CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y APOYO ECONOMICO DE LA SJN”.

Página 1

CONTRATACIÓN DIRECTA Nº18/2015

“ CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE

CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y APOYO ECONOMICO DE LA SJN”.

SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Unidad Operativa de Contratación

ASUNCIÓN – PARAGUAY 2015

Índice General

Pág .

CARTA INVITACIÓN 0

XXXXX 0

Instrucciones para los consultores y datos del procedimiento………………………………………...

ANEXO 2

Formularios de Propuesta Técnica y Económica…….……………………………………………….

ANEXO 3

Términos de Referencia…………………………………………………………………………..…..

ANEXO 4

Formulario para La Declaración Jurada Art. 40 y Art. 20....................................................................

ANEXO 5

Declaración Jurada por la cual se garantiza que ni el oferente ni sus proveedores se encuentran involucrados en prácticas que violen los Derechos de los Menores estipulados en la Constitución Nacional, los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Código del Trabajo, el Código de la Niñez y la Adolescencia, demás Leyes y Normativas vigentes en la Xxxxxxxxx Xxx

Xxxxxxxx..........................................................................................................................................

XXXXX 0

Formulario para el Seguro de Responsabilidad Profesional..................................................................

ANEXO 7

Formulario de Garantía de Anticipo – NO APLICA ............................................................................

Carta de invitación

Asunción, xx xxxxxx de 2015

Señor(es)

Presente

Tenemos el agrado de dirigirnos a Ustedes con el objeto de cursa invitación para participar del procedimiento a Contratación Directa SNJ Nº 19/2015 para la “CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS”

El plazo límite para la presentación de las propuestas técnicas y económicas es hasta las 09:00 horas del 18 xx Xxxxxx de 2015.

Las propuestas deberán ajustarse a las condiciones del presente procedimiento de contratación establecidas en los siguientes documentos que se adjuntan:

ANEXO 1 Instrucciones para los consultores y datos del procedimiento

ANEXO 2 Formularios de Propuesta Técnica y Económica

ANEXO 3 Términos de Referencia.

ANEXO 4 Formulário para La Declaración Jurada Art. 40 y Art. 00

XXXXX 0 Declaración Jurada por la cual se garantiza que ni el oferente ni sus proveedores se encuentran involucrados en prácticas que violen los derechos de los menores estipulados en la Constitución Nacional, los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Código del Trabajo, el Código de la Niñez y la Adolescencia, demás leyes y normativas vigentes en la Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx

XXXXX 0 Formulario para el Seguro de Responsabilidad Profesional

ANEXO 7 Formulario de Garantía de Anticipo – NO APLICA

Atentamente.

ANEXO 1

Instrucciones para los consultores y datos del procedimiento.

La Secretaría Nacional de la Juventud dependiente de la Presidencia de la República emite estos Documentos que forman parte de las condiciones de la Contratación Directa N° /2014

para la “CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO DE PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOSPROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONÓMICAS”

El método de Selección de Consultores es: Selección Basada en Calidad y Costo.

Los fondos para la presente contratación se encuentran expresamente previstos en el rubro 260 “Servicios Técnicos y Profesionales” afectado al Programa 02 Fuente de Financiamiento 10 del Presupuesto General de la Nación.

1. Podrán participar en este procedimiento los Consultores domiciliados en la República del Paraguay o en el extranjero, que no se encuentren comprendidos en las prohibiciones o limitaciones para presentar propuestas o para contratar establecidas en el artículo 40 de la Xxx Xx 0000/00.

0. Xxx Xxxxxxxxxxx que participen en este procedimiento de contratación deberán observar los más altos niveles éticos. La Convocante actuará frente a cualquier hecho o reclamación que se considere fraudulento o corrupto. Si se comprueba que un funcionario público, o quien actúe en su lugar, y/o el Consultor o adjudicatario propuesto en un proceso de contratación, ha incurrido en prácticas fraudulentas o corruptas,

 Se descalificará la oferta del consultor directamente involucrado en las prácticas fraudulentas o corruptivas;

 Se remitirán los antecedentes del oferente directamente involucrado en las prácticas fraudulentas o corruptivas, a la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas, a los efectos de la aplicación de las sanciones previstas en el Título Séptimo de la Ley N° 2051/03.

 Se presentará la denuncia penal ante las instancias correspondientes si el hecho conocido se encontrare tipificado en la legislación penal.

3. Ninguna de las condiciones contenidas en este documento, así como en las ofertas presentadas por los participantes podrán ser negociadas.

4. Todo Oferente potencial que requiera alguna aclaración sobre estos Documentos deberá comunicarse con la Convocante por escrito hasta las 12:00 horas del 12 xx xxxxxx de 2015 y en la dirección Ayolas 451 entre Estrella y Oliva. Edificio Capital, Unidad Operativa de Contrataciones. La Convocante está obligada a responder por escrito a todas las solicitudes de aclaración, siempre que dichas solicitudes las reciba hasta la fecha límite para realizar consultas. La Convocante enviará copia de las respuestas, incluyendo una descripción de las consultas realizadas, sin identificar su fuente, a todos los consultores invitados. Así mismo, difundirá dichas respuestas a través del Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (xxx.xxxx.xxx.xx).

5. La Convocante podrá, modificar estos documentos mediante adendas numeradas hasta el 12 xx xxxxxx de 2015. Toda Adenda emitida por la Convocante, formará parte integral de los Documentos y serán notificadas por escrito a los oferentes invitados. Además, serán difundidas a

través del Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (xxx.xxxx.xxx.xx). La Convocante podrá, prorrogar el plazo de presentación de ofertas a fin de dar a los posibles Oferentes un plazo razonable para que puedan tomar en cuenta las adendas en la preparación de sus ofertas.

6. El Consultor financiará todos los costos relacionados con la preparación y presentación de su oferta, y la Convocante no estará sujeto ni será responsable en ningún caso por dichos costos, independientemente de la modalidad o del resultado del proceso de contratación

7. Las Propuestas, así como toda la correspondencia y documentos relativos a la oferta intercambiados entre el Consultor y la Convocante deberán ser redactados en idioma castellano.

8. El Consultor deberá presentar con su oferta los siguientes documentos:

 Formularios de Propuestas Técnica, conforme a los formularios establecidos en el Anexo 2, debidamente completados y firmados (original).

 Formulario de la Propuesta Económica, conforme a los formularios anexos a estas IAO

 Documentos legales indicados en la cláusula 9.1;

 Documentos que acrediten las calificaciones del Consultor, detallados en la cláusula 9.2, en concordancia con los Criterios de Evaluación y Calificación del Anexo 4.

 Declaración Jurada por la cual se garantiza que ni el oferente ni sus proveedores se encuentran involucrados en prácticas que violen los Derechos de los Menores estipulados en la Constitución Nacional, los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Código del Trabajo, el Código de la Niñez y la Adolescencia, demás Leyes y Normativas vigentes en la República del Paraguay. Este documento es sustancial conforme a la Resolución DNCP Nº 677/10

9.1. Documentos legales:

A. Consultores Individuales. Personas Físicas.

a) Declaración jurada de no hallarse comprendido en las prohibiciones o limitaciones para contratar establecidas en el artículo 40 y de integridad de acuerdo al artículo 20, inc. “w”, ambos de la Ley N° 2051/03, conforme con lo dispuesto en la Resolución N° 330/07 de la Dirección General de Contrataciones Públicas.

b) Fotocopia simple de la Cédula de Identidad

c) Fotocopia simple de la cédula tributaria (constancia de inscripción en el Registro Único de Contribuyentes - RUC).

d) En el caso que suscriba la oferta otra persona en su representación, deberá acompañar poder suficiente otorgado por Escritura Pública para presentar las propuestas y representarlo en los actos de la contratación. No es necesario que el Poder esté inscripto en el Registro de Poderes.

e) Declaración Jurada por la cual se garantiza que ni el oferente ni sus proveedores se encuentran involucrados en prácticas que violen los Derechos de los Menores estipulados en la Constitución Nacional, los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Código del Trabajo, el Código de la Niñez y la Adolescencia, demás Leyes y Normativas vigentes en la República del Paraguay.

f) Certificado de Cumplimiento Tributario

g) Constancia de Pago del IVA del mes.

h) Constancia de no ser funcionario público expedida por la Secretaría de la Función Pública.

B. Consultores Individuales. Personas Jurídicas.

a) Declaración jurada de no hallarse comprendido en las prohibiciones o limitaciones para contratar establecidas en el artículo 40 y de integridad de acuerdo al artículo 20, inc. “w”, ambos de la Ley N° 2051/03, conforme con lo dispuesto en la Resolución N° 330/07 de la Dirección General de Contrataciones Públicas.

b) Copia autenticada u originales de los documentos que acrediten la existencia legal de la persona jurídica tales como la Escritura Pública de Constitución y protocolización de los Estatutos Sociales. Los estatutos deberán estar inscriptos en la Sección Personas Jurídicas de la Dirección de Registros Públicos.

c) Copia simple de la cédula tributaria (constancia de inscripción en el Registro Único de Contribuyentes RUC).

d) Copia autenticada u originales de los documentos que acrediten las facultades del firmante de la oferta para comprometer al consultor. Estos documentos pueden consistir en:

 un poder suficiente otorgado por Escritura Pública (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o

 los documentos societarios que justifiquen la representación del firmante, tales como las actas de asamblea y de directorio en el caso de las sociedades anónimas.

e) Declaración Jurada por la cual se garantiza que ni el oferente ni sus proveedores se encuentran involucrados en prácticas que violen los Derechos de los Menores estipulados en la Constitución Nacional, los Convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Código del Trabajo, el Código de la Niñez y la Adolescencia, demás Leyes y Normativas vigentes en la República del Paraguay.

f) Certificado de Cumplimiento Tributario

g) Constancia de Pago del IVA del mes

h) Constancia de no ser funcionario público expedida por la Secretaría de la Función Pública.

C. Consultores en Consorcio.

a) Cada integrante del Consorcio que sea una persona jurídica domiciliada en la República del Paraguay deberá presentar los documentos requeridos para consultores individuales especificados en los incisos (a), (b), (c) (e) (f) (g) del apartado B precedente. Cada integrante del Consorcio que sea una persona física domiciliada en Paraguay deberá presentar los documentos requeridos para consultores individuales especificados en los incisos (a), (b), (c) y

(e) del apartado A precedente.

b) Consorcio constituido o acuerdo de intención de constituir el consorcio en caso de resultar adjudicados y antes de la firma del contrato, en el que se indicarán con precisión los puntos establecidos en el artículo 48, incisos 2 y 3 del Decreto Reglamentario N° 5174/05. El acuerdo de intención deberá hallarse instrumentado, como mínimo, en un documento privado con certificación de firmas por Escribano Público. El Consorcio deberá estar formalizado por Escritura Pública

c) Copia autenticada u originales de los documentos que acrediten las facultades de los firmantes del acuerdo de intención de consorciarse. Estos documentos pueden consistir en:

 un poder suficiente otorgado por escritura pública de cada Miembro del consorcio (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o

 los documentos societarios de cada Miembro del Consorcio, que justifiquen la representación del firmante, tales como actas de asamblea y de directorio en el caso de

las sociedades anónimas.

d) Copia autenticada u originales de los documentos que acrediten las facultades del firmante de la oferta para comprometer al Consorcio. Estos documentos pueden consistir en:

 un poder suficiente otorgado por escritura pública de la Empresa Líder del consorcio (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o

 los documentos societarios de la Empresa Líder, que justifiquen la representación del firmante, tales como actas de asamblea y de directorio en el caso de las sociedades anónimas.

9.2. Documentos que acrediten las calificaciones del Consultor:

a) Fotocopia simple de la patente Municipal del Oferente;

b) Plan de ejecución de trabajos, indicando el respectivo plazo.

c) Cronograma de trabajo.

d) Currículum del Oferente (presentación de la firma) incluyendo un breve relato de la trayectoria, donde ser haga constar su experiencia de trabajo en aéreas de planificación, programas y colaboraciones con otras instituciones. Propuesta Técnica: Objetivos, metodologías a ser empleadas, plan de trabajo y presupuesto coherente a los requerimientos.

e) Fotocopia simple de los Certificados de trabajo relacionados al área solicitada y que puedan ser verificados por la Institución, y hoja de vida del/los personal/es a su cargo.

9. La moneda de la propuesta económica y de pago será expresada en GUARANÍES. La cotización en moneda diferente será motivo de rechazo de la propuesta.

10. Las propuestas deberán permanecer válidas por noventa (90) días, contado a partir de la fecha límite para la presentación de propuestas establecida por la Convocante. Toda propuesta económica con un período de validez menor será rechazada por la Convocante. El Oferente garantizará el mantenimiento de su propuesta económica durante dicho plazo de validez mediante la Declaración Jurada que suscribe al firmar el formulario de propuesta económica xxxxxxx xx Xxxxx 0.

11. La Propuesta Técnica deberá presentarse en un sobre cerrado acompañado de toda la documentación legal y técnica, y la Propuesta Económica deberá presentarse en otro sobre cerrado, debidamente caratulados, ambos sobres a su vez se pondrán en un solo sobre debidamente cerrado y dirigido a la Convocante con la identificación del procedimiento de contratación. La Convocante no asumirá responsabilidad alguna por el traspapelamiento o la apertura prematura de las propuestas.

