Contract
IV. Administración Local
AyuntAmientos
xx XxXxxX
AnunCio relativo a bases para la provisión de una plaza de Técnico de Administración, Técnico Medio.
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Bases para la provisión de 1 plaza de técnico de Administración, técnico medio, por jubilación parcial vinculada a Contrato relevo de personal laboral, aprobadas por resolución de la Alcaldía de fecha 13 xx xxxxxx de 2014.
BAses de LA oPosiCiÓn PArA LA ProvisiÓn de un Puesto de trABAJo en eL AyuntAmiento xx XxXxxX. tÉCniCo de Adminis- trACiÓn (ContrAto reLevo)
el procedimiento de selección se regirá por lo dispuesto en la presente convocatoria.
1. Categoría: técnico de Administración, técnico medio.
2. Clasificación: Contratado Laboral. Contrato Relevo, carácter indefinido.
3. número de plazas: una.
4. titulación exigida: estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título de Licenciatura o Grado en derecho, Ciencias Políticas, económicas, empresariales o en Administración y dirección de empresas u otro declarado equivalente por la legislación vigente.
en el caso de las titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
5. sistema de selección: oposición Libre.
6. Pruebas selectivas: Constarán de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. excepto en el caso de que se suscitase decisión unánime o consensuada del tribunal, la calificación de cada prueba se obtendrá por la media aritmética de las otorgadas por cada uno de sus miembros. No obstante lo anterior, cuando la calificación más alta y/o más baja difieran en dos o más puntos de la media obtenida, se eliminarán una o ambas, según el caso, obteniéndose la media de las restantes.
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de tres horas, un tema de carácter general elegido por los/las aspirantes entre dos propuestos por el tribunal y relacionado, aunque no necesariamente coincidente con los previstos en la totalidad del programa de la presente convocatoria. se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los/las aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos. en este ejercicio se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor de exposición y la calidad de expresión escrita. el ejercicio puede ser leído ante el tribunal si así se determina por el mismo.
segundo ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, durante un plazo máximo de sesenta minutos, seis temas ele- gidos al azar entre los que componen el temario. Antes de iniciar la exposición, el aspirante dispondrá de un período xxxxxx xx xxxx minutos para la realización de un esquema o guión de los temas que deba desarrollar. Finalizada la ex- posición, el tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, durante un período máximo de quince minutos.
este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos debiendo obtener los/las aspirantes un mínimo de 5 puntos para superar el mismo. se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de la exposición y la capacidad de expresión oral.
tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos elegidos por el/la aspirante entre cuatro propuestos por el tribunal, emitiendo la oportuna propuesta de resolución, durante un plazo máximo de cuatro horas, y que estará relacionado con las materias de la totalidad del programa, pudiéndose consultar textos legales en soporte papel.
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se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los pro- blemas prácticos planteados.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación mínima de
5 puntos.
7. temario: en el supuesto de que algún tema de los integrantes en el programa se viese afectado por alguna mo- dificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso de la misma, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de la realización de las respectivas pruebas.
Parte i: materias Comunes.
Tema 1.—La Constitución. Significado y clases. La Constitución Española. Proceso constituyente. Estructura y conte- nido esencial. Procedimiento de reforma.
tema 2.—La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. normas de gobierno con fuerza xx xxx. Los tratados internacionales como norma de derecho interno.
tema 3.—Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Leyes estatales y autonó- micas. Legislación básica y de desarrollo.
Tema 4.—El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las re- laciones Ley y reglamento.
tema 5.—el ordenamiento comunitario. Formación y características. tratados y derecho derivado. directivas y re- glamentos comunitarios. derecho comunitario y derecho de los países miembros. derecho comunitario y Comunidades Autónomas.
tema 6.—el título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: el estado social y democrático de
Derecho. Valores superiores en la Constitución Española. Libertad, igualdad, solidaridad y pluralismo político.
tema 7.—el título preliminar de la Constitución. unidad, derecho a la autonomía y solidaridad territorial. Partidos políticos, sindicatos de trabajadores y asociaciones de empresarios. Las declaraciones del artículo noveno.
tema 8.—Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica de la Constitución Española y en su legislación reguladora. Los principales Tratados internacionales en la materia.
tema 9.—La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. el recurso xx xxxxxx. La protección internacional de los derechos Humanos.
tema 10.—La Corona. Las funciones xxx xxx. el refrendo.
tema 11.—el Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. regulación y funcionamiento de las Cámaras: Los reglamentos parlamentarios.
tema 12.—Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el defensor del Pueblo y el tribunal de Cuentas. su organización, funcionamiento y atribuciones.
