Tipo de Contrato: Auxiliar, Contrata, Grado 21º EUS.
Tipo de Contrato: Auxiliar, Contrata, Grado 21º EUS.
Renta Bruta Mensual: $ 453.960.- Aprox. Residencia en Concepción.
$ 445.533.- Aprox. Residencia en Los Ángeles.
Vacantes: 2. Un cupo para desempeñarse en la Dirección de Vialidad Bío Bío, con residencia en Los Ángeles y un cupo para desempeñarse en la Dirección de Vialidad Concepción, con residencia en Concepción.
Objetivo General del Cargo:
✓ Transporte de Personas, equipos y materiales para desarrollar Faenas de conservación vial en terreno.
Funciones y responsabilidades del cargo:
✓ Transportar materiales, equipos y personal para la conservación de caminos.
✓ Preocuparse del abastecimiento de combustible y Peaje.
✓ Efectuar mantenciones básicas al vehículo previamente definidas por el Jefe de Maquinarias.
✓ Mantener la bitácora del vehículo al día.
✓ Dar cumplimiento al Manual de conductores del Servicio
✓ Mantener el inventario de especie correspondiente al vehiculo a su cargo.
Habilidades y Competencia Requeridas:
✓ Responsabilidad
✓ Iniciativa.
✓ Trabajo en equipo
✓ Seguir procedimientos
La Dirección de Vialidad Región del Biobío llama a Concurso para proveer el cargo de
CHOFER DE CAMIÓN
(Vehículo de transporte de carga superior a 1.800 Kilos)
Código 8 – 549
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
✓ Licencia de Enseñanza Media Humanista, Industrial o Comercial.
✓ Licencia de conducir clase A2 y/o su equivalente A4 para conducción de camión, al día.
✓ Conocimientos teóricos y prácticos de conducción, carguío, estiva y amarre de carga, como así mismo de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen el tránsito público.
✓ Experiencia en camiones a operar, “acreditada”. En particular Camión Tolva, Camión Aljibe y/o Camión Plano.
✓ Conocimientos en mantención mecánica y eléctrica, acreditada.
Experiencia:
✓ A lo menos un año en cargo similar.
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura de Maquinaria Regional.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
• Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo,
Generales:
✓ No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
✓ No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos:
• Que se encuentren calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• Que no estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
✓ No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos.
✓ No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
✓ Currículum Vitae
✓ Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que postula.
✓ Licencia de Enseñanza Media Humanista, Industrial o Comercial, (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original.
✓ Licencia de conducir clase A2 y/o su equivalente A4, al día. (Fotocopia).
✓ Hoja de vida de conductor en original, sin anotaciones y actualizados a la fecha.
✓ Certificar experiencia en camiones a operar, “acreditada”. En particular Camión Tolva, Camión Aljibe y/o Camión Plano.
✓ Certificar conocimientos en mantención mecánica y eléctrica, capacitación acreditada
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
✓ Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año.
✓ Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
✓ Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o) a las siguientes inhabilidades:
➢ No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República).
➢ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser retiradas en Dirección Regional de Vialidad ubicada en Xxxx 000, xxxx 0, Xxxxxxxxxx; o bien, ser bajadas directamente en nuestros sitios Web xxx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx o xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxx.xx
Recepción de las Postulaciones:
✓ Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, dirigido a RRHH de la Dirección de Vialidad Región del Bío Bío ubicada en Xxxx 000, xxxx 0, Xxxxxxxxxx, señalando código del concurso al cual postula. Los antecedentes deben presentarse directamente en la Oficina de Partes de la Dirección de Vialidad. En caso de enviarse los antecedentes a través de la Empresa de Correos de Chile, remitirlo a Xxxxxxx 0000, Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones enviadas, por sobre, recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen:
✓ El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Regional respectiva.
La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas, que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Estas etapas pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el que se esté concursando un cargo que requiera condiciones especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
✓ A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
✓ En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección, siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx
Xxx 00 xx 00 xx xxxxxxx xx 0000.
Período de Selección Del 22 de febrero al 19 xx xxxxx de 2010
Xxxxx Xxxxxxxx de Cierre 24 xx xxxxx de 2010
Responsable del concurso | Xxxxxx Xxxx X. Xxx. Ejec. Mecánico. Xxxxxxxx Xxxxx X. Unidad RRHH |
Consultas teléfono | (00) 0000000 – 2852057 |
Dirección Xxxxxxx Xxxxxxxx | Xxxx 000, Xxxxxx Xxxxxx, xxxx 0, Xxxxxxxxxx |
Sitios Web | xxx.xxxxxxxx.xx; xxx.xxx.xx |
Ficha interna | Nº 423 |
Información de Contacto: