CONVOCATORIA DE CONTRATACION LABORAL DE TITULADO MEDIO – GRADO PARA LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMEDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA.
CONVOCATORIA DE CONTRATACION LABORAL DE TITULADO MEDIO – GRADO PARA LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMEDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA.
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
REF: 38/2024
La Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Universitario de la Princesa convoca una plaza de Titulado Medio – Grado, para el puesto de Técnico de Apoyo en el Área de Innovación.
1. REQUISITOS
a) TITULACIÓN
• Grado universitario relacionado con la gestión de proyectos, innovación o transferencia de tecnología.
b) EXPERIENCIA
• Experiencia en puesto similar preferentemente en el ámbito biomédico o científico.
c) OTROS REQUISITOS
• Conocimiento del procedimiento administrativo y de la contratación administrativa
• Conocimiento de regulaciones y normativas aplicables en protección de patentes, propiedad intelectual y comercial.
• Capacidad de gestión de proyectos.
• Altas capacidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Competencia lingüística: capacidad de comprensión y comunicación en inglés.
2. TAREAS A REALIZAR
Apoyo y soporte en el área de innovación para:
• Identificar oportunidades de innovación, analizando y evaluando proyectos de investigación e innovadores.
• Facilitar la trasferencia de tecnología y conocimiento desde la investigación a la práctica clínica y el mercado.
• Ofrecer soporte en la protección y gestión de los derechos propiedad intelectual o industrial.
• Identificar y solicitar fuentes de financiación externa, incluyendo subvenciones, becas y fondos de inversión.
• Gestión de proyectos europeos, (planificar, coordinar y supervisar).
• Promover la oferta tecnológica del IIS Hospital Universitario de La Princesa.
• Negociar contratos de innovación (convenios para programas de aceleración tecnológica, acuerdos de cotitularidad, licencias, etc.)
• Colaborar y participar en los grupos de trabajo internos y externos del Hospital Universitario de La Princesa y su IIS-IP.
3. CONTRATO
La dedicación de la persona seleccionada será completa de 37,5 horas semanales, el importe xxx xxxxxxx será el establecido en el convenio colectivo del “Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)” para el puesto solicitado.
La formalización del presente contrato es de carácter temporal con una duración de seis meses prorrogables por otros seis meses, y se celebra de conformidad con la legislación vigente en materia laboral para la obtención de la práctica profesional, por lo que los estudios requeridos deben haberse finalizado dentro de los tres años anteriores a la fecha de contratación)
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados deberán presentar la solicitud a través de la página web del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario de la Princesa, Fundación de Investigación Biomédica H. U. Princesa/ Ofertas de empleo- xxxx://xxx.xxx-xxxxxxxx.xxx indicando la siguiente referencia: REF 38/2024
(No se admitirán solicitudes en papel)
5. FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN
Podrán presentarse solicitudes hasta el día 18 xx xxxxxx de 2024
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.
6. PROCESO DE SELECCIÓN
Las solicitudes que cumplan el requisito de titulación y estén dentro del plazo de la convocatoria serán examinadas por un jurado compuesto por tres miembros (un presidente y dos vocales).
De las candidaturas recibidas se realizará una valoración curricular donde se asignará una puntuación a los/las candidatos/as valorando los méritos que presentan, según los requerimientos solicitados para el puesto.
Posteriormente, los candidatos podrán ser convocados a una entrevista personal.
Baremo: Los criterios de valoración de la presente oferta son los que se indican a continuación hasta un máximo de 15 puntos:
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
• Formación adicional en innovación y transferencia de tecnología. (Hasta 2 puntos)
• Manejo de software relacionado con la propiedad industrial. (Hasta 2 puntos)
• Conocimiento del procedimiento y contratación administrativa. (Hasta 2 puntos)
• Habilidades en la gestión de redes sociales y comunicación científica. (Hasta 2 puntos)
• Experiencia previa en fundaciones o centros de investigación. (hasta 2 puntos)
• Entrevista personal: hasta un máximo 5 puntos.
7. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES:
En igualdad de condiciones de idoneidad, capacitación y méritos, tendrán preferencia para la contratación las personas del sexo menos representado en el grupo del que se trate.
