GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

DIRECCION REGIONAL AGRARIA

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO Nº 04-2024-XXXX-GRA

“CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA DIRECCIÓN DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL AGRARIA AYACUCHO”

Cantida d de

Personal

CARGO ESTRUCTURADO

TECNICO AGROPECUARIO I (SIGLA -DCS 01)

TECNICO AGROPECUARIO (SIGLA - DCS 02)

AUXILIAR DE CAMPO (SIGLA - DCS 03)

AYACUCHO – 2024

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO Nº 04-2024-XXXX-GRA:

CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1. Entidad Convocante

Nombre : DIRECCIÓN REGIONAL AGRARIA AYACUCHO RUC N° : 20407307292

La Dirección Regional Agraria Ayacucho, invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, Ley Nº 29849 y D.S. N° 075- 2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

1.2. Domicilio Legal

Xx. Xxxxxxxxxxxxx Xx 000 - Xxxxxxxx – Ayacucho

1.3. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil señalados en los Términos de Referencia, para las actividades de Dirección de Camélidos Sudamericanos de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, cuyo requerimiento de las plazas es la siguiente:

Cantida

d de Personal

CARGO ESTRUCTURADO

TECNICO AGROPECUARIO I (SIGLA -DCS 01)

TECNICO AGROPECUARIO (SIGLA - DCS 02)

AUXILIAR DE CAMPO (SIGLA - DCS 03)

1.4. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección de Camélidos Sudamericanos de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

1.5. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

Comisión de evaluación y selección de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

1.6. Lugar de Prestación del Servicio:

• Dirección de Camélidos Sudamericanos, en el ámbito de las provincias de Lucanas, Parinacochas, Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx, Sucre, Huancasancos y Xxxxxx Xxxxxxx, con sede de trabajo en la Agencia Agraria Lucanas – Puquio de la Dirección Regional Agraria Ayacucho TECNICO AGROPECUARIO I (SIGLA -DCS 01).

• Dirección de Camélidos Sudamericanos, en el ámbito de las provincias de las Provincias de Huamanga, Cangallo y Vilcas Xxxxxx de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, TECNICO AGROPECUARIO (SIGLA -DCS 02).

Condiciones de servicio:

En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el ámbito Regional y Nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto (inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Empleador.

1.7. Base Legal

❖ Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, aprobada por Ley Nº 27867

❖ Xxx Xx 0000, Xxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx.

❖ Ley Nº 31953, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2024.

❖ Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

❖ D.S. Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057, y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

❖ Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

❖ Ley Nº 30294,Ley que modifica el Artículo 1°de la Ley 267714,que Establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco

❖ Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

❖ Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

❖ Resolución N° 107-2011-SERVIR/PE.

❖ Resolución N° 170-2011-SERVIR/PE

❖ Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000-0000-XXXXXX.XX.

❖ Decreto Supremo N° 003-2018-TR.

❖ Resolución Ministerial N° 124-2018-TR.

❖ Decreto de Urgencia Nº 028-2019.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS TRANSITORIO Nº 02-2024-XXXX- GRA.

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
	Aprobación de la Convocatoria	02/04/2024	Oficina de Administración
	Publicación del proceso en el Portal Talentos Perú SERVIR(Aplicativo para el Registro y Difusión de las Ofertas Laborales del Estado)	03/04/2024 al 16/04/2024	Oficina de Recursos Humanos
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria en Pag. Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx)	Del 03/04/2024 al 16/04/2024	Sub Dirección de Informática y Sistemas
2	Presentación de Currículo Vitae documentada en físico en la Siguiente dirección: Xx. Xxxxxxxxxxxxx Xx 000 – Mesa de Partes (Dirección Regional Agraria Ayacucho). (Solo se consideraran los Curriculum recepcionados dentro de la fecha y hora establecido)	17/04/2024 - 18/04/2024 07:30 a.m. a 05:00 p.m.	Área de Tramite Documentario DRA - Ayacucho
SELECCIÓN
3	Evaluación del Curriculum Vitae	19/04/2024	La Comisión
4	Publicación de resultados de la evaluación de Currículo Vitae Pagina Web de la Entidad (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx)	19/04/2024 Hora: 4.00 p.m.	Sub Dirección de Informática y Sistemas
5	Entrevista Personal (se realizará en forma presencial. Lugar: DRA Ayacucho.	22/04/2024 (a partir de las 10:00 a.m.)	La Comisión
6	Publicación de resultado final en Pagina Web de la Entidad (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx)	22/04/2024	Sub Dirección de Informática y Sistemas
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7	Suscripción del Contrato	23/04/2024 al 30/04/2024	Unidad de Recursos Humanos
8	Registro del Contrato	Los 05 primeros días hábiles después de haber suscrito el contrato	Unidad de Recursos Humanos

2.2. DOCUMENTACION A PRESENTAR

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

La presentación de la hoja de vida se efectuará conforme al ANEXO 02 - FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA publicado en la página web de la Direccion Regional Agraria (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx). La documentación será presentada en SOBRE CERRADO (PRESENCIAL), mediante una solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Evaluación y Selección CAS 2024 de la Direccion Regional Agraria, indicando el puesto al cual postula, según Anexo N° 01, y éste deberá contener obligatoriamente lo siguiente:

a) Carta dirigida a la Comisión de Evaluación de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando el cargo a la que postula - ANEXO N° 01.

b) Resumen curricular, conforme al ANEXO Nº 02-FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

c) Currículum Vitae debidamente foliado y firmado por el suscrito y detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc. La información consignada en el Curriculum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información y sustentación en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

d) No se acepta borrones ni enmendaduras

e) Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Estado, conforme al

ANEXO N° 03.

f) Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04.

g) Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en la Dirección Regional Agraria Ayacucho, conforme al ANEXO N° 05.

h) Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

i) Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

j) Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley N° 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

k) Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

l) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

Los documentos precisados en los puntos antes mencionados deben ser presentados por Mesa de Partes, en un sobre cerrado, foliado y debidamente rotulado, dirigido a la Dirección Regional Agraria Ayacucho (Unidad Ejecutora convocante).

La no presentación de los requisitos señalados anteriormente desde el literal a) al literal k), descalifica automáticamente al Postulante.

Señores:

Dirección Regional Agraria Ayacucho

Atte. OPP

CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO N° -2024-XXXX-GRA

Objeto de la Contratación:

APELLIDOS D.N.I. DOMICILIO TELÉFONO

CORREO ELECTRÓNICO :

NRO. DE FOLIOS PRESENTADOS:

2.3. PROCESO DE SELECCIÓN

a) Las etapas del proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios son de carácter eliminatoria.

b) Xxxx formarán parte de la entrevista personal aquellos postulantes que cumplan y acrediten los requisitos mínimos establecidos del perfil del puesto al que postula.

c) El puntaje máximo de la evaluación será de 100 puntos, el cual se encuentra distribuido de la siguiente manera:

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MINIMO	PUNTAJE MAXIMO
EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO	55%	30 Puntos	55 Puntos
a.- Formación Profesional	25%	15 Puntos	25 Puntos
b.- Experiencia	20%	10 Puntos	20 Puntos
c.- Capacitación	10%	5 Puntos	10 Puntos
ENTREVISTA (*)	45%	25 Puntos	45 Puntos
Puntaje Total de la Entrevista Personal	45%	25 Puntos	45 Puntos
PUNTAJE TOTAL	100%	55 Puntos	100 Puntos(**)

(*) La entrevista personal es sólo para aquellos postulantes que obtengan un puntaje mayor o igual al puntaje mínimo de evaluación curricular (30puntos)

El puntaje mínimo aprobatorio es de cincuenta y cinco (55) puntos.

(**) El puntaje final no contempla los puntos de bonificación de acuerdo x Xxx

Procedimiento de Selección y Evaluación

La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de la comisión de la evaluación.

El proceso de selección de personal consta de dos (2) etapas:

1) Evaluación de la Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado y

2) Entrevista Personal

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional de la Dirección Regional Agraria de Ayacucho.

1) Primera Etapa: Evaluación de Ficha Curricular y del Currículum Vitae Documentado. El Postulante presentará la Ficha Curricular y su Currículum Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Curriculum vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculum Vitae, la documentación que lo sustente y la Ficha Curricular tendrán carácter de Declaración Jurada.

Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado ( fotocopia simple), ordenado, foliado y rubricado sin borrones ni enmendaduras en cada una de sus hojas, (es de suma importancia cumplir con lo establecido en este lineamiento).

La etapa de Evaluación Curricular tendrá una ponderación del 55%, cuyo puntaje máximo es de 55 puntos y el mínimo de 30 puntos, calificándolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de selección. Este puntaje será computable sólo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mínimos del perfil para el puesto al que se presentó.

Segunda Etapa: Entrevista.

La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud entre otras competencias; y estará acargo del Comité de Procesos de Selección

La Entrevista Personal tendrá una ponderación del 45%, cuyo puntaje máximo es de 45 puntos y el mínimo aprobatorio de 25 puntos.

BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional vigente, la Dirección Regional Agraria Ayacucho otorgará bonificación por discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

Bonificación por Discapacidad

Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para el cargo y hayan adjuntado en su currículum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS, y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluación que incluye la entrevista final, de conformidad al artículo 48° de la Ley 29973 y la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973, Debiendo indicar la condición.

Discapacidad = (+ 15% sobre el Puntaje Total) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado en su currículum vitae y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017- SERVIR/PE, Ley N° 29248, Ley de Servicio Militar y su Reglamento.

Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% en la Etapa de Entrevista Personal)

Resultado Final del Proceso de Selección.

Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) deberán obtener el puntaje mínimo de cincuenta y cinco (55) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o más postulante(s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicará como ganador o ganadores al (a los) postulante(s) que obtenga el mayor puntaje y respetando el orden de mérito en el cuadro de resultados final.

Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o más empates en el puntaje total, se dará prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestación

del servicio requerido, si en ello persiste el empate, se dará prioridad a la antigüedad del título profesional obtenido.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página web institucional de la Dirección Regional Agraria - Ayacucho, según cronograma.

2.4. IMPEDIMENTOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN:

Se encuentran impedidos de participar en el Proceso de Selección Personas que no acrediten los requisitos mínimos para el puesto.

❖ Servidores xx xxxxxxx que estén cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.

❖ Ex servidores destituidos o separados del servicio, sanción aplicada en el periodo del 2017 a la fecha de postulación inclusive.

❖ Ex servidores sancionados con separación definitiva o destitución del servicio por delitos de violación de la libertad sexual.

❖ Personas inhabilitadas como consecuencia de falsificación, adulteración u otras faltas en los procesos de contratación de los últimos cinco (05) años.

❖ Personas con antecedentes penales por delitos dolosos.

❖ Personas que estén cumpliendo condena condicional por delito doloso y los suspendidos e inhabilitados judicialmente.

❖ Personal que tenga relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con algún miembro del comité de evaluación y selección.

❖ Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la prohibición xx xxxxx percepción de ingresos establecida en el artículo 3° de la Ley N° 28175, Xxx Xxxxx del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes.

2.5. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO:

❖ Declaratoria del proceso como desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c) Cuando habiendo cumplido los requeridos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de evaluación del proceso de selección.

d) Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo correspondiente y no exista accesitario.

❖ Cancelación del proceso de selección.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad.

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio en la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otros supuestos debidamente justificados.

Duración del Contrato

El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo de duración señalada en los términos de referencia, renovable a solicitud del área usuaria.

CAPITULO III TERMINO DE REFERENCIA

CARGO : TECNICO AGROPECUARIO I ( COD. DCS 01) AIRHSP Nº 000100)

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho - XXXX

ORGANO DE LINEA : Dirección de Camélidos Sudamericanos LUGAR DE PRESENTACION DE SERVICIO : Agencia Agraria Lucanas - Puquio NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

PERIODO : A partir de la suscripción del contrato por 03 meses (Periodo de prueba), prorrogables según necesidad de servicio hasta el 31 de diciembre de 2024.

HABER MENSUAL : S/. 1,314.19

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : Recursos Ordinarios – RO

META : 33 “Gestión Administrativa CONACS”.

