MERCADO LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
MERCADO LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
MARZO 2022
DEPARTAMENTO DE EMPLEO, DIVERSIDAD Y PROTECCIÓN SOCIAL
Índice
1. Resumen ejecutivo 3
2. Contratación 6
ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN EN FEBRERO DE 2022 6
3. Empleo 8
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE PARO REGISTRADO EN FEBRERO DE 2022 8
ANÁLISIS DE LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN FEBRERO DE 2022 9
4. Negociación colectiva 11
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN FEBRERO DE 2022 11
5. Expedientes de regulación de empleo 16
Análisis de los datos de expedientes de regulación de empleo temporales a
28 DE FEBRERO DE 2022 16
6. Prestaciones extraordinarias para autónomos 24
Análisis de los datos de las prestaciones extraordinarias para autónomos
A 21 DE FEBRERO DE 2022 24
7. Conflictividad laboral 26
ANÁLISIS DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN LOS DOS PRMEROS MESES DE 2022 26
Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social
2 Informe 3/2022
1. RESUMEN EJECUTIVO
Los últimos datos estadísticos disponibles xx xxxxxxx laboral y negociación colectiva son los siguientes:
Contratos registrados
1.444.057 contratos registrados en febrero
El número de contratos registrados en febrero, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, es de 1.444.057. Del total de contratos, 316.841 son indefinidos, lo que supone un 21,94% del total de los suscritos en el mes.
Empleo
El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos
Disminuye el desempleo en febrero en 11.394 personas
Incremento del número medio de afiliados en febrero en 67.111 ocupados
de Empleo disminuye en febrero en 11.394 personas.
De esta forma, el desempleo se sitúa en 3.111.684 personas, aunque se supera los tres millones y medio -3.620.469- si contabilizamos a los excluidos de las listas oficiales. Además, al cierre de febrero hay 111.331 autónomos en cese de actividad y en ERTE,s 115.311 trabajadores, cuyos contratos se encuentran suspendidos total o parcialmente y que, por lo tanto, no figuran como desempleados.
Considerando los datos interanuales, el saldo de los últimos doce meses refleja una caída del desempleo en 897.105 parados registrados, con una tasa de variación interanual del -22,38 %.
Afiliación a la Seguridad Social
Los datos de afiliación a la Seguridad Social reflejan un incremento del número medio de afiliados, respecto al mes anterior, en 67.111 personas, situándose en febrero en 19.694.272 de afiliados.
En términos interanuales la afiliación aumenta en 844.160 personas, de las que 790.957 corresponden al Régimen General.
De esta forma, la tasa interanual sube hasta el 4,48%.
Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social
Informe 3/2022 3
Convenios colectivos registrados
1.694 convenios con efectos económicos registrados para 2022
Variación salarial pactada: 2,26%
129 inaplicaciones de convenios, que afectan a 4.635 trabajadores
115.311 personas están en ERTE,s a finales de
febrero
111.331 autónomos perciben alguna
prestación extraordinaria a finales de febrero
Según datos de la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a 28 de febrero de 2021 hay 1.694 convenios con efectos económicos conocidos y registrados para 2022, que dan cobertura a 404.117 empresas y 4.383.415 trabajadores, un 39,85% del total cubierto por convenio.
La variación salarial pactada en las negociaciones que despliegan efectos económicos en 2022, registradas hasta 28 de febrero, se sitúa en el 2,26%, dato muy provisional fruto de la activación a inicios de año, a efectos estadísticos, de todas las revisiones salariales ya incorporadas en convenios plurianuales registrados en años anteriores. Por lo tanto, habrá que observar la evolución de la variación salarial en los próximos meses, conforme vayan consolidándose esas revisiones en las respectivas unidades de negociación y se suscriban nuevos convenios. Sólo se han firmado en 2022 19 convenios con efectos económicos en dicho año, que afectan a 14.852 trabajadores.
Inaplicaciones de convenios colectivos
Hasta 28 de febrero, según la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se han depositado en 2022 ante las distintas autoridades laborales 129 inaplicaciones de convenios, que afectan a 4.635 trabajadores; cifras que superan las del año anterior por las mismas fechas en que el mismo número de inaplicaciones afectaron a 3.237 trabajadores.
Erte,s
Según información del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del total de afiliados a 28 de febrero, 115.311 están afectados por un expediente de regulación temporal de empleo -ERTE-.
Del total, 101.736 se encuentran en ERTE,s COVID, de los que 26.414 están en un ERTE de los recogidos en el RDL 8/2020 y siguientes -sin exoneraciones- y 75.322 en un ERTE de los del RDL 30/2020 y posteriores -con exoneraciones-. A ellos hay que adicionar 13.575 personas trabajadoras en ERTE,s no COVID.
Desde 30 xx xxxxx de 2020, 3.285.049 ocupados han dejado de estar en ERTE COVID, con lo que el 97% de personas afectadas han salido de esa situación.
Prestaciones extraordinarias para autónomos
A fecha 21 de febrero, se han resuelto favorablemente 111.331 solicitudes, lo que supone el 80,43% del total de las presentadas con motivo de la pandemia. Asimismo, se han resuelto 743 solicitudes de manera favorable, relativas a las medidas extraordinarias para autónomos afectados por la erupción volcánica en La Palma, lo que significa un 88,98% de las presentadas.
Conflictividad laboral
1.177.018 horas de trabajo perdidas en los dos
primeros meses de 2022
Priorizar el empleo frente a objetivos que generen tensiones inflacionistas
Según el último informe de conflictividad de CEOE, en los dos primeros meses de 2022 comienzan 86 huelgas en las que, junto con las iniciadas en meses anteriores que permanecen abiertas a inicios de este año, se pierden 1.177.018 horas de trabajo.
Conclusiones
En un contexto de fuerte incertidumbre, acrecentada por el conflicto bélico en Ucrania, febrero finaliza con 67.111 cotizantes más y 11.394 desempleados menos, estos datos deben valorarse con cautela porque, frente a lo que podría interpretarse como una normalización en la dinámica del empleo, se están revisando a la baja las expectativas de crecimiento económico, lo que podría incidir en la evolución de la contratación.
Con ello, el número medio de afiliados en febrero se sitúa en 19.694.272 y el de desempleados en 3.111.684, sin tener en cuenta los excluidos de las listas oficiales por estar realizando cursos de formación o ser demandantes de empleo con “disponibilidad limitada” o con “demanda de empleo específica”.
Estas cifras nos sitúan en niveles de empleo por encima de los previos a la crisis sanitaria lo que merece una valoración positiva, especialmente, por la mejora relevante en términos interanuales en las mujeres, los jóvenes, todos los territorios y aquellos sectores que habían sufrido más con la pandemia y que todavía se enfrentan a la incertidumbre, como la hostelería que ha crecido en 205.966 afiliados respecto a las mismas fechas del año anterior.
