JUNTA DE ANDALUCIA

JUNTA DE ANDALUCIA

Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo Delegación Territorial en Córdoba

Núm. 1.165/2023

Servicio de Administración Laboral Expediente: 14/01/0051/2023

Código de Convenio: 14001712011997

Visto el Texto del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Me- dio Ambiente SA (EPREMASA), adoptado en fecha 22 xx xxxxx de 2023, presentado en el Registro de Convenios y Acuerdos Co- lectivos de Trabajo el día 23 de los corrientes, mediante el que se aprueba la actualización de las tablas salariales del convenio co- lectivo para el año 2023, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octu- bre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 xx xxxx, so- bre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de tra- bajo, modificado por el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribui- das conforme al Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, so- bre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de An- dalucía (BOJA nº 215, de 31 de octubre), el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA Ext. nº 90, de 30 de diciembre), modificado por el Decreto 300/2022, de 30 xx xxxxxx (BOJA Ext. nº 29, de 30 xx xxxxxx), el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, de la Vicepresi- dencia y sobre reestructuración de Xxxxxxxxxxx (BOJA Ext. nº 25, de 26 de julio), modificado por el el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 xx xxxxxx (BOJA Ext. nº 27, de 8 xx xxxxxx), y el Decreto 155/2022, de 9 agosto, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autóno- mo (BOJA Ext. nº 28, de 11 xx xxxxxx),

ACUERDA

PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.

SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Córdoba, 26 xx xxxxx de 2023. Firmado electrónicamente por la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL C.C. DE EPREMASA

Fecha: 22-03-2023.

Reunidos:

-POR LA PARTE SOCIAL:

XXX XXXX XXXXX XXXXXXX XXXXXX (CSIF). XXX XXXXXX XXXXX XXXXXX (CSIF).

XXX XXXX XXXX XXXXX XXXXXXX (CSIF). XXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXX (UGT).

-POR LA EMPRESA:

XXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, Consejero Delega-

do.

XXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, Gerente.

XXX XXXX XXXXXX XXXXXXX XXXXXXX, Director de RR HH.

XXX XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX, Director del Área Jurídica y Tributaria.

XXX XXXXXXX XXXXX XXXXX, Director Financiero.

Todos ellos debidamente facultados como miembros de la co- misión negociadora del convenio colectivo de EPREMASA. Xx- xxxxxx como secretario don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx. Acuer- dan:

El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx

PRIMERO. Revisión Económica del Convenio para 2022 en los siguientes términos:

-Un incremento global del 2,50 % de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022, con efectos de 1 de enero de 2023, en los términos establecidos en la Ley 31/2022, de 23 de diciem- bre, y ratificado por el Pleno de la Diputación xx Xxxxxxx, en fe- cha 15 xx xxxxx de 2023, según se recoge en los ANEXOS I y II. SEGUNDO. Solicitar al Ilmo. Sr Delegado Provincial de la Con- sejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, que ordene la inscripción de dicho acuerdo en el Re- gistro, su remisión a la autoridad laboral, para su publicación en el

Boletín Oficial de la Provincia.

TERCERO. Designar en este acto y autorizar al Director de Re- cursos Humanos don Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx para que soli- cite de la Autoridad Laboral las mencionadas inscripción, remi- sión y publicación.

Sin más asuntos que tratar se da por terminada la reunión, fir- mando todos los asistentes esta acta y anexos en prueba de con- formidad en el lugar y fecha al comienzo expresados.

Hay varias firmas ilegibles.