12. Todas las páginas de la oferta deberán estar firmadas y foliadas por el consultor. Los textos entre líneas, tachaduras o palabras superpuestas serán válidos solamente si llevan la firma o la media firma de la persona que firma las propuestas. La falta de foliatura de los documentos de las propuestas, podrá ser salvada, únicamente en el acto de apertura, quedando constancia de ello en el acta respectiva.

13. Las ofertas deberán ser recibidas por la Convocante en Ayolas 451 entre Xxxxxxxx y Xxxxx. Edificio Capital, Unidad Operativa de Contrataciones y a más tardar el día 18 xx xxxxxx de 2015 hasta las 09:00 horas. La Convocante no considerará ninguna oferta que llegue con posterioridad al plazo límite para la presentación de ofertas. Toda oferta que reciba la Convocante después del plazo límite para la presentación de las ofertas será declarada tardía y será rechazada y devuelta al Oferente remitente sin abrir.

14. La Convocante llevará a cabo el Acto de Apertura de la propuesta técnica en público en Ayolas 451 entre Estrella y Xxxxx. Edificio Capital, Unidad Operativa de Contrataciones., el día 18 xx xxxxxx de 2015 hasta las 09:15 horas. Al concluir el acto de apertura, se labrará un acta de

conformidad a las disposiciones del artículo 54 del Decreto N° 21909.

Las propuestas Económicas permanecerán cerradas y quedaran depositadas en poder de la Convocante, hasta el momento de abrirlas en público.

15. Para la evaluación y comparación de las ofertas, la Convocante utilizará el SISTEMA DE SELECCIÓN BASADO EN CALIDAD Y COSTO, Art. 54 inc. “a” de la Ley 2.051/03.

La Convocante efectuará la Evaluación Técnica de las ofertas en base a los siguientes criterios y Factores:

Matriz de Evaluación

Factores	Puntaje Máximo
1. Evaluación de Propuesta técnica	20
1.1. Alcance los servicios	10
1.2. Plan de trabajo	5
1.3. Cronograma	5
2. Evaluación del Equipo de trabajo	80
2.1. Formación Académica	10
2.2. Experiencia General	30
2.3. Experiencia Específica	40
Total	100

El puntaje mínimo que deberá alcanzar el Consultor en la propuesta técnica será de 80 (Ochenta) puntos, caso contrario no pasará a la siguiente etapa y será descalificada.

La adjudicación recaerá en el consultor que obtenga el mayor puntaje combinado, de calidad y costo, siendo las ponderaciones asignadas iguales a 80% (ochenta) para la calidad y 20% (veinte) para el costo.

CRITERIOS DE EVALUACION:

EVALUACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA

Alcance de los Servicios y Plan de Trabajo:

No presenta plan de trabajo ni alcance de los servicios. El oferente será eliminado.

-Presenta plan de trabajo general y una descripción sucinta del alcance de los servicios: 10 puntos.

-Presenta un plan de trabajo según las especificaciones técnicas: 5 puntos.

-Cronograma en el cual se detallan las actividades a realizarse, las fechas de inicio y fin, la vinculación entre las mismas y la asignación del personal a cargo de manera consistente: 5 puntos.

EVALUACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

Formación Académica: hasta un máximo de 10 puntos.

Se otorgarán 2 puntos por cada por cada curso de maestría y/o post-grados concluidos relacionados al objeto del servicio solicitado, hasta un máximo de 6 puntos.

Se otorgará 1 punto por cada Estudio de Especialización o investigación relacionados directamente con el área del servicio requerido, hasta un máximo de 4 puntos.

Experiencia General: hasta un máximo de 30 puntos

5 puntos por cada experiencia en diseño o elaboración de planes estratégicos en relación a aspectos de comunicación en instituciones públicas o privadas, hasta un máximo de 30 puntos. Experiencia Específica: hasta un máximo de 40 puntos

10 puntos por cada experiencia en diseño o elaboración de planes estratégicos en relación a aspectos de comunicación interna o externa a instituciones públicas o privadas, hasta un máximo de 40 puntos;

El puntaje mínimo de la evaluación técnica será de 80 (ochenta) puntos. Las ofertas económicas que no alcancen el puntaje técnico mínimo requerido no serán abiertas y se devolverán a los oferentes.

Las ofertas técnicas y de precio deberán presentarse al mismo tiempo. No se aceptarán enmiendas a las ofertas técnicas y de precio una vez cumplido el plazo. Con el fin de salvaguardar la integridad del proceso, las ofertas técnicas y de precio se presentarán en sobres cerrados y separados, y debidamente identificados.

Las ofertas de precio permanecerán cerradas y quedarán depositadas en poder de la Convocante hasta que se proceda a abrirlas en público

16. La adjudicación se efectuará conforme con la metodología de evaluación a ser aplicable establecido en el Art. 94º del Decreto Reglamentario de la Ley N° 2051/03 de Contrataciones Públicas.

La Convocante se reserva el derecho de declarar desierta o cancelar el proceso de contratación, únicamente conforme con lo dispuesto en los artículos 30 y 31 de la Ley Nº 2051/03 de Contrataciones Públicas, sin que por ello incurra en responsabilidad alguna frente a los Consultores.

17. La adjudicación se dará a conocer por escrito a todos los oferentes en el domicilio que los mismos fijaron en su oferta dentro de los cinco días calendarios siguientes a la emisión de la resolución de Adjudicación. Deberá difundirse además en el Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (xxx.xxxx.xxx.xx).

18. La adjudicación se formalizará por contrato, que será elaborado por el Departamento de Contratos de la Dirección de Gestión de Bienes y Servicios.

19. Las personas interesadas podrán protestar por escrito ante la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas, contra los actos que contravengan las disposiciones que rijan la materia objeto de este documento, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a aquel en que éste ocurra o el Oferente tenga o deba haber tenido conocimiento del acto impugnado, de acuerdo a la Ley N° 2051/03 de Contrataciones Públicas.

20. Cualquier persona puede realizar las denuncias de supuestos hechos de corrupción o de irregularidades en este proceso de contratación o en cualquier otro, que tenga conocimiento, a

través del Portal de Contrataciones Públicas (xxx.xxxx.xxx.xx), utilizando el Programa de Protección al Denunciante, que garantiza la confidencialidad de los datos del denunciante, y cuya investigación puede monitorearse a través del Portal.

21. El Sistema de Adjudicación de la presente contratación es: Por el Total.

22. Condiciones para el Pago :

El pago será realizado en guaraníes de la siguiente forma:

50% a la entrega de Plan de Trabajo y cronograma ajustado

50% luego de la recepción de la totalidad de los trabajos con recursos asignados a la SNJ

Para pagos, la contratista deberá presentar una solicitud de pago por escrito acompañado la factura y las notas o constancias de recepción. El pago será efectivizado como máximo dentro de los 20 (veinte) días calendario contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud respectiva, siempre que los documentos presentados hayan sido aprobados por el Ministro Secretario de la SNJ.

ANEXO 2

Formulario de la Propuesta Técnica

Fecha: de de 2.015

Señores:

Secretaría Nacional de la Juventud

Contratación Directa N° 18/2015

“ CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONOMICAS A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS”

Nos dirigimos a ustedes en el procedimiento de contratación directa de referencia, con el objeto de presentar oferta y declarar bajo juramento cuanto sigue:

Los abajo firmantes ofrecemos proveer los servicios de firma consultora de conformidad a los Términos de Referencia. Presentamos por medio de la presente nuestra propuesta, que consta de esta propuesta técnica y una propuesta de Xxxxxx, que se presenta en sobre separado cerrado.

Los suscritos declaramos que toda la información y afirmaciones realizadas en esta propuesta son verdaderas y que cualquier mal interpretación contenida en ella puede conducir a nuestra descalificación.

Asi también, declaramos que hemos verificado toda la documentación que compone nuestra oferta y conocemos el contenido de los mismos, incluso de aquellos gestionados por terceros para nosotros, y autorizamos a la Convocante a confirmar la información por nosotros suministrada en nuestra oferta, a través de cualquier fuente pública o privada de información.

Si en la reunión de la charla técnica en la UNIDAD OPERATIVA DE CONTRATACIONES DE LA SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD dependiente de la PRESIDENCIA DE LA

REPÚBLICA se ajustaran los términos del contrato durante el período de suscripción del mismo, me comprometo a ajustar los términos del contrato sobre la base de lo propuesto. Esta propuesta es de carácter obligatoria para nosotros y está sujeta a las modificaciones que resulten de las reuniones para ajustar el contrato.

Nuestra propuesta técnica se mantendrá vigente por un período de 90 (noventa) días, contados a partir de la fecha límite fijada para la presentación de las ofertas. Esta propuesta nos obligará y podrá ser aceptada en cualquier momento antes de la expiración de dicho período.

Aseguramos que si nuestra propuesta es aceptada, iniciaremos los servicios de consultoría relacionados con esta propuesta.

Entendemos que ustedes no están obligados a aceptar ninguna de las propuestas que reciban. Atentamente,

(firma)

Oferente

Datos del Consultor: (Especificar el nombre completo de la empresa, si la oferta es presentada por una persona jurídica.) Datos del firmante de la oferta: (Indicar el nombre, documento de identidad y cargo del firmante de la oferta).

Formulario de la Propuesta Económica

Fecha: de de 2.015

Señores:

Secretaría Nacional de la Juventud

Contratación Directa N° 18/2015

“CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONOMICAS A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.”

Nos dirigimos a ustedes en el procedimiento de contratación directa de referencia, con el objeto de presentar oferta y declarar bajo juramento cuanto siguiente:

1. No nos encontramos comprendidos en las prohibiciones o limitaciones para contratar establecidas en el artículo 40 de la Ley N° 2051/03;

2. Nos abstenemos, por nosotros mismos o a través de interpósitas personas, de adoptar conductas orientadas a que los funcionarios o empleados de la Convocante induzcan o alteren las evaluaciones de las propuestas, el resultado del procedimiento u otros aspectos que nos otorguen condiciones más ventajosas con relación a los demás participantes.

3. Contamos con las calificaciones requeridas para ejecutar el contrato.

4. Hemos examinado y no hallamos objeción alguna a las condiciones de este procedimiento de contratación directa, incluyendo las comunicaciones suplementarias y/o adendas No:

[indicar el número y la fecha de emisión de cada Enmienda];

5. En las condiciones requeridas en los documentos de este procedimiento de contratación directa, ofrecemos realizar los trabajos/servicios cuya descripción y precios unitarios y totales, incluidos los tributos o gravámenes que correspondieran, se indican en la planilla siguiente:

ÍTEM	CÓDIGO DE CATALOGO	DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO	CANTIDAD	UNIDAD DE MEDIDA	PRESENTACION	PRECIO UNITARIO DEL SERVICIO	PRECIO GLOBAL DEL SERVICIO
		DISEÑO DE PLAN ESTRATÉGICO
	80101507-
1		DE COMUNICACIÓN		UNIDAD	EVENTO
	013		1
		INSTITUCIONAL
MONTO TOTAL EN GUARANIES C/ IVA INCLUIDO

El precio total es de guaraníes (completar en letras) IVA Incluido.

Nuestra propuesta económica se mantendrá vigente por un período de 90 (noventa) días, contados a partir de la fecha límite fijada para la presentación de las ofertas. Esta propuesta nos obligará y podrá ser aceptada en cualquier momento antes de la expiración de dicho período. En caso de ser adjudicados, presentaremos un Seguro de Responsabilidad Profesional de acuerdo a lo estipulado en la Cláusula Décimo Cuarta de la Pro-forma del Contrato – Anexo 7.

Entendemos que esta propuesta económica, junto con su debida aceptación por escrito incluida en la notificación de adjudicación, constituirán una obligación contractual entre nosotros, hasta que el Contrato formal haya sido perfeccionado por las partes.

Entendemos que la Convocante tiene el derecho de cancelar o declarar desierto el procedimiento de contratación o rechazar todas las ofertas en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación del Contrato, conforme con lo dispuesto en los artículos 30 y 31 de la Ley Nº 2051/03 de Contrataciones Públicas, sin que por ello incurra en responsabilidad alguna frente a los Oferentes.

(firma)

Oferente

Datos del Consultor: (Especificar el nombre completo de la empresa, si la oferta es presentada por una persona jurídica.)

Datos del firmante de la oferta: (Indicar el nombre, documento de identidad y cargo del firmante de la oferta).

CURRÍCULO DEL PERSONAL PROFESIONAL

1. Nombre del individuo: [inserte el nombre completo]:

2. Fecha de nacimiento: _ Nacionalidad:

3. Dirección:

4. Ciudad:

5. Teléfono y/o Fax:

6. E-mail:

7. Educación: [Indicar los nombres de las universidades y otros estudios especializados del individuo, dando los nombres de las instituciones, grados obtenidos y las fechas en que los obtuvo.]