También crecen los autónomos en 3.424 respecto a finales de febrero de 2021, aunque permanecen en cese de actividad 111.331, 400 personas más que a finales de enero.
Al cierre de febrero continúan en ERTE,s COVID 101.736 trabajadores, la mitad de ellos ya activos parcialmente y 13.575 trabajadores en ERTES no COVID.
Por lo que se refiere a la contratación, la estabilidad en el empleo sigue consolidándose con 316.841 contratos indefinidos suscritos en el mes de febrero, lo que supone el 21,94% del total de los contratos formalizados.
En este contexto tan incierto, habrá que seguir con prudencia la evolución del empleo en los próximos meses y mantenerlo como prioridad frente a otros objetivos a corto plazo que pudieran generar efectos inflacionistas de segunda ronda y pérdida de competitividad del país y de las empresas.
2. CONTRATACIÓN
ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN EN FEBRERO DE 2022
Según datos de contratación del Ministerio de Trabajo y Economía Social [1], en febrero el número total de contratos registra un aumento del 19,12% -231.773 contratos más-, sobre el mismo mes del año anterior, y frente al mes de enero de 2022 hay 152.275 contratos menos, lo que implica un descenso del 9,54%.
De esta forma el número de contratos registrados es de 1.444.057.
G.2.1. | Evolución de los contratos registrados cada mes (2021-2022). | |
2.500.000
2.000.000
1.500.000
1.000.000
500.000
0
2021 2022
En febrero se suscriben 316.841 contratos indefinidos, lo que supone un 21,94% del total de los registrados.
G.2.2. | Evolución de los contratos indefinidos registrados cada mes (2021-2022). | |
350.000
300.000
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
0
2021 2022
El aumento general de los contratos suscritos, respecto al mismo mes del año anterior, se refleja especialmente en los 184.410 indefinidos más, un 139,25% de incremento.
1 Más información: xxxxx://xxxxxx.xxxxx.xxx.xx/XxxXxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxx/0000.
Del total de contratos indefinidos, 102.394 proceden de la conversión de contratos temporales en fijos, el 32,31% de los indefinidos registrados en febrero.
Los contratos temporales suscritos en febrero disminuyen hasta 1.127.216, siendo un 16,97% menos que en el mes de enero, lo que nos coloca en cifras un 4,39% superiores a las del año anterior por las mismas fechas, en que se registraron 1.079.853.
Las principales modalidades temporales presentan la siguiente evolución en febrero respecto al mismo mes del año anterior:
T.2.1. | Número de contratos temporales registrados en febrero de 2021 y 2022. |
CONTRATOS | Nº de contratos | % Variación | |
2021 | 2022 | 2021-2022 | |
Eventuales | 477.034 | 583.983 | 22,42 |
Obra o servicio | 482.624 | 388.313 | -19,54 |
Prácticas | 5.117 | 5.954 | 16,36 |
Formación | 1.349 | 1.554 | 15,20 |
Si tomamos en consideración la jornada contratada, observamos que los contratos indefinidos a tiempo parcial, 95.293, suben un 167,22% respecto al mismo mes del año anterior, en que se firmaron 35.661.
G.2.3. | Evolución de los contratos indefinidos a tiempo parcial registrados cada mes (2021-2022). | |
100.000
90.000
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
2021 2022
Por su parte, los contratos temporales a tiempo parcial, 363.929, aumentan un 24,15% sobre el mismo mes de 2021, en que se formalizaron 293.137.
Finalmente, los contratos fijos discontinuos, 47.588, crecen en febrero un 348,52%, sobre el mismo mes del año anterior, en que se alcanzaron 10.610.
3. EMPLEO
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE PARO REGISTRADO EN FEBRERO DE 2022
Según cifras del Ministerio de Trabajo y Economía Social[2], en el mes de febrero disminuye el desempleo en 11.394 personas, un 0,36% respecto al mes de enero, y en términos desestacionalizados en 35.734.
Estos datos deben valorarse positivamente, aunque con cautela porque se están revisando a la baja las expectativas de crecimiento económico, lo que podría incidir en la evolución del empleo.
Además, todavía hay mucho margen de mejora pues el desempleo se sitúa en 3.111.684 personas, aunque superando los tres millones y medio -3.620.469- si contabilizamos a los excluidos de las listas oficiales por estar realizando cursos de formación o ser demandantes de empleo con “disponibilidad limitada” o con “demanda de empleo específica”.
G.3.1. | Evolución del paro registrado (2018-2022). | |
4.200.000
4.000.000
3.800.000
3.600.000
3.400.000
3.200.000
3.000.000
2018 2019 2020 2021 2022
Asimismo, hay que tener en cuenta que al cierre de febrero hay 111.331 autónomos en cese de actividad, 400 más que en el mes anterior, y se mantienen en ERTE,s 101.736 trabajadores, cuyos contratos se encuentran suspendidos total o parcialmente por motivos COVID, y 13.575 trabajadores en ERTE,s no COVID, y que, por lo tanto, no figuran como desempleados.
Por otro lado, considerando los datos interanuales, el saldo de los últimos doce meses refleja una bajada del desempleo en 897.105 parados registrados, con una tasa de variación interanual del -22.38%.
2 Más información: xxxxx://xxxxxx.xxxxx.xxx.xx/XxxXxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxx/0000.
Si consideramos el sector de actividad económica, el paro desciende en febrero, respecto al mes anterior, en Servicios -11.238 menos-, en Construcción -7.199 menos- y en Industria -2.625 parados menos-.
Sin embargo, asciende en el colectivo sin empleo anterior -3.125 más- y en Agricultura -6.543 personas desempleadas más-.
Por sexo, el descenso del desempleo en febrero alcanza en menor medida a las mujeres, al bajar respecto al mes anterior en 816 y situarse en 1.840.647 desempleadas.
Entre los hombres se alcanza la cifra de 1.271.037 desempleados, al reducirse el desempleo en 10.578 personas en relación con el mes de enero.
Según las edades, disminuye el desempleo en febrero, sobre el mes anterior, en los mayores de 25 años, en 17.399 personas, y en términos interanuales en 756.182 desempleados -un 20,76%-.
En los menores de esa edad, sube el desempleo en febrero en 6.005 personas respecto al mes de enero, aunque en términos interanuales baja en 140.923 desempleados -un 38,46%-.
Atendiendo al ámbito territorial, el desempleo se reduce en febrero en nueve comunidades autónomas y en Melilla. Encabezan los descensos Madrid, con 15.770 desempleados menos; Canarias, con 2.022 menos; e Islas Baleares, con 1.931 parados menos.