Tema 13.—El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación
y la remoción del Presidente del Gobierno. el Gobierno: Composición y funciones.
tema 14.—el Poder Judicial. regulación constitucional de la justicia. La Ley orgánica del Poder Judicial. el Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
tema 15.—el tribunal Constitucional y su Ley orgánica. Composición, designación, organización y funciones. el sis-
tema español de control de la constitucionalidad de las leyes. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado.
tema 16.—el estado autonómico. naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Cons- titución española. El proceso constituyente: Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía del Principado xx Xxxxxxxx.
Parte ii: derecho Administrativo General.
tema 1.—La Ley 30/92 de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
tema 2.—el acto administrativo. Concepto. elementos. Clases. requisitos: motivación y forma. Actos administrativos convencionales.
Tema 3.—La eficacia de los actos administrativos: El principio de la autotutela declarativa. Condiciones de eficacia. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Adminis- tración. La demora y retroactividad de la eficacia.
tema 4.—La invalidez del acto administrativo. supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. el principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
tema 5.—disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitu- des, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. ordenación. instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
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tema 6.—terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. el desistimiento y la renuncia. La caducidad.
tema 7.—La coacción administrativa. el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos adminis- trativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
tema 8.—recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. reglas ge- nerales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
tema 9.—Clases de recursos administrativos. Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones ci- viles y laborales.
tema 10.—La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: Legitimación. el objeto del recurso contencioso-administrativo.
tema 11.—el procedimiento en primera o única instancia. medidas cautelares. La sentencia: recursos contra senten- cias. La ejecución de las sentencias. Procedimientos especiales.
Tema 12.—La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El
procedimiento sancionador y sus garantías. medidas sancionadoras administrativas.
tema 13.—Los contratos del sector público: delimitación. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx- xx: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
tema 14.—Las partes de los contratos del sector público. el órgano de contratación. el empresario: capacidad, pro-
xxxxxxxxxx, solvencia y clasificación.
tema 15.—La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formaliza- ción del contrato. La invalidez de los contratos.
Tema 16.—Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión
de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
tema 17.—el contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. efectos. extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras. ejecución de obras por la propia Administración.
tema 18.—el contrato de concesión de obra pública: principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas
y derechos de la Administración. Régimen económico financiero. Extinción. Subcontratación.
Tema 19.—El contrato de suministros: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. Tema 20.—El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Tema 21.—El contrato de gestión de servicio público: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y
resolución.
tema 22.—Los contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado. organización administrativa de la contratación. Aplicación de la Ley de Contratos del sector Público a las entidades Locales.
tema 23.—La expropiación forzosa. sujetos, objeto y causa. el procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
tema 24.—La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Adminis- traciones públicas.
tema 25.—La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios pú- blicos. el servicio público. Concepto. evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
tema 26.—Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La policía de la seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas. La declaración responsable y comunicación previa.
Parte iii: régimen Local.
Tema 1.—El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites.
tema 2.—La tutela jurídica de la autonomía local. Las vías de reacción contra actos y reglamentos. Las vías de reac-
ción frente a las leyes: La cuestión de inconstitucionalidad y los conflictos en defensa de la autonomía local.
tema 3.—Las fuentes del derecho Local. regulación básica del estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
tema 4.—La potestad reglamentaria de las entidades locales. reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elabora- ción. el reglamento orgánico. Los bandos.
tema 5.—el municipio: Concepto y elementos. el término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
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tema 6.—La población municipal. el padrón de habitantes. el estatuto de los vecinos. derechos de los extranjeros. tema 7.—Parroquias rurales. regulación legal. Constitución, competencias y funcionamiento.
tema 8.—el Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno del Ayuntamiento xx Xxxxxx: Composición y Competencias. Co- misiones, delegaciones y estructura municipal.
tema 9.—La participación vecinal en la gestión municipal. el concejo abierto. otros regímenes especiales.
tema 10.—Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Competen- cias distintas de las propias y delegadas: requisitos para su ejercicio.
tema 11.—el sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. elección de los Concejales y Alcal- des. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
Tema 12.—Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.
tema 13.—singularidades del procedimiento administrativo en las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. recursos admi- nistrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
tema 14.—Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. La Comisión na- cional de Administración Local y las Comisiones Provinciales de colaboración del estado con las Corporaciones Locales.
tema 15.—impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La sustitución y la disolución de Corporaciones Locales.
tema 16.—el servicio público en las entidades Locales. Las formas de gestión. especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales. La iniciativa pública económica de las entidades Locales. el consorcio.
tema 17.—Los bienes de las entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los entes Locales respecto a sus bienes. el inventario municipal de bienes, su inscripción en el registro de la Propiedad.
tema 18.—Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. utilización de los bienes demaniales.
tema 19.—Los bienes comunales: regulación y uso. Los xxxxxx vecinales en mano común.
tema 20.—Los bienes patrimoniales de los entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales.
