ADMINISTRACIÓN LOCAL

Número 100 Martes, 27 xx Xxxx de 2014 Pág. 11711

ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX

Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios

Anuncio formalización del contrato. "Adecuación funcional de las instalaciones de RSU xx Xxxxxxx, en Diputación Provincial xx Xxxx". CO-2013/177, a la empresa URBASUR Actividades de Construcción y Servicios, S.L.

Anuncio formalización del contrato "Dirección de obra ampliación residencia para ancianos en Xxxxxx", Proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx. CO-2013/323.

Área de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico

Resolución núm. 1553, de Fecha 23 xx Xxxx de 2014 del Diputado - Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico por la que se aprueban las Bases para provisión con carácter definitivo de 11 puestos de trabajo vacantes de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos denominados Auxiliar Administrativa/o, mediante el sistema de Concurso Ordinario de Méritos.

AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX (JAÉN)

Negociado de Urbanismo

Resolución inicio de expediente sancionador núm. 63/13, a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

Propuesta de Resolución, Exp. Protección Legalidad Urbanística y Sancionador núm. 56/13, a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

Resolución de caducidad y reinicio de expediente de Protección a la Legalidad Urbanística y Sancionador núm. 14/10 a xxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.

AYUNTAMIENTO XX XXXXXX (JAÉN)

Secretaría General

Notificación de Baja de Oficio en el Padrón Municipal de Habitantes de las personas que se indican.

AYUNTAMIENTO DE CÁRCHELES (JAÉN)

Exposición pública padrones, emisión de remesas y puesta al cobro recibos de Agua - Basura - Alcantarillado, Depuradora, Canon Infraestructura J.A. Marzo-Abril-2014.

AYUNTAMIENTO XX XXXXXX (JAÉN)

Puesta al cobro el segundo trimestre de la Tasa por Suministro de Agua, Saneamiento y Recogida Domiciliaria de Basura.

BOP-2014-4851

BOP-2014-4882

BOP-2014-4920

BOP-2014-4733 BOP-2014-4734 BOP-2014-4735

BOP-2014-4755

BOP-2014-4745

BOP-2014-4743

JUNTA DE ANDALUCÍA

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Dirección General de Patrimonio

Señalamiento de fecha para la práctica del apeo del torreón denominado "Xxxxxxxx de Bélmez de la Xxxxxxxx" sito en el término municipal de Bélmez de la Xxxxxxxx (Jaén).

BOP-2014-4588

MINISTERIOS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Servicio Público de Empleo Estatal. Dirección Provincial xx Xxxx

Remisiçon de notificación de percepción indebida del subsidio por Desempleo. BOP-2014-4736 Notificación de percepción indebida de la renta activa de inserción. BOP-2014-4751 Notificación de percepción indebida de prestaciones por desempleo. BOP-2014-4753

Notificación de percepción indebida de la renta agraria para trabajadores del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

BOP-2014-4756

ANUNCIOS NO OFICIALES

COMUNIDAD DE REGANTES "RIO ORCERA", DE ORCERA (JAÉN)

Convocatoria a Asamblea General ordinaria de esta Comunidad de Regantes. BOP-2014-4750

COMUNIDAD DE REGANTES "VALDEOLIVAS - CAMINO DE GRANADA", XX XXXXX (JAÉN)

Convocatoria a Asamblea General ordinaria de esta Comunidad de Regantes. BOP-2014-4400

ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX

ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS

4851 Anuncio formalización del contrato. "Adecuación funcional de las instalaciones de RSU xx Xxxxxxx, en Diputación Provincial xx Xxxx". CO-2013/177, a la empresa URBASUR Actividades de Construcción y Servicios, S.L.

Anuncio

1. Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Diputación Provincial xx Xxxx.

b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios.

c) Número de expediente: 2013/177.

d) Dirección de Internet: xxx.xxxxxxxx.xx

2. Objeto:

a) Tipo: Obra.

b) Descripción: “ADECUACION FUNCIONAL DE LAS INSTALACIONES DE RSU XX XXXXXXX EN DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX”.

c) CPV: 45222100-0.

d) Medio de publicación de la licitación: BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y Perfil del contratante.

e) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 9 xx Xxxxxx de 2013.

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Abierto.

c) Valor estimado del contrato: 268.427'68 euros.

d) Presupuesto base de licitación:

- Importe neto: 268.427'68 euros.

- Importe total: 324.797'49 euros.

4. Formalización del contrato:

a) Fecha de adjudicación: 30 xx Xxxxx de 2014.

b) Fecha de formalización del contrato: 13 xx Xxxx de 2014.

c) Contratista: URBASUR ACTIVIDADES DE CONSTRUCCION Y SERVICIOS S.L., con C.I.F.

B-23651458.

d) Importe adjudicación:

- Importe neto: 184.919'83 euros.

- Importe total: 223.752'99 euros.

e) Ventajas de la oferta adjudicataria: Xxxxxx y otros valorables mediante juicio de valor.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Jaén, a 22 xx Xxxx de 2014.- La Diputada del Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios, XXXXX XXXXX XXXX.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX

ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS

4882 Anuncio formalización del contrato "Dirección de obra ampliación residencia para ancianos en Xxxxxx", Proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx. CO-2013/323.

Anuncio

1. Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Diputación Provincial xx Xxxx.

b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios.

c) Número de expediente: 2013/000000323.

d) Dirección de Internet del perfil del contratante: xxx.xxxxxxxx.xx

2. Objeto:

a) Tipo: Servicio.

b) Descripción: DIRECCIÓN OBRA “AMPLIACION RESIDENCIA PARA ANCIANOS EN JIMENA. PROYECTO COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL”.

c) CPV: 71221000-3.

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Negociado sin publicidad.

c) Valor estimado del contrato: 7.242'27 euros.

d) Presupuesto base de licitación:

- Importe neto: 7.242'27 euros.

- Importe total: 8.763'15 euros.

4. Formalización del contrato:

a) Fecha de adjudicación: 12 xx Xxxx de 2014.

b) Fecha de formalización del contrato: 21 xx Xxxx de 2014.

c) Contratista: XXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX, con C.I.F. 26743969 Y.

d) Importe adjudicación:

- Importe neto: 7.200 euros.

- Importe total: 8.712 euros.

e) Ventajas de la oferta adjudicataria: Xxxxxx.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Jaén, a 23 xx Xxxx de 2014.- La Diputada del Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios, XXXXX XXXXX XXXX.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y GOBIERNO ELECTRÓNICO

4920 Resolución núm. 1553, de Fecha 23 xx Xxxx de 2014 del Diputado - Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico por la que se aprueban las Bases para provisión con carácter definitivo de 11 puestos de trabajo vacantes de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos denominados Auxiliar Administrativa/o, mediante el sistema de Concurso Ordinario de Méritos.

Anuncio

Vista la propuesta de Convocatoria de concurso de traslados para la provisión con carácter definitivo mediante el sistema de Concurso Ordinario de Méritos, de once puestos de trabajo vacantes denominados Auxiliar Administrativa/o de la Relación de Puestos de Trabajo de 2014 de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos, cuya propuesta de Bases fueron consensuadas en Mesa General de Negociación de fecha 19 de febrero de 2014.

Visto lo dispuesto por el Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos (BOLETÍN OFICIAL de la Provincia núm. 193, de 08 de octubre de 2013), así como lo estipulado en la Normativa de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos (BOLETÍN OFICIAL de la Provincia núm. 14, de 18 de enero de 2003); y en virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 34.1.g) y 34.2 de la Ley 7/85, de 2 xx xxxxx, (BOE día 3), Reguladora de las Bases de Régimen Local.

RESUELVO:

Primero.-Aprobar la Convocatoria de concurso de traslados para la provisión con carácter definitivo de once puestos de trabajo vacantes denominados Auxiliar Administrativa/o de la vigente Relación de Puestos de Trabajo que se recoge en el Anexo I, mediante el sistema de Concurso Ordinario de Méritos.

Segundo.-Aprobar las Bases que han de regir el procedimiento de adjudicación de los puestos de trabajo objeto de la presente Convocatoria, siendo las mismas las siguientes:

BASES PARA PROVISIÓN CON CARÁCTER DEFINITIVO DE ONCE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL XX XXXX Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS DENOMINADOS AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO ORDINARIO DE MERITOS.

BASE PRIMERA. Objeto y Anuncio.

El objeto de las presentes Bases es la regulación del procedimiento de selección para la provisión con carácter definitivo de once puestos de trabajo vacantes con denominación Auxiliar Administrativa/o de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos, que se relacionan en el Anexo I, y aquellos de idéntica denominación que quedaran vacantes como consecuencia y a resultas de la adjudicación de aquellos puestos, cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de Concurso Ordinario de Méritos.

