ANEXO I: CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO
ANEXO I: CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO
1.- Objeto del Contrato.
1.1.- Definición:
Contratación de servicios profesionales de consultoría para la realización de la Evaluación de calidad de las acciones de formación profesional para el empleo en la modalidad de Teleformación, financiadas en la iniciativa de formación programada por las empresas.
1.2.- Número de Expediente: 2018/3120010355/477.
1.3.- Código/s CPV: La codificación del objeto del contrato corresponde a la nomenclatura CPV (codificación de contratos públicos) es: 79419000 “Servicio de consultoría en evaluación”.
1.4.- División en Lotes: NO.
Justificación de la no división en lotes del contrato:
La contratación de un servicio de consultoría para la realización de esta evaluación se considera un único lote ya que es un estudio único sobre la calidad de la teleformación en las acciones formativas realizadas en la iniciativa de formación programada por las empresas y no procede por tanto la subdivisión del servicio en lotes.
1.5.- Obligación de subrogación por norma legal, un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva de eficacia general (artículo 130 LCSP): NO.
2.- Duración del contrato, plazos y lugar de ejecución.
Plazo total: 5 meses.
Plazos Parciales: Controles de seguimiento de las actuaciones ejecutadas. Recepciones parciales: SÍ.
- Informe inicial: Diseño metodológico y concreción del calendario de actuaciones. Entrega “Informe diseño metodológico”. Fecha límite de 3 semanas a contar desde la fecha de firma del contrato.
- Informe intermedio: Recopilación de actuaciones realizadas hasta el momento y avance de resultados de las técnicas aplicadas. Fecha límite de 3 meses a contar desde la fecha de firma del contrato.
- Informe final: Fecha límite de 5 meses desde la fecha de la firma del contrato.
Las recepciones parciales NO darán derecho al contratista para solicitar la cancelación de la parte proporcional de la garantía definitiva.
Prórroga: NO.
Lugar de ejecución: Instalaciones de la empresa contratada para la realización del servicio.
3.- Presupuesto base de licitación.
Presupuesto: CUARENTA Y DOS MIL EUROS (42.000,00 €) IVA no incluido. IVA: Ocho mil ochocientos veinte Euros (8.820 €).
Presupuesto base de licitación (el límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el órgano de contratación): Cincuenta mil ochocientos veinte Euros (50.820 €), IVA incluido.
Conceptos | Importe en € IVA Incluido |
Análisis y diseño metodológico | 3.720 € |
Trabajo de campo | 35.000 € |
Análisis resultados | 7.500 € |
Elaboración y edición informes finales | 4.600 € |
Total | 50.820 € |
Sistema de determinación del precio: Estimación realizada en base a las ultimas evaluaciones de eficacia, eficiencia y calidad de las iniciativas de formación realizadas, tomándose en consideración las técnicas a emplear y la población objeto de estudio en relación con el presupuesto disponible.
4.- Valor estimado.
Valor estimado: CUARENTA Y DOS MIL EUROS (42.000,00 €) IVA no incluido.
Método de cálculo aplicado para calcular el valor estimado: El establecido en el artículo 101.2 de la LCSP.
5.- Existencia de crédito.
Para atender a las obligaciones económicas que se deriven para Fundae por el cumplimiento del contrato existe crédito suficiente y adecuado en el presupuesto de gastos de Fundae para el ejercicio 2019.
6.- Condiciones especiales de ejecución.
De tipo social. El adjudicatario deberá acreditar documentalmente:
Favorecer la formación en el lugar de trabajo
Se acreditará mediante una declaración responsable, sin perjuicio de que dicha declaración pueda ser comprobada y deba ser posteriormente justificada.
7.- Revisión de precios.
Procede: NO.
8.- Solvencia económica, financiera y técnica.
Acreditación de la solvencia: Procede: SÍ.
- Acreditación de la solvencia económica y financiera (artículo 87 LCSP):
El criterio para la acreditación de la solvencia económica y financiera, será el volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato, es decir
63.000 € IVA no incluido.
El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.
- Acreditación de la solvencia técnica o profesional (artículo 90 LCSP):
a) Experiencia de la persona al frente de la Dirección técnica de la evaluación en la dirección técnica de al menos 1 proyecto en los últimos tres años de igual o similar naturaleza y presupuesto que el que constituye el objeto del contrato.
Se acreditará mediante certificado expedido o visado por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la participación como Director del proyecto. En el certificado deberá constar al menos título de la evaluación, importe, fecha, entidad contratante y su naturaleza (pública o privada).
b) Formación académica mínima de la persona al frente de la Dirección técnica de la evaluación. Titulación universitaria superior que se acreditará a través de la presentación del correspondiente título académico de ingeniería, licenciatura, grado o máster.
En el caso de resultar adjudicatario, la Fundación solicitará el citado título compulsado, que deberá ser presentado en el plazo xxxxxx xx xxxx días hábiles a contar desde la notificación de la adjudicación.
c) Pertenencia del director/a técnico a la empresa.
