Contract
Xxxxxxxxxx xx 0 xx xxxxx xx 0000, xx xx Xxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx, por la que se convoca por procedimiento de urgencia concurso público para la contratación de un Doctor Colaborador Junior (categoría N2) mediante contrato de trabajo vinculado con la línea de investigación RESISTENCIA Y NUEVOS FÁRMACOS CONTRA MICOBACTERIAS con destino en la Facultad de Medicina.
Datos de financiación
Proyecto/grupo: ERA4TB / European Regimen Accelerator for Tuberculosis (H2020 Grant Agreement Number 853989). Convocatoria: H2020-JTI-IMI2-2018-15-two-stage
Duración prevista de la financiación del contrato por el proyecto/grupo: hasta 14 xx xxxxx de 2025. Financiado por: Comisión europea.
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Convocatoria de una plaza para la contratación, mediante el procedimiento de urgencia de:
N2 – Doctor Colaborador Junior
Autorizada la contratación por este Rectorado, se procede a la convocatoria de la plaza que se indica en el anexo I a la presente, en el cual se especifican las características de la misma.
Esta convocatoria se regula por las Bases Generales de las convocatorias de contratación que regirán en los procedimientos establecidos para la incorporación a la Universidad xx Xxxxxxxx de investigadores con contratos de trabajo de carácter indefinido para la realización de proyectos específicos de investigación científica y técnica, aprobadas por el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad mediante Resolución de 00 xx xxxx xx 0000 (XXX xx 102 de 29 xx xxxx de 2019). También se pueden consultar en la dirección de Internet:
xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx
Los requisitos que deben reunir los interesados y la documentación que deben presentar, figuran en las Bases Generales mencionadas en el párrafo anterior para la categoría correspondiente, no obstante dichos requisitos se acompañan a la presente en anexo I y V.
El modelo de solicitud figura como anexo III de la presente que se halla disponible en la Vicegerencia de Investigación y en el enlace a esta convocatoria de la dirección de internet:
xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxxxxx
En las solicitudes que se presenten deberá constar el nº de procedimiento de esta convocatoria, Procedimiento de Urgencia nº XXX/2024-091.
El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el tablón oficial electrónico de la Universidad xx Xxxxxxxx,[e-TOUZ], xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx y se presentarán, en el plazo establecido, a través de la sede electrónica de la Universidad xx Xxxxxxxx en xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx por medio del registro electrónico en xxxx://xxxxxx.xxxxxx.xx (solicitud genérica) a Vicegerencia de Investigación.
La Comisión de selección estará compuesta por los miembros que se indican en el anexo II.
El Candidato propuesto por la Comisión para la contratación, deberá estar en disposición de presentar la documentación requerida en el art. 11.5 de las Bases Generales, en el momento de firma del contrato.
Lo que se hace público para general conocimiento, junto con los anexos correspondientes.
En Zaragoza, a la fecha de la firma,
El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero de 2021, XXX xxx. 00, xx 0 xx xxxxxxx), firmado electrónicamente y con autenticidad contrastable según el artículo 27.3.c) de la Ley 39/2015, por la Vicerrectora de Política Científica
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ANEXOS QUE SE ACOMPAÑAN
I.- Características de la plaza y requisitos específicos de los aspirantes II.- Órgano y Sistema de Selección
III.- Solicitud
IV. Solicitud adaptaciones
V.- Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar
Anexo I
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Características de la plaza y requisitos de los aspirantes
Nº de plazas: 1 Categoría: N2 – Doctor Colaborador Junior |
Además de los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de las Bases Generales, aprobadas por el Rector de la Universidad mediante Resolución de 00 xx xxxx xx 0000 (XXX xx 102 de 29 xx xxxx) que se recogen en el anexo V, se establecen los siguientes requisitos específicos de admisión: Doctor |
Características de la plaza: Perfil: - Doctor - Al menos 4 años de experiencia en el campo del estudio de antimicrobianos Tareas a realizar: El contratado realizará actividades incluidas en el WP2 (in vitro profiling) del proyecto ERA4TB. Entre ellas se incluyen: - Caracterización de la actividad in vitro antimicrobiana de compuestos en desarrollo preclínico frente a M. tuberculosis X00Xx/X00Xx (XXX0/0), incluyendo el diseño y realización de ensayos de: i) PK/PD in vitro de los compuestos, solos o en combinaciones con la aplicación de la metodología de Hollow Fibre System, OPTIKA y Time-kill assays ii) Frecuencia de aparición de mutantes resistentes y su evolución en sistemas dinámicos de PKPD. iii) Estudios de host-pathogen interactions -Redacción de informes técnicos, presentación de resultados en reuniones internas de ERA4TB y gestión de laboratorio asociado a las actividades arriba indicadas. - Posibilidad de colaboración en cualesquiera actividades docentes que permitan un óptimo aprovechamiento de las capacidades del investigador, de acuerdo con la normativa reguladora de la colaboración en la docencia. (Resolución del Rector de 15 xx xxxx de 2023). |
Centro de trabajo: Facultad de Medicina, Centro de Encefalopatías y Enfermedades Transmisibles Emergentes de la Universidad xx Xxxxxxxx. |
Localidad: Zaragoza. |
Duración prevista de la financiación del contrato por el proyecto/grupo: hasta 14 xx xxxxx de 2025. Contrato conforme al artº 49.b) del Estatuto de los Trabajadores y al amparo del artº 23 bis de la Ley 14/2011 de 1 xx xxxxx de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, introducido por el Artículo primero del Real Decreto-Ley 8/2022 de 5 xx xxxxx y modificado por el artº 23 de la Ley 17/2022 de 5 de septiembre. |
Dedicación: X Tiempo completo 37,5 horas/semana □ Tiempo parcial |
Anexo II
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Órgano y Sistema de Selección
Comisión de selección:
Miembros titulares:
Presidente/a: Xxxxx Xxxxxx, Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx/a: Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxx Vocal: Xxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx
Miembros suplentes:
Presidente/a: Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxxxx/a: Xxxx Xxx, Xxxxx Xxxxxx Vocal: Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx
Sistema de Selección: Concurso
Sólo se considerarán los méritos relacionados en el currículum y justificados documentalmente que se posean y presenten dentro del plazo de presentación de solicitudes (art. 2.2 de las Bases Generales)
Baremo:
Apartado 1: Formación académica Puntos: hasta 30
- Licenciatura/Graduado en farmacia… 10 puntos
- Doctorado en desarrollo de antimicrobianos en micobacterias 20 puntos
Apartado 2: Experiencia profesional Puntos: hasta 45
- Título oficial de farmacéutico especialista en Microbiología y Parasitología. 20 puntos
- Estancias de investigación en centros internacionales… 2 punto/mes (max. 5 puntos)
- Publicaciones en revistas de impacto:
Publicación en Q1/Q2… 2 puntos/publicación (max 5 puntos)
- Presentaciones en congresos:
Congreso internacional 1 punto /congreso (max 5)
Congreso nacional 0.1 puntos/ congreso (max 2.5)
- Premios/becas recibidos:
Beca/premio internacional 5 puntos/cada (max 5 puntos)
Beca/premio nacional 0.5 punto/cada (max 2.5 puntos)
Apartado 3: Adecuación al puesto Puntos: hasta 25
- Participación en proyectos de investigación sobre terapias microbianas ……2 puntos /cada (max 10)
- Experiencia probada del manejo de micobacterias de crecimiento lento 10 puntos - Cursos de antimicribianos y PK/PD… 2 puntos / cada (max. 4) - Conocimientos xx xxxxxx de nivel C1… 1 punto |
De conformidad con el punto 2.3 del Plan de Igualdad de la Universidad xx Xxxxxxxx, aprobado por Acuerdo de 23 de febrero de 2016 del Consejo de Gobierno de la Universidad xx Xxxxxxxx, se añadirá a la calificación total obtenida un máximo de 1,5 puntos sobre 100 en la valoración de los méritos obtenidos de quienes hayan tenido una baja de embarazo o una licencia por maternidad o paternidad en los tres años anteriores a la convocatoria. |
Entrevista: No Pruebas Objetivas: No |
Puntuación mínima requerida para superar el proceso selectivo: 80 puntos |
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ANEXO III
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SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR CON CARGO A PROYECTOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre | |||||
DNI / Pasaporte | Nacionalidad | ||||
Fecha de Nacimiento | Lugar de nacimiento | ||||
Dirección electrónica | |||||
Xxxxxxxxx | Xxxx. de contacto | ||||
Localidad | Provincia | CP | |||
□ Diplomado □ Graduado □ Licenciado □ Doctor | en | País de expedición | |||
DATOS DE LA PLAZA A LA QUE CONCURSA
Procedimiento nº | Categoría | Dedicación | |||
Localidad | |||||
Revise la documentación que presenta con el artículo 2 de las bases generales
BLOQUE I. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
BLOQUE II. DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA QUE PRESENTA PARA SER ADMITIDO AL CONCURSO (señale con una xxxx)
2.2.a) Fotocopia del DNI, pasaporte o tarjeta de residente.
2.2.b) Fotocopia del título universitario, credencial de homologación o solicitud homologación, en su caso.
2.2.d) Fotocopia del permiso de residencia.
2.2.e) Solicitud adaptaciones necesarias en caso de discapacidad legalmente reconocida.