Las presentes Bases y sus anexos se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia xx Xxxx, y el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado así como, a efectos meramente informativos, en la Intranet Corporativa. Los sucesivos anuncios que se deriven de la presente convocatoria se publicarán en los tablones de anuncios de la Corporación Provincial así como, a efectos meramente informativos, en la Intranet Corporativa de la Diputación Provincial.

BASE SEGUNDA. Requisitos y condiciones de participación.

2.1 Podrán participar en el presente concurso las/os empleadas/os públicas/os de las plantillas de la Diputación Provincial xx Xxxx y de cualquiera de sus Organismos Autónomos, excepto la de personal eventual, cualquiera que sea su situación administrativa, salvo aquellos que se encuentren en situación de suspensión firme de funciones, mientras dure la suspensión, que reuniendo las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la presente convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, tengan la condición de personal permanente de las plantillas de la Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos pertenecientes al grupo de clasificación C2 y titulares de plazas o puestos de Auxiliar Administrativa/o.

2.2 Para poder participar en la presente convocatoria se deberá haber permanecido en el puesto de trabajo de origen un mínimo de dos años, salvo que:

- El puesto o los puestos solicitados se encuentre en la misma Área de la Administración Provincial del puesto desde el que se concursa y si este es de Auxiliar Administrativa/o.

- Supuestos de adscripción provisional a puestos de Auxiliar Administrativa/o por remoción del puesto de trabajo, supresión del mismo, cese en un puesto de libre designación, o reingreso al servicio activo del personal.

A tales efectos se entenderá que se cumple tal requisito si ha transcurrido un mínimo de dos años desde la obtención con carácter definitivo del puesto de origen del que se es titular.

2.3 El personal en situación administrativa de excedencia voluntaria, o de servicio en otras administraciones podrá participar en el presente concurso siempre que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

a) Que en la plantilla presupuestaria exista plaza vacante dotada en la que pueda reingresar.

b) Que haya solicitado el reingreso al servicio activo al día de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

De resultar adjudicataria/o deberá optar por el puesto adjudicado en la resolución de la convocatoria dentro del plazo de toma de posesión derivado de la misma, entendiéndose en caso contrario que no opta por dicho puesto. En el primer caso deberá aportar para la toma de posesión solicitud debidamente diligenciada de declaración en situación de excedencia voluntaria en el puesto que viniera desempeñando en la Administración correspondiente.

2.4 De conformidad con lo establecido los artículos 62 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, y Disposición Vigésimo Octava del Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad de la Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos (BOLETÍN OFICIAL de la Provincia núm. 193, de 8 de octubre de 2013), el personal que desempeñe puestos de trabajo mediante adscripción provisional en los casos enumerados en el aparatado 2.2, tendrán la obligación de participar en la presente convocatoria. En caso de no participar, contraviniendo las normas citadas, o de no obtener ningún puesto de trabajo en la misma se les atribuirá el desempeño provisional de otro puesto de trabajo en caso de adjudicación a otra/o empleado del puesto que vinieran desempeñando.

2.5 Las/os participantes con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud de vacantes la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados que no supongan una modificación exorbitante en el contexto de la organización. La Comisión de Valoración podrá recabar del interesado, en entrevista personal, la información que estime necesaria en orden a la adaptación deducida, así como el dictamen de los órganos técnicos correspondientes, respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto concreto.

2.6 La concurrencia en cada uno de las/os participantes de las condiciones generales y requisitos exigidos así como los méritos valorables para cada uno de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria se considerará a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

BASE TERCERA.-Presentación de solicitudes y documentación.

3.1 Las solicitudes para tomar parte en el presente concurso deberán formalizarse con sujeción al modelo normalizado determinado en el Anexo II y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Diputación Provincial xx Xxxx o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.

Junto a la instancia, en la que habrá de consignarse el puesto o los puestos a los que se concursa, por orden de preferencia, los participantes acompañaran a la solicitud los documentos acreditativos de los méritos valorables, debidamente enumerados en la solicitud.

La Comisión de Valoración podrá recabar de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesarias para la comprobación de los méritos alegados.

La ocultación, la falsedad y la manipulación de los documentos que se aporten, determinarán la exclusión definitiva del solicitante, cualquiera que sea la fase procedimental en que se detecte, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar.

El personal en situación administrativa de excedencia voluntaria deberá presentar la documentación acreditativa mencionada en el apartado 2.3. de la Base Segunda.

3.2 Además de optar al puesto objeto de concurso, o sin optar a él, en cuyo caso habrá de consignarse expresamente tal extremo, se podrá solicitar participar en la presente convocatoria optando por puestos de trabajo de Auxiliar Administrativa/o que pudieran quedar vacantes como consecuencia y a resultas de la adjudicación de los puestos objeto del concurso que aparecen en el Anexo I.

A tal efecto los solicitantes enumerarán por orden de preferencia los puestos de trabajo a los que se opta en esta fase de resultas con mención de su ubicación de Área, Servicio, Sección, Negociado, centro o unidad y localidad/es al que estuvieran adscritos los mismos. El citado orden de preferencia será tenido en cuenta a efectos de adjudicación, en su caso, conforme a las normas contenidas de las presentes Bases.

En caso de participar tanto respecto a puestos objeto de la convocatoria como a las resultas de esta, se tendrán en cuenta en primer lugar las peticiones respecto del primero. En caso de ser adjudicatario del puesto objeto del concurso en la primera fase, ya no se tendrán en cuenta las peticiones realizadas en la fase de resultas.

A efectos de adjudicación del puesto solicitado en la fase de resultas, sólo será susceptible de adjudicación aquel de los solicitados que hubiere resultado vacante como consecuencia de la adjudicación de la primera fase.

Los puestos vacantes resultantes tras la culminación de este proceso de provisión y sus resultas se proveerán reglamentariamente por el personal de nuevo ingreso.

3.3 La solicitudes de participación podrán ser renunciables antes de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Presidente o Diputado/a que tenga las competencias delegadas, dictará Resolución con la lista de admitidos y excluidos, composición de la Comisión de Valoración y con la fecha, hora y lugar de constitución de la misma, procediéndose a su publicación, en los Tablones de Anuncios de la Corporación, y en la Intranet corporativa a efectos meramente informativos. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo xx xxxx días naturales para subsanar las deficiencias que sean subsanables y por las cuales fueron excluidos.

BASE CUARTA. Baremo de valoración de Méritos.

No podrán valorarse como méritos aquellos requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño de los puestos objeto del concurso.

La valoración de los méritos alegados y acreditados por los participantes la realizará la Comisión de Valoración nombrada a estos efectos y se regirá por el siguiente Baremo:

1. Grado personal consolidado.

El grado personal consolidado se valorará en relación con el nivel de los puestos de trabajo convocados de la siguiente forma:

a) Por la posesión de un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 6,00 puntos.

b) Por la posesión de un grado personal de igual nivel que el puesto solicitado: 5,50 puntos.

c) Por la posesión de un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: 5,00 puntos.

d) Por la posesión de un grado personal inferior en tres o más niveles al del puesto solicitado: 4,50 puntos.

2. Valoración del trabajo desarrollado. Baremo general.

La valoración del trabajo desarrollado se llevará a cabo teniendo en cuenta la experiencia profesional obtenida por el desempeño de puestos pertenecientes al área funcional, relacional o agrupación de áreas del convocado, valorándose en relación con el nivel de los puestos solicitados y en función de la forma de provisión del puesto o puestos de trabajo desempeñados.

El trabajo desarrollado se valorará hasta un máximo de 15 puntos, conforme a la siguiente distribución:

2.1. Puestos desempeñados con carácter definitivo o con carácter provisional mediante convocatoria pública pertenecientes a la misma área funcional que la del puesto convocado:

a) Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de nivel superior al solicitado: 1,5 puntos por año.

b) Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de igual nivel que el solicitado: 1,275 puntos por año.

c) Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de nivel inferior en uno o dos niveles al solicitado: 1,05 puntos por año.

d) Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de nivel inferior en tres o cuatro niveles al solicitado: 0.825 punto por año.

e) Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de nivel inferior en cinco o más niveles al solicitado: 0,60 puntos por año.

2.2. Puestos desempeñados con carácter distinto al expresado en el apartado 2.1 pertenecientes a la misma área funcional que la del puesto convocado:

Experiencia profesional adquirida por permanencia en puestos de superior, igual o inferior nivel que el solicitado: 0,70 puntos por año.

