CONTRATO DE SERVICIOS
PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES
CONTRATO DE SERVICIOS
Procedimiento abierto
Expediente nº: LAN/A-08/2019
Objeto: Desarrollo de acciones de acompañamiento a la reincorporación al sistema formativo de personas menores de 30 años en los Territorios Históricos xx Xxxxx y Gipuzkoa
Contenido:
Cláusulas específicas del contrato.
CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DEL CONTRATO
I.- CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN.
1.- OBJETO DEL CONTRATO.
1.1.- Definición: Desarrollo de acciones de acompañamiento a la reincorporación al sistema formativo de personas menores de 30 años
1.2.- División por lotes: Sí
1.2.1.- Número de lotes: Dos 1.2.2.- El objeto de cada lote es el siguiente: | |||
Xxxx 0 | Xxxxx | ||
Xxxx 0 | Xxxxxxxx | ||
1.2.3.- Cada lote constituye un contrato: Sí. | |||
1.3.- Código CPV:
Objeto | Código principal | Código complementario |
Principal : Servicios de orientación | 85312310-5 |
1.4.- Otros sistemas de clasificación de actividades: No. 1.5.- Categoría de servicios:
1.6.- Tracto: Único
1.7.- Otras características específicas: No
2.- DOCUMENTOS QUE REVISTEN CARÁCTER CONTRACTUAL.
Los indicados en la cláusula 2 de condiciones generales y los siguientes:
3.- PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN.
3.1.- El presupuesto base de licitación del contrato es de Doscientos treinta y nueve mil trescientos treinta y ocho euros, incluido el 21 % de IVA, y se imputa a los siguientes lotes:
Lote 1 (Araba) : 106.419,50 euros (IVA incluido) Lote 2 (Gipuzkoa) : 132.918,50 euros (IVA incluido)
imputándose ambos importes a la anualidad de 2019
3.2.- Aplicación presupuestaria:
Para el lote 1 (Araba): 19.0.1.41.03.0000.1.238.91.32110.002.S Para el lote 2 (Gipuzkoa): 19.0.1.41.03.0000.2.238.91.32110.002.T
3.3.- Tramitación anticipada: Sí. La adjudicación del contrato se somete a la condición suspensiva de existencia de crédito adecuado y suficiente para financiar las obligaciones derivadas del mismo.
3.4.- El gasto está cofinanciado: Sí. Los contratos al amparo de este pliego podrán ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE País Xxxxx, 2014-2020, y por el POEJ
4.- VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO.
4.1.- El valor estimado del contrato es de 197.800,83 euros.
4.2.- Método de cálculo:
Presupuesto de licitación (sin IVA) | 197.800 euros |
Importe de las modificaciones previstas (sin IVA) | 0,00 euros |
Importe de los premios o primas pagaderos a las licitadoras (sin IVA) | 0,00 euros |
Importe de las opciones eventuales (sin IVA) | 0,00 euros |
Prórroga (sin IVA) | 0,00 euros |
TOTAL VALOR ESTIMADO | 197.800 euros |
5.- PRECIO Y PAGOS.
5.1.- Sistema de determinación del precio: Precios alzados, con los siguientes máximos (sin IVA):
Xxxx0 (Xxxxx) | Xxxx 0 (Xxxxxxxx) | |
DIAGNOSTICO INICIAL | 17.150 euros | 21.350 euros |
INTERVENCIÓN GRUPAL | 12.000 euros | 15.000 euros |
INTERVENCIÓN INDIVIDUAL | 58.800 euros | 73.500 euros |
Estos precios tienen carácter de máximos, en consecuencia, las ofertas que los superen serán rechazadas.
5.2.- Modalidad de pago del precio:
Los pagos serán mensuales y se realizarán una vez recepcionada la factura en el Servicio Económico y Presupuestario, y se realizarán según el siguiente calendario:
a) Cada mes se pagará a la entidad el 72 % de las cantidades que hubiera ofertado en cada fase para resultar adjudicataria del lote adjudicado, prorrateado a 12 meses.
b) El 28 restante de las cantidades a percibir por la ejecución del contrato se abonará a la finalización del contrato. Este importe podrá ser reducido en función del cumplimiento del mínimo de personas a atender en las fases de diagnóstico e intervención, y será proporcional al objetivo de personas a atender para cada Territorio Histórico-Lote (Definido en la tabla del punto
3.IV xxx Xxxxxx de Prescripciones Técnicas).
Por parte de Xxxxxxx-SVE se tendrá en cuenta la relación de las personas jóvenes demandantes de empleo atendidas debidamente identificadas en el aplicativo de gestión de Xxxxxxx para poder realizar las comprobaciones necesarias a efectos del cómputo del objetivo mínimo de personas a atender en las fases de diagnóstico e intervención del programa. Se deberá disponer de una ficha de control de acciones firmada por cada uno de las personas jóvenes desempleadas participantes, según modelo que facilitará Lanbide (en papel o electrónico), en la que se acredite su presencia en las distintas actividades. Para la recogida de la firma en todo caso deberá utilizarse la tableta de firma biométrica compatible con los sistemas de Lanbide.