El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx

TABLA SALARIAL 2023 Vigente desde 01-01-2023 Incremento salarial 2,5% ANEXO I

GRUPO S	CATEGO RÍAS	PUESTO DE TRABAJO	SUELDO BASE	COMPL PUESTO	COMPL DISTANCIA	COMPL NOCTURN	FESTIVO NO COMP
I.- TÉCNICOS		ADJUNTO A LA GERENCIA	2.437,71	1.923,63
		DR. ÁREA JURÍDICA
	DIRECTOR	DR. G. ECONÓMICA	2.437,71	1.825,55
		DR. ÁREA TÉCNICA
		DR. RR HH Y ORGANIZACIÓN
		JEFE XX XXXXXXX LO	1.848,44	2.019,30
	TÉCNICO	JEFE DE SERVICIO	1.848,44	1.761,05
		RESPON. DE COMUNICACIÓN	1.848,44	1.761,05
		RESPONSABLE TÉCNICO	1.848,44	1.374,67
		JEFE DPTO. ADMÓN	1.848,44	1.374,67
		TECNICO GESTION DE USUARIOS	1.848,44	1.374,67
		AY.SERVICIO	1.657,22	1.087,37	257,07
	TÉCNICO AYUDANTE	AY.DIRECCION	1.657,22	658,20
II.- MANDOS	X. JEFE DE TA LER	MEC.J.TA LER	1.353,95	1.350,69
INTERMEDIOS	CAPATAZ	CAPATAZ	1.353,95	1.350,69
	ENCARGADO	ECARGADO	1.353,95	1.093,60	257,07
III.- ADMINISTRATIVO	ADMINISTRATIVO	JEFE GRUPO	1.582,75	526,58
	AUXILIAR	INSPECTOR DE RECAUDACIÓN	1.434,21	595,17
		AUX.ADTVO.	1.434,21	423,87
	ADMINISTRATIVO	OPERADOR	1.434,21	94,43
OPERARIO	CONDUCTOR	MAQUINISTA PLANTA CONDUCTOR DE TRANSFERENCIA	1.274,78	254,95	257,07		59,56
COND. RECOGIDA.(c/ noct.) COND. RECOGIDA								1.274,78	179,09	257,07	318,70	67,65 57,03
		OFICIAL 1ª	OF. 1ª MANTENIMIENTO OF. 1ª TA LER	1.274,78	641,19	257,07					72,43
OFICIAL 3ª		OF.3ª OPERARIO	1.026,14	413,43	257,07	256,54	65,11
OPERARIO	OPER.ESPEC.DÍA OPER.ESP.NOCHE OPERARIO	892,35 892,35 892,35	386,25 386,25 246,00	257,07 257,07 257,07		51,19 58,63 46,51
					223,09

ANEXO II REVISIÓN PARA 2023 dese 01-01-2023 (2,5 %)

1.- Art. 15 INDEMNIZACIÓN POR CESE.

La indemnización por cese a la que hace referencia el art. 15 del C.C. queda fijada en la cuantía de 392,58 €.

2.- Art. 22 ANTICIPOS REINTEGRABLES.

Queda establecida la cantidad de 18.276,71 €

3.- Art. 42 Prestaciones Sociales

Guardería Educación infantil (0-2 años)	46,65 €
Preescolar 3, 4 y 5 años	46,65 €
Enseñanza Primaria Obligatoria ( E.P.O.)	74,88 €
Enseñanza Secundaria Obligatoria y Ciclo Formativo Grado Medio.	158,33 €
Bachillerato y Ciclo Formativo Grado Superior	158,33 €
Grado Universitario, Máster y Doctorado	326,54 €.

El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx

Xxxxx por hijo con discapacidad: 87,58 €

4.- Art. 49 b) ANTIGÜEDAD

El importe por trienio queda establecido en 45,80 €.

5.- Art. 51

b) COMPLEMENTO POR JORNADAS FESTIVAS

Se establece una cuantía de 52,36 €

Para los días 1 de enero, Xxxxxxx Xxxxx y Navidad se fija una cuantía de 104,69 €.

c) COMPLEMENTO POR NOCTURNIDAD.

Hora nocturna operario: 1,5475 € Hora nocturna conductor: 2,2107 €

Calculado sobre el salario base en función de la jornada efectivamente trabajada.

5.- PLAN DE PENSIONES.

Aportación de la empresa mensual: 39,50 € Aportación del trabajador mensual: 9,88 €

6.- Art. 66.16 FONDO DEL COMITÉ DE EMPRESA

La cantidad fijada para dicho fondo queda establecida en 2.832,13 €.

8.- CLÁUSULA ADICIONAL QUINTA. COMPLEMENTOS PERSONALES.

El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx

Los importes de los complementos personales mensuales a los que hace referencia la Cláusula Adicional Quinta quedan fijados en: 506,09 €.