Se acreditará mediante documento válido en derecho que certifique que el Director/a técnico de la evaluación forma parte de la plantilla de la empresa solicitante o existe una relación estable con la empresa. Se presentará contrato laboral, o TC2, o contrato mercantil con una duración mínima de 1 año o certificación de la pertenencia a órganos de gobierno, patronatos o juntas directivas de las citadas organizaciones.
9.- Habilitación empresarial.
Procede: NO.
10.- Ejecución del contrato.
Posibilidad de ejecutar determinadas partes o trabajos, en atención a su especial naturaleza, directamente por el propio licitador o, por un participante en la UTE: NO.
11.- Concreción de las condiciones de solvencia.
a) Compromiso de adscripción a la ejecución del contrato de medios [personales] y/o [materiales]: NO.
b) Los licitadores deberán incluir el nombre de la persona responsable de la Dirección Técnica de la evaluación: SÍ.
12.- Procedimiento.
Sujeto a regulación armonizada: NO. Tramitación: Ordinaria.
Procedimiento: Abierto simplificado.
13.- Plazo de solicitud de información adicional sobre los pliegos.
Los interesados en el procedimiento de licitación deberán solicitar información adicional sobre los pliegos y demás documentación complementaria con una antelación de 6 días antes de la finalización del plazo de presentación de las proposiciones.
14.- Criterios de adjudicación.
Los criterios de valoración que servirán de base para la adjudicación del contrato son los siguientes:
- Criterios no valorables en cifras o porcentajes.
- Criterios valorables en cifras o porcentajes.
CRITERIOS | PUNTUACIÓN |
CRITERIOS NO VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES | 45 |
Criterios Valoración técnica | |
Concepción global de la evaluación | 10 |
Matriz de evaluación | 10 |
Coherencia interna | 15 |
Técnicas de investigación cualitativas | 10 |
CRITERIOS VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES | 55 |
Criterios Valoración técnica | 25 |
Calidad profesional: Experiencia y perfil del director/a técnico de la evaluación | 7 |
Calidad profesional: Experiencia y perfil del equipo evaluador asignado a la ejecución del proyecto | 6 |
Técnicas de investigación cuantitativas | 12 |
Valoración económica | 30 |
Precio | 30 |
Para poder pasar a la fase de valoración económica será necesario obtener en la fase de valoración técnica (criterios valorables y no valorables en cifras o porcentajes) al menos 35 puntos de la puntuación total fijada en los criterios de adjudicación.
CRITERIOS NO VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES (45 puntos)
Criterios de Valoración técnica (45 puntos)
Se valorará el planteamiento de la evaluación teniendo en cuenta los siguientes elementos del mismo: la concepción global de la evaluación, la matriz de evaluación, las técnicas de investigación cualitativa y la coherencia interna, según el siguiente desglose:
Concepción global de la evaluación | 10 puntos (puntuación continua) |
No se aporta información que permita conocer el planteamiento general o no se ajusta al propósito del proyecto. | 0 |
El planteamiento propuesto no incorpora la totalidad de los aspectos, características y ámbitos que debe contemplar el proyecto. | Hasta 4 |
El planteamiento general del proyecto y su concepción se describen de forma genérica o se observa alguna inconsistencia en sus elementos, si bien se incorporan los objetivos y ámbitos de análisis. | Hasta 7 |
Se aporta información detallada sobre el diseño del proyecto en relación con los objetivos planteados, se describe de forma concreta y adecuada el procedimiento de actuación y es coherente a las características requeridas. | Hasta 10 |
Matriz de evaluación | 10 puntos (puntuación continua) |
No presenta la matriz de evaluación. | 0 |
La matriz se presenta incompleta o alguno de los elementos que configuran la misma no están explicitados: objetivos, indicadores, fuentes, técnicas y agentes. | Hasta 2 |
La matriz formalmente está completa pero existen desequilibrios en el desarrollo de algunos de los elementos. | Hasta 4 |
La matriz está completa y responde a los mínimos establecidos en el pliego. | Hasta 8 |
La matriz está completa y presenta mejoras que suponen un valor añadido. | Hasta 10 |
Coherencia interna | 15 puntos (tres rangos de puntuación que se suman) |
Para cada objetivo hay definidos unos indicadores pertinentes. | Hasta 5 |
Para cada indicador está identificado el agente/fuente idónea. | Hasta 5 |
Para cada agente/fuente está indicada la técnica de investigación adecuada. | Hasta 5 |
Técnicas de investigación cualitativas: número de colectivos y perfiles | 10 puntos (Dos rangos de puntuación que se suman) |
No especifican los colectivos ni perfiles a los que se deben aplicar las técnicas. | 0 |
Se especifican las técnicas cualitativas que se van a emplear para cada colectivo. | Hasta 5 |
Presentan y justifican perfiles y número de participantes en relación a los objetivos de la evaluación. | Hasta 5 |
CRITERIOS VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES (55 puntos)
Criterios de Valoración técnica (25 puntos)
En este apartado se puntúan los elementos de la propuesta metodológica cuya cuantificación no depende de un juicio de valor, en concreto: Calidad profesional: experiencia y perfil del director/a del proyecto y del equipo evaluador, y, técnicas de investigación cuantitativas.
