Contract
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR EL ING. XXXXX XXXXX XXXX, EN SU CARÁCTER DE TESORERO NACIONAL Y REPRESENTANTE LEGAL, EN LO SUCESIVO “EL PARTIDO” Y POR LA OTRA EL C , EN LO SUCESIVO
“EL TRABAJADOR”. AMBAS PARTES CONTRATANTES MANIFIESTAN QUE ES SU VOLUNTAD SUJETARSE CONFORME A LO QUE SEÑALA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LAS RELACIONES LABORALES AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
“EL PARTIDO”, declara a través de su representante:
I. Que es un Partido Político con personalidad jurídica y patrimonio propio, legalmente constituido de conformidad con lo dispuesto por el artículo 41 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los términos del Título Segundo, Capítulo I de la Ley General de Partidos Políticos; por lo que cuenta con registro definitivo, según consta en los archivos del Instituto Nacional Electoral.
II. Que el C. XXXXX XXXXX XXXX, tiene las facultades suficientes y necesarias para celebrar el presente contrato en nombre y representación del PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, según lo dispuesto en la Escritura Pública No. 116,062 de fecha 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000, xxxxxxxx xxxx xx xx del Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx, mismas que a la fecha, no le han sido revocadas ni modificadas en forma alguna.
III. Que tiene su domicilio establecido en Xx. Xxxxxxxx Xx. 0000, Xxxxxxx xxx Xxxxx, X.X. 00000, Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx xx Xxxxxx, mismo que señala para oír y recibir toda clase de notificaciones derivadas del presente contrato laboral.
IV. Que contribuye fiscalmente según lo estipulado en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley General de Partidos Políticos; y que, para el pago de impuestos, así como para el cumplimiento de las obligaciones que marcan las distintas leyes fiscales, cuenta con el Registro Federal de Contribuyentes número PAN400301JR5.
“EL TRABAJADOR” declara por su propio derecho:
I. Llamarse como ha quedado escrito en el proemio del presente contrato.
II. Ser de nacionalidad ----------------, tener -- años de edad, sexo --------------, estado civil ,
con domicilio en --.
III. Contar con su Registro Federal de Contribuyentes --------------------, y con CURP --.
IV. Que es una persona apta para el puesto y cuenta con los conocimientos, habilidades y experiencia necesaria para desempeñar las funciones por las cuáles es contratado.
V. Que conoce y está conforme con las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
En consideración a las declaraciones que anteceden, “LAS PARTES” otorgan las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA. El presente Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado se celebra de conformidad con lo que señala el artículo 37 fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, tomando en consideración que su naturaleza así lo permite y que el lapso del trabajo a prestar tiene como vigencia del --------------------------------------------------------------. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
La vigencia del contrato se podrá prorrogar hasta por 6 meses más que el plazo establecido en el párrafo anterior, pero jamás se podrá extender más allá del ----------------------------. Lo anterior, dando cumplimiento a lo establecido en el Artículo 11 y TERCERO TRANSITORIO del Reglamento de Acción Juvenil vigente a la firma del contrato. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEGUNDA. “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios personalmente a “EL PARTIDO” ocupando el puesto de -------------------------------------- de la -------------------------- cuyas funciones se encuentran establecidas en la descripción de puesto, así como en el Manual de Procedimientos del Partido. - - - - -
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TERCERA. “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios en el domicilio de “EL PARTIDO”, así como cualquier otro lugar donde designe de forma extraordinaria su jefe directo, independientemente que requiera desempeñarse fuera de la ciudad donde se ubica el domicilio de “EL XXXXXXX”. - - - - - - - - - -
XXXXXX. La jornada de trabajo será la establecida de acuerdo al perfil y descripción del puesto en el Manual de Procedimientos y Políticas Generales de Trabajo del Partido vigente. De igual forma se establecerá los casos en los que por las características del puesto se requiera control de asistencia y las modalidades de esta. Dicha jornada de trabajo no podrá exceder los horarios previstos en el artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes acuerdan que esta labor es enunciativa y no limitativa con su obligación principal, aun cuando haya necesidad de desempeñar funciones fuera del lugar de trabajo o de la ciudad donde se ubica el domicilio habitual, que, dado el caso, “EL PARTIDO” deberá cubrir a “EL TRABAJADOR” los gastos de transporte y hospedaje que se requieran en cada caso, siempre y cuando se cumpla el Manual de Procedimientos y Políticas Generales de Trabajo vigentes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
QUINTA. “EL PARTIDO” cubrirá a “EL TRABAJADOR” como retribución por concepto xx xxxxxxx bruto mensual por los servicios que prestará, la cantidad de $-------------- (-----------------------------------------------
--/100 M.N.) pagaderos quincenalmente los días 10 y 25 de cada mes. - - - - - - - - - - -
Los salarios devengados se realizarán por transferencia electrónica y excepcionalmente por cheque. Los requisitos del trámite quedarán establecidos en el Manual de Procedimientos xxxxxxx. - - - - - - - - -
XXXXX. “EL TRABAJADOR” podrá disfrutar de los días festivos obligatorios que menciona el artículo 74 de la Ley del trabajo, y en caso de que por los requerimientos del puesto necesite laborar alguno de esos días, se deberá intercambiar por día diverso, dentro de la misma semana en que debió disfrutar del descanso. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SÉPTIMA. “EL PARTIDO” otorgará vacaciones anuales como lo establece el artículo 76, 77 y demás relativos la Ley Federal del Trabajo y el procedimiento para acceder a esta prestación quedará establecido en el Manual de Procedimientos y Políticas Generales vigente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
