PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN CAS
PODER JUDICIAL CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL SANTA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN CAS
CONVOCATORIA N° 001-2011-CSJSA/PJ
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS
CAPITULO I
GENERALIDADES
La Corte Superior de Justicia del Santa requiere contratar a personal de Suplencia y de carácter temporal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (C.A.S.) - Decreto Legislativo 1057.
La presente convocatoria es de suplencia y de carácter temporal, una vez terminada la causal de suplencia o que asuma el cargo el respectivo titular de la plaza el contrato de suplencia queda automáticamente resuelto y sin efecto, conforme establece incluso la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2011.
DOMICILIO LEGAL
Xx. Xxxxx Xx 000 – Chimbote.
BASE LEGAL
Ley N° 29626, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011.
Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Decreto Legislativo N° 1057
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE
Resolución Administrativa del Poder Judicial N° 361-SE-TP-CME-PJ
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.
PRESENTACION DE PROPUESTAS
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas se presentarán en la Mesa de Parte de la Oficina de Administración, ubicado en el 2do. Piso de la Sede Principal – Xx. Xxxxx Xx 000 – Chimbote.
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Sres.
PODER JUDICIAL - Corte Superior de Justicia del Santa
Objeto: Contratación Administrativa de Servicios Apoyo Administrativo (Ejem.) SECRETARIO JUDICIAL.
Nombre del Postulante.
El sobre deberá de contener la siguiente documentación:
Resumen del curriculum vitae del postulante (Anexo N° 1)
Carta de Presentación con datos del postulante (Anexo N° 2).
Declaración Jurada (Anexo N° 3)
Declaración Jurada (Anexo N° 4)
Fotocopia simple del Curriculum Vitae documentado.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.
Los documentos deberán de estar debidamente foliados y visados por el postulante, presentados en el orden anteriormente establecido, los formatos anexos deberán ser solicitados en la Mesa de Partes de la Oficina de Administración (2° piso – Sede Central – Xx. Xxxxx Xx 000 – Xxxxxxxx); asimismo en la página Web del Poder Judicial (Corte Superior de Justicia del Santa /Importantes), y mural de la Sede Principal de la Corte Superior de Justicia del Santa. Los perfiles de cada puesto, solicitar a la Oficina de Administración.
A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión inmediata del Procedimiento de Contratación Administrativa. Terminado el proceso de convocatoria, no se devolverá ningún currículum vitae documentado.
Los anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al final del presente documento y en la página Web del Poder Judicial; xxx.xx.xxx.xx enlace Cortes Superiores – Santa.
CAPITULO II
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN
TIPO DE EVALUACION
Conforme el artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE publicado en el Diario Oficial El Peruano el 01 de setiembre de 2010, se desarrollará las siguientes evaluaciones.
Evaluación Curricular
Entrevista
Evaluación Psicológica
Evaluación Curricular, según el perfil requerido en la descripción del Servicio que se adjunta al presente proceso y entrevista personal que comprenderá además una evaluación psicológica.
EVALUACION DE PROPUESTAS Y PUBLICACIONES DE RESULTADOS
La evaluación de las propuestas consistirá en la verificación del perfil que está en el currículum vitae, que de manera resumida indicará los años de experiencia, debiendo consignarlo en el Anexo N° 01.
Pasarán a la entrevista personal las personas que aprobaron la etapa curricular. La publicación de los resultados de evaluación curricular, se publicará en el portal de la página web del Poder Judicial, en la fecha establecida en el cronograma del procedimiento Administrativo de Contratación.
Posterior a la publicación de resultados, el Poder Judicial se comunicará con la persona que gane la convocatoria, a fin de darle las indicaciones necesarias para la firma del contrato.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
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ETAPAS
FECHAS
Difusión de Convocatoria
a). Publicación página Web (xxx.xx.xxx.xx)/ Corte Superior del Santa/Importantes.
b). Murales de los locales de la CSJSANTA.
c). Diario Judicial “Correo”.
Del 12/01/2011 al 18/01/2011.
Presentación y Recepción de Propuestas
19/01/2011
Evaluación Curricular
20/01/2011
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular
21/01/2011
Evaluación Técnica y Psicológica
24/01/2011
Publicación de los Resultados de la Evaluación Técnica y Psicológica.