Calidad profesional: Experiencia y perfil del director/a técnico de la evaluación | 7 puntos (puntuación sumativa) |
El director/a técnico presenta formación de postgrado en análisis de políticas públicas. | 2 |
Tiene experiencia en la dirección técnica de 3 o más proyectos directamente relacionados con el objeto del contrato y con un presupuesto similar al que se contrata. | 2 |
Tiene experiencia en la dirección técnica de 2 proyectos directamente relacionados con el objeto del contrato y con un presupuesto similar al que se contrata. | 1 |
Tiene experiencia en la dirección técnica de proyectos de presupuesto similar pero no directamente relacionados con el objeto del contrato. | 1 |
El director/a técnico presenta formación de postgrado en gestión empresarial o Título de Doctor/a. | 1 |
Calidad profesional: Experiencia y perfil del equipo evaluador asignado a la ejecución del proyecto | 6 puntos (puntuación sumativa) |
Todas las actividades de la evaluación tienen asignado un miembro del equipo con un perfil acorde a las funciones a desarrollar. | 1 |
0,5 puntos hasta un máximo de 2 por cada miembro que cuente con formación especializada en técnicas de investigación social o evaluación de políticas públicas. | 2 |
0,5 puntos hasta un máximo de 2 por cada miembro que tenga experiencia en 2 o más proyectos de evaluación. | 2 |
0,5 puntos hasta un máximo de 1 por cada miembro que tenga experiencia en 2 o más proyectos en su ámbito de actuación | 1 |
Técnicas de investigación cuantitativas | 12 puntos (puntuación sumativa) |
No especifican el diseño muestral o es inferior a los niveles exigidos. | 0 |
Contemplan la realización de encuestas telefónicas a participantes en la formación con un error de un máximo de un 5% y un nivel de confianza mínimo del 95%. | 5 |
Plantean la realización de encuestas telefónicas a: empresas formadoras, entidades organizadoras/externas y/o centros de formación, en la iniciativa con un error de un máximo de un 5% y un nivel de confianza mínimo del 95%. | 5 |
Además de encuestas se incluye alguna otra técnica de análisis cuantitativo. | 2 |
Valoración Económica (30 puntos)
Se otorgarán 30 puntos a la oferta más baja y al resto los porcentajes que proporcionalmente les correspondan aplicando la siguiente fórmula:
Oferta más económica Oferta a valoración
X 30
15.- Ofertas anormalmente bajas.
Procede: SÍ.
Los criterios de adjudicación y designación de los parámetros objetivos que permiten identificar que una oferta se considera anormal son los siguientes:
Criterio de adjudicación | Parámetro que permite identificar que una oferta se considera anormal |
Valoración económica (Precio) | 15 unidades porcentuales por debajo de la media aritmética de las ofertas presentadas. |
Criterio valorables y no valorables en cifras o porcentajes (valoración técnica) | La valoración técnica más 5 puntos sea igual o superior a la valoración técnica media del resto de oferta. |
Se entenderá que una oferta se encuentra incursa en presunción de anormalidad cuando en la misma concurran los dos parámetros recogidos en el cuadro anterior
16.- Admisibilidad de variantes.
Procede: NO.
17.- Forma de las proposiciones.
Las proposiciones deberán presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos en dos archivos electrónicos:
Archivo 1: Contendrá la “Declaración responsable y oferta de criterios no valorables en cifras o porcentajes”.
Archivo 2: Contendrá “La oferta de los criterios valorables en cifras o porcentajes”.
18.- Documentación técnica a presentar en relación con los criterios de adjudicación.
Las empresas licitadoras deberán presentar la documentación relacionada en la Cláusula Vigésima xxx Xxxxxx de cláusulas administrativas particulares relativa al contenido de las proposiciones (MODALIDAD II), así como la siguiente documentación:
Archivo 1: “Declaración responsable y oferta de criterios no valorables en cifras o porcentajes”.
Modelo de Declaración Responsable realizada conforme al modelo establecido en el Anexo III al presente Xxxxxx.
Copia de la documentación acreditativa de la titulación requerida a la persona responsable de la dirección del proyecto.
Documento válido en derecho que certifique que el Director/a técnico de la evaluación forma parte de la plantilla de la empresa solicitante o existe una relación estable con la empresa. Se presentará contrato laboral, o TC2, o contrato mercantil con una duración mínima de 1 año o certificación de la pertenencia a órganos de gobierno, patronatos o juntas directivas de las citadas organizaciones.
Certificación de la experiencia de la persona responsable de la dirección del proyecto en la dirección técnica de al menos un proyecto de temática y presupuesto similar al objeto de contratación.
