INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD PROCESO CAS Nº 023 - 2016
INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD PROCESO CAS Nº 023 - 2016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ANALISTA DE REDES Y COMUNICACIONES PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria
Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Analista de Redes y Comunicaciones a fin de Administrar la infraestructura de comunicaciones que incluye los componentes de redes y servidores para garantizar la disponibilidad de los servicios del INACAL
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Administración
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
REQUISITOS | DETALLE |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios | Título/Licenciatura Universitaria en Computación e Informática, Electrónica, o afines. |
Experiencia | Tres (03) años de experiencia laboral como Auxiliar o Asistente, similares o de mayor jerarquía y; Dos (02) año en el sector público. |
Cursos y/o estudios de especialización | Curso en redes lan, Curso Telefonía IP Curso de CCNA |
Competencias | Orientación a la Calidad, Orientación al Usuario, Sentido de Urgencia, Resolución de Problemas. |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: | Redes y conectividad lan, wan y datos |
Otros | - |
NOTA: Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida (Anexo N° 04) deberá ser acreditado por el/la postulante ganador, al momento de la suscripción del contrato, caso contrario se pasará a llamar al siguiente postulante en el orden de mérito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo aprobatorio señalado en las Bases Administrativas.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Administrar los componentes de la red lan, wan y datos garantizando su óptimo funcionamiento implementando los mantenimientos
1) preventivos y correctivos según corresponda.
2) Administrat la infraestructura del Data Center y sus componentes monitoreando la correcta disponibilidad de los servicios.
Operar el sistema de respaldo del INACAL velando por el cumplimiento adecuado de los registros de control así como gestionar la
3) atención de los nuevos requerimientos de respaldo y pedidos de respauración de la información.
Monitorear el cumplimiento técnico de los contratos celebrados con los proveedores de servicio de comunicaciones e infraestructura del
4) datacenter, almacenamiento, respaldo, servidores entre otros.
5) Elaborar reportes de disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios que administra.
Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de topología de comunicaciones lan, wan y datos; así como del Datacenter y
6) sus componentes
7) Otras funciones que asigene su jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Lima |
Duración del contrato | Desde la suscripción del contrato - Hasta el 31 diciembre de 2016. |
Remuneración mensual | S/. 4,500 (Cinco mil quinientos y 00/100 soles). Los que incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
Otras condiciones esenciales del contrato | - |
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | ÁREA RESPONSABLE | |
1 | Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo | 10 días hábiles anteriores a la convocatoria | Oficina de Administración |
CONVOCATORIA | |||
2 | Publicación de la Convocatoria, xxx.xxxxxx.xxx.xx (Convocatorias CAS). | Del 02 al 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx |
3 | Presentación del formato de hoja de vida, formato de declaración jurada y/u otros documentos solicitados en esta convocatoria, vía la siguiente dirección: xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx, debiendo consignar el N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el formato de hoja de vida. Solo se tomará en cuenta los correos que hayan ingresado al servidor del INACAL, antes de la hora señalada en este cronograma; es responsabilidad del postulante remitir su hoja de vida con la debida anticipación. | Desde el 00 xx xxxxxxxxx 0000 hasta las 11:30 horas (11:30 am) del 08 de setiembre del 2016. | Comité Evaluador |
SELECCIÓN | |||
4 | Evaluación de la hoja de vida | 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx |
5 | Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en | 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx |
6 | Evaluación Técnica | 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx |
Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultados | 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx | |
7 | Entrevista Personal | 13 de setiembre de 2016 | Comité Evaluador |
Calificación y publicación de resultados finales en | 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 | Xxxxxx Xxxxxxxxx | |
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO | |||
8 | Suscripción del Contrato | Del 14 al 20 de setiembre de 2016 | Oficina de Administración |
9 | Registro del Contrato | Del 21 al 27 de setiembre de | Oficina de Administración |
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MÁXIMO | |
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA (EHV) | 0 | 40 | |
a. | Formación académica | No cumple con uno o más criterios. | Si cumple necesariamente los 3 criterios. |
b. | Experiencia | ||
c. | Cursos o estudios de especialización | ||
EVALUACIÓN TÉCNICA (ET) | 0 | 30 | |
a. | Habilidades Cognoscitivas (*) | 0 | 15 |
b. | Habilidades Psicotécnicas. (*) | 0 | 15 |
ENTREVISTA | 0 | 30 | |
PT (**) = EHV + ET + EP | 0 | 100 | |
PF = PT + DISC + FFAA | |||
(*) El puntaje aprobatorio para cada subfase de la Evaluación Técnica (Habilidades Cognoscitivas y Habilidades Psicotécnicas, será mayor o igual a 9 puntos.
(**) El puntaje Total aprobatorio será mayor o igual a 75 puntos.
PF = Puntaje Final. PT = Puntaje Total.
EHV
= Evaluación de Hoja de Vida.
DISC = Bonificación Personas con Discapacidad (15% PF), de ser el caso.
ET = Evaluación Técnica.
EP = Entrevista Personal.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
FFAA = Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista), de ser el caso.
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el/la postulante será responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA (ANEXO N° 04) Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA (ANEXO N°05), LOS CUALES SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS DE SER EGRESADO DE LAS FF.AA. Y/O CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD U OTRAS QUE SOLICITE EXPRESAMENTE LA CONVOCATORIA (DE SER EL CASO).
2. De la presentación de documentos para la firma de contrato:
El/La postulante ganador/a de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los siguientes documentos:
- Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°04 "FORMATO DE HOJA DE VIDA"
- Dos (02) copias de DNI.
- Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.
- En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
- De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
- Una (01) foto a color tamaño carnet.