En lo que se refiere a los objetivos de inserción educativa/formativa, la entidad adjudicataria deberá entregar a Lanbide-SVE la documentación aportada por las personas usuarias del programa que acredite su matriculación en algún ciclo formativo de los descritos en el punto 3 apartado III sub-apartado A, o en su caso que acredite el inicio en algún ciclo formativo del sub-apartado B y C, xxx Xxxxxx de Prescripciones Técnicas
El control del número de personas participantes en el programa que hayan dado el paso de mejorar su educación, en aras de mejorar su empleabilidad tras la intermediación de la entidad adjudicataria, se realizara tras la finalización del periodo inicial de vigencia del contrato.
Para el abono de la factura será preceptiva la aprobación del Responsable del Servicio de Inserción Laboral de Lanbide y del Responsable del Servicio Económico y Presupuestario de Lanbide.
5.3.- Existen operaciones preparatorias: No 5.4.- Revisión de precios: No
5.5.- Cláusula de variación del precio en función del cumplimiento de determinados objetivos de plazos o de rendimiento: No
6.- VIGENCIA DEL CONTRATO: DURACIÓN DEL CONTRATO O PLAZO DE EJECUCIÓN. PRÓRROGA.
6.1.- Duración total o plazo de ejecución total o fecha límite: Un año
6.2.- Fecha de inicio: 1 de enero de 2019, o desde la firma de formalización del contrato, si ésta tiene lugar en fecha posterior al 1 de enero de 2019
6.3.- Plazos parciales: No
6.4.- Prórroga del contrato: No
7.- GASTOS DE PUBLICIDAD.
No existen.
8.- GARANTÍAS.
8.1.- Garantía provisional: No
8.2.- Garantía definitiva: Sí, por un importe del 5% del importe de adjudicación, (sin IVA)
8.3.- Garantía complementaria: No
8.4.- Está permitido constituir las garantías mediante retención del precio: No
8.5.- En el supuesto de recepción parcial, la contratista podrá solicitar la devolución o cancelación de la parte proporcional de la garantía: No
Las garantías se constituirán a favor de: Lanbide – Servicio Xxxxx xx Xxxxxx NIF:
Q0100571I
9.- SEGUROS.
La contratista deberá tener los seguros obligatorios para la prestación del servicio
10.- INFORMACIÓN SOBRE SUBROGACIÓN: no procede
11.- CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN.
11.1.- De tipo social o relativo al empleo:
11.1.1.- Las recogidas en la cláusula 28.2 de condiciones generales en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 7 de la Ley 3/2016, de 7 xx xxxxx, para la inclusión de determinadas cláusulas sociales en la contratación pública.
11.1.2.- Otras: No
11.2.- De tipo medioambiental: No 11.3.- De tipo ético: No
11.4.- De tipo lingüístico: las establecidas en la cláusula 28.1 de las condiciones generales.
11.5.- Otras: No
En el caso de que los hubiera, todas las condiciones especiales de ejecución serán exigidas a todos las personas subcontratistas.
12.- OBLIGACIONES CONTRACTUALES ESENCIALES DEL CONTRATO Y OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL, SOCIAL O LABORAL:
12.1.- Obligaciones contractuales esenciales:
12.1.1.- Las condiciones especiales de ejecución indicadas en la cláusula 11 de cláusulas específicas del contrato.
12.1.2.- Adscribir a la ejecución del contrato los medios indicados, en su caso, en el cuadro de la declaración responsable que figura en el ANEXO II-2 “Compromiso de adscripción de medios”, así como aquellos medios humanos y/o materiales cuya posesión y/o disponibilidad, en su caso, se haya/n acreditado en el procedimiento de adjudicación a efectos de cumplir los requisitos de solvencia técnica o profesional.
12.1.3.- Otras: No
El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contractuales esenciales constituye
infracción grave a efectos del art. 71.2 c) LCSP.
12.2.- Otras obligaciones en materia medioambiental, social o laboral: 12.2.1.- Obligaciones en materia medioambiental: No
12.2.2.- Obligaciones en materia social o laboral:
12.2.2.1- Cumplir las condiciones salariales de las personas trabajadoras conforme al convenio colectivo sectorial de aplicación, a los efectos del art. 122.2 LCSP.
12.2.2.2- Otros: No
13.- PENALIDADES.
13.1.- Se establecen penalidades adicionales a las previstas en la cláusula 31.1 de condiciones generales: Sí. Se establecen las siguientes penalidades:
En caso de que la adjudicataria no alcanzara el objetivo mínimo obligatorio de personas atendidas en la fase de diagnóstico, o en la atención individual o grupal de la fase de intervención (*), se descontará la cantidad total a abonar por cada una de las fases en las que dicho incumplimiento se hubiera producido. Este descuento se realizará en la última factura (la que incluya entre sus concepto el 40 % del precio de adjudicación que se abonará al finalizar el período de vigencia del contrato), y si la cantidad a descontar fuera mayor a la que se debiera abonar, la entidad emitirá factura negativa por el saldo resultante.
(*) 120 personas para el TH xx Xxxxx; 150 personas para Gipuzkoa.
En caso de que la adjudicataria no alcanzara los objetivos de inserción educativa/formativa detallados en la segunda tabla del apartado IV xxx Xxxxxx de Prescripciones Técnicas (objetivos mínimos a cumplir), se minorará la cantidad total a abonar por el concepto de intervención de todas las personas atendidas en un 5%. Este descuento se realizará en la última factura, y si la cantidad a descontar fuera mayor a la que se debiera abonar, la adjudicataria emitirá factura negativa por el saldo resultante.
