CRONOGRAMA

CRONOGRAMA

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA EN DIARIOS	24 de noviembre del 2019
DIFUSIÓN CUADRO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS	25 noviembre al 06 de diciembre del 2019 Página web de la UNJBG: xxx.xxxxx.xxx.xx Vitrinas de cada Facultad
VENTA DE BASES CONCURSO PÚBLICO PLAZAS DOCENTES. (No pago Jefes de Prácticas).	Banco de la Nación a la Cuenta de la UNJBG N°151-077897, Código de Pago N°197, por concepto Venta de Bases Concurso Público Plazas Docentes, Costo S/.100.00 Del 25 de noviembre al 06 de diciembre del 2019
RECOJO DE BASES Y PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES	Del 25 de noviembre al 06 de diciembre del 2019. Únicamente en la Unidad de Trámite Documentario de la UNJBG Xx. Xxxxxxxxxx X/X Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx, Xxxxx Horario de atención: 08:00 a 15:00 horas
TRÁMITE DE EXPEDIENTES A FACULTADES	09 de diciembre del 2019
TRÁMITE DE EXPEDIENTES A JURADOS	10 de diciembre del 2019
PROCESO DE CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES	11 y 12 de diciembre 2019
RESULTADOS EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES	13 diciembre 2019
ASIGNACIÓN DE TEMA CLASE MAGISTRAL (No Jefes de Prácticas)	16 de diciembre 2019
CLASE MAGISTRAL DE POSTULANTES APTOS	17 de diciembre 2019
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS Y PRESENTACIÓN DE INFORME FINAL A CONSEJO DE FACULTAD	18 de diciembre 2019
APROBACIÓN EN CONSEJO DE FACULTAD	Del 19 al 23 de diciembre 2019
APROBACIÓN EN CONSEJO UNIVERSITARIO	A partir del 26 de diciembre del 2019
SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS	Oficina de Asesoría Legal

BASES

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

I. FINALIDAD:

Establecer disposiciones que regulen los procedimientos para la V Convocatoria de Concurso Público y posterior contratación de docentes para pregrado, sobre la base de méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades, quienes deberán cumplir con los requisitos para el ejercicio de la docencia en la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx para el Año Académico 2020.

II. OBJETIVOS:

a) Seleccionar personal docente para contrato que cuente con el grado académico de Maestro y/o Doctor según clasificación de tipo de contrato, exigido por D.S. 418- 2017-EF, para el ejercicio de la docencia en el nivel de pregrado, mediante Concurso Público a fin de cubrir las plazas para los Departamentos Académicos de la UNJBG y asegurar la continuidad y desarrollo de las actividades académicas en la UNJBG para el Año Académico 2020.

b) Garantizar el debido proceso para el contrato docente para el Año Académico 2020.

III. ALCANCES:

La presente Directiva es de aplicación a todos los postulantes que se presenten al proceso de contrato, que acrediten cumplir los requisitos que se exigen para la plaza que postula. Tiene alcance a los Decanos, Directores de Escuelas Profesionales y Directores de Departamentos Académicos.

IV. BASE LEGAL:

- Constitución Política del Perú

- Ley N°30220, Ley Universitaria, Art. 82, numeral 82.1.

- Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

- Ley N°27815, Código de Ética de la Función Pública

- Decreto Supremo N°418-2017-EF, que aprueba monto de la remuneración mensual de los Docentes Contratados de la Universidad Pública

- Ley N°30697, Ley que modifica el cuarto párrafo del Art. 84 de la Ley N° 30220. La edad máxima para el ejercicio de la docencia en la Universidad Pública

- Estatuto de la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, Tacna

- Reglamento General de la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, Tacna

V. FINANCIAMIENTO:

5.1. Se realiza de acuerdo a las plazas validadas en el aplicativo informático para el Registro de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del MEF, de acuerdo al tipo de contrato, clasificación Docente Tipo B (DC B) según carga académica asignada, cuyo monto se encuentra establecido en la norma técnica aprobada mediante D.S. N°418-2017-EF. El Financiamiento será con recursos transferidos por el Ministerio de Educación (MINEDU).

5.2. Las plazas para V Convocatoria del Concurso Público de Contrato Docente considera el pago para el I y II Semestre 2020.

VI. DISPOSICIONES GENERALES:

6.1. Para la presente convocatoria la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx ofrece plazas en el Tipo de Contrato Docente Tipo A (DC A) corresponde en función al grado académico de Doctor y al requerimiento de la ubicación de la plaza; y Docente Tipo B (DC B) el cual responde en función al grado académico de Maestro.

6.2. Las plazas para contrato de la V Convocatoria del Concurso Público de Plazas de Contrato Docente serán cubiertas por la modalidad de Contrato a Plazo Fijo Año Académico 2020 las mismas que serán publicadas en dos (02) diarios o medios de comunicación escrita: uno(01) a nivel nacional y a nivel regional; así como, en el portal de la página web de la Universidad y en las vitrinas de cada Facultad, en un plazo doce (12) días calendario, detallando el número de plazas de cada Departamento, señalando requisitos mínimos para cada una de las mismas y el cronograma del presente proceso.

6.3. La forma de acceder al contrato de la V Convocatoria Concurso Público de Plazas de Contrato Docente a Plazo Fijo Año Académico 2020 de la UNJBG; conforme a lo siguiente:

a) Solicitud dirigida al Rector de la UNJBG, indicando el Número de la plaza y Tipo de Contrato que postula.

b) Recoger las Bases de la Convocatoria, previa entrega xxx Xxxxxxx original del Banco de la Nación que acredite el pago de la compra de Bases para Concurso Público de Plazas de Contrato Docente a Plazo Fijo en la UNJBG, a través de la cuenta Nº 151-077897 al código de pagos N° 197 de la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, el costo es de (S/. 100,00) cien soles.

c) La inscripción y entrega de expedientes, se realizará únicamente a través de Unidad de Trámite Documentario de la UNJBG, Xx. Xxxxxxxxxx X/X - Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx. La postulación se realizará por una sola vez y a una sola plaza, en el horario de 08:00 a 15:00 horas.

d) Xxxxxx como requisito obligatorio “FICHA RESUMEN CURRICULAR DEL POSTULANTE DOCENTE 2020”, en forma digital enviando al email: xxx@xxxxx.xxx.xx; Formato que debe ser descargado del portal web de la UNJBG: xxx.xxxxx.xxx.xx, del link “Comunicados Oficiales” conforme con las instrucciones que se detallan. Debiendo adjuntar en forma física, dicho formato al expediente.

e) Título Profesional de acuerdo a lo requerido en la plaza que postula.

f) Copia de certificados de estudios universitarios que demuestren una duración no menor xx xxxx semestres académicos en la carrera profesional o la aprobación de años o créditos correspondientes no convalidados con estudios realizados en Escuelas Normales Superiores o Institutos Superiores Tecnológicos o Pedagógicos, dichos periodos deben haberse realizado en periodo lectivos regulares, y no por correspondencia

g) Adjuntar (en forma física) la impresión de los grados académicos y título profesional del Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales - SUNEDU (descargar de la página web SUNEDU) o documento físico que acredite estar registrado el título y grado en la SUNEDU.

h) Grado académico de Maestro y/o Doctor de acuerdo a la Clasificación y tipo de contrato que postula, conferido por Universidades del país o revalidados según Ley.