MODALIDAD : Contratación Administrativa de Servicios (CAS)

I DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:

➢ Las labores a realizar serán en el ámbito de las provincias de Lucanas, Parinacochas, Xxxxxx xxx Xxxx, Sucre, Huancasancos y Xxxxxxx, con sede en la Agencia Agraria Lucanas.

➢ La comisión en el trabajo encomendado será autorizada administrativamente por el Director de la Agencia Agraria Xxxxxxx - Xxxxxx, quien le proveerá de sus requerimientos administrativos con conocimiento técnico de la Sub Dirección de Camélidos Sudamericanos Xxxxxxxxxx, quien consolidará la información.

➢ Supervisar los operativos de captura y esquila de vicuñas (Chaccus), dentro del ámbito de las Agencias Agrarias de acuerdo al cronograma del Chaccu, previa autorización y conocimiento del director de la Agencia Agraria Lucanas - Puquio

➢ Monitorear las actividades realizadas para la conservación y usufructo de camélidos sudamericanos silvestres.

➢ Registrar el peso de los vellones de vicuñas esquiladas con la balanza digital calibrada (en gramos) colocando cada vellón esquilado en bolsas rotulados con información respectiva al sexo, edad del animal esquilado, en un conjunto serán colocados en la otra bolsa selladas utilizando el precinto de seguridad remitido por la autoridad Nacional del Ministerio de Agricultura y Riego.

➢ Elaborar un padrón de productores cuyos rebaños serán aptos para conducir registros de producción y productividad de alpacas y llamas.

➢ Registrar la información de producción y productividad de las alpacas de los rebaños alpaqueros seleccionados, en los formatos establecidos por la Dirección de Camélidos Sudamericanos, para su Registro correspondiente.

➢ Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

➢ Otras actividades inherentes a las labores de camélidos, que le sean asignadas por el responsable del Área.

II. REQUISITOS MINIMOS.

➢ Bachiller o egresado en: Ciencias Agrarias, Ingeniería Zootécnica, Ingeniería Ambiental o Técnico Agropecuario y/p carreras afines al sector (adjuntar copia de constancia o egresado diploma o título)

➢ Licencia de conducir vehículos menores vigente (adjuntar copia)

➢ Experiencia en manejo de camélidos sudamericanos, como mínimo de 06 (seis) meses en el sector público y/o privado.

➢ Capacitación en temas de manejo de camélidos sudamericanos.

➢ Poseer N° de RUC vigente (estado HABILITADO)

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:

3.1. COMPETENCIAS BASICAS:

➢ Con conocimiento de sub xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxxx xx Xxxxxxxx

➢ Conocimiento en temas de manejo y mejoramiento de camélidos sudamericanos domésticos y silvestres.

3.2. COMPETENCIAS GENERALES:

➢ Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente

➢ Pro actividad y cultivo de valores en el cumplimento de las labores encomendadas

3.3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

➢ Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.

➢ Honestidad y predisposición a las labores asignadas

➢ Vocación de servicio para los usuarios

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

➢ El ámbito de la prestación de servicios es en el ámbito de las provincias de Lucanas, Parinacochas, Xxxxxx xxx Xxxx, Sucre, Huancasancos y Xxxxxx Xxxxxxx con Sede en la Agencia Agraria Lucanas – Puquio de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

➢ En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en la Sede Regional de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasaje movilidad, hospedaje, viáticos y tanta única por uso de aeropuerto (inherentes a la actividad, correrán por cuenta de la Entidad

CAPITULO III

TERMINO DE REFERENCIA

CARGO : TECNICO AGROPECUARIO PARA EL REGISTRO DE LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD DE REBAÑOS ALPAQUEROS - ( COD. DCS 02) - AIRHSP Nº 000035)

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho - XXXX

ORGANO DE LINEA : Dirección de Camélidos Sudamericanos

LUGAR DE PRESENTACION DE SERVICIO : Oficina de la Dirección de Camélidos Sudamericanos de

la Sede Central de DRA Ayacucho

NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

PERIODO : A partir de la suscripción del contrato por 03 meses (Periodo de prueba), prorrogables según necesidad de servicio hasta el 31 de diciembre de 2024.

