COMUNICADO N°021-2022-CCD
COMUNICADO N°021-2022-CCD
PROCESO DE CONTRATO DOCENTE PERIODO 2022 – MODALIDAD POR EVALUACION DE EXPEDIENTES
CONVOCATORIA PARA EDUCACION FISICA DEL NIVEL PRIMARIA
El Comité de Contratación Docente 2022, en mérito a la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada mediante el Decreto Supremo N°015-2020-MINEDU y su modificatoria Decreto Supremo N°001-2022-MINEDU y según lo dispuesto en la Resolución Directoral Regional N°222-2022-DRELM, comunica las precisiones para la presentación de documentos en la modalidad de “Contratación por Evaluación de Expedientes” en marco al numeral 7.4 de la norma de contratación, según detalle:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
N° | Contratación por evaluación de expedientes | 25/02/2022 | 07/03/2022 | UGEL - Comité |
1. | Presentación de expedientes. | 25/02/2022 | 25/02/2022 | Postulante |
2. | Evaluación de expedientes. | 28/02/2022 | 28/02/2022 | UGEL - Comité |
3. | Publicación de resultados preliminares. | 01/03/2022 | 01/03/2022 | UGEL - Comité |
4. | Presentación de reclamos. | 02/03/2022 | 02/03/2022 | Postulante |
5. | Absolución de reclamos. | 03/03/2022 | 03/03/2022 | UGEL - Comité |
6. | Publicación final de resultados. | 03/03/2022 | 03/03/2022 | UGEL - Comité |
7. | Adjudicación de las vacantes. | 04/03/2022 | 04/03/2022 | UGEL - Comité |
La presentación de expediente se realizará a través del sistema “SICO Plus”
ENLACE | HORARIO |
"SICO plus" - Clic aquí: xxxx://000.000.00.000/xxxx_x00/xxxxxxxxxxx_xxxxxxxxxxxx | A partir de las 08:00 a.m. hasta las 05:00 p.m. |
NOTA:
• Deberán presentar en el sistema SICO Plus los documentos y anexos solicitados en un ÚNICO ARCHIVO PDF, todas las hojas escaneadas deben estar foliadas o enumeradas, iniciando su foliación desde el número uno (01) con el FUT.
• Los anexos y/o declaraciones juradas deben estar debidamente llenados, marcados (x), con su huella digital, firma y fecha. Descarga aquí: xxxx://000.000.00.000/xxxx_x00/xxxxxxxxx/XXX_X_XXXXXX_XXXXXXXXXXXX_XXX.xxx
• Antes de cargar sus documentos en el sistema Sico Plus deberán verificar que su archivo cuente con todos los documentos solicitados para su postulación y estén legibles, caso contrario será observado.
• Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el Anexo 03 “Requisitos de Formación Académica por modalidad, nivel y especialidad” y numeral 6.4 requisitos generales y específicos del Decreto Supremo N°015-2020-MINEDU.
• Una vez presentado sus documentos en el sistema Sico Plus, la oficina xx Xxxx de Parte le remitirá a su correo electrónico el número de expediente de postulación dentro de las 24 horas.
• El postulante deberá presentar su expediente por el medio indicado en la presente convocatoria en el día y horario establecido, por lo cual deberá prever con antelación su envío para evitar algún inconveniente. Los expedientes que se envíen por otros medios distintos al indicado no serán admitidos para el proceso.
• Ante cualquier consulta de la presentación de documentos o inconveniente cuando se registren en el sistema SICO Plus, podrán realizarlo a través del siguiente correo: xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxx0000@xxxx00.xxx.xx, considerando como asunto: CONSULTA – NOMBRE COMPLETO.
ORDEN DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
1. FUT señalando: “Solicito Contrato Docente en EBR Primaria – Educación Física ”
2. DNI, Carnet de Identidad o Extranjería, según corresponda.
0. Xxxxx 00 (Declaración Jurada para el Proceso de Contratación).
4. Anexo 06 (Declaración Jurada de registro, (REDECI), (RNSSC) y delito doloso).
0. Xxxxx 00 (Declaración Jurada de Parentesco y nepotismo).
0. Xxxxx 00 (Declaración Jurada xx Xxxxx Percepción en el estado). Deberán marcar (X) de manera obligatoria SI o NO
7. Anexo 09 (Declaración Jurada de elección del sistema de pensiones).
8. CV – Documentado, en el siguiente orden:
• Formación Académica y Profesional
• Formación Continua
• Experiencia Laboral
• Méritos
9. Anexo de Autorización de Notificación.
En ese orden, copias simples(Anexo 10)
Todos los anexos deben estar debidamente llenados, marcados (x), con su huella digital, firma y fecha
TENER EN CUENTA:
• En este proceso participan postulantes titulados, bachilleres, egresados, con estudios en educación, así como titulados universitarios, bachilleres, egresados no pedagógicos, y otros; los cuales son agrupados por orden de prelación excluyente para la adjudicación, conforme a la formación académica establecida en el Anexo 3 de la presente norma.
El o la postulante presenta su expediente en forma presencial o virtual; según lo haya determinado el comité; a una UGEL señalando el orden de prelación para la modalidad educativa, nivel o ciclo y área curricular/especialidad o campo de conocimiento a la que postula, adjuntando los requisitos de formación académica, generales y específicos, así como los anexos, 5, 6, 7, 8 y 9 de la presente norma, debidamente llenados y firmados, dentro del plazo establecido en el cronograma aprobado. Para ser considerado apto son exigibles los anexos del 5, 6, 7 y 8. (Numeral 7.4.2. del D.S. N°015-2020- MINEDU).
Comas, 00 xx xxxxxxx xx 0000.
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REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA POR CARGO, MODALIDAD EDUCATIVA, NIVEL O CICLO Y ÁREA CURRICULAR O CAMPO DE CONOCIMIENTO PARA LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN DIRECTA, POR EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES Y CONTRATACIÓN EXCEPCIONAL
REFERENTE A LA EVALUACIÓN EXPEDIENTES:
NUMERAL 7.4.5. DEL D.S N°015-2020-MINEDU
a) Los grados de maestría y doctorado deben ser en educación o áreas académicas afines.
b) Los diplomados válidos son los que tengan como mínimo 24 créditos equivalentes a 384 horas y que desarrollen aspectos pedagógicos en la modalidad educativa, nivel o ciclo y área curricular/especialidad o campo de conocimiento de la plaza a la que postula.
c) Los certificados, diplomas o constancias que se consideran válidos son los realizados en los últimos cinco (5) años y emitidos: i) En los programas impartidos por el Minedu, ii) En el marco de convenios o contratos establecidos entre el Minedu e instituciones formadoras públicas o privadas (universidades o institutos o escuelas de educación superior pedagógicas) o iii) Aquellos realizados por instituciones formadoras públicas o privadas (universidades o institutos o escuelas de educación superior pedagógicas). Asimismo, se consideran válidos los certificados y diplomas de capacitación otorgados por el Minedu, DRE o GRE, UGEL.
d) Para efectos de evaluar la experiencia laboral, solo son computables los contratos como profesor por una jornada mínima de 12 horas pedagógicas en un periodo lectivo, en programas e IIEE públicas o privadas de educación básica en la misma modalidad educativa, nivel o ciclo a la que se presenta el o la postulante. La experiencia laboral se evalúa con un máximo de 50 meses, y se acredita con:
• Para IIEE privadas: El contrato y recibos por honorarios o boletas de pago o constancias de pago
• Para IIEE públicas: La resolución que aprueba el contrato o el contrato administrativo de servicios1 y las boletas o constancias de pago.
También será considerada la experiencia laboral como profesor coordinador de programas no escolarizados o de profesor coordinador de ONDEC/ODEC, siempre y cuando postulen a los mismos cargos en los que acreditan la experiencia.
El valor como experiencia profesional, de las prácticas pre profesionales en IIEE públicas durante el último año de los estudios de pregrado en educación, se regula de acuerdo con las disposiciones que emite el Minedu, conforme a la Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento del Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, aprobado por Decreto Supremo Nº 083- 2019-PCM. (…)
Se considera como máximo 10 meses por cada año lectivo, un (1) mes equivale a 30 días, no son acumulables los días para completar un (1) mes.
e) A efectos de otorgar puntaje por experiencia laboral en IE ubicada en xxxx xx xxxxxxxx, en zona rural o VRAEM (no son excluyentes), el comité verifica de oficio las boletas de pago o constancia de pago en las que se califican la experiencia laboral que coincida con el año en el que laboró en la IE y la identificación de la misma en los padrones aprobados desde el año 2014.
Para la experiencia laboral antes del 2014, solo se otorgará puntaje de 0.20 por cada mes de labor en IE.
La UGEL garantiza que el comité tenga acceso a la verificación de los padrones aprobados por el Minedu para poder corroborar y asignar el puntaje señalado a los y las postulantes.
f) Las resoluciones de felicitación que se consideran válidas para el proceso de contratación, son las resoluciones ministeriales y las resoluciones emitidas por la DRE o UGEL según corresponda, y se califican aquellas que sean por desempeño o trabajo destacado en el campo pedagógico, así mismo dicho estímulo debe ser reconocido de manera individual, toda vez que se trata de un reconocimiento excepcional que va más allá de la función propia.
7.4.6 Las bonificaciones especiales sobre el puntaje total obtenido en la evaluación de expediente, por acreditar condición de discapacidad, por ser licenciado de las Fuerzas Armadas o Deportista Calificado de Alto Nivel se otorgan de la siguiente manera: (…) (verificar xx XX)
XXXXX 00
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE
RUBRO | CRITERIO | SUBCRITERIO | PUNTAJE MAXIMO POR CRITERIO | PUNTAJE MAXIMO POR RUBRO |
Formación Académica y Profesional | Estudios de pregrado | Otro Título Profesional Pedagógico o Título de Segunda Especialidad en Educación, no afín al nivel o ciclo de la especialidad que postula | 5 | 45 |
Título Profesional Universitario no Pedagógico, afín al nivel o ciclo de la especialidad que postula | 5 | |||
Título Profesional Técnico | 4 | |||
Estudios de pregrado en educación financiados a través de PRONABEC | 3 | |||
Xxxxxxxxxx xx xxxxxx superior de su promoción en sus estudios pedagógicos. | 3 | |||
Constancia de tercio superior de su promoción en sus estudios pedagógicos. | 2 | |||
Estudios de posgrado | Grado de Doctor registrado en SUNEDU | 10 | ||
Estudios concluidos de Doctorado | 6 | |||
Grado de Maestro/Magister registrado en SUNEDU en área | 6 | |||
Estudios concluidos de Maestría | 4 | |||
Diplomado de Posgrado (hasta un máximo de tres (3) diplomados) | 3 (c/u) | |||
Formación Continua | Programas de Formación Docente, Actualización, Especialización o Segunda Especialización, afín al área curricular o campo de conocimiento que postula | - Realizado en los últimos cinco (5) años. | 12 | 30 |
- Presenciales, virtuales o semipresenciales. | ||||
- Duración mínima de 126 horas cronológicas o 7 créditos. | ||||
- Dos (2) puntos por cada certificación hasta un máximo de seis (6). | ||||
Cursos o Módulos de Formación Docente, afín al área curricular o campo de conocimiento que postula | - Realizado en los últimos cinco (05) años. | 8 | ||
- Presenciales, virtuales o semipresenciales. | ||||
- Duración mínima de 36 horas cronológicas. | ||||
- Dos (2) puntos por cada certificación hasta un máximo de cuatro (4). | ||||
Talleres de capacitación, seminarios y congresos | - Realizado en los últimos cinco (5) años. | 6 | ||
- Duración mínima de 16 horas cronológicas. | ||||
- Presenciales, virtuales o semipresenciales. |
- Dos (2) puntos por cada certificación hasta un máximo de tres (3) | ||||
Otros programas de formación continua, incluyendo temas de pedagogía | - Cursos de Ofimática igual o mayores a 24 horas o su equivalente en créditos | 2 | ||
- Certificación de dominio de idioma extranjero – Mínimo Nivel Intermedio Certificación emitida por un centro de idiomas certificado | 2 | |||
Experiencia Laboral | Experiencia Laboral docente, en la modalidad educativa o el nivel educativo o ciclo al que postula, durante los meses xx xxxxx a diciembre, teniendo en cuenta | -Corresponde 0.20 puntos por cada mes acreditado de labor en IE ubicada en zona urbana. -Corresponde 0.30 puntos por cada mes acreditado de labor en IE ubicada en xxxx xx xxxxxxxx. -Corresponde 0.30 puntos por cada mes acreditado de labor en IE ubicada en zona rural. -Corresponde 0.40 puntos por cada mes acreditado de labor en IE ubicada en zona VRAEM. | 20 | 20 |
Experiencia laboral como PEC | Corresponde 0.20 puntos por cada mes acreditado de labor | |||
Experiencia profesional como practicante | Corresponde 0.20 puntos por cada mes acreditado de labor | 2 | ||
Méritos | Felicitación por desempeño o trabajo destacado en el campo pedagógico | - Resolución Ministerial o Directoral emitida por MINEDU (3 puntos) - Resolución Directoral Regional o de UGEL (2 puntos) - Resolución Institucional (1 punto) | 5 | 5 |
ANEXO 11
CRITERIOS PARA LA ENTREVISTA DE PERSONAL DOCENTE PARA CRFA
CRITERIOS | DESCRIPCIÓN DE LOS FACTORES EVALUADOS | PUNTAJ E MÍNIMO (70) | PUNTAJ E MÁXIMO (100) |
Valoración Técnica del modelo CRFA | Conocimiento del puesto Demuestra conocimiento de las funciones del puesto (modelo de servicio educativo) a la que postula con respecto a su experiencia: expectativas sobre los estudiantes, conocimiento de la realidad local del ámbito al que postula, conocimiento del funcionamiento del CRFA. | 35 | 50 |
Habilidades sociales | Actitud de Servicio Facilita el cumplimiento de un proceso, resuelve una solicitud o satisface las expectativas con rapidez y dedicación, permitiendo una atención oportuna y efectiva. | 7 | 10 |
Comunicación Comparte mensajes de manera clara y asertiva, para facilitar el mutuo entendimiento con un diálogo empático | 7 | 10 |
PLATAFORMA DEL SISTEMA SICO PLUS:
Al ingresar a la plataforma, realizará los siguientes pasos para su inscripción y presentación de documentos:
Para iniciar con su postulación deberá hacer clic en la opción “Postular a Contratación por Evaluación de Expediente”
Deberá registrar todos los datos solicitados y cargar su expediente en un único archivo PDF, en la plataforma podrá descargar el instructivo de guía para registro de datos.
Al finalizar su registro y presentación de documento, le llegará a su correo electrónico la confirmación de su postulación y adjunto la “Ficha de registro de postulación”.