Para el caso de profesional médico, en concordancia con la Resolución del Consejo Directivo N°007-2017-SUNEDU/CD, en su Art. 1, resuelve “Interpretar los numerales 82.1 y 82.2 del Art. 82 de la Ley Universitaria, para el caso

específico de los requisitos para el ejercicio de la docencia universitaria, en pregrado y maestría para el Programa de Medicina Humana, los Títulos de Segunda Especialidad profesional en Medicina Humana obtenidos a través del residentado médico, resultan equivalentes para efectos a un grado de maestro. Asimismo de conformidad a la Resolución del Consejo Directivo N°049-2018- SUNEDU/CD, de fecha 02/06/2018, amplía los alcances de la Resolución del Consejo Directivo N°007-2017-SUNEDU/CD, incorporando a los profesionales cuyo títulos de segunda especialidad profesional hayan sido obtenidos a través del Residentado Odontológico cursado al amparo del D.S. N°009-2013-SA, los cuales resultarán equivalentes para dichos efectos a un grado de maestro.

i) Acreditar cinco (05) años en el ejercicio profesional efectiva, contados a partir de la fecha de obtención del título profesional. Esta experiencia será demostrada fehacientemente, en caso que el postulante tenga una experiencia simultánea por servicios en 02 entidades, será considerado sólo una, la que más favorezca al estudiante.

j) Copia simple del DNI vigente o copia fotostática simple del Carné de Extranjería para postulantes extranjeros.

k) Hoja de Vida documentada con copias fotostáticas simples y compaginadas de acuerdo con la tabla de calificación.

l) No ser mayor de 74 años.

m)Sílabo de la(s) asignatura(s) a la plaza que postula.

n) Declaración Jurada (*) de lo siguiente:

1. Gozar de buena salud física y mental.

2. No tener inhabilitación para el ejercicio de la función pública.

3. No tener proceso judicial pendiente con alguna Universidad del Sistema, inclusive la UNJBG o Institución del Sector Público.

4. No ser pensionista proveniente del ejercicio de la docencia en el Sistema de Educación Superior Universitaria.

5. No presentar incompatibilidad alguna a la plaza que postula.

6. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.

7. No haber sido condenado, sentenciado o estar procesado judicialmente por los delitos de terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas Ley N°29988.

8. Para las plazas de DC A1 y DC B1 (tiempo completo) no deben laborar en una institución pública o privada.

9. No figurar en el Registro de deudores alimentarios morosos -REDAM

o) Declaración Jurada de ausencia de Nepotismo Ley N°30294-D.S. N°021-2000- PCM., D.S. N°017-2002-PCM y D.S. N°034-2015-PCM.

(*) Entiéndase por Declaración Jurada simple el documento suscrito por el postulante, sin necesidad de legalizar.

El (la) postulante deberá entregar los documentos exigidos debidamente foliados, mediante relación de la documentación que entrega, debiendo ser sellada la copia de ingresado el expediente, no se podrá añadir ni cambiar documentos. Finalizado el proceso de inscripción de expedientes serán remitidos a Secretaría General, quien distribuirá los expedientes a las Facultades de acuerdo a cronograma.

VII. DE LOS POSTULANTES:

7.1. Los postulantes que sean declarados ganadores de una Plaza del presente Proceso de Contrato Docente a Plazo Fijo, deberán presentar ante Secretaría General de la UNJBG: Certificado Médico visado por el Ministerio de Salud, Certificado de No tener Antecedentes Penales, Policiales y Judiciales; además, los documentos originales considerados en su Hoja de Vida para fines de verificación por la Unidad de Recursos Humanos, todo ello previo a la emisión de

la Resolución de Contrato.

7.2. Los postulantes a la V Convocatoria del Proceso de Contrato de 2020, responden al tipo de Contrato establecido en función al grado académico respectivo TIPO A (DC A1), TIPO B (DC B1) y (DC B2) y a la carga académica asignada conformado por el número de horas lectivas y el número de horas no lectivas, determinando el estricto orden de puntaje.

7.3. La clasificación del Docente Contratado, responde al tipo de contrato establecido en función del grado académico requerido y a la carga académica asignada, conformado por el número de horas lectivas y el número de horas no lectivas, siendo la siguiente clasificación:

TIPO DE DOCENTE CONTRATO	CLASIFICACIÓN	HORAS (Semanal-Mensual)	CARGA ACADÉMICA		REMUNERACIÓN MENSUAL
			Horas Lectivas	Horas No Lectivas
DOCENTE CONTRATADO TIPO A (DC A) Grado Académico Doctor	DC A1	32	16	16	5,028,00
DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B) Grado Académico Maestro	DC B1	32	16	16	2 514,00
	DC B2	16	8	8	1 257,00

Por medidas presupuestales y necesidad de servicio, el Departamento Académico podrá asignar en forma excepcional, un número mayor de horas lectivas, hasta un máximo de cuatro (04) horas por clasificación de contrato.

7.4. La Universidad podrá solicitar o requerir al docente contratado en cualquier momento, los documentos que evidencien la preparación de clases, evaluaciones y otros relacionados a las horas no lectivas.

7.5. El personal docente contratado está en la obligación de llenar los Planes Individuales de Trabajo (PIT) bajo responsabilidad, de acuerdo a fechas establecidas en el Calendario Académico, su incumplimiento se tendrá en cuenta para una próxima postulación.

VIII. XXX XXXXXX DEL CONCURSO:

8.1. El Jurado del Concurso, responsable de la evaluación de V Convocatoria del Concurso de Plazas para DC B1 y DC B2 de Contrato Docente para el Año Académico 2020, estará integrada por:

a) El Director de Departamento Académico, quien la preside.

b) El Director de la Escuela Profesional.

c) Un (01) profesor principal, con el grado académico de Maestro o Doctor en la especialidad o afín.

d) Un representante del SUDUNTAC

e) Un (01) representante estudiantil del tercio superior y que haya aprobado como mínimo 36 créditos.

Si para conformar la Comisión no se cuenta con profesor principal, se completará con un profesor asociado y por defecto de éstos con un profesor auxiliar excepcionalmente, con grado académico, según corresponda de acuerdo al tipo de contrato.

Para las plazas DC A1, en el caso que el Director del Departamento y/o Director de Escuela no tengan grado académico de Doctor, serán suplidos por profesores principales con grado académico de Doctor, si no hubiera docentes principales con grado Académico de Doctor en la Facultad será cubierto por docente (s) con grado de Doctor de otra Facultad afín.

8.2. La Comisión Evaluadora tiene las siguientes funciones:

a) Los miembros de la Comisión Evaluadora se reúnen en sesión permanente para la evaluación de la I Parte: Hoja de Vida y II Parte: Clase Magistral, presentación de sílabo y entrevista personal. Debiendo cumplir el cronograma de actividades establecidas.

b) Verificar los documentos presentados y calificar los expedientes de los concursantes que cumplan con los requisitos mínimos.

c) Los Grados Académicos y Títulos Profesionales optados en Universidades Extranjeras serán evaluados siempre que estén revalidados, o que hayan sido reconocidos en el Perú según ley.

d) Elaborar y consignar en actas los resultados, la lista de ganadores y elaborará un ranking por puntaje de acuerdo al cuadro de méritos de los concursantes, con la indicación del puntaje total de cada concursante, incluyendo las principales ocurrencias del proceso.

e) La Comisión Evaluadora deberá resolver en primera instancia algún recurso de reconsideración que formulen los postulantes al proceso de concurso público.

f) Publicar el Cuadro de Méritos de los concursantes en la vitrina de la Facultad. Dentro del plazo establecido en la Convocatoria.

g) Xxxxxx el Acta suscrita de la calificación del expediente(s) del o los postulante(s) ganador(es) y el Informe Final del proceso al Decano de la Facultad, para ser puestos a consideración del Consejo de Facultad.

h) El Consejo de Facultad, propondrá al concursante que obtenga el más alto puntaje en la plaza que postuló y será elevado al Consejo Universitario para la ratificación del contrato a plazo fijo. En caso de empate se declarará ganador al postulante que obtenga mayor puntaje en la Clase Magistral.

8.3. Es incompatible ser miembro de la Comisión Evaluadora y ser miembro de Consejo de Facultad. El Jurado, es el encargado de conducir, ejecutar y emitir los fallos respectivos de dicho proceso y elevarlos al Consejo de Facultad a través del Decano, para la conformidad debiendo elevar la propuesta al Consejo Universitario para la respectiva aprobación.

