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PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS DEL CONTRATO PA RA EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACI ÓN DE LA REGION XX XXXXXX, BASADO EN EL “ACUERDO MARCO DE ADOPCIÓN DE TIPO DE LOS SERVICIO DE SEGURIDAD Y CONTROL DE ACCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE LA REGIÓN XX XXXXXX Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS A PR ESTAR POR EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA”. Exp. Nº 9499/2015. 1.- OBJETO La finalidad del presente pliego es establecer las condiciones en que las empresas de seguridad homologadas por el Acuerdo Marco desarrollarán los correspondientes servicios de vigilancia y seguridad en las dependencias de las Oficinas de Empleo dependientes del Servicio Re gional de Empleo y Formación de la Región xx Xxxxxx. Los servicios de vigilancia se ejecutarán de acuerdo con las condiciones establecidas en el presente Pliego, en el Pliego redactado por el Servicio de Seguridad de la Dirección General de Patrimonio e Informática de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, las cuales emanan de los Pliegos de Condiciones Técnicas y Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rigen el Acuerdo Marco y conforme a lo dictaminado en el resto de normativa aplicable. El servicio de vigilancia a contratar para las Oficinas de Empleo de la Región xx Xxxxxx, dependientes del Servicio Regional de Empleo y Formación, ejercerá la protección de los bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que albergan sus instalaciones. Las funciones a desarrollar por el personal de vigilancia y seguridad se ajustarán a las expresadas en la Ley 5/2014, de 4 xx xxxxx, de Seguridad Privada y en el Real Decreto 2364/94, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de Seguridad Privada, relativas a las funciones exclusivas de los vigilantes.
Así mismo, todas aquellas recogidas en los pliegos de condiciones técnicas y pliego de cláusulas administrativas que rigen el Acuerdo Marco y del cual deriva el presente contrato. Habrá de tenerse en cuenta lo establecido en la Ley Orgánica 4/2015, de 30 xx xxxxx sobre protección de la Seguridad Ciudadana. Los servicios se realizarán por vigilantes de seguridad sin armas , debidamente habilitados conforme a la legislación vigente y de acuerdo con el calendario establecido en el presente pliego de cláusulas específico.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Águilas. X/ Xxxxx Xxxxx, x/x. Xxx. X/ Xxxx x Xxxx. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Alcantarilla. X/ Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00. 000000 Xxxxxxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
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CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Alhama. X/ Xxxx, 00. 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Archena. X/ Xxxxxx, 00. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxxx. X/ Xxxxxxx, x/x. 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Calasparra. Xxxx. 0x xx Xxxx,00 xxxx 0 00000 Xxxxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxxxxx. X/ Xxxxxxxx Xxxxxx, 0. 00000 Xxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxxxxxx. Xxxx. xx Xxxxxx, Xxx. X/ Xxxxxx xx Xxx Xxxxxx. 00000 Xxxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Cehegin. Xxxxxxxxx xx Xxxxxx, 00, xxxx. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxx. Xxxxxx xx Xxxxxx, 00. 00000 Xxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Fortuna. Xxxxx Xxxxxxx Xxxx, x/x. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Jumilla. X/ Xxxxx, 0. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante. Firm
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CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxx. X/ Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, x/x. 00000 Xxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Mazarrón. X/ Xxxxxxxx, 00 00000 Xxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Xxxxxx xx Xxxxxx. X/ Xxxxxxx, 00. Xxx. Xx. Xxxxxxx. 00000 Xxxxxx xxx Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Xxxxxx xx Xxxxxxxxx. X/ Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx x/x 00000 Xxxxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo xx Xxxx. Xxxx. xx Xxxxxxxx, Xxx. X/ Xxxxxxxxxxx, x/x. 00000 Xxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Xxxxxx Xxxxx Xxxx. X/ Xxxxx Xxxx, 0. 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo xx Xxxxxx Xxxxx Norte. Xxxx. Xxxxx Xxxxx, 00. 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo Murcia Sur. Xxxx. xx xx Xxxxxx, 0. 00000 Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de San Xxxxxx. C/ Xxxxxxxx, cruce con X/ Xxxxxx xx xx Xxxx. 00000 Xxx Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Xxxxx Xxxxxxx. X/ Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx, 00. 00000 Xxxxx Xxxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante. Firm
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CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Totana. X/ Xxxxxxxxxx, 00 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de La Unión. X/ Xxx Xxx, 0. 00000 Xx Xxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN
Oficina de Empleo de Yecla. X/ Xxx Xxxxxxx, 0. 00000 Xxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
CENTRO DOTACIÓN Oficina SABER (Instalación separada de la Oficina de Empleo Ronda Norte). X/ Xxxxxxx, 00. 00000 Xxxxxx (Xxxxxx).
1 vigilante de seguridad sin arma, de lunes a viernes, con los turnos descritos más adelante.
El servicio se realizará de lunes a viernes, exceptuando los días festivos, con la siguiente distribución:
• De lunes a viernes, de 09:00 horas a 14:00 horas.
La empresa adjudicataria, deberá garantizar en todo momento la presencia de los vigilantes de seguridad en los puestos de vigilancia y control de accesos al edificio, debiendo articular los procedimientos que permitan solventar cualquier incidencia relacionada con su personal, (bajas, vacaciones, accidentes, urgencias personales, etc.), a fin de que las mismas no incidan en el buen desarrollo del servicio. Así mismo, cualquier hecho de estas características, deberá ser puesto en conocimiento inmediato del responsable del contrato. 2.- DURACIÓN Y PRÓRROGA La duración del contrato será del 01 xx xxxxx de 2017 hasta el 05 xx xxxxx de 201 9, ambos inclusive, pudiendo prorrogarse de acuerdo con lo dispuesto en el TRLCSP. La previsión de inicio del contrato es el 01 xx xxxxx de 2017, y ante un eventual retraso en la adjudicación, se reajustarán proporcionalmente el plazo de ejecución y el precio. El presente contrato podrá ser prorrogado por un plazo no superior al inicialmente previsto siempre y cuando se encuentre vigente el Acuerdo Marco del que deriva. 3.- CÓDIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS.- Código CPA: 80.10.12, servicios de guardas de seguridad. Código CPV: 79710000-4, servicios de seguridad. 4.- MEDIOS TÉCNICOS La empresa adjudicataria de los servicios deberá dotar a sus vigilantes de seguridad de los elementos y medios técnicos necesarios para la realización correcta de los trabajos, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente.
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Así mismo el personal destinado para la realización del presente servicio, está obligado al uso y manejo de cuantos medios técnicos ponga a su disposición la Administración Regional, (Scaner de RX, arcos detectores de metales, detectores manuales, etc.). En el caso de manejar equipos técnicos propiedad de la Administración Regional xx Xxxxxx, deberán hacer un buen uso de ellos, siendo responsabilidad del adjudicatario el mantenimiento y la conservación de estos sistemas en perfecto estado operativo. 5.- PRESUPUESTO ECONÓMICO Y PARTIDA PRESUPUESTARIA
El presupuesto del presente contrato se ha calculado utilizando el criterio de unidades de tiempo
(horas de servicio / día), ya que las mismas se obtienen de las jornadas laborales por turno a cumplimentar. Así mismo, para el cálculo del presupuesto, se han tenido en cuenta los precios máximos homologados / hora, del Acuerdo Marco de Seguridad y Vigilancia de la CARM y número de jornadas previstas:
Precio máximo de licitación homologado de la hora laboral diurna 15,97 € sin IVA
Jornadas establecidas para el periodo comprendido entre el 01 xx xxxxx de 2017 y el 05 xx xxxxx de 20 19, ambos inclusive:
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO - 2017 (OFICINAS SEF)
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2017
01/06/2017 a 31/12/2017 DIAS HORAS TOTAL HORAS PRECIO HORA TOTAL
Lunes a viernes H/D 144 130,0 18.720,0 15,97 € 298.958,40 €
298.958,40 €
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2018
01/01/2018 a 31/12/2018 DIAS HORAS TOTAL HORAS PRECIO HORA TOTAL
Lunes a viernes H/D 249 130,0 32.370,0 15,97 € 516.948,90 €
516.948,90 €
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2019
01/01/2019 a 05/04/2019 DIAS HORAS TOTAL HORAS PRECIO HORA TOTAL
Lunes a viernes H/D 66 130,0 8.580,0 15,97 € 137.022,60 €
137.022,60 €
TOTAL ANUALIDADES
SERVICIO TOTAL SIN IVA
IVA 21 %
SERVICIO TOTAL CON IVA
2017 298.958,40 € 62.781,26 € 361.739,66 €
2018 516.948,90 € 108.559,27 € 625.508,17 €
2019 137.022,60 € 28.774,75 € 165.797,35 €
TOTALES 952.929,90 € 200.115,28 € 1.153.045,18 €
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El valor estimado del contrato asciende a 2.191.738,77 euros , teniendo en cuenta las posibles prorrogas y modificaciones del mismo.