Sin embargo, sube el desempleo en las ocho comunidades restantes y en Ceuta, destacando Andalucía, con 4.394 personas desempleadas más; Región xx Xxxxxx, con 1.205 más; y Comunidad Valenciana, con
1.087 parados más.
El paro de los trabajadores extranjeros se cifra en febrero en 389.263 personas, habiendo disminuido en
2.291 desempleados -un 0,59%-, respecto al mes anterior, y en 201.194 -un 34,07%- sobre el mismo mes de 2021.
ANÁLISIS DE LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN FEBRERO DE 2022
Los datos de afiliación a la Seguridad Social[3] del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones reflejan un aumento del número medio de afiliados, respecto al mes anterior, en 67.111 personas, en línea con la media de incremento otros febreros del periodo 2014-2021 que se situaba en 66.257 personas, lo que implica una cierta normalización xxx xxxxxxx laboral.
En términos desestacionalizados la afiliación crece en 37.726 personas, acumulando así diez meses consecutivos de incrementos.
El número medio de afiliados en febrero se cifra en 19.694.272.
En términos interanuales la afiliación sube en 844.160 personas, de las que 790.957 corresponden al Régimen General. De esta forma la tasa interanual crece hasta el 4,48%.
3 Más información: xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxx.xxx.xx/XxxXxxxxxXxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxx/0000.
G.3.2. | Variación anual de los afiliados en alta (febrero 2012-2022). | |
844.160
580.543 615.259 524.958
459.918
361.757
-746.365
61.557
495.490
-449.983
-400.117
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Respecto a enero, destaca el aumento en el Régimen General de la afiliación en febrero en muchos de los sectores, destacando Construcción -24.229 afiliados más-; Educación -24.083 más-; Hostelería -16.718-
; e Industria manufacturera -15.321 ocupados más-.
Por el contrario, sólo disminuye en cinco sectores encabezados por Comercio, Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas -18.642 menos-; seguido por Actividades Sanitarias y Servicios Sociales - 5.165 afiliados menos-.
En términos interanuales son reseñables el crecimiento en el Régimen General en Hostelería -205.966 afiliados más-; Comercio, Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas -93.781 más-; Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares -73.746 más-; e Industria Manufacturera -60.074 afiliados más-.
Se registran caídas exclusivamente en Actividades financieras y de seguros -10.305 afiliados menos-; Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y productores de bienes y servicios para uso propio - 826 menos-; y Actividades de Organizaciones y Organismo Extraterritoriales
-87 menos-.
Atendiendo al ámbito geográfico, la afiliación registra en febrero aumentos en prácticamente todas las comunidades autónomas y Melilla, siendo los más significativos de mayor a menor los siguientes: Cataluña -21.247 cotizantes más-; Comunidad de Madrid -11.194 más-; Islas Baleares -8.822 más-; y Comunidad Valenciana -6.179 ocupados más-. Por el contrario, disminuyen en Castilla-La Mancha, Andalucía y Ceuta, con 896, 855 y 74 afiliados menos, respectivamente.
Por sexo, los hombres suponen en febrero el 53,15% de los afiliados -10.468.054-; con un aumento interanual del 3,97%. Por su parte las mujeres representan el 46,85% de los afiliados -9.226.218 -, con un crecimiento del 5,06%.
Finalmente, en cuanto a la afiliación de extranjeros, sube en 18.514 personas respecto al mes anterior y en 204.673 en términos interanuales, situándose en 2.258.670 afiliados extranjeros.
4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN FEBRERO DE 2022
Según datos de la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social[4], en febrero de 2022 se incorporan a la estadística 140 convenios con variación salarial para 2022, que afectan a 23.759 empresas y 240.611 trabajadores.
En el mismo mes de 2021 se incorporaron a dicha estadística 102 convenios, que afectan a 15.861 empresas y 149.024 trabajadores.
De esta forma, a 28 de febrero de 2022 hay 1. 694 convenios[5] con efectos económicos conocidos y registrados para 2022, que afectan a 404.117 empresas y 4.383.415 trabajadores -el 39,85% de los cubiertos por convenios con variación salarial pactada para 2022-.
Este dato pone de manifiesto un ligero descenso de los convenios con efectos económicos conocidos y registrados para 2022 y un aumento de los trabajadores cubiertos por los mismos, si se compara con las cifras de los dos primeros meses de 2021, período en el que había 1.715 convenios registrados, con efectos económicos en dicho año y de los que se conoce la variación salarial pactada, aplicables a 406.746 empresas y 3.143.601 trabajadores -el 28,58% de los cubiertos por convenios con variación salarial pactada para 2021-.
G.4.1. | Evolución del número de convenios colectivos registrados a lo largo del año (2021-2022). | |
3.000
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
En los 1694 convenios se incluyen:
2021 2022
19 convenios firmados en 2022[6], aplicables a 14.852 trabajadores.
4 Más información en xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxx/xxx/xxxxxxx.xxx.
5 En dicha cifra no se incluyen los Acuerdos marco o convenios estatales, según criterio de la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social, por su desarrollo provincial posterior, evitando así la duplicidad del número de trabajadores que se produciría contabilizando el convenio sectorial nacional y los respectivos provinciales.
6 De los 19 convenios firmados en 2022, 6 son de sector o de grupo de empresas -12.569 trabajadores- y 13 de empresa -2.283 trabajadores-.
1.675 convenios firmados en años anteriores a 2022[7], que pactan una variación salarial para dicho año, que afectan a 4.368.563 trabajadores. Hay que tener presente que a inicios de año se activaron, a efectos estadísticos, las revisiones salariales ya incorporadas en convenios plurianuales registrados en años anteriores.
G.4.2. | Evolución del número de trabajadores -en miles- cubiertos por convenios colectivos registrados a lo largo del año (2021-2022). | |
8.000,00
7.000,00
6.000,00
5.000,00
4.000,00
3.000,00
2.000,00
1.000,00
0,00
Variación salarial pactada
2021 2022
La variación salarial pactada en las negociaciones que despliegan efectos económicos en 2022, registradas hasta 28 de febrero, se sitúa en el 2,26% -1,45% en el mismo mes de 2021-. Del total de convenios, en los suscritos en años anteriores el incremento es del 2,26% -1,46% en febrero de 2021- y en los firmados en 2022 del 2,59% -1,24% en el segundo mes de 2021-.
Teniendo en cuenta que el registro de convenios se cierra a efectos estadísticos habitualmente 18 meses después de terminar el año, los datos de 2022 se cerrarán en julio de 2024. Esto determina que, con los convenios registrados hasta este momento, los datos sobre variación salarial son muy provisionales, fruto mayoritariamente de la activación a inicios de año, a efectos estadísticos, de todas las revisiones salariales ya incorporadas en convenios plurianuales registrados en años anteriores. Por lo tanto, habrá que observar la evolución de la variación salarial en los próximos meses, conforme vayan consolidándose esas revisiones en las respectivas unidades de negociación y se suscriban nuevos convenios, ya que, como se ha indicado, a 28 de febrero sólo se han firmado 19 convenios con efectos económicos en 2022, el resto son revisiones.
