PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 02-2019-SERNA
PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 02-2019-XXXXX
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de un (01) Especialista en Ejecución de Obras para la Oficina de Administración
01.- Código: ESP.EJECUCIÓN.OBRAS. OA-01
I.- Generalidades
1.- Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Ejecución de Obras para la Oficina de Administración.
2.- Área Solicitante:
Oficina de Administración
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
La Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos del SERNANP
4.- Base legal
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (en adelante “régimen CAS”).
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM , modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- Perfil del Puesto
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | Experiencia mínima de seis (06) años en el sector público. Experiencia en temas de elaboración de expedientes técnicos y/o inspección y/o supervisión de ejecución de obras. Experiencia en Proyectos de Inversión Pública. |
Competencias | Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Puntualidad. Responsabilidad |
Formación Académica | Ingeniero Civil o Arquitecto Colegiado |
Cursos y/o estudios de especialización | Proyectos de Inversión. Ley de Contrataciones y su Reglamento. |
III.- Características del Puesto Principales funciones a desarrollar:
Elaboración de informes técnicos y/o absolución de consultas de obra.
Realizar la inspección y evaluación técnica de los Proyectos de Inversión Pública del SERNANP.
Asistir eventualmente en labores de inspección de obra, que le pudieran ser requeridos.
Apoyo en la planificación, diseño, seguimiento, monitoreo y control del proceso de elaboración de expedientes técnicos y ejecución de obras de los proyectos en todas las etapas.
Hacer seguimiento de los plazos establecidos en cada una de las etapas y procesos en la elaboración de expedientes técnicos y ejecución de obras a fin de controlar el cumplimiento de los plazos establecidos.
Emitir informes y documentos técnicos que se requieran, dentro de su competencia en los procesos administrativos y arbitrales cuando se soliciten.
Revisión y evaluación del contenido de los expedientes para las contrataciones de ejecución de obras, supervisión de obras, elaboración de expedientes técnicos y de servicios, solicitadas por las diferentes dependencias del SERNANP, que deben encontrarse dentro del marco de la ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Revisión y evaluación de los expedientes dentro de las etapas de convocatoria hasta la suscripción del contrato de los procesos de selección para la ejecución de obras, supervisión de obras, elaboración de expedientes técnicos y de servicios, las que deben encontrarse dentro del marco de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Elaboración de Informes de Adicionales, ampliaciones de plazo y/o liquidaciones de obra.
Revisión y evaluación de Expedientes para trámite de pago (Valorizaciones).
Elaboración de Términos de Referencia para consultorías de obra, elaboración de expedientes técnicos, bienes y/o servicios.
Otras funciones que le asigne la Coordinación de la Unidad Ejecutora de la Administración de la Sede Central.
IV.- Condiciones Esenciales del Contrato
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx-Lima |
Duración del Contrato | Inicio : 13 xx xxxxx de 2019 Fin : 31 xx xxxx de 2019 |
Remuneración mensual | S/. 8,000.00 (Ocho mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | ÁREA RESPONSABLE |
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. | 10 días anteriores a la convocatoria | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo |
CONVOCATORIA | ||
Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. | 25/02/2019 al 01/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. | 04/03/219 | Mesa de Partes del SERNANP/Postulante |
SELECCIÓN | ||
Evaluación de la Ficha de Inscripción | 05/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción en la pág. web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) | 06/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción | 08/03/2019 | Área Solicitante |
Publicación de resultados de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) | 09/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. | 11/03/2019 | Área solicitante |
Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) | 12/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO | ||
Suscripción y registro del contrato | 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Inicio de labores | 13/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera.
EVALUACIONES | PESO | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MAXIMO |
I. EVALUACIÓN DE LA FICHA DE INSCRIPCIÓN | 45,00% | 36.00 | 45,00 |
II. EVALUACIÓN ESCRITA | 20,00% | 14.00 | 20,00 |
III. ENTREVISTA | 35,00% | 30,00 | 35,00 |
Puntaje Total | 100.00% | 80,00 | 100,00 |
El puntaje mínimo aprobatorio es de 80 puntos.
NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.
VII.- DE LA POSTULACIÓN
Los/as ciudadanos/as interesados/as en participar en los procesos de selección de SERNANP, podrán realizar su postulación vía físico o vía electrónica o postulación virtual.
Para la postulación en físico o electrónico, el único formato a considerarse como valido es la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA, la misma que se encuentra publicada en la página web de SERNANP; en caso la postulación se presentara a través de cualquier otro formato, este no será considerado como válido.
7.1 Postulación Vía Físico:
De optar por la postulación vía físico, el postulante deberá presentar por mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA (debidamente llenada y firmada en cada hoja) en un sobre cerrado con el siguiente rotulo, caso contrario no será recepcionado en la Mesa de Partes:
7.2 Postulación Vía Electrónica:
De optar por la postulación vía electrónica, el postulante deberá enviar al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA (debidamente llenada y firmada en cada hoja, cargada en formato PDF), indicando en el asunto del correo EL CÓDIGO AL CUAL POSTULA, caso contrario NO se evaluará lo presentado.
La información consignada en la Ficha de Inscripción tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad
NOTA.- Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas para el proceso.
7.3 Postulación Virtual:
Los interesados que deseen participar en el presente proceso de selección podrán registrar sus datos en el Aplicativo de postulación virtual del SERNANP.
Para realizar su registro, debe ingresar sus datos principales en dicho aplicativo informático, donde es obligatorio registrar un correo electrónico personal para recibir su clave que será enviado una vez culminado el registro.
Utilizando su N° DNI y la clave que le fue enviada podrá ingresar al Aplicativo y realizar lo siguiente:
a. Registrar información adicional
b. Postular a plazas disponibles.
c. Debe considerar su postulación a la plaza de acuerdo al cronograma de la convocatoria.
NOTA.- El postulante será responsable de los datos consignados en la postulación virtual, la cual tiene carácter de declaración jurada; en caso la información sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes.
Los interesados que cumplan con los requisitos requeridos en el Perfil del Puesto, podrán postular, al código de la plaza.
Asimismo, de conformidad con el artículo 20° de la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, una de las modalidades de notificación válida es el correo electrónico, por lo que la cuenta de correo que los postulantes registren en el Sistema de Convocatorias CAS, será empleada por la entidad como canal de comunicación válido.
VIII.- BONIFICACIONES ESPECIALES
Se considerará en los casos que correspondan, la aplicación de las siguientes bonificaciones:
8.1 Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas:
Se otorgará una bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista personal, a los postulantes que hayan acreditado la condición de ser Licenciados de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento.
8.2 Bonificación por Discapacidad:
Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, a los postulantes que acrediten tener la condición de discapacidad, de acuerdo a la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
Los postulantes que tengan derecho a la bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento o a la bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total de acuerdo a la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento, deberán adjuntar a la ficha de inscripción copia simple de la documentación que acredite la aplicación de estas bonificaciones.
La omisión en la presentación de las acreditaciones correspondientes en la ficha de inscripción, no dará derecho a la asignación de la referida bonificación ni podrá ser materia de subsanación alguna.
IX.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
9.1 Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
9.2 Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
X.- PRECISIONES IMPORTANTES
a. Cada una de las Etapas de Selección es precluyente y eliminatoria.
b. La inscripción de la postulación se podrá realizar a través de la web, debiendo efectuarse necesariamente en la fecha y horario establecido en el cronograma del presente concurso.
c. No encontrarse inhabilitados administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado,
d. No deberán percibir otro ingreso del Estado al momento de la suscripción de su Contrato Administrativo de Servicios.
e. No estar incurso en los supuestos establecidos en la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos; reglamentada a través del Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
f. Informar si se encuentra inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) del Poder Judicial.
g. No encontrarse inscrito con inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD) de SERVIR.