Este contrato se financia con cargo a los fondos procedentes de Conferencia Sectorial del Ministerio
de Empleo y Seguridad Social, Modernización del Sistema Público de Empleo, partida presupuestaria 57.04.00.312A.227.01, proyecto 43670.
6.- CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO BASADO
Los criterios de adjudicación a tener en cuenta en el presente procedimiento, serán los recogidos en
el ANEXO 15 xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares del Acuerdo Marco y su ponderación. Los criterios de valoración para este contrato derivado, que servirán de base para la selección, y en
su caso adjudicación, serán los basados, en el PRECIO, SERVICIO GRATUITO DE ACUDA Y BOLSA GRATUITA HORARIA :
A PRECIO 80 puntos
o A la oferta más económica se le asignará la máxima puntuación.
o La puntuación del resto de las licitantes se calculará atendiendo a la siguiente formula:
OFERTA MÁS ECONÓMICA
--------------------------------------------------------- X 80 OFERTA A EVALUAR
De 0 a 80 puntos
B BOLSA DE HORAS ADICIONALES: Para las eventualidades que se produzcan durante la ejecución del contrato. Dicha Bolsa Horaria no podrá superar las 250 horas
10 puntos
o A la oferta máxima de 250 horas, se le asignará la máxima puntuación. o La puntuación del resto de las licitantes se calculará atendiendo a la siguiente
formula:
OFERTA HORAS A VALORAR --------------------------------------------------------- X 10
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De 0 a 10 puntos
C SERVICIOS GRATUITOS DE ACUDA A LAS ALARMAS FUERA DE L HORARIO DE APERTURA 10 puntos
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En este apartado se valora el tiempo de respuesta ante una emergencia y los medios con los que la empresa puede acudir a su resolución. Tiempo máximo de respuesta 1 hora: Respuesta igual o inferior a 30 minutos: 5 puntos . Respuesta superior a 30 minutos e inferior a 1 hora: 2 puntos . Medios humanos : máximo 2 puntos .
- De 1 a 5 vigilantes: 1 punto a razón de 0,2 puntos vigilante. - De 6 a 10 vigilantes: 1, 5 puntos a razón de 0,2 puntos para los vigilantes del 1 al 5
y de 0.1 puntos para los vigilantes del 6 al 10. - De 11 a 20 vigilantes: 2 puntos, a razón de 0,2 puntos para los vigilantes del 1 al 5,
de 0,1 puntos para los vigilantes del 6 al 10 y de 0,05 puntos para los vigilantes del 11 al 20.
Vehículos de apoyo : A razón de 0,3 puntos por vehículo, máximo 3 puntos .