8. Asociaciones profesionales a las que pertenece:

7. Otras especialidades [Indicar otros estudios significativos después de haber obtenido los grados indicados en el 5 – Dónde obtuvo la educación]:

8. Países donde tiene experiencia de trabajo: [Enumere los países donde el individuo ha trabajado en los últimos diez años]:

9. Idiomas [Para cada idioma indique el grado de competencia: bueno, regular, pobre, en hablarlo, leerlo y escribirlo]:

10. Historia Laboral [Empezando con el cargo actual, enumere en orden inverso cada cargo que ha desempeñado desde que se graduó el candidato, indicando para cada empleo (véase el formulario siguiente): fechas de empleo, nombre de la organización, cargos desempeñados]:

Desde [Año]: Hasta [Año]

Empresa:

Cargos desempeñados:

(a) 11. Detalle de las actividades asignadas [Enumere todas las tareas que desempeñará bajo este trabajo] 12. Trabajos que ha realizado que mejor demuestran la capacidad para ejecutar las tareas asignadas [Entre todos los trabajos que el individuo ha desempeñado, complete la siguiente información para aquellos que mejor demuestran su capacidad para ejecutar las tareas enumeradas bajo el punto 11.]
Nombre de la tarea o proyecto: Año: Lugar: Contratante: Independientes características del proyecto: Actividades desempeñadas:

13. Certificación:

Yo, el abajo firmante, certifico que, según mi mejor conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o la cancelación de mi trabajo, si fuera contratado.

Fecha:

[Firma del individuo o del representante autorizado del individuo] Día / Mes / Año

Nombre completo del representante autorizado:

Descripción de la Metodología y el Plan de Actividades para la Ejecución del Trabajo

El enfoque técnico, la metodología y el plan de trabajo son componentes claves de la propuesta técnica. Se solicita que presente su propuesta técnica dividida en las partes siguientes:

a) Enfoque técnico y metodología: En este capítulo la firma consultora deberá explicar su comprensión de los objetivos del trabajo, enfoque de los servicios, metodología para llevar a cabo las actividades y obtener el producto esperado, y el grado de detalle de dicho producto. Usted deberá destacar los problemas que se están tratando y su importancia, y explicar el enfoque técnico que usted adoptaría para tratarlos. El Consultor deberá explicar la metodología que propone adoptar y resaltar la compatibilidad de esa metodología con el enfoque propuesto.

b) Plan de Trabajo: En este capítulo deberá proponer las actividades Independientees del trabajo, su contenido y duración, fases y relaciones entre sí, etapas (incluyendo las aprobaciones provisionales del Contratante), y las fechas de entrega de los informes.

Plan de Trabajo

N°	Actividad1	Días
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	n
1
2
3
4

1 Indique todas las actividades Independientes del trabajo, incluyendo entrega de informes (por ejemplo, inicial, provisional, informes finales), y otras etapas tales como aprobaciones por parte del Contratante. Para tareas en varias fases, indique separadamente las actividades, entrega de informes y etapas para cada fase.

2 La duración de las actividades deberán ser indicadas en un gráfico xx xxxxxx.

Observación: El Consultor deberá considerar en su oferta todos los gastos de viajes, viáticos, traslados, seguros. etc. para dar cumplimiento a lo solicitado en estos términos de referencia

ANEXO 3

Términos de Referencia

Términos de Referencia para la Contratación de la Consultora/Consultor Independiente.

I- INTRODUCCIÓN

La Secretaría Nacional de la Juventud con su reciente jerarquización al llegar al rango de Secretaría Nacional ha despertado un gran entusiasmo y muchas expectativas en los jóvenes en particular y la ciudadanía en general. Las políticas públicas de juventud que empiezan a ejecutarse en todo el país requieren una efectiva y eficaz difusión, lo que contribuirá a transparentar al máximo las actuaciones de la SNJ y sobre todo a involucrar activamente a los sujetos de estas acciones, Los Jóvenes.

Tras su creación la Secretaria Nacional de la Juventud ha iniciado una serie de tareas, a corto, mediano y largo plazo, buscando fortalecerse como institución.

En el marco de una estrategia general de apoyo al trabajo iniciado, el Plan de Comunicación Institucional que aborda 3 de sus Programas Emblematicos (Arovia, Prosij y Ayudas Económicas a Estudiantes Universitarios) está dirigido amejorar los mecanismos y canales de comunicación desde la SNJ, específicamente en lo relacionado al arraigo de las familias: a) La llegada nacional de la Institución. b) La generación de oportunidades de Estudio. c) La Transparencia en los procesos de adjudicación de becas d) La generación de oportunidades de inserción laboral e) La promoción del Voluntariado como motor para la activa participación juvenil en la vida nacional f) la participación juvenil en ámbitos en la cultura y el deporte g) La promoción de valores y la inclusión de género.

El objeto del presente Plan es:

La COMUNICACIÓN EXTERNA, tanto con los medios de comunicación, con los actores principales y con la sociedad en general. Los actores son los Coordinadores Departamentales de Juventud, los Secretarios Municipales de Juventud, los líderes juveniles regionales, los gremios juveniles, jóvenes voluntarios, quienes serán el nexo para llegar a todos los jóvenes del país. Los organismos cooperantes también entran dentro de esta línea de comunicación.

El Plan fomentará la participación juvenil y simultáneamente buscará optimizar la percepción sobre la política de gestión institucional de la SNJ, a través de los mecanismos de comunicación diseñados e implementados.

El Plan está basado en una evaluación previa, de acuerdo a las necesidades y objetivos propuestos por la institución.

II- OBJETIVOSGENERALES

1. Fortalecer la Dirección de Comunicación en su tarea de difusión de los principales Programas que desarrolla la SNJ.

2. Fomentar la participación ciudadana (Jóvenes), el acceso a la información sobre oportunidades de Estudio, servicios de voluntariado y la subvención a iniciativas juveniles tanto de acción como de infraestructura.

III- Objetivos Específicos

1. Apoyar técnicamente a la Dirección de Comunicación para posicionar las tareas institucionales en torno a los tres programas considerados más emblemáticos por la SNJ

2. Elaborar de materiales audivisuales y la creación de paltaformas informáticas para la promoción y difusión de estos trabajos.

3. Comunicar sobre las gestiones diarias, los logros y planes a corto mediano y largo plazo de estos Programas..

4. Sistematizar los resultados del proceso en un material escrito.

IV- DESCRIPCIÓN DE PROGRAMAS

1. Arovia: Es el Primer Programa Nacional de Voluntariado y Servicio Cívico impulsado por el Gobierno. Tiene como objetivo articular y coordinas las fuerzas de voluntariado, servicio cívico social y cultural en la juventud en torno a la lucha contra la pobreza y la desigualdad social, con un enfoque territorial, interinstitucional, sistémico y participativo. En esta primera Etapa existe un grupo de 15 voluntarios que están trabajando en el marco del Programa Sembrando Oportunidades dentro de Asentamientos priorizados por el Gobierno Nacional.