No obstante, si por la aplicación del baremo, la puntuación fuese inferior a la correspondiente del puesto base de su Grupo en las áreas funcional o relacional de aquél, se aplicará esta última.

Las previsiones contenidas en este apartado 2.2, respecto a la valoración del trabajo

desarrollado serán de aplicación, en lo que al carácter de la adscripción se refiere, a los periodos de desempeño a partir del día 29 de octubre de 2013, día de la entrada en vigor del Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad de la Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos.

Para la valoración del trabajo desarrollado referida a periodos anteriores a esa fecha se aplicarán las previsiones contenidas en el apartado 2.1, independientemente del carácter de la adscripción, y 2.3 de esta Base Cuarta referidas al área funcional, relacional o agrupación de áreas de adscripción. A tal efecto se considerará la adscripción funcional que los puestos tengan en la actualidad conforme a la Relación de Puestos de Trabajo. En el caso de que los puestos hubieran modificado su contenido funcional con el paso del tiempo, o para determinar el ámbito funcional de de los mismos en periodos anteriores, se realizarán las correspondientes adscripciones funcionales considerando la naturaleza de las funciones desempeñadas en relación adscripción funcional de puestos de similar naturaleza.

Los periodos inferiores al año serán valorados proporcionalmente por meses completos conforme a las puntuaciones establecidas en cada caso en los apartados 2.1. y 2.2.

2.3. Reglas particulares para la aplicación del baremo general.

Para la aplicación del baremo general a que se refiere el apartado anterior, se tendrán en cuenta, para los elementos del mismo que a continuación se señalan, las siguientes reglas particulares:

2.3.1. Si la experiencia se poseyera en parte en puestos a que se refiere el apartado 2.1 del baremo general y en parte en puestos del apartado 2.2 del mismo, y siempre que los puestos estén dentro de la misma área funcional, relacional o agrupación de áreas, el funcionario/a podrá optar por que se le valore el puesto efectivamente desempeñado o el que tenga reservado como titular definitivo. A tal efecto habrá de hacerlo constar expresamente en la solicitud de participación, optándose en caso contrario por la puntuación que corresponda en función del carácter de la adscripción conforme a lo establecido en los apartados mencionados. Todo ello sin perjuicio de lo determinado en los dos últimos párrafos del apartado 2.2 anterior.

2.3.2. El tiempo se computarán a la fecha de la finalización del plazo establecido para la presentación de solicitudes, y del mismo se excluirá, si lo hubiere, el tiempo exigido como requisito de experiencia previa señalada para el puesto desempeñado en la relación de puestos de trabajo.

2.3.3. La valoración del trabajo desarrollado en puestos cuya área funcional coincida con la relacional del puesto solicitado, o cuya área relacional coincida con la funcional de dicho puesto será del 80% de la puntuación prevista en los apartados 2.1 y 2.2 del baremo general.

2.3.4. La valoración del trabajo desarrollado en puestos cuando el área relacional del puesto desempeñado coincida con la relacional del puesto solicitado será del 60% de la puntuación prevista en los apartados 2.1 y 2.2 del baremo general.

2.3.5. La valoración del trabajo desarrollado en puestos cuya área funcional se halla agrupada con la propia del puesto solicitado, será del 40% de la puntuación prevista en los

apartados 2.1 y 2.2 del baremo general, sin que en ningún caso pueda ser de aplicación de forma acumulativa con la prevista en los números 2.3.3 y 2.3.4 anteriores.

2.3.6. A este respecto, aquellos puestos desempeñados en Comisión de Servicios se valorarán con respecto al puesto reservado a la funcionaria o funcionario implicado, si bien, éste se considerará dentro de la misma área en la que se incluye el puesto desempeñado en Comisión de Servicios.

2.3.7. La valoración del trabajo desarrollado podrá ser considerada siempre y cuando se haya estado ocupando durante el desempeño una de las plazas que permita acceder al puesto que se solicita. No se considerará, ni será objeto de valoración, el desempeño de puestos de superior categoría o grupo de clasificación al de pertenencia.

3. Cursos de Formación y Perfeccionamiento.

3.1. Será objeto de valoración la asistencia a Cursos, Master, Seminarios, o Jornadas de formación y/o perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con las funciones encomendadas al puesto de trabajo solicitado y las principales tareas y responsabilidades que lo caracterizan conforme al Anexo I, se valorarán siempre y cuando se trate de actividades organizadas, bien por una Administración Pública o cualquiera de sus federaciones o asociaciones, bien por una Universidad, bien por una Institución Pública o Privada en colaboración con la Administración Pública, o bien por alguna de las Organizaciones Sindicales con representación en la Corporación Provincial. Asimismo serán valorados, siempre que se den las circunstancias enunciadas, los cursos relacionados con ofimática, prevención de riesgos laborales, igualdad de género y calidad en la Administración Pública.

La valoración de éstos méritos se realizará conforme a los criterios que se especifican en los siguientes apartados, y la puntuación total por este concepto no podrá exceder de 12 puntos, sumados los valorados en los distintos apartados que se expresan a continuación:

3.2. Cursos, Máster, Jornadas o Seminarios recibidos.

La valoración de este apartado se hará a razón de 0,005 puntos por cada hora completa de curso recibido, siempre y cuando tengan una duración igual o superior a 10 horas e inferior a 400. Para los que tengan una duración superior se valorarán por 400 horas.

Los cursos con menos de 10 horas o en los que se no se especifique su duración, se valorarán a razón de 0,02 puntos.

La valoración por este concepto se incrementará en un 25 % del valor correspondiente por hora para la formación realizada a partir del día 29 de octubre de 2013, día de entrada en vigor del Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos, en los casos en que se acredite el aprovechamiento.

En caso de que la duración esté expresada sólo en días se considerarán 5 horas lectivas por día de curso.

La puntuación máxima en este apartado será de 12,00 puntos.

3.3. Cursos, Jornadas o Seminarios impartidos y publicaciones.

Se considerarán en este apartado los cursos, las conferencias, los seminarios, las comunicaciones a congresos, las ponencias, etc., organizados por organismos públicos y las publicaciones.

- Por cada hora de curso: 0,025 puntos.

- Por conferencia o ponencia en cursos, seminarios o jornadas: 0,15 puntos.

- Por cada comunicación: 0,10 puntos.

- Por cada artículo en revista especializada: 0,40 puntos.

- Por cada capítulo de libro: 0,40 puntos/N.º de autores, sin poder exceder de 1 punto.

- Por cada libro: 1 punto/N.º de autores.

La puntuación en este apartado no podrá exceder de 6,00 puntos.

Las publicaciones deberán tener el depósito legal y el ISBN o el ISSN establecido en la legislación vigente para que puedan ser contabilizados.

3.4. Formación académica recibida.

Por estar en posesión de cualquier otra titulación académica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo al que se concursa, aparte de las exigidas para acceder al Grupo o Grupos a los que esté adscrito el puesto y, en su caso, la exigida para acceder a éste, 2,00 puntos.

No se podrán valorar las que resulten necesarias para obtener la titulación superior.

En los puestos xx xxxxx adscripción a Grupos no podrá alegarse como mérito por las/os funcionarias/os de grupo inferior ni, por tanto, valorarse la titulación correspondiente al Grupo superior en el caso de que se posea.

La posesión del Título de Doctor incrementará la citada puntuación en 2,00 puntos. La puntuación total en este apartado será de 4,00 puntos.

3.5. Reglas generales.

La participación respecto de una misma actividad formativa como asistente y como docente será objeto de sendas valoraciones según el baremo procedente.

Los capítulos de libro o libros serán objeto de valoración siempre y cuando no se trate de recopilaciones de ponencias, seminarios, cursos, jornadas, etc. y contengan el correspondiente número de registro ISBN.

La acreditación de los méritos referidos a formación y perfeccionamiento se realizará mediante la presentación del correspondiente título, diploma o certificación expedido por la entidad organizadora.

4. Antigüedad.

La antigüedad se valorará por meses completos, computándose a estos efectos tanto la adquirida desde el acceso con carácter permanente a la plaza correspondiente como la reconocida por servicios prestados con anterioridad a ello, hasta un máximo de 10 puntos, de acuerdo con la siguiente fórmula.

a) En cualquier plaza desde la que se pueda optar al puesto que se solicita, conforme a la RPT, a razón de 0,05 puntos por mes.

b) En cualquier otra plaza, 0,02 puntos por mes.

5. Conciliación de la vida familiar y laboral.

5.1. La valoración por este concepto tendrá una valoración máxima de 6,00 puntos, sumadas las que en su caso corresponda por los siguientes apartados:

a) Por el destino previo del cónyuge, o pareja de hecho, empleada/o pública/o laboral fija/o o funcionaria/x xx xxxxxxx, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, 1,50 puntos.

b) Por el cuidado de hijos tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, 3 puntos.

c) Por el cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, incluido el cónyuge o pareja de hecho, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, 2,5 puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

5.2. Se valorará, la mejora en la atención, conforme a lo dispuesto en los apartados b) y c), siempre y cuando el cambio suponga una mejora de horario o se acceda desde una localidad distinta al puesto o puestos a los que se opta, sin perjuicio de la acreditación fehaciente de la mejor atención.

En el supuesto previsto en el apartado b) la puntuación se incrementará en 1,5 puntos cuando se acredite documentalmente de forma fehaciente por el aspirante en el caso de configuración monoparental de la familia, o en el caso de que el cónyuge o pareja de hecho trabaje en localidad distinta a la de residencia de los hijos.

5.3. En caso de solicitud de distintos destinos, unos radicados en la misma localidad del puesto de origen desde la que se accede, y otro u otros en distinta, la valoración de méritos contemplada en los apartados a), b) y c) anteriores solo será aplicable, en su caso, respecto de los segundos. Se considerará como localidad desde la que se accede aquella en la que radique el puesto definitivo del que se es titular.

5.4. En los supuestos de participación exigida legal o reglamentariamente o de participantes con adscripción provisional careciendo de puesto definitivo podrá valorarse el presente

mérito en los distintos apartados, en su caso, estando localizado el destino solicitado en la misma localidad donde radique el puesto de origen de adscripción provisional, siempre y cuando ésta sea la localidad del destino previo del cónyuge o pareja de hecho, del domicilio del hijo menor de 12 años o del familiar que no pueda valerse por sí mismo conforme a lo previsto en los apartados a), b) y c) anteriores.

BASE QUINTA.-Acreditación de los méritos.

5.1 Los información necesaria referida a los méritos expresados en los aparatados 1. Grado consolidado, 2. Trabajo desarrollado y 4. Antigüedad de la Base Cuarta se acreditarán mediante certificación expedida por la/el Secretaria/o General de la Corporación que se unirá de oficio a cada una de las instancias a fin de que puedan ser tenidos en cuenta por la Comisión de Valoración.

5.2 Para la valoración de los meritos referidos a la conciliación de la vida personal y familiar será precisa la solicitud expresa mediante escrito en el que se especifique el apartado respecto al que se solicita la valoración, con sucinta motivación de las causas y beneficios que reporta el cambio, así como los siguientes medios de acreditación:

a) El destino previo del cónyuge / pareja de hecho:

• Acreditación de la relación de matrimonio o pareja de hecho mediante libro de familia o certificación de la inscripción como pareja de hecho en el registro competente.

• Destino definitivo del cónyuge o pareja de hecho obtenido mediante convocatoria pública mediante certificado de la Administración Pública correspondiente.

• Domicilio habitual de ambos cónyuges y/o pareja de hecho mediante certificado de convivencia - empadronamiento.

• Todo ello anteriores a la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.

b) Cuidado de hijos menores de 12 años:

• Paternidad y fecha de nacimiento del hijo mediante libro de familia o Resolución judicial o administrativa que acredite la adopción o acogimiento.

• Localidad donde éste tiene su domicilio mediante certificado de convivencia - empadronamiento.

• Todo ello anteriores a la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.

• La condición de familia monoparental se acreditará mediante documentación fehaciente que ponga de manifiesto tal situación.

• El lugar de trabajo del cónyuge o pareja de hecho en localidad distinta a la de residencia de los hijos menores se acreditará mediante contrato de trabajo y vida laboral expedida por la Seguridad Social, o certificación expedida por la Administración o empresa donde preste servicios.

c) Cuidado de un familiar: Justificación del parentesco mediante documento oficial en el que conste, justificación de que el familiar no puede valerse por sí mismo mediante certificado médico o declaración oficial de dependencia en el que se haga constar tal extremo, y localidad donde el familiar tiene su domicilio habitual mediante certificación de empadronamiento, todo ello anteriores a la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.

5.3 En los restantes casos de acreditación documental, se podrán presentar fotocopias de los documentos, debiéndose aportar los originales para su compulsa una vez que la Comisión de Valoración efectúe la propuesta correspondiente y antes de la toma de posesión.

5.4 En el momento de la valoración solo serán objeto de ésta los méritos alegados y aportados con la solicitud, que sean vigentes conforme a lo que en cada convocatoria se establezca y hubiesen sido acreditados documentalmente, mediante cualquiera de las formas existentes en derecho, en el plazo de presentación de solicitudes. No obstante en el supuesto de haber solicitado certificaciones a cualquier Administración Pública, empresa o Institución y se prevea por el aspirante que la misma no se le va a expedir antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el interesado deberá unir a su instancia de participación copia de haber solicitado dicho certificado que, una vez en posesión del mismo, deberá solicitar su incorporación a su solicitud de participación antes de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración, para que pueda ser tenida en cuenta por esta.

Para la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados se tomará como referencia la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

5.5 La Comisión de Valoración podrá recabar de las/os interesadas/os las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesarias para la comprobación de los méritos alegados.

BASE SEXTA.-Comisión de Valoración.

6.1 Calificará los méritos de los concursantes una Comisión de Valoración.

La Comisión de Valoración comprobará y valorará los meritos alegados y acreditados por los aspirantes admitidos que concurran realizando la correspondiente propuesta de adjudicación a los candidatos o, en su caso, la declaración de destinos desiertos.

La Comisión de Valoración estará constituida por cinco miembros designados por la Autoridad convocante y estará formada por:

Presidente: Funcionaria/x xx Xxxxxxx de la Diputación Provincial o sus Organismos Autónomos designada/o por Iltmo. Sr. Presidente.

Tres Vocales: Tres Funcionarias/os xx Xxxxxxx de la Diputación Provincial o sus Organismos Autónomos.

Secretario: Un/a Funcionario/x xx Xxxxxxx del Área de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, que actuará con voz y con voto.

La designación de los miembros de la Comisión de Valoración incluirá los respectivos suplentes, y tendrá en cuenta lo determinado en la Ley 7/2007, de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que se refiere a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en los órganos de selección.

6.2. Los miembros de la Comisión de valoración deberán pertenecer a grupos de titulación igual o superior al exigido para los puestos objeto del concurso.

6.3. La Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de tres de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, y podrá solicitar la designación de asesores o colaboradores con voz pero sin voto.

Las decisiones de la Comisión de Valoración se adoptarán por mayoría de votos.

6.4. A la Comisión de Valoración le corresponde la puntuación de los méritos obtenidos por cada concursante y efectuar la propuesta de resolución que deberá recaer sobre los candidatos que, superados los mínimos establecidos, hayan obtenido mayor puntuación para cada puesto.

Igualmente le corresponde la resolución de las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, estando vinculada en su actuación a las presentes bases, y facultada para resolver cuantas incidencias se planteen para el buen orden en el desarrollo del concurso que no estén especialmente previstas en esta convocatoria.

Serán normas supletorias las disposiciones legales vigentes de general aplicación, y particularmente las normas referidas en la Base Undécima.

En lo no previsto en la presente Base será de aplicación lo dispuesto en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

BASE SEPTIMA.-Propuesta de Resolución del Concurso.

7.1 La Comisión de valoración propondrá a la Autoridad convocante que se adjudique cada puesto de trabajo, al/los candidato/s que hayan obtenido mayor puntuación, según el baremo de méritos y el orden de preferencias expresado en sus solicitudes, sumadas las calificaciones obtenidas en cada uno de los apartados del Baremo de méritos, siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 10 puntos.

7.2 En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos generales enunciados en la Base Cuarta, por el orden expresado. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como empleada/o permanente en la plaza desde la que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

7.3 Una vez finalizado el proceso de valoración se procederá a la publicación de la lista provisional de destinos propuestos en los Tablones de Anuncios así como, a efectos meramente informativos, en la Intranet de la Diputación, para que en el plazo xx xxxx días naturales, contados a partir del siguiente al de su exposición en el Tablón de Anuncios, los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas, las cuales serán resueltas por la Comisión de Valoración.

BASE OCTAVA. Resolución.