25/01/2011
Entrevista Personal
(Lugar: Sala de Reunión de Presidencia de la Corte Superior de Justicia del Santa, 3er. piso de la sede principal, Xx. Xxxxx Xx 000 – Chimbote).
26/01/2011
Publicación de Resultados finales de la Entrevista Personal.
27/01/2011
La inasistencia o impuntualidad del postulante en cualquier etapa del Procedimiento Administrativo de Contratación, lo descalifica para seguir participando en el mismo.
CAPITULO III
PERFIL DEL PERSONAL A CONTRATAR
OBJETO DEL CONTRATO
CODIGO: A “Prestar servicio de apoyo en labores de Secretaria y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de cuatro (04) personales de apoyo en labores de Secretaría.
CODIGO: B “Prestar servicio de apoyo en labores de Especialista Legal y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de tres (03) personales de apoyo en labores de Especialista Legal.
CODIGO: C “Prestar servicio de apoyo en labores de Asistente Judicial y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de cinco (05) personales de apoyo en labores de Asistente Judicial.
CODIGO: D “Prestar servicio de apoyo en labores de Técnico Judicial y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de trece (13) personales de apoyo en labores de Técnico Judicial.
CODIGO: E “Prestar servicio de apoyo en labores de Asistente Administrativo I y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de un (01) personal de apoyo en labores de Asistente Administrativo I.
CODIGO: F “Prestar servicio de apoyo en labores de Técnico Administrativo I y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de un (01) personal de apoyo auxiliar en la elaboración de documentos y otras actividades inherentes en dependencias jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia del Santa.
CODIGO: G “Prestar servicio de apoyo en labores de Auxiliar Judicial y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de nueve (09) personales de apoyo en labores de Auxiliar Judicial.
CODIGO: H “Prestar servicio de apoyo en labores de Auxiliar Administrativo II y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de dos (02) personales de apoyo en labores de auxiliar en la elaboración de documentos y otras actividades inherentes en dependencias administrativas de la Corte Superior de Justicia del Santa.
CODIGO: I “Prestar servicio de apoyo en labores de Auxiliar Administrativo I y/o jurisdiccionales”
Contratar los servicios de un (01) personal de apoyo auxiliar en la elaboración de documentos y otras actividades inherentes en dependencias administrativas de la Corte Superior de Justicia del Santa.
CODIGO: J “Apoyo en el servicio de Notificación”
Contratar los servicios de un (01) personal de apoyo auxiliar en el servicio de notificación de la Corte Superior de Justicia del Santa.
CODIGO: K “Apoyo en el servicio de Vigilancia”
Contratar los servicios de dos (02) personal para el servicio de vigilancia.
PERFIL
APOYO ADMINISTRATIVO : SECRETARIO JUDICIAL/ESPEC. LEGAL
Objetivo del Puesto : Prestar servicio de apoyo en las labores jurisdiccionales, de asistencia a los jueces en las actuaciones o diligencias que se realizan dentro o fuera del local jurisdiccional respectivo, proyectan sentencias, oficios, memorándum, etc. de su juzgado.
Requisitos Personales:
Edad mínima : 24 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Incompatibilidad : No contar con antecedentes penales
Formación:
Titulo de Abogado, debidamente colegiado. En distritos que no cuenten con facultad de derecho se podrá optar transitoriamente, por bachilleres o egresados de derecho, profesionales o egresados universitarios de otras carreras, preferentemente de ciencias sociales.
Habilidades Requeridas:
Atención a los detalles
Comprensión de lectura
Conocimiento del entorno de la actividad profesional
Hoja de calculo
Conocimiento de derecho procesal, civil, penal, laboral o de familia, según corresponda
Dominio de comunicaciones escrita y oral
Habilidad para redactar todo tipo de documentos
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadora, teléfono, etc.)
Experiencia:
Experiencia minima de 02 años en labores jurisdiccionales y/o afines.
Competencias de personalidad:
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal
Análisis de problemas
Autoorganización y Confidencialidad
Dinamismo y proactividad
Flexibilidad, Honradez, e Integridad
Responsabilidad (por personas y documentos)
Suspicacia y astucia
Tolerancia para trabajar bajo presión
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : ASISTENTE JUDICIAL
Objetivo del Puesto : Prestar servicio de apoyo en las labores jurisdiccionales, tales como asistir a los Jueces, Secretarios y Xxxxxxxxx xx Xxxx y a los Secretarios de Juzgado, en las actuaciones o diligencias que se realizan dentro o fuera del local jurisdiccional respectivo, proyectan oficios, memorándum, etc. de su Sala o Juzgado.
Requisitos Personales:
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Salud : Sin impedimentos físicos
Formación:
Secundaria completa
Egresado de Derecho debidamente certificado. En distritos judiciales que no cuenten con facultad de derecho se podrá optar por egresados universitarios de otras carreras, preferentemente de ciencias sociales.
Habilidades Requeridas:
Dominio de comunicaciones escrita y oral
Conocimiento de derecho procesal, civil, penal, laboral o de familia, según corresponda
Conocimiento del entorno de la actividad profesional
Comprensión de lectura
Atención a los detalles
Habilidad para redactar todo tipo de documentos
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadora, teléfono, etc.)
Conocimiento de computación: procesador de texto y de ser posible hoja de calculo
Experiencia:
Experiencia minima de 02 años en labores jurisdiccionales y/o afines.
Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Responsabilidad
Autoorganización
Flexibilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : TECNICO JUDICIAL
Objetivo del Puesto : Prestar servicio de apoyo en las labores de apoyo jurisdiccionales tales como: asistir a los jueces, secretarios y xxxxxxxxx xx xxxx y a los secretarios de juzgado, en las actuaciones o diligencias que se realizan dentro o fuera del local jurisdiccional respectivo.
Requisitos Personales:
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Salud : Sin Impedimentos Físicos
Formación:
Estudiante de Derecho del IV ciclo.
Estudios Técnicos profesionales concluidos, preferentemente en archivo, bibliotecología, secretariado jurídico, etc.
Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura
Habilidades para redactar documentos simples
Habilidades para desarrollar operaciones aritméticas
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.)
Conocimientos básicos de computación y procesador de texto y hoja de calculo
Experiencia:
Experiencia mínima de 02 años en labores similares y/o afines.
Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Responsabilidad
Autoorganización
Trato Amable y Xxxxxx
Flexibilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en las labores administrativas, tales como recepción, clasificación, digitación y trámite de documentos, manejo de expedientes administrativos, así como, otras labores propias de oficina.
1 . Requisitos Personales
Edad mínima : 22 años cumplidos
Sexo : Masculino / Femenino
Estado Civil : Casado (a), Soltero (a)
2 . Formación:
Secundaria completa.
Estudios Técnicos en Computación e Informática concluido y afines.
8° ciclo de estudios universitarios en especialidades como: Ingeniería Sistema e Informática, Ingeniería Industrial, x xxxxxxxx afines.
3 . Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura
Habilidad para redactar todo tipo de documentos
Habilidad para desarrollar operaciones aritméticas
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadoras, teléfono, etc.)
Conocimientos de computación: procesador de texto, hoja de cálculo y administradores de base de datos.
Conocimientos de procesos de trámite documentario.
4 . Experiencia:
Experiencia mínima de 02 años en labores similares.
5 . Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Responsabilidad
Autoorganización
Trato amable y cortés
Flexibilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal.
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : TECNICO ADMINISTRATIVO I
Objetivo del Puesto : Prestar servicio de apoyo en las labores administrativas, tales como: recepción, clasificación, digitación y trámite de documentos, manejo de expedientes administrativos así como, otras labores propias de oficina.
Requisitos Personales:
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Salud : Sin impedimentos físicos
Formación:
Secundaria completa.
Estudios técnicos Profesionales en administración, contabilidad o computación.
Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura y comunicación escrita.
Habilidad para redactar documentos.
Habilidad para desarrollar operaciones aritméticas
Adecuadas cualidades de observación de detalles
Conocimiento de trámites administrativos.
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadora, teléfono, etc.)
Conocimientos de computación: procesador de texto, hoja de cálculo y administradores de base de datos cuando así se requiera.
Manejo de Sistemas de trámite documentario.
Experiencia:
Experiencia mínima de 02 años en labores jurisdiccionales y/o afines.
Competencias de personalidad:
Trato amable y cortés.
Adecuada presentación personal.
