Contract
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR EL ING. XXXXX XXXXX XXXX, EN SU CARÁCTER DE TESORERO NACIONAL Y REPRESENTANTE LEGAL, EN LO SUCESIVO “EL PARTIDO” Y POR LA OTRA , EN LO SUCESIVO “EL
TRABAJADOR”. AMBAS PARTES CONTRATANTES MANIFIESTAN QUE ES SU VOLUNTAD SUJETARSE CONFORME A LO QUE SEÑALA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LAS RELACIONES LABORALES AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
“EL PARTIDO”, declara a través de su representante:
I. Que es un Partido Político con personalidad jurídica y patrimonio propio, legalmente constituido de conformidad con lo dispuesto por el artículo 41 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los términos del Título Segundo, Capítulo I de la Ley General de Partidos Políticos; por lo que cuenta con registro definitivo, según consta en los archivos del Instituto Nacional Electoral.
II. Que el C. XXXXX XXXXX XXXX, tiene las facultades suficientes y necesarias para celebrar el presente contrato en nombre y representación del PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, según lo dispuesto en la Escritura Pública No. 116,062 de fecha 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000, xxxxxxxx xxxx xx xx del Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx, mismas que a la fecha, no le han sido revocadas ni modificadas en forma alguna.
III. Que tiene su domicilio establecido en Xx. Xxxxxxxx Xx. 0000, Xxxxxxx xxx Xxxxx, X.X. 00000, Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx xx Xxxxxx, mismo que señala para oír y recibir toda clase de notificaciones derivadas del presente contrato laboral.
IV. Que contribuye fiscalmente según lo estipulado en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley General de Partidos Políticos; y que, para el pago de impuestos, así como para el cumplimiento de las obligaciones que marcan las distintas leyes fiscales, cuenta con el Registro Federal de Contribuyentes número PAN400301JR5.
“EL TRABAJADOR” declara por su propio derecho:
I. Llamarse como ha quedado escrito en el proemio del presente contrato.
II. Ser de nacionalidad MEXICANA, tener -- años de edad, sexo ------------, con domicilio en -------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
III. Contar con su Registro Federal de Contribuyentes --------------------, CURP --------------------------
y NSS --.
IV. Que es una persona apta para el puesto y cuenta con los conocimientos, habilidades y experiencia necesaria para desempeñar las funciones por las cuáles es contratado.
V. Que conoce y está conforme con las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
En consideración a las declaraciones que anteceden, “LAS PARTES” otorgan las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA. El presente Contrato Individual de Trabajo por tiempo indeterminado se celebra de conformidad con lo que señala el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo, cuya vigencia inicia con la suscripción y firma del presente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Derivado de la revisión física del expediente laboral y alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social, “EL PARTIDO” le reconoce al trabajador el día ---------------------------------- como inicio de la relación
laboral para todos los efectos legales conducentes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
“EL TRABAJADOR” por su parte, reconoce a el presente contrato como el único con carácter vinculante con “EL PARTIDO” y que, en caso de existir diverso, se atendrá a la letra y contenido del presente. - - -
SEGUNDA. “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios personalmente a “EL PARTIDO” ocupando el
puesto de
----------------------------------------- adscrito a la
--------------------------------------------- cuyas
funciones se encuentran establecidas en la descripción de puesto, así como en el Manual de Procedimientos del Partido y Políticas Generales de Trabajo del partido vigente, mismo que el trabajador tiene a la vista y se da por enterado del contenido del mismo y que puede consultar en los órganos oficiales de comunicación de “EL PARTIDO”, así como directamente consultar en cualquier momento en la Coordinación de Recursos Humanos. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TERCERA. “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios en el domicilio de “EL PARTIDO”, así como cualquier otro lugar donde designe de forma extraordinaria su jefe directo, independientemente que requiera desempeñarse fuera de la ciudad donde se ubica el domicilio de “EL XXXXXXX”. - - - - - - - - - -
XXXXXX. La jornada de trabajo será la establecida de acuerdo al perfil y descripción del puesto en el Manual de Procedimientos y Políticas Generales de Trabajo del Partido vigente. De igual forma se establecerá los casos en los que por las características del puesto se requiera control de asistencia y las modalidades de esta. Dicha jornada de trabajo no podrá exceder los horarios previstos en el artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes acuerdan que esta labor es enunciativa y no limitativa con su obligación principal, aun cuando haya necesidad de desempeñar funciones fuera del lugar de trabajo o de la ciudad donde se ubica el domicilio habitual que, dado el caso, “EL PARTIDO” deberá cubrir a “EL TRABAJADOR” los gastos de transporte y hospedaje que se requieran en cada caso, siempre y cuando se cumpla el Manual de Procedimientos y Políticas Generales de Trabajo vigentes.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
QUINTA. “EL PARTIDO” cubrirá a “EL TRABAJADOR” como retribución por concepto xx xxxxxxx bruto mensual por los servicios que prestará, la cantidad de $ -------------------- ( --------------------------------------
----------------------------------------/100 M.N.) pagaderos quincenalmente los días 10 y 25 de cada mes. - - -
Los salarios devengados se pagarán mediante transferencia electrónica y excepcionalmente por cheque. Los requisitos del trámite quedarán establecidos en el Manual de Procedimientos vigente. - - -