De 0 a 10 puntos
7.- OFERTAS DESPROPORCIONADAS O CON VALORES ANORMAL ES
Como parámetro objetivo para considerar que una oferta es anormal o desproporcionada en los contratos basados, se considerará que una proposición no puede ser cumplida cuando la oferta se realice por debajo del 5 % de la media aritmética de todas las ofertas.
8.- PENALIDADES POR INCUMPLIMIENTO O CUMPLIMIENTO D EFECTUOSO
El contratista deberá responsabilizarse de que los servicios objeto del acuerdo marco y de los contratos basados se presten dentro del plazo previsto, en el lugar acordado y de acuerdo con las características y requisitos establecidos en los pliegos reguladores del Acuerdo marco y de los contratos basados.
Queda exento de responsabilidad, en los casos en los que el servicio no haya sido posible
realizarse por causas de fuerza mayor, que se puedan justificar. En los contratos formalizados al amparo del presente Acuerdo Marco, las distintas entidades contratantes podrán aplicar las siguientes penalidades, que se sustanciarán en las facturas a abonar, previa comunicación escrita a la empresa:
• Las faltas de asistencia a un servicio y que no se cubran en un plazo máximo de dos (2) horas, así como las faltas de puntualidad reiteradas o abandono injustificado de un servicio, implicarán no pagar las horas o fracciones superiores a quince (15) minutos, y dará lugar a la siguiente penalización:
o Importe del triple del valor de las horas según modalidad, por cada hora o fracción
superior a los quince (15) minutos no realizada.
� Negarse a realizar un servicio, dará lugar a la siguiente penalización:
o El coste del servicio que no se realice, mientras persista la situación.
El importe de las penalizaciones, podrá ser descontado de cualquier servicio que se lleve a cabo por la empresa.
9.- CAUSAS DE RESOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS BASADOS
Serán causas de resolución de los contratos basados, las recogidas en los artículos 223 y 308 del TRLCSP, con los efectos previstos en los artículos 225 y 309 del mismo, teniendo asimismo en cuenta lo
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establecido en el artículo 109 y siguientes del RGLCAP y las que específicamente establezca el órgano de contratación en los pliegos de cláusulas administrativas de los contratos basados. Serán causas de resolución culpable del contrato, las siguientes:
• Las reiteradas deficiencias en la prestación de los servicios. • La dedicación de menor número de personas o la prestación de los trabajos durante menor número
de horas de las señaladas en el pliego de prescripciones técnicas. • El incumplimiento de las instrucciones dadas por el responsable del contrato o el personal que la
Administración considere oportuno para ejercer las facultades de inspección. • La imposición de sanciones a la empresa adjudicataria que impliquen la privación temporal o
definitiva de la autorización administrativa de hallarse autorizados en “Vigilancia y protección de bienes, establecimientos, espectáculos, certámenes o convenciones”.
• El incumplimiento de las mejoras ofertadas por la empresa adjudicataria en el procedimiento de adjudicación.
• El incumplimiento del compromiso de impartir la formación obligatoria ofertada. • El incumplimiento de la normativa y cláusulas en materia de seguridad y salud laboral,
especialmente, el impago de salarios y las cotizaciones a la seguridad social de los trabajadores que estén realizando el servicio. En este supuesto, una vez que el órgano de contratación haya tenido conocimiento del impago de los mismos, solicitará por escrito a la adjudicataria, las aclaraciones necesarias, otorgándole un plazo para que se ponga al corriente con el pago de salarios y cotizaciones de la seguridad social. Si finalizado el plazo no se ha realizado lo solicitado, el órgano de contratación podrá resolver el contrato. Así mismo, se establece la posibilidad de que, en estos supuestos, el órgano de contratación podrá retener las facturas que tenga pendiente de abonar para poder hacer frente a las posibles responsabilidades.
Si el contrato se resuelve por culpa del contratista, le será incautada la fianza, y deberá, además,
indemnizar a la Administración contratante por los daños y perjuicios, en cuanto el importe de los mismos exceda de aquella.