Los miembros del Consejo de Facultad no podrán ser miembros de la Comisión Evaluadora.

8.4. El Jurado para Contrato Docente, será totalmente autónomo en el ejercicio de sus funciones, dentro del marco de la Ley y podrá solicitar informes y documentación que consideren necesarias a las instancias correspondientes.

8.5. La designación como miembro xxx Xxxxxx para el Proceso de Contrato de Docentes a Plazo Fijo, es irrenunciable, salvo en casos de incompatibilidad, lo cual será resuelto por el Decano de la Facultad.

8.6. Los miembros xxx Xxxxxx se abstendrán de participar, bajo responsabilidad, si es pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con cualquiera de los postulantes en el Proceso de Contrato de Docentes a Plazo Fijo 2020 de su Facultad, para tal efecto cada miembro xxx xxxxxx presentará su Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para la función, las mismas que se adjuntarán en el informe final respectivo.

8.7. El Jurado calificará los expedientes recepcionados sólo por Secretaría General y no podrá incluir ningún expediente ni documento adicional, una vez iniciado el proceso.

8.8. Corresponde al Presidente xxx Xxxxxx:

a) Presidir las reuniones y acciones xxx Xxxxxx, velando por el estricto cumplimiento de las normas correspondientes.

b) Disponer que algún reclamo presentado, sea sometido a análisis y decisión xxx Xxxxxx.

c) Remitir todos los actuados por el Jurado al Decano de su Facultad, para su tratamiento en el Consejo de Facultad.

d) Suscribir los documentos que deben remitirse a la autoridad superior, para su aprobación definitiva.

8.9. Corresponde a los demás miembros xxx Xxxxxx:

a) Concurrir a las reuniones xxx Xxxxxx.

b) Participar activamente en cada una de las Etapas del Proceso.

c) Opinar en las deliberaciones suscitadas como parte xxx Xxxxxx y emitir su voto para la aprobación de un acuerdo o dictamen.

d) Suscribir las Actas de las reuniones o de las Etapas del Proceso.

e) Suscribir el Informe Final del Proceso, para ser elevado al Decanato quien deberá tramitarlo al Consejo de Facultad

8.10. Se podrá convocar a reuniones extraordinarias, a pedido del Presidente xxx Xxxxxx o de la mayoría de los miembros, para tratar situaciones de emergencia o no previstas en la presente Directiva.

IX. DE LAS EVALUACIONES:

9.1. Para determinar si el postulante es apto para pasar a la Evaluación de Clase Magistral, se evaluará el cumplimiento de los requisitos mínimos xx Xxx y especificaciones exigido en el perfil profesional para la plaza a la que se postula.

9.2. Los elementos a calificar para el presente Proceso de Contrato de Docentes a Plazo Fijo, serán agrupados en dos aspectos:

a) Hoja de Vida: Comprende la calificación con un peso de sesenta (60) puntos.

Para la evaluación de experiencia profesional, se considera constancias de trabajo, certificados de trabajo, recibos electrónicos, órdenes de servicio, resoluciones u otro documento que acredite fehacientemente la experiencia requerida, debiendo ser estos documentos legibles y sin enmendaduras.

b) Clase Magistral, presentación de xxxxxx y entrevista personal, con un peso de cuarenta (40) puntos.

El puntaje mínimo de la I Parte (Hoja de Vida), para pasar a la II Parte de Clase Magistral, presentación de sílabo y entrevista personal es de veinte (20) puntos.

9.3. Para que el postulante sea aprobado en la Hoja de Vida y pasar a la Clase Magistral en la clasificación de DOCENTE CONTRATADO TIPO A (DC A1) y TIPO B (DC B) debe haber alcanzado o superado el puntaje mínimo siguiente:

EVALUACIONES	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
Hoja de Vida	20	60
Clase Magistral	10	20
Sílabo	5	10
Entrevista Personal	5	10
TOTAL	40	100

9.4. Para la evaluación de la Clase Magistral, presentación de sílabo y entrevista personal, se deberá tener en cuenta lo siguiente:

a) La asignación del tema para sustentación estará en función de las asignaturas materia del concurso (la Asignatura y el Tema se sortearán en acto público por el Jurado del Concurso), se efectuará con un mínimo de 24 horas de anticipación a la exposición, indicando el lugar, fecha y hora.

b) Una vez efectuado el sorteo no habrá postergación ni prórroga, salvo así lo estipule el Consejo de Facultad, a propuesta xxx Xxxxxx, siempre que las razones sean insuperables.

c) La Clase Magistral, tiene por finalidad calificar

 Domino del tema relacionado con el área

 Demuestra solvencia de absolución de preguntas xxx xxxxxx

 Capacidad comunicativa

 Concordancia entre plan y desarrollo de la clase

d) La sustentación de la Clase Magistral, constará de dos partes:

- La exposición máxima de 30 minutos, el jurado podrá suspenderla antes, si así lo estime pertinente.

- El debate o absolución de peguntas, será de una duración máxima de 15 minutos.

9.5. La presentación del sílabo, constituye un instrumento curricular que incorpora y sistematiza valores culturales cuyos contenido son seleccionados, programados y dosificados de tal forma que faciliten su aprendizaje, enriquecimiento y dando valor a la inteligencia y personalidad de los estudiantes universitarios.

9.6. La entrevista personal evaluará sus conocimientos profesionales, seguridad en sí mismo, buen uso del lenguaje, capacidad de análisis, razonamiento y cultura general. Así como, el conocimiento del sistema universitario y cultura general.

X. DECLARATORIA DE DESIERTO DEL PROCESO:

10.1. El Proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Por falta de postulantes, y

b) Cuando los postulantes no reúnan los requisitos mínimos de acuerdo a D.S. N°418-2017-EF, según clasificación de tipo de contrato, para DC A1 (Grado Académico de Doctor) y para DC B1 y DC B2 (Grado Acdémico de Maestro).

c) No obtengan el puntaje mínimo establecido para la plaza correspondiente.

10.2. El Consejo Universitario determinará el procedimiento para el contrato de plazas desiertas.

XI. DE LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS

11.1. SI el postulante se considere agraviado en su calificación, posterior a la publicación de resultado en alguna de las partes del proceso de evaluación, podrá presentar su recurso de reconsideración en el plazo de un día hábil, directamente al Jurado del concurso a través de la Secretaría del Decanato.

El Jurado del Concurso resolverá el mismo en el plazo de un día hábil

XII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:

PRIMERA.- Las personas con discapacidad física debidamente acreditadas con la documentación correspondiente, de acuerdo a la Ley N° 27050 tendrán una bonificación no mayor al 15% siempre y cuando aprueben el puntaje mínimo exigido en la Evaluación de Hoja de Vida.

SEGUNDA.- La Universidad bonifica a sus graduados que hayan ocupado los dos primeros puestos en su promoción, cuando postulen a plazas docentes a esta Universidad, con una ponderación cuantitativa del 10% del puntaje mínimo exigido. El mismo que deberá aplicarse una vez que el postulante haya superado el puntaje mínimo de la evaluación de Hoja de Vida (20) puntos.

XIII. DISPOSICIONES FINALES:

PRIMERA.- Los contratos docentes se realizarán por el Año Académico 2020 de acuerdo a la carga académica debidamente justificada para el I y/o II Semestre 2020, según asignaturas a ofrecerse de acuerdo al Currículo de Estudios.

SEGUNDA.- Pierde la condición de ganador de una plaza, el postulante que haya falseado algún documento de su file, la UNJBG se reserva el derecho de denunciarlo

penalmente a la instancia jurisdiccional.

TERCERA.- La Unidad de Recursos Humanos (URH) de la UNJBG, verificará la validez y autenticidad de los documentos presentados por los postulantes que hayan sido declarados ganadores.

