GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

Unidad Ejecutora: Sede Central

PROCESO DE CONVOCATORIA

CAS TEMPORAL Nº 004-2023-GRA-SEDE CENTRAL- (SEGUNDA CONVOCATORIA)

"CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE 01 LIMPIEZA - GUARDIAN PARA LA OFICINA SUB REGIONAL DE LUCANAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO"

AYACUCHO – 2023

PROCESO DE CAS TEMPORAL Nº 004-2023-GRA-SEDE CENTRAL (Segunda

Convovcatoria)

CAPÍTULO I GENERALIDADES

1.1. Entidad Convocante

Nombre: GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO – SEDE CENTRAL RUC N°: 20452393493

La Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. L. N° 1057, Ley N° 29849 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

1.2. Domicilio Legal

Xx. Xxxxxx Xx 000 - Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

1.3. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria en la Sede Central del Gobierno Regional de Ayacucho.

1. 01 LIMPIEZA -GUARDIAN (SIGLA – OSRL- 01).

1.4. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

❖ Oficina Sub Regional de Lucanas.

1.5. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

Oficina de Recursos Humanos.

1.6. Base Legal

• Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, aprobada por Ley Nº 27867

• D. L 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público.

• Ley N° 31638, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2023.

• Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

• D.S. Nº 075-2008-PCM, Reglamento del D. L. 1057 y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065- 2011-PCM.

• Ley N° 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

• Ley N° 30294, Ley que modifica el Artículo 1° de la ley 26771, que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector Publico en caso de parentesco.

• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

• Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

• Resolución N° 107-2011-SERVIR/PE.

• Resolución N° 170-2011-SERVIR/PE.

• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000-0000-XXXXXX.XX.

• Decreto Supremo N° 003-2018-TR.

• Resolución Ministerial N° 124-2018-TR.

• Decreto de Urgencia Nº 028-2019.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

ÁREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria

07/03/2023

Oficina Regional de Administración

Publicación del proceso en el Portal Talentos

Perú SERVIR (Aplicativo para el Registro de y Difusión de las ofertas laborales del Estado)

08/03/2023 al

21/03/2023

Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en Pagina Web de la Entidad (xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx)

Del 08/03/2023 al 21/03/2023

Unidad de Informática

Presentación de la hoja de vida documentada vía

email en la siguiente dirección: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx (Solo se considerarán los correos electrónicos recepcionados dentro de la fecha y hora establecido)

el 22/03/2023 Hora: de 08:30 a 16:00

La Comisión

SELECCIÓN

Evaluación curricular

23/03/2023

La Comisión

Publicación de resultados de la evaluación de la

hoja de vida Pagina Web de la Entidad (xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx)

23/03/2023

Unidad de Informática

Otras evaluaciones:

Evaluación (detallar) Lugar:

Fecha

Hora: de a

NO CORRESPONDE

Publicación de resultados de las otras

evaluaciones en

Del al

NO CORRESPONDE

Entrevista

(Se realizará de forma virtual, las condiciones y hora se indicará en la publicación de Resultados de Evaluación técnica)

24/03/2023 (a partir de las 08:30 a.m)

La Comisión

Publicación de resultado final en Pagina Web de

la Entidad (xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx)

24/03/2023 (a partir de las 08:30 a.m.)

Unidad de Informática

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato

05 días hábiles a partir del

día siguiente de la publicación de resultados finales.

Oficina de Recursos Humanos

Registro del Contrato

05 días hábiles a partir del día siguiente de la suscripción de contrato.

Oficina de Recursos Humanos

2.2. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

La propuesta se presentará en forma virtual al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx dirigida a la Comisión de Evaluación del Proceso de Contratación CAS TEMPORAL Nº 04- 2023-GRA-SEDE CENTRAL.