HABER MENSUAL : S/. 1,514.19

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : Recursos Ordinarios – RO

META : 33 “Gestión Administrativa CONACS”.

MODALIDAD : Contratación Administrativa de Servicios (CAS)

I DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:

➢ Elaborar un padrón de productores cuyos rebaños serán aptos para conducir registros de producción y productividad de alpacas y llamas.

➢ Registrar la Información de producción y productividad de las alpacas y llamas de los rebaños alpaqueros seleccionados, en los formatos establecidos por la Dirección de Camélidos Sudamericanos

➢ Participar y apoyar en las actividades programadas por la Dirección de Camélidos Sudamericanos.

➢ Otras actividades relacionados, que le sean asignadas por el responsable del Área.

II. REQUISITOS MINIMOS.

➢ Técnico Agropecuario titulado (adjuntar copia del título)

➢ Licencia de conducir vehículos menores vigente (adjuntar copia)

➢ Experiencia en manejo de ganadería de preferencia en alpacas y/o llamas, como mínimo de un

(01) año en el sector público o privado.

➢ Capacitación en temas de manejo de ganadería, de preferencia en caracterización y/o registro de producción y productividad de rebaños.

➢ No haber sido condenado por delito doloso con resolución forme. (Presentar declaración jurada)

➢ No haber desempeñado en la entidad en las actividades de gestión en funciones ejecutivas o de asesoría en los últimos dos (02) años a la fecha de la convocatoria. (Presentar declaración jurada)

➢ No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de treinta (30) días, así como no haber sido destituido o despedido durante los último tres (03) años antes de su postulación. (Presentar declaración jurada).

➢ No mantener proceso judicial pendiente con la entidad con carácter de preexistente a su postulación, derivado del ejercicio de la función en general. (Presentar declaración jurada)

➢ Copia simple de DNI (vigente)

➢ Contar con RUC vigente (Activo) y Comprobante de Pago autorizado por la SUNAT.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:

3.1. COMPETENCIAS BASICAS:

➢ Conocimiento en temas manejo y mejoramiento de Camélidos Sudamericanos, Domésticos y Xxxxxxxxxx

➢ Manejo de Windows, paquete office

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

➢ Lugar de presentación del servicio: Dirección Regional Agraria, Oficina de la Dirección de Camélidos Sudamericanos con sede en la Dirección Regional Agraria Ayacucho y las provincias de Huamanga y Cangallo.

➢ En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, fuera del ámbito establecido, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasaje movilidad, hospedaje, viáticos y tanta única por uso de aeropuerto (inherentes a la actividad, correrán por cuenta de la Entidad

CAPITULO III

TERMINO DE REFERENCIA

CAPITULO III

TERMINOS DE REFERENCIA RELACIONADOS CON EL SERVICIO A PRESTAR

CARGO : AUXILAR DE CAMPO - ( COD. DCS 03) AIRHSP Nº 000013)

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho - XXXX

ORGANO DE LINEA : Dirección de Camélidos Sudamericanos

LUGAR DE PRESENTACION DE SERVICIO : Ámbito de la provincia Lucanas – Puquio, con Sede en

la Agencia Agraria Lucanas – Puquio

NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

PERIODO : A partir de la suscripción del contrato por 03 meses (Periodo de prueba), prorrogables según necesidad de servicio hasta el 31 de diciembre de 2024.

HABER MENSUAL : S/. 1,314.19

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : Recursos Ordinarios – RO

META : 33 “Gestión Administrativa CONACS”.

MODALIDAD : Contratación Administrativa de Servicios (CAS)

I DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:

➢ Las labores a realizar serán en el ámbito de las provincias de Lucanas, Parinacochas, Xxxxxx xxx Xxxx, Sucre, Huancasancos y Xxxxxx Xxxxxxx con sede en la Agencia Agraria Lucanas.

➢ Participar en la planificación, programación y supervisión de actividades de la Sub Dirección de Camélidos Sudamericanos Silvestres y de la Agencia Agraria Lucanas- Puquio.

➢ Participar en las acciones Administrativas y Técnicas que se realiza en el ámbito de la zona Sur de Ayacucho.