Dinamismo y proactividad
Responsabilidad
Flexibilidad
Adaptabilidad
Honradez
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : AUXILIAR JUDICIAL
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en las labores jurisdiccionales, tales como: recepción, clasificación y distribución de documentos, notificaciones , manejo de expedientes judiciales así mismo, generación de copias, anillados y empastes, así como otra labores propias del despacho judicial, colaborara en el mantenimiento y orden del lugar de trabajo.
Requisitos Personales:
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Salud : Sin Impedimentos Físicos
Formación:
Secundaria completa.
Estudiante de Derecho.
Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura
Adecuadas cualidades de observación de detalles
Conocimientos elementales de operaciones aritméticas
Conocimiento de tramites judiciales
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.)
Conocimientos básicos de computación y procesador de texto, asi como de procesos de trámites documentarios
Experiencia:
02 años en labores de auxiliar: de oficina o actividades equivalentes
Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Trato Amable y Xxxxxx
Orden
Responsabilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en las labores administrativas o jurisdiccionales, tales como: recepción, clasificación y distribución de documentos, así como, generación de copias,, anillados y otras labores propias de oficina, Colabora en el mantenimiento y orden del lugar de trabajo.
1. Requisitos Personales:
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino/Femenino
Estado Civil : Casado(a), Soltero(a)
Salud : Sin impedimentos físicos
Formación:
Secundaria completa.
Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura.
Adecuadas cualidades de observación de detalles.
Conocimiento elementales de operaciones aritméticas
Conocimiento de trámites administrativos.
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.)
Conocimientos básicos de computación y procesador de texto, así como de procesos de trámite documentario.
Experiencia:
Experiencia minima de 02 años en labores de auxiliar: de oficina, administrativo o actividades equivalentes.
Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Trato amable y cortés
Orden
Responsabilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal.
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en las labores administrativas o jurisdiccionales, tales como: recepción, clasificación, digitación y distribución de documentos, así como generación de copias, anillados y otras labores propias de oficina, vela por el mantenimiento y orden del lugar de trabajo.
1 . Requisitos Personales
Edad mínima : 21 años cumplidos
Sexo : Masculino / Femenino
Estado Civil : Casado (a), Soltero (a)
2 . Formación:
Secundaria completa.
3 . Habilidades Requeridas:
Comprensión de lectura
Adecuadas cualidades de observación de detalles
Conocimientos elementales de operaciones aritméticas
Conocimientos básicos de manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.)
4 . Experiencia:
Experiencia minima de 01 año en labor de auxiliar: de oficina, administrativo o actividades equivalentes.
5 . Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Trato amable y cortés
Orden
Responsabilidad
Adaptabilidad
Adecuada presentación personal
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : NOTIFICADOR
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en las labores de notificación de las diferentes áreas jurisdiccionales de esta Sede Judicial
1 . Requisitos Personales
Edad mínima : 20 a 35 años cumplidos
Sexo : Masculino
Salud : Sin impedimentos Físicos
Condición Física : Buena contextura Física
2 . Formación:
Secundaria completa.
Estudios técnicos en computación y Administración
3 . Habilidades Requeridas:
Facilidad de Palabras
Buen trato con el público
Comprensión de lectura y comunicación escrita
Conocimiento de trámite administrativos
Conocimiento de computación : procesador de texto, hoja de calculo y administradores de bases cuando así lo requiera
Habilidad para redactar documentos
Manejo de Equipos de Oficina(fotocopiadora, fax, calculadora, teléfono)
Manejo de Sistema de Tramite documentario
4 . Experiencia:
Experiencia mínima de 02 años en labores de notificación debidamente acreditado con Certificado de Trabajo.
5 . Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Trato amable y cortés
Orden
Responsabilidad
Adecuada presentación personal
Preparado para Trabajo a Presión
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
APOYO ADMINISTRATIVO : AGENTE DE RESGUARDO, CUSTODIA y VIGILANCIA
Objetivo del Puesto: Prestar servicio de apoyo en Seguridad y Resguardo en los diferentes puestos de la Corte del Santa, así como también de Custodia de los bienes de esta Corte de Justicia.
1 . Requisitos Personales
Edad mínima : 20 a 38 años cumplidos
Sexo : Masculino
Licenciado : FF AA / PNP
Estatura Mínima : 1:70 MTS
2 . Formación:
Secundaria completa.