8.1 Terminado el procedimiento de revisión de las alegaciones presentadas, la Comisión de valoración propondrá las adjudicaciones definitivas a la Autoridad convocante quien resolverá el presente concurso por Resolución motivada, con referencia al cumplimiento de las normas vigentes y de las bases de la convocatoria, debiendo quedar acreditados en el procedimiento, como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos, y haciendo constar los datos del empleado/a público, el puesto adjudicado y el de cese, pudiendo refundirse en un único acto que especificará individualizadamente tales datos para cada interesado, de conformidad con lo prevenido en el artículo 55.3 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre.

8.2 El plazo máximo para la resolución del concurso será de dos meses contados desde el día siguiente al de la finalización del de la presentación de solicitudes, pudiendo prorrogarse por un mes más, salvo que la propia convocatoria establezca otro distinto. Ésta deberá publicarse en el tablón de edictos xxx Xxxxxxx Provincial, así como en la intranet corporativa a efectos meramente informativos, agotando la vía administrativa.

8.3 La adjudicación de algún puesto en la presente convocatoria producirá el cese en el puesto de trabajo que se viniera desempeñando.

BASE NOVENA. Destinos.

9.1 Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública. En este caso, se podrá optar por uno de los puestos obtenidos, viniendo obligados a comunicar por escrito, dirigido a la autoridad convocante, en plazo de tres días desde la publicación de la adjudicación, la opción realizada.

9.2 Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario, y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.

BASE DÉCIMA.-Toma de posesión.

El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles siguientes al de la notificación de la resolución, si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo, produciéndose el cese el día inmediato anterior.

No obstante lo anterior, el Jefe de Servicio y, si no lo hubiera, el Jefe de Sección o Unidad donde preste servicios la/el empleada/o, podrá proponer a la Dirección de Área u Organismo Autónomo correspondiente que se difiera el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles. Desde la Dirección/Gerencia correspondiente se cursará la petición en tal sentido, en su caso, al Área que tenga atribuida las competencias en materia de Recursos Humanos, la cual resolverá, comunicándolo a la unidad a que haya sido destinado el empleado.

Excepcionalmente, a propuesta del Área correspondiente, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, el Diputado/a Delegado del Área que tenga atribuida las

competencias en materia de Recursos Humanos podrá disponer que se aplace la fecha de cese hasta un máximo de dos meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidas a los interesados, salvo que por causas justificadas el Diputado/a Delegado del Área que tenga atribuida las competencias en materia de Recursos Humanos acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos, una vez transcurrido el primer año.

BASE UNDÉCIMA.

En todo lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en Ley 7/2007, de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/84, de 2 xx xxxxxx, La Ley 7/85, de 2 xx xxxxx, el Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 xx xxxxx, el Real Xxxxxxx 000/00, xx 00 xx xxxxx, xx Xxxx Decreto 896/91 de 7 xx xxxxx, el Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos (BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de 8 de octubre de 2013), la Normativa de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial xx Xxxx y sus Organismos Autónomos (BOLETÍN OFICIAL de la Provincia núm. 14, de 18 de enero de 2003), y demás disposiciones legales aplicables, en tanto no se opongan a lo regulado en la materia por la Ley 7/2007, de 12 xx xxxxx referida.

BASE DUODÉCIMA.

Las presentes Bases y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados, en su caso, de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

ANEXO I

Convocatoria para la provisión de once puestos vacantes de Auxiliar Administrativa/o adscritos a distintas áreas y Servicios de la Diputación Provincial xx Xxxx

y sus Organismos Autónomos

PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DEL CONCURSO

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	340	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios		Gestión Económica y Presupuestaria			Sección de Gastos y Pagos			Negociado de Gastos I

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios, Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria, Sección de Gastos y Pagos, Negociado de Gastos I. Código y Centro de Coste: 1.1.111-340.

Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16.

Complemento específico: 5.717,46. Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública. Área Relacional: Hacienda Pública.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1 Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	410	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Recursos Humanos y Gobierno Electrónico		Servicio de Gestión de RRHH I			Sección de Contratación S.S. y Nóminas			Negociado de Nóminas

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, Servicio de Gestión de RRHH I, Sección de Contratación S.S. y Nóminas, Negociado de Nóminas.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-410. Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16.

Complemento específico: 5.717,46. Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Presupuestos y Gestión Económica. Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	610	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Cultura y Deportes					Sección de Museos			Negociado de Administración y Gestión

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área de Cultura y Deportes, Sección de Museos, Negociado de Administración y Gestión.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-610. Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16.

Complemento específico: 5.717,46. Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública

Área Relacional: Museística. Gestión Cultural y Deportiva. Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública.

Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	010	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente		Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, Servicio de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-010. Denominación: Auxiliar Administrativa/o.

Grupo de Clasificación: C2. Nivel de Destino: 16.

Complemento específico: 5.717,46. Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Administración Agraria, Ganadera y de Desarrollo Rural. Medio Ambiente y Sostenibilidad.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	900	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Igualdad y Bienestar Social		Servicios Sociales Comunitarios						Negociado I

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área de Igualdad y Bienestar Social. Servicio de Servicios sociales Comunitarios, Negociado I.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-900. Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16.

Complemento específico: 5.717,46. Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Asuntos Sociales e Igualdad. Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	903	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Igualdad y Bienestar Social		Servicios sociales Especializados			Centro Provincial de Drogodependencias

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo: Ubicación: Área de Igualdad y Bienestar Social. Servicio de Servicios Sociales Especializados. Centro Provincial de Drogodependencias.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-903. Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46 Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Asuntos Sociales e Igualdad. Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.1.111	940	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Jódar	F1
Área		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Igualdad y Bienestar Social		Servicios Sociales Comunitarios			Centro de Servicios sociales Comunitarios xx Xxxxx

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Área de Igualdad y Bienestar Social. Servicio de Servicios Sociales Comunitarios. Centro de Servicios Sociales Comunitarios xx Xxxxx.

Código y Centro de Coste: 1.1.111-940 Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46

Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Asuntos sociales e Igualdad. Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jódar.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.3.15	380	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, calculo sencillo, archivo...	Baeza	F1
O.A.		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Servicio Provincial de Gestión y Recaudació n					Unidad Territorial xx Xxxxx			Negociado U.T. Baeza

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Organismo Autónomo Servicio Provincial de Gestión y Recaudación. Unidad Territorial xx Xxxxx. Negociado U.T. Beza.

Código y Centro de Coste: 1.3.15-380 Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46 Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública. Área Relacional: Recaudación y Tributos.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Baeza.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.3.15	380	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, cálculo sencillo, archivo...	Cazorla	F1
O.A.		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Servicio Provincial de Gestión y Recaudació n					Unidad Territorial de Villacarrillo y Cazorla			Negociado U.T. Cazorla

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Organismo Autónomo Servicio Provincial de Gestión y Recaudación. Unidad Territorial de Villacarrillo-Cazorla. Negociado U.T. Cazorla.

Código y Centro de Coste: 1.3.15-380 Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46 Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública. Área Relacional: Recaudación y Tributos.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Cazorla.

10.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.3.15	380	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, cálculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
O.Á.		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Servicio Provincial de Gestión y Recaudació n					Unidad de Recaudación Ejecutiva			Negociado de Recaudación Ejecutiva comunidad Autónoma

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo:

Ubicación: Organismo autónomo Servicio Provincial de Gestión y Recaudación. Unidad de Recaudación Ejecutiva. Negociado de Recaudación Ejecutiva Comunidad Autónoma.

Código y Centro de Coste: 1.3.15-380 Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46 Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública. Área Relacional: Recaudación y Tributos.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

11.

Cód.	C.P.	Denominación	Dot.	Gr.	N.D.	Dedic.	P.Pto.	Responsabilidades	Localidad.	Jornada
1.5.7	160	Auxiliar Administrativa/o	1	C2	16	-	C	Ofimática, cálculo sencillo, archivo...	Jaén	F1
O.Á.		Servicio			Sección/Centro/ Unidad			Negociado/Centro
Instituto de Estudios Giennense s								Negociado de Administración

Características y Requisitos conforme a la Relación de Puestos de Trabajo: Ubicación: Organismo Autónomo Instituto de Estudios Giennenses. Negociado de Administración

Código y Centro de Coste: 1.5.7-160 Denominación: Auxiliar Administrativa/o. Grupo de Clasificación: C2.

Nivel de Destino: 16. Complemento específico: 5.717,46 Tipo de adscripción: Funcionario. Dedicación: -

Provisión: Concurso.

Área Funcional: Administración Pública.

Área Relacional: Documentación, Publicaciones y Comunicación Social. Gestión Cultural y Deportiva.

Agrupación de Áreas: Gestión Administración Pública. Experiencia: -

Formación complementaria:- Penosidad: -

Peligrosidad: - Jornada: F1. Localidad: Jaén.