Además, la información estadística no recoge las modificaciones salariales realizadas al margen de los convenios o en el marco de las inaplicaciones de los mismos, ni los datos relativos a convenios cuyos efectos económicos no sean cuantificables en forma de variación salarial.
Atendiendo al ámbito funcional, hasta 00 xx xxxxxxx xx 0000, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx y de grupo de empresas pactan una variación salarial del 2,25% y los de empresa del 2,47%. El ámbito empresarial
7 En los 1.675 convenios firmados antes de 2022, 363 corresponden a convenios de sector o de grupo de empresas -4.085.954 trabajadores en su ámbito de aplicación- y 1.312 a convenios de empresa -282.609 trabajadores-.
presenta incrementos del 2,55% en la empresa privada vinculados a unas tablas salariales que se encuentran habitualmente en cifras superiores a las del convenio sectorial correspondiente a su actividad y a la fijación de partidas salariales de carácter variable, ligadas a los resultados empresariales. Por su parte, en la empresa pública se registra un incremento medio del 2,13%.
En los convenios sectoriales de ámbito nacional la variación salarial es del 1,64%, en los autonómicos
-incluidas las comunidades uniprovinciales- del 2,53% y en los de ámbito provincial del 2,67%.
Por sectores de actividad, y teniendo en cuenta la provisionalidad de los datos y los posibles efectos estadísticos, la construcción[8] registra la mayor variación salarial -4,90%-, seguido por la industria
-2,74%-, el sector servicios -2,00%- y el agrario -1,55%-.
Sin olvidar que estamos ante datos muy provisionales, el cuadro siguiente pone de manifiesto como, de los trabajadores con variación salarial pactada para 2022, el 36,41% tienen incrementos salariales entre 1,51% y 2,00%, seguido con un 33,96% los que tienen un incremento entre 1% y 1,50%.
T.4.1. | Número y porcentaje de convenios y trabajadores por tramos salariales. | |||||
TRAMOS DE | Convenios | Trabajadores | ||||
Nº | % | Nº | % | |||
AUMENTO SALARIAL | ||||||
Inferior al 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
Igual al 0% | 72 | 4,25 | 83.296 | 1,90 | ||
Del 0,01% al 0,49% | 27 | 1,59 | 10.705 | 0,24 | ||
Del 0,50% al 0,99% | 117 | 6,91 | 148.142 | 3,38 | ||
Del 1,00% al 1,50% | 428 | 25,27 | 1.488.631 | 33,96 | ||
Del 1,51% al 2,00% | 379 | 22,37 | 1.595.976 | 36,41 | ||
Del 2,01% al 2,50% | 116 | 6,85 | 243.427 | 5,55 | ||
Del 2,51% al 3,00% | 82 | 4,84 | 68.413 | 1,56 | ||
Superior al 3% | 473 | 27,92 | 744.825 | 16,99 | ||
TOTALES | 1.694 | 100,00 | 4.383.415 | 100,00 |
Jornada laboral pactada
La jornada media pactada en los convenios registrados hasta 28 de febrero de 2022 es de 1.751,97 horas anuales, cifra 3,39 horas superior a la del año anterior en las mismas fechas -1748,58 horas anuales en febrero de 2021-, lo que puede atribuirse, en buena medida, a efectos estadísticos.
En los convenios sectoriales y de grupo de empresa la jornada, como es habitual, supera la media, siendo de 1.754,95 horas anuales -1.750,66 horas en febrero de 2021-, mientras los de empresa quedan por debajo de la media, con 1.709 horas anuales -1.720,97 horas hasta febrero de 2021-.
8 Al igual que en otras actividades, este incremento salarial del sector de la construcción debe valorarse teniendo en cuenta su provisionalidad. Se extrae de la información estadística procedente, hasta 28 de febrero de 2022, de 34 convenios, que afectan en su conjunto a 19.192 trabajadores.
Inaplicaciones de convenio
En febrero de 2022 se depositan 49 inaplicaciones de convenios[9], que afectan a 2.018 trabajadores, frente a las 68 inaplicaciones del mismo mes del año anterior, aplicables a 1.729 trabajadores.
Desde la entrada en vigor de la Reforma laboral de 2012 se han depositado ante las distintas autoridades laborales un total de 12.457 inaplicaciones de convenios, que han afectado a 449.030 trabajadores.
El 42,26% de los trabajadores objeto de las inaplicaciones depositadas en 2022 pertenecen al sector servicios.
T.4.2. | Inaplicaciones de convenio por sector de actividad. | |
SECTOR DE ACTIVIDAD | INAPLICACIONES | EMPRESAS | TRABAJADORES |
Agrario Industria Construcción Servicios Total | 8 18 22 81 129 | 8 18 19 71 116 | 1.357 640 679 1.959 4.635 |
El 99,22% de las inaplicaciones son de uno o varios convenios de ámbito superior a la empresa, que afectan al 99,46% de los trabajadores sujetos a inaplicaciones.
T.4.3. | Inaplicaciones según ámbito del convenio. | |
CONDICIONES INAPLICADAS | INAPLICACIONES | TRABAJADORES | ||
Número | % | Número | % | |
Convenio de empresa | 1 | 0,78 | 25 | 0,54 |
Convenio/s de ámbito superior a la | ||||
empresa | 128 | 99,22 | 4.610 | 99,46 |
Total | 129 | 100,00 | 4.635 | 100,00 |
Si tomamos en consideración el tamaño de las empresas, el 47,83% de los trabajadores afectados están en empresas de entre 50 y 249 trabajadores y el 73,27% de las empresas que presentan inaplicaciones tienen plantillas de 1 a 49 trabajadores.
9 Los datos se refieren a los acuerdos de inaplicación de convenios alcanzados por las empresas y los trabajadores, así como, en su caso, a las inaplicaciones derivadas de decisiones arbitrales.
T.4.4. | Inaplicaciones de convenio por tamaño de empresa. | |
TAMAÑO DE LA EMPRESA | INAPLICACIONES | EMPRESAS | TRABAJADORES |
1 a 49 trabajadores 50 a 249 trabajadores 250 o más trabajadores No consta Total | 92 31 4 2 129 | 85 25 4 2 116 | 1.100 2.217 1.197 121 4.635 |
En cuanto a las condiciones de trabajo inaplicadas, el 51,94% de las inaplicaciones son de la cuantía salarial exclusivamente, aunque en el porcentaje restante suele inaplicarse junto con otras condiciones.