BLOQUE III. OTRA DOCUMENTACIÓN (Sólo se considerarán los méritos relacionados en el curriculum y justificados documentalmente):
2.2.f) Curriculum vitae
2.2.g) Otra Documentación: ……………………………………………………………………
BLOQUE IV. DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA
2.2.h) Fotocopias simples de los justificantes de todos los méritos alegados
EL ABAJO FIRMANTE DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD QUE:
1º) El abajo firmante se responsabiliza de la veracidad de los datos que constan en esta solicitud, de los que figuran en el currículum y de los de la documentación que se adjunta, asumiendo, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.
2º) Reúne los requisitos de la convocatoria y el resto de requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público (Art. 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley Orgánica 2/2023, de 22 xx xxxxx, del Sistema Universitario, así como su nacionalidad en relación con la LO 4/2000, modificada por LO 2/2009).
3º) Se atiene a las normas sobre incompatibilidad, reguladas en la Ley 53/84 de 23 de diciembre y R.D. 589/85 de 30 xx xxxxx, y los efectos de las mismas pudieran tener en el futuro contrato, en su caso.
4º) Se compromete a desempeñar la plaza en el régimen de dedicación que figura en la convocatoria del concurso.
.........................................................a. ................de................................... de ..............
(firma)
De acuerdo con lo dispuesto en la LO 3/2018, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa que sus datos pasarán a formar parte del fichero de personal de la Universidad, cuya finalidad es la gestión del personal, la gestión de la docencia e investigación, la gestión de la participación del personal en los servicios y actos universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los procesos de selección. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación de sus datos remitiendo un escrito al Sr. Gerente de la Universidad xx Xxxxxxxx, adjuntando copia de documento que acredite su identidad.
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD XX XXXXXXXX
ANEXO IV
SOLICITUD ADAPTACIONES EN CASO DE DISCAPACIDAD
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DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre | |||||
DNI / Pasaporte | |||||
Domicilio | |||||
Localidad | Provincia | CP | |||
Dirección electrónica | Tfno. de contacto | ||||
DATOS DE LA PLAZA A LA QUE CONCURSA
Plaza nº | Categoría |
EXPONE:
Que tiene reconocida una discapacidad de grado
Que adjunta documento acreditativo del reconocimiento de discapacidad.
SOLICITA las siguientes adaptaciones:
A) Para el caso de que se realice prueba objetiva:
B) Para el caso de que se realice entrevista:
.........................................................a.................de................................... de ..............
ANEXO V
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Requisitos de los solicitantes y documentación a aportar con la solicitud (art. 2 de las Bases Generales)
Para ser admitido al concurso, los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos dentro del plazo de presentación de solicitudes.
2.1. Requisitos genéricos:
2.1.1. La titulación mínima exigida que se indique, conforme a los requisitos específicos que recoja la convocatoria.
Si se trata de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación al título oficial español correspondiente o equivalencia a titulación, o reconocimiento a efectos profesionales. En el caso de que la titulación no se encuentre homologada o reconocida en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante como equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, equivalencia a titulación o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan, o en el caso de desistimiento del interesado o caducidad del procedimiento. Se incluirá expresamente una condición resolutoria en este sentido entre las cláusulas del contrato.
2.1.2. Deberán reunir el resto de requisitos generales para el acceso al empleo público, regulados en los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, además, en relación con la nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
b) También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes de ellos, extremo que deberá acreditarse.
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c) El beneficio del apartado b) será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
d) Los extranjeros nacionales de países no incluidos en las letras anteriores aunque no residan en España, siempre que posea la titulación exigida. En estos casos, la contratación se condicionará a la obtención de los permisos exigidos en la normativa sobre extranjería.
2.1.4. Aquellos otros que se establezcan en la convocatoria conforme al perfil de formación y especialización requeridas para el desarrollo de las tareas investigadoras objeto del contrato.
2.2. Documentación a presentar para ser admitido al concurso:
Los interesados deben presentar la documentación organizada en bloques separados, de la siguiente forma:
Bloque I. Solicitud de participación en el modelo oficial.
Bloque II. Documentación administrativa para ser admitido a concurso.
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte; en el caso de ciudadanos de la Unión Europea, certificado del registro de ciudadano de la Unión, junto con fotocopia del pasaporte o documento de identidad de su país, y en el caso de estudiantes extranjeros, fotocopia de la tarjeta de residente.
b) Fotocopia del título universitario exigido en la convocatoria o de la certificación académica, donde figure indicación expresa de la fecha en la que se obtuvo el título. En el caso de titulados universitarios extranjeros que precisen la homologación de su título, deberán presentar documento acreditativo de la homologación, equivalencia del título o reconocimiento o, en su caso, documento acreditativo de haber iniciado el trámite para la homologación, equivalencia o reconocimiento.
d) Fotocopia del permiso de residencia en los términos indicados en el requisito que figura en la Base 2.1.2., en su caso.
e) Solicitud adaptaciones necesarias en caso de discapacidad legalmente reconocida.