3 . Habilidades Requeridas:
Buena Contextura Física
Peso de acuerdo a la estatura
Buen trato con el público
Facilidad de palabras
Buena redacción de documentos
Porte Militar
Habilidad para superar situaciones de riesgo
4 . Experiencia:
Haber Laborado en seguridad con conocimientos de Empresas (documentos Sustentarios; certificado de Trabajo)
Conocimientos básicos de defensa civil y primeros auxilios
5 . Competencias de personalidad:
Dinamismo y proactividad
Trato amable y cortés
Orden
Responsabilidad
Adecuada presentación personal
Preparado para trabajo a presión
6 . Tipo de Contrato:
Contrato Administrativo de Servicios.
DURACION DEL CONTRATO
El contrato es de suplencia y de carácter temporal, una vez terminada la causal de suplencia o que asuma el cargo el respectivo titular de la plaza el contrato de suplencia queda automáticamente resuelto y sin efecto, conforme establece incluso la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2011.
TIPO DE CONTRATO
Contratación Administrativa de Servicios.
A continuación se adjunta los siguientes Anexos:
Anexo N° 01 : Resumen de Curriculum Vitae
Anexo N° 02. : Carta de Presentación del Postulante.
Anexo N° 03. : Declaración Jurada.
Anexo N° 04. : Declaración Jurada.
ANEXO Nº 1
RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE
Nombres y Apellidos:
………………………………………………………………………………………………
Código:..…………………………
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO:
ENTIDAD |
PERIODO |
CANTIDAD EN AÑOS |
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TOTAL AÑOS |
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ESTUDIOS PROFESIONALES:
ENTIDAD |
PERIODO |
TITULO Y/O ESPECIALIDAD |
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CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN:
ENTIDAD |
PERIODO |
TITULO Y/O ESPECIALIDAD |
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CONOCIMIENTO DE SISTEMAS: Marcar con una (X) según corresponda
DESCRIPCION |
SI |
NO |
XX.XXXXXX (WORD,EXCEL) |
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ANEXO Nº 2
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE
El (La) que suscribe, ………………….………………………………….., identificado (a) con DNI Nº ………………..DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:
Nombres y Apellidos: |
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Domicilio Actual: |
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Correo Electrónico: |
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Fecha de Nacimiento: |
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Estado Civil: |
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RUC: |
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Teléfono : |
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Formulo la presente declaración jurada en honor a la verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
Tacna, …………… de ………………. de 2010
……………………………………..
Firma
Nombres y Apellidos:
ANEXO Nº 3
DECLARACIÓN JURADA
Yo,…………………………………………………………………………………………
Identificado (a) con DNI Nº…………………con domicilio en ………………………………………………………………………………………………en el distrito de ………………… declaro bajo juramento :
No percibir ingresos del estado bajo ninguna modalidad (salvo por función docente).
No percibir pensión a cargo del Estado.
No haberme acogido a los beneficios de incentivos extraordinarios por renuncia voluntaria.
No tener juicio pendiente con el estado.
Que la documentación que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comité Evaluador, es copia fiel del original, la misma que obra en mi poder.
No tener proceso Administrativo pendiente con el Estado.
Gozar de salud óptima.
Carecer de Antecedentes Judiciales.
Carecer de Antecedentes Policiales.
Carecer de Antecedentes Penales.
Que la dirección antes consignada, es la que corresponde a mi domicilio habitual.
Formulo la presente declaración jurada en honor a la verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
Tacna, …………… de ………………. de 2010
……………………………………..
Firma
Nombres y Apellidos:
ANEXO Nº 4
DECLARACIÓN JURADA
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con personal y/o magistrados del PODER JUDICIAL, bajo cualquier denominación que involucre modalidad de nombramiento, contratación a plazo indeterminado o sujetos a modalidad, contrato Administrativo de Servicios, designación o nombramientos en cargos de confianza, o en actividades ad honorem.
Asimismo, declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Asimismo que no me encuentro impedido (a) para ser postulante, según lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia,
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas xx xxx.
Tacna, …………… de ………………. de 2010
……………………………………..
Firma
Nombres y Apellidos:
15
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