Contract
Contrato de prestación del servicios para la impartición de Cursos-Taller de capacitación para la profesionalización de servidores públicos de la PROFEDET, sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx, que celebran, por una parte, el Ejecutivo Federal, a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, representada por la Lic. Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, en su carácter de Procuradora General, y por la otra, la empresa Xxxx Xxxxxxxxx y Asociados S.C. representada por el C. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, a quienes en lo sucesivo se les denominará “LA PROCURADURÍA”, y “EL PROVEEDOR”, respectivamente, de conformidad con las siguientes declaraciones y cláusulas:
D E C L A R A C I O N E S
1. | “LA PROCURADURÍA” declara que: |
1.1 | Es un Órgano Desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 17 y 40 fracción XII de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, 36 fracción I del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y 3 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. |
1.2 | La Lic. Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, Procuradora General de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, cuenta con la facultad de autorizar y suscribir convenios y contratos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obra pública que se requieran para cumplir adecuadamente con las funciones encomendadas al órgano, de conformidad con lo establecido en los artículos 38 fracción VII del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y 12 fracción XVI del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, así mismo, acredita su personalidad con el nombramiento expedido el 1 de noviembre de 2010, por el Secretario del Trabajo y Previsión Social. |
1.3 | Para el cumplimiento de las funciones que le confieren los artículos 530 de la Ley Federal del Trabajo y 3 y 4 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, requiere de la prestación del servicio para la impartición de Cursos-Taller de capacitación para la profesionalización de servidores públicos de la PROFEDET, sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx, de conformidad con los servicios descritos en el ANEXO 1, el cual rubricado por las partes, forma parte integrante del presente contrato. |
1.4 | Tiene contemplada la erogación derivada del presente contrato en la partida presupuestal 33401 “Servicios para capacitación a servidores públicos”, de acuerdo a la asignación presupuestal para el año 2011, correspondiente a este Órgano Desconcentrado según oficio No. 511/01.-2010/042 de fecha 23 de diciembre de 2010 de la Dirección General de Programación y Presupuesto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y memorándum No. D-056, de fecha 06 xx xxxxx de 2011, de la Subdirección de Programación y Presupuesto de “LA PROCURADURÍA”. |
1.5 | El presente contrato se deriva de la Adjudicación Xxxxxxx Xx. XX-000X00000-X00-0000, con fundamento en el artículo 42 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, de conformidad con lo señalado en el oficio No. 139 de fecha 24 xx xxxxx de 2011, de la Subdirección de Adquisiciones de “LA PROCURADURÍA”. |
1.6 | Para los efectos legales de este contrato, señala como domicilio el ubicado en Xxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx, xxxxxx 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx 00000, Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx. |
1.7 | Su Registro Federal de Contribuyentes es PFD750602I25. |
2. | “EL PROVEEDOR” declara que: |
2.1 | Acredita la existencia legal de la sociedad, mediante la escritura pública número 524 de fecha 00 xx xxxxxxx xx 0000, xxxxxxxx xxxx xx xx del Lic. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, Notario del Patrimonio Nacional con Número de Registro doscientos cincuenta y tres mil ciento ochenta y cinco y del Estado de México, número treinta y cuatro, en Naucalpan de Juárez, Distrito de Tlalnepantla. |
2.2 | Su representante legal Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, acredita su personalidad mediante escritura número 102,966 de fecha 00 xx xxxxx xx 0000, xxxxxxxx xxxx xx xx del Lic. Xxxxx X. Xxxxxxx, Notario Público número cincuenta y nueve del Distrito Federal, manifestando “Bajo protesta de decir verdad” |
que las facultades conferidas no le han sido modificadas ni revocadas en forma alguna. | |
2.3 | Tiene capacidad jurídica para contratar y reúne las condiciones técnicas y económicas suficientes y necesarias para obligarse a la prestación de los servicios objeto del presente contrato. |
2.4 | Dentro de su objeto social se encuentra, entre otros, brindar servicios de capacitación para empleados en el trabajo, atendiendo en esta capacitación a personal administrativo y a personal de servicio de cualquier tipo de empresa que así lo solicite y de esta forma constituirnos como un crecimiento para el desarrollo integral de la sociedad Mexicana. |
2.5 | Su Registro Federal de Contribuyentes es el número DBA811027SQ9. |
2.6 | Su representante legal declara bajo protesta de decir verdad, que formaliza este documento con la seguridad de que en la empresa que representa, ninguno de los socios, directivos, empleados, ni él mismo se encuentran en los supuestos previstos en los artículos, 50 y 60 antepenúltimo párrafo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. |
2.7 | |
2.8 | Se encuentra ubicado en el sector/tamaño Micro, de la estratificación establecida en la fracción III del artículo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa. |
En virtud de las declaraciones antes expresadas, las partes están de acuerdo con celebrar el presente contrato, sujetándose a las estipulaciones contenidas en las siguientes:
X X X X X X X X X
XXXXXXX.- XXXXXX XXX CONTRATO: “LA PROCURADURÍA” requiere a “EL PROVEEDOR” y éste acepta llevar a cabo la prestación del servicio para la impartición de Cursos-Taller de capacitación para la profesionalización de servidores públicos de la PROFEDET, sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx, conforme a la descripción de los servicios del ANEXO 1, el cual rubricado por las partes forma parte integrante de este instrumento.
SEGUNDA.- LUGAR DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS:“EL PROVEEDOR” prestará los servicios, en las oficinas sede de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, sita en Xxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, C .P. 06720, México, D. F.