CUARTA.- Todos los casos no previstos en la presente Directiva serán resueltos, en primera instancia por el Jurado Evaluador, en segunda instancia por el Consejo de Facultad y en última instancia por el Consejo Universitario.

SOLICITO: SER CONSIDERADO(A) COMO POSTULANTE DE LA XXXXX XXXXXXX Xx XX XX X XXXXXXXXXXXX X XXXXXXXX XXXXXXX -0000.

SEÑOR RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL XXXXX XXXXXXX XXXXXXXX DE TACNA

S.R.

Yo:

(Nombres y Apellidos)

(Profesión) Lugar de nacimiento - Departamento - Nacionalidad (N° DNI o Pasaporte N°)

(Domicilio/N° Teléfono)

Ante Ud. con debido respeto me presento y digo:

Que, habiendo la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx de Tacna realizado la V Convocatoria para Contratación de Personal Docente de Pregrado UNJBG, Año Académico 2020(sujeto a carga académica debidamente justificada para el I y II Semestre 2020); solicito a Ud. ordenar a quien corresponda me considere como postulante a la Plaza N° , correspondiente al Departamento

Académico de: Facultad de:

Para tal efecto acompaño a la presente los documentos necesarios estipulados en las Bases del Concurso de la mencionada convocatoria.

Por lo expuesto:

Agradeceré Señor Xxxxxx, acceder a mi petición. Tacna, …....... de del 2019.

Firma: Nombres y apellidos: DNI o Pasaporte Nº:

Huella digital

DECLARACIÓN JURADA

Señor

RECTOR DE LA UNJBG

Presente.-

De mi consideración:

El (la) que suscribe identificado (a) con DNI o

Pasaporte N°…............................, con domicilio en….............................................................................................

en relación a la V Convocatoria para Contratación de Personal Docente de Pregrado UNJBG, Año Académico 2020, declaro lo siguiente:

DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. QUE GOZO DE BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL.

2. NO TENER INHABILITACIÓN PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

3. NO TENER PROCESO JUDICIAL PENDIENTE CON ALGUNA UNIVERSIDAD DEL SISTEMA, INCLUSIVE LA UNJBG, O INSTITUCIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.

4. NO SER PENSIONISTA PROVENIENTE DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA EN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA.

5. NO PRESENTAR INCOMPATIBILIDAD ALGUNA A LA PLAZA QUE POSTULO.

6. NO TENER ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y JUDICIALES.

7. NO HABER SIDO CONDENADO, SENTENCIADO O ESTAR PROCESADO JUDICIALMENTE POR LOS DELITOS DE TERRORISMO, APOLOGÍA DEL TERRORISMO, VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL Y TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS LEY N° 29988.

8. AL POSTULAR A LA PLAZA DE DC B1 (TIEMPO COMPLETO) DECLARO NO ESTAR NOMBRADO O CONTRATADO A TIEMPO COMPLETO EN OTRA REPARTICIÓN PÚBLICA O PRIVADA NO SER NOMBRADO O CONTRATADO A TIEMPO COMPLETO EN OTRA REPARTICIÓN PÚBLICA O PRIVADA.

9. NO FIGURAR EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM

10. ASUMO LA RESPONSABILIDAD CIVIL Y/O PENAL DE CUALQUIER ACCIÓN DE VERIFICACIÓN POSTERIOR QUE COMPRUEBE LA FALSEDAD DE LA DECLARACIÓN JURADA, COMPROMETIÉNDOME A PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA EN CASO DE SALIR GANADOR (A) DE LA PLAZA CONCURSADA.

Tacna, de 2019

Firma

DNI N°

DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo………………………………………………………………………….................................................... de Nacionalidad Peruana, Estado Civil ………………………… Identificado(a) con DNI o Pasaporte N°……...…………………

domiciliado(a) en en virtud a lo dispuesto en la

Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y modificado mediante Decretos Supremos N° 017-2002-PCM y 034-2005-PCM, y al amparo del Artículo preliminar 1.7 de la Ley

N° 27444 del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derecho ciudadanos,

DECLARO BAJO JURAMENTO que :

SÍ NO

Cuento con parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad (hijos, padres, hermanos, primos, tíos, abuelos) y segundo de xxxxxxxx (cónyuge, cuñados, suegros) que a la fecha se encuentran prestando servicios en la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx - Xxxxx, por lo que consigno la siguiente información:

Apellidos y Nombres completos Parentesco Facultad, Escuela, Oficina

Tacna, …… de del 2019.

Firma……………………………............….

DNI N°

TABLA DE PUNTAJE PARA CONCURSO PÚBLICO CONTRATO DOCENTE

I. DATOS GENERALES:

APELLIDOS Y NOMBRES:
CÓDIGO DE LA PLAZA:
DEPARTAMENTO ACADÉMICO:		ESCUELA PROFESIONAL:
FACULTAD:
CONTRATO DOCENTE TIPO	32 DC A1	32 DC B1	16 DC B2	Horas Semanal/Mensual

II. EVALUACIÓN HOJA DE VIDA

N°	DESCRIPCIÓN	PUNTAJE	PUNTAJE MÁXIMO	CALIFICACIÓN
1	GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS		22 PUNTOS
	Título Profesional	5
	Título de Segunda Especialidad	2
	Grado de Doctor	7
	Grado de Maestro y/o Magister	6
	Grado Académico xx Xxxxxxxxx	1
	Otro Título Profesional	1
2	EXPERIENCIA PROFESIONAL o DOCENCIA UNIVERSITARIA		8 PUNTOS
	2.1 Experiencia Docente (1 pto por semestre hasta 8)	8
	2.2 Experiencia No Docente en entidades Públicas y/o Privadas (1 pto por año)	8
3	ESTUDIOS, CAPACITACIÓN Y PARTICIPACIÓN EVENTOS ACADÉMICOS (Con no menor de 40 horas cronológicas y con vigencia no mayor de 05 años)		15 PUNTOS
	3.1 Estudios de posgrado: - Estudios de Maestría y/o Doctorado (1 punto por semestre).	4
	3.2 Estudios concluidos de Segunda Especialidad Profesional (0.5 punto por semestre)	2
	3.3 Diplomados concluidos de 6 meses a 01 año (0.5 por c/u hasta 2)	1
	3.4 Participación en eventos: 3.4.1 Relacionado con la especialidad. 3.4.1.1. Como asistente (0,25 c/u)	2
	3.4.1.2. Como organizador (0,5 c/u)	2
	3.4.1.3. Como ponente (0,5 c/u)	3
	3.4.2. No relacionados con la especialidad (0.25 c/u)	1
4	PRODUCCIÓN INTELECTUAL Y/O INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA		8 PUNTOS
	Por cada libro u obras literarias publicado, registrado en la ISBN (Biblioteca Nacional)	2
	Por cada libro o texto publicado, registrado en INDECOPI	2

	Por cada Trabajo de investigación concluido (trabajos de tesis para grados y títulos no son calificados en este rubro)	1
	Por cada Separata o trabajos monográficos	1
	Manual de Laboratorio (por cada uno 0.5)	2
5	IDIOMA ORIGINARIO y/o EXTRANJERO (máx. 1 idioma)		3 PUNTOS
	a) Nivel avanzado (Certificado de haber concluido)	3
	b) Nivel intermedio (Certificado de haber concluido)	2
	c) Nivel básico (Certificado de haber concluido)	1
6	RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA		2 PUNTOS
	Asistencia a la Comunidad (Por cada Certificado o Constancia)	1
	Campañas o charlas a la comunidad (Por cada Certificado o Constancia)	1
7	RECONOCMIENTOS Y DISTINCIONES		2 PUNTOS
	Reconocimientos o felicitación de instituciones universitarias (por cada uno)	0.5
	Felicitaciones o reconocimientos de Instituciones No Universitarias (por cada uno)	0.25
PUNTAJE TOTAL			60 PUNTOS