Tras producirse cualquier incumplimiento de las obligaciones del contrato, si finalizado el mismo y emitidas la totalidad de las facturas no se hubiesen aplicado la totalidad de las penalizaciones pertinentes referidas en los dos apartados previos, la adjudicataria emitirá una factura negativa correspondiente a la cantidad pendiente y reintegrará la misma a la Tesorería General del País Xxxxx.
13.2.- Se establecen importes de penalidad diferentes de los dispuestos en el art. 193.3 y
193.4 LCSP por demora en el cumplimiento de plazos:
14.- SUBCONTRATACIÓN. No
15.- COMPROBACIÓN DE LA EJECUCIÓN, RECEPCIÓN Y PLAZO DE GARANTÍA.
15.1.- Forma de constatación de la correcta ejecución de la prestación: Informe de comprobación del responsable del contrato.
15.2.- Plazo para la recepción: Un mes desde la finalización del contrato. 15.3.- Existen recepciones parciales: No
15.4.- Plazo de garantía: Sí, un año desde la finalización del contrato. 16.- MODIFICACIÓN DEL CONTRATO.
Posibilidad de modificación del contrato: No
17.- CAUSAS DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICAS.
Se establecen causas de resolución adicionales a las previstas en la cláusula 38 de las condiciones generales: No
18.- CLÁUSULAS ADICIONALES RELATIVAS A LA PRESTACIÓN OBJETO DEL CONTRATO.
18.1.- Obligación de la contratista de presentar el programa de trabajo que dispone la cláusula 25.2 de condiciones generales: No
18.2.- Se establecen las medidas especiales adicionales de tratamiento de datos de carácter personal a que se refiere el apartado 2) de la cláusula 29.2. d) de condiciones generales: Sí, las siguientes medidas
- Implantar la normativa de seguridad especificando el ámbito de aplicación, las funciones y obligaciones de personal y los procedimientos existentes en la organización.
- Se debe mantener actualizado en lo referente a la normativa y la organización.
- Cumplir con el deber de informar tanto sobre los ficheros de los que se es responsable como de los que se actúa como encargado del tratamiento.
- Cumplir con el deber de solicitar el consentimiento del interesado cuando éste sea necesario y obligatorio a la vista de cada supuesto y tratamiento de datos que se pretenda realizar.
- Cumplir con la obligación de facilitar el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
- Firmar las cláusulas y compromisos de confidencialidad preceptivos.
DOCUMENTO DE SEGURIDAD
- Identificación del responsable de seguridad (1 o varios) - Control periódico del cumplimiento del documento. - Medidas a adoptar en caso de reutilización o desecho de soportes | |
PERSONAL | - Funciones y obligaciones claramente definidas y documentadas. - Difusión entre el personal, de las normas que les afecten y de las consecuencias por incumplimiento. |
REGISTRO DE INCIDENCIAS | - Registrar tipo de incidencia, momento en que se ha producido, persona que la notifica, persona a la que se comunica y efectos derivados. -Registrar realización de procedimientos de recuperación de los datos, persona que lo ejecuta, datos restaurados y grabados manualmente. - Autorización por escrito del responsable del fichero para ejecutar procedimientos de recuperación de datos. |
IDENTIFICACIÓ N Y AUTENTICACIÓN | - Relación actualizada de usuarios y accesos autorizados. - Procedimientos de gestión de contraseñas periodicidad con que se cambian. - Caducidad de contraseñas y almacenamiento ininteligible de las mismas. - Se establecerá el mecanismo que permita la identificación de todo usuario y la verificación de que está autorizado. - Límite de intentos reiterados de acceso no autorizado. |
CONTROL DE ACCESO | - Cada usuario accederá únicamente a los datos y recursos necesarios para el desarrollo de sus funciones. - Existirán mecanismos que aseguren lo anterior y que gestionen la concesión de permisos de acceso sólo por personal autorizado en el Documento de Seguridad. - Control de acceso físico a los locales donde se encuentren ubicados los sistemas de información. |
GESTIÓN DE SOPORTES | - Identificar el tipo de información que contienen. - Inventario. - Almacenamiento con acceso restringido - Salida de soportes autorizada por el responsable del fichero. - Registro de entrada y salida de soportes. - Medidas para impedir la recuperación posterior de información de un soporte que vaya a ser desechado o reutilizado. - Medidas que impidan la recuperación indebida de la información almacenada en un soporte que vaya a salir como consecuencia de operaciones de mantenimiento. - Cifrado de datos en la distribución de soportes |
COPIAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN | - Existirá un procedimiento de copias de respaldo y recuperación de datos. -Garantiza la reconstrucción de los datos en el estado en que se encontraban en el momento de producirse la pérdida o destrucción. - Copia de respaldo, al menos semanal. - Copia de respaldo y de los procedimientos de recuperación en lugar diferente del que se encuentren los equipos |
RESPONSABLE DE SEGURIDAD | - Encargado de coordinar y controlar las medidas del documento. - No supone delegación de responsabilidad por parte del responsable del fichero. |
PRUEBAS CON DATOS REALES | - Solo con datos reales si se asegura el nivel de seguridad correspondiente al tipo de fichero tratado |
AUDITORÍA | - Al menos cada dos años, interna o externa. - Dará lugar a un informe de auditoría que es analizado por el responsable de seguridad. |
REGISTRO DE ACCESOS | - Registrar datos de cada acceso. - Conservación 2 años. - Informe mensual del responsable de seguridad. |
TELE COMUNICACION ES | - Transmisión de datos cifrada. |
18.3- Se exige que partes de la prestación o trabajos concretos sean realizados por la propia contratista de conformidad con lo dispuesto en el art. 75.4 LCSP: No procede
18.4- Otras: No
II.- CARACTERÍSTICAS DEL PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN.
19.- ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS Y REGISTROS.
19.1.- Poder adjudicador: Lanbide-Servicio Xxxxx xx Xxxxxx 19.2.- Identificación de órganos.
19.2.1.- Órgano de contratación: Director General de Lanbide-Servicio Xxxxx xx Xxxxxx
19.2.2.- Órgano destinatario: Lanbide-Servicio Xxxxx xx Xxxxxx Código DIR3: A16007223
19.2.3.- Responsable del contrato: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx
19.2.4.- Órgano competente en materia de contabilidad pública: Oficina de Control Económico
19.2.5.- Central de Contratación. El órgano que adjudica el contrato actúa para otra entidad: No
Xxxxxx Xxxx xx Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxx
19.2.6.- Composición de la mesa de contratación: Titular: Suplente(s):
Vocales del …1 :
Titulares: Suplentes:
Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxx |
Xxxxxx Xxxxxxxxxxx | |
Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx |
Representante Oficina de Control Económico: Xxxxx San Xxxxxx Xxxxxxxxxx/a:
Titular: Suplente:
Xxxxxx Xxxxx xx Xxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxx
19.2.7.-Comité de expertos/organismo técnico especializado: No
19.3.- Unidad administrativa encargada de tramitar el procedimiento de adjudicación: Asesoría Jurídica de Lanbide – Servicio Xxxxx xx Xxxxxx (Dirección de Servicios Generales)
19.4.- Contacto para atender consultas sobre aspectos técnicos:
Persona de contacto: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx electrónico: xxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xxx Teléfono: 000 000 000
19.5.- Contacto para atender consultas sobre aspectos jurídicos:
Persona de contacto: Xxxxxx Xxxxxx
Correo electrónico: xxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xxx
Teléfono: 000 000 000
19.6.- Registros:
1 Indicar el Departamento, Organismo autónomo o ente público de derecho privado.
19.6.1.- Registro de presentación de ofertas:
- Entidad: Registro de los servicios centrales de Lanbide – Servicio Xxxxx xx Xxxxxx.
- Domicilio: X/ Xxxx Xxxxxxxx, 0
- Xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx: Xxxxxxx-Xxxxxxx 00000.
19.6.2.- Registro de presentación de certificaciones y facturas: Servicio Económico – presupuestario de Lanbide – Servicio Xxxxx xx Xxxxxx mediante la presentación de facturas electrónicas a través de cualquiera de los siguientes enlaces:
xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/x00-xxxxxxx/xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx_xxxxxx/xx_xxx/xxxxx.xxxxx
xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/xxxxxxx-xxxxxxxxxxxx/x00-xxxxxxx/xx/
Los códigos a utilizar en los referidos enlaces serán los siguientes: Código del órgano gestor: A16007223
Código de la unidad tramitadora: A16007223 Código de la oficina contable: A16007243
El concepto de la factura será : LAN/A-08/2019 y mensualidad a la que corresponde, ejemplo: “LAN/A-08/2019 Febrero 2019”
19.6.3.- Fecha y hora límite de presentación: 15/10/2018, hasta las 11:00 horas.
19.6.4.- Documentación a presentar con anterioridad a la fecha límite: Sobres A, B y C, con el contenido que señala el pliego de cláusulas administrativas particulares y los correspondientes puntos de esta carátula.
Para el caso que se una misma licitadora presente oferta a más de un lote, deberá presentar un solo Sobre A, y tantos Sobres C y B como lotes a los que se presente, identificando en el exterior de cada Sobre, el lote o lotes a los que se presenta.
Indicaciones externas de los sobres a presentar
1) La identificación del sobre de que se trate (A, B, C)
2) La identificación del contrato: nº de expediente y objeto.
3) La identificación de la licitadora: si es una persona jurídica se indicará su denominación social y CIF; y si es una persona física su nombre y apellidos y nº de DNI.
4) La identificación de la persona física que firme la oferta: nombre y apellidos y nº de XXX, y FIRMA
5) Dirección postal a efectos de comunicaciones, nº de teléfono, nº de fax y dirección de correo electrónico.
19.6.5.- Plazo durante el cual la licitadora está obligada a mantener su oferta: 2 meses, a contar desde la apertura de la oferta económica, ampliado en quince días hábiles más cuando sea necesario seguir los trámites a que se refiere el 149 de la Ley 9/2017 CSP (oferta anormalmente baja).
20.- TRAMITACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN.
20.1.- Contrato sujeto a regulación armonizada: No 20.2.- Tramitación: Ordinaria
20.3.- Procedimiento: Abierto
20.4.- Información sobre la división en lotes: No procede
20.5.- Medios de tramitación: No procede tramitación electrónica 20.6.- Subasta electrónica: No
20.7.- Contrato reservado a Centros Especiales de Empleo de inserción social y empresas de inserción o incluido en el marco de programas de empleo protegido: No.
20.8.- Contrato reservado a determinadas organizaciones por tratarse de un contrato de servicios de carácter social, cultural o de salud de conformidad con la disposición adicional cuadragésima octava de la LCSP: No
21.- SOLVENCIA, CLASIFICACIÓN, HABILITACIÓN Y ADSCRIPCIÓN DE MEDIOS.