Plan de Trabajo: cronograma y plan de ejecución de los trabajos a desarrollar, donde se recojan fases y actividades especificando los tiempos asignados a cada una de ellas.
Concepción global de la evaluación, planteamiento técnico y metodológico en función de los diferentes objetivos.
Matriz de evaluación en forma de tabla, donde se explicite de manera sintética e integrada los objetivos, indicadores, fuentes y técnicas de investigación social asociadas.
Técnicas de trabajo de campo cualitativas. Esta descripción incluirá los criterios seguidos para la selección de las técnicas de trabajo de campo cualitativas previstas, así como los colectivos a los que se dirige, el perfil y número de participantes en relación a los objetivos.
Archivo 2: “Oferta de los criterios valorables en cifras o porcentajes”.
Oferta económica realizada conforme al modelo establecido en el Anexo IV al presente Xxxxxx.
Curriculum del Director/a Técnico del proyecto conforme al modelo establecido en el Anexo VIII al presente Xxxxxx.
Relación del equipo evaluador que el licitador pondrá a disposición de la ejecución del contrato. Deberá remitir para cada miembro del equipo evaluador el Curriculum conforme al modelo establecido en el Anexo IX del presente Xxxxxx.
Para poder valorar el equipo de trabajo se habrá de precisar en la propuesta el número total de componentes del equipo y el detalle de sus funciones, cualificación, experiencia y proyectos en los que han participado (indicando organismo, temática, presupuesto y funciones realizadas).
Técnicas de trabajo de campo cuantitativas. Esta descripción incluirá los criterios seguidos para la selección de las técnicas de trabajo de campo cuantitativas previstas. Se especificará la representatividad de las muestras y los errores y nivel de confianza definidos. Se incluirán las variables estadísticas y medidas resumen de las mismas, los modelos y técnicas estadísticas utilizadas en su análisis y el software a emplear.
19.- Pólizas de seguros.
Procede: NO.
20.- Garantía definitiva.
Procede: SÍ.
En caso afirmativo: 5 por 100 del precio final ofertado, excluido el IVA.
21.- Plazo de garantía.
El plazo de garantía para los trabajos/servicios objeto de la presente contratación se fija en: Seis meses desde la fecha de conformidad con los trabajos realizados. Si durante el plazo de garantía se acreditase la existencia de vicios o defectos de los trabajos efectuados, la Fundae tendrá derecho a reclamar al contratista la subsanación de los mismos.
22.- Pago del precio.
Según proceda:
Pago único, previa entrega y recepción de conformidad de la totalidad del trabajo.
23.- Subcontratación.
Procede: SÍ.
Los licitadores deberán indicar en la oferta la parte del contrato a subcontratar, su importe, y el nombre o el perfil empresarial de los subcontratistas.
De conformidad con el artículo 215.1 LCSP el contratista podrá concertar con terceros la realización parcial de la prestación con sujeción a lo que se disponga en los pliegos salvo que conforme a lo establecido en la letras d) y e) del apartado 2º del citado artículo, la prestación o parte de la misma haya de ser ejecutada directamente por el primero.
Los licitadores deberán indicar en la oferta la parte del contrato a subcontratar, su importe, y el nombre o el perfil empresarial de los subcontratistas: SI
24.- Programa de trabajo.
Obligación de presentar un programa de trabajo: SÍ.
El programa de trabajo se presentará en el Archivo 1 “Declaración responsable y oferta de criterios no valorables en cifras o porcentajes”.
El programa de trabajo deberá presentarse de forma gráfica indicando las fases, actividades, distribución temporal y productos de cada fase.
25.- Penalizaciones.
Se establecen las siguientes penalizaciones:
a) Por demora: El contratista está obligado a cumplir el contrato dentro del plazo total fijado para la realización del mismo, así como de los plazos parciales señalados para su ejecución sucesiva. Se establece una imposición por las penalidades diarias en la proporción de 0,60 Euros por cada 1.000 Euros del precio del contrato, IVA excluido.
b) Por incumplimiento parcial o cumplimiento defectuoso:
b.1) Por cumplimiento defectuoso: Cuando la calidad de los trabajos finales no se adecue a los objetivos planteados en el Pliego de especificaciones técnicas se establecerá una penalización del 10% del precio del contrato, IVA excluido.
26.- Protección de datos de carácter personal. Encargo de tratamiento.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 28 del Reglamento (UE) 2016/697 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 xx xxxxx de 2016 (en adelante RGPD), y la Disposición adicional vigésima xxxxxx xx xx Xxx 0/0000, xx 0 xx xxxxxxxxx, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español, las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, resulta obligatorio la suscripción de un contrato entre la empresa adjudicataria que ostentará la posición de ENCARGADO DE TRATAMIENTO con las funciones, derechos y obligaciones que le son propias y Fundae que ostenta la posición de RESPONSABLE DE TRATAMIENTO.
El tratamiento de los datos por la entidad adjudicataria para la ejecución de las prestaciones derivadas del cumplimiento del objeto de este encargo consistirá en: recogida, consulta, cotejo y análisis de datos a nivel estadístico.