10.- MODIFICACION DEL CONTRATO
A) SUPUESTOS PREVISTOS DE MODIFICACIÓN
El órgano de contratación podrá acordar, una vez perfeccionado el contrato y por razones de interés público, modificaciones en el mismo en los casos y en la forma previstos en el título V del Libro I y de acuerdo con el procedimiento regulado en los artículos 211 y 108 del TRLCSP. (RDL 3/2011, de 14 de noviembre).
El presente contrato podrá modificarse en el caso de que se produjera un aumento o disminución de
la demanda del servicio regulado en el presente Pliego y en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, que evidenciara la necesidad de modificar el dimensionamiento inicialmente previsto del equipo de trabajo, en las condiciones que se describen a continuación.
Así mismo, por razones de reorganización de la Administración Regional, cierre de las instalaciones,
traslado de las mismas o redistribución de efectivos, los servicios de seguridad de las distintas dependencias de las oficinas del Servicio Regional de Empleo y Formación, podrán ser reubicados, previo informe motivado del responsable del contrato, en otras instalaciones de dicho Organismo, procediéndose para ello a redimensionar tanto el precio fijado inicialmente como el volumen del servicio a prestar.
B) CONDICIONES EN QUE PODRÁ HACERSE USO DE LA/S MODIF ICACIÓN/ES
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Podrá hacerse uso del supuesto previsto de modificación de contrato cuando concurran las citadas condiciones de forma simultánea puestas de manifiesto con posterioridad a la adjudicación del contrato.
Así mismo, este contrato podrá disminuirse en un máximo del 15 %, para cumplir con el objetivo de
estabilidad presupuestaría previsto en la Disposición Adicional Vigésima tercera, apartado 6, de la Ley 1/2017, de 9 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región xx Xxxxxx para el ejercicio 2017, mediante la reducción del volumen de obligaciones o del plazo de ejecución del contrato.
De igual forma, este contrato podrá ser aumentado en un máximo del 15 %, ante la imposibilidad del
equipo de trabajo de absorber el aumento de la demanda del servicio regulado inicialmente en el Pliego de Prescripciones Técnicas.
Se debe comprobar por el Responsable del Contrato tanto, los supuestos en los que el citado
aumento en la demanda del servicio, no pueda ser absorbida por el equipo de trabajo asignado, como el de disminución de la demanda del servicio en la que habría que redimensionar el tamaño el equipo de trabajo destinado a los mismos, siendo la causa de que no se pueda garantizar el cumplimiento de todos los servicio exigidos en el pliego de cláusulas específico para el contrato basado del servicio de vigilancia y seguridad en las distintas dependencias de las oficinas del Servicio Regional de Empleo y Formación
C) ALCANCE Y LÍMITES DE LA/S MODIFICACIÓN/ES
La modificación del contrato consistirá en aumentar o disminuir el número de horas y jornadas asignadas a los puestos de trabajo definidas inicialmente en el Pliego, de modo que se asegure el cumplimiento del servicio.
El cálculo del número de horas necesarias para absorber las nuevas necesidades del servicio se
realizará de forma proporcional al citado incremento o disminución de las jornadas.
La tarifa a aplicar por las horas para cada puesto de trabajo derivadas del supuesto que origina la modificación a tramitar será la que constara en la oferta que realice el adjudicatario para cada puesto en función de las horas inicialmente contempladas en los pliegos que rigen el contrato.
D) PORCENTAJE DEL PRECIO DEL CONTRATO AL QUE COMO M ÁXIMO PUEDA AFECTAR LA/S MODIFICACIÓN/ES
Las modificaciones del contrato resultantes, tanto en el supuesto de aumento como de disminución
del mismo, no podrán exceder del 15 % del precio de adjudicación del contrato. En el caso de modificaciones sucesivas, el conjunto de ellas no podrá superar este límite.
