Contract

FONDO METROPOLITANO DE INVERSIONES - INVERMET
			PR	OCESO CAS Nº 066-2012-INVERMET
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO
I.	GENERALIDADES
	1.	Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Apoyo Administrativo.
	2.	Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Administración y Finanzas - Área de Tesorería
	3.	Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración y Finanzas - Área de Personal.
	4.	Base legal
		a.	Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
		b.	Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
		c.	Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.	PERFIL DEL PUESTO
			REQUISITOS	DETALLE
	Experiencia			Experiencia general mínima de seis (06) años en el Sector Público. Experiencia específica mínima de dos (02) años en labores de tesorería en el Sector Público.
	Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios			Estudios universitarios en Contabilidad y/o Derecho (mínimo octavo semestre).
	Cursos y/o Especialización			Capacitación en temas vinculados al Sistema de Tesorería del Sector Público. Conocimiento de la normatividad vigente relacionada al Sistema de Tesorería y manejo de aplicativos en entorno Windows.
III.	CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
	a.	Mantener el archivo y custodia de los comprobantes de pago y otros documentos del área de tesorería.
	b.	Registrar los comprobantes de pago en el sistema de tesorería.
	c.	Apoyo en las gestiones para el cobro del aporte de las empresas concesionarias de la MML por la supervisión de contratos de concesión.
	d.	Apoyo en las gestiones y trámites a realizar ante las entidades bancarias, clientes y proveedores.
	e.	Llevar el control de pagos de los contratos de arrendamientos xxx xxxxxxx minorista.
	f.	Apoyo en la gestión y control de los contratos de arrendamiento de los locales comerciales (tiendas) ubicadas en el perímetro del Mercado Minorista N° 1 de La Victoria y coordinación ante la Municipalidad de la Victoria, Sedapal y Luz del Sur.
	g.	Informar sobre el vencimiento de los contratos de arrendamiento y coordinar su oportuna renovación.
	h.	Mantener actualizado el archivo de la documentación sustentatoria de los contratos de arrendamiento.
	i.	Supervisar que los arrendatarios cumplan con cancelar los arbitrios y demás servicios públicos que correspondan a los locales
	j.	Otras actividades que asigne el Área de Tesorería y/o OAF.
IV.	CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
			CONDICIONES	DETALLE
	Lugar de prestación del servicio			Oficinas de INVERMET
	Duración del contrato			4 meses
	Remuneración mensual			S/. 3,000 (TRES MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
	Otras condiciones esenciales del contrato			El pago se realizará en forma mensual previa presentación del recibo de honorarios.

FONDO METROPOLITANO DE INVERSIONES - INVERMET PROCESO CAS Nº 066-2012-INVERMET

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria		07 xx Xxxxxx	Oficina de Administración y Finanzas
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo		Del 09 al 22 xx Xxxxxx	MTPE
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria en página web institucional.	Del 23 al 29 xx Xxxxxx	Comité / Informática
2	Envío de "Formato Resúmen de Hoja de Vida: documentado y foliado (ANEXO Nº 01)" al correo eléctronico: xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx indicando en el Asunto: "Convocatoria Nº 066-2012 - Apoyo Administrativo", hasta las 5:00pm.	29 xx Xxxxxx	Oficina de Administración y Finanzas - Área de Personal
SELECCIÓN
3	Evaluación de la hoja de vida según Anexo Nº 01: Formato Resumen de Hoja de Vida.	03 y 04 de Setiembre	Comité
4	Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en web institucional.	05 de Setiembre	Comité / Informática
7	Entrevista Lugar: Xx. Xxxxx Xx 000 - Xxxx, 0xx x 0xx Xxxx.	06 de Setiembre	Comité
8	Publicación de resultado final en página web institucional.	07 de Setiembre	Comité / Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
9	Suscripción del Contrato	Del 10 al 14 de Setiembre	Oficina de Administración y Finanzas - Área de Personal
10	Registro del Contrato	Del 10 al 14 de Setiembre	Oficina de Administración y Finanzas - Área de Personal

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

ETAPAS DE LA EVALUACIÓN	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA: (50%)
Requisitos mínimos
Estudios universitarios en Contabilidad y/o Derecho (mínimo 8vo semestre).	No cumple	Cumple
Capacitación en temas vinculados al Sistema de Tesorería del Sector Público.	0	10
Experiencia general mínima de seis (06) años en el Sector Público.	0	25
Experiencia específica mínima de dos (02) años en labores de tesorería en el Sector Público.	0	15
ENTREVISTA PERSONAL: (50%)
Presentación y desenvolvimiento	0	10
Actitud y cualidades	0	10
Competencias y conocimientos	0	30
PUNTAJE TOTAL	0	100

a) Cumple/No Cumple: En caso de no acreditar los estudios universitarios mínimos requeridos, será automáticamente descalificado.

b) Puntaje mínimo para la Etapa de Evaluación de Hoja de Vida : 50 puntos.

c) Puntaje Mínimo en la Etapa de Entrevista Personal : 35 puntos.

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			PROCESO CAS Nº 066-2012-INVERMET
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VII.	DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
	1.	De la presentación del Formato Resúmen de Hoja de Vida: (ANEXO Nº 01), al correo electrónico xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx
La información consignada en el "FORMATO RESUMEN DE HOJA DE VIDA (ANEXO Nº 01)" tiene carácter de Declaración Jurada, en consecuencia, el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Xx XXXXX Xx 00: FORMATO RESUMEN DE HOJA DE VIDA, es el único documento válido para realizar la Evaluación de la Hoja de Vida. Asimismo, el postulante deberá remitir al correo indicado conjuntamente con el ANEXO Nº 01, la documentación sustentatoria debidamente foliada , precisando el(los) Nº de Folio en los documentos solicitados, caso contrario será descalificado.
	2.	Documentación adicional:
		-	Formato de las declaraciones juradas escaneado.
		-	Copia de DNI escaneado.
VIII.	DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
	1.	Declaratoria del proceso como desierto
		El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
		a.	Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
		b.	Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
		c.	Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
	2.	Cancelación del proceso de selección
		El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
		a.	Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
		b.	Por restricciones presupuestales.
		c.	Otras debidamente justificadas