T.4.5. | Condiciones de trabajo inaplicadas. | ||||
CONDICIONES INAPLICADAS | INAPLICACIONES | TRABAJADORES | |||
Número | % | Número | % | ||
Cuantía salarial | 67 | 51,9 | 2.604 | 56,2 | |
Cuantía salarial y sistema de remuneración | 19 | 14,7 | 497 | 10,7 | |
Jornada de trabajo | 8 | 6,2 | 216 | 4,7 | |
Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo | 6 | 4,7 | 73 | 1,6 | |
Jornada de trabajo y xxxxxxx y distribución del tiempo | |||||
de trabajo | 5 | 3,9 | 80 | 1,7 | |
Sistema de remuneración | 4 | 3,1 | 536 | 11,6 | |
Cuantía salarial, sistema de remuneración, jornada de | |||||
trabajo y xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo | 3 | 2,3 | 30 | 0,7 | |
Resto de casos | 17 | 13,2 | 599 | 12,9 | |
Total | 129 | 100,0 | 4.635 | 100,0 |
Finalmente indicar que la gran mayoría de las inaplicaciones, el 90,70%, se producen con acuerdo en el periodo de consultas con la representación de los trabajadores.
T.4.6. | Procedimiento de inaplicación. | |
CONDICIONES INAPLICADAS | INAPLICACIONES | TRABAJADORES | ||
Número | % | Número | % | |
Acuerdo en período de consultas | 117 | 90,7 | 3.389 | 73,1 |
Acuerdo de la comisión paritaria del convenio | 2 | 1,6 | 808 | 17,4 |
Acuerdo de mediación en órgano bipartito | 9 | 7,0 | 435 | 9,4 |
Laudo en órgano bipartito | 0 | 0 | 0 | 0 |
Decisión en el seno de un órgano tripartito | 1 | 0,8 | 3 | 0,1 |
Total | 129 | 100,00 | 4.635 | 100,00 |
5. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORALES A 28 DE FEBRERO DE 2022
Según información del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones[10], del total de personas afiliadas, a 28 de febrero de 2022, 115.311 están afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo -ERTE-.
Del total, 101.736 se encuentran en ERTE,s COVID, de los que 26.414 están en un ERTE de los recogidos en el RDL 8/2020 y siguientes -sin exoneraciones- y 75.322 en un ERTE de los del RDL 30/2020 y posteriores -con exoneraciones-. A ellos hay que adicionar 13.575 personas trabajadoras en ERTE,s no COVID.
Desde 30 xx xxxxx de 2020, 3.285.049 ocupados han dejado de estar en ERTE COVID, con lo que el 97% de personas afectadas han salido de esa situación.
G.5.1. | Trabajadores afectados por XXXX,s según fecha de solicitud del ERTE. | |
4.000.000
3.500.000
3.000.000
2.500.000
2.000.000
1.500.000
1.000.000
500.000
0
3.386.785
2.998.970
1.830.664
812.438
755.613
899.383
638.283
1.118.542
728.909
599.350*
746.900
447.820
272.190
190.718
110.110
116.821
738.969
743.628
542.142
122.672 115.311
331.486 239.230
TRABAJADORES ERTES
* No incluye datos RDL 30/2020
**Incluye datos de ERTE,s no COVID
Por su parte, de esos 26.414 personas trabajadoras en ERTE,s no exonerados, 22.265 se encuentran en un ERTE por fuerza mayor -FM- y 4.149 en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción -ETOP-, lo que supone una disminución de 1.003 personas, respecto a los datos de finales de enero.
De hecho, como pone de manifiesto el cuadro siguiente, a 28 de febrero, la mayoría de los diez sectores con más afiliados en los ERTE,s por fuerza mayor -sin exoneraciones-, encabezados por Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, presentan disminución del número de personas afectadas, respecto a los datos a 31 de enero.
10 Más información: xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxx.xxx.xx/XxxXxxxxxXxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxx/0000.
T.5.1. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE,s por fuerza mayor -sin exoneración-. | |||||
Personas trabajadoras afectadas | ||||||
Sector de actividad | Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | ||||
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 5.568 | -130 | ||||
Comercio al por mayor e intermediarios del | 2.524 | -131 | ||||
comercio, excepto de vehículos de motor y | ||||||
motocicletas | ||||||
Servicios de comidas y bebidas | 1.770 | 37 | ||||
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas | 1.424 | -110 | ||||
Otros servicios personales | 1.143 | -40 | ||||
Educación | 704 | -67 | ||||
Actividades deportivas, entretenimiento | recreativas | y | de | 596 | -68 | |
Actividades sanitarias | 555 | -35 | ||||
Almacenamiento y actividades anexas al transporte | 464 | -43 | ||||
Industria de la alimentación | 404 | 5 |
Igualmente, los diez sectores con más afiliados en ERTE,s ETOP -sin exoneraciones-, a 28 de febrero, encabezados por Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas, reflejan de forma mayoritaria una disminución del número de personas afectadas.
T.5.2. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE,s por causas ETOP-sin exoneración-. | ||
Sector de actividad | Personas Trabajadoras afectadas | ||
Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | ||
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 495 | -7 | |
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 411 | -4 | |
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo | 287 | 158 | |
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas | 254 | -30 | |
Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques | 242 | 78 | |
Servicios de comidas y bebidas | 184 | 3 | |
Actividades de construcción especializada | 141 | -35 | |
Fabricación de otros productos minerales no metálicos | 135 | -126 | |
Industria textil | 133 | -10 | |
Educación | 107 | -21 |
De las 75.322 personas incluidas en los ERTE,s con exoneraciones del Real Decreto-ley 30/2020 y posteriores, 43.234 corresponden a los CNAE,s, 16.943 a la limitación de la actividad, 10.301 se encuentran en la cadena de valor y 888 al impedimento de la actividad. Por otro lado, 3.956 personas trabajadoras se encuentran en nuevos ERTE,s comunicados con efectos iguales o posteriores al 1 de noviembre de 2021.
Los Servicios de alojamiento encabezan las personas trabajadoras afectadas por un ERTE de los CNAE,s y las Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos reflejan la mayor disminución de afectados respecto a 31 de enero.
T.5.3. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE de listado de CNAE,s. | |||
Personas trabajadoras afectadas | ||||
Sector de actividad | Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | ||
Servicios de alojamiento | 14.863 | 122 | ||
Actividades de agencias de viajes, operadores | 10.131 | -249 | ||
turísticos, servicios de reservas y actividades | ||||
relacionadas con los mismos | ||||
Servicios de comidas y bebidas | 5.752 | -10 | ||
Transporte aéreo | 2.532 | 89 | ||
Transporte terrestre y por tubería | 2.306 | 23 | ||
Artes gráficas y reproducción de soportes grabados | 1.517 | 1 | ||
Almacenamiento y actividades anexas transporte | al | 1.114 | 68 | |
Actividades deportivas, recreativas y entretenimiento | de | 892 | -159 | |
Actividades de alquiler | 742 | -3 | ||
Actividades de creación, artísticas y espectáculos | 693 | -49 |
Como pone de manifiesto el siguiente cuadro, el mayor número de personas trabajadoras afectadas por un ERTE de limitación de la actividad, respecto a finales de enero, tiene lugar en Servicios de comidas y bebidas, con descensos generalizados, salvo en Servicios de alojamiento y Confección de prendas de vestir.