IMPORTANTE:

Nota: En caso de detectarse la falsedad de algún documento o información proporcionada por el postulante, será descalificado en cualquier etapa del proceso de selección de la presente convocatoria. De haber resultado ganador, se dejará sin efecto el contrato, independientemente de las acciones legales a las que hubiera lugar.

2.2.1. Contenido de las Propuestas Se presentarán en un (01) original SOBRE - PROPUESTA TECNICA

Las personas interesadas deberán manifestar su postulación de manera virtual al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx dirigido a la Comisión de Evaluación, en la fecha y hora establecida (Cronograma y Etapas del Proceso, numeral II). La postulación comprende la presentación de la siguiente documentación:

a) Carta dirigida a la Comisión de Evaluación del GRA, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando la Actividad - SIGLA a la que postula - ANEXO N° 01.

b) Sinopsis curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

c) Currículum Vitae u Hoja de Xxxx debidamente firmado por el postulante, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con la formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

d) Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03.

e) Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04.

f) Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N° 05.

g) Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

h) Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

i) Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley Nº 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

j) Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

k) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

l) Ficha RUC con estado activo a la fecha de presentación de propuestas

Los documentos precisados en los puntos antes mencionados deben ser presentados y enviados al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, escaneados en formato PDF.

Es responsabilidad del /la postulante la presentación oportuna y completa de la documentación dentro de la/las fechas establecidas, ya que no se acepta la remisión de correos fuera de la fecha publicada, ni correos aclaratorios o complementarios. La no presentación da lugar a su descalificación. La documentación presentada en PDF debe ser grabada en resolución suficientemente clara para proceder a su evaluación.

Serán descalificados los postulantes que no cumplan con presentar la documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúna los requisitos establecidos.

2.3. CRITERIOS DE EVALUACION

a) Las etapas del proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.

b) Xxxx formarán parte de la entrevista personal aquellos postulantes que cumplan y acrediten los requisitos mínimos establecidos del perfil del puesto al que postula.

c) El puntaje máximo de la evaluación será de 100 puntos, el cual se encuentra distribuido de la siguiente manera:

• La etapa de Evaluación Curricular tendrá una ponderación del 50%, cuyo puntaje máximo es de 50 puntos, debiendo alcanzar como puntaje mínimo aprobatorio de 40 puntos, calificándolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de selección. Este puntaje será computable sólo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mínimos del perfil para el puesto al que se presentó.

• La Entrevista Personal tendrá una ponderación del 50%, cuyo puntaje máximo es de

50 puntos, debiendo alcanzar como puntaje mínimo aprobatorio de 40 puntos, La entrevista personal se realizará de forma virtual, para lo cual los postulantes deben contar con disponibilidad para la conectividad según disponga La Comisión de Evaluación, puesto que, tras la publicación de evaluación técnica, donde se indicará el día, hora de la entrevista y consideraciones adicionales, la Comisión de Evaluación complementará vía email las pautas correspondientes y absolverá consultas presentadas por los postulantes.

• Una vez concluido el Proceso de Selección el (los) postulantes que superaron las etapas de evaluación, deberán haber alcanzado como puntaje mínimo de 80 puntos para ser considerado GANADOR, siendo adjudicado(s) el número de puestos respetando el orden de mérito en el cuadro de resultados final. Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o más empates en el puntaje total, se dará prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestación del servicio requerido.

EVALUACIONES	PUNTAJE MINIMO	PUNTAJE MAXIMO
1.- EVALUACION CURRICULAR	40	50
a) Experiencia	17	20
b) Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel De Estudios.	10	13
c) Capacitación (cursos y/o estudios de especialización)	8	10
d) Ofimática y/o Idiomas (Según corresponda)	5	7
2.- ENTREVISTA PERSONAL	40	50
a) DOMINIO TEMATICO Evalúa el grado de conocimiento sobre las funciones inherentes al cargo al que postula.	15	19
b) CULTURA GENERAL Xxxxxx el grado de conocimiento de diversos temas relacionados a la administración pública.	11	13
c) FACILIDAD DE COMUNICACIÓN. Evalúa las actitudes, destrezas y habilidades puestas en aplicación por el postulante durante la entrevista personal	7	9
d) SEGURIDAD Y CONFIANZA PERSONAL. Aspectos Generales: Rasgos de personalidad, cuidado de la imagen personal y modales. Comunicación Verbal: Tono de voz, Claridad, Vocabulario.	7	9

Actitud General: Seguridad en sí mismo, lenguaje corporal.
TOTAL	80	100

BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional vigente, el GRA otorgará bonificación por discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

Bonificación por Discapacidad

Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para el cargo y hayan adjuntado en su currículum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS, se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, de conformidad con lo establecido en el artículo 48° y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973, en beneficio de la persona con discapacidad que haya participado en un concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación. Debiendo indicar la condición.

Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el Puntaje Total, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017- SERVIR-PE, Ley N° 29248 y su reglamento, Ley del Servicio Militar, a los postulantes que acrediten ser Licenciados de las Fuerzas Armadas cumpliendo el servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado, que hayan participado en el concurso público y superen la evaluación de Entrevista Personal y que hayan alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio.

Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel:

Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo a la vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulación dicha condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple del documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte.

Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:

CAPITULO III

3.1.- PERFIL DEL PUESTO

Requisitos relacionados con el Perfil del Puesto (Presentación en forma documentada)

REQUISITOS MINIMOS	DETALLE
EXPERIENCIA	❖ Experiencia General: En el Sector Público y/o Privado como mínimo de seis (06) meses, sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o constancias o certificados de trabajo. ❖ Experiencia Específica: En el Sector Público como mínimo de seis (06) meses, sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o constancias o certificados de trabajo.
FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS	❖ Estudios Superiores Técnicos y/o Secundaria Completa Concluidos.
CAPACITACION (CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION)	❖ Cursos de capacitación en temas relacionados en Guardianía, Limpieza y otros. como mínimo 30 hora acreditar con copia de certificados y/o constancias.
OFIMATICA Y/O IDIOMAS	❖ Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point y otros), nivel básico acreditar con copias de certificados y/o constancias.

3.2.- FACTORES DE EVALUACION

EXPERIENCIA

PUNTUACION

❖ Experiencia General: Mínimo de seis (06) meses.

❖ Experiencia Específica: Mínimo de seis (06) meses.

❖ Superiores al requisito mínimo.

FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS	PUNTUACION
❖ Estudios Superiores Técnicos y/o Secundaria Completa Concluidos.	10
❖ Superior al requisito mínimo.	13

CAPACITACION (CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION)	PUNTUACION
❖ Cumplimiento del requisito mínimo	8
❖ Superiores al requisito mínimo.	10

OFIMATICA Y/O IDIOMAS	PUNTUACION
❖ Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point etc.), nivel básico	5
❖ Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point etc.), nivel intermedio o superior.	7

CAPITULO IV CARACTERISTICAS DEL PUESTO

a) Desempeño de Funciones Asignadas por el Jefe inmediato.

b) Permanencia Exclusiva en la Oficina Sub Regional Lucanas, donde cumplirá funciones Administrativas.

c) Cuidado y Responsabilidad en el Cumplimiento de Funciones y/o Tareas Asignadas por el Director de la OSRL y/o Jefe Inmediato.

d) Cumplimiento de las Normas y Directivas Internas Vigentes de la Entidad.

e) Conservar en buen estado de limpieza los diferentes ambientes de la Institución y de los Equipos Internos.

f) Mantenimiento y Conservación de los Jardines de la Institución.

g) Cumplimiento estricto sobre Horario de Ingreso, Refrigerio y Salida, Marcado de Tarjeta en el respectivo horario de acuerdo a normas.

h) Comunicar a la Dirección y/o Jefe Inmediato acciones realizadas a su cargo.

i) Desempeño de Otras Funciones.

j) Manejo y Conocimiento Básico de Microsoft Office.

CAPITULO V

CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS	Oficina Sub Regional Lucanas del Gobierno Regional de Ayacucho - ubicado en Xx. Xxxxxxx Xxxxx Xx 000–Xxxxxx - Xxxxxxx – Ayacucho.
DURACION DEL CONTRATO	Tres (03) meses contados a partir de la suscripción del contrato, prorrogables según necesidad de servicio hasta el 31 de diciembre 2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal siguiente.
REMUNERACION MENSUAL	S/.1,025.00 + D.S. 311-2022-EF, mensuales, los que incluyen impuestos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
AFECT. PPTAL. FTE.FTO.	169– Administracion de recursos financieros en las oficinas sub regionales y unidades operativas del gobierno regional de Ayacucho, multidistrital- ayacucho Fte. Fto (00) – Recursos Ordinarios.

CAPITULO VI

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

6.1. Declaratoria del proceso como desierto:

El presente proceso de convocatoria puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

6.2. Cancelación del proceso de selección:

El presente proceso de convocatoria puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otras debidamente justificadas.

CAPITULO VII

DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO

7.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección.

7.2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionado la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

7.3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Oficina de Recursos Humanos o área contratante declarara seleccionado a la persona que ocupo el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

Nota: El postulante declarado ganador, de ser casado(a) o concubino(a), deberá presentar para la suscripción del contrato de manera virtual y escaneado al correo xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx la siguiente documentación: Copia legalizada de Acta o Partida de Matrimonio Civil (con una antigüedad no mayor de 03 meses), Copia legalizada de Escritura Pública de reconocimiento de la unión de hecho, para el caso de concubino (a) o Declaración Jurada Simple en caso de ser soltero (a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados).

Nota 2: El postulante declarado ganador, para la suscripción de contrato deberá enviar al correo xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx el formulario de la suspensión de retenciones xx xxxxx de cuarta categoría (Formulario virtual N° 1609 – SUNAT), la no presentación del mismo generará el descuento automático por renta de 4ta categoría (8%) en los pagos mensuales de remuneración.

Ayacucho, marzo del 2023

CARTA DE PRESENTACIÓN

Ayacucho, ………………………………………….

Señores

Presidente de la Comisión Evaluadora de Méritos

Presente. -

Asunto : Comunica interés en participar en el proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios,

De mi consideración

Yo, ………….…………….…………………………..…….., identificado con DNI Nº , con RUC Nº

………..………………….…, domiciliado en................................................................................., me

presento como postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. Nº 1057 y su Reglamento aprobado por el D. S. Nº 075-2008-PCM y sus modificatorias.

Para tal efecto cumplo con presentar la siguiente documentación:

⮚ Sinopsis curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

⮚ Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

⮚ Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03

⮚ Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04;

⮚ Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N° 05.

⮚ Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

⮚ Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

⮚ Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias, Ley Nº 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

⮚ Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

⮚ Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

⮚ Ficha RUC con estado activo a la fecha de presentación de propuestas Atentamente,

DNI Nº………………………..

IMPORTANTE

Indicar marcando con un aspa (X) Ley 29973 y modificatorias:

Persona con Discapacidad (SI) (NO) Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad:

Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( )

Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar:

Personal licenciado del Servicio Militar (SI) (NO) Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI) (NO)

Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel:

Persona reconocida como Deportista Calificado, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Ley N° 27674 (SI) (NO) Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI) (NO)

ANEXO N° 02

SINOPSIS CURRICULAR

ACTIVIDAD Y SIGLA A LA QUE POSTULA: …………………………………………………………..........

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Prenombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / /

Lugar día/mes/año

NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCIÓN:

Avenida/Calle Nº Dpto.

PROVINCIA DISTRITO TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI/NO APLICA)

REGISTRO N° LUGAR DEL REGISTRO DATOS DEL PADRE:

NOMBRES Y APELLIDOS: DATOS DE MADRE:

NOMBRES Y APELLIDOS:

Ayacucho,…………………………………...............

Firma, Nombre y DNI

ANEXO N° 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

De mi consideración:

El que suscribe identificado con DNI Nº

.............................,con RUC N° …………………….……………, domiciliado en

................................................................................................................., que se presenta como

postulante a la Convocatoria sobre Contratación Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

a) No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM, Reglamento del D. Leg. Nº 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM; y al Art. 11° de la Ley de Contrataciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Xxx responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso.

e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

f) No soy pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postulo.

g) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho.

De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.

Declaro a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios del GRA.

Así también, declaro que todo lo contenido en mi currículum vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos.

Formulo la presente Declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los Artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho, ……….. de del 2023

------------------------------------

Firma

ANEXO N° 04

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 30294 D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM

Yo, …………………………………………………………………….……………………..……………………

identificado con D.N.I. Nº al amparo del Principio de Veracidad señalado

por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, unión de hecho o convivencia, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar en el Gobierno Regional Ayacucho.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 30294 ley que modifica el Artículo 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en el Gobierno Regional de Ayacucho laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho o convivencia (UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación	Apellidos	Nombres	Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Ayacucho, de del 2023

Firma

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL GRA.

LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2002-PCM.

El (la) que suscribe identificado

(a) con DNI. Nº , y RUC. Nº , con domicilio fiscal sito en , persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI ( ), NO ( ) tengo familiares que prestan servicios en el Gobierno Regional de Ayacucho, cuyas identidades consigno a continuación:

1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

EN CASO FALTE ESPACIO, SIRVASE USAR HOJA ADICIONAL

Declaro bajo juramento que la información proporcionada responde a la verdad, sujetándome a lo que establece los artículos N°s 411º Y 438º del Código Penal, en caso de falsa información.

Ayacucho,………………………………………………….……………………..

Firma

DNI N°....................................

GRADO	PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD
	EN LINEA RECTA	EN LINEA COLATERAL
1ra	PARDES/HIJOS	-------
0xx	XXXXXXX/XXXXXX	XXXXXXXX
0xx	XXXXXXXXXX/XXXXXXXXX	TIOS/SOBRINOS
4ta	--------	PRIMOS, SOBRINOS NIETOS, TIOS ABUELOS
PARENTESCO POR AFINIDAD
1ra	SUEGROS/YERNO/NUERA	---------
0xx	XXXXXXX XXX XXXXXXX	XXXXXXX

XXXXX Xx 06

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………………………….........................

DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...............................................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

..................................................................................................................................................... Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Región): ...................................... DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagioso.

Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho, ........…. de,. del 2023

...............................................................

FIRMA

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………………................

DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: .....................................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................ Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Región): ............................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art. 11º de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente, no percibo otros ingresos (remuneración, pensión y subvención o de cualquier otra índole) del Estado.

En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Ayacucho, .........….de,. del 2023.

...............................................................

FIRMA

APELLIDOS Y NOMBRES:

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

………………………………………………………………………………….....................…................................. DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...................................................................... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................ Distrito: .............................. Provincia: .................. Departamento (Región): ....................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº 28970.

Ayacucho, ........ ….de,. del 2023.

...............................................................

FIRMA

ANEXO Nº 09

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES:

……………………………………………………………………………………........................................... DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ........................................................... DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................ Distrito: ..................... Provincia: ........................... Departamento (Región): .....................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Prima
AFP Habitat

Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Prima
AFP Habitat

CUSP Nº………………………………………….

Ayacucho,........ ….de,. del 2023.

...............................................................

FIRMA

Página 20 de 20 CONVOCATORIA CAS TEMPORAL Nº 004-2023-GRA SEDE CENTRAL – (Segunda Convocatoria)

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GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

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