Tipo de Contrato: Auxiliar Grado 21° EUS
Tipo de Contrato: Auxiliar Grado 21° EUS
Renta Mensual Aprox: $ 333.781 Aprox. (más bonos trimestrales)
Vacantes: 1
Lugar de Desempeño: Departamento de Conservación y Administración Directa, dependiente de la Dirección de Vialidad Región Metropolitana.
Objetivo General del Cargo:
✓ Transporte de combustibles y equipos para desarrollar faenas de conservación vial en terreno.
Funciones y Responsabilidades del Cargo:
✓ Transportar combustibles y equipos para la conservación de caminos.
✓ Mantener bitácora diaria a ser entregada a jefatura directa.
✓ Efectuar mantenciones básicas al vehículo previamente definidas por la Jefatura de Taller.
✓ Preocuparse del abastecimiento de combustible.
✓ Dar cumplimiento al Manual de conductores(as) del Servicio.
Habilidades y Competencia Requeridas:
✓ Responsabilidad
✓ Trabajo en equipo
✓ Iniciativa
✓ Apego a Normas establecidas
✓ Probidad
✓ Atención al cliente
La Dirección Regional de Vialidad de la Región Metropolitana llama a Concurso para proveer el cargo de
CHOFER DE CAMIÓN
Código 16 - 668
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
✓ Licencia de Enseñanza Media y estar en posesión de Licencia de Conducir requerida para el cargo.
(Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91).
Experiencia y Otros Conocimientos:
✓ Deseable al menos 2 años en funciones similares acreditadas.
✓ Poseer licencia de conducir clase A-2; ó A-4; ó A-5 ley 18.290 al día, sin restricciones para conducir de noche (fotocopia).
✓ Antecedentes intachables de hoja de vida del operador(a) o conductor(a).
✓ Deseable conocimientos básicos de mecánica. (deseable mecánica diesel)
✓ Poseer Licencia al día para “transportar cargas peligrosas” otorgada por Carabineros de Chile.
✓ Deseable conocimientos teóricos y prácticos de conducción, carguío, estiba y amarre de la carga, como así mismo, de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen el tránsito público.
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
• Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
Generales:
✓ No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
✓ No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos:
• Que se encuentre calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
✓ No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos.
✓ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
✓ Currículum Vitae
✓ Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que postula.
✓ Licencia de Enseñanza Media (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original.
✓ Licencias de conducir clase A-2; ó A-4; ó A-5 ley 18.290 al día,
sin restricciones para conducir de noche (fotocopia).
✓ Licencia al día para “transportar cargas peligrosas” otorgada por Carabineros de Chile.
✓ Hoja de vida del operador(a) o conductor(a) al día (Fotocopia).
✓ Certificado que acredite experiencia en el área y funciones asociadas al cargo (fotocopia).
✓ En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten (fotocopia).
✓ Certificado de Antecedentes Actualizado (fotocopia)
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.
*RECUERDE QUE LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS AQUÍ SOLICITADOS DEJARÁ SIN EFECTO SU POSTULACIÓN.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
✓ Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año.
✓ Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
✓ Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o) a las siguientes inhabilidades:
➢ No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República).
➢ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser retiradas en Dirección Regional de Vialidad, Secretaría RRHH y Administración, ubicada en Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx 0000, 0x xxxx, Xxxxxxxx, entre las 08:30 y 13:00 hrs. y 15:00 a 17:30 hrs.; o bien, ser bajadas directamente en nuestros sitios Web xxx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx o xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxx.xx
Recepción de las Postulaciones:
✓ Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, entregado en persona o enviado por correo certificado, dirigido a Jefatura de RRHH de la Dirección Regional de Vialidad de la Región Metropolitana, ubicada en Bombero Salas 1351, 2º piso, Unidad de Recursos Humanos y Administración R.M.
✓ Por vía e-mail a: xxxxx.xxxxxx@xxx.xxx.xx especificando en el “Asunto” del correo el código del concurso.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen:
✓ En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Regional de la Región Metropolitana.
✓ En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al e- mail antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes a la Región donde postula.
La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas, que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y/o Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este proceso pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo. Asimismo, en etapas finales de los concursos, en los que se requiera de un título profesional, se solicitará presentar un Certificado Original que acredite el número de semestres que comprende la carrera.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el que se esté concursando un cargo que requiera condiciones especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se
solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
✓ A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
✓ En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección, siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de Postulación
Período de Selección
Del 18 de noviembre al 1º de diciembre de 2010.
Del 2 al 23 de diciembre de 2010.
Fecha Estimada de Cierre
Al 30 de diciembre de 2010 aprox.
Información de Contacto:
Responsable del Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx
concurso Jefa de RRHH y Administración Regional
Correo electrónico xxxxx.xxxxxx@xxx.xxx.xx
para hacer consultas Teléfono
Dirección
Sitios Web
Ficha Interna de Aprobación
449 6776
Xxxxxxx Xxxxx 0000, 0x Xxxx, Xxxxxxxx
xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxx.xx xxx.xxx.xx
Nº 507