II. CLASE MAGISTRAL, PRESENTACIÓN DE SÍLABO Y ENTREVISTA PERSONAL

N°	DESCRIPCIÓN	DEFICIENTE	REGULAR	BUENO	EXCELENTE	PUNTAJE MÁXIMO	CALIFICACIÓN
1	CLASE MAGISTRAL					20 PUNTOS
	1.1 Exposición de clase y dominio del tema	1.0	2.0	3.0	5.0
	1.2 Estrategias didácticas y uso de tecnología educativa	1.0	2.0	3.0	5.0
	1.3 Presentación y desenvolvimiento	1.0	2.0	3.0	5.0
	1.4 Plan de Clase	1.0	2.0	3.0	5.0
2	SILABO					10 PUNTOS
	Estructura del Sílabo	1.0	2.0	3.0	5.0
	Contenido Actualizado	1.0	2.0	3.0	5.0
3	ENTREVISTA PERSONAL					10 PUNTOS
	3.1 Conocimiento del Sistema Universitario	1.0	2.0	3.0	5.0
	3.2 Cultura General	1.0	2.0	3.0	5.0
PUNTAJE TOTAL						40 PUNTOS

RESUMEN DEL PUNTAJE OBTENIDO

HOJA DE VIDA CLASE MAGISTRAL SÍLABO ENTREVISTA PERSONAL TOTAL

BASES

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO PERIODO ACADÉMICO 2020

FINALIDAD

Art. 1° La presente Bases tienen por finalidad establecer las orientaciones, normas para V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas Contrato a Plazo Fijo de la UNJBG para el Año Académico 2020 (sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre – 2020, según currículo de estudios) y garantizar una correcta ejecución del Presupuesto Analítico de Recursos Humanos de la Institución.

OBJETIVO

Art. 2° El objetivo de las Bases V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas Contrato a Plazo Fijo es asegurar la continuidad y el desarrollo de las actividades académicas en la UNJBG para el Año Académico 2020 con profesionales que garanticen el cumplimiento irrestricto de las condiciones mínimas que exigen las normas legales.

Art. 3° La V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas a Plazo Fijo para el Año Académico 2020 (sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre - 2020) sea transparente y cuya ejecución es de responsabilidad de las diferentes autoridades de la UNJBG.

BASE LEGAL

o Constitución Política del Perú

x Xxx Universitaria N° 30220

x Xxx N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

o Estatuto de la UNJBG

o Reglamento General de la UNJBG

ALCANCE

Art.4° Las Bases de V Convocatoria del Concurso Público es de aplicación a todos los postulantes que se presenten a la V Convocatoria de Jefes de Prácticas a Tiempo Parcial /completo a Plazo Fijo - Año Académico 2020 (sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre - 2020).

DE LA RESPONSABILIDAD

Art. 5° Los Directores de Departamentos son los responsables de los Jefes de Practicas a Tiempo Parcial a Plazo Fijo, en función al Plan de Estudios vigente, así como, proponer los requisitos mínimos de los profesionales a contratar de acuerdo x Xxx, a través de su Facultad y cuya ejecución es de responsabilidad xxx Xxxxxx Evaluador.

Art. 6° El Consejo de Facultad aprueba el Cuadro para Contrato de Jefes de Prácticas Tiempo Parcial a Plazo Fijo - Periodo Académico 2020, las Facultades remitirán al Vicerrectorado Académico de la UNJBG, para la consolidación de los Jefes de Prácticas con los requisitos mínimos, éstas serán remitidos al Consejo Universitario a través del Rectorado para su aprobación.

Art.7° Aprobada las plazas para Jefes de Prácticas a Plazo Fijo, se realizará mediante Concurso Público, V Convocatoria, en base a lo siguiente:

I. Evaluación de Hoja de Vida documentada y

II. Entrevista Personal

Cuya publicación de plazas, requisitos y plazos de presentación de documentos, se formalizará en la página web de la UNJBG y en las vitrinas de cada Facultad y Departamento Académico.

Art.8° El Proceso de V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas para contrato a Plazo Fijo para el Periodo Académico 2020 (sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre - 2020) desde su etapa inicial hasta su culminación, estará conformado por:

a) El Director de Departamento Académico, quien preside

b) El Director de la Escuela Profesional - Miembro

c) Un (01) profesor principal de la especialidad, relacionado con la (s) plaza(s) en concurso

Art. 9º El Jurado Evaluador, es el encargado de conducir, ejecutar y emitir los fallos respectivos de dicho proceso y elevarlos al Consejo de Facultad a través del Decano para la conformidad, debiendo elevar la propuesta al Consejo Universitario para la respectiva aprobación.

Art. 10° El Jurado para el Proceso de V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas para Contrato a Plazo Fijo será totalmente autónomo en el ejercicio de sus funciones, dentro del marco de la Ley y podrá solicitar informes y documentación que considere necesarias a las instancias correspondientes.

Art. 11° La designación como miembro xxx Xxxxxx para el Concurso Público de Jefes de Prácticas contrato a Plazo Fijo, es irrenunciable.

Art. 12° Los miembros xxx Xxxxxx se abstendrán de participar, bajo responsabilidad, si es pariente hasta en cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con cualquiera de los participantes en el proceso de Contrato a Plazo Fijo para el periodo Académico 2020 de su Facultad.

Art. 13° El Jurado calificará sólo los expedientes recepcionados en Mesa de Partes de la UNJBG, y no podrá incluir ningún expediente ni documento adicional.

Art. 14° Corresponde al Presidente xxx Xxxxxx:

a) Presidir las reuniones y acciones xxx Xxxxxx, velando por el estricto cumplimiento

b) de las normas correspondientes, así como de los plazos establecidos.

c) Remitir todos los actuados por el Jurado al Decano de su Facultad, para su tratamiento en el Consejo de Facultad.

d) Suscribir los documentos que deben remitirse a la autoridad superior, para su aprobación definitiva.

Los requisitos mínimos para V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas para Contrato a Plazo Fijo - Año Académico 2020 UNJBG, (sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre - 2020), son los siguientes:

14.1 Solicitud de postulante dirigido al Rector, indicando el número de plaza de Jefe de Práctica, que postula.

14.2 Hoja de Vida (Currículum Vitae)

14.3 Título profesional en la especialidad a la que postula.

14.4 Registro de Título Profesional en la SUNEDU (impresión de página web Registro Nacional de Grados y Títulos SUNEDU) u otro documento que acredite su registro en SUNEDU.

14.5 Acreditar tener por lo menos (01) año de labor profesional efectiva, contados a partir de la fecha de obtención del título profesional.

14.6 Fotocopia del DNI vigente.

14.7 Descargar de la Página web de la UNJBG, xxx.xxxxx.xxx.xx la ficha de Resumen Curricular solicitada por la Unidad de Recursos Humanos, llenando los datos para luego incluirla en su file a presentar.

14.8 El postulante sólo podrá presentarse a (01) una plaza de Jefe de Prácticas, caso contrario será descalificado.

14.9 Declaración Jurada (según formato) de lo siguiente:

a) Gozar de buena salud física y mental.

b) No tener inhabilitación para el ejercicio de la función pública.

c) No tener proceso judicial pendiente con alguna Universidad del Sistema, inclusive la UNJBG, o Institución del Sector Público.

d) No ser pensionista proveniente del ejercicio de la docencia en el Sistema de Educación Superior Universitaria.

e) No presentar incompatibilidad alguna a la plaza que postula.

f) No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.

g) No haber sido condenado, sentenciado o estar procesado judicialmente por los delitos de terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas Ley N° 29988.

h) No figurar en el Registro de deudores alimentarios morosos - REDAM

i) Declaración Jurada de ausencia de Nepotismo Ley N° 30294-D.S. N° 021-2000-PCM. D.S. Nº 017-2002-PCM y D.S. N° 034-2015-PCM.