Principales responsabilidades, funciones y tareas de los puestos objeto del concurso:

Es aquel puesto cuyas responsabilidades generales consisten en auxiliar y colaborar en tareas de carácter administrativo dentro de la unidad a la que está adscrita/o: ofimática, calculo sencillo, archivo, etc, bajo la dependencia de la/el Jefa/e de la Unidad administrativa y con sujeción a los procedimientos marcados por la Corporación y por la legislación vigente.

• Ordenar y registrar documentación en la unidad administrativa, realizando las comprobaciones oportunas. Esta tarea conlleva los actos necesarios para la recepción o traslado de documentación, según sistema de comunicación utilizado en la organización.

• Cumplimentar impresos, modelos, fichas, estadillos, etc., propios del trabajo que se desarrolla en la unidad administrativa.

• Archivar: clasificar, catalogar, etc., la documentación que se genera o recibe en la unidad administrativa, a fin de facilitar el orden y consulta de la documentación.

• Realizar tareas de mecanografía o tratamiento informático de textos, mediante trascripción o introducción de datos en modelos previamente diseñados.

• Introducir datos en el ordenador, a través de aplicaciones informáticas específicas utilizadas en la unidad administrativa consultado, en su caso, la documentación necesaria.

• Recibir y/o remitir documentación a través de diferentes medios: correo, fax, correo electrónico, etc.

• Facilitar datos y documentación, ya elaborada, para la confección de informes, propuestas de resolución, memorias, etc.

• Revisar, cuando sea necesario, la documentación que obra en los expedientes que se tramitan en la unidad administrativa.

• Xxxxxxx consultas, tanto personal como telefónicamente, proporcionando la información que se solicite.

• Operar, cuando sea necesario, con máquinas fotocopiadoras, encuadernadoras, ensobradoras, etc.

• Formación continua y actualización de conocimientos para el desempeño del puesto.

• Realizar cualquier otra tarea, propia de la titulación profesional del puesto.

Perfil competencial: Operativo sin mando, con atención, 1 (OsmAT1):

• Relación y Comunicación Interpersonal: Nivel Operativo

• Trabajo en Equipo: Nivel Operativo

• Orientación a Resultados: Nivel Operativo

• Orientación al Servicio y a los Clientes: Nivel Operativo

• Orientación al Aprendizaje, Flexibilidad y Adaptación al Cambio: Nivel Operativo

• Iniciativa(Responsabilidad, Resolución): Nivel Operativo

• Compromiso Institucional y Público: Nivel Operativo.

• Autocontrol y manejo del estrés: Nivel Único.

• Impacto e Imagen: Nivel Operativo

• Dominio Profesional: Nivel Medio

Según lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos por usted aportados pasarán a formar parte de nuestros ficheros de gestión de datos de participación en procesos selectivos y convocatorias de selección de cualquier naturaleza.

Asimismo, en caso de ser necesario facilitar datos que acrediten la condición de discapacitado, únicamente serán tratados con objeto de dar cumplimiento a la obligación legal de reserva de plazas para ser cubiertas por personal minusválido, realizándose las comprobaciones oportunas.

Dichos datos podrán ser cedidos a aquellas Administraciones Públicas con competencias en la materia que reúnan los requisitos establecidos en la Ley 7/1985 reguladora de las Bases de Régimen Local y otras leyes relacionadas.

Podrá, en cualquier momento, ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos legalmente establecidos dirigiéndose al responsable del fichero: Diputación Provincial xx Xxxx, Xxxxx xx Xxx Xxxxxxxxx, x/x - 00000, Xxxx.

Tercero.-Publíquese en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, así como el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Cuarto.-Contra esta Resolución, se podrá interponer potestativamente recurso de REPOSICIÓN, previo a la jurisdicción Contencioso - Administrativa, en el plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente a la notificación/publicación, ante el Excmo. Sr. Presidente de esta Corporación, o plantear Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a la fecha de notificación/publicación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Provincia xx Xxxx, sin que puedan simultanearse ambos recursos, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1.985, de 2 xx Xxxxx, reguladora de las bases de Régimen Local (B.O.E. día 3) en relación con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre (B.O.E. día 27) y artículo 8.a) enconcordancia con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13-7-1.998 (B.O.E. día

14) de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa.

Jaén, a 26 xx Xxxx de 2014.- El Diputado-Delegado del Área de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico,

XXXXX XXXX XXXXXXXX

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX (JAÉN)

NEGOCIADO DE URBANISMO

4733 Resolución inicio de expediente sancionador núm. 63/13, a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

Edicto

Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxxx,

Hace saber:

Que habiéndose levantada Acta de Inspección Municipal núm. 63/13, seguido a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx como promotor de las obras realizadas en Xxxxxxxxx xx Xxx Xxxxxxxx, Xx. 0, xx xxxx término municipal, actos de edificación o uso del suelo, por la presunta comisión de la infracción tipificada en el art. 181 y 182, de la Ley 7/2002 de 17 de diciembre de Ordenación Urbanística de Andalucía e intentada la notificación de dicho acto administrativo al último domicilio conocido del interesado sin que ésta se halla podido practicar. Procede efectuar la notificación a través de su exposición en el tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx y de su publicación el “BOLETÍN OFICIAL de la Provincia”, de conformidad con lo previsto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1922, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, se le notifica Resolución recaída en el Expediente administrativo de infracción urbanística núm. 63/13.

A tal efecto, se indica al interesado que en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente acto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, puede presentar alegaciones ante la instrucción del procedimiento, en cualquier forma de las previstas en el 38.4 de la Ley 30/1922, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, así como los documentos e informaciones que estime convenientes, pudiendo consultar el texto integro de dicho acuerdo así como el expediente en las Dependencias de esta Delegación de Urbanismo, pudiendo obtener copias de cuantos documentos e informaciones considere pertinentes a su derecho.

Por lo expuesto, se hace público el presente anuncio indicándole que dicho expediente por Infracción Urbanística se encuentra a su disposición en el a Delegación de urbanismo del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx, sita en Xxxxx xx Xxxxxx xxx. 0 xx Xxxxxxx (Xxxx), durante el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio, a efecto de su conocimiento y ejercicio de los derechos que le asisten.

• Expte. 63/13.

• Interesado: XXXX XXXXXX XXXXXXX XXXXXX.

• Infracción: “Apertura de 60ml aprox. de zanja 40x50 (sin rellenar)”.

• Acto Notificado: RESOLUCIÓN INICIO EXPEDIENTE POR INFRACCIÓN URBANÍSTICA SANCIONADOR.

Xxxxxxx, a 20 xx Xxxx de 2014.- El Alcalde-Presidente, XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX (JAÉN)

NEGOCIADO DE URBANISMO

4734 Propuesta de Resolución, Exp. Protección Legalidad Urbanística y Sancionador núm. 56/13, a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

Edicto

Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxxx,

Hace saber:

Que habiéndose levantada Acta de Inspección Municipal núm. 56/13, seguido a don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx como promotor de las obras realizadas en Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxx. 00, Xxxxxxx 000, xx xxxx término municipal, actos de edificación o uso del suelo, por la presunta comisión de la infracción tipificada en el arts. 181 y 182, de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre de Ordenación Urbanística de Andalucía e intentada la notificación de dicho acto administrativo al último domicilio conocido del interesado sin que ésta se halla podido practicar. Procede efectuar la notificación a través de su exposición en el tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx y de su publicación el “BOLETÍN OFICIAL de la Provincia”, de conformidad con lo previsto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1922, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, se le notifica Propuesta de Resolución recaída en el Expediente administrativo de infracción urbanística núm. 56/13.

• Expte. 56/13.

• Interesado: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.

• Infracción: “Construcción xx xxxx con 143 m.2 aprox. para uso xx xxxxxxx y caballos”.

• Acto Notificado: PROPUESTA RESOLUCIÓN EXPEDIENTE DE PROTECCIÓN A LA LEGALIDAD URBANÍSTICA, Y PROPUESTA RESOLUCIÓN EXPEDIENTE POR INFRACCIÓN URBANÍSTICA SANCIONADOR.

Xxxxxxx, a 20 xx Xxxx de 2014.- El Alcalde-Presidente, XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX (JAÉN)

NEGOCIADO DE URBANISMO

4735 Resolución de caducidad y reinicio de expediente de Protección a la Legalidad Urbanística y Sancionador núm. 14/10 a xxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.

