CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE OVIEDO Y LA EMPRESA/ENTIDAD << >> EN EL PROGRAMA SUMA TALENTO
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD XX XXXXXX Y LA EMPRESA/ENTIDAD << >> EN EL PROGRAMA SUMA TALENTO
En Oviedo, a <<fecha>>
REUNIDOS
De una parte, D./Xx.<< >>, con NIF << >>, en nombre y representación de la Empresa/Entidad << >> (en adelante, la Empresa), con CIF << >> y sede social en << >>, CP << >>, Localidad << >>, actuando en calidad de << >>, con poderes que no le han sido derogados ni modificados para la firma de este Convenio.
Y de otra, Xx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx, con NIF 09.434.634-B, con domicilio en Oviedo, en representación de la Fundación Universidad xx Xxxxxx (en adelante, la FUO), con domicilio social en X/ Xxxxxxxxxx, Xx 0, 0x xxxxxx xx Xxxxxx y CIF X-00000000, haciendo uso de las facultades y poder otorgados por el Patronato de la Fundación Universidad xx Xxxxxx ante el Xxxxxxx xx Xxxxxx, D. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, en el número 943 de su protocolo, el día 13 xx xxxxx de 2018.
EXPONEN
Primero.- Que la FUO es una entidad sin ánimo de lucro y entre cuyos fines se encuentra el de contribuir a insertar profesionalmente a los graduados y las graduadas de la Universidad xx Xxxxxx en su ámbito profesional y laboral.
Segundo.- Que el Programa Suma Talento tiene como finalidad facilitar a los universitarios un primer contacto con el ámbito laboral a través de la realización de prácticas en empresas e instituciones y reúne los requisitos previstos en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas beneficiarias de programas de formación.
Tercero.- Que la Empresa es conocedora de las características del Programa y desea colaborar con la Fundación en su desarrollo.
Por lo expuesto, las partes suscriben el presente Convenio con arreglo a las siguientes
ESTIPULACIONES
Primera.- Objeto
El objeto del presente Convenio es establecer un marco de colaboración entre las partes para la participación de la Empresa en el Programa Suma Talento de la FUO.
Segunda.- Obligaciones de la FUO.
Publicar las ofertas de beca en su web y preseleccionar, de entre las candidaturas que se inscriban a las mismas, aquellas que cumplan el perfil solicitado por la Empresa.
Suscribir con cada Becario/a y su Tutor/a un Acuerdo Específico en el que se establecerán las condiciones de la beca.
Facilitar a los beneficiarios la realización de un Curso de formación on-line en competencias profesionales.
Realizar las gestiones necesarias con la Seguridad Social conforme al Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y demás normativa de aplicación.
Abonar mensualmente a los beneficiarios la ayuda económica establecida.
Efectuar el seguimiento de las actividades desarrolladas por el/la Becario/a, conforme a lo establecido en su Plan de Formación.
Realizar la evaluación continua del Programa.
Tercera.- Obligaciones de la Empresa.
Acoger a la persona beneficiaria de la beca aportándole toda la información que precise y facilitarle la integración en el clima organizativo de la Empresa.
Controlar y supervisar las actividades desarrolladas por el/la Becario/a, conforme a lo establecido en el Plan Formativo, así como proporcionarle asesoramiento en todo aquello que sea preciso. Para ello, la Empresa designará a un/a Tutor/a que ostentará la condición de coordinador/a de la persona becada, de modo que toda la actividad formativa se lleve a cabo bajo su supervisión y dirección.
Poner en conocimiento de la FUO cualquier incidencia que se produzca durante el desarrollo del periodo formativo en la Empresa y, en especial, cualquier desviación que pueda suponer el incumplimiento de la finalidad formativa del periodo de prácticas o del Plan de Formación aprobado, con el fin de que FUO pueda adoptar las medidas correctoras oportunas.
Comunicar a la FUO, con 15 días de antelación a la fecha de finalización de la beca, cualquier alteración en la misma, así como las posibles renovaciones que se produzcan.
Financiar el Programa Suma Talento, transfiriendo a la Fundación Universidad xx Xxxxxx la cuantía económica necesaria para hacer frente a las obligaciones derivadas de este Convenio, incluyéndose a tal efecto, además de la dotación económica, los gastos de gestión y la cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa.
Cumplimentar los cuestionarios de evaluación que la FUO remita con la finalidad de que esta última tenga cumplido conocimiento del desarrollo de la beca.
Emitir un certificado a la finalización del periodo de prácticas por el que se reconoce a el/la Becario/a la realización de las actividades formativas desarrolladas en la Empresa, con mención expresa del programa de formación desarrollado, su duración y aprovechamiento.
Cuarta.- Plan de Formación de las personas beneficiarias del Programa.
Las actividades formativas de los beneficiarios y las beneficiarias del Programa se desarrollarán conforme al Plan de Formación establecido al inicio de su beca e incluido en su Acuerdo regulador, el cual comprenderá su duración, mínimo de 2 meses y máximo de 12, y la dedicación semanal en la empresa que deberá ser compatible con su calendario laboral y el régimen de trabajo habitual, sin que puedan superar, en ningún, caso las 40 horas semanales.
Los/as beneficiarios/as del Programa Suma Talento tendrán derecho a 22 días laborables de descanso por año de disfrute de beca o, en su caso, a la parte proporcional que les corresponda según el periodo formativo transcurrido. Dicho descanso, que deberá ser disfrutado dentro del periodo de prácticas, será acordado entre los/las beneficiarios/as y la Empresa, y deberá ser comunicado a la FUO.
Las actividades a realizar por los/as beneficiarios/as serán, en todo caso, formativas, sin que en ningún momento sean responsables de la ejecución de las mismas. Los/as beneficiarios/as deberán estar en todo momento supervisados por el Tutor/a designado por la Empresa, que será quién adopte las medidas que considere oportunas para garantizar el éxito formativo.
Dado el carácter formativo de las prácticas, no existirá, en ningún momento, relación laboral, entre la Empresa y los/as beneficiarios/as de la beca durante el periodo formativo.
Quinta.- Protección de datos.
En cumplimiento de la legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal le informamos que los datos proporcionados por usted, de carácter personal o como representante de la Empresa con la que se suscribe el presente Convenio, se incorporarán a un fichero del cual la FUO es titular, con la finalidad de proceder a la gestión adecuada del Programa Suma Talento. Los titulares de los datos podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición enviando un escrito acompañado de una fotocopia de su DNI o documento equivalente a la Fundación.
Sexta.- Resolución del Convenio.
Se considera causa de resolución del presente Convenio el incumplimiento de alguna de las obligaciones esenciales contraídas en el mismo y, en concreto:
El incumplimiento por parte de la Empresa de lo estipulado en los Planes de Formación de los/as beneficiarios/as de las prácticas.
El impago, por parte de la Empresa, de las facturas emitidas por la FUO.
Mutuo acuerdo o denuncia unilateral de cualquiera de las partes, que deberá ser comunicada por escrito con, al menos, 15 días de antelación.
Séptima.- Vigencia del Convenio.
El presente Convenio Marco entrará en vigor al día siguiente de su firma y tendrá una vigencia de 3 años renovables por periodos iguales por acuerdo tácito.
Y en prueba de conformidad firman, por duplicado, el presente documento, en el lugar y fecha arriba indicados.
Por la Empresa Por la FUO
Fdo: ........................ Fdo: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx
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