E) PROCEDIMIENTO QUE HA DE SEGUIRSE PARA LA/S MODIF ICACIÓN/ES
Una vez comprobado por el Responsable del Contrato que el aumento o disminución de la demanda del servicio derivada de las circunstancias antes indicadas no puede ser absorbido por el equipo de trabajo, se iniciará el procedimiento de modificación, bien de oficio o bien a instancias del contratista, debiendo formularse la correspondiente propuesta por la Dirección General del Servicio Regional de Empleo y Formación.
En el procedimiento se dará audiencia al contratista y, así mismo, previo al acuerdo deberá emitirse
informe por el Servicio Jurídico de la Secretaría General de la Consejería a la que esté adscrita la Dirección General citada, u Organismo correspondiente. La modificación habrá de ser fiscalizada previamente.
El acuerdo que adopte el órgano de contratación, pondrá fin a la vía administrativa, y será
inmediatamente ejecutivo. La modificación deberá formalizarse conforme a lo dispuesto en el artículo 106 del TRLCSP.
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11.- GARANTÍA DEFINITIVA
El adjudicatario del contrato deberá constituir una garantía definitiva del 5 % del importe de licitación, IVA excluido.
Art. 95.3 del TRLCSP, “Cuando la cuantía del contrato se determine en función de precios unitarios, el importe de la garantía a constituir se fijará atendiendo al presupuesto base de licitación”. 12.- PAGO DEL PRECIO El contratista tiene derecho al abono, con arreglo a los precios convenidos de los trabajos que realmente ejecute, con sujeción al contrato otorgado, y a las órdenes dadas por la Administración. El pago del precio se efectuará por mensualidades vencidas, previa presentación de las correspondientes facturas conformadas por el responsable administrativo del contrato, acompañadas de un certificado expedido por dicho responsable en el que se haga constar que la prestación del servicio de ese mes, se ha ejecutado en los términos establecidos.
Registro administrativo de presentación: Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano, del Servicio Regional de Empleo y Formación, sito en Murcia, Xxxx. Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx, 00, xxxx, ante cualquier unidad integrada en el Sistema Unificado de Registro de la Administración Regional o ante un registro administrativo en los términos del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
En caso de factura electrónica, la Plataforma FACE -Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas- de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en el enlace: http//xxx.xxxxxxxx.xxx.xx
Identificación de órganos: Órgano competente en materia de contabilidad pública: Intervención Xxxxxxx xx xx Xxxxxxxxx
Xxxxxxxx xx xx Xxxxxx xx Xxxxxx. CÓDIGO DIR3: A14003281 Órgano de contratación: Servicio Regional de Empleo y Formación, CÓDIGO DIR3: A 14013892
S.E.F. Órgano destinatario, encargado de su tramitación: Secretaría General Técnica del Servicio Regional
de Empleo y Formación, CÓDIGO DIR3: A 14013892 - S.E.F. La consulta del listado actualizado de dichos CÓDIGOS en el momento de expedición de la factura se puede efectuar en la pagina xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx 13.- SUBCONTRATACIÓN
No se permite. 14.- SUBROGACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Las empresas adjudicatarias estarán obligadas a subrogarse como empleadores de los trabajadores adscritos a los contratos basados del presente acuerdo marco en el caso de que la empresa en la que venían prestando sus servicios cese en la adjudicación de los servicios contratados, conforme a lo previsto en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.
Para ello, se adjunta cuadro con el número de trabajadores, antigüedad, modalidad de contrato y
pluses:
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Categoría Antigüedad Contrato Pluses
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Vigilante de Seguridad 29/03/2004 200 Vigilante de Seguridad 03/03/2014 501 Vigilante de Seguridad 01/04/2015 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 01/06/2011 289 Vigilante de Seguridad 01/10/2014 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 200 Vigilante de Seguridad 02/07/2011 289 Vigilante de Seguridad 01/07/2014 501 Vigilante de Seguridad 16/05/2014 501 Vigilante de Seguridad 11/03/2013 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 01/12/2008 289 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 13/04/2015 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 04/01/2016 501 Vigilante de Seguridad 24/04/2006 100 Vigilante de Seguridad 16/12/2010 289 Vigilante de Seguridad 01/07/2011 100
15.- ACEPTACIÓN XXX XXXXXX
La empresa adjudicataria, aceptará las especificaciones del presente pliego y xxx xxxxxx de cláusulas específicas, que deberán considerarse como mínimas. 16.- IMAGEN CORPORATIVA La detallada en el pliego de prescripciones técnicas del Acuerdo Marco. 17.- FUNCIONES ESPECÍFICAS Las detalladas en el Pliego de Prescripciones Técnicas del Acuerdo Marco.