TERCERA.- MONTO DEL CONTRATO: El monto total del presente contrato es de $160,000.00 (Ciento sesenta mil pesos 00/100 M.N.) más IVA.
Ambas partes convienen que durante la vigencia del presente contrato, no habrá incremento en el precio.
CUARTA.- PLAZO DE EJECUCIÓN: “EL PROVEEDOR” se obliga a iniciar los servicios objeto del presente contrato el 15 xx xxxxxx y hasta el día 28 de noviembre de 2011.
QUINTA.- VIGENCIA: Ambas partes aceptan que la vigencia del presente contrato será forzosa para "EL PROVEEDOR” y voluntaria para “LA PROCURADURÍA”, la cual comprenderá del 15 xx xxxxxx de 2011 y hasta el día 31 de diciembre de 2011.
SEXTA.- FORMA Y LUGAR DE PAGO: El monto del contrato señalado en la cláusula tercera de este instrumento, será cubierto con posterioridad a la conclusión de cada uno de los cursos, señalados en el ANEXO 1 de este contrato, en moneda nacional, mediante cinco pagos cada uno por importe de $32,000.00 (Treinta y dos mil pesos 00/100 M.N.) más IVA.
“LA PROCURADURÍA” requiere a “EL PROVEEDOR”, su afiliación al “Programa xx Xxxxxxx Productivas” a que se refiere el artículo 21 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 2011.
El pago será cubierto por “LA PROCURADURÍA”, a través de la Subdirección de Programación y Presupuesto, mediante transferencia electrónica de recursos a la cuenta bancaria de “EL PROVEEDOR”, que es la identificada con CLABE bancaria estandarizada número 132180000006003585, del Banco Multiva, Institución de Banca Múltiple.
Multivalores, Grupo Financiero, dicha transferencia se realizará dentro de los veinte días naturales posteriores a partir del día de la presentación de la factura debidamente requisitada.
Para lo anterior “EL PROVEEDOR” deberá presentar su factura dentro de los cinco días hábiles siguientes a la conclusión de cada curso, la cual deberá contener los requisitos fiscales determinados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y deberá contar con la validación del o la Titular de la Subdirección de Servicios al Personal de “LA PROCURADURÍA” y la autorización del o la Titular de la Dirección de Administración. La factura deberá presentar desglosado el IVA, y los descuentos que se otorguen a “LA PROCURADURÍA”. En caso de que “EL PROVEEDOR” no presente en el tiempo señalado la factura para el trámite de pago o no se encuentre debidamente requisitada, el plazo para el pago empezará a correr a partir del día siguiente de la presentación correcta de la misma. El horario para la presentación de la documentación será de las 10:00 a las 14:00 horas de lunes a viernes.
Los pagos que haga “LA PROCURADURÍA” cubren cualquier clase de gastos, impuestos, derechos, contribuciones fiscales o cualquier contraprestación a favor de "EL PROVEEDOR", que se genere con motivo de la celebración o cumplimiento del presente contrato, por lo que "EL PROVEEDOR" no podrá reclamar algún otro pago adicional.
El pago de los servicios quedará condicionado, proporcionalmente, al pago que “EL PROVEEDOR” deba efectuar, en su caso, por concepto xx xxxxx convencionales.
SEPTIMA.- PAGO DE IMPUESTOS: Será responsabilidad y estará a cargo de “EL PROVEEDOR”, el pago de impuestos y derechos que de acuerdo con las Leyes Mexicanas aplicables, se generen con motivo del presente contrato, salvo el IVA, el cual será trasladado a “LA PROCURADURÍA”.
OCTAVA.- REINTEGRO DE PAGOS EN EXCESO: Tratándose de pagos en exceso que haya recibido “EL PROVEEDOR”, éste deberá reintegrar a “LA PROCURADURÍA” las cantidades pagadas en exceso más los intereses correspondientes, conforme al procedimiento establecido en el Código Fiscal de la Federación, como si se tratara del supuesto de prórroga para el pago de créditos fiscales. Los cargos se calcularán sobre las cantidades pagadas en exceso en cada caso y se computarán por días naturales, desde la fecha en que se efectuó el pago, hasta la fecha en que “EL PROVEEDOR” reintegre dicha cantidad a “LA PROCURADURÍA” mediante cheque certificado.
NOVENA.- TERMINACIÓN ANTICIPADA: Con fundamento en lo establecido en el artículo 54 Bis de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, “LA PROCURADURÍA” podrá dar por terminado anticipadamente el contrato sin responsabilidad alguna a su cargo. En este supuesto “LA PROCURADURÍA” comunicará por escrito a “EL PROVEEDOR” con quince días naturales de anticipación a la fecha en que surtirá efectos dicha terminación.
DÉCIMA.- FORMA DE PRESTAR EL SERVICIO: “EL PROVEEDOR” prestará a “LA PROCURADURÍA” el servicio
para la impartición de Cursos-Taller de capacitación para la profesionalización de servidores públicos de la PROFEDET, sujetos al Servicio Profesional de Xxxxxxx, xx xxxxxxx x xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx XXXXX 0 xx xxxx contrato, debiendo cumplir con todos y cada uno de los requerimientos técnicos señalados en dicho ANEXO, "EL PROVEEDOR" deberá observar lo siguiente en la prestación del servicio objeto del presente contrato.
Prestar el servicio objeto de este contrato, cumpliendo con el programa establecido en el ANEXO “1”, del presente contrato, que forma parte integrante de este instrumento.
“EL PROVEEDOR” deberá efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento del presente contrato debiendo intervenir únicamente personal especializado y autorizado de "EL PROVEEDOR" para lo cual deberá:
a).- | Obligar a su personal a que porte una identificación que expedirá "EL PROVEEDOR", que lo acredite como su empleado. "EL PROVEEDOR" será responsable en todo caso, del mal uso que se llegue a hacer de estas identificaciones; |
b).- | Instruir a su personal para que guarde la debida disciplina y mayor orden posible en su trabajo para que durante su desempeño y mientras se encuentra dentro de las instalaciones de “LA PROCURADURÍA” se comporte con el debido respeto, atención y cortesía en sus relaciones con el personal de “LA PROCURADURÍA” ; |
c).- | Atender de inmediato las observaciones que le haga “LA PROCURADURÍA” en relación con la conducta inapropiada o falta de cumplimiento con el trabajo por parte de cualquier miembro de su personal en servicio y tomar en cada caso las medidas necesarias para corregir la anomalía señalada y en general |
cualquier irregularidad; | |
d).- | Designar al (los) (las) supervisor (es) (as) y hacerlo del conocimiento de “LA PROCURADURÍA”, que sirva (n) de enlace técnico con el (los) supervisor (es) de “LA PROCURADURÍA” ; y |
e).- | Cumplir con las disposiciones reglamentarias, administrativas y en general con todas las que sean aplicables. |
En caso de que “LA PROCURADURÍA”, considere que existen deficiencias en la impartición del curso-taller de capacitación, o bien que no se está cumpliendo con el objetivo del mismo, “LA PROCURADURÍA”, podrá solicitar la reposición de todo o en partes del mismo, en este caso “EL PROVEEDOR”, se obliga a reponer y sin condición alguna, el 100% del trabajo devuelto, en un plazo que no excederá de tres días hábiles contados a partir de la notificación hecha por escrito por “LA PROCURADURÍA”, mismo que no le exime de la sanción por cada día de atraso en la prestación del servicio. Los gastos originados por las reposiciones correrán a cargo de “EL PROVEEDOR”. En caso de incumplimiento se sancionará de acuerdo a la cláusula Vigésima Primera del presente contrato.
DÉCIMA PRIMERA.- GARANTÍA DE LOS SERVICIOS: “EL PROVEEDOR” garantiza que la prestación de los servicios se realizará con calidad y de manera ininterrumpida, en el periodo de vigencia del presente contrato.
DÉCIMA SEGUNDA.- SESIÓN DE DERECHOS: Los derechos y obligaciones que se deriven del presente contrato no podrán cederse en forma parcial ni total en favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con el consentimiento de “LA PROCURADURÍA”, con fundamento en el último párrafo del artículo 46 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
DÉCIMA TERCERA.- VICIOS OCULTOS, DOLO O MALA FE: “EL PROVEEDOR” se obliga a responder por su
cuenta y riesgo de los vicios ocultos, dolo o mala fe en la prestación de los servicios.
DÉCIMA CUARTA.- SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO: “LA PROCURADURÍA” podrá suspender en
cualquier momento y de manera temporal, en todo o en parte, el servicio contratado, sin que ello implique la terminación definitiva. El presente contrato podrá continuar produciendo todos sus efectos legales una vez que hayan desaparecido las causas que motivaran dicha suspensión.
DÉCIMA QUINTA.- SUPERVISIÓN Y VERIFICACIÓN: “LA PROCURADURÍA” tendrá la facultad de supervisar y verificar, en todo tiempo, si los servicios objeto de este contrato se están llevando a cabo por “EL PROVEEDOR” conforme a los términos convenidos o instrucciones emitidas por “LA PROCURADURÍA”, por lo que para tal fin designa al C. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Titular de Subdirección de Servicios al Personal de “LA PROCURADURÍA” como área responsable de la administración y seguimiento de los servicios a que se refiere este instrumento. “EL PROVEEDOR” se obliga a cumplir puntualmente las instrucciones que reciba de “LA PROCURADURÍA”, así como a hacer de su conocimiento cualquier hecho o circunstancia que pueda dañar la ejecución de los servicios. “EL PROVEEDOR” se obliga a subsanar las deficiencias detectadas por “LA PROCURADURÍA” o a reponer el servicio respectivo en un término no mayor a tres días hábiles, contados a partir de la fecha de notificación que por escrito haga “LA PROCURADURÍA” a “EL PROVEEDOR”.
El C. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Titular de la Subdirección de Servicios al Personal, considerará recibidos y aceptados, a su entera satisfacción, los servicios objeto del contrato, una vez que “EL PROVEEDOR”, realice la prestación del servicio conforme a las condiciones establecidas en el ANEXO 1 del presente contrato. En tanto esta condición no se cumpla, “EL PROVEEDOR” estará conforme que la prestación de sus servicios se tendrá por no recibida.
DÉCIMA SEXTA.- RESPONSABILIDAD LABORAL: “EL PROVEEDOR”, como empresario y patrón del personal que ocupe con motivo de los servicios materia de este contrato, manifiesta que cuenta con los elementos propios y suficientes para responsabilizarse de las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo, en consecuencia, es el único responsable de las obligaciones derivadas de las disposiciones legales y demás ordenamientos en materia de trabajo y seguridad social y en responder de todas las reclamaciones que sus trabajadores presentaren en su contra o en contra de “LA PROCURADURÍA” en relación con los servicios materia del presente contrato.
DÉCIMA SÉPTIMA.- CAUSAS DE RESCISIÓN: Serán causas de rescisión del presente contrato sin responsabilidad para “LA PROCURADURÍA”, si “EL PROVEEDOR”:
a).- | No inicia la prestación de los servicios objeto de este contrato en la fecha convenida; |
b).- | No realiza los servicios de conformidad con lo establecido en el presente contrato y en su ANEXO 1, o no acata las instrucciones de “LA PROCURADURÍA” sin motivo justificado; |
c).- | Suspende injustificadamente la prestación del servicio objeto del presente contrato; |
d).- | Cede a terceras personas los derechos u obligaciones derivados del presente contrato, en forma parcial o total, excepto el derecho de cobro, en cuyo caso se debe contar con el consentimiento de “LA PROCURADURÍA”; |
e).- | No proporciona a “LA PROCURADURÍA” las facilidades y datos necesarios para la comprobación, supervisión y verificación de los servicios objeto de este contrato; |
f).- | Cuando una autoridad competente declare a “EL PROVEEDOR” en concurso mercantil o exista alguna figura análoga que afecte su patrimonio, en forma tal que le impida cumplir con sus obligaciones derivadas de este contrato; |
g).- | Si los documentos o manifestaciones presentados por “EL PROVEEDOR” en el procedimiento de adjudicación señalado en la Declaración 1.5 del presente contrato resultan falsos (as). |
h).- | Cuando “EL PROVEEDOR” incumpla con las obligaciones establecidas en el presente contrato. |
i).- | Cuando transcurra el tiempo señalado para la reposición de los servicios o el plazo adicional para la sustitución de los mismos que “LA PROCURADURÍA” haya devuelto y éstos no se hubieren prestado a su entera satisfacción. |
j).- | Si “EL PROVEEDOR” no entrega en la fecha convenida la garantía de cumplimiento de contrato. |
k).- | Cuando el importe de las penalizaciones rebasen el monto de la garantía de cumplimiento. |
l).- | En general, por cualquier otro incumplimiento a las obligaciones convenidas en el presente contrato. |
Las anteriores causas de rescisión, se señalan de manera enunciativa más no limitativa.
DÉCIMA OCTAVA.- PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN: “LA PROCURADURÍA” podrá rescindir el presente contrato sin necesidad de declaración judicial previa, en caso de que “EL PROVEEDOR” incumpla con cualesquiera de las obligaciones estipuladas y/o inherentes a la naturaleza del mismo, por lo que si “EL PROVEEDOR” incurre en cualesquiera de las causas a que se refiere la cláusula anterior, “LA PROCURADURÍA” podrá optar por la rescisión del presente contrato, o bien exigir su cumplimiento por la vía judicial. En caso de optar por la rescisión del contrato, se procederá conforme al procedimiento señalado en el artículo 54 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
DÉCIMA NOVENA.- GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO: “EL PROVEEDOR” se obliga a garantizar el
cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, mediante fianza expedida por compañía autorizada a favor de la Tesorería de la Federación, por un importe equivalente al 10% del monto total mencionado en la Cláusula Tercera del presente contrato, sin incluir IVA, el cual deberá señalarse con número y letra. La fianza en cuestión será presentada por “EL PROVEEDOR” en un plazo xx xxxx días naturales posteriores a la firma de este contrato.
La fianza deberá contener además las siguientes estipulaciones:
a).- | Referencia de que la fianza se otorga atendiendo a todas las estipulaciones contenidas en el contrato; |
b).- | La información correspondiente al número de contrato, su fecha de firma así como la especificación de las obligaciones garantizadas; |
c).- | El señalamiento de la denominación o nombre de “EL PROVEEDOR” o fiado; |
d).- | La condición de que la vigencia de la fianza deberá quedar abierta para permitir que cumpla con su objetivo, de forma tal que no podrá establecerse o estipularse plazo alguno que limite su vigencia, lo cual no debe confundirse con el plazo para el cumplimiento de las obligaciones previsto en el contrato y actos administrativos garantizados; |
e).- | Estará vigente durante la substanciación de todos los recursos legales o juicios que se interpongan hasta que se pronuncie resolución definitiva, por autoridad competente, salvo que las partes se otorguen el finiquito, de forma tal que su vigencia no podrá acotarse en razón del plazo de ejecución del contrato principal o fuente de las obligaciones o cualquier otra circunstancia. Asimismo esta fianza permanecerá en vigor aún en los casos en que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo otorgue prórrogas o esperas a el proveedor o fiado para el cumplimiento de sus obligaciones; |
f).- | La Afianzadora acepta expresamente someterse al procedimiento de ejecución establecido en al artículo 95 de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, para la efectividad de la presente garantía, procedimiento al que también se sujetará para el caso del cobro de intereses que prevé el artículo 95 Bis del mismo ordenamiento legal, por pago extemporáneo del importe de la póliza de fianza requerida; |
g).- | Que para liberar la fianza, será requisito indispensable la manifestación expresa y por escrito de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; |
h).- | Que esta fianza cubre defectos y vicios ocultos de los servicios contratados, así como cualquier otra responsabilidad en que hubiere incurrido “EL PROVEEDOR”, en los términos señalados en las manifestaciones y documentación que dieron origen al contrato, en el contrato respectivo y el Código Civil Federal. |
VIGÉSIMA.- NULIDAD DEL CONTRATO: Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.