2. Programa de Subvención a Iniciativas Juveniles (PROSIJ): que financia proyectos de desarrollo comunitario juvenil presentados por organizaciones de la sociedad civil aliadas de las Coordinaciones Departamentales de Juventud, enfocados a las siguientes áreas:

-Construcción, recuperación y mejoramiento de espacios públicos orientados a jóvenes.

- Promoción del emprendedurismo, deporte, expresión cultural y desarrollo artístico.

- Fomento de la integración y cohesión social.

- Campañas sobre temas varios de interés o importancia para la juventud.

Para el año 2015 está prevista la ejecución de 7 proyectos de infraestructura y 17 proyectos de accion a nivel nacional.

3. Ayudas Económicas a Esutiantes Universitarios: En el marco de los esfuerzos del Gobierno para mejorar las condiciones de vida de la población y de la juventud en particular, la Secretaría Nacional de la Juventud desarrolló un Programa de apoyo económico a jóvenes en situación socioeconómica vulnerable que realizan o pretenden realizar estudios de Educación Superior, en el entendimiento de que el acceso a la Educación Superior es un componente fundamental para una mejor inserción laboral y el desarrollo integral del joven.

Dicho programa tiene una llegada en los 17 Departamentos, a través de las Coordinaciones Departamentales, priorizando con más cantidad de apoyos económicos a aquellos Departamentos con mayor índice de población en situación de pobreza extrema, conforme al Índice de Priorización Geográfica para Inversión en Pobreza Extrema (IPG), de la Secretaría de Acción Social.

V- LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN

Las líneas que se establecen apuntan a cuatro elementos básicos:

1. El Programa de "Ayudas Económicas a Estudiantes Universitarios" como mecanismo eficaz para evitar la deserción del Sistema Educativo Terciario.

2. El Programa de Voluntariado y Servicio Social Arovia, como modelo de gestión eficaz que pone al Voluntariado Joven como herramienta eficaz en la lucha contra la pobreza.

3. El Programa de Subvención a Iniciativas Juveniles (PROSIJ) como iniciativa que fomenta la participación y fortalecimiento de sectores de organizados de la Juventud, mediante el desarrollo de Proyectos de desarrollo para su Comunidad.

4. La Secretaría Nacional de la Juventud como ejecutora de Políticas Públicas heteogéneas y de alcance territorial que crean impacto real en la población joven.

VI- Productos comprometidos.

1. Puesta en funcionamiento de plataforma web para el Programa Arovia

Se abordará el diseño y puesta en funcionamiento de la página web, siendo parte de este plan, el manejo de contenido y su actualización permanente durante 3 meses desde su puesta en la red. Las actualizaciones que tengan que ver con la introducción de plataformas especiales o alguna otra herramienta quedarán sujetas a la aprobación de la SJN.

2. Material Audiovisual AROVIA.

Se trata de de la elaboración un material audiovisual de 15 minutos de duración que aborda con imágenes y testimonios el impacto que genera el Programa de Voluntariado y Servicio Cívico Arovia Paraguay, dentro de los Asentamientos donde se desarrolla el Plan Piloto. El material deberá incluir fragmentos del trabajo que realizan todos los grupos de voluntarios que están trabajando en la actualidad. El trabajo incluye, grabación, edición, musicalización y entrega en 5 copias de DVD. El guión será trabajado con la Contratante.

3. Sistematización Arovia:

Consiste en la elaboración de un documento escrito que incluya de manera cronològica el proceso de diseño e implementación ( logros, desafíos, lecciones aprendidas) de este primer piloto del programa Arovia dentro del marco del Programa de Reducción de Pobreza Sembrando Oportunidades como proceso de incidencia en las políticas públicas.

4. Material Audiovisual PROSIJ

Se trata de un material audiovisual de 15 minutos que resume los objetivos el programa, sus alcances y los proyectos concretados en el periodo 2014.2015. Se

incluye una reseña de cada programa desarrollado en los 17 Dptos con imágenes y testimonios de la gente, especialmente los jóvenes que recibieron este beneficio. El trabajo incluye, grabación, edición, musicalización y entrega en 5 copias de DVD. El guión será trabajado con la contratante.

5. Material Audiovisual Ayudas Económicas a Universitarios.

Se trata de un material audiovisual de 15 minutos sobre el Programa de Ayudas Económicas a Estudiantes de la Educación Superior que se desarrolla en los 17 Departamentos más Capital en el periodo 2014.2015. En el material se incluyen los antecedentes del Programa, imágenes de las entregas de estas ayudas y los resultados positivos que ha generado en el afán de evitar la deserción universitaria. Incluye testimonios de beneficiados, autoridades universitarias y de la SNJ. El trabajo incluye, grabación, edición, musicalización y entrega en 5 copias de DVD. El guión es proporcionado por la Contratante.

VII PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO:

INFORMES:

La contratada deberá presentar dentro de los cincos días siguientes a la firma del contrato el cronograma de trabajo el cual será aprobado en un plazo máximo de 5 días hábiles.

INFORME FINAL: 90 días calendarios después de la firma del contrato.

Lugar: El consultor podrá desarrollar sus actividades en su propia oficina y de manera alternativa en las instalaciones de la Secretaría Nacional de la Juventud. .

PENALIDADES / MULTAS

Si el contratista no diere cumplimiento a la entrega del Servicio en los plazos estipulados en el presente contrato y sus eventuales prórrogas o los suspendiere, salvo casos fortuitos o de fuerza mayor, será pasible de una multa equivalente al uno por ciento (1%) del valor del Servicio en demora, por cada semana o fracción mayor de tres (3) días de atraso. El monto total de la multa está limitado hasta un xxxxxx xxx xxxx por ciento (10%) sobre el valor total del Contrato.

VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato se extenderá: hasta el 31 de diciembre del 2015.

SEGURO DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

El adjudicado, deberá dentro de los 10 (diez) días corridos posteriores a la firma del contrato, presentar una Póliza de Responsabilidad Profesional a ser emitida por una COMPAÑÍA DE SEGUROS de plaza o una Garantía bancaria emitida por un Banco establecido en la República del Paraguay, por un monto en guaraníes equivalente al 10% (diez por ciento) del monto total del contrato y vigente hasta 10 (diez) días corridos posteriores a la finalización del contrato.

La póliza deberá ser expedida por una compañía paraguaya habilitada por la Xxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxx

xx Xxxxxxx xxx Xxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx o por un Banco establecido en la República del Paraguay.

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Las controversias suscitadas de la ejecución del contrato derivada de esta contratación serán resueltas a pedido de intervención del interesado mediante el mecanismo de AVENIMIENTO previsto en la Ley N° 2.051/03 y reglamentado por el Decreto N° 21.909/03.

VIII- METODOLOGÍA DE ADJUDICACIÓN

El Método de Selección de Consultores es: Selección Basada en Calidad y Costo.

