ANUNCIO
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 10 de febrero de 2012, acuerda:
En ejercicio de las atribuciones que confiere el artículo 127 h) de la Ley 7/85, de 2 xx xxxxx, Reguladora de las bases de Régimen Local, se acuerda:
Visto el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 13 de enero de 2012 y, demás documentación que obra en el presente expediente
PRIMERO.- Aprobar las bases que a continuación se detallan y que han de regir para la contratación en régimen laboral especial de alta dirección de un/a Director/a Técnico-Artístico adscrito/a a la Delegación de Orquesta y Banda Municipales.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTOR TÉCNICO- ARTÍSTICO PARA SU CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN.
Primera.-Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por finalidad la selección de un/a Director/a Técnico-Artístico adscrito/a a la Delegación de Orquesta y Banda Municipales para su contratación mediante una relación laboral de carácter especial de alta dirección.
Segunda.-Requisitos que deben reunir las personas aspirantes.
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2.007, de 12 xx xxxxx).
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Estar en posesión de la titulación de Profesor Superior de Música en la especialidad de Dirección de Orquesta.
Tercera.- Requisitos y características del contrato. Designación de tareas:
Sin perjuicio de los requisitos a valorar en la convocatoria, las tareas a realizar comprenderán la realización de funciones y actividades de programación, dirección y coordinación, asesoramiento y gestión de la actividad musical y artística.
Serán requisitos a valorar:
1.-Formación académica: Titulación y diplomas 2.-Experiencia profesional:
• Actividad docente
• Actividad directoral
• Actividad de Gestión
• Actividad Cultural
3.-Premios y distinciones
4.-Ponencias y publicaciones 5.-Registros fonográficos
6.-Transcripciones e instrumentaciones 7.-Composiciones
8.-Jurados
Vinculación: Relación laboral de carácter especial como personal de alta dirección, de conformidad con el Real Decreto 1382/1985, de 1 xx xxxxxx, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Duración: Dos años.
Área: Delegación de Orquesta y Banda Municipales.
Retribuciones: Asimiladas a un A1-29 más retribuciones complementarias, con un complemento específico mensual de 1.982,17.-€ así como un complemento de responsabilidad por importe anual de 5.374,00.-€.
Cuarta.-Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el presente procedimiento selectivo deberán presentar sus solicitudes en cualquiera de las Oficinas de Registro de Entrada siguientes: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx (Xxxxx xxx Xxxxxxxxxxxx xx 0), Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tabacalera (c/ Xxxxxx xx Xxxxxx nº 11), en las Juntas Municipales de Distrito, o en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
A dicha solicitud dirigida al Servicio de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Valencia, deberán acompañar además de la copia compulsada del documento nacional de identidad, su currículum vitae junto con los documentos acreditativos de los méritos objeto de valoración debidamente compulsados.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, posponiéndose hasta el siguiente día hábil en el supuesto de que el último día fuese festivo.
Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de valoración analizará la documentación presentada y, solamente en el caso de exclusión, se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Personal sito en x/ xx xx Xxxxxx xx 0 y en la web del Excmo. Ayuntamiento de Valencia, relación nominal de personas excluidas, estableciéndose un plazo de 5 días para posibles subsanaciones y/o reclamaciones.
Quinta.- Procedimiento de Contratación.
Por la Comisión de valoración, se estudiarán y valorarán los méritos acreditados por las personas interesadas, pudiendo requerir, si así lo estima oportuno, el asesoramiento técnico que precise, así como convocar a las personas candidatas a entrevistas personales, citación que se realizaría mediante publicación en el Tablón de Anuncios y página Web del Excmo. Ayuntamiento de Valencia, en el caso o casos que sea necesario, todo ello con el fin de seleccionar a la persona candidata que, a su juicio, mejor cumpla con los requisitos requeridos.
La Comisión de valoración estará formada por un Presidente, un Secretario y entre uno y tres vocales, nombrados por el Concejal Delegado del Área de Administración Electrónica, Personal, Descentralización y Participación, de entre personal técnico de la Corporación.
Sexta.- Contratación de la persona designada.
La Junta de Gobierno Local, como órgano competente, aprobará la contratación de la persona seleccionada con el carácter de contrato de alta dirección, notificándose dicho acuerdo a la persona interesada para la aportación de los documentos oportunos así como para la firma del contrato.
SEGUNDO.- Efectuar la publicación del Anuncio de la Convocatoria en el correspondiente Boletín Oficial de la Provincia y exposición de la misma y sus bases en el Tablón de Anuncios y página Web del Excmo. Ayuntamiento de Valencia.
Contra las presentes bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por las personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el días siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial de la Provincia. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que éste haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo, ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace para general conocimiento y efectos oportunos.
Valencia, 00 xx xxxxxxx xx 0000.
XX XXXXXXXXXX,