VIGÉSIMA PRIMERA.- PENA CONVENCIONAL: En caso de incumplimiento de “EL PROVEEDOR” a las obligaciones derivadas del presente contrato, “LA PROCURADURÍA” aplicará una pena convencional del 1% de la parte incumplida del contrato, por cada día natural de atraso en la impartición de los cursos, por causa imputable a “EL PROVEEDOR” y su tope máximo será el monto total de la fianza, en cuyo caso, procederá la rescisión del contrato.
El inicio del plazo computable para la aplicación de las penas convencionales, será a partir del día siguiente, a aquel en que se debe empezar cada uno de los cursos especificados en el calendario del Anexo 1 del presente contrato.
En estos casos “LA PROCURADURÍA” comunicará por escrito tal situación a “EL PROVEEDOR”, para que en un término máximo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a su notificación, efectúe el pago de la pena convencional en moneda nacional y redondeada a pesos, mediante el esquema de pago electrónico de Derechos, Productos y Aprovechamientos denominado “e5cinco”, a través de ventanilla bancaria o pago electrónico, requisitando para ello el formato “Hoja de Ayuda para el pago en ventanilla bancaria, Derechos Productos y Aprovechamientos 01- 501” el cual esta disponible en la página de Internet de “LA PROCURADURÍA”, en la dirección electrónica: xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxx.xxxx debiendo entregar a la Dirección de Administración de “LA PROCURADURÍA”, el original del recibo bancario con sello digital, como comprobante del pago realizado. Se entenderá que “EL PROVEEDOR” no ha cumplido con los requisitos de exigibilidad de pago, si no entrega correctamente su factura o en su caso el recibo bancario con sello digital anteriormente indicado.
VIGÉSIMA SEGUNDA.- PRÓRROGA PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO: “LA PROCURADURÍA” sólo
otorgará prórroga para la prestación de los servicios, cuando ocurran causas de fuerza mayor, casos fortuitos, o bien, en el supuesto en que el servicio no pueda ser prestado en el plazo establecido por causas imputables a “LA PROCURADURÍA”.
En estos supuestos, “EL PROVEEDOR” deberá presentar un escrito debidamente firmado por su representante legal, cuando menos con tres días hábiles previos a la fecha convenida de prestación de servicios, en el cual se acrediten, a satisfacción de “LA PROCURADURÍA”, las causas de fuerza mayor, casos fortuitos o causas imputables a “LA PROCURADURÍA”, que impidan la prestación de los servicios. Queda entendido, que derivado del análisis de la solicitud, “LA PROCURADURÍA” resolverá lo conducente.
VIGÉSIMA TERCERA.- CONFIDENCIALIDAD: En virtud de la trascendencia e importancia que representan para "LA PROCURADURÍA" los servicios proporcionados por "EL PROVEEDOR", éste se compromete cabalmente a observar y actuar con discreción y confidencialidad, respecto a los datos, estadísticas, e información que por motivo de la prestación de los servicios materia del presente contrato pudiera llegar a conocer, por lo que se compromete a utilizarlos única y exclusivamente para los objetivos contratados.
VIGÉSIMA CUARTA.- SUBCONTRATACIÓN: “LA PROCURADURÍA”, no acepta la subcontratación de los servicios objeto del presente contrato.
VIGÉSIMA QUINTA.- MODIFICACIONES AL CONTRATO: Durante la vigencia del presente contrato, “LA PROCURADURÍA” podrá modificar el presente contrato, dando aviso por escrito por lo menos tres días calendario de anticipación a “EL PROVEEDOR” y éste se obliga a dar cumplimiento a dichas modificaciones. Cualquier modificación al contrato deberá formalizarse por escrito, en términos de lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
VIGÉSIMA SEXTA.- INDEMNIZACIÓN: “EL PROVEEDOR” acepta expresamente que tanto durante el plazo de vigencia de este contrato, como después de su expiración, indemnizará a “LA PROCURADURÍA”, por cualquier daño o perjuicio que resulte o se derive de un acto ilícito, negligencia o violación del contrato por parte de “EL PROVEEDOR” o de su personal designado para la realización del objeto del presente contrato, así como de las acciones, juicios, demandas, costos y reclamaciones, que se originen como resultado de dichos actos.
VIGÉSIMA SÉPTIMA.- INFORMACIÓN Y VERIFICACIÓN: “EL PROVEEDOR” asume la obligación de proporcionar a la Secretaría de la Función Pública y/o al Órgano Interno de Control en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social la información y/o documentación relacionada con el presente contrato, que le sea solicitada, en términos de lo previsto en el artículo 107 del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
VIGÉSIMA OCTAVA.- LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN: Todo lo no expresamente previsto en el presente contrato, se regirá por las disposiciones establecidas en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, el Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector público, el Código Civil para el Distrito Federal y en la normatividad de carácter federal aplicable, siendo nulo de pleno derecho cualquier acto realizado en contravención a las mismas, sometiéndose las partes en caso de conflictos judiciales a los tribunales competentes con residencia en México, Distrito Federal, renunciando a la competencia jurisdiccional que les pudiera corresponder por razón de su domicilio presente o futuro.
El presente contrato se firma en tres tantos, en México, Distrito Federal, el día 8 de julio de 2011.