21.1.- Obligación de disponer de unos requisitos mínimos de solvencia: Sí, de conformidad con la cláusula 21.2 de cláusulas específicas del contrato.
21.2.- Solvencia: Los operadores económicos deben disponer de la siguiente solvencia:
•Económica y financiera. Requisito(s):
Las empresas licitadoras que se presenten al lote 1 (Araba) deberán acreditar un volumen anual de negocio por un importe mínimo de 87.950 euros (presupuesto del lote sin IVA) referido al año de mayor volumen de negocio de los siguientes tres años: 2016, 2017 y 2018.
Las empresas licitadoras que se presenten al lote 2 (Gipuzkoa) deberán acreditar un volumen anual de negocio por un importe mínimo de 109.850 euros (presupuesto del lote sin IVA) referido al año de mayor volumen de negocio de los siguientes tres años: 2016, 2017 y 2018.
Las empresas licitadoras que se presenten a los dos lotes (Araba y Gipuzkoa) deberán acreditar un volumen anual de negocio por un importe mínimo de 197.800 euros (presupuesto de los dos lotes sin IVA) referido al año de mayor volumen de negocio de los siguientes tres años: 2016, 2017 y 2018.
•Técnica o profesional. Requisito(s):
Todos los integrantes del equipo de trabajo partícipe en las actuaciones de diagnóstico inicial e intervención deberá cumplir los siguientes requisitos:
1. Titulación Universitaria.
2. Experiencia de un año en una de las siguientes funciones:
a. Funciones de orientación para el empleo
b. Funciones de orientación educativa
c. Funciones como docente del módulo “Formación y Orientación Laboral” en cualquier ciclo de Formación Profesional
Sin perjuicio de lo dispuesto en la cláusula 11.4 de condiciones generales, estos requisitos de solvencia deben ser acreditados solamente por la licitadora que haya presentado la mejor oferta mediante los documentos indicados en la cláusula 25.1 de cláusulas específicas del contrato.
21.3.- Clasificación: No procede
21.4.- Habilitación empresarial o profesional: Sí
21.4.1.- Habilitación empresarial o profesional exigible:
Podrá llevar a cabo las tareas de promoción del retorno a la educación previstas en este contrato, cualquier persona física o jurídica, pública o privada que reúna las dos condiciones siguientes:
1. Tener autorización para actuar como agencia de colocación según el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación o que haya presentado declaración responsable de acuerdo a lo expuesto en el art.21.bis.2 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, debiendo disponer de un centro de trabajo obligatorio en el momento de aportar los documentos que se recogen en el punto 24 xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares en base al siguiente cuadro
Para los que se presentan al Xxxx 0 (Xxxxx) | Xxxxxxx- Xxxxxxx |
Para los que se presentan al Lote 3 (Gipuzkoa) | Donostialdea u Oarsoaldea |
2. Ser centro docente inscrito en el correspondiente registro público dependiente de la administración educativa competente en su ámbito de actuación (artículo 13 de la LO 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la Educación). Asimismo, deberá contar con la autorización administrativa que le permita impartir enseñanzas que conduzcan a la obtención de titulaciones académicas de educación secundaria y / o grados de formación profesional (13 de la LO 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la Educación)
3. Asimismo, podrán tomar parte en el procedimiento las uniones de empresarios que se constituyan temporalmente al efecto, que deberán atenerse a lo establecido en el artículo 69 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, en cuyo caso todos los integrantes de la Unión Temporal deben cumplir el requisito relativo a ser agencia de colocación, pudiendo presentarse UTEs formadas por dos agencias de colocación o más, debiendo disponer la UTE, a través de sus integrantes, de suficientes autorizaciones administrativas que le permita a la UTE impartir enseñanzas que conduzcan a la obtención de titulaciones académicas de educación secundaria y / o grados de formación profesional. (Ej. Una UTE formada por una agencia de colocación con autorización administrativa que le permita impartir enseñanzas que conduzcan a la obtención de titulaciones académicas de educación secundaria, y una agencia de colocación con autorización administrativa que le permita impartir enseñanzas que conduzcan a la obtención de titulaciones académicas de grados de formación profesional)
En el caso de UTEs en la que se incluya alguna/s agencia de colocación que no disponga de autorización administrativa que le permita impartir enseñanzas que conduzcan a la obtención de titulaciones académicas de educación secundaria y grados de
formación, la agencia de colocación que sí disponga de dicho centro debe disponer del mayor porcentaje de participación en la UTE en cuestión.
En caso de no acreditar la condición de agencia de colocación con disposición de centro de trabajo obligatorio, o de no acreditar la condición de centro docente en los términos expuestos en el párrafo anterior, se procederá a la exclusión de la licitación a la licitadora.
21.4.2.- Momento en que se ha de disponer de la habilitación: En el plazo xx xxxx días hábiles que se indica en el punto 21.1 de las Condiciones Generales xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares.
21.5.- Las personas jurídicas deben aportar los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación: Sí
21.6.- Adscripción obligatoria de medios: Sí, se deberá adscribir a la ejecución del contrato un equipo de trabajo cuyos integrantes xxxx
Titulación Universitaria.