(*) Entiéndase por Declaración Jurada simple el documento suscrito por el postulante, sin necesidad de legalizar.

EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES V CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO A PLAZO FIJO DE JEFES DE PRÁCTICAS

Art. 15° Los responsables tienen las siguientes atribuciones:

a) Cumplir y hacer cumplir la presente normatividad

b) Hacer cumplir el Cronograma del Proceso de Contrato de Jefe de Prácticas a Plazo Fijo para el Periodo Académico 2020

c) Verificar la validez y autenticidad de los documentos presentados y evaluar los expedientes de los concursantes que cumplan con los requisitos mínimos.

d) Evaluar el Currículum Vitae.

e) Elaborar y consignar en actas, el cuadro de méritos de los concursantes, con la indicación del puntaje total de cada concursante, incluyendo las principales incidencias.

f) Publicar el Cuadro de Méritos de los concursantes en la Vitrina de la Facultad.

g) Xxxxxx el Acta suscrita de la calificación del expediente(s) del o los postulante(s) ganador(es) y el Informe Final del proceso al Decano de la Facultad, para ser puestos a consideración del Consejo de Facultad.

Art. 16° PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN

El presente procedimiento de evaluación consta de 02 etapas:

a) Evaluación de Hoja de Vida, documentada (Según tabla anexa)

PUNTAJE MÍNIMO: 20 puntos

PUNTAJE MÁXIMO: 40 puntos

Para determinar si el postulante es apto para pasar a la evaluación de entrevista personal, se evaluará el cumplimiento de los requisitos mínimos detallado juntamente con Horas Prácticas, exigidos en el perfil profesional para la plaza a la que postula.

b) Entrevista Personal (Según Tabla Anexa)

PUNTAJE MÍNIMO: 05 puntos

PUNTAJE MÁXIMO: 10 puntos

a) Presentación personal

b) Conocimiento de la especialidad

c) Conocimiento del Sistema Universitario

d) Nivel de actualización

e) Capacidad de análisis y síntesis

EVALUACIONES	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
Hoja de Vida	20	40
Entrevista Personal	05	10
TOTAL	25	50

Art. 17° IMPEDIMENTOS PARA ACCEDER AL CONTRATO

No pueden ser contratados como Jefes de Prácticas en la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, aquellos que:

a) Xxxxxxxx sufrido condena judicial consentida por delito doloso.

b) Haber cumplido más de setenta (74) años de edad.

DISPOSICIONES FINALES:

PRIMERA.- La contratación de los Jefes de Práctica para el Año Académico 2020 está sujeto a justificación de carga académica de cada semestre académico I y/o II Semestre - 2020, según Currículo de Estudios.

SEGUNDA.- Todos los casos no previstos en las Bases V Convocatoria del Concurso Público para Jefes de Prácticas, serán resueltos en primera instancia por el Jurado Evaluador, en segunda instancia por el Consejo de Facultad y en última instancia por el Consejo Universitario.

SOLICITO: SER CONSIDERADO(A) COMO POSTULANTE A LA PLAZA N°............ V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE JEFES DE PRÁCTICAS.

SEÑOR RECTOR DE LA NACIONAL XXXXX XXXXXXX XXXXXXXX DE TACNA

Yo: (Nombres y Apellidos)

(Profesión)

Lugar de nacimiento - Departamento - Nacionalidad N° DNI o pasaporte N°)

(Domicilio/N° Teléfono)

Ante Ud. con debido respeto me presento y digo:

Que, habiendo la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx de Tacna realizado la V Convocatoria para la Contratación de Jefe de Prácticas para el Pregrado; solicito a Ud. ordenar a quien corresponda me considere como postulante a la Plaza N° , correspondiente al Departamento Académico de:

Facultad de:

Para tal efecto acompaño a la presente, los documentos necesarios estipulados en las Bases V Convocatoria del Concurso Público establecidos para la contratación de Jefes de Prácticas.

Por lo expuesto:

Agradeceré, acceder a mi petición.

Tacna, .......... de de 2019.

Firma

Nombres y apellidos: DNI o Xxxxxxxxx.:

Huella digital

DECLARACIÓN JURADA

Señor

RECTOR DE LA UNJBG

Presente.-

De mi consideración:

El (la) que suscribe................................................................................................................. Identificado(a) con DNI o

Pasaporte N°..........................., con domicilio en...............................................................................................................

en relación a las Bases de la V Convocatoria del Concurso Público de Jefes de Prácticas para contrato a plazo fijo de Pregrado, declaro BAJO JURAMENTO lo siguiente:

DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. QUE GOZO DE BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL.

2. NO TENER INHABILITACIÓN PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

3. NO TENER PROCESO JUDICIAL PENDIENTE CON ALGUNA UNIVERSIDAD DEL SISTEMA, INCLUSIVE LA UNJBG, O INSTITUCIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.

4. NO SER PENSIONISTA PROVENIENTE DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA EN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA.

5. NO PRESENTAR INCOMPATIBILIDAD ALGUNA A LA PLAZA QUE POSTULO.

6. NO TENER ANTECEDENTE POLICIALES, PENALES Y JUDICIALES.

7. NO HABER SIDO CONDENADO(A), SENTENCIADO(A) O ESTAR PROCESADO(A) JUDICIALMENTE POR LOS DELITOS DE TERRORISMO, APOLOGÍA DEL TERRORISMO, VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL Y TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS LEY N° 29988.

8. NO FIGURAR EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM.

9. ASUMO LA RESPONSABILIDAD CIVIL Y/O PENAL DE CUALQUIER ACCIÓN DE VERIFICACIÓN POSTERIOR QUE COMPRUEBE LA FALSEDAD DE LA DECLARACIÓN JURADA, COMPROMETIÉNDOME A PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA EN CASO DE SALIR GANADOR(A) DE LA PLAZA CONCURSADA.

Tacna, de del 2019

Firma

N° DE DNI

DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo……………………………………………………………………….................................de Nacionalidad Peruana, Estado Civil…………………………….....…….identificado con DNI N°…......……………………….Xxxxxxxxxxx en

……...........................................................…………………………………….………………………................ en virtud a lo dispuesto en la Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y modificado mediante Decretos Supremos N° 017-2002-PCM y 034-2005-PCM, y al amparo del Artículo preliminar 1.7 de la Ley N°27444 del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derecho ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que :

SÍ NO

Cuento con parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad (hijos, padres, hermanos, primos, tíos, abuelos) y segundo de xxxxxxxx (cónyuge, cuñados, suegros) que a la fecha se encuentran prestando servicios en la Universidad Nacional Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx-Xxxxx, por lo que consigno la siguiente información:

Apellidos y Nombres completos Parentesco Facultad, Escuela, Oficina

Tacna, …… de del 2019

Firma:....................................…...............