Murcia, a
LA JEFA DE SERVICIO ECONÓMICO Y DE CONTRATACIÓN
Fdo. Xxxxx de la Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
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MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE
(A utilizar en papel con membrete de la empresa) D........................................................................., con DNI nº........................., (en el caso de actuar en representación), como apoderado de la empresa ......................................................................, con CIF nº....................................., para concurrir a la contratación de “ [denominación del contrato] ”............................................................................................................................................................. ...... .............................................................................................................................................................. ...... DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: Que la empresa a la que representa: F
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-No está incursa en las prohibiciones para contratar con la Administración de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y se halla al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes y especificadas en los artículos 13 y 14 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre. -No forma parte de sus Órganos de Gobierno o Administración, persona alguna de aquellas a que se refiere la Ley 5/1994, de 1 xx xxxxxx, del Estatuto Regional de la Actividad Política. - Que no se han modificado los datos que obran en el expediente del Acuerdo Xxxxx del que deriva la presente contratación, en cuanto a la personalidad jurídica y capacidad de obrar de la empresa, su representación, así como la solvencia económico-financiera y técnica. Así mismo, declara expresamente que se compromete a adscribir, para la ejecución del contrato, los medios materiales y humanos establecidos en el presente pliego.
(Lugar, fecha y firma)
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN
MODELO DE OFERTA ECONÓMICA
(A utilizar en papel con membrete de la empresa)
D. ............................................................., con DNI nº .......................,con domicilio en ................................................................................, TELÉFONO nº: ...................., FAX nº: ........................., (en el caso de actuar en representación) como representante de ....................................................................... CIF o DNI nº....................., con domicilio en ...........................................................................................; enterado del anuncio inserto en......................................................... el día .... de ................... de 201_, y de las condiciones para concurrir a la contratación del suministro “ [denominación contrato]”, cree que se encuentra en situación de acudir como licitador del mismo.
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A este efecto hace constar que conoce el Pliego de Cláusulas Específico derivado del “ACUERDO MARCO DE ADOPCIÓN DE TIPO DE LOS SERVICIO DE SEGURIDAD Y CONTROL DE ACCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE LA REGIÓN XX XXXXXX Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS A PRESTAR POR EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA”. Exp. Nº 9499/2015 y considerando lo previsto en la legislación de Contratos del Sector Público y demás disposiciones de general aplicación que sirven de base a la convocatoria, que acepta incondicionalmente sus cláusulas, que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para contratar con la Administración, no hallándose comprendido en ninguna de las circunstancias que, según la legislación vigente, excluyen de la contratación administrativa, y se compromete en nombre a tomar a su cargo el mencionado servicio, con estricta sujeción a los expresados requisitos y condiciones, por un precio total IVA EXCLUIDO de......................................................................................................EUROS, (.......................... €), más el correspondiente X.XX.(.......%)...................... , lo que supone un precio total (IVA INCLUIDO )de........................................
