CONVOCATORIA. 1 OFICIAL DE CLIMATIZACIÓN (Contrato de relevo)

Área de Gobierno, de Régimen Interior y de Recursos Humanos

Recursos Humanos

CONVOCATORIA. 1 OFICIAL DE CLIMATIZACIÓN (Contrato de relevo)

Resolución de la Concejalía de Urbanismo, Régimen Interior, Deportes y Recursos Humanos número 1953 de 27 xx xxxxx de 2016, por la que se aprueban los criterios de selección para la cobertura de 1 Oficial de climatización, contrato de relevo por jubilación parcial:

“De conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 8 xx xxxx de 2012 (corrección de errores de 12 xx xxxxx de 2016), por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Xxxxxx xx Xxxxxxx.

Habiendo sido sometido a negociación en la Mesa General de Negociación en sesiones de fecha 3 xx xxxx de 2016, los criterios para proceder a la contratación de 1 oficial de climatización, por jubilación parcial.

Vistas las alegaciones formuladas por los Sindicatos CGT y UGT , a través de Registro General en fechas 9 y 17 xx xxxx de 2016, con números de entrada 18.621 y 19.990, respectivamente, en relación con el borrador de criterios de selección para la contratación de un oficial de climatización, entregados en la Mesa General de Negociación del día 3 xx xxxx de 2016, y que han sido contestadas en la Mesa General de Negociación de fecha 30 xx xxxx de 2016 por el Coordinador General de Recursos Humanos y Prevención, que se unen a la presente resolución.

En virtud de las atribuciones que me han sido delegadas por Resolución de la Alcaldía Presidencia número 1.823/2015, de 3 de julio, y por acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada el 13 de julio de 2015, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 124.5 y 127.2 de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx reguladora de las bases del Régimen Local, en relación con los arts. 49 y 64 del Reglamento Orgánico de este Ayuntamiento, vengo en disponer:

PRIMERO.- Resolver las alegaciones formuladas, de acuerdo a lo previamente informado en la Mesa General de Negociación , en sesión de fecha 30 xx xxxx de 2016 por el Sindicato CGT y UGT, en los siguientes términos:

Sindicato CGT.

a) Estimar las alegaciones primera y segunda presentada en relación con el sistema de selección, en aras a garantizar en mayor medida, el acceso al empleo público conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad (Art. 103 CE).

b) Desestimar la alegación tercera, habida cuenta que no puede determinarse previamente en la convocatoria, la modalidad contractual de la plaza vacante, dado que dependerá de la naturaleza de la misma, según corresponda a personal laboral o funcionario.

Sindicato UGT

a) Estimar la alegación formulada, incluyendo como requisito la posesión del certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados, por considerarse necesario para la realización de trabajos y manipulación de equipos de climatización.

SEGUNDO.- Aprobar los criterios de selección para proveer una plaza de oficial climatización contrato de relevo por jubilación parcial, que se unen a la presente resolución.

TERCERO.- Proceder a la convocatoria del proceso selectivo, con la publicación de la presente resolución y los criterios, que se adjuntan, en el tablón del Ayuntamiento y en la página web municipal, con el correspondiente anuncio de la convocatoria, haciéndose constar que las solicitudes para la participación en el proceso podrán presentarse desde el día 4 de julio hasta el 23 de julio de 2016, ambos inclusive.

Esta resolución se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, del presente decreto deberá darse cuenta al Pleno de la Corporación, en la primera sesión que se celebre.

Xxxxxx xx Xxxxxxx, 27 xx xxxxx de 2016

Xxxxx xx Xxxxxxxxx, 00 – 00000 XXXXXX XX XXXXXXX. Telf.: 00 000 00 00. E-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxx-xxxxxxxxxxxxxxx.xx