“LA PROCURADURÍA” El Subprocurador General de Conciliación y Defensoría. En ausencia de la Procuradora General, con fundamento en el artículo 40 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. | “EL PROVEEDOR” | |
Lic. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx. | C. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx. |
Las firmas que anteceden forman parte del contrato número C-75-2011, de prestación de servicios para la impartición de Cursos-Taller de capacitación para la profesionalización de servidores públicos de la PROFEDET, sujetos al Servicio Profesional de Xxxxxxx, xx xxxxx 00 xx xxxxx xx 0000, xxxxxxxxx xxxxx xx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx de la Defensa del Trabajo y Xxxx Xxxxxxxxx y Asociados S.C., por un monto total de $160,000.00 (Cinto sesenta mil pesos 00/100 M.N.) más IVA, con un plazo de ejecución del 15 xx xxxxxx al 28 de noviembre de 2011.
A n e x o 1
del contrato C-75-2011
Con el propósito de complementar, perfeccionar y actualizar los conocimientos y habilidades necesarios para el eficiente desempeño de los servidores públicos xx xxxxxxx de esta Procuraduría en sus cargos, conforme se establece en la Ley Federal del Servicio Profesional xx Xxxxxxx en la Administración Pública Federal, durante el ejercicio fiscal 2010, se llevaron a cabo cursos específicos para el cumplimiento de tales objetivos, motivo por el cual a efecto de dar continuidad a dicha capacitación, es necesario contratar los siguientes cursos:
Curso No. 1 | “Colaboración y Trabajo en Equipo” |
OBJETIVO DEL CURSO:
Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los demás, proporcionando un marco de responsabilidad compartida, reconocer y aprovechar el talento de los demás, para integrarlos y lograr mayor efectividad en el equipo
DIRIGIDO A: Servidores Públicos sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx.
NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 30 participantes
FECHA PROPUESTA DURANTE EL 2011: Del 15 al 26 xx xxxxxx
El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA, en 10 días hábiles de capacitación que se impartirán en las instalaciones de la PROFEDET.
METODOLOGÍA:
El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas: Exposición de los temas por el instructor
Proyección de imágenes y textos Lectura de Reflexión
Técnica interrogativa
Conclusiones a través de lluvia de ideas
Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple
TEMARIO:
1. La formación de equipos es un trabajo interno.
1.1. Papeles que desempeñar en el equipo de proyecto.
1.2. Cómo sacar el mayor provecho de las reuniones de grupo.
1.3. Valorar la diversidad en el equipo de proyecto.
1.4. Toma de decisiones en equipo.
2. Trabajo en equipo e inteligencia emocional.
2.1. Competencia social.
2.2. Cómo influir en los demás.
2.3. Participación y colaboración.
2.4. Cómo desarrollar la inteligencia del equipo.
3. Los fundamentos de la escucha.
3.1. El proceso comunicativo.
3.2. El proceso de escucha.
3.3. La escucha como función comunicativa.
4. Herramientas de comunicación.
4.1. Saber escuchar
4.2. Preguntas eficaces.
4.3. Feedback.
4.4. Mensajes no verbales.
5. Adopte un estilo profesional asertivo.
5.1. Cómo convertirse en un profesional asertivo.
5.2. Estrategias de escucha preactiva.
5.3. Estrategias de feedback constructivo.
6. Mejore las habilidades interpersonales de su equipo.
6.1. Muestre el camino.
6.2. Mejore sus habilidades de liderazgo.
6.3. Fomente el desarrollo de sus empleados.
6.4. Cree un equipo sinérgico.
7. La función del individuo en el equipo.
1.1. Adaptar su enfoque.
1.2. Llevarse bien con los demás
1.3. Formas de contribuir.
8. Comunicación efectiva en los equipos
2.1. Comunicación preactiva.
2.2. Comunicación cooperativa.
2.3. Feedback.
9. Mejorar la comunicación con su equipo.
3.1. Proporcionar y recibir feedback constructivo.
3.2. Una coaching más eficaz..
3.3. Cómo hacer más productivas las reuniones de equipo.
10. Cómo dirigir reuniones eficaces en la empresa.
4.1. Cómo aprovechar el tiempo durante las reuniones.
4.2. Herramientas para ser un moderador eficiente de reuniones.
4.3. Cómo dirigir distintos tipos de reuniones.
PERFIL DEL INSTRUCTOR:
Estudios: Licenciatura terminada y/o titulado.
El curso, será impartido en las instalaciones de la PROFEDET, ubicadas en Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.X. 00000, dichas instalaciones cuentan con la capacidad y mobiliario adecuados, así como las instalaciones eléctricas y acceso a Internet.
La PROFEDET proporcionará, proyector de acetatos y/o cañón, rotafolio, pintarrón, pantalla, televisión, video casetera, reproductor de dvd, que requiera el licitante ganador para la impartición del curso.
ENTREGABLES:
El licitante adjudicado entregará lo siguiente: manual para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación que incluyan el total de horas de impartición, evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.
Curso No. 2 | “Técnicas de Liderazgo Efectivo” |
OBJETIVO DEL CURSO:
Que el Personal de Mando refleje el crecimiento y desarrollo de su Liderazgo en el campo de acción de manera objetiva alineando su esfuerzo a la consecución de los objetivos integrales de la Institución.
DIRIGIDO A: Servidores Públicos sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx.
NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 30 participantes
FECHA PROPUESTA DURANTE EL 2011: Del 19 al 30 de septiembre
El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA, en 10 días hábiles de capacitación que se impartirán en las instalaciones de la PROFEDET.
METODOLOGÍA:
El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas: Exposición de los temas por el instructor
Proyección de imágenes y textos Lectura de Reflexión
Técnica interrogativa
Conclusiones a través de lluvia de ideas
Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple
TEMARIO:
I. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL.
1. Visión, Misión y compromiso individual.
2. Objetivos.
II. LIDERAZGO EVOLUTIVO.
1. Identificando la necesidad de Liderazgo para el éxito de la Institución.
2. Identificando mi perfil de liderazgo.
3. Buscando el perfil ideal de liderazgo para la Institución.
4. Descubriendo las oportunidades de desarrollo.
5. Plan de Liderazgo efectivo en la Institución y con el personal.
III. EL COACHING.
1. Necesidades, alcances y resultados.
2. Matriz de relación Coaching efectivo.
3. Importancia y resultados a corto, mediano y largo plazo.
4. Liderazgo efectivo o Coaching consultivo.
IV. ÁREAS DE EFECTIVIDAD DEL LIDERAZGO.
1. Desarrollando líderes del equipo de trabajo.
2. Habilidades de comunicación.
3. Coach de su equipo.
4. Satisfacción de cliente interno y externo.
5. Administración del área de trabajo.
PERFIL DEL INSTRUCTOR:
Estudios: Licenciatura terminada y/o titulado.
El curso, será impartido en las instalaciones de la PROFEDET, ubicadas en Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.X. 00000, dichas instalaciones cuentan con la capacidad y mobiliario adecuados, así como las instalaciones eléctricas y acceso a Internet.
La PROFEDET proporcionará, proyector de acetatos y/o cañón, rotafolio, pintarrón, pantalla, televisión, video casetera, reproductor de dvd, que requiera el licitante ganador para la impartición del curso.
ENTREGABLES:
El licitante adjudicado entregará lo siguiente: manual para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación que incluyan el total de horas de impartición, evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.
Curso No. 3 | “El Coaching como una herramienta para el directivo” |
OBJETIVO DEL CURSO:
Determinar las competencias del directivo y su liderazgo y desarrollar habilidades para realizar sesiones de coaching ejecutivo con el equipo de trabajo, con el fin de lograr una mayor productividad y propiciar un mejor ambiente laboral.
DIRIGIDO A: Servidores Públicos sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx.
NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 30 participantes
FECHA PROPUESTA DURANTE EL 2011: Del 10 al 21 de octubre
El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA, en 10 días hábiles de capacitación que se impartirán en las instalaciones de la PROFEDET.
METODOLOGÍA:
El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:
Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.
Lectura de Reflexión. Técnica interrogativa.
Conclusiones a través de lluvia de ideas.
Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple.
TEMARIO:
1. Competencias y liderazgo del directivo.
El directivo y las competencias a desarrollar.
Concepto de liderazgo y su impacto en el ámbito social y laboral. Los líderes que nos demanda el entorno actual.
2. ¿Qué clase de líder soy?
Xxxxxx y actúe como líder.
La credibilidad y su desarrollo. Estilos de liderazgo situacional. Un FODA personal.
Detección del estilo personal de liderazgo.
3. Un modelo de coaching.
El coaching y las diferentes corrientes. El modelo de coaching ejecutivo.
Competencias del coach ejecutivo.
Elementos indispensables para el manejo del coaching. Estrategias para aplicar coaching con un enfoque a resultados.
PERFIL DEL INSTRUCTOR:
Estudios: Licenciatura terminada y/o titulado.
El curso, será impartido en las instalaciones de la PROFEDET, ubicadas en Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.X. 00000, dichas instalaciones cuentan con la capacidad y mobiliario adecuados, así como las instalaciones eléctricas y acceso a Internet.
La PROFEDET proporcionará, proyector de acetatos y/o cañón, rotafolio, pintarrón, pantalla, televisión, video casetera, reproductor de dvd, que requiera el licitante ganador para la impartición del curso.
ENTREGABLES:
El licitante adjudicado entregará lo siguiente: manual para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación que incluyan el total de horas de impartición, evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.
Curso No. 4 | “Orientación a Resultados” |
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso el participante modificará sus métodos de trabajo para elevar su eficiencia y eficacia; aumentará la calidad de sus procesos y obtendrá mejores resultados.
DIRIGIDO A: DIRIGIDO A: Servidores Públicos sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx.
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NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 30 participantes
FECHA PROPUESTA DURANTE EL 2011: Del 00 xx xxxxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx
El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA, en 10 días hábiles de capacitación que se impartirán en las instalaciones de la PROFEDET.
METODOLOGÍA:
El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas: Exposición de los temas por el instructor.
Proyección de imágenes y textos. Lectura de Reflexión.
Técnica interrogativa.
Conclusiones a través de lluvia de ideas.
Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple .
TEMARIO:
1. Eficiencia, Eficacia y Calidad en el Servicio.
1.1. Administración del tiempo.
1.1.1 Los distractores y ladrones del tiempo.
1.1.2 Técnicas para optimizar el tiempo.
1.2 Fundamentos de calidad en el servicio.
1.2.1 Conceptos, definiciones y terminología.
1.2.2 Servicio al cliente.
2. Análisis de problemas y toma de decisiones creativas.
2.1. Análisis de problemas.
1.2.3 El problema y su enunciado.
1.2.4 Herramienta de análisis.
2.2 Toma de Decisiones.
1.0.1 El proceso general para la toma de decisiones.
1.0.2 El plan para implantar las soluciones seleccionadas.
2.3 Creatividad e Innovación.
2.3.1 Creatividad.
2.3.2 Innovación.
Retroalimentación, Evaluación y Control.