Experiencia de un año en una de las siguientes funciones:
• Funciones de orientación para el empleo
• Funciones de orientación educativa
• Funciones como docente del módulo “Formación y Orientación Laboral” en cualquier ciclo de Formación Profesional
El compromiso de adscripción de medios se formalizará de conformidad con el Cuadro “Compromiso de adscripción de medios” del ANEXO II.2
La efectiva disponibilidad de estos medios debe ser acreditada solamente por la licitadora que haya presentado la mejor oferta antes de que expire el plazo de 10 días hábiles que se recoge en el punto 21.1 de las condiciones generales xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares.
22.- CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN.
22.1.- Existe un único criterio de adjudicación: No
22.2.- Existe una pluralidad de criterios de adjudicación: Sí
22.2.1.- Criterios cuya cuantificación depende de un juicio de valor: Fase Diagnóstico 10 puntos
Metodología de comunicación y captación de participantes, en el que se valorará la estrategia y el modo en que se procederá a la hora de reclutar a los candidatos potenciales participantes (formato de cartas, llamadas telefónicas, mailing, redacción de textos y material a utilizar, planteamientos y localización de centros de interés como forma de aportar y atracción hacia el servicio ofertado, …) | 4 puntos |
Metodología de entrevista: técnicas, estrategias y planificación, en el que se valorará el planteamiento de las entrevista a desarrollar (entrevista estructurada, entrevista semiestructurada, entrevista libre, guión de la estrevista, objetivos perseguidos, estructuración, técnicas de entrevista, escucha activa, localización de recursos, utilización de cuestionarios de apoyo, …) | 4 puntos |
Metodología de evaluación para la continuidad en el programa, en el que se valorará el planteamiento y estrategia para la decisión del pase de los participantes a la fase de intervención (redacción de informe de evaluación, aspectos detectados, motivación de la | 2 puntos |
decisión, …) |
Fase Intervención grupal 10 puntos
Metodología de trabajo y material a utilizar, en el que se valorarán los medios técnicos, material de apoyo, metodologías planteadas según tipologías (expositiva, activo-participativa, práctica, …) | 4 puntos |
Contenido de las sesiones grupales, en el que se valorará el planteamiento de contenidos, tipos de sesiones y objetivos planteados (mercado de trabajo, opciones formativas, autoconocimiento, preferencias profesionales,…) | 4 puntos |
Definición de áreas de actuación en el que se valorará ña definición de los ámbitos de trabajo para la consecución de los objetivos, como Información xx xxxxxxx de trabajo, recursos formativos, recursos de formación, Planificación de objetivos profesionales y formativos, Motivación y trabajo con expectativas y estilo atributivo, Habilidades de búsqueda de opciones personales y capacidad de autoanálisis, … | 2 puntos |
Fase Intervención individual 15 puntos
Metodología y materiales para la detección de intereses profesionales y personales, en el que se valorará la utilización de pruebas y tests propios y/o estandarizados para la detección de aptitudes, actitudes y preferencias profesionales y personales, … | 5 puntos |
Metodología y materiales para la detección de competencias y toma de decisión, en el que se valorará la utilización de materiales de apoyo, documentación, recursos audiovisuales o pruebas propias y/o estandarizados para la detección de competencias o y recursos personales, así como la metodología de manejo de la toma de decisión de los participantes: informes de resultados, referencia de posibilidades de actuación futura de los participantes y apoyo-opinión del/la técnico,... | 5 puntos |
Fuentes de información respecto a centros de formación y mercado de trabajo, en el que se valorará la cantidad y calidad de las bases de datos y/0 fuente de información de las que se provee la entidad y accesibilidad de las mismas a los usuarios (internet, wifi, documentación profesional, revistas especializadas, enlaces, directorios web …) | 3 puntos |
Metodología y materiales para el seguimiento del Acuerdo de Retorno a la educación. Definición de estrategia de motivación para la continuidad en el proceso, en el que se valorará el planteamiento de formas de seguimiento de la actuación acordada: telefónico, presencial, frecuencia y tiempos mismo, metodología de los nuevos encuentros,… | 2 puntos |
22.2.2.- Criterios evaluables de forma automática mediante aplicación de fórmulas:
- Puntuación total: 65 puntos Precio
Ponderación: 50,00 puntos, que se desglosan según el siguiente cuadro:
Diagnóstico inicial | 15 puntos |
Intervención grupal | 15 puntos |
Intervención individual | 20 puntos |
Fórmula:
Puntos Of. = Puntos máximos x {1 – [(P.of. – P.b.)/ P.b.]} Siendo:
• Puntos Of. = Puntuación asignada a cada oferta.
• P.Of. = Precio de la oferta.
• P.b. = Precio más bajo de las ofertas presentadas no consideradas desproporcionadas o anormales.
Propuesta de centro de trabajo en comarca adicional a la definida como obligatoria en cada lote (máximo tres comarcas)
Ponderación: 15 puntos
Fórmula: Se aplicará la siguiente tabla de puntuaciones
Una comarca adicional en el lote al que se licita | 5 puntos |
Dos comarcas adicionales en el lote al que se licita | 10 puntos |
Tres comarcas adicionales en el lote al que se licita | 15 puntos |
Los centros propuestos en comarcas adicionales, deberán ser declarados como centro de trabajo como muy tarde antes de que finalice el plazo xx xxxx días hábiles que se indica en el punto 21.1 de las Condiciones Generales xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares.