Parte iv: urbanismo.
Tema 1.—Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctri- na del tribunal Constitucional. Competencias del estado, de las Comunidades Autónomas y de las entidades Locales.
tema 2.—Legislación estatal del suelo: Principios generales. situaciones básicas del suelo. Actuaciones de transfor- mación urbanística. valoraciones. Legislación urbanística del Principado xx Xxxxxxxx.
Tema 3.—Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urba- no: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración.
tema 4.—régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
tema 5.—régimen del suelo no urbanizable en la legislación estatal y autonómica. derechos y deberes de los propie- tarios. Criterios de valoración de esta clase de suelo.
tema 6.—La ordenación del territorio. La carta europea de ordenación del territorio. ordenación del territorio y ur- banismo: problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación territorial y su incidencia urbanística. Actuaciones de interés regional y otras figuras análogas de la legislación autonómica.
tema 7.—instrumentos de planeamiento general: Planes generales y normas subsidiarias y complementarias y nor- mas de aplicación directa.
tema 8.—Planeamiento de desarrollo. Planes parciales. estudios de detalle. Planes especiales: Clases y régimen ju- rídico. otros instrumentos de ordenación urbanística: estudios de implantación y catálogos.
tema 9.—elaboración y aprobación de los planes. Competencias y procedimiento. efectos de la aprobación. iniciativa
y colaboración de los particulares. Publicidad, modificación y revisión de los planes.
tema 10.—ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. el principio de equidistribución y sus técnicas. sistema de actuación: elección del sistema. entidades urbanísticas Colaboradoras. el proyecto de urbanización.
tema 11.—el sistema de compensación. estatutos y Bases de actuación de la Junta de Compensación. sistema de cooperación. La reparcelación. La expropiación.
tema 12.—el sistema de expropiación. Competencias. supuestos expropiatorios. Procedimiento: clases. Fases del ex- pediente de expropiación. La reversión. supuestos indemnizatorios y peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.
tema 13.—inscripción en el registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística. régimen actual.
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tema 14.—otros sistemas de ejecución urbanística. excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: ac- tuaciones asistemáticas. obtención de terrenos dotacionales. Breve referencia a los convenios urbanísticos; naturaleza, concepto, objeto y clases.
tema 15.—instrumentos de intervención en el mercado del suelo. el Patrimonio municipal del suelo. Constitución,
bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
Tema 16.—Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, natu- raleza y régimen jurídico. suspensión de licencias. Las órdenes de ejecución. deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
tema 17.—Protección de la legalidad urbanística. obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. infracciones y sanciones urbanísticas.
Parte v: Haciendas Locales.
tema 1.—el derecho Financiero. Concepto y contenido. La Hacienda Local en la Constitución. el régimen jurídico de las Haciendas Locales. Criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
tema 2.—Los recursos de las Haciendas municipales en el marco del rdL 2/2004, de 5 xx xxxxx. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
tema 3.—el impuesto sobre Bienes inmuebles. el impuesto sobre Actividades económicas.
tema 4.—el impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. el impuesto sobre Construcciones, instalaciones y obras. el impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
tema 5.—tasas y Contribuciones especiales. otros ingresos de derecho público.
tema 6.—operaciones de crédito. Participación en los tributos del estado y de la Comunidad Autónoma.
tema 7.—el Presupuesto General de las entidades locales. estructura presupuestaria. elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. ejecución y liquidación del Presupuesto.
tema 8.—Cuenta General. Controles internos y externos.
tema 9.—La relación jurídico tributaria: concepto y elementos. el hecho imponible y el devengo. Las exenciones. Los obligados tributarios. Los sucesores y los responsables tributarios. La capacidad de obrar en el orden tributario y la representación. El domicilio fiscal.
Parte vi: Gestión de recursos Humanos.
tema 1.—el personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación Básica y legisla- ción del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.
tema 2.—Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instru- mentos reguladores de los recursos humanos: los planes de empleo, la oferta de empleo Público y otros sistemas de racionalización.
tema 3.—el acceso a los empleos locales: Principios reguladores. requisitos. sistemas electivos. La oferta de empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
tema 4.—La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
tema 5.—Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
tema 6.—Los derechos de los funcionarios locales. derechos individuales. el régimen de seguridad social. derechos colectivos. sindicación y representación. el derecho de huelga. La negociación colectiva.
tema 7.—régimen retributivo de los funcionarios locales. retribuciones Básicas y retribuciones complementarias. otros derechos económicos de los funcionarios.