Edicto

Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxxx,

Hace saber:

Que habiéndose levantada Acta de Inspección Municipal núm. 14/10, seguido a xxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx como promotor de las obras realizadas en Paraje El Naranjal, de este término municipal, actos de edificación o uso del suelo, por la presunta comisión de la infracción tipificada en el arts. 181 y 182, de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre de Ordenación Urbanística de Andalucía e intentada la notificación de dicho acto administrativo al último domicilio conocido del interesado sin que ésta se halla podido practicar. Procede efectuar la notificación a través de su exposición en el tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx y de su publicación el “BOLETÍN OFICIAL de la Provincia”, de conformidad con lo previsto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1922, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, se le notifica Resolución recaída en el Expediente administrativo de infracción urbanística núm. 14/10.

• Expte. 14/10.

• Interesado: Xxxxxx xx Xxxxxx Xxxxxxx.

• Infracción: “Cubrición de 20 m.2 aprox. de terraza mediante formaciónde tablero y teja de hormigón con una vertiente. Construcción de piscina de 7 x 3.5 mts. para una capacidad de 37 m.3, así como caseta anexa de 2.35 x 1.45 m”.

• Acto Notificado: RESOLUCIÓN DE CADUCIDAD Y REINICIO EXPEDIENTE DE PROTECCIÓN A LA LEGALIDAD URBANÍSTICA, Y RESOLUCIÓN DE CADUCIDAD Y REINICIO EXPEDIENTE POR INFRACCIÓN URBANÍSTICA SANCIONADOR.

Xxxxxxx, a 20 xx Xxxx de 2014.- El Xxxxxxx, XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX.

AYUNTAMIENTO XX XXXXXX (JAÉN)

SECRETARÍA GENERAL

4755 Notificación de Baja de Oficio en el Padrón Municipal de Habitantes de las personas que se indican.

Anuncio

Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxx.

Hace saber:

Que el día de la fecha, ha tenido a bien, dictar el siguiente:

“DECRETO.-A fín de dar cumplimiento a las instrucciones/aclaraciones facilitadas por el Instituto Nacional de Estadística en relación al procedimiento para la renovación de los Extranjeros no Comunitarios sin autorización de Residencia Permanente (ENCSARP), por el Negociado correspondiente se han realizado las gestiones oportunas para la renovación xxx Xxxxxx Municipal de Habitantes correspondiente a los extranjeros residentes en este municipio y que a continuación se relacionan, sin que hayan surtido efecto al haber resultado ineficaces las mismas, por no encontrarse en su domicilio de empadronamiento y desconocerse donde se encuentran en la actualidad, esta ALCALDÍA, de conformidad con el art. 8 de la Resolución de 28 xx xxxxx de 2005, RESUELVE dar de BAJA en el Padrón de Habitantes de este municipio a las citadas personas al no poderse renovar su inscripción en el plazo de dos años marcado en dicha resolución:

Nombre y apellidos	Núm. Pasap. Tarjeta	Fecha Inscrip.
XXXXX XXXXXXXXX FE	7303147	10-MAYO-2012
XXXXXX XXXX	Y3038926L	01-JUNIO-2010
XXXXX XXXX XXXXX XXXXXXXX	OC29282630	16-MAYO-2012

La presente resolución se publicará en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, cuyo anuncio servirá de notificación al no haberse podido practicar personalmente.

Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx en Xxxxxx, a veinte xx xxxx de dos mil catorce.”

Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.5 de la Ley 30/1992.

Bailén, a 20 xx Xxxx de 2014.- La Alcaldesa-Presidenta, XXXXXX XXXXXX XXXXXX.

AYUNTAMIENTO DE CÁRCHELES (JAÉN)

4745 Exposición pública padrones, emisión de remesas y puesta al cobro recibos de Agua - Basura - Alcantarillado, Depuradora, Canon Infraestructura J.A. Marzo-Abril-2014.

Edicto

Xxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cárcheles (Jaén).

Hace saber:

Que de acuerdo con las Ordenanzas Municipales reguladoras de tasas y servicios municipales de agua, basura, alcantarillado, depuradora y canon de infraestructuras de la Junta de Andalucía, se ha elaborado el Padrón y recibos correspondientes a los meses xx XXXXX-ABRIL-2014, por los citados conceptos. El citado Xxxxxx se somete a información publica durante un mes, a partir del día siguiente a la fecha de inserción de este edicto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, pudiendo los interesados examinarlo y presentar las reclamaciones que estimen oportuno ante esta Alcaldía.

Contra estos padrones, los interesados podrán interponer, ante el Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, recurso de reposición, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de finalización de la exposición pública xxx Xxxxxx, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 14.2 del R.D. 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin prejuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedentes.

De conformidad con lo establecido en el Art. 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente edicto, tendrá carácter de notificación colectiva de las liquidaciones comprendidas en el referenciado Padrón, entendiéndose realizadas las notificaciones el día que termine la exposición pública de los mismos.

El plazo de ingreso en periodo voluntario será desde el día 22 xx xxxx de 2014 al día 22 de julio de 2014. Transcurrido el plazo de cobro en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio, y, devengarán el recargo de apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.

Los contribuyentes que no tengan domiciliados sus recibos, podrán realizar los pagos de sus deudas tributarias en la Recaudación Municipal, desde las 10 a las 13 horas, durante dicho plazo. Quienes tengan sus recibos domiciliados, los mismos serán cargados en sus respectivas domiciliaciones bancarias. Asimismo se recuerda que los contribuyentes pueden hacer uso de la domiciliación de pago a través de Entidades Bancarias o Cajas de Ahorros.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Xxxxxxxxx, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Alcalde-Presidente, XXXXXXX XXXXX XXXXX.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO XX XXXXXX (JAÉN)

4743 Puesta al cobro el segundo trimestre de la Tasa por Suministro de Agua, Saneamiento y Recogida Domiciliaria de Basura.

Edicto

El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx.

Hace saber:

Que por Resolución núm. 757/2014, de 21 xx xxxx, dictada por la Sra. Concejala Delegada de Hacienda del Ayuntamiento xx Xxxxxx, se ha aprobado el padrón correspondiente a Tasa por Suministro de Agua, Saneamiento y Recogida Domiciliaria de Basura, del municipio xx Xxxxxx, correspondiente al segundo trimestre del año 2014.

Lo que se hace público para que en el plazo de 30 días, a partir del siguiente a la fecha de inserción de este Edicto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, pueda ser examinado el expediente en las Oficinas de Aqualia, sita en Avenida Aceituneros, 4 - BJ, pudiendo los interesados podrán interponer, ante la Sr. Concejala Delegada de Hacienda de este Excmo. Ayuntamiento, recurso de reposición, previo al contencioso - administrativo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de finalización de la exposición pública xxx Xxxxxx, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 14.2 del R.D.L. 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente.

De conformidad con lo establecido en el artículo 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente Edicto tendrá carácter de notificación colectiva de las liquidaciones comprendidas en lo referenciados padrones, entendiéndose realizadas las notificaciones el día siguiente que termine la exposición pública de los mismos.

El cobro de los recibos se efectuara durante los días comprendidos entre el 26 xx xxxx al 26 de julio o inmediato hábil posterior. Los recibos domiciliados se cargarán en las cuentas designadas por los interesados el día 26 xx xxxxx de 2014. Transcurrido este plazo, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.

Los recibos se abonarán, mediante domiciliación bancaria, en entidad bancaria colaboradora, o, mediante dinero de curso legal en las Oficinas de Aqualia, sita en Avda de los Aceituneros, 4 - Bj, de lunes a viernes, y, de 9 a 13 horas.

Martos, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Alcalde-Presidente, XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX.

JUNTA DE ANDALUCÍA

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO

4588 Señalamiento de fecha para la práctica del apeo del torreón denominado "Xxxxxxxx de Bélmez de la Xxxxxxxx" sito en el término municipal de Bélmez de la Xxxxxxxx (Jaén).

Anuncio

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59 del Reglamento para la aplicación de la Ley del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, aprobado por Decreto 276/1987, de 11 de noviembre y a los efectos previstos en el mismo, por esta Dirección General de Patrimonio se anuncia que la fecha señalada para el apeo en el deslinde del Torreón denominado “Xxxxxxxx de Bélmez de la Xxxxxxxx” sito en el término municipal de Bélmez de la Xxxxxxxx (Jaén), es el día 29 xx xxxx de 2014, a las 11:30 horas.

Lo que se hace público a fin de que todos aquellos que ostentan la condición de interesados, puedan asistir al apeo, por sí o mediante representante, y acompañados por un asesor técnico y otro jurídico, de conformidad con lo establecido en el art. 59.3 del citado Reglamento, así como para que sirva de notificación a los propietarios, en su caso, u otros interesados por ser desconocidos, según establece el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de diciembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Sevilla, a 07 xx Xxxxx de 2014.- El Director General de Patrimonio, XXXXXXX X. XXXXXXX XXXXXXXX.