➢ Coordinar, organizar y participar en las actividades de capacitación y transferencia de tecnología dirigida a los productores agropecuarios, especialmente de los Camélidos Sudamericanos.

➢ Promoción de la protección, conservación, manejo y aprovechamiento de los camélidos sudamericanos.

➢ Coordinar, monitorear y participar en campañas sanitarias para el control de enfermedades que afectan a los recursos forestales y fauna xxxxxxxxx.

➢ Otras actividades que le sean asignadas por el responsable del Área y el Director de la Agencia Agraria Lucanas Puquio.

II. REQUISITOS MINIMOS.

➢ Egresado Agropecuario de Mando Medio

➢ Licencia de conducir vehículos menores vigente (adjuntar copia)

➢ Capacitación especializada en el Área

➢ Experiencia mínimo de 06 (seis) meses en el sector.

➢ Poseer N° de RUC vigente (estado HABILITADO)

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:

3.1. COMPETENCIAS BASICAS:

➢ Con conocimiento de sub sector de camélidos sudamericanos, en el ámbito de Ayacucho

3.2. COMPETENCIAS GENERALES:

➢ Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente

➢ Pro actividad y cultivo de valores en el cumplimento de las labores encomendadas

3.3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

➢ Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.

➢ Honestidad y predisposición a las labores asignadas

➢ Vocación de servicio para los usuarios

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

CAPITULO V

DE LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

5.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección.

5.2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionado a la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva publicación.

5.3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos o área contratante declarara seleccionado a la persona que ocupo el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

Nota: El postulante declarado ganador, de ser casado(a) o concubino(a), deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, el Acta o Partida de Matrimonio Civil original (no mayor de 03 meses), o Escritura Pública de reconocimiento de la unión de hecho original , para el caso de concubino(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados).

Ayacucho, …………………………..del 2024

PRESIDENTE COMISIÓN MIEMBRO

MIEMBRO

ANEXO 01

CARTA DE PRESENTACIÓN

Ayacucho,

Señores : Presidente de la Comisión Evaluadora de Méritos

Presente.-

Asunto : Comunica interés en participar en el proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios,

De mi mayor consideración:

Yo, ……………………………………………………………, identificado con DNI Nº ……………………RUC Nº.

…………….. domiciliado en , me presento como postulante al proceso

de selección para Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por el D. S. N° 075-2008-PCM y sus modificatorias.

Para tal efecto cumplo con la siguiente documentación:

❖ Sinopsis Curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

❖ Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

❖ Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con la Dirección Regional Agraria Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03

❖ Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04;

❖ Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el Dirección Regional Agraria Ayacucho, conforme al ANEXO N° 05.

❖ Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

❖ Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

❖ Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley N°28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

❖ Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

❖ Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI. Atentamente,

Firma

IMPORTANTE

Indicar marcando con un aspa (X) Ley 27050, modificada por Ley 28164:

Nombre y Apellido: ……………………….………………………

DNI Nº: …………………………………………

Persona con Discapacidad (SI) (NO) Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad:

Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( )

Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar:

Personal licenciado del Servicio Militar (SI) (NO)

Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad xxxxxxxxxx (XX) (XX)

XXXXX 0 -FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES

(No modificar la estructura del formato)


APELLIDO PATERNO	APELLIDO MATERNO	NOMBRES

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO
	LUGAR	DÍA	MES	AÑO

ESTADO CIVIL

DOCUMENTO

DE IDENTIDAD

NACIONALIDAD

DIRECCIÓN (*)

AVENIDA / CALLE / XXXXX


N.°	DPTO.	URBANIZACIÓN	PROVINCIA	DEPARTAMENTO


TELÉFONO FIJO	CELULAR	CORREO ELECTRÓNICO


COLEGIO PROFESIONAL	N.° REGISTRO

PERSONA CON DISCAPACIDAD (*)

SÍ NO

En caso de que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS).

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS (*)

SÍ NO

En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento que acredite dicha condición.

NOTA:

La evaluación curricular de los postulantes tomará como base la información registrada en cada rubro del presente formato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados, constancias, contratos, resoluciones, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.

Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presente documento.