tema 8- Principios y valores de la Función Pública. Ética del servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. el régimen disciplinario. el régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. el régimen de incompatibilidades.
tema 9.—Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal: normativa reguladora. sub- escalas y categorías. Funciones. sistema selectivo. régimen de provisión de puestos de trabajo. Concursos ordinario y unitario. otras formas de provisión. el registro de habilitados estatales. Peculiaridades de los regímenes de situaciones administrativas y disciplinarias.
tema 10.—normas Laborales: La Constitución, las normas comunitarias europeas, Leyes y reglamentos de contenido Laboral. el Convenio Colectivo. Aplicación de las normas laborales. Complejidad y variedad de las fuentes del derecho del trabajo. La concurrencia de normas y sucesión en el tiempo. La condición más beneficiosa de origen contractual.
tema 11.—el contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
tema 12.—Los sujetos del contrato: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. La capacidad para trabajar. el empresario. Capacidad para contratar como empresario. La Administración Pública como sujeto contratante de la relación laboral. efectos del incumplimiento de la normativa laboral en la Administración Pública.
Tema 13.—El período de prueba en el contrato: concepto y finalidad. Forma de establecer el período de prueba: duración y cómputo. interrupción por incapacidad temporal. efectos del período de prueba. el período de prueba y los contratos temporales.
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tema 14.—el salario. Cuantía xxx xxxxxxx. Liquidación y pago xxx xxxxxxx. Garantías xxx xxxxxxx. tema 15.—La suspensión e interrupción del contrato de trabajo.
Tema 16.—La extinción del contrato de trabajo: significado. Causas de extinción del contrato laboral. Especial refe- rencia a la extinción del contrato por despido disciplinario.
tema 17.—derechos de información y consulta de los trabajadores: órganos de representación. tema 18.—régimen sancionador personal funcionario y laboral.
8. tribunal: estará compuesto por los siguientes.
— Presidente: secretario General del Ayuntamiento xx Xxxxxx.
— vocales: interventor del Ayuntamiento xx Xxxxxx.
1 técnico de Administración General, adscrito a la dirección General de Administración Local dependiente de la Consejería de Hacienda y sector Público del Gobierno del Principado xx Xxxxxxxx.
1 Funcionario con del Grupo A1, adscrito a la dirección General de Administración Local dependiente de la Consejería de Hacienda y sector Público del Gobierno del Principado xx Xxxxxxxx.
1 secretario de Habilitación nacional, subescala de secretaría.
9. Presentación de instancias:
1. requisitos de los aspirantes:
Podrán participar en el proceso de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
— Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea, en los tér- minos previstos en la Ley. también podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, quienes tengan la condición de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España.
— Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
— estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboral, en el que no hubiese sufrido la separación o inhabilitación. En caso de ser nacional de otro estado, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
La no posesión de alguno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso
de selección.
Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del plazo de presentación
de las instancias de solicitud.
2. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx.
3. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/l992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. A la instancia se acompañará:
a) Fotocopia del dni.
b) documento acreditativo de haber abonado los derechos de participación en las pruebas selectivas.
c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la Base 4. estarán exentos de pago de los derechos de examen:
Quienes se encuentren en situación de desempleo total (no demandante con mejora de empleo) con una antigüedad mínima de 6 meses consecutivos inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de ins- tancias y que no hayan percibido prestación económica alguna durante ese mismo período, lo cual deberán acreditar con certificación expedida por los organismos competentes en la materia.
Las personas con discapacidad igual o superior al 33%, que acreditarán acompañando a su solicitud, copia compulsa- da de certificación del reconocimiento de discapacidad del Organismo autonómico competente en dicha materia.
Cód. 2014-14163
4. Admisión de aspirantes.
expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía, aprobará las listas de admitidos y excluidos y se harán públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Xxxxxx (Xxxxx xxxxxxxx xx Xxxx xxxxxx, 0), xxxxxxxxxxxxx un plazo de 10 días, conforme al art. 71, de la Ley 30/l992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administracio- nes Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para subsanación, entendiéndose caducado este derecho por el transcurso del plazo sin efectuar aquellas y considerándose definitivas las listas provisionales si no hay alegaciones. igualmente, en la misma resolución se indicará fecha, lugar y hora de comienzo de las pruebas, así como composición del Tribunal Calificador.
No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista definitiva mencionada en el punto anterior, incluso durante la celebración de las pruebas se advirtiere en las solicitudes de los/las aspirantes inexactitud o falsedad que fuera causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá dicha exclusión.
10. derechos de participación: 30,00 €.
Cód. 2014-14163
Pravia, 13 xx xxxxxx de 2014.—el Alcalde.—Cód. 2014-14163.