CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N° 1057

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N° 1057

PROCESO CAS N° 025 - 2015-MTC/24

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes y capacidades necesarias, que reúnan los requisitos mínimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria:

CANTIDAD	CARGO	CODIGO
01	Asistente Contable de la Coordinación Administrativa de la Secretaría Técnica del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones – FITEL.	01-BC

2. Área Solicitante: Coordinación Administrativa de la Secretaría Técnica del FITEL.

3. Dependencia y/o Oficina encargada de realizar el proceso de contratación: Área de Coordinación Administrativa de la Secretaría Técnica del FITEL.

4. Base Legal :

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

x. Xxx N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

 Asistente Contable de la Coordinación Administrativa de la Secretaría Técnica del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones – FITEL (CÓDIGO 01- BC).

REQUISITOS MÍNIMOS	DETALLE
Experiencia

	 Experiencia laboral mínima de tres (03) años desempeñando funciones contables en instituciones públicas o privadas.
Competencias	 Razonamiento numérico  Orientación a resultados  Organización de información  Capacidad analítica  Puntualidad  Tolerancia a presión
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios.	 Bachiller y/o titulado en ciencias contables y financieras.  Estudios técnicos en Contabilidad (egresado).
Cursos y/o estudios de especialización	 Curso de SIAF.  Curso de Excel  Curso de Impuesto a la Renta  Conocimiento de ofimática. (*) Acreditar el cumplimiento de los requisitos con la presentación de la copia de los documentos correspondientes

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

 Asistente Contable de la Coordinación Administrativa de la Secretaría Técnica del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones – FITEL (CÓDIGO 01- BC).

a) Registrar los devengados de operaciones con proveedores y viáticos en el SIAF.

b) Registrar asientos contables y notas de contabilidad en el SIAF.

c) Analizar y registrar las cuentas por cobrar al cierre de los estados financieros.

d) Analizar y registrar las cuentas de existencias al cierre de los estados financieros.

e) Analizar y registrar las cuentas de activos fijos y depreciación al cierre de los estados financieros.

f) Analizar y registrar las cuentas de intangibles y amortización al cierre de los estados financieros.

g) Elaborar el PDT XXXXX y PDT 621.

h) Elaborar el PVS COA Estado.

i) Elaborar la Planilla de Remuneraciones y liquidaciones del personal CAS.

j) Otras actividades asignadas por el Responsable de Contabilidad o Coordinación Administrativa del FITEL.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PUESTO	Lugar de prestación del servicio	Duración del contrato	Remuneración mensual	Otras condiciones esenciales del contrato
Asistente Contable de la Coordinación Administrativa de la	ÁREA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA	Inicio 03/08/2015	S/. 4,000.00	 El FITEL proporcionara los elementos

Secretaría Técnica del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones – FITEL (CÓDIGO 01- BC). DE LA SECRETARÍA TÉCNICA DEL FITEL. Término: 31.12.2015 (Cuatro Mil y 00/100 nuevos soles). de trabajo y asumirá los gastos que la prestación del servicio requiera.  El contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa interna del FITEL.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
	Aprobación de la Convocatoria	01/07/2015	Secretaría Técnica FITEL
	Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo	Del 06/07/2015 al 17/07/2015	Coordinación Administrativa FITEL
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC	Del 20/07/2015 al 24/07/2015	Coordinación Administrativa FITEL
2	La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0x Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación.	Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm	Coordinación Administrativa FITEL
SELECCIÓN
3	Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL).	27/07/2015	Comité de Selección CAS
4	Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL.	27/07/2015	Coordinación Administrativa FITEL

5	Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL).	30/07/2015	Comité de Selección CAS
6	Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL.	30/07/2015	Coordinación Administrativa FITEL
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7	Suscripción del Contrato	31/07/2015	Coordinación Administrativa FITEL
8	Registro del Contrato	Del 03/08/2015 al 07/08/2015	Coordinación Administrativa FITEL
9	Inicio de labores	03/08/2015

VI. ETAPA DE SELECCIÓN Dos etapas:

N°	ETAPA DE SELECCIÓN
1	Evaluación Curricular
2	Entrevista Personal

Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son:

Factores y puntajes:

Evaluaciones	PESO	Puntaje Mínimo	Puntaje Máximo
I. EVALUACION HOJA DE VIDA	60%
A. Experiencia	30%	0	300
B. Formación académica	30%	0	300
Puntaje total de la evaluación de la hoja de vida		0	600
II. ENTREVISTA	40%
Puntaje total de la Entrevista Personal		0	400
PUNTAJE TOTAL	100%	0	1000

Para que el postulante pase a la siguiente etapa, deberá obtener como mínimo 500 puntos en la evaluación curricular, del puntaje máximo de 600 puntos. En la entrevista debe obtener como mínimo 300 puntos, del máximo de 400 puntos. El puntaje mínimo total aprobatorio será de 800 puntos para ser considerados en el cuadro de orden de mérito (el cual será publicado).

VII. DOCUMENTO A PRESENTAR

1.- Presentación de la hoja de vida:

La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2.- Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mínimos/perfil establecidos en el punto 2. Perfil del Puesto, de la presente convocatoria.

La hoja de vida se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido a la Coordinación Administrativa del FITEL, conforme al siguiente detalle:

Señores:

SECRETARIA TECNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES

Atención: Coordinación Administrativa.

PROCESO DE CONTRATACION N° – 2015 - MTC/24 (CODIGO ) PUESTO:

Contrato Administrativo de Servicio - CAS

APELLIDOS Y NOMBRES: DNI:

Contenido de la hoja de vida:

a) Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente documentación:

b) Formato de contenido de la Hoja de Vida.

c) Copia simple del DNI.

d) Copia simple de la documentación sustentatoria de la hoja de vida(Anexo N° 01)

e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo N° 02)

f) Declaración Jurada de no ser deudor alimentario.(Anexo N° 3)

g) Declaración Jurada de no tener Antecedentes Judiciales y Policiales, y de no tener inhabilitación administrativa con el Estado.(Anexo N° 4)

h) Documentación adicional de ser el caso (personas con discapacidad o licenciados de las FFAA).

Los postulantes podrán entregar sus propuestas, según cronograma estipulado en la convocatoria, dentro del horario de atención de la mesa de partes del MTC.

El postulante deberá examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la convocatoria.

La información solicitada deberá presentarse en la forma establecida, en folios numerados, caso contrario LA PROPUESTA SERÁ NO ADMITIDA.

Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentación de la documentación que formará parte de su propuesta.

VIII. DE LA DECLARACION DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaración del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales

c) Otras debidamente justificadas.

IX. ANEXOS

a) Copia simple de la documentación sustentatoria de la hoja de vida (Anexo N° 01)

b) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo N° 02)

c) Declaración Jurada de no ser deudor alimentario.(Anexo N° 3)

d) Declaración Jurada de no tener Antecedentes Judiciales y Policiales, y de no tener inhabilitación administrativa con el Estado.(Anexo N° 4)

Cabe señalar, que mencionados anexos se podrán descargar en formato Word del portal web del FITEL.