ANEXO 2 -FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

(No modificar la estructura del formato)

II. FORMACIÓN ACADÉMICA

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustente lo informado (copia simple)

Nivel	Centro de Estudios	Especialidad	Año inicio	Año fin	Fecha de Expedición del Título (Mes/Año)	Ciudad / País	FOLIO
DOCTORADO
MAESTRÍA
POSTGRADO
LICENCIATURA
BACHILLER
TÍTULO TÉCNICO
ESTUDIOS BÁSICOS

(Agregue más filas si fuera necesario)

a) Estudios complementarios: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización (o diplomados), no menos de 90 horas.

Se podrán considerar acciones de capacitación con una duración menor a doce (12) horas, siempre que sean mayor a ocho (8) y organizados por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas

Nivel (cursos de especialización, diplomados, semi- narios, talleres, etc.)	Centro de Estudios	Tema	Inicio	Fin	Duración (Horas)	Tipo de constancia	FOLIO
			15/12/2014	15/12/2014

(Agregue más filas si fuera necesario)

NOTA:

La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en cada rubro del presente formato, la cual deberá estar sustentada cdon la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.

Los campos con (*) deberán ser llenado obligatoriamente, la omisión de esta intrucción invalidará el presente documento.

ANEXO 2 -FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

II. FORMACIÓN ACADÉMICA

(No modificar la estructura del formato)

b) Exposiciones y/o ponencias

Nombre de la Institución	Tema de la exposición o ponencia	Ciudad / País	Fecha del evento	Tipo de participación (Expositor o ponente)	FOLIO

(Agregue más filas si fuera necesario)

c) Publicaciones

Nombre de la editorial, revista o medio de difusión	Título de la publicación	Grado de participación (Autor, Co-Autor, miembro de equipo, asistente, otros)	Ciudad / País	Fecha de la publicación	Tipo de publicación (Libros, artículos, etc.)	FOLIO

(Agregue más filas si fuera necesario)

NOTA:

La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en cada rubro del presente formato , la cual deberá estar sustentada cdon la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.

Los campos con (*) deberán ser llenado obligatoriamente, la omisión de esta intrucción invalidará el presente documento.

ANEXO 2 -FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

III. EXPERIENCIA DE TRABAJO

(No modificar la estructura del formato)

En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS FUNCIONES / TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los datos respectivos.

La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con los respectivos contratos y/o resoluciones.

a) Experiencia General

Experiencia acumulada relacionada con el perfil reqerido, que se califica: años meses días

Nombre de la Entidad o Empresa	Cargo	Descripción del trabajo realizado	Fecha de Inicio (dd/mm/aa)	Fecha de Término (dd/mm/aa)	Tiempo en el cargo aa/mm/dd (*)			FOLIO
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0
					0	0	0

(Agregue más filas si fuera necesario)

(*) Automáticamente se realizará el cálculo del período laborado

NOTA:

Los campos con (*) deberán ser llenado obligatoriamente, la omisión de esta intrucción invalidará el presente documento.

ANEXO 2 -FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

(No modificar la estructura del formato)

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES

En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias profesionales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo prestando servicios

Nombre del Referente	Cargo	Nombre de la Entidad	Teléfono de la entidad

Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación. La misma que tiene valor de Declaración Jurada

Huella Digital (*)

Firma del Postulante (*)

Ayacucho,

NOTA:

La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en cada rubro del presente formato, la cual deberá estar sustentada cdon la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados, constancias, contratos, resoluciones, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.

Los campos con (*) deberán ser llenado obligatoriamente, la omisión de esta intrucción invalidará el presente documento.

ANEXO 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

De mi consideración:

El que suscribe ……………………………………………………identificado con DNI Nº con

RUC Nº…………………….., domiciliado en …………………………………………………., que se presenta como postulante a la Convocatoria sobre Contratación Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

a) No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del

D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo. Nº 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011- PCM; y al Art. 10º de la Ley de Contrataciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Xxx responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso.

e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

f) No soy pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postulo.

g) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho y/o Dirección Regional Agraria Ayacucho.

De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. Declaro a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios de la DRA.

Así también, declaro que todo lo contenido en mi currículum vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos.