En caso no acreditar la disposición de los centros de trabajo adicionales señalados en el Sobre B, se procederá a revalorar la puntuación obtenida asignándosele a la licitadora la puntuación en función de los centros adicionales que realmente disponen.
Si tras la aplicación de todos los criterios de valoración, surge un empate, el mismo se adjudicará según el siguiente orden de prevalencia:
1. Se adjudicará el contrato a la licitadora que haya obtenido mayor puntuación en el Informe de Valoración de los criterios que requieren un juicio de valor
2. En el caso que aplicando el anterior criterio continúe el empate de puntuaciones, se adjudicaría el contrato a la licitadora que mayor puntuación haya alcanzado en el criterio: “Comarca adicional a la definida como obligatoria en cada lote”.
3. Si persiste el empate, se aplicarán como criterio de desempate el que se indica en el punto 23 de estas Cláusulas Específicas xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares.
22.3.- Ofertas anormalmente bajas: Se establecen los siguientes parámetros o límites para su apreciación, en cuanto al precio:
A la hora de valorar si una oferta es anormalmente baja se tomará como referencia la suma de los tres precios unitarios ofertados, ponderándolos mediante la aplicación de la puntuación máxima a obtener contemplada en el punto 25.2.2 (apartado “precio”) de estas Cláusulas específicas. El resultado de esta suma será el valor que se tendrá en cuenta para la detección de valores anormales o desproporcionados.
Podrán ser consideradas como ofertas con valores anormales o desproporcionados en los siguientes casos:
Cuando, concurriendo una sola licitadora, la suma de precios unitarios ponderada que sea inferior en más de 25 unidades porcentuales a la suma de precios máximos ponderados.
Cuando concurran dos licitadoras, la que oferte una suma de precios unitarios ponderada inferior en más de 20 unidades porcentuales a la suma de precios unitarios ponderada de la otra oferta.
Cuando concurran tres o más licitadoras, la que oferte una suma de precios unitarios ponderada inferior en más de 10 unidades porcentuales a la media de la suma precios unitarios ponderada ofertados por todas las licitadoras. No obstante, si entre ellas existen sumas de precios unitarios ponderadas, que sean superiores a dicha media en más de 10 unidades porcentuales, se procederá al cálculo de una nueva media sólo con las ofertas de sumas de precios ponderadas que no se encuentren en el supuesto indicado. En todo caso, si el número de las restantes ofertas es inferior a tres, se aplicará la fórmula establecida en el párrafo anterior.
23.- CRITERIOS ESPECÍFICOS DE DESEMPATE: Quien disponga de mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla de cada una de las licitadoras. En caso que persistiera el empate, se acudirá a los criterios de desempate que se citan en la cláusula 19 de las condiciones generales, aplicándose por el orden que en dicha cláusula se recogen, exceptuando el apartado c).
24.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN CADA SOBRE.
Los documentos exigidos para tomar parte en el procedimiento se presentarán dentro de los sobres que se indican a continuación.
24.1.- SOBRE A: DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS PREVIOS.
En este sobre se deben presentar los documentos que se indican en la cláusula 13.1 de condiciones generales.
1. Anexo II.I (obligatorio) - Documento Europeo Único de Contratación (DEUC).
Se deberán cumplimentar los siguientes campos: Parte II (Información sobre el operador económico)
Sección A (Información sobre el operador económico)
Sección B (Información sobre los representantes del operador económico)
Parte III (Motivos de Exclusión)
Sección A (Motivos referidos a condenas penales)
Sección B (motivos referidos al pago de impuestos o cotizaciones a la SS)
Sección C (motivos referidos a la insolvencia, conflictos de intereses o la falta profesional)
Sección D (Otros motivos de exclusión que pueden estar previstos en la legislación nacional del estado miembro del poder adjudicador o de la entidad adjudicataria)
Parte IV (Criterios de selección) debiéndose limitarse a cumplimentar solo la sección “α” omitiendo cualquier otra
2. Anexo II.2 (obligatorio), compromiso de adscripción de medios
3. Anexo II.3 (opcional), Designación como confidencial de informaciones contenidas en la oferta
4. Anexo II.4 (solo para el caso de UTE), Compromiso de constituirse formalmente en UTE
5. Anexo II.5 (obligatorio), Declaración sobre los compromisos que asume respecto a las personas que realicen la actividad objeto del contrato
6. Anexo II.6 (solo para el caso que se presenten empresas que pertenecen a un mismo grupo empresarial)
7. Anexo II.7 (obligatorio), Lotes a los que se presenta
8. Anexo II.8 (obligatorio), Datos a efectos de comunicaciones
24.2.- SOBRE B: OFERTA EVALUABLE AUTOMÁTICAMENTE A TRAVÉS DE FÓRMULAS.
En este sobre debe presentarse el siguiente documento:
• Oferta económica con arreglo al modelo que figura en el ANEXO III.1. 24.3.- SOBRE C: OFERTA PARA CUYA EVALUACIÓN SE REQUIERE EFECTUAR UN JUICIO
DE VALOR:
En este sobre deben presentarse los siguientes documentos en soporte papel y digital:
1. Documento nº 1 denominado “Metodología de comunicación y captación de participantes a utilizar en la Fase de Diagnóstico”
2. Documento nº 2 denominado “Metodología de entrevistas a utilizar en la Fase de Diagnóstico”
3. Documento nº 3 denominado “Metodología de evaluación para la continuidad del programa a utilizar en la fase de Diagnóstico”.
