Contract

INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD
			PRO	CESO CAS Nº 047 - 2017
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) COORDINADOR DE LA CARPETA DE ASUNTOS INTERNACIONALES PARA LA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
I.	GENERALIDADES
	1	Objeto de la convocatoria
Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Coordinador de la Carpeta de Asuntos Internacionales a fin de Coordinar la carpeta de asuntos internacionales, cooperación bilateral y multilateral, identificando oportunidades de financiamiento y/o cooperación técnica, para promover la incorporación de conocimiento validado de la experiencia producida a partir del intercambio internacional, apoyar en los procesos de negociación internacional.
	2.	Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Cooperación Internacional
	3.	Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración
	4.	Base legal
		a.	Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
		b.	Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
		c.	Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.	PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
			REQUISITOS	DETALLE
	Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios			Título/ Licenciatura universitaria de las carreras de Economía o Derecho. Estudios de Maestría en Derecho.
	Experiencia			8 años de experiencia laboral, 2 años como Supervisor / Coordinador o similares o de mayor jerarquía y 2 años en el sector público.
	Cursos y/o estudios de especialización			Diplomado en Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos de Desarrollo o Diplomado en Gobernabilidad y Gestión Pública.
	Competencias			Proactivo/a, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, capacidad de negociación y persuación, Flexible, capaz de adaptarse a los cambios.
	Conocimientos para el puesto y/o cargo:			Conocimiento de presentaciones de impacto en formato Prezi y MS Proyect o similares. Conocimiento intermedio de Ofimática (Word, excel, power point). Conocimiento xxxxxxxx xx xxxxxx.
	Otros			Experiencia de trabajo a niveles de coordinador.
NOTA: Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida (Anexo N° 04) deberá ser acreditado por el/la postulante ganador, al momento de la suscripción del contrato, caso contrario se pasará a llamar al siguiente postulante en el orden de mérito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo aprobatorio señalado en las Bases Administrativas.
III.	CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
	1)	− Asesorar a la Jefatura en los procesos de negociación internacional con las fuentes cooperantes y los organismos internacionales.
	2)	− Proponer procedimientos internos de trabajo en el marco de las polticas publicas del país para una adecuado gestión de los convenios y compromisos de cooperación del INACAL.
	3)	− Actualizar registrar la demanda y oferta de cooperación internacional del INACAL.
	4)	− Coordinar con las oficinas de lineas del INACAL las acciones para el logro del financiamiento externo en el marco de la cooperacion bilateral y multilateral, coordinando con los puntos focales nacionales correspondientes.
	5)	− Hacer seguimiento a las actividades institucionales derivadas de acciones de cooperación internacional.
	6)	− Apoyar la presentación de candidatos a becas, pasantías o misiones en los temas priorizados por el INACAL en el marco de la cooperación nacional, bilateral y multilateral, y gestionando la asistencia técnica de expertos al INACAL.
	7)	− Apoyo en la búsqueda y establecimiento de alianzas de cooperación bilateral y multilateral.
	8)	− Elaboración de reportes para la jefatura de la cooperación internacional del INACAL.
	9)	− Otros funciones que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Lima
Duración del contrato	Desde la suscripción del contrato - Hasta el 31 de diciembre de 2017.
Remuneración mensual	S/. 10,000.00 (Diez Mil Nuevos Soles con 00/100 Nuevos Soles). Los que incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato	-

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
1	Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo	10 días hábiles anteriores a la convocatoria	Oficina de Administración
CONVOCATORIA
2	Publicación de la Convocatoria, xxx.xxxxxx.xxx.xx (Convocatorias CAS).	Del 24 al 31 xx xxxxxx de 2017	Comité Evaluador
3	Presentación del formato de hoja de vida, formato de declaración jurada y/u otros documentos solicitados en esta convocatoria, vía la siguiente dirección: xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx, debiendo consignar el N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el formato de hoja de vida. Solo se tomará en cuenta los correos que hayan ingresado al servidor del INACAL, antes de la hora señalada en este cronograma; es responsabilidad del postulante remitir su hoja de vida con la debida anticipación.	Desde el 29 xx xxxxxx de 2017 hasta las 11:30 horas (11:30 am) del 31 xx xxxxxx de 2017.	Comité Evaluador
SELECCIÓN
4	Evaluación de la hoja de vida	00 xx xxxxxxxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
5	Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en xxx.xxxxxx.xxx.xx	00 xx xxxxxxxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
6	Evaluación Técnica	00 xx xxxxxxxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
	Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultados	00 xx xxxxxxxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
7	Entrevista Personal	05 de setiembre de 2017	Comité Evaluador
	Calificación y publicación de resultados finales en xxx.xxxxxx.xxx.xx	00 xx xxxxxxxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
8	Suscripción del Contrato	Del 06 al 12 de setiembre de 2017	Oficina de Administración
9	Registro del Contrato	Del 13 al 19 de setiembre de 2017	Oficina de Administración

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES		PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA (EHV)		0	40
a.	Formación académica	No cumple con uno o más criterios.	Si cumple necesariamente los 3 criterios.
b.	Experiencia
c.	Cursos o estudios de especialización
EVALUACIÓN TÉCNICA (ET)		0	30
a.	Habilidades Cognoscitivas (*)	0	15
b.	Habilidades Psicotécnicas. (*)	0	15
ENTREVISTA		0
PT (**) = EHV + ET + EP		0	100
PF = PT + DISC + FFAA

(*) El puntaje aprobatorio para cada subfase de la Evaluación Técnica (Habilidades Cognoscitivas y Habilidades Psicotécnicas, será mayor o igual a 9 puntos.

(**) El puntaje Total aprobatorio será mayor o igual a 75 puntos.

PF = Puntaje Final. PT = Puntaje Total.

EHV

= Evaluación de Hoja de Vida.

DISC = Bonificación Personas con Discapacidad (15% PF), de ser el caso.

ET = Evaluación Técnica.

EP = Entrevista Personal.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

FFAA = Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista), de ser el caso.

1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el/la postulante será responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA (ANEXO N° 04) Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA (ANEXO N°05), LOS CUALES SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS DE SER EGRESADO DE LAS FF.AA. Y/O CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD U OTRAS QUE SOLICITE EXPRESAMENTE LA CONVOCATORIA (DE SER EL CASO).

2.	De la presentación de documentos para la firma de contrato:
El/La postulante ganador/a de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los siguientes documentos:
-	Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°04 "FORMATO DE HOJA DE VIDA"
-	Dos (02) copias de DNI.
-	Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.
-	Presentar los formatos solicitados por la entidad debidamente completados y firmados.
-	En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
-	De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
-	Una (01) foto a color tamaño carnet.