DNI N°

TABLA DE EVALUACIÓN V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO JEFES DE PRÁCTICAS - CONTRATO A PLAZO FIJO -2020 (I y/o II SEMESTRE SEGÚN CORRESPONDA)

DATOS DEL POSTULANTE

1.1. Apellidos y Nombres

1.2. Jefe de Prácticas T.P.

1.3. Facultad

1.4. Departamento Académico

I. EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA (CURRÍCULUM VITAE)

Nº	ASPECTOS A EVALUAR	PUNTAJE MÁXIMO A CONSIDERAR	PUNTAJE OBTENIDO
1	FORMACIÓN PROFESIONAL (Se evaluará todos los títulos profesionales alcanzados sumatoria)	10 PUNTOS
	1.1. Grado Académico xx Xxxxxxxxx	2
	1.2. Título Profesional relacionado a la plaza que postula	4
	1.3. Título Universitario de Segunda Especialidad	2
	1.4. Otro título profesional y/o grado académico universitario	2
2	EXPERIENCIA PROFESIONAL (Sustentado con copia simple, después de la expedición del Título Profesional)	10 PUNTOS
	2.1. Se considera 01 punto por cada año de experiencia profesional	(10.0)
3	EXPERIENCIA DE LABOR COMO JEFE DE PRÁCTICAS UNIVERSITARIA (Sustentado con documento probatorio)	5 PUNTOS
	3.1 Como Jefe de Práctica (0.5 por cada semestre)	(5.0)
4	ESTUDIOS, CAPACITACION Y PARTICIPACIÓN DE EVENTOS ACADÉMICOS (Con no menor de 40 horas cronológicas y con vigencia no mayor de 05 años)	15 PUNTOS
	4.1 Estudios de posgrado: - Estudios de Maestría y/o Doctorado (0.5 por semestre) hasta 04 semestres	2
	4.2 Estudios concluidos de Segunda Especialidad Profesional (0.5 punto por semestre)	1
	4.3 Diplomados concluidos de 06 meses a 01 año (0.5 por c/u hasta 2)	1
	4.4 Participación en eventos: - Relacionado con la especialidad. - Como asistente a cursos de más de 40 horas (0.25 c/u)	5
	4.5 Como organizador (0.5 c/u)	2
	4.6 Como ponente, expositor, panelista en Congreso, Seminarios, simposios, etc. (0.5 c/u)	3
	4.7 Idiomas extranjeros (nivel intermedio)	1
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO		40

II. EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

ASPECTOS A EVALUAR	PUNTAJE MÁXIMO A CONSIDERAR	PUNTAJE OBTENIDO
ENTREVISTA PERSONAL	10 PUNTOS
2.1 Presentación personal	2
2.2 Conocimiento de la especialidad	2
2.3 Conocimiento del Sistema Universitario	2
2.4 Nivel de actualización	2
2.5 Capacidad de análisis y síntesis	2
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO	10

RESUMEN DEL PUNTAJE OBTENIDO

EVALUACIONES	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO	TOTAL
Evaluación Hoja de Vida	20	40
Entrevista Personal	05	10
PUNTAJE TOTAL	25	50

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE CIENCIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	BIOLOGIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Biología A - ESAM  Biología B - ESAM II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente - ESMH  Ecología y Ambiente - ESFI  Biofísica A - ESBI  Biofísica B - ESBI	 Título Profesional de Biólogo o Biólogo Microbiólogo  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
02	BIOLOGIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Microbiología Ambiental - ESAM  Bioquímica Pesquera - ESIP  Ecología - ESBI II SEMESTRE -2020  Bioquímica Ambiental - ESAM  Ecología y Ambiente A - ESGG  Ecología y Ambiente B - ESGG	 Título Profesional de Biólogo o Biólogo Microbiólogo  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

03	BIOLOGIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Biología General - ESFB  Parasitología – ESBI II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente - ESMH  Ecología y Ambiente - ESFI  Zoología de Vertebrados - ESBI  Microbiología y Parasitología - ESOBI	 Título Profesional de Biólogo o Biólogo Microbiólogo  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			I SEMESTRE -2020
			 Virología – ESBI (F1)	 Título Profesional de Biólogo o Biólogo Microbiólogo
04	BIOLOGIA	DC B2	 Biología - Microbiología - ESIQ II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente A - ESCF	 Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			 Ecología y Ambiente B - ESCF

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Métodos Cuantitativos para Ingeniería Comercial I –ESCO  Investigación Operativa –ESAD  Lógica Matemática –ESMA  Fundamentos de Programación -ESMA II SEMESTRE – 2020  Investigación Operativa –ESAD Matemática I – ESAQ  Matemática Aplicada – ESCO  Matemática Discreta II - ESIS	 Licenciado en Matemáticas  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de Experiencia Profesional  Certificado de habilitación profesional
02	MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Métodos Cuantitativos para Ingeniería Comercial I – ESCO  Investigación Operativa –ESAD  Matemática –ESAQ  Matemática –ESAQ II SEMESTRE – 2020  Investigación Operativa –ESAD  Matemática I –ESAQ  Matemática Aplicada – ESCO  Matemática Discreta -ESIS	 Licenciado en Matemáticas  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de Experiencia Profesional  Certificado de habilitación profesional

03
MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICA
DC B1 I SEMESTRE - 2020  Estadística y Probabilidades –ESMI  Estadística para la Investigación Jurídica – ESDE  Estadística – ESGE  Estadística para Administración - ESAD II SEMESTRE – 2020  Estadística Descriptiva para la Investigación –ESCF  Diseños Experiméntales –ESMA  Estadística –ESMH  Estadística para Investigación - ESAD
 Licenciado en Estadística o Ingeniero Estadístico  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de Experiencia Profesional  Certificado de habilitación profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÀCTICA CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO (I y II SEM. 2020)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
N° DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	JEFE DE PRACTICAS TC Y/O TP.	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B1		I SEMESTRE – 2020  Análisis Instrumental  Farmacología I (prácticas)  Bioquímica Clínica i (prácticas) II SEMESTRE – 2020  Administración Farmacéutica  Química Orgánica Farmacéutica I (prácticas)  Farmacología General y Obstétrica (prácticas) - ESOB  Fisiopatología (prácticas)  Gerencia de Servicios de Salud (electivo - prácticas)  Bioquímica Clínica II (prácticas)	 Título Profesional de Químico Farmacéutico  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de Habilidad Profesional  Acreditar Serums
02	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B1		I SEMESTRE – 2020  Industria farmacéutica y Control de Calidad  Farmacotecnia I (prácticas) II SEMESTRE – 2020  Medicina Complementaria y Alternativa  Farmacognosia II (prácticas)	 Título Profesional de Químico Farmacéutico  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de Habilidad Profesional  Acreditar Serums

	03	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B1		I SEMESTRE – 2020  Biotecnología Farmacéutica  Farmacobotánica (prácticas) II SEMESTRE – 2020  Biofarmacia y Farmacocinética  Bioquímica Vegetal - ESAG	    	Título Profesional de Químico Farmacéutico Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de Habilidad Profesional Acreditar Serums
	04	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B2		I SEMESTRE – 2020  Bioquímica Clínica I II SEMESTRE – 2020  Farmacología II (prácticas)  Bioquímica clínica II	    	Título Profesional de Químico Farmacéutico Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de Habilidad Profesional Acreditar Serums
	05	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B2		I SEMESTRE – 2020  Química Orgánica Farmacéutica II  Farmacoquímica II II SEMESTRE – 2020  Química Orgánica Farmacéutica I  Farmacoquímica I	    	Título Profesional de Químico Farmacéutico Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de Habilidad Profesional Acreditar Serums
	06	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B2		I SEMESTRE – 2020  Farmacognosia I  Química Inorgánica Farmacéutica (Prácticas) II SEMESTRE – 2020  Farmacognosia II  Gerencia de Servicios de Salud (Electivo)	    	Título Profesional de Químico Farmacéutico Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de Habilidad Profesional Acreditar Serums
	07	FARMACIA Y BIOQUÍMICA	DC B2		I SEMESTRE – 2020  Análisis Instrumental (prácticas)  Psicología  Toxicología Clínica y Química Legal (prácticas)  Marketing Farmacéutico (electivo) II SEMESTRE – 2020  Análisis Farmacéutico II (Prácticas)  Criminalística	    	Título Profesional de Químico Farmacéutico Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de Habilidad Profesional Acreditar Serums
	08	FARMACIA Y BIOQUÍMICA		JP.TP	I SEMESTRE – 2020  Farmacoquímica II	 	Título Profesional de Químico Farmacéutico Cinco (05) años de ejercicio Profesional