4. Documento nº 4 denominado “Metodología de trabajo y material a utilizar en la fase de Intervención grupal”.
5. Documento nº 5 denominado “Contenido de las sesiones grupales de la fase de Intervención grupal”
6. Documento nº 6 denominado “Definición de áreas de actuación en la Fase de Intervención Grupal”.
7. Documento nº 7 denominado “Metodología y material para la detección de intereses profesionales y personales a utilizar en la fase de Intervención individual”.
8. Documento nº 8 denominado “Metodología y materiales para la detección de competencias y toma de decisión a utilizar en la fase de Intervención individual”
9. Documento nº 9 denominado “Fuentes de información respecto a centros de formación y mercado de trabajo”
10. Documento nº 10 denominado “Metodología y materiales para el seguimiento del Acuerdo de Retorno a la Educación a utilizar en la fase de intervención individual. Definición de estrategia de motivación para la continuidad den el proceso”.
Cada documento tendrá un mínimo de 2 páginas y un máximo de 4 páginas en tipo de letra Times New Xxxxx tamaño 12 e interlineado simple. Los documentos de menos de dos páginas dará lugar al rechazo de la oferta. Los documentos de más de cuatro páginas dará lugar a que no se valore el contenido de las páginas 5 en adelante.
24.4.- Se admiten variantes: No
25.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR LA LICITADORA QUE HA PRESENTADO LA MEJOR OFERTA.
Junto con el resto de documentación indicada en la cláusula 21.1 de condiciones generales, se deben presentar, en su caso, los siguientes documentos:
25.1.- Documentación al objeto de acreditar los requisitos de solvencia económica y financiera y de solvencia técnica o profesional recogidos en la cláusula 21.2 de las cláusulas específicas del contrato: Sí, los siguientes:
• Solvencia económica y financiera:
Certificación Oficial del Registro Mercantil relativa a las cuentas anuales aprobadas y depositadas correspondientes al ejercicio de mayor volumen de negocio respecto de los ejercicios 2016, 2017 y 2018
• Solvencia técnica o profesional:
- Cuadro del equipo de trabajo a adscribir a la prestación del servicio debidamente cumplimentado
- Certificaciones que acrediten la experiencia requerida para cada uno de los perfiles que se recogen en el punto 21.2 de las Cláusulas Específicas xxx Xxxxxx de Cláusulas Administrativas Particulares de todos y cada uno de los miembros del equipo de trabajo. La acreditación de experiencia se realizará mediante la presentación de:
Declaración responsable del empresario licitador, una por cada uno de los miembros del equipo de trabajo. Junto a esta Declaración Responsable se aportará un Informe de Trabajadores en Alta (ITA) de la Tesorería General de la Seguridad Social, que acredite el alta en la empresa en las fechas de realización del proyecto de las personas sobre las que se declara la experiencia
En caso que haya miembros del equipo de trabajo que hayan adquirido la experiencia requerida mediante la prestación de servicios en una empresa que no sea la del empresario licitador, la experiencia se acreditará mediante la presentación de una “Declaración responsable” del propio trabajador, junto con un Informe de Vida Laboral del trabajador.
- Titulaciones (en documento original o copia compulsada) que acrediten la titulación requerida para cada uno de los perfiles que se recogen en el punto 29.2.2 de esta Carátula de todos y cada uno de los miembros del equipo de trabajo.
25.2.- Documentación a efectos de acreditar la disponibilidad de los medios materiales y humanos a los que se refiere la cláusula 21.6 de cláusulas específicas del contrato: La misma que la recogida en el punto 25.1
26.- CLÁUSULAS ADICIONALES RELATIVAS AL PROCEDIMIENTO:
26.1.-Información adicional sobre los pliegos y documentación complementaria: Sí.
26.1.1.- Fecha límite para su solicitud: 03/10/2018 26.1.2.- Fecha límite para su obtención: 09/10/2018
26.1.3.- Carácter vinculante de las aclaraciones sobre los pliegos o resto de documentación: Sí
26.2.- Se prevé una forma específica de compensación para los casos de renuncia a la celebración del contrato y de desistimiento del procedimiento por el poder adjudicador: No
26.3.- Plazo máximo para adjudicar el contrato distinto al establecido en el art. 158.2 LCSP: No
26.4.- Otra documentación a presentar con carácter previo a la formalización: no
III.- OTRAS ESPECIFICACIONES.
27.- CESIÓN DEL CONTRATO. Se prevén otros supuestos de cesión del contrato además de los previstos en la cláusula 35.1.1 de condiciones generales: No
28.- CUADRO DE SEGUIMIENTO DE LA INCORPORACIÓN DE ASPECTOS SOCIALES, MEDIOABIENTALES Y RELATIVOS A OTRAS POLÍTICAS PÚBLICAS INCORPORADAS EN EL PROCEDIMIENTO Y EN EL CONTRATO.
Aspectos: | SOCIALES O RELATIVAS AL EMPLEO | MEDIOAMBIENTAL ES | LINGÜÍSTICO S | |||
EN PARTICULAR | OTRAS | |||||
Inserción laboral | Igualdad de mujeres y hombres | Prevención de riesgos laborales | ||||
Objeto del contrato | ||||||
Requisitos de solvencia | ||||||
Especificacione s técnicas | ||||||
Criterios de adjudicación | Sí | |||||
Condiciones especiales de ejecución | SI | |||||