T.5.4. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE de limitación de la actividad. | ||
Personas trabajadoras afectadas | |||
Sector de actividad | Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | |
Servicios de comidas y bebidas | 8.203 | -11 | |
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 1.575 | -20 | |
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento | 1.218 | -75 | |
Servicios de alojamiento | 841 | 78 | |
Otros servicios personales | 772 | -44 | |
Comercio al por mayor e intermediarios del | 742 | -146 | |
comercio, excepto de vehículos de motor y | |||
motocicletas | |||
Actividades de juegos xx xxxx y apuestas | 633 | -19 | |
Industria de la alimentación | 271 | -41 | |
Educación | 262 | -14 | |
Confección de prendas de vestir | 180 | 14 |
Asimismo, destaca también Servicios de comidas y bebidas como el sector que pertenece a la cadena de valor de uno de los CNAE,s protegidos con más personas trabajadoras en ERTE,s. Tienen lugar descensos generalizados en los diez sectores más afectados.
T.5.5. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE en la cadena de valor. | ||
Sector de actividad | Personas trabajadoras afectadas | ||
Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | ||
Servicios de comidas y bebidas | 2.756 | -190 | |
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 1.655 | -56 | |
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 868 | -78 | |
Servicios a edificios y actividades de jardinería | 410 | -71 | |
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas | 402 | -23 | |
Actividades de alquiler | 301 | -3 | |
Actividades jurídicas y de contabilidad | 227 | -15 | |
Educación | 214 | -9 | |
Almacenamiento y actividades anexas al transporte | 210 | -5 | |
Actividades de juegos xx xxxx y apuestas | 199 | -48 |
Finalmente, entre los sectores con personas trabajadoras afectadas por ERTE de impedimento de la actividad, destaca el descenso en muchos de los ellos de las personas afectadas respecto a los datos de 31 de enero.
T.5.6. | Personas Trabajadoras afectadas por ERTE de impedimento de la actividad. | ||
Sector de actividad | Personas rabajadoras afectadas | ||
Variación entre el 31 | |||
Valores absolutos | de enero y el 28 de febrero | ||
Servicios de comidas y bebidas | 447 | -22 | |
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento | 122 | -25 | |
Actividades de creación, artísticas y espectáculos | 35 | 3 | |
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 33 | -8 | |
Servicios de alojamiento | 33 | 3 | |
Comercio al por mayor e intermediarios del | 26 | 0 | |
comercio, excepto de vehículos de motor y | |||
motocicletas | |||
Actividades relacionadas con el empleo | 18 | 0 | |
Educación | 14 | -4 | |
Actividades de alquiler | 13 | -2 | |
Actividades inmobiliarias | 13 | 0 |
Como se puede comprobar en las tablas anteriores, los sectores más afectados por los ERTE,s exonerados son Servicios de comidas y bebidas y Servicios de alojamiento. Asimismo, de las 3.956 personas trabajadoras pertenecientes a los ERTE,s establecidos en el Real Decreto-ley 18/2021, comunicados con efectos iguales o posteriores al uno de noviembre de 2021, destaca Servicios de comidas y bebidas con 1.664 personas trabajadoras.
G.5.2. | Tasa de cobertura. Porcentaje de afectados por ERTE,s -28 de febrero- sobre el total de afiliados. Sectores. | |
27,35
28
7,67
8,19
6,83
7,41
5,33
6,15
3,06
4,13
0,00
3,82
3,05
3,22
1,11
2,80
1,98
2,28
1,86
2,15
1,57
2,03
1,37
1,94
1,41
1,91
0,94
1,79
0,71
1,56
0,31
1,46
0,03
1,21
0,56
1,18
0,19
1,08
0,11
1,02
0,83
1,01
0,68
0,99
0,29
0,96
0,00
0,84
0,36
0,75
0,25
0,75
0,04
0,74
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos,…
Transporte aéreo
,35
Servicios de alojamiento
Actividades de juegos xx xxxx y apuestas
Artes gráficas y reproducción de soportes grabados
Industria del tabaco Actividades de creación, artísticas y espectáculos
Confección de prendas de vestir
Servicios de comidas y bebidas
Actividades de alquiler Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Transporte marítimo y por vías navegables interiores
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras…
Otros servicios personales
Otras industrias manufactureras
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de…
Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques
Edición
Industria textil
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de…
Almacenamiento y actividades anexas al transporte
Publicidad y estudios xx xxxxxxx
Metalurgia; fabricación de productos xx xxxxxx, acero y…
Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y…
Fabricación de otros productos minerales no metálicos
%Trabajadores ERTEs exonerados/afiliados %Trabajadores en ERTE/afiliados
Si analizamos la intensidad de la utilización de la figura de los ERTE,s en cada sector, determinando el porcentaje de personas trabajadoras en ERTE,s sobre el total de afiliados en el Régimen General en el sector en cuestión, observamos que las mayores tasas de cobertura de ERTE,s totales, a 28 de febrero, siguen siendo las que afectan a los sectores más vinculados al turismo y al ocio: Actividades de agencia de viajes -28,35%-, Transporte aéreo -8,19%- y Servicios de alojamiento -7,41%-.
Asimismo, si tomamos en consideración sólo los ERTE,s con exoneraciones, los sectores con mayor incidencia sobre su volumen total de afiliados en el Régimen General son igualmente aquéllos ligados al turismo, tales como Actividades de agencias de viajes y operadores -27,35%-, Transporte aéreo -7,67%- y Servicios de alojamiento -6,83%-.
Por comunidades autónomas, con datos a 28 de febrero, los territorios con mayor número de ocupados en ERTE,s por causa de fuerza mayor, sin exoneraciones, son la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, Canarias y la Comunidad Valenciana.
Cabe destacar la disminución de las personas trabajadoras en dichos ERTE,s, respecto a las cifras de 31 de enero, siendo las más significativos, en términos absolutos, en Andalucía, Comunidad de Madrid y Cataluña. Sin embargo, aumentan mínimamente, en términos absolutos, en Cantabria y Navarra.
