ANEXO IIA

ANEXO IIA

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
2091/16D29	B28244960	ABC LOGISTIC & ECOCARGO SLU	XXXXXXXXX XXXX, XXXX XXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1963/16D29	B39727946	AIRE ACONDICIONADO DEL NORTE SL	XXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2246/16D29	B39387493	ALBAST S.L.	XXXXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2163/16D29	B39363387	AMBAR TELECOMUNICACIONES S.L.	XXXXXXX XXXXXX, Xx XXX XXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1919/16D29	B39368915	XXXXXXX XXXXXXX S.L.	XXXXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2324/16D29	B39368915	XXXXXXX XXXXXXX S.L.	XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXXXX XXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1797/16D29	X8945268Q	XXXXXX XXXXX, XXXXX XXXXXX	XXXXX XXXXXXXXX, XXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2167/16D29	B39308739	AUTOTOUR XXXXXX XXXXXXXX S.L.	XXXXXX XXXXXX, XXXX XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				7 xx xxxx).
1969/16D29	B39737960	BAHIA HOME S.L.	XXXXXXXX XXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2256/16D29	13696417D	XXXXX XXXXXXX, XXXXXX	XXXXXX XXXXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx
1767/16D29	E39626346	XXXXXX XXXXXX Y XXXXXXXXXX CB	XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1814/16D29	E39626346	XXXXXX XXXXXX Y XXXXXXXXXX CB	XXXXX XXXXXXX, Xx LUZ	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al

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				archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1991/16D29	72093574M	XXXXXXX XXXXXXX, XXXX	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXX XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2057/16D29	A39235973	CAFETERIA LA AUSTRIACA S.A.	XXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1800/16D29	B39076534	CAMARGUESA DE DESPIECE S.L.	XXXXXXX XXXXXXX, XXXX XXXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1898/16D29	B39377817	CANTABRICA DE SERVICIOS E HIGIENE SL	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx
2045/16D29	B39297569	CANTRA S.L.	XXXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1951/16D29	13740307S	XXXXXX XXXXXXXX, XXXX XXXXXXX	XXXXXXXXXX PLAZA, XXXXX XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1819/16D29	A39295514	CARRERA MOTOR S.A.	DE LA XXXXXX XXXXXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2008/16D29	13916490H	XXXXXXXXX XXXXXXXXXX, Xx XXXXXX	XXXX XXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2009/16D29	13916490H	XXXXXXXXX XXXXXXXXXX, Xx XXXXXX	XXXXXX XXXXXXXX, SANTIAGO	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

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				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1870/16D29	13941490V	XXXXXXXX XXXXX, XXX XXXX	XXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX	Xx el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2135/16D29	B39803820	XXXXX XXXX TECHNOLOGIES S.L.	XXXXXX MORAL, XXXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2239/16D29	B39803820	XXXXX XXXX TECHNOLOGIES S.L.	XXXX XXXX, XXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx de los requisitos de las personas contratadas contemplados en el artículo 5.1 a) y b) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El trabajador no está inscrito como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad, ni en situación de desempleo en el mismo periodo temporal
2164/16D29	B39740170	CENTRO DE INNOVACION DE SERVICIOS GESTIONADOS	XXXXXX XXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito contemplado en el Art. 21.1 c) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El contrato de obra supera

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		AVANZADOS SL		la duración máxima de acuerdo con la normativa contenida en el Art. 15.1 a) del Texto Refundido xx Xxx del Estatuto de los Trabajadores vigente a fecha de celebración: "Estos contratos no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores fijos de la empresa" (El contrato de obra transformado se extendió del 27/12/2011 al 03/07/2016).
2165/16D29	B39740170	CENTRO DE INNOVACION DE SERVICIOS GESTIONADOS AVANZADOS SL	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXX XXXXXXX	Incumplimiento del requisito contemplado en el Art. 21.1 c) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El contrato de obra supera la duración máxima de acuerdo con la normativa contenida en el Art. 15.1 a) del Texto Refundido xx Xxx del Estatuto de los Trabajadores vigente a fecha de celebración: "Estos contratos no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores fijos de la empresa"
2166/16D29	B39740170	CENTRO DE INNOVACION DE SERVICIOS GESTIONADOS AVANZADOS SL	XXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito contemplado en el Art. 21.1 c) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El contrato de obra supera la duración máxima de acuerdo con la normativa contenida en el Art. 15.1 a) del Texto Refundido xx Xxx del Estatuto de los Trabajadores vigente a fecha de celebración: "Estos contratos no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores fijos de la empresa"

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
1893/16D29	B39829866	CENTRO INFANTIL EL CRUCERITO SLU	XXXXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX XXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1958/16D29	B39774500	CLINICA COLINDRES S.L.	DE XXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2155/16D29	20194032D	XXXX XXXXXXX, Xx XXXXX	PAZGALOVA , XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1784/16D29	U39833157	COMERCIAL ELECTRONICA Y SEGURIDAD SL Y TRAININIG 02 CONSULTING TORRELAVEGA X	XXXXXX XXXXXX, Xx XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1852/16D29	B39447370	CONFITERIAS XXXXX S.L.	XXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2341/16D29	B39498993	CONSTRUCCIONES Y REHABILITACIONES CARCOBA S.L.U.	XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito contemplado en el Art. 21.1 c) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El contrato de obra supera la duración máxima de acuerdo con la normativa contenida en el Art. 15.1 a) del Texto Refundido xx Xxx del Estatuto de los Trabajadores vigente a fecha de celebración: "Estos contratos no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores fijos de la empresa" (El contrato de obra transformado se extendió del 01/06/2012 al 05/06/2016)
1964/16D29	B39826193	CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS CORRALZU SL	XXXXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1864/16D29	20188015H	COS PI, XXXXXXXXX XXXXXX	XXXXX , XXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1857/16D29	B39575345	XXXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXX SL	XXXX XXXXXX,	En el contrato de duración determinada o temporal no

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
			XXXXXXXXX XXXXXX	aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1902/16D29	72225606V	XX XXXXXXX DA XXXXX, XXXXXX	XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1794/16D29	X5635799V	XXXXXXXX , XXXXXX XXXXXXXXX	XXXXXX XXXXXXX, Xx XXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2083/16D29	13781008Y	DEL AMO XXXXXX, XXXXXXXX	XXXX XXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2047/16D29	13915429S	XXXX XXXXXXXX, XXXX XXXXX	XXXXX XXXXXX, XXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención,

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2252/16D29	72065253C	XXXXX XXXX, XXXXXX	XXXXXXX XXXXXXXX, XXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1836/16D29	B39783006	ELECTRO-AUTO Y ARISA S.L.	RIÑONES XXXXXXXX, XXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1946/16D29	B39369509	EMBUTIDOS XXXX S.L.	XXXXXX XXXXXX, XXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2297/16D29	X00000000	EXCAVACIONES RPM S.C.	XXXXX XXXXXXX, XXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
2049/16D29	00000000X	XXXXXXXXX XXXXX, XXXXX	XXXXXX XXXXXX, XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1860/16D29	72052344Z	XXXXXXXXX XXXXXXX, XXXX XXXXXXX	XXXXXXXX XXXXXXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1989/16D29	72070826G	XXXXXX DE LA XXXXXX, XXXX	XXXXXX XXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2140/16D29	13943039W	XXXXXX XXXXX, XXXXXX	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1881/16D29	B39826458	GASTROREV S.L.	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1882/16D29	B39826458	GASTROREV S.L.	XXXXXXXX XXXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2037/16D29	B39721188	GESTION HOSTELERA SINFO S.L.	XXXXXXXXX XXXXXXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El trabajador contratado no está inscrito como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad.
2187/16D29	B39721188	GESTION HOSTELERA SINFO S.L.	DE LA RED XXXXXXX, XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2079/16D29	72132798Z	XXXXX XXXXX, XXXX	XXXXXXXXX XXXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato

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				eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2085/16D29	72114025D	XXXXXXXX XXXXXX , XXXX XXXX	XXXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2288/16D29	72069077A	XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX	VERAS XXXXX, XXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1854/16D29	B39575303	GRIZ TEAM S.L.	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2351/16D29	B39651807	GRUPO XXXXXX & XXXXXX S.L.	XXXXXXX XXXXXXX, Xx XXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1872/16D29	B39752746	GRUPO ELINAT S.L.U.	XXXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1855/16D29	13888632J	XXXXXX XXXXXXXX, Xx XXXXXXXX	XXXXXXXX XXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1933/16D29	72060729G	XXXXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	XXXXXXXXX XXXX, XXXXXX	Xx el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2186/16D29	B39598313	GYSCO PREVENCION S.L.	XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