La Convocante efectuará la Evaluación Técnica de las ofertas en base a los siguientes criterios y factores:

Matriz de Evaluación

Factores	Puntaje Máximo
1. Evaluación de Propuesta técnica	20
1.1. Alcance los servicios	10
1.2. Plan de trabajo	5
1.3. Cronograma	5
2. Evaluación del Equipo de trabajo	80
2.1. Formación Académica	10
2.2. Experiencia General	30
2.3. Experiencia Específica	40
Total	100

El puntaje mínimo que deberá alcanzar el Consultor en la propuesta técnica será de 80 (Ochenta)

puntos, caso contrario no pasará a la siguiente etapa y será descalificada.

La adjudicación recaerá en el consultor que obtenga el mayor puntaje combinado, de calidad y costo, siendo las ponderaciones asignadas iguales a 80% (ochenta) para la calidad y 20% (veinte) para el costo.

CRITERIOS DE EVALUACION:

EVALUACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA

Alcance de los Servicios y Plan de Trabajo:

No presenta plan de trabajo ni alcance de los servicios. El oferente será eliminado.

-Presenta plan de trabajo general y una descripción sucinta del alcance de los servicios: 10 puntos.

-Presenta un plan de trabajo según las especificaciones técnicas: 5 puntos.

-Cronograma en el cual se detallan las actividades a realizarse, las fechas de inicio y fin, la vinculación entre las mismas y la asignación del personal a cargo de manera consistente: 5 puntos.

EVALUACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

Formación Académica: hasta un máximo de 10 puntos.

Se otorgarán 2 puntos por cada por cada curso de maestría y/o post-grados concluidos relacionados al objeto del servicio solicitado, hasta un máximo de 6 puntos.

Se otorgará 1 punto por cada Estudio de Especialización o investigación relacionados directamente con el área del servicio requerido, hasta un máximo de 4 puntos.

Experiencia General: hasta un máximo de 30 puntos

5 puntos por cada experiencia en diseño o elaboración de planes estratégicos en relación a aspectos de comunicación en instituciones públicas o privadas, hasta un máximo de 30 puntos.

Experiencia Específica: hasta un máximo de 40 puntos

10 puntos por cada experiencia en diseño o elaboración de planes estratégicos en relación a aspectos de comunicación interna o externa a instituciones públicas o privadas, hasta un máximo de 40 puntos;

Se calificará única y exclusivamente al Consultor Asignado en carácter de Director del Proyecto, motivo por el cual el mismo deberá contar con todos los detalles en cuando a su experiencia en carácter de Consultor y prestador de servicios de asesoramiento a otras instituciones públicas o privadas, señalando los trabajos realizados, años de los mismo, el nombre del trabajo o proyecto y los datos de la empresa o institución para la cual realizó el trabajo.

Total de puntos:

El puntaje técnico mínimo necesario para pasar la evaluación es de: 80 puntos.

LA FORMA PARA DETERMINAR LOS PUNTAJES FINANCIEROS ES LA SIGUIENTE:

Se asignará un puntaje de 100 puntos a la propuesta de costo más baja, posteriormente se establecerán los puntajes inversamente proporcional.

Las ponderaciones asignadas a las ofertas técnicas y de precio son:

T:80 P:20

Así mismo, se verificará si el Cronograma de Actividades se ajusta al plazo de entrega establecido en el Anexo 3.

Además se aplicarán las disposiciones establecidas en los artículos 56, 57, 58, 59, 60, 61 y 64 del Decreto Reglamentario de la Ley Nº 2051/03

La fórmula para determinar los puntajes de precio es la siguiente: Se asignará un puntaje de 100 puntos a la propuesta de precio mas abaja Pp, y puntaje inversamente proporcionales a los precios de las demás ofertas de terminados por la siguiente fórmula:

X PUNTOS = 100 PUNTOS x oferta mas baja.

Otra Oferta

Las propuestas se clasificarán de acuerdo con sus puntajes técnicos (Pt) y de precio (Pp) combinados, utilizando las consideraciones (T= ponderación asignada a la propuesta técnica; P = ponderación asignada a la propuesta de Xxxxxx; T + P = 1) indicadas en la Hoja de Datos

Pcomb = Pt x T + Pp x P.

La firma que obtenga el puntaje técnico y de precio combinado mas alto será invitada para ajustar los términos del contrato.

ANEXO 4

FORMULARIO PARA LA DECLARACIÓN JURADA ART. 40 Y ART. 20 DECLARACION JURADA

DE NO ENCONTRARSE COMPRENDIDO EN LAS INHABILIDADES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 40 Y DE INTEGRIDAD ESTABLECIDA EN EL ARTICULO 20, INCISO “W”, AMBOS DE LA LEY 2051/03 DE CONTRATACIONES PUBLICAS

Fecha:

Proceso de Contratación: Modalidad: Contratación Directa

Descripción del llamado: “CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE

CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE

PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONOMICAS

LOS

A

ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.”

ID (Portal): 288.522

A la Convocante:

Yo/Xxxxxxxx, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que, no me/nos encuentro/encontramos comprendido/s en ninguna de las inhabilidades previstas por el Artículo 40 de la Ley Nº 2.051/03 para presentar propuestas y/o contratar con el Estado Paraguayo en general, y con esta Convocante en particular y al proceso de contratación arriba individualizado.-

Asimismo, declaro/amos Bajo Fe de Juramento, que me/nos abstengo/abstenemos de adoptar conductas orientadas a que los funcionarios o empleados de la Convocante en el presente llamado, induzcan o alteren las exigencias del llamado, las evaluaciones de las propuestas, el resultado del procedimiento, la ejecución contractual u otros aspectos que pudiera/n otorgarme/nos condiciones más ventajosas con relación a los demás participantes, como por ejemplo, y de manera enunciativa y no limitativa, el soborno y la colusión.-

Asumimos el compromiso de comunicar por medios fehacientes a la Entidad Convocante, de manera inmediata a su surgimiento, cualquier alteración en la situación jurídica respecto de las citadas inhabilidades, dejando expresa constancia que independiente a esta situación, automáticamente resta eficacia y validez a la presente.-

La presente declaración jurada, la hago/hacemos, en los términos y condiciones del Artículo 47 del Decreto Reglamentario Nº 21.909/03 y el artículo 20, inciso “W”, de la Ley 2051/03, de “Contrataciones Públicas”. Así mismo, declaro conocer y aceptar el contenido y las disposiciones de

la Resolución N° 330/07 de la Dirección General de Contrataciones Públicas.- Firma El/los Oferente/s Aclaración de Firma/s

Adjunto/amos copia/s de documentos SI: . NO .