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2016 - 2017 (OFICINAS S EF)
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2017
01/06/2017 a
31/12/2017 DIAS HORAS
TOTAL
HORAS
PRECIO
HORA TOTAL
Lunes a viernes H/D 144 130,0 18.720,0 € €
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SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2018
01/01/2018 a
31/12/2018 DIAS HORAS
TOTAL
HORAS
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Lunes a viernes H/D 249 130,0 32.370,0 € €
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SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO 2019
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05/04/2019 DIAS HORAS
TOTAL
HORAS
PRECIO
HORA TOTAL
Lunes a viernes H/D 66 130,0 8.580,0 € €
€
TOTAL ANUALIDADES
SERVICIO TOTAL SIN IVA
IVA 21% SERVICIO TOTAL CON IVA
2017 2018 2019
TOTALES
(Lugar, fecha, firma y sello de la empresa)
(En caso de discrepancia entre el precio total de la proposición señalado en número y el redactado en letra, prevalecerá lo establecido en la letra)
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE DE PERTENENCIA A GRUPO DE EMPRESAS
(A utilizar en papel con membrete de la empresa) D........................................................................., con DNI nº........................., (en el caso de actuar en representación), como apoderado de la empresa ......................................................................, con CIF nº....................................., para concurrir a la contratación de “ [denominación del contrato]
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”............................................................................................................................................................. ...... .............................................................................................................................................................. ......
DECLARA
□ Que la empresa a la que represento forma parte del grupo de empresas………………………………, de acuerdo con lo establecido en el artículo 42.1 del Código de Comercio, y que se presenta a esta licitación concurriendo con las empresas pertenecientes al mismo grupo siguientes: - - - - - - □ Que la empresa a la que represento forma parte del grupo de empresas……………………………., de acuerdo con lo establecido en el artículo 42.1 del Código de Comercio, y que se presenta a esta licitación no concurriendo con otras empresas pertenecientes al mismo grupo. □ Que la empresa a la que represento no forma parte de ningún grupo empresarial, de acuerdo con lo establecido en el artículo 42.1 del Código de Comercio. (Lugar, fecha, firma y sello de la empresa) (Marcar con X la casilla que proceda)
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN
MODELO DE AUTORIZACIÓN PARA OBTENCIÓN DE DATOS (A utilizar en papel con membrete de la empresa)
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D. .........................................................., DNI nº ......................., (en el caso de actuar en
representación) como representante de ....................................................................... CIF o DNI
nº....................., para concurrir a la contratación de “ [denominación del contrato] ”.
Autoriza al Servicio Regional de Empleo y Formación, Organismo Autónomo de la Comunidad
Autónoma de la Región xx Xxxxxx, para que de oficio solicite de las Administraciones
competentes, los certificados que acrediten que está al corriente en el cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, en los términos requeridos por el Texto
Refundido de la Ley de Contratos del Sector público, aprobado por Real Decreto Legislativo
3/2011, de 14 de noviembre y demás normativa de desarrollo. (Lugar, fecha, firma y sello de la empresa)
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN
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MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE LA VIGENCIA DE LAS
CIRCUNSTANCIAS QUE DIERON LUGAR A LA ADJUDICACIÓN D EL CONTRATO
DEL ACUERDO XXXXX Y COMPROMISO DE ADSCRIPCIÓN DE ME DIOS.
D……………………………, con DNI…………………., como representante de la empresa
………………, en relación con el contrato formalizado con la CARM, derivado del Acuerdo Marco
de adopción de tipo de los servicio de seguridad y control de accesos de la Administración
General de la Comunidad Autónoma de la Región xx Xxxxxx y sus organismos autónomos a
prestar por empresas de seguridad privada. Exp. nº 9499/2015, manifiesta:
Que no se han modificado los datos que obran en el expediente “ACUERDO MARCO DE
ADOPCIÓN DE TIPO DE LOS SERVICIO DE SEGURIDAD Y CONTROL DE ACCESOS DE LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE LA REGIÓN XX XXXXXX Y
SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS A PRESTAR POR EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA”.
Exp. Nº 9499/2015 del que deriva la presente contratación, en cuanto a la personalidad jurídica y
capacidad de obrar de la empresa, su representación, así como la solvencia económico-financiera
y técnica.
Así mismo, declara expresamente que se compromete a adscribir, para la ejecución del contrato,
los medios materiales y humanos establecidos en el presente pliego.
(Lugar, fecha y firma)
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN
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