Para ello, Fundae, pone a disposición de la entidad encargada del tratamiento, las siguientes categorías de datos:
CATEGORÍA DE DATOS | RESPONSABLE DE TRATAMIENTO | MEDIDAS DE SEGURIDAD | SÍ/NO |
SOLICITANTES EN INICIATIVAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO | SEPE | Bajo (ENS) | SÍ |
PARTICIPANTES EN INICIATIVAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO | SEPE | Bajo (ENS) | SI |
La empresa adjudicataria llevará a cabo el tratamiento de datos personales derivado de la prestación del servicio contratado, de conformidad con las siguientes obligaciones:
El encargado del tratamiento y todo su personal se obliga a:
a) Utilizar los datos personales objeto de este tratamiento, sólo para la finalidad objeto de este encargo. En ningún caso podrá utilizar los datos para fines propios.
b) Tratar los datos de acuerdo con las instrucciones de Fundae. Si el encargado del tratamiento considera que alguna de las instrucciones infringe el RGPD o cualquiera otra disposición en materia de protección de datos de la Unión o de los Estados miembros, la adjudicataria informará inmediatamente al responsable.
c) Mantener actualizado un registro de todas las actividades de tratamiento efectuadas por cuenta de Fundae, que contenga al menos: datos de contacto de la Fundación a efectos de tratamiento de datos, categorías de tratamientos y una descripción general de las medidas técnicas y organizativas de seguridad relativas:
1. seudonimización y cifrado de los datos personales,
2. capacidad de garantizar la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento,
3. capacidad para restaurar la disponibilidad y el acceso a los datos de forma rápida en caso de incidente físico o técnico,
4. el proceso de verificación, evaluación y valoración regulares de la eficacia de las medidas técnicas y organizativas para garantizar la seguridad del tratamiento.
d) No comunicar datos a terceras personas, (salvo que cuente con la autorización expresa de la Fundae, en los supuestos legalmente admisibles).
e) No subcontratar ninguna de las prestaciones que formen parte del objeto de este contrato que comporten tratamiento de datos personales, salvo los servicios auxiliares necesarios para el normal funcionamiento de la entidad.
f) Xxxxxxxx el deber xx xxxxxxx respecto a los datos de carácter personal a los que haya tenido acceso en virtud del presente encargo, incluso después de que finalice su objeto.
g) Garantizar que las personas autorizadas para tratar datos personales se comprometen, de forma expresa y por escrito, a respetar la confidencialidad y a cumplir con las medidas de seguridad correspondientes, de las que hay que informarles convenientemente.
h) Mantener a disposición de la Fundación la documentación acreditativa del cumplimiento de la obligación establecida en el apartado anterior.
i) Garantizar la formación necesaria en materia de protección de datos personales de las personas autorizadas para tratar los datos personales.
j) Asistir a la Fundación en la respuesta a los derechos de los interesados, en su caso. (Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos o no tomar decisiones individualizadas, incluidas la elaboración de perfiles).
k) Notificar a la Fundación, sin dilación indebida, las violaciones de seguridad de los datos personales a su cargo de las que tenga conocimiento, juntamente con toda la información relevante para la documentación y comunicación de la incidencia según los requisitos del artículo 33 RGPD, y en cualquier caso antes de 21 horas y a través de la persona de contacto a efectos de tratamiento de datos.
l) Poner a disposición de Fundae toda la información necesaria para demostrar el cumplimiento de sus obligaciones.
m) Asistir a Fundae en la realización de los análisis de riesgo, la presentación de consultas previas a la AEPD, en el proceso de notificación de violaciones de seguridad y de respuesta a solicitudes de derechos, cuando proceda.
n) Implantar las medidas de seguridad indicadas según la tabla de categoría de los datos.
o) Una vez finalizado el servicio, destruir aquella información que contenga datos de carácter personal a la que haya accedido con motivo de su prestación, sin perjuicio de la posibilidad de conservarlos bloqueados durante el plazo de prescripción de las acciones.
Corresponden a Fundae las siguientes obligaciones:
Permitir a la empresa adjudicataria el acceso a los datos objeto de tratamiento de conformidad con lo establecido en el presente Contrato.
Realizar una evaluación de impacto en la protección de los datos personales de las operaciones de tratamiento a realizar por la empresa adjudicataria, si fuera necesario.
Realizar las consultas previas que corresponda.
Velar de forma previa y durante todo el tratamiento, por el cumplimiento del RGPD por parte de la empresa adjudicataria como encargada del tratamiento.
Supervisar el tratamiento, incluida la realización de inspecciones y auditorías en su caso.