T.5.7. | Personas trabajadoras afectadas por XXXX,s por fuerza mayor -sin exoneración-. | ||
Comunidades y ciudades autónomas | Personas trabajadoras afectadas | ||
Valores absolutos | Variación entre 31 de enero y el 00 xx xxxxxxx | ||
Xxxxxxxxx xx Xxxxxx | 0.000 | -000 | |
Xxxxxxxx | 4.584 | -114 | |
Andalucía | 3.261 | -214 | |
Canarias | 1.689 | -70 | |
Comunidad Valenciana | 1.455 | -7 | |
Castilla y León | 1.269 | -71 | |
Galicia | 0.000 | -00 | |
Xxxxx Xxxxxxxx | 000 | -00 | |
Xxxx Xxxxx | 000 | -00 | |
Xxxxxxxx-Xx Xxxxxx | 757 | -8 | |
Extremadura | 379 | -10 | |
Xxxxxxxxx | 000 | 0 | |
Xxxxxxxx | 000 | -0 | |
Xxxxxx xx Xxxxxx | 214 | -1 | |
Aragón | 205 | -10 | |
Xxxxxxx | 000 | -0 | |
Xxxxxxx | 000 | 0 | |
Xx Xxxxx | 00 | -00 | |
Xxxxx | 00 | -0 |
Por su parte, las comunidades con más trabajadores en ERTE,s ETOP, sin exoneraciones, a 28 de febrero, son Cataluña, la Comunidad de Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana. En este caso, respecto a los datos registrados a 31 de enero, frente a los descensos en muchas comunidades autónomas destacan por los mayores incrementos, en valores absolutos, Galicia, Cantabria y Castilla y León, como pone de manifiesto el cuadro siguiente.
T.5.8. | Personas trabajadoras afectadas por ERTE,s por causas ETOP -sin exoneración-. | ||
Comunidades y ciudades autónomas | Personas trabajadoras afectadas | ||
Valores absolutos | Variación entre el 31 de enero y el 28 de febrero | ||
Xxxxxxxx | 000 | 00 | |
Xxxxxxxxx xx Xxxxxx | 545 | -97 | |
Andalucía | 516 | -19 | |
Comunidad Xxxxxxxxxx | 000 | -000 | |
Xxxxxxx | 000 | 129 | |
Xxxxxxxx | 000 | -00 | |
Xxxxxxxx x Xxxx | 221 | 48 | |
País Xxxxx | 000 | -00 | |
Xxxxxxxx-Xx Xxxxxx | 176 | -17 | |
Asturias | 166 | -28 | |
Xxxxxxxxx | 000 | 00 | |
Xxxxx Xxxxxxxx | 100 | -12 | |
Región xx Xxxxxx | 87 | 2 | |
Extremadura | 43 | -7 | |
Xxxxxx | 00 | -00 | |
Xxxxx | 34 | -8 | |
Navarra | 30 | 18 | |
La Xxxxx | 00 | 0 | |
Xxxxxxx | 7 | 0 |
En general se observa una disminución de las personas trabajadoras afectadas por los ERTE,s, con exoneraciones, a 28 de febrero, a excepción de los de CNAEs. Destacan por número de afectados Cataluña por impedimento, limitación de la actividad y CNAE,s protegidos y Canarias por los sectores de la cadena de valor.
T.5.9. | Personas trabajadoras afectadas por ERTEs del Real Decreto-ley 30/2021 y posteriores. | ||||
Comunidades y ciudades autónomas | Personas trabajadoras afectadas | ||||
Impedimento | Limitación | CNAE | Cadena de valor | ||
Andalucía | 61 | 2.290 | 6.338 | 941 | |
Aragón | 19 | 276 | 528 | 58 | |
Xxxxxxxx | 00 | 000 | 000 | 00 | |
Xxxxx Xxxxxxxx | 5 | 430 | 2.659 | 1.202 | |
Canarias | 37 | 719 | 5.419 | 2.927 | |
Xxxxxxxxx | 0 | 000 | 000 | 00 | |
Xxxxxxxx-Xx Xxxxxx | 26 | 352 | 759 | 259 | |
Castilla y León | 36 | 840 | 1.636 | 000 | |
Xxxxxxxx | 000 | 4.918 | 8.588 | 1.764 | |
Comunidad Valenciana | 59 | 602 | 3.108 | 433 | |
Extremadura | 16 | 189 | 495 | 16 | |
Galicia | 46 | 1.316 | 1.399 | 127 | |
Comunidad de Madrid | 87 | 3.078 | 8.479 | 2.103 |
Región xx Xxxxxx | 8 | 89 | 540 | 72 |
Navarra | 5 | 243 | 178 | 9 |
País Xxxxx | 00 | 000 | 0.000 | 000 |
Xx Xxxxx | 1 | 68 | 144 | 20 |
Ceuta | 6 | 93 | 58 | 2 |
Melilla | 5 | 52 | 55 | 7 |
Si consideramos la intensidad de la utilización de la figura de los ERTE,s en cada comunidad autónoma, calculando el porcentaje de trabajadores en ERTE sobre el total de afiliados en el territorio en cuestión, observamos en el gráfico siguiente que las mayores tasas de cobertura tanto de ERTE,s totales como en los exonerados, a 28 de febrero, son las que afectan a Canarias e Islas Baleares.
G.5.3. | Tasa de cobertura. Porcentaje de afectados por ERTE,s -28 de febrero- sobre el total de afiliados. Comunidades autónomas. | |
1,41
1,28
1,57
0,61
1,43
0,87
0,38
0,57
0,39
0,51
0,28
0,44
0,26
0,44
0,28
0,41
0,24
0,34
0,21
0,27
0,21
0,26
0,17
0,24
Canarias
Islas Baleares
Melilla
Ceuta | 1,31 | ||
Cataluña | 0,62 | 0,81 | |
Comunidad de Madrid | 0,49 0,67 | ||
Cantabria | 0,41 0,65 | ||
Andalucía | 0,45 0,63 | ||
Castilla y León | 0,38 0,60 | ||
Asturias | 0,43 0,59 |
Galicia País Xxxxx Extremadura Castilla-La Mancha
Comunidad Valenciana
La Rioja Navarra Aragón
Región xx Xxxxxx
1,70
%Trabajadores ERTEs exonerados/afiliados %Trabajadores en ERTEs/afiliados
Por su parte, hay 13.575 personas trabajadoras en ERTE,s no COVID concentradas en los sectores de Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, con 1.487 personas trabajadoras; Servicios de alojamiento, con 987; Servicios de comidas y bebidas, con 887; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 818; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 741; y Metalurgia, fabricación de productos xx xxxxxx, acero y ferroaleaciones, con 562 personas trabajadoras, que suponen en su conjunto el 40,38% del total de personas trabajadoras en ERTE,s no COVID.