(membrete del oferente)

ANEXO 5

DECLARACION JURADA

POR LA CUAL SE GARANTIZA QUE NI EL OFERENTE NI SUS PROVEEDORES SE ENCUENTRAN INVOLUCRADOS EN PRÁCTICAS QUE VIOLEN LOS DERECHOS DE LOS MENORES ESTIPULADOS EN LA CONSTITUCION NACIONAL, LOS CONVENIOS

138 Y 182 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT), EL CODIGO DEL TRABAJO, EL CODIGO DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA, DEMAS LEYES Y NORMATIVAS VIGENTES EN LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY.

Señores

…………………………….

…………………………….

Presente

Asunción, de de 2015

REF.: “CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS AROVIA, PROSIJ Y AYUDAS ECONOMICAS A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.”

ID: 288.522

De mi/nuestra consideración:

La empresa......................................................................con RUC , en su calidad de oferente

del llamado de referencia, por medio de su/s representante/s legal/es ................................................ , con cédula de identidad N° ,' formula la presente DECLARACION BAJO FE DE JURAMENTO:

1. QUE no emplea en forma directa ni indirecta a niños, niñas y adolescentes en

tipos de labores consideradas como Trabajos Prohibidos y en particular "TRABAJO INFANTIL PELIGROSO" de conformidad a lo dispuesto en el Art. 125 del Código del Trabajo, el Art. 54 del Código de la Niñez y la Adolescencia y el Decreto N° 4951/05 que reglamenta la Ley 1657/01, Y que sus proveedores de bienes y servicios no utilizan mano de obra infantil contemplada en ese listado dentro de su cadena de comercialización, producción o de su producto.

2. QUE en el caso de que emplee/mos adolescentes se hará de conformidad a lo

que establece el Código del Trabajo y el Código de la Niñez y de la Adolescencia, y sus disposiciones concordantes y complementaria salvaguardando todos los derechos y garantías del mismo, teniendo presente las obligaciones que como empleador/es me/nos competen.

RECONOCEMOS QUE cualquier violación a esta Declaración facultará a la Convocante a descalificar al oferente durante la etapa de evaluación de ofertas y/o rescindir el presente u otros contratos de inmediato durante la etapa contractual, de conformidad a la forma establecida en el artículo 59 de la Ley 2051/03. En estos casos el contratista involucrado no tendrá derecho a reembolso de gastos ni a indemnización alguna y será pasible de la aplicación del procedimiento para imposición de sanciones previsto en la ley 2051/03, independientemente de las demás responsabilidades que pudieran generar.

Atentamente,

Firma: El/los Oferente/s Aclaración de Firma/s

El presente texto no podrá ser modificado ni alterado, siendo sustancial el contenido del mismo. Cualquier modificación o alteración a su esencia será causal de rechazo de la oferta.

ANEXO 6

FORMULARIO PARA EL SEGURO DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Conste en el presente documento que nosotros, ............................. (denominación social y domicilio de la firma).............................................................. como Proveedor, y ........................................

(denominación social y domicilio del Banco o Compañía de Seguros otorgante) como fiador, nos obligamos solidaria y definitivamente ante la Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xx xx Xxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xx

………, Xxxxxxxx, Xxxxxxxx, en adelante denominada SNJ, hasta por la suma de Gs. (Guaraníes ), para asegurar el cabal, eficiente y oportuno cumplimiento de todas y

cada una de las obligaciones establecidas en el Contrato para el servicio de

...................................................................... a ser entregado a la SNJ dentro de la República del Paraguay, en calidad de Consultor con la SNJ, conforme consta en el Contrato celebrado en Asunción el día .... del mes de ............... del año 20. , cuyo texto íntegro se adjunta al presente documento.

Esta fianza se hará efectiva hasta un valor de Gs. cubierto por la presente Garantía,

por decisión exclusiva de la Secretaría Nacional de la Juventud y a su sola presentación, o en su caso, de acuerdo al fallo de los tribunales de la Capital de la República del Paraguay, siempre que el Proveedor.................................................... no ejecute y/o no cumpla con eficiencia y puntualidad todos y cada uno de los compromisos, disposiciones, términos, condiciones y obligaciones establecidos en el referido Contrato, y durante su plazo original, o durante la prórroga que por escrito, le haya sido otorgada eventualmente por la Secretaría Nacional de la Juventud, con o sin aviso al Fiador.

Este Seguro se extiende a toda enmienda que las Partes hayan introducido por escrito en el Contrato precitado, aún cuando no se haya dado aviso de dicha enmienda al Fiador, quien desde ahora renuncia a toda notificación.

Este Seguro se extinguirá y quedará sin valor alguno únicamente en el caso que el Proveedor haya dado cumplimiento fiel y oportuno de todas y cada una de sus obligaciones contractuales de acuerdo a los términos del Contrato individualizado precedentemente y para su liberación deberá mediar la conformidad escrita de la Secretaría Nacional de la Juventud.

Este Seguro permanecerá vigente durante la fecha de terminación del contrato.

Para todos los efectos de esta Fianza Solidaria, las Partes firmantes se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la República del Paraguay.

EN FE DE LO CUAL, EL PROVEEDOR Y EL FIADOR de este Seguro de Responsabilidad Profesional suscriben, con los correspondientes sellos, el presente documento que obliga a sus herederos, administradores y sucesores y cesionarios, conjunta y solidariamente, el día en la

Xxxxxx xx Xxxxxxxx, Xxxxxxx xx xx Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx.

FIRMA Y SELLO DEL FIADOR FIRMA Y SELLO DEL PROVEEDOR

ANEXO 7

GARANTÍA DE ANTICIPO – NO APLICA

Fecha: CD No.: 288.522

A: SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD.

De acuerdo con lo establecido en el Contrato, en relación con pagos de anticipos,

(en lo sucesivo denominado “el Contratista”) suministrará al Contratante una garantía , para asegurar el fiel cumplimiento de las obligaciones del Contrato, por la suma de

.

Nosotros los suscritos , de

, con domicilio legal en (en lo sucesivo denominado “el Garante”), en cumplimiento de instrucciones recibidas del Contratista, nos obligamos incondicional e irrevocablemente, en calidad de obligados Independientees y no como simple fiadores, a pagar al Contratante, contra su primera solicitud y sin derecho a objeción alguna de nuestras partes y sin que el Contratante tenga que presentar primero una reclamación ante el Contratista, una suma que no excederá de .

Esta garantía permanecerá válida y en pleno vigor desde la fecha en que el Contratista reciba el anticipo en virtud del Contrato hasta el día de de , ampliándose el plazo de su vencimiento en forma automática, hasta que haya sido reembolsado a la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ) el monto total adelantado en concepto de anticipo, a través del cumplimiento de las obligaciones previstas en el contrato citado precedentemente.

Nombre En calidad de

Firma

Debidamente autorizado para firmar la garantía por y en nombre de

El día del mes de de .