“EL PARTIDO” pagará por concepto de prima el 25% sobre la base de los días de vacaciones, como lo establece el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Las vacaciones que no se hayan disfrutado dentro del plazo señalado por el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo, no serán computables para periodos subsecuentes, ni tampoco se podrá pagar los días que hayan faltado de disfrutar. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
OCTAVA. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un aguinaldo anual equivalente a 30 xxxx xx xxxxxxx, que deberá pagarle “EL PARTIDO” antes del 20 de diciembre de cada año, como lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Esta prestación sólo se otorgará cuando “EL TRABAJADOR” haya laborado ininterrumpidamente el año completo, en caso contrario sólo se entregará la parte proporcional. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes manifiestan que el aguinaldo por su naturaleza extraordinaria, no forma parte integrante xxx xxxxxxx, pues dicha prestación se otorga a “EL TRABAJADOR” como un beneficio económico que le permita atender las necesidades propias de las fiestas decembrinas y no como contraprestación por algún servicio prestado dentro de la jornada ordinaria. Por lo que convienen que el mismo se excluye como concepto integrante xxx xxxxxxx, al tener un monto mayor al señalado en la Xxx. - - - - - - - - - - - - -
XXXXXX. Respecto a las labores a desempeñar, como lo estipula el Artículo 134 y 135 de la Ley Federal del Trabajo, “EL TRABAJADOR” queda obligado a no revelar a terceras personas, los nombres, domicilios, información financiera y/o cualquier otra información como documentos, programas, manuales a la que tenga alcance y acceso con motivo del trabajo que desempeña reconociendo que son propiedad exclusiva de “EL PARTIDO”, así como aquella información relativa a los procesos deliberativos de sus órganos internos, la correspondiente a sus estrategias políticas, la contenida en todo tipo de encuestas ordenadas por el mismo, así como la referida a las actividades de naturaleza privada, personal o familiar, de sus militantes, dirigentes, precandidatos y candidatos a cargos de elección popular, en términos de la ley de la materia, razón por la cual acepta no hacer mal uso de ellos y abstenerse de fotocopiarlos trasmitirlos en cualquiera de sus modalidades, o cualquier otro mecanismo de transmisión electrónica.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes aceptan que la información que se obtenga con motivo de las actividades desempeñadas por “EL TRABAJADOR” será considerada como INFORMACIÓN CLASIFICADA, por lo tanto, “EL TRABAJADOR” se obliga a mantenerla en estricto secreto, absteniéndose de utilizarla para otros fines que no sean los relacionados con su actividad laboral y en beneficio de “EL PAN”. - - - - - - - - - - - - - - -
“EL TRABAJADOR” se obliga, cuando así lo solicite “EL PARTIDO”, o al concluir la relación contractual, a devolver toda la información que obre en su poder, obligándose a entregar cualquier copia o reproducción que por algún motivo se encuentre bajo su custodia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
En caso de incumplimiento de la presente cláusula, independientemente de ser causa de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para “EL PARTIDO”, de conformidad con lo señalado en el artículo 46 y 47 y demás relativas y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, hará acreedor a “EL TRABAJADOR” de las Sanciones Penales y Civiles correspondientes.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DECIMA. “EL TRABAJADOR” pagará la retención por concepto del impuesto sobre producto del trabajo y las aportaciones de las cuotas obrero-patronales del IMSS, así como los impuestos de conformidad con la Legislación Fiscal que le corresponden. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DÉCIMA PRIMERA. El presente contrato podrá ser rescindido en cualquier momento por cualquiera de las partes sin responsabilidad para las mismas, siempre que se actualice alguna de las hipótesis establecidas por los artículos 47 y 51 de la Ley Federal de Trabajo y/o en caso de que se contravengan las disposiciones establecidas en los Estatutos Generales del Partido, reglamentos o manuales internos del Partido. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
De igual manera, las partes podrán dar por terminada la relación de trabajo en caso de que así lo decidan por mutuo consentimiento, fallezca “EL TRABAJADOR” o le sobrevenga alguna incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta, que haga imposible la prestación del xxxxxxx. - - - - - - - - - - - - -
XXXXXX SEGUNDA. “EL TRABAJADOR” queda obligado a prestar sus servicios exclusivamente al Partido, quedándole estrictamente prohibido prestar servicios o realizar actividades por cuenta propia o a favor de otros Partidos o Instituciones Públicas por el cual devengue un salario u obtenga remuneración alguna. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes, de común acuerdo firman el presente Contrato con pleno conocimiento de su contenido y alcance de las obligaciones que al suscribirlo contraen, dentro de las cuales no existe dolo ni mala fe ni presión alguna; se obligan expresamente a cumplir con las obligaciones establecidas que les impone la Ley Federal del Trabajo, La Ley del Seguro Social y demás normatividad aplicable a sus respectivas calidades con las cuales actúan. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Leído que fue el documento por ambas partes enteradas de su contenido, lo firman de común acuerdo en la Ciudad de México, a ---------------------------------. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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“EL PARTIDO” XXXXX XXXXX XXXX | “EL TRABAJADOR” ------------------------------------------- |
TESTIGO XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX | TESTIGO MA. XXXXXXX XXXXX XXXXXX |