					 Bromatología  Pesticidas II SEMESTRE – 2020  Tecnología y microbiología alimentaria  Farmacoquímica I  Farmacología II	 Certificado de Habilitación Profesional
	09	FARMACIA Y BIOQUÍMICA		JP. TP	I SEMESTRE – 2020  Análisis Clínicos II  Parasitología Clínica  Química Orgánica Farmacéutica II II SEMESTRE – 2020  Análisis Clínicos I  Toxicología  Bioquímica vegetal  Microbiología médica	 Título Profesional de Químico Farmacéutico  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de Habilitación Profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÀCTICA CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO (I y II SEM. 2020)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	JEFE DE PRÁCTICA TC/TP	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	ENFERMERÍA	DC B1		I Semestre: Fundamentos de Enfermería “B” Bioética y Deontología en Enfermería II Semestre: Enfermería en Salud del Adulto I Enfermería en Salud Comunitaria I	 Título Profesional Licenciada en Enfermería  Grado Académico de Maestro  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Cinco (05) años de ejercicio profesional
02	ENFERMERÍA	DC B1		I Semestre: Legislación en Enfermería Gestión de Proyectos Enfermería en Salud de la Mujer II Semestre: Enfermería en Medicina Alternativa y Complementaria Metodología del Cuidado de Enfermería	 Título Profesional Licenciada en Enfermería  Grado Académico de Maestro  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Cinco (05) años de ejercicio profesional
03	ENFERMERÍA	DC B2		I Semestre: Introducción de Enfermería “B” Enfermería en Salud de la Mujer II Semestre: Enfermería en Salud del Niño II Enfermería en Salud Familiar	 Título Profesional Licenciada en Enfermería  Grado Académico de Maestro  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Cinco (05) años de ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital Xxxxxxxx Xxxxxx
04	ENFERMERÍA	DC B2		I Semestre: Fundamentos de Enfermería “B” Enfermería en Salud de la Mujer	 Título Profesional Licenciada en Enfermería  Grado Académico de Maestro  Certificado de habilitación profesional

					II Semestre: Enfermería en Salud del Niño II Enfermería en Salud Familiar	 Acreditar SERUMS  Cinco (05) años de ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital Xxxxxxxx Xxxxxx
	05	ENFERMERÍA		Tiempo Parcial 20 horas	I Semestre: Fundamentos de Enfermería “A” Gestión de los Servicios de Enfermería II Semestre: Metodología del Cuidado de Enfermería “B”	 Título Profesional Licenciada en Enfermería  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Un (01) año de experiencia en el ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital Xxxxxxxx Xxxxxx (Servicios de Medicina/Cirugía)
	06	ENFERMERÍA		Tiempo Parcial 20 horas	I Semestre: Fundamentos de Enfermería “B” Enfermería en Salud del Escolar y Adolescente II Semestre: Enfermería en Salud del Adulto I	 Título Profesional de Licenciada en Enfermería  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Un (01) año de experiencia en el ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital Xxxxxxxx Xxxxxx (Servicios de Medicina/Cirugía)
	07	ENFERMERÍA		Tiempo Parcial 20 horas	I Semestre: Introducción de Enfermería “A” Fundamentos de Enfermería “A” Enfermería en Salud de la Mujer II Semestre: Enfermería en Salud del Adulto I	 Título Profesional de Licenciada en Enfermería  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Un (01) año de experiencia en el ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital – Servicio Medicina/Cirugía
	08	ENFERMERÍA		Tiempo Parcial 20 horas	I Semestre: Fundamentos de Enfermería “A” Enfermería en Salud de la Mujer II Semestre Enfermería en Salud del Adulto I Metodología de la Enseñanza Superior	 Título Profesional de Licenciada en Enfermería  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Un (01) año de experiencia en el ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital –
	09	ENFERMERÍA		Tiempo Parcial 20 horas	I Semestre: Fundamentos de Enfermería “A” Enfermería en Salud del Escolar y Adolescente II Semestre: Enfermería en Salud del Adulto I	 Título Profesional de Licenciada en Enfermería  Certificado de habilitación profesional  Acreditar SERUMS  Un (01) año de experiencia en el ejercicio profesional  Campo Clínico en Hospital

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÀCTICA CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO (I y II SEM. 2020)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATAD O TIPO B (DC B)	JEFE DE PRÁCTICAS TC/TP	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	MEDICINA HUMANA	DC B1		I SEMESTRE: ­ Ginecología II SEMESTRE: ­ Obstetricia II	 Título Profesional de Médico Cirujano.  Título de Especialidad Médica en Ginecología y Obstetricia  Grado Académico de Maestro.  Resolución de Término de SERUMS.  Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente).  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria
02	MEDICINA HUMANA	DC B1		I SEMESTRE: ­ Pediatría II II SEMESTRE: ­ Pediatría I	 Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.  Título de Especialidad Médica en Pediatría  Grado Académico de Maestro.  Resolución de Término de SERUMS.  Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente).  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria
03	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Anatomía Humana I II SEMESTRE:	 Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.  Título de Especialidad Médica en Neurología  Grado Académico de Maestro.  Resolución de Término de SERUMS.

					­ Anatomia Humana II		Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
							Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria
							Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
					I SEMESTRE:		Título de Especialidad Médica en Traumatología
	04	MEDICINA HUMANA	DC B2		­ Anatomía Humana I ­ Anatomía	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente).
					II SEMESTRE:
					­ Anatomía Humana II		Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria
	05	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Proyecto de Investigación ­ Seminario de Tesis II SEMESTRE: ­ Metodología de La Investigación	    	Título Profesional Grado Académico de Maestro y o Doctor. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente). Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria.
							Estar registro en Xxxxxx
					I SEMESTRE: ­ Medicina I II SEMESTRE:		Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
	06	MEDICINA HUMANA	DC B2			   	Título de Especialidad Médica en Nefrología o Neumología Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
					­ Semiología		Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria
					I SEMESTRE: ­ Pediatría II II SEMESTRE: ­ Pediatría I		Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
	07	MEDICINA HUMANA	DC B2			    	Título de Especialidad Médica en Pediatría Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente). Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria

	08	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Genética humana ­ Embriología humana	    	Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx. Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente). Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria.
					II SEMESTRE: ­ Imagenología
	09	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Fisiopatología ­ II SEMESTRE:	   	Título Profesional de Médico Cirujano. Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente).
					­ Inmunología E Inmunopatología		Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.
	10	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Instrucción Médica Básica II SEMESTRE: - Urgencias, Emergencias Médicas Y Manejo De Paciente Critico	    	Título Profesional de Médico Cirujano. Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente). Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria.
							Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
							Título de Especialidad Médica en Pediatría
	11	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Pediatria II	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
							Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.
							Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
							Título de Especialidad Médica en Medicina Legal
	12	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Psiquiatría Forense ­ Medicina Legal	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.

							Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
							Título de Especialidad Médica en Neurología
	13	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Neurología	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
							Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.
							Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx.
							Título de Especialidad Médica en Geriatría
	14	MEDICINA HUMANA	DC B2		I SEMESTRE: ­ Geriatría	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
							Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.
							Título Profesional de Médico Cirujano
	15	MEDICINA HUMANA		JP.TP 20 horas	I SEMESTRE: ­ Cirugía I	  	Título de Especialidad Médica en Anestesiología Resolución de Término de SERUMS Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente)
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria
							Título Profesional de Médico Cirujano.
							Título de Especialidad Médica en Cirugía General
	16	MEDICINA HUMANA		JP.TP 20 horas	I SEMESTRE: ­ Cirugía I	  	Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS. Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio
							Profesional (Original y Vigente).
							Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio
							profesional o en la docencia universitaria.
	17	MEDICINA HUMANA		JP.TP 20 horas	I SEMESTRE: ­ Cirugía I	   	Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx. Título de Especialidad Médica en Traumatología Grado Académico de Maestro. Resolución de Término de SERUMS.
							Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio

						Profesional (Original y Vigente).  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria.
	18	MEDICINA HUMANA		JP.TP 20 horas	I SEMESTRE: ­