3.1 Retroalimentación.
3.1.1 La retroalimentación del rendimiento de los usuarios y del trabajo.
3.1.2 Retribución organizacional, criterios y formas de reforzar el desempeño laboral.
3.2 Evaluación y control.
3.2.1 Conceptos generales de la evaluación y el control.
3.2.2 Gráficas de control.
4. Administración de Procesos y Rediseño de Procesos.
4.1 Administración de procesos.
4.1.1 Implantación de la administración de procesos.
4.1.2 De la administración por funciones a la administración por procesos.
4.2 Rediseño de procesos.
4.2.1 Rediseño de procesos tradicional.
4.2.2 Rediseño mediante benchmarking.
5. Efectividad Organizacional y Administración del Cambio.
5.1 Efectividad organizacional.
5.1.1 Enfoques tradicionales de la efectividad organizacional.
5.1.2 Enfoques contemporáneos de la efectividad organizacional.
5.2 Administración del cambio.
5.2.1 Las fuerzas internas y externas del cambio organizacional.
5.2.2 Estrategias para la implantación del cambio.
PERFIL DEL INSTRUCTOR:
Estudios: Licenciatura terminada y/o titulado.
El curso, será impartido en las instalaciones de la PROFEDET, ubicadas en Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.X. 00000, dichas instalaciones cuentan con la capacidad y mobiliario adecuados, así como las instalaciones eléctricas y acceso a Internet.
La PROFEDET proporcionará, proyector de acetatos y/o cañón, rotafolio, pintarrón, pantalla, televisión, video casetera, reproductor de dvd, que requiera el licitante ganador para la impartición del curso.
ENTREGABLES:
El licitante adjudicado entregará lo siguiente: manual para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación que incluyan el total de horas de impartición, evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.
Curso No. 5 | “Negociación” |
OBJETIVO DEL CURSO:
Desarrollar una metodología para negociar exitosamente, analizando y aplicando las cuatro etapas cruciales de ésta, para garantizar el logro de acuerdos funcionales y compartidos.
DIRIGIDO A: Servidores Públicos sujetos al Servicio Profesional xx Xxxxxxx.
NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 30 participantes
FECHA PROPUESTA DURANTE EL 2011: Del 14 al 28 de noviembre
El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA, en 10 días hábiles de capacitación que se impartirán en las instalaciones de la PROFEDET.
METODOLOGÍA:
El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas: Exposición de los temas por el instructor.
Proyección de imágenes y textos. Lectura de Reflexión.
Técnica interrogativa.
Conclusiones a través de lluvia de ideas.
Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple.
TEMARIO:
1. Etapa previa de la negociación.
1.1. Concepto de negociación.
1.2. El buen negociador.
1.2.1. Habilidades para negociar.
1.2.2. Estilos para negociar.
1.3. ¿Qué se negocia?
1.4. El conflicto.
1.5. El problema.
1.6. Elementos Clave.
1.6.1. Hechos.
1.6.2. Información.
1.6.3. Necesidades.
1.6.4. Valores éticos.
1.6.5. Objetivos
1.6.6. Normatividad.
1.6.7. Intereses compartidos.
1.7. Propuestas.
1.8. Lugar y tiempo.
2. Etapa de la apertura de la negociación
2.1. Negociando las reglas.
2.2. Que son los argumentos.
2.2.1. Cómo construir argumentos.
2.2.2. Para que sirven los argumentos.
2.2.3. Como utilizarlos.
2.3. Estrategia.
2.4. Enfoque ganar – ganar.
2.4.1. Tácticas del enfoque ganar – ganar .
2.5. Enfoque competitivo.
2.5.1. Tácticas del enfoque competitivo.
3. Etapa de desarrollo de la negociación.
3.1. Comunicación.
3.1.1. Lenguaje verbal.
3.1.2. Lenguaje no verbal.
3.2. Negociar desde.
3.2.1. Negociar desde intereses.
3.2.2. Negociar desde necesidades.
3.2.3. Negociar desde proyectos.
3.2.4. Negociar desde principios.
3.2.5. Negociar desde criterios objetivos.
3.3. La motivación.
3.4. La presión.
3.5. El estancamiento.
3.6. Maneje la crisis.
3.7. Soluciones progresivas.
3.8. Decisiones apresuradas.
4. Etapa de cierre de la negociación.
4.1. Los acuerdos.
4.1.1. Acuerdos funcionales y realistas.
4.1.2. Compromisos.
4.1.3. Seguimiento de acuerdos
4.2. Persuasión.
4.3. Relaciones futuras.
4.4. Informes.
4.5. Elementos finales.
PERFIL DEL INSTRUCTOR:
Estudios: Licenciatura terminada y/o titulado.
El curso, será impartido en las instalaciones de la PROFEDET, ubicadas en Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.X. 00000, dichas instalaciones cuentan con la capacidad y mobiliario adecuados, así como las instalaciones eléctricas y acceso a Internet.
La PROFEDET proporcionará, proyector de acetatos y/o cañón, rotafolio, pintarrón, pantalla, televisión, video casetera, reproductor de dvd, que requiera el licitante ganador para la impartición del curso.
ENTREGABLES:
El licitante adjudicado entregará lo siguiente: manual para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación que incluyan el total de horas de impartición, evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.