MINISTERIOS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. DIRECCIÓN PROVINCIAL XX XXXX

4736 Remisiçon de notificación de percepción indebida del subsidio por Desempleo.

Edicto

Por esta Dirección Provincial se ha iniciado expediente administrativo para el reintegro de la protección por desempleo indebidamente percibida, arriba indicada, contra los interesados que a continuación se citan, y los motivos que así mismo se relacionan. Se ha intentado la notificación sin poderse practicar.

Lo que se notifica por medio de la presente, de conformidad con lo establecido en el art. 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndoles que dispone de un plazo de 10 días, contados a partir de la fecha de la presente publicación para reintegrar dicha cantidad indebidamente percibida en IBAN XX00 0000 0000 0000 0000 0000 del Banco Santander, a nombre de este Organismo debiendo entregar copia del justificante de ingreso en su Oficina del Servicio Público de Empleo.

De no estar conforme con lo anterior deberá formular por escrito ante la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal las alegaciones que estime pertinentes en el mismo plazo de 10 días de acuerdo con lo dispuesto en la letra a), del núm. 1, del art. 33 del Real Decreto 625/1985, de 2 xx xxxxx.

De acuerdo con lo dispuesto en el art. 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los expedientes reseñados, estarán de manifiesto por el mencionado plazo en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal.

Interesado	N.I.F.	Expediente	Importe	Período	Motivo
XXXXXX XXXXXX XXXXXXXX	77341087E	23201400002003	2.556,00	08/06/2011 30/06/2012	EXTINCION POR INFRACCIÓN MUY GRAVE
XXX XXXXXX XXXXXXX XXXXX	Y0862662S	23201400002334	156,20	20/02/2014 28/02/2014	COLOCACION POR CUENTA XXXXX
XXXXXX XXXXX XXXXXXX	19837910L	23201400001953	2.698,00	19/04/2013 28/11/2013	SUSPENSION DEL SUBSIDIO POR PERDIDA DE RESPONSABILIDADES FAMILIARES

Interesado

N.I.F.

Expediente

Importe

Período

Motivo

XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX

26478817K

23201400002092

28,40

29/01/2014

30/01/2014

BAJA POR NO ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. SUSPENSIÓN 1 MES. 1ª INFRACCIÓN

Jaén, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Subdirector Provincial de Prestaciones por Xxxxxxxxx, XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX.

MINISTERIOS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. DIRECCIÓN PROVINCIAL XX XXXX

4751 Notificación de percepción indebida de la renta activa de inserción.

Edicto

Interesado	N.I.F.	Expediente	Importe	Xxxxxxx	Xxxxxx
XXXXXXXX XXXXXXX XXXX	25982634V	23201400001710	724,20	10/12/2013 30/01/2014	SUSPENSIÓN DEL SUBSIDIO POR SUPERACION DEL LIMITE XX XXXXXX DE LA UNIDAD FAMILIAR, POR COLOCACIÓN DE UNO DE SUS MIEMBROS
XXXXXX XXXX XXXX	25954634P	23201400000832	2.750,16	01/05/2012 30/08/2012	EXTINCION POR INFRACCIÓN MUY GRAVE
XXXXXXXX LABRADOR XXXXX XXXXXX	26242443H	23201400001977	142,00	01/12/2013 30/01/2014	COLOCACION POR CUENTA PROPIA EN RENTA ACTIVA DE INSERCION

Interesado

N.I.F.

Expediente

Importe

Período

Motivo

XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXX

26204293W

23201400002241

85,20

25/02/2014

28/02/2014

NO COMPARECENCIA A REQUERIMIENTO XXX XXXX/SPE. SUSPENSIÓN 1 MES. 1.ª INFRACCIÓN

Jaén, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Subdirector Provincial de Prestaciones por Xxxxxxxxx, XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX.

MINISTERIOS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. DIRECCIÓN PROVINCIAL XX XXXX

4753 Notificación de percepción indebida de prestaciones por desempleo.

Edicto

Interesado	N.I.F.	Expediente	Importe	Período	Motivo
XXXXXX XXXX XXXXXXXX	77338546B	23201400002106	145,70	21/01/2014 - 30/01/2014	SUSPENSIÓN POR PASO SITUACION MATERNIDAD
MEZOUAGHI MEZONAGHI XXXXXXXX	Y0978826Y	23201400002366	1.150,94	25/09/2013 - 27/11/2013	COLOCACIÓN POR CUENTA PROPIA
XXXXX XXXXX XXXXXX XXXXXX	52552829Z	23201400001547	200,74	21/01/2014 - 30/01/2014	COLOCACIÓN POR CUENTA AJENA

Interesado

N.I.F.

Expediente

Importe

Período

Motivo

XXXXX XXXXXXXX

X5753484B

23201400002463

75,43

21/01/2014 -

30/01/2014

BAJA POR NO ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. SUSPENSIÓN 3 MESES. 2.ª INFRACCIÓN

XXXXXXXX XXXXX XXXXXX

52550736Z

23201400001348

447,76

19/11/2013 -

17/12/2013

BAJA POR NO ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. SUSPENSIÓN 1 MES. 1.ª INFRACCIÓN

Jaén, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Subdirector Provincial de Prestaciones por Xxxxxxxxx, XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX.

MINISTERIOS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. DIRECCIÓN PROVINCIAL XX XXXX

4756 Notificación de percepción indebida de la renta agraria para trabajadores del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Edicto

De no estar conforme con lo anterior deberá formular por escrito ante la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal las alegaciones que estime pertinentes en el mismo plazo de 10 días de acuerdo con lo dispuesto en la letra a), del 1, del art. 33 del Real Decreto 625/1985, de 2 xx xxxxx.

Interesado

N.I.F.

Expediente

Importe

Período

Motivo

XXXXXXXX XXXXXXX X. XXXXXXX

77328010D

23201400002026

80,78

01/12/2013

28/01/2014

COLOCACIÓN POR CUENTA AJENA

Jaén, a 21 xx Xxxx de 2014.- El Subdirector Provincial de Prestaciones por Xxxxxxxxx, XXXXXXX QUEDADA XXXXXXXXX.

COMUNIDAD DE REGANTES "RIO ORCERA", DE ORCERA (JAÉN)

4750 Convocatoria a Asamblea General ordinaria de esta Comunidad de Regantes.

Edicto

Xxx Xxxxxx Nova Xxxxxxxx, presidente de la comunidad de regantes Río Orcera, mediante la presente convoca a todos los partícipes de esta comunidad para que asistan a la Asamblea General ordinaria que se celebrará en el salón de plenos de la S.C.A. Nuestra Señora de la Xxxxxxxx xx Xxxxxx (Jaén), sita en el Polígono Industrial de Orcera sin número, el próximo día 13 xx xxxxx de 2014, en primera convocatoria a las 19:00 h y en segunda a las 19:30 h al objeto de tratar el siguiente

Orden del día:

1.-Lectura del acta de la asamblea anterior y aprobación, si procede. 2.-Lectura y aprobación si procede de cuentas del ejercicio 2013.

3.-Informe del presidente sobre el riego y la comunidad. 4.-Xxxxxx y preguntas.

Orcera, a 16 xx Xxxx de 2014.- El Presidente, XXXXXX NOVA XXXXXXXX.

COMUNIDAD DE REGANTES "VALDEOLIVAS - CAMINO DE GRANADA", XX XXXXX (JAÉN)

4400 Convocatoria a Asamblea General ordinaria de esta Comunidad de Regantes.

Edicto

Por medio de la presente se pone en conocimiento de todos los socios de esta Comunidad de Regantes, que el próximo día 9 xx xxxxx, lunes, a las 19.30 horas en primera convocatoria y a las 20.00 en segunda, tendrá lugar en la Sala de Juntas del Local de Comunidades de Regantes, de Xxxx. xx xx Xxxxxxxx, 000 xx Xxxxx, xx Xxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxx, en la que se tratarán los siguientes asuntos del

ORDEN DEL DÍA:

1- Lectura del acta de la sesión anterior y su aprobación si procede. 2- Balance económico años 2012 – 2013.

3- Informe del Presidente de la Comunidad. 4- Ruegos y Preguntas.

Los acuerdos que se adopten en segunda convocatoria serán validos, sea cual fuere el número de asistentes.

Úbeda, a 05 xx Xxxx de 2014.- El Presidente de la Comunidad de Regantes, XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX.

Document Metadata

Table of Contents

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Document Metadata