h. No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por alguno de los delitos previstos en los artículos 296, 296-A primer, segundo y cuarto párrafo; 296-B, 297, 382, 383, 384, 387, 388, 389, 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del Código Penal, así como el artículo 4-A del Decreto Ley 25475 y los delitos previstos en los artículos 1, 2 y 3 del Decreto Legislativo 1106, o sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
i. Si el candidato declarado GANADOR en el proceso de selección, no presenta la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados finales, se procederá a convocar al primer accesitario según el orden de mérito para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la Entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar desierto el proceso.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Un (01) Especialista en Ejecución Contractual para la Unidad Operativa Funcional de Logística
02.- Código ESP. EJECUCIÓN CONTRACTUAL
I.- GENERALIDADES
1.- Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de Un (01) Especialista en Ejecución Contractual para la Unidad Operativa Funcional de Logística.
2.- Área Solicitante:
Unidad Operativa Funcional de Logística.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
La Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos del SERNANP
4.- Base legal
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (en adelante “régimen CAS”).
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM , modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia | Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el Órgano Encargado de las Contrataciones de Entidades del Sector Público. Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el Sector Público. |
Competencias | Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar en equipo. Proactivo, con iniciativa y fácil de interrelacionarse. |
Formación Académica | Titulado, bachiller o egresado de las carreras universitarias de Derecho, Contabilidad, Administración, Economía o careras afines. |
Cursos y/o estudios de especialización | Curso x xxxxxxxxx sobre la Ley de Contrataciones del Estado t su Reglamento. |
Requisitos para el puesto | Conocimiento a nivel usuario de ofimática. Disponibilidad inmediata. |
III.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Principales funciones a desarrollar:
a. Revisión de la propuesta técnica seleccionada en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
b. Emisión de las Órdenes de Compra y Servicios en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
c. Coordinar con los Adjudicatarios la notificación de las Órdenes de Compra y Servicios en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
d. Elaborar contratos en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
e. Verificación de la documentación para realizar el pago en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
f. Informes de aplicación de penalidad en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
g. Elaboración de informes y/o memorandos relacionados a la etapa de ejecución contractual en relación a contrataciones excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
h. Otras acciones que el superior jerárquico asigne.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx |
Duración del Contrato | Inicio : 13 xx xxxxx de 2019 Fin : 31 xx xxxx de 2019 |
Remuneración mensual | S/. 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 Soles). Incluye los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | ÁREA RESPONSABLE |
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. | 10 días anteriores a la convocatoria | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo |
CONVOCATORIA | ||
Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. | 25/02/2019 al 01/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. | 04/03/219 | Mesa de Partes del SERNANP/Postulante |
SELECCIÓN | ||
Evaluación de la Ficha de Inscripción | 05/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción en la pág. web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) | 06/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción | 08/03/2019 | Área Solicitante |
Publicación de resultados de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) | 09/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. | 11/03/2019 | Área solicitante |
Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) | 12/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO | ||
Suscripción y registro del contrato | 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
Inicio de labores | 13/03/2019 | Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos |
VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera.
EVALUACIONES | PESO | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MAXIMO |
I. EVALUACIÓN DE LA FICHA DE INSCRIPCIÓN | 45% | 36 ptos | 45 ptos |
II. EVALUACIÓN ESCRITA | 20% | 14 ptos | 20 ptos |
III. ENTREVISTA | 35% | 30 ptos | 35 ptos |
Puntaje Total | 100% | 80 ptos | 100 ptos |
El puntaje mínimo aprobatorio es de 80 puntos.
NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.
VII.- DE LA POSTULACIÓN
Los/as ciudadanos/as interesados/as en participar en los procesos de selección de SERNANP, podrán realizar su postulación vía físico o vía electrónica o postulación virtual.
Para la postulación en físico o electrónico, el único formato a considerarse como valido es la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA, la misma que se encuentra publicada en la página web de SERNANP; en caso la postulación se presentara a través de cualquier otro formato, este no será considerado como válido.