Información básica sobre protección de datos:
Categoría de datos | Datos personales recogidos en el presente contrato y sus anexos |
Responsable del tratamiento Encargada del tratamiento Nota: se deriva de la categoría de los datos | FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO, F.S.P. |
Finalidad | Las que se deriven de la prestación del servicio contratado. Comunicaciones relativas a esta u otras contrataciones realizadas con la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO, F.S.P. |
Legitimación | Contrato. |
Destinatarios | No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o que sea necesario para prestar un servicio solicitado por el proveedor. |
Derechos | Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos y limitación u oposición a su tratamiento o retirar el consentimiento prestado. |
Información adicional | Puede consultar la información detallada en el siguiente enlace: xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/Xxxxx/xxxxxxxxxx.xxxx |
27.- Cesión del contrato.
Los derechos y obligaciones dimanantes del contrato podrán ser cedidos por el contratista a un tercero: NO, ya que la cesión no es posible de acuerdo con lo establecido en el segundo párrafo del artículo 214.1 LCSP:
- Las cualidades técnicas o personales del cedente han sido razón determinante de la adjudicación del contrato.
28.- Modificaciones previstas.
Procede: NO
ANEXO II: MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE Y OFERTA DE CRITERIOS VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES
MODALIDAD I. ARCHIVO ÚNICO
Este modelo solamente se deberá cumplimentar cuando únicamente se valoren criterios de adjudicación valorables en cifras o porcentajes y se deberá presentar en un único archivo electrónico.
D./Dña..................................................................., con DNI número.........................en nombre (propio) o (de la
empresa que representa)............................................, con NIF....................... y domicilio en..........................calle...............................................................................................número...............enterado del
anuncio publicado en el perfil de contratante del día................. de.............. de............. y de las condiciones, requisitos y obligaciones sobre protección y condiciones de trabajo que se exigen para la adjudicación del contrato de.................................................................................................................................................................................
..................................................se compromete a tomar a su cargo la ejecución de las mismas, con estricta sujeción a los expresados requisitos, condiciones y obligaciones, en el plazo total de ....................., por un precio de
........................... Euros (en número), al que corresponde por IVA la cuantía de Euros, (en
número), totalizándose la oferta en Euros (en número).
[Indicar, en su caso otros criterios de adjudicación valorables en cifras o porcentajes que se hayan establecido en el apartado 14 del Anexo I al presente pliego. En caso contrario eliminar este corchete.].
Todo ello de acuerdo con lo establecido en los pliegos de prescripciones técnicas y cláusulas administrativas particulares que sirven de base a la convocatoria, cuyo contenido declara conocer y acepta plenamente. En la elaboración de esta oferta se han tenido en cuenta las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes en materia de fiscalidad, protección del medio ambiente, protección del empleo, igualdad de género, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, y a la obligación de contratar a un número o porcentaje específico de personas con discapacidad.
Asimismo, DECLARA bajo su responsabilidad:
- Que el firmante ostenta la representación de la sociedad que presenta la oferta, que cuenta con la adecuada solvencia económica, financiera y técnica o, en su caso, la clasificación correspondiente, que cuenta con las autorizaciones necesarias para ejercer la actividad y que no está incurso en prohibición de contratar alguna.
- Que se integra la solvencia por medios externos:
Sí, existiendo el compromiso a que se refiere el artículo 75.2 LCSP.
No.
- Que se trata de empresa extranjera:
Sí, y me someto a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales españoles de cualquier orden, para todas las incidencias que de modo directo o indirecto pudieran surgir del contrato, con renuncia, en su caso, al fuero jurisdiccional extranjero que pudiera corresponderles.
No.
- [Indicar, en su caso]:
- Que de conformidad con el apartado 11 del Anexo I al pliego, el nombre de la persona responsable de la Dirección Técnica de la evaluación es la siguiente:
- Que la empresa a la que representa emplea a: (Marque la casilla que corresponda).
Menos de 50 trabajadores.
50 o más trabajadores y (Marque la casilla que corresponda).
Cumple con la obligación de que entre ellos, al menos, el 2% sean trabajadores con discapacidad, establecida por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Cumple las medidas alternativas previstas en el Real Decreto 364/2005, de 8 xx xxxxx, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de trabajadores con discapacidad.
- Que la empresa a la que representa, cumple con las disposiciones vigentes en materia laboral, tributaria y social.
- Que la empresa a la que representa: (Marque la casilla que corresponda).
emplea a más de 250 trabajadores y cumple con lo establecido en el apartado 2 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
emplea a 250 o menos trabajadores y en aplicación del convenio colectivo aplicable, cumple con lo establecido en el apartado 3 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
en aplicación del apartado 5 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la empresa no está obligada a la elaboración e implantación del plan de igualdad.
- Dirección de correo electrónico “habilitada” para efectuar las notificaciones, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición adicional decimoquinta de la LCSP:
Fecha y firma del licitador.