Bloque III. Otra documentación.
f) Curriculum vitae detallado del candidato, cerrado a la fecha de presentación de la solicitud y firmado en todas sus páginas, debidamente cumplimentado y habiendo numerado los méritos, numeración que deberá corresponderse con el orden y numeración de los documentos justificantes de los méritos que se incluyan en el Bloque IV. Se utilizará preferentemente el modelo de curriculum vitae normalizado (CVN)
g) Otra documentación que de manera específica se refiera en la convocatoria.
Bloque IV. Documentación complementaria.
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Copia auténtica de documento firmado digitalmente. Puede verificar su autenticidad en xxxx://xxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/0xxxxx000xxx0x000xxx00x0x00x0000
h) Fotocopias simples de los justificantes de todos los méritos alegados.
Los documentos que se indican en las letras d), e), f), y g) deberán aportarse en castellano.
La falta de firma del curriculum vitae por el solicitante dará lugar a la exclusión del procedimiento. Cuando se presente la solicitud y el resto de la documentación por el registro electrónico de la Universidad, se entenderá firmado el curriculum vitae con la identificación electrónica del interesado.
Solo se considerarán los méritos relacionados en el curriculum vitae y justificados documentalmente que se posean y presenten dentro del plazo de presentación de solicitudes. La forma y contenido de los documentos justificativos de los méritos que se presenten son de la absoluta responsabilidad del interesado, sin que proceda su ampliación, adhesión o sustitución una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Forma de presentar la documentación:
2.3.1 Presentación a través de la sede electrónica de la Universidad (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx) por medio del registro electrónico (xxxx://xxxxxx.xxxxxx.xx).
Los ficheros que contengan la documentación indicada en los bloques I, II y III, a los que se refiere la Base2.2., deberán adjuntarse a la solicitud por bloques, en formato pdf, sin comprimir, y no deben sobrepasar el tamaño de 10 Mb por bloque ni, en su conjunto, de 15 Mb. El fichero que contenga la documentación del Bloque IV deberá adjuntarse en formato comprimido (zip,gzip), no cifrado y sin contraseña.
Cuando en el bloque se relacione más de un documento, éstos deberán combinarse en un único archivo pdf en el orden que figura en la Base 2.2.
En cuanto a la documentación del bloque IV, los documentos deberán aparecer en el mismo orden y con la misma numeración que se haya hecho constar en el currículo.
Los ficheros, para su envío por el registro electrónico, deberán nombrarse de la siguiente forma:
BI_PI_xx_yyy_Apellidos_nombre.pdf. BII_PI_xx_yyy_Apellidos_nombre.pdf. BIII_PI_xx_yyy_Apellidos_nombre.pdf. BIV_PI_xx_yyy_Apellidos_nombre.pdf.
(xx se refiere al año natural e yyy se refiere a los tres dígitos del número de la plaza, desde 001 en adelante; si se trata de plazas de urgencia, se sustituirá PI por XXX).
2.3.2 Presentación por otros medios indicados en la Base 1.2.b) y 1.2.c).
(Sin efecto según Acuerdo de 17 de febrero de 2021, del Consejo de Gobierno de la Universidad xx Xxxxxxxx, por el que se aprueba la modificación del punto 2 del artículo 9 del Reglamento del Registro Electrónico General de la Universidad xx Xxxxxxxx, publicado en el BOA nº 89 de 26 xx xxxxx de 2021)
Documentación requerida para la formalización del contrato (art. 11.5 de las Bases Generales)
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Copia auténtica de documento firmado digitalmente. Puede verificar su autenticidad en xxxx://xxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/0xxxxx000xxx0x000xxx00x0x00x0000
11.5. En el acto de presentación para la firma del contrato el candidato propuesto deberá aportar la siguiente documentación:
a) Documento Nacional de Identidad o Pasaporte y, en su caso, permiso de residencia.
b) Una fotografía reciente, tamaño carné.
c) Original y fotocopia de los títulos académicos o de la credencial de homologación o del certificado de equivalencia o reconocimiento, o fotocopias compulsadas en defecto de la presentación de los documentos originales, en su caso. En el caso de títulos universitarios extranjeros todavía no homologados o sin reconocimiento de su equivalencia, deberán presentar documento acreditativo de haber iniciado el trámite para la homologación, equivalencia o reconocimiento.
d) Documento de afiliación a la Seguridad Social, en su caso.
e) Datos de la cuenta bancaria para el ingreso de haberes.
La citada documentación, a excepción del Documento Nacional de Identidad o el pasaporte y la fotografía, no será preciso aportarla si ya obra en poder del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad.