CONTRATO DE CAPACITACIÓN
En a de del 201 , entre la Empresa , R.U.T. Nº , representada por don , Cédula Nacional de Identidad Nº , ambos domiciliados en , de la ciudad de , en adelante la empresa, y don de nacionalidad , Cédula Nacional de Identidad Nº , de años de edad, nacido(a) el de de 19 , domiciliado en ______________________, de la ciudad de , en adelante el capacitado, se ha convenido el siguiente Contrato de Capacitación.
El capacitado se obliga a asistir al curso de , Código Sence_________________, impartido por el Organismo Técnico de Capacitación _ _________________________el cual será ejecutado en , en el siguiente horario:_________________ , sin perjuicio de ser modificado este lugar y horario, previa información a la Empresa y, siempre y cuando esta modificación obedezca a razones justificadas.
El programa de capacitación al que asistirá el capacitado tiene como objetivo desarrollar sus competencias laborales y potenciar su empleabilidad, preparándolo para asumir eventualmente funciones en la empresa.
El capacitado se obliga a asistir en términos regulares al proceso de capacitación y, a cumplir con el porcentaje mínimo de asistencia exigido para su aprobación, como asimismo a actuar con esfuerzo y responsabilidad durante el proceso de capacitación.
La duración del proceso de capacitación será de horas cronológicas, las que serán impartidas entre los días de y de de 201 .
Adicionalmente, el Programa de Capacitación contempla la realización de un módulo de práctica, el que se realizará en las instalaciones de la empresa. Este módulo formará parte integrante del curso impartido por el organismo técnico de capacitación. El módulo de práctica deberá ser elaborado en conjunto con el organismo técnico de capacitación, y a través de éste, el capacitado realizará las prácticas que sean necesarias para su habilitación laboral, las cuales deben tener relación con el desempeño de las funciones y tareas que el capacitado cumpla eventualmente en la empresa. Este módulo no constituirá una prestación de servicios personales.
6. El módulo de práctica debe contener una descripción de las funciones y/o tareas en las que se instruirá al capacitado, con sus correspondientes contenidos temáticos, especificándose la duración en horas cronológicas para cada una de ellas, de acuerdo al siguiente esquema:
FUNCIONES Y/O TAREAS |
CONTENIDOS TEMATICOS |
Nº DE HORAS |
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7. El presente contrato de capacitación tendrá una duración de meses y entrará a regir el día de de 201 .
8. Las partes dejan constancia que el curso al cual asiste el capacitado es financiado por el Estado mediante la utilización de la franquicia tributaria contemplada en la Ley Nº 19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.
9. El presente contrato de capacitación no generara vínculo laboral entre las partes firmantes, por lo tanto no existe para la empresa la obligación de contratar al capacitado una vez suscrito el presente contrato o luego de finalizado el proceso de capacitación establecido en este.
Para constancia, firman:
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CAPACITADO EMPRESA
C.I. Nº C.I. Nº
OBSERVACIONES:
En la cláusula primera debe indicarse en forma precisa el lugar de ejecución del curso.
La cláusula quinta es optativa, debe utilizarse cuando el módulo práctico a desarrollarse al interior de la empresa individualizada en el presente contrato de capacitación, es necesario para la habilitación laboral del capacitado.
Si el contrato de capacitación es celebrado por un menor de 18 años de edad, debe comparecer en dicho acto su representante legal de conformidad a las normas del derecho común.
Respecto de la cláusula séptima cabe señalar que de acuerdo a lo dispuesto en el inciso penúltimo del artículo 33 de la Ley Nº 19.518, el contrato de capacitación no podrá exceder en total de dos meses, incluidas las prórrogas que pudieren acordarse por las partes. Asimismo, esta convención no podrá celebrarse entre las mismas partes más de una vez dentro del mismo año calendario.