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				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2096/16D29	08102051W	XXXXXXXXX XXXXX, XXXXX	XXXXXXXXX XXXXX, XXXX XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1859/16D29	B39773205	HERVILL MULTISERVICIOS S.L.	XXXXXXXX XXXXXXXX, EL XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2354/16D29	A39335278	HIDRODISELEC S.A.	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
1869/16D29	B39725338	HOSTAL ARENILLAS S.L.	CERRO XXXXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1782/16D29	72046727D	XXXXXX XXXX, XXXXXXX	XXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx). Subrogación empresarial anterior a la resolución de otorgamiento de la subvención , decayendo el derecho a ésta (Artº 9,3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2097/16D29	B39769211	IBERIAN BAKERY AND PASTRY S.L.	XXXXXX XXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2069/16D29	B39621974	INGENIERIA Y TECNOLOGIA DE MANTENIMIENTO GOMUR SL	XXXXXXXX XXXXX, XXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx
2072/16D29	B39621974	INGENIERIA Y TECNOLOGIA DE MANTENIMIENTO GOMUR SL	XXXXXXX XXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2307/16D29	B64970171	XXXXXX MICRO EUROPEAN SERVICES SL UNIPERSONAL	XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXXXXX	Art. 1.7a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: Las subvenciones contempladas en este Decreto tienen el carácter de minimis y están sujetas, atendiendo a la actividad que realice la persona física o jurídica beneficiaria, a uno de los reglamentos europeos que regulan las ayudas de minimis, en este caso, Reglamento (UE) número 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 203, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea número L 352/1, de 24 de diciembre de 2013, en virtud del cual la ayuda total de minimis concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000 euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales ..." No podrán resultar beneficiarias de las subvenciones las personas físicas o jurídicas que no puedan percibir ayudas de minimis según lo establecido en el Reglamento citado.
2229/16D29	B39782495	JABIEGO SANTANDER S.L.	XXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX	Xx el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1788/16D29	B39202163	XXXXXX HERMANOS S.L.	XXXXXXXX ESCRIU, XXXX XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1932/16D29	B39834767	KEBEN S.L.	SAN XXXXXX XXXXXX, ESPERANZA	Incumplimiento del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: La trabajadora no está inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad.
2131/16D29	B39498951	LA CASONA DE JUNTAD S.L.	XXXXXXXX XXXXXX, XXXX XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2133/16D29	B39498951	LA CASONA DE JUNTAD S.L.	DE XXXXXXXX XXXXX, XXXXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2311/16D29	X00000000	LA GRAMOLA S.C.	XXXX XXXXXXXX, Xx XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2346/16D29	B39409099	LA VENTA XX XXXXXXXXX S.L.	XXXXXXXX XXXXXXXXX, Xx XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2034/16D29	B39787320	LACUERRE LOGISTICA DE CARBURANTES SL	XXXXXXX XXXXXX, XXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1976/16D29	13685464G	XXXXX XXXXXXXX, Xx XXXXXX	XXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2284/16D29	13714129B	XXXXXX XXXXXX, XXXXXXX	XXXXXXX ARCO, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1766/16D29	13795944S	XXXXX XXXXXXX, XXXX XXXXXXX	XXXXXXX XXXXX, XXXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2028/16D29	B39806559	LOGISTICA INTEGRAL DE CANTABRIA XX	XXXXXX XXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2004/16D29	B39552724	LOS PINARES CANTABRIA S.L.	XXXXXX XXXXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
2089/16D29	B39807607	MADERA Y MAS CAMPER VAN S.L.	XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1845/16D29	A39740394	MADERAS M.G.E. E HIJOS S.A.	XXXXXX XXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El trabajador contratado no está inscrito como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad.
2237/16D29	B39578778	MATCH DISEÑO Y PUBLICIDAD S.L.	XXXXXX XXXXX, XXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2121/16D29	B39666029	MECANICA BRAÑOSERA S.L.	XXXXXXXX XXX XXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx
2105/16D29	B39541693	MOUR XXI S.L.	XXX XXXXX XXXX XX XXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2172/16D29	B39787221	NEW LIFE 2014 S.L.	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2134/16D29	B39515051	NUEVAS TECNOLOGIAS DE SOLDADURA SLU	XXXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2173/16D29	B39796206	PALMONT INVERTORRE S.L.	XXXXXX DE LA XXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1844/16D29	A39416607	PANADERIA SOLPICO S.A.	XXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX	Xx trabajador sustituido mediante el contrato de interinidad objeto de transformación en indefinido causó baja en la empresa por pase a la condición de pensionista el día 1/06/2014, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 2720/1984, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				contratos de duración determinada, la duración del contrato de interinidad será la del tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido (Artículo 4.2 b), extinguiéndose al extinguirse la causa que dio lugar a la reserva del puesto (Artículo 8.1 c) 3ª). Por consiguiente, al continuar el trabajador contratado prestando sus servicios tras producirse la causa de extinción del contrato de interinidad, el contrato se considera prorrogado tácitamente por tiempo indefinido, salvo prueba en contrario que acredite la naturaleza temporal de la prestación (Artículo 8.2). Por todo ello, no puede transformarse en indefinido en fecha 1/06/2016.
1789/16D29	B39751094	PARTICIPACIONES EMPRESARIALES XXXXXXX SL	XXXXXXX CORRALES, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1790/16D29	B39751094	PARTICIPACIONES EMPRESARIALES XXXXXXX SL	XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2119/16D29	X7076432E	XXXXXXXX , XXXXXXXXX	XXXXXX , XXXXXXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
2285/16D29	B39580733	XXXXXXXX XXXXXXX S.L.	XXXXXXX XXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2295/16D29	B39547278	PRODUCTOS SANBAR S.L.	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: La trabajadora no está inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad.
2053/16D29	B39809967	PROYECTOS TOTALES DE ACTIVOS SL	XXXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1841/16D29	12141682M	XXXXXX XXXXXX, XXXXXXX	XXXXXX XXXXX, XXXXXXX	Xx el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				(Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2211/16D29	B39831037	RAIL ROAD HOSTEL S.L.	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXXXXX XXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2274/16D29	B39831037	RAIL ROAD HOSTEL S.L.	XXXXX XXXXX, XXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2294/16D29	B39831037	RAIL ROAD HOSTEL S.L.	XXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXXXXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: La persona trabajadora no está inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad. Reducción de la jornada del contrato de trabajo objeto de solicitud de subvención, según lo dispuesto en el Art. 61 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (Derecho supletorio de conformidad con la Disposición Final Primera del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx): "Cuando la subvención tenga por objeto impulsar determinada actividad del beneficiario, se entenderá comprometido a realizar dicha actividad en los