Dejamos constancia de que el uso y/o presentación de un único género en la redacción de este documento pretende facilitar su lectura y evitar duplicar artículos, sustantivos y adjetivos por el uso de los géneros femenino y masculino al mismo tiempo.
8. FIRMA ELECTRONICA INDISPENSABLE
El candidato/a seleccionado/a deberá disponer de firma electrónica, siendo éste un requisito indispensable para la firma del contrato de trabajo.
En Madrid, a 18 de julio de 2024
Fdo. Xx. Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Directora de la Fundación de Investigación BiomédicaHospital Universitario de la Princesa
CALL FOR LABOR CONTRACT FOR A MIDDLE-GRADE DEGREE HOLDER FOR THE FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMEDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA.
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
REF: 38/2024
The Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Universitario de la Princesa announces a position for a Middle-Grade Degree holder for the position of Support Technician in the Innovation Area.
1. REQUIREMENTS
a) EDUCATION
• University degree related to project management, innovation, or technology transfer.
b) EXPERIENCE
• Experience in a similar position, preferably in the biomedical or scientific field.
c) OTHER REQUIREMENTS
• Knowledge of administrative procedures and public procurement.
• Knowledge of applicable regulations and standards in patent protection, intellectual property, and commercial law.
• Project management skills.
• High communication skills.
• Ability to work independently and in a team.
• Language proficiency: ability to understand and communicate in English.
2. TASKS TO BE PERFORMED
Support and assistance in the innovation area to:
• Identify innovation opportunities by analyzing and evaluating research and innovative projects.
• Facilitate technology and knowledge transfer from research to clinical practice and the market.
• Provide support in the protection and management of intellectual or industrial property rights.
• Identify and apply for external funding sources, including grants, scholarships, and investment funds.
• Manage European projects (planning, coordinating, and supervising).
• Promote the technological offer of IIS Hospital Universitario de La Princesa.
• Negotiate innovation contracts (agreements for technological acceleration programs, co- ownership agreements, licenses, etc.).
• Collaborate and participate in internal and external working groups of the Hospital Universitario de La Princesa and its IIS-IP.
3. CONTRACT
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
The selected person will work full-time, 37.5 hours per week, and the salary will be established according to the collective agreement of the “Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)” for the requested position.
The formalization of this contract is temporary, with a duration of six months, extendable for another six months, and is held in accordance with current labor legislation for obtaining professional practice, so the required studies must have been completed within the three years prior to the hiring date.
4. APPLICATION SUBMISSION
Interested parties must submit the application through the website of the Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario de la Princesa, Fundación de Investigación Biomédica H. U. Princesa /Job offers xxxx://xxx.xxx-xxxxxxxx.xxx indicating the following reference: REF 38/2024.
(Applications in paper format will not be accepted)
5. APPLICATION DEADLINE
Applications can be submitted until August 18, 2024.
The submission of the application implies acceptance of the call's rules.
6. SELECTION PROCESS
Applications that meet the education requirement and are within the call's deadline will be reviewed by a jury composed of three members (a president and two members).
From the received applications, a curriculum evaluation will be carried out, where points will be assigned to the candidates based on the merits they present, according to the requirements for the position.
Subsequently, candidates may be called for a personal interview.
Evaluation Criteria: The evaluation criteria for this offer are as follows up to a maximum of 15 points:
• Additional training in innovation and technology transfer. (Up to 2 points)
• Proficiency in software related to industrial property. (Up to 2 points)
• Knowledge of administrative procedures and public procurement. (Up to 2 points)
• Skills in social media management and scientific communication. (Up to 2 points)
• Previous experience in foundations or research centers. (Up to 2 points)
• Personal interview: up to a maximum of 5 points.
7. EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN AND MEN
In equal conditions of suitability, capacity, and merits, preference will be given to hiring the underrepresented sex in the group concerned.
Note that the use and/or presentation of a single gender in the drafting of this document is intended to facilitate its reading and avoid duplicating articles, nouns, and adjectives by using both female and male genders simultaneously.
8. ELECTRONIC SIGNATURE REQUIRED
The selected candidate must have an electronic signature, as this is an indispensable requirement for signing the employment contract.
In Madrid, July 18, 2024
Signed,
Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Director of the de la Fundación de Investigación BiomédicaHospital Universitario de la Princesa