6. PRESTACIONES EXTRAORDINARIAS PARA AUTÓNOMOS
ANÁLISIS DE LOS DATOS DE LAS PRESTACIONES EXTRAORDINARIAS PARA AUTÓNOMOS A 21 DE FEBRERO DE 2022
De conformidad con los datos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones[11], a fecha 21 de febrero, se han resuelto de manera satisfactoria un total de 111.331 solicitudes de alguna de las prestaciones específicas para el colectivo de autónomos puestas en marcha para contribuir a paliar los efectos de la pandemia de la COVID-19, lo que supone el 80,43 % del total de las presentadas.
De esta forma, hay 400 autónomos más que el mes anterior percibiendo estas prestaciones y nos encontramos lejos de los 361.644 autónomos en cese de actividad a finales de febrero del año pasado.
G.6.1. | Prestaciones extraordinarias para autónomos por comunidades autónomas. | |
25.333
19.060
24.292
14.715
18.815
10.674
13.260
8.633
10.825
4.600
5.606
4.558
5.530
4.410
5.515
4.669
4.669
3.322
4.287
3.027
3.906
2.151
2.647
1.857
2.236
1.762
2.179
818
1.023
837
1.013
746
746
529
596
492
492
Andalucía Cataluña Madrid
Comunidad Valenciana
Canarias Galicia Castilla y Xxxx
Xxxxxxxx-La Mancha
Murcia Islas Baleares Extremadura País Xxxxx
Xxxxxx Asturiaas Cantabria
Melilla Navarra Ceuta La Rioja
30.775
Solicitudes resueltas favorablemente Solicitudes presentadas
11 Más información: xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxx.xxx.xx/XxxXxxxxxXxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxx/0000.
En el gráfico anterior se puede apreciar que las comunidades autónomas con mayor número de solicitudes son Andalucía, con 30.775; Cataluña, con 24.292; y Madrid, con 18.815.
En términos relativos, sobre el total de solicitudes aprobadas en toda España, destacan Andalucía, con un 22,75% de las mismas; Cataluña, con un 17,12%; la Comunidad de Madrid, con un 13,22%; y la Comunidad Valenciana, con un 9,59% del total nacional.
Cabe resaltar que el mayor porcentaje de solicitudes resueltas favorablemente se encuentra en La Rioja, Murcia y Navarra, con un 100% de las mismas.
Por sectores, los tres sectores en los que se concentró más de la mitad de las ayudas son Comercio
-28,34%-, Hostelería -14,35%- y Transporte y almacenamiento -11,77%-.
Por otro lado, se han resuelto favorablemente un total de 743 solicitudes relativas a las medidas extraordinarias para trabajadores autónomos afectados por la erupción volcánica registrada en La Palma, lo que significa un 88,98% de las 835 presentadas.
7. CONFLICTIVIDAD LABORAL
ANÁLISIS DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN LOS DOS PRIMEROS MESES DE 2022
Según el último Informe de conflictividad de CEOE, en los dos primeros meses de 2022 se inician 86 huelgas, con 26.362 trabajadores implicados en las mismas y 1.177.018 horas de trabajo perdidas
-incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en enero y/o febrero-. Además, permanecen en huelga en febrero otros 5.094 trabajadores que participan en huelgas iniciadas meses antes.
G.6.1. | Evolución de las horas de trabajo perdidas cada mes -en miles- por conflictividad laboral (2021-2022). | |
2.000,00
1.500,00
1.000,00
500,00
0,00
2021 2022
Respecto a enero y febrero de 2021, descienden el número de huelgas -122 en el primer y segundo mes de 2021- y las horas de trabajo perdidas -2.509.432 en enero y febrero de 2021- y aumentan los trabajadores que secundan aquéllas -19.591 en el mismo periodo de 2021-.
Por otro lado, en el primer bimestre de 2022, en la conflictividad estrictamente laboral, es decir excluyendo las huelgas producidas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, se contabilizan 49 huelgas, en las que participan 10.178 trabajadores y se pierden 561.846 horas de trabajo, teniendo en cuenta las perdidas en huelgas iniciadas meses antes que permanecían abiertas a inicios de año.
G.6.2. | Evolución de las horas de trabajo perdidas cada mes -en miles- por conflictividad estrictamente laboral (2021-2022). | |
1.000,00
800,00
600,00
400,00
200,00
0,00
2021 2022
En relación con el mismo periodo de 2021, descienden el número de huelgas -81 en el primer bimestre de 2021-, los trabajadores que secundan las mismas -11.908 en enero y febrero de 2021- y las horas de trabajo perdidas -1.706.764 en el mismo periodo de 2021-.
Por su parte, en empresas o servicios de carácter público en enero y febrero de 2022 tienen lugar 33 huelgas en este ámbito, secundadas por 15.907 trabajadores, en las que se pierden 609.324 horas de trabajo, el 51,77% de las perdidas en ese periodo. De esta forma, respecto al mismo periodo de 2021, aumentan los trabajadores que participan en las huelgas -7.537 en los dos primeros meses de 2021- y disminuyen el número de huelgas -36 en los mismos meses de 2021- y las horas no trabajadas -794.788 en enero y febrero de 2021-.
En cuanto a las causas de la conflictividad, hay que señalar que en enero y febrero de 2022 por la tramitación de expedientes de regulación de empleo tienen lugar 12 huelgas, en las que participan 2.407 trabajadores y se pierden 189.533 horas de trabajo, el 16,10% de las perdidas en los dos primeros meses de 2022.
Por la negociación de convenios se producen 18 huelgas, secundadas por 11.808 trabajadores y dejan de realizarse 646.812 horas de trabajo, el 54,95% de las perdidas en enero y febrero de 2022.
Respecto a los datos del primer bimestre de 2021:
Disminuyen el número de huelgas -30 en los dos primeros meses de 2021-, los trabajadores que secundan las huelgas motivadas por ERE,s -6.645 en enero y febrero de 2021- y las horas de trabajo perdidas -1.322.710 en los mismos meses de 2021-.
Sin embargo, suben el número de huelgas vinculadas a la negociación colectiva -7 en enero y febrero de 2021-, las horas de trabajo perdidas -283.256 en el primer y segundo mes de 2021- y los trabajadores que participan en aquéllas -1.120 en el mismo periodo de 2021-.
Finalmente, señalar que xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx 0000 xxx xxxxxxxx más afectados por las huelgas, desde la perspectiva del número de horas de trabajo perdidas, son:
T.6.1. | Conflictividad por sectores de actividad. | |
Sector de actividad | Horas de trabajo perdidas | |
Valores absolutos | Porcentajes/ total | |
Otros servicios | 301.393 | 25,61 |
Actividades sanitarias | 272.136 | 23,12 |
Alimentación, bebidas y tabaco | 182.464 | 15,50 |
Metal | 152.544 | 12,96 |
Transportes y comunicaciones | 107.024 | 9,09 |
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Xxxxx Xxxxx xx Xxxx, 00 00000 Xxxxxx
(x00) 00 000 00 00