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				términos planteados en su solicitud, con las modificaciones que, en su caso, se hayan aceptado por la Administración a lo largo del procedimiento de concesión o durante el periodo de ejecución, siempre que dichas modificaciones no alteren la finalidad perseguida con su concesión".
1778/16D29	B39828058	RCG XXXXX XXXX XXXXXXX S.L.	XXXXXX XXXXXX, XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2224/16D29	B39777560	RECICLADOS DE CABEZON S.L.	XXXXXX XXXXXXXXXXX, XXXX XXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1998/16D29	B39039144	REINOSA PANADERIA S.L.	XXXXXX XXXXX, XXXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2124/16D29	B39341243	REPUESTOS CANTABRO ASTUR S.L.	XXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2278/16D29	B39488861	RESIDENCIA ALBORADA S.L.	XXXX XXXXXXX, XXXXXXX	Xx el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2279/16D29	B39488861	RESIDENCIA ALBORADA S.L.	XXXXX XXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1907/16D29	B39596309	RESIDENCIA GERIATRICA PUENTE VIESGO SL	XXXXXXXXX XXXXXX, Xx PURIFICACION	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2216/16D29	13723114A	XXXXXXXX XXXXXXXXXX, XXXXXXXXX	XXXXX XXXXXXXX, XXXX XXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2265/16D29	72180053G	XXX XXXX, XXXXXXX	XXXXXX XXXX, XXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2044/16D29	13777345T	XXXXXX XXXXX, XXXXX	XXXXXX XXXXXXXX, Xx XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2126/16D29	V39500764	S.A.T. COCAR	XXXXXX XXXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1911/16D29	20214928K	XXXXXX XXXXXX , XXXXXXXXX	XXXX XXXXX, XXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2332/16D29	13911131H	XXXX XXXXXXXXXX, XXXXXXXX	XXXXX XXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1879/16D29	13519966Z	XXXXXX XXXXX, XXXXXXXX	XXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2111/16D29	72077708D	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXX	XXXXXX XXXXXXX, Xx XXXXX	Reducción de la jornada del contrato de trabajo objeto de solicitud de subvención, según lo dispuesto en el Art. 61 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (Derecho supletorio de conformidad con la Disposición Final Primera del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx): "Cuando la subvención tenga por objeto impulsar determinada actividad del beneficiario, se entenderá comprometido a realizar dicha actividad en los

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				términos planteados en su solicitud, con las modificaciones que, en su caso, se hayan aceptado por la Administración a lo largo del procedimiento de concesión o durante el periodo de ejecución, siempre que dichas modificaciones no alteren la finalidad perseguida con su concesión".
2112/16D29	72077708D	XXXXXXX XXXXXXX, XXXXX	XXXXXXXX XXXXXXXX, YOLEMNYS XXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2030/16D29	B39809835	SOLPAVIFER S.L.	XXXXXXXXX XXXXXXX, XXXX XXXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2027/16D29	B39792783	SOLUCIONES LOGISTICAS 0000 XX	XXXXX , XXXXXX XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1793/16D29	B39344783	TALLERES MECAPREC S.L.	XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX, XXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				7 xx xxxx).
2168/16D29	13780022D	XXXXX XXXXX, XXXX XXXXX	XXXXX XXXXX, XXXXX XXXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2330/16D29	B39737069	TRANS XXXX XXXXXX S.L.	XXXXX XXXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1913/16D29	B39472519	TRANS-PIELAGOS S.L.	XXXX XXXXXXXXX, XXXX XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2040/16D29	A39028675	TRANSPORTES BUELNA S.A.	XXXXXX , XXXXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1875/16D29	B39488143	TRANSPORTES Y LOGISTICA CABO SL	XXXX XXXXXXXXX, XXXXX XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1876/16D29	B39488143	TRANSPORTES Y LOGISTICA CABO SL	XXXXXXX XXXX, XXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2110/16D29	B39792742	TRAZA LOGISTICA SANITARIA S.L.	XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2356/16D29	B39830153	TU TIENDA BULL S.L.	XXXXXXXX XXXXXXX, XXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención,

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1770/16D29	72065280R	XXXXXXX XXXXXX, XXXXXXX	XXXXXX XXXX, XXXXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
1862/16D29	20195911W	XXXXX XXXXXX, XXXXXXX	XXXXX XXXXXXX, XXXXXX XXXXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2062/16D29	72055747J	XXXXXXXXXX XXXX, XXXXXXX XXXXX	XXXXXXXXX XXXXXX, XXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx
2141/16D29	52162886J	XXXXXX XXXX, XXXXX	XXXX XXXXXX, Xx XXXX	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
1817/16D29	X0000000X	XXXXXXXXX , XXXXXX	XXXXXX XXXXXXX, XXXXXXX	Xxxxxxxxx del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2254/16D29	B39804786	WOK SANTANDER S.L.	XXXXXX XXXXXXXX, XXXX	Xxxxxxxxxxxxxx del requisito de las personas contratadas contemplado en el artículo 5.1 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: El trabajador no está inscrito como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo con carácter previo y hasta la fecha de alta en Seguridad Social, con al menos un día de antigüedad.
1890/16D29	B39315932	ZAR SOLARES S.L.	HERTOIU , XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2228/16D29	X00000000	ZEN RESTAURANTE JAPONES S.C.	XXXXX , HUADI	Extinción del contrato objeto de solicitud de subvención, causando baja en Seguridad Social la persona contratada con anterioridad a la resolución de otorgamiento de la subvención, decayendo el derecho a ésta, sin que pueda admitirse por ello su sustitución por ninguna otra contratación, procediéndose al archivo del expediente. (Artículo 9.3 del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2321/16D29	72042052A	XXXXXXXX XXXXX, XXXX XXXXXXX	XXXXXXXX XXXXX, XXXXXXXXX XXXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real

EXP	NIF/NIE/CIF	RAZÓN SOCIAL-APELLIDOS, NOMBRE	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
				Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).

ANEXO IIB

EXP	CIF	RAZÓN SOCIAL	TRABAJADOR/A	MOTIVO DE LA DENEGACIÓN
2283/16D29	G39815717	ASOCIACION DE FITNESS DEL NORTE	XXXX XXXX, XXXXX	En el contrato de duración determinada o temporal no aparecen consignadas las especificaciones que, en cuanto a la causa de los contratos, establece como requisitos el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada: El contrato eventual por circunstancias de la producción no identifica, con precisión y claridad, la causa o circunstancia que lo justifica (Artículo 21.1 d) 2º del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx).
2344/16D29	G39684832	FUNDACION PROMOC. CTROS.ACTIVIDADES SOCIALES AYTO.SANTANDER	TORCIDA BOO, Xx XXXXXX	Xxxxxxxx 4 a) del Decreto 29/2015, de 7 xx xxxx: No serán subvencionables las contrataciones efectuadas por las Administraciones Públicas, entidades y empresas de ellas dependientes.