SEXTA. “EL TRABAJADOR” podrá disfrutar de los días festivos obligatorios que menciona el artículo 74 de la Ley del trabajo, y en caso de que por los requerimientos del puesto necesite laborar alguno de esos días, se pagara en términos xx Xxx. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SÉPTIMA. “EL PARTIDO” otorgará vacaciones anuales como lo establece el artículo 76, 77 y demás relativos la Ley Federal del Trabajo y el procedimiento para acceder a esta prestación quedará establecido en el Manual de Procedimientos y Políticas Generales vigente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Las vacaciones podrán disfrutarse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio en acuerdo con el jefe inmediato. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
OCTAVA. “EL PARTIDO” pagará por concepto de prima el 25% sobre la base de los días de vacaciones, como lo establece el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
XXXXXX. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un aguinaldo anual equivalente a 30 xxxx xx xxxxxxx, que deberá pagarle “EL PARTIDO” antes del 20 de diciembre de cada año, como lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Esta prestación sólo se otorgará cuando “EL TRABAJADOR” haya laborado ininterrumpidamente el año completo, en caso contrario sólo se entregará la parte proporcional. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DECIMA. Las partes manifiestan que en la medida de la capacidad presupuestal “EL PARTIDO” podrá ampliar las prestaciones o beneficios a “EL TRABAJADOR” adicional a los aquí pactados, pero jamás disminuir. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
“EL PARTIDO” notificará a “EL TRABAJADOR” de las prestaciones de carácter económico que recibirá en el año, adicionales a las aquí pactadas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DECIMA PRIMERA. Respecto a las labores a desempeñar, como lo estipula el Artículo 134 y 135 de la Ley Federal del Trabajo, “EL TRABAJADOR” queda obligado a no revelar a terceras personas, los nombres, domicilios, información financiera y/o cualquier otra información como documentos, programas, manuales a la que tenga alcance y acceso con motivo del trabajo que desempeña reconociendo que son propiedad exclusiva de “EL PARTIDO”, así como aquella información relativa a los procesos deliberativos de sus órganos internos, la correspondiente a sus estrategias políticas, la contenida en todo tipo de encuestas ordenadas por el mismo, así como la referida a las actividades de naturaleza privada, personal o familiar, de sus militantes, dirigentes, precandidatos y candidatos a cargos de elección popular, en términos de la ley de la materia, razón por la cual acepta no hacer mal uso de ellos y abstenerse de fotocopiarlos trasmitirlos en cualquiera de sus modalidades, o cualquier otro mecanismo de transmisión electrónica.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ambas partes aceptan que la información que se obtenga con motivo de las actividades desempeñadas por “EL TRABAJADOR” será considerada como INFORMACIÓN CLASIFICADA, por lo tanto, “EL TRABAJADOR” se obliga a mantenerla en estricto secreto, absteniéndose de utilizarla para otros fines que no sean los relacionados con su actividad laboral y en beneficio de “EL XXXXXXX”. - - - - - - - - - - -
“EL TRABAJADOR” se obliga, cuando así lo solicite “EL PARTIDO”, o al concluir la relación contractual, a devolver toda la información que obre en su poder, obligándose a entregar cualquier copia o reproducción que por algún motivo se encuentre bajo su custodia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
En caso de incumplimiento de la presente cláusula, independientemente de ser causa de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para “EL PARTIDO”, de conformidad con lo señalado en el artículo 46 y 47 y demás relativas y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, hará acreedor a “EL TRABAJADOR” de las Sanciones Penales y Civiles correspondientes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DÉCIMA SEGUNDA. Los datos personales proporcionados por “EL TRABAJADOR” a “EL PARTIDO”, desde el día que inicia hasta que finaliza la relación laboral, son estrictamente confidenciales y únicamente serán tratados para las finalidades para las que fueron recabadas como lo establece el aviso de privacidad y el Manual de políticas y procedimientos vigentes. Lo anterior, atendiendo a lo establecido en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, la Ley General de Partido Políticos, la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y demás legislación aplicable vigente.
DÉCIMA TERCERA. “EL TRABAJADOR” pagará la retención por concepto del impuesto sobre producto del trabajo y las aportaciones de las cuotas obrero-patronales del IMSS, así como los impuestos de conformidad con la Legislación Fiscal que le corresponden. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DÉCIMA CUARTA. El presente contrato podrá ser rescindido en cualquier momento por cualquiera de las partes sin responsabilidad para las mismas, siempre que se actualice alguna de las hipótesis establecidas por los artículos 47 y 51 de la Ley Federal de Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DÉCIMA QUINTA. “EL TRABAJADOR” queda obligado a prestar sus servicios exclusivamente al Partido, quedándole estrictamente prohibido prestar servicios o realizar actividades por cuenta propia o a favor de otros Partidos o Instituciones Públicas por el cual devengue un salario u obtenga remuneración alguna y represente un conflicto de intereses que afecte a “EL XXXXXXX”. - - - - - - - - - -
Xxxxx partes, de común acuerdo firman el presente Contrato con pleno conocimiento de su contenido y alcance de las obligaciones que al suscribirlo contraen, dentro de las cuales no existe dolo ni mala fe ni presión alguna; se obligan expresamente a cumplir con las obligaciones establecidas que les impone la Ley Federal del Trabajo, La Ley del Seguro Social y demás normatividad aplicable a sus respectivas calidades con las cuales actúan. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Leído que fue el documento por ambas partes enteradas de su contenido, lo firman de común acuerdo en la Ciudad de México, a 15 de octubre de 2017.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
“EL PARTIDO” XXXXX XXXXX XXXX | “EL TRABAJADOR” ------------------------------------------- |
TESTIGO XXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXXXXX | TESTIGO MA. XXXXXXX XXXXX XXXXXX |