SR. PRESIDENTE DE LA MESA DE CONTRATACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
XXXXX XXX: MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE PARA PLIEGOS QUE CONTEMPLAN CRITERIOS NO VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES
MODALIDAD II. 2 ARCHIVOS
Este modelo solamente se deberá cumplimentar cuando se valoren criterios de adjudicación no valorables en cifras o porcentajes. Incluir en el Archivo 1 “Declaración responsable y de oferta de criterios no valorables en cifras o porcentajes”
D./Dña …………………………………………………….., con DNI número.........................en nombre y representación de la Sociedad ……………………………………………….., con N.I.F. ……………… al objeto de participar en la contratación denominada…………….........................................................................................:
DECLARA bajo su responsabilidad:
- Que el firmante ostenta la representación de la sociedad que presenta la oferta, que cuenta con la adecuada solvencia económica, financiera y técnica o, en su caso, la clasificación correspondiente, que cuenta con las autorizaciones necesarias para ejercer la actividad y que no está incurso en prohibición de contratar alguna.
- Que se integra la solvencia por medios externos:
Sí, existiendo el compromiso a que se refiere el artículo 75.2 LCSP.
No.
- Que se trata de empresa extranjera:
Sí, y me someto a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales españoles de cualquier orden, para todas las incidencias que de modo directo o indirecto pudieran surgir del contrato, con renuncia, en su caso, al fuero jurisdiccional extranjero que pudiera corresponderles.
No.
- Que de conformidad con el apartado 11 del Anexo I al pliego, el nombre de la persona responsable de la Dirección Técnica de la evaluación es el siguiente:
- Que la empresa a la que representa emplea a: (Marque la casilla que corresponda)
Menos de 50 trabajadores
50 o más trabajadores y ( Marque la casilla que corresponda)
Cumple con la obligación de que entre ellos, al menos, el 2% sean trabajadores con discapacidad, establecida por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Cumple las medidas alternativas previstas en el Real Decreto 364/2005, de 8 xx xxxxx, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de trabajadores con discapacidad.
- Que la empresa a la que representa, cumple con las disposiciones vigentes en materia laboral y social.
- Que la empresa a la que representa: (Marque la casilla que corresponda)
emplea a más de 250 trabajadores y cumple con lo establecido en el apartado 2 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
emplea a 250 o menos trabajadores y en aplicación del convenio colectivo aplicable, cumple con lo establecido en el apartado 3 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
en aplicación del apartado 5 del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la empresa no está obligada a la elaboración e implantación del plan de igualdad.
- Dirección de correo electrónico “habilitada” para efectuar las notificaciones, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición adicional decimoquinta de la LCSP:
Fecha y firma del licitador.
SR. PRESIDENTE DE LA MESA DE CONTRATACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
ANEXO IV: MODELO DE OFERTA ECONÓMICA PARA PLIEGOS QUE CONTEMPLAN CRITERIOS NO VALORABLES EN CIFRAS O PORCENTAJES
Este modelo se deberá presentar en el Archivo 2 “Ofertas de criterios valorables en cifras o porcentajes”
D./Dña..................................................................., con DNI número.........................en nombre (propio) o (de la
empresa que representa)............................................ con NIF............................. y domicilio fiscal
.....................................……………………………………………….…en............................calle....................................................
...............................número.....................enterado del anuncio publicado en el perfil de contratante del
día................. de.............. de. y de las condiciones, requisitos y obligaciones sobre protección y condiciones
de trabajo que se exigen para la adjudicación del contrato de “Servicios de consultoría para la evaluación de calidad de las acciones de formación profesional para el empleo en la modalidad de teleformación, financiadas en la iniciativa de formación programada por las empresas” se compromete a tomar a su cargo la ejecución de las mismas, con estricta sujeción a los expresados requisitos, condiciones y obligaciones, por un precio de
........................... Euros (en número), al que corresponde por IVA la cuantía de Euros, (en
número), totalizándose la oferta en Euros (en número), y desglosándose la misma en las cantidades
que se indican a continuación.
FASES | IMPORTE EN EUROS (IVA no incluido) |
Actividades de análisis documental | |
Actividades de diseño metodológico | |
Actividades de diseño del trabajo de campo | |
Actividades de ejecución del trabajo de campo cuantitativo | |
Actividades de ejecución del trabajo de campo cualitativo | |
Actividades para realizar el análisis de datos | |
Actividades para la elaboración de conclusiones y recomendaciones | |
Edición de los informes finales | |
TOTAL |
En , a de de 20
Todo ello de acuerdo con lo establecido en los pliegos de prescripciones técnicas y cláusulas administrativas particulares que sirven de base a la convocatoria, cuyo contenido declara conocer y acepta plenamente. En la elaboración de esta oferta se han tenido en cuenta las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes en materia de fiscalidad, protección del medio ambiente, protección del empleo, igualdad de género, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, y a la obligación de contratar a un número o porcentaje específico de personas con discapacidad.
Fecha y firma del licitador.
SR. PRESIDENTE DE LA MESA DE CONTRATACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
ANEXO V: MODELO DE COMPROMISO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA SOLVENCIA CON MEDIOS EXTERNOS1
(A cumplimentar en el caso de que proceda)
D./Dña …………………………………………………….., con DNI número en nombre y representación de la
empresa ……………………………………………….., con N.I.F al objeto de participar en el procedimiento abierto
por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para la contratación de……………………………..