Formulo la presente Declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los Artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho, ….... de del 2024

………………………………………………

Firma

Nombre y Apellido: ………………………………………………

DNI N° ……………………………………….

ANEXO 04

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2003-PCM.

El que suscribe, …………………………………………………………….., identificado con DNI Nº , y

RUC. N° …………………………., persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que :

a) No me encuentro inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública, por actos contrarios a la integridad y la ética.

b) No tengo relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial con Funcionario(s) de dirección, Asesor(es), Personal de Confianza, o personal contratado bajo cualquier modalidad contractual en el Gobierno Regional de Ayacucho, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

Por lo expuesto, ratifico la veracidad de lo declarado y me someto así a las correspondientes acciones administrativas y xx xxx.

Ayacucho, ……………………………………………………..

Firma

Nombre y Apellido:……………………………………………………………

DNI Nº: ……………………………………………………

NOTA IMPORTANTE:

En caso el Declarante haya sido sancionado “a)”, o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acápite b) de la presente Declaración Jurada, deberá abstenerse de firmarla y procederá a detallar a continuación el tipo de sanción y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculación, según el siguiente cuadro:

Sanción

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN

SERVICIOS EN EL GRA-XXXX.

LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2003-PCM.

El (la) que suscribe Identificado(a) con DNI. Nº

……………. , y RUC. Nº …………., con domicilio fiscal sito en , persona natural,

postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI ( ), NO ( ) tengo familiares que prestan servicios en la Dirección Regional Agraria de Ayacucho, cuyas identidades consigno a continuación:

1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

……………………………………………………………………………………………..……………………………….

………………………………………………………………………………………………………………..…………….

…………………………………………………………………………………………………………………..………….

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

…………………………………………………………………………………………………………………….……….

…………………………………………………………………………………………………….……………………….

……………………………………………………………………………………………………………….…………….

EN CASO FALTE ESPACIO, SIRVASE USAR HOJA ADICIONALDECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTÍCULOS NROS. 411º Y 438º DEL CÓDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIÓN.

Ayacucho, ……………………………………….

Firma

Nombre y Apellido:………………………………………………..

DNI Nº:……………………………………………….

GRADO

PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD

0xx. 0xx. 0xx. 0xx.

EN LÍNEA RECTA PADRES/HIJOS ABUELOS/NIETOS BISABUELOS/BISNIETOS

EN LÍNEA COLATERAL

…………… HERMANOS

TÍOS, SOBRINOS

PRIMOS, SOBRINOS NIETOS, TÍOS ABUELOS.

1ra. 2da.

PARENTESCO POR AFINIDAD

SUEGROS/YERNO/NUERA ABUELOS DEL CÓNYUGE

CUÑADOS

ANEXO Nº 06

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………………………………

DNI. Nº ………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………………………..…..

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………………………………………………………………………………….……

Distrito: …………………. Provincia: ………………… Departamento (Región): …………………….………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecta contagioso.

Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N° 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,………… de,………………………………. del 2024

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………….

DNI Nº: ..................................................

ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………………….

DNI. Nº ……………………. ESTADO CIVIL:…………………….DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………….

……………………………………………………………………………………………………………………….. Distrito: …………………. Provincia: ………………… Departamento (Región): ……………………………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art.10° de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado.

En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Ayacucho, …………de, del 2024.

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………….

DNINº:…………..………..………….

ANEXO Nº 08 DECLARACIÓNJURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………..………………………….

DNI. Nº ………………………… ESTADO CIVIL: ……………………………………………………………..……

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………………………………………………………………………………………..

Distrito: ……………………… Provincia: ………………………. Departamento (Región): ……………….

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N° 28970.

Ayacucho, ………. de, del 2024.

Firma

Nombre y Apellido: …………………..………………..

DNI Nº: ……………………………….

ANEXO Nº 09 DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………. DNI. Nº ………………

ESTADO CIVIL: ………………………………

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ……………………………………………………………………………………

Distrito: ……………………. Provincia: ………………………… Departamento (Región): …………………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima

Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima

CUSP Nº …………………………………………….

Ayacucho, …………. de, del 2024.

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………………………

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