7.1 Postulación Vía Físico:
De optar por la postulación vía físico, el postulante deberá presentar por mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA (debidamente llenada y firmada en cada hoja) en un sobre cerrado con el siguiente rotulo, caso contrario no será recepcionado en la Mesa de Partes:
7.2 Postulación Vía Electrónica:
De optar por la postulación vía electrónica, el postulante deberá enviar al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, la FICHA DE INSCRIPCION – DECLARACION JURADA (debidamente llenada y firmada en cada hoja, cargada en formato PDF), indicando en el asunto del correo EL CÓDIGO AL CUAL POSTULA, caso contrario NO se evaluará lo presentado.
La información consignada en la Ficha de Inscripción tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad
NOTA.- Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas para el proceso.
7.3 Postulación Virtual:
Los interesados que deseen participar en el presente proceso de selección de manera virtual, podrán registrar sus datos en el Aplicativo de postulación virtual del SERNANP.
Para realizar su registro, debe ingresar sus datos principales en dicho aplicativo informático, donde es obligatorio registrar un correo electrónico personal para recibir su clave que será enviado una vez culminado el registro.
Utilizando su N° DNI y la clave que le fue enviada podrá ingresar al Aplicativo y realizar lo siguiente:
a. Registrar información adicional
b. Postular a plazas disponibles.
c. Debe considerar su postulación a la plaza de acuerdo al cronograma de la convocatoria.
NOTA.- El postulante será responsable de los datos consignados en la postulación virtual, la cual tiene carácter de declaración jurada; en caso la información sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes.
Los interesados que cumplan con los requisitos requeridos en el Perfil del Puesto, podrán postular, al código de la plaza.
Asimismo, de conformidad con el artículo 20° de la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, una de las modalidades de notificación válida es el correo electrónico, por lo que la cuenta de correo que los postulantes registren en el Sistema de Convocatorias CAS, será empleada por la entidad como canal de comunicación válido.
VIII.- BONIFICACIONES ESPECIALES
Se considerará en los casos que correspondan, la aplicación de las siguientes bonificaciones:
8.1 Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas:
Se otorgará una bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista personal, a los postulantes que hayan acreditado la condición de ser Licenciados de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento.
8.2 Bonificación por Discapacidad:
Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, a los postulantes que acrediten tener la condición de discapacidad, de acuerdo a la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
Los postulantes que tengan derecho a la bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento o a la bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total de acuerdo a la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento, deberán adjuntar a la ficha de inscripción copia simple de la documentación que acredite la aplicación de estas bonificaciones.
La omisión en la presentación de las acreditaciones correspondientes en la ficha de inscripción, no dará derecho a la asignación de la referida bonificación ni podrá ser materia de subsanación alguna.
IX.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
9.1 Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
9.2 Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
X.- PRECISIONES IMPORTANTES
a. Cada una de las Etapas de Selección es precluyente y eliminatoria.
b. La inscripción de la postulación se podrá realizar a través de la web, debiendo efectuarse necesariamente en la fecha y horario establecido en el cronograma del presente concurso.
c. No encontrarse inhabilitados administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado,
d. No deberán percibir otro ingreso del Estado al momento de la suscripción de su Contrato Administrativo de Servicios.
e. No estar incurso en los supuestos establecidos en la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos; reglamentada a través del Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
f. Informar si se encuentra inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) del Poder Judicial.
g. No encontrarse inscrito con inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD) de SERVIR.
h. No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por alguno de los delitos previstos en los artículos 296, 296-A primer, segundo y cuarto párrafo; 296-B, 297, 382, 383, 384, 387, 388, 389, 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del Código Penal, así como el artículo 4-A del Decreto Ley 25475 y los delitos previstos en los artículos 1, 2 y 3 del Decreto Legislativo 1106, o sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
i. Si el candidato declarado GANADOR en el proceso de selección, no presenta la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados finales, se procederá a convocar al primer accesitario según el orden de mérito para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la Entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar desierto el proceso.