Y
D./Dña …………………………………………………….., con DNI número en nombre y representación de la
empresa ……………………………………………….., con N.I.F. ……………………….
Se comprometen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, a:
- Que la solvencia o medios que pone a disposición la entidad............ a favor de la entidad son los siguientes:
--
-Que durante toda la ejecución del contrato dispondrán efectivamente de la solvencia o medios que se describen en este compromiso.
- Que la disposición efectiva de la solvencia o medios descritos no está sometida a condición o limitación alguna.
En , a de de 20
Firma y sello del licitador Firma y sello de la otra entidad
SR. PRESIDENTE DE LA MESA DE CONTRATACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
1 Si se recurre a la solvencia o medios de varias entidades se deberá cumplimentar una declaración conforme al modelo, por
cada una de las entidades que pone a disposición del licitador su solvencia o medios.
ANEXO VI: INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE LOS CONTRATOS DE LOS TRABAJADORES A LOS QUE AFECTE LA SUBROGACIÓN AL OBJETO DE PERMITIR UNA EXACTA EVALUACIÓN DE LOS COSTES LABORALES.
(A cumplimentar en el caso de que proceda)
ESTA INFORMACIÓN SE FACILITA EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 130 LCSP.
Cuando proceda, en este Anexo se deberá incluir la información facilitada por la empresa que viniese efectuando la prestación objeto del contrato.
Como parte de la información, en todo caso, la empresa deberá aportar los listados del personal objeto de subrogación, indicándose: el convenio colectivo de aplicación y los detalles de categoría, tipo de contrato, jornada, fecha de antigüedad, vencimiento del contrato, salario bruto anual de cada trabajador, así como todos los pactos en vigor aplicables a los trabajadores a los que afecte la subrogación.
SR. PRESIDENTE DE LA MESA DE CONTRATACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
ANEXO VII: DEBER DE INFORMACIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 129 LCSP.
Los licitadores podrán obtener información sobre las disposiciones vigentes en materia de protección del empleo, condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales, en:
- Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Dirección General de Trabajo xxx.xxxxxx.xxx.xx/
X/ Xxx Xxxxxx xx 0 00000-Xxxxxx
Telf.: 000 000 000/2
Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones generales relativas a fiscalidad en:
- Agencia Estatal de Administración Tributaria xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/XXXX.xxxxxxxx/Xxxxxx.xxxxx Información Tributaria
Telf.: 000 000 000 / 000 000 000
Servicio automático: 901 121 224 / 915 357 326
Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones generales relativas a protección del medio ambiente en:
- Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación - Ministerio para la Transición Ecológica
Secretaría de Estado de Medio Ambiente Xxx. Xxx Xxxx xx xx Xxxx x/x
00000 Xxxxxx
Telf.: 00 000 00 00
Podrán asimismo obtener información general sobre las disposiciones vigentes en materia de igualdad de género en:
- Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad
xxx.xxx.xxx.xx/Xxxxxxx/xxxxx.xxxx Secretaria de Estado de Igualdad Complejo de la Moncloa,
Xxxx. Xxxxxx xx Xxxxxx, x/x. 00000 Xxxxxx. (Xxxxxx)
XXXXX XXXX: DIRECTOR/A TÉCNICO/A DEL EQUIPO EVALUADOR
FICHA PERSONAL
Nombre y Apellidos | |
Empresa licitadora | |
SÍ | |
Formación específica (postgrados, doctorado, máster, otros.):
Fecha | Centro Docente | Duración | Título |
Experiencia profesional:
Empresa | Puesto | Duración (meses) | Funciones desempeñadas |
Evaluaciones en las que ha participado como director/a técnico o responsable:
Nombre de la evaluación | Fecha de realización | Organismo contratante | Funciones desempeñadas | Descripción del objeto y objetivos | Presupuesto |
ANEXO IX: RECURSOS HUMANOS DEL EQUIPO EVALUADOR
FICHA DEL PERSONAL
Nombre y Apellidos | |
Empresa licitadora | |
Perfil/Puesto | |
Función en la evaluación | |
Recurso propio/ajeno |
Formación académica y otra formación adicional (otras licenciaturas, doctorado, máster, cursos, etc.):
Fecha | Centro Docente | Duración | Título |
Experiencia profesional:
Empresa | Puesto | Duración (meses) | Funciones desempeñadas |
Evaluaciones relacionadas con el objeto xxx xxxxxx en los que haya participado:
Nombre de la evaluación | Fecha de realización | Organismo contratante | Funciones desempeñadas | Descripción del objeto y objetivos | Presupuesto |
Por la presente se procede a la firma de este documento por parte del Órgano de Contratación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo en la fecha y hora indicada.
EL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN
53697453C XXXXXXX
Firmado digitalmente por 53697453C XXXXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXX (R: (R: G83027391)
G83027391)
Fecha: 2019.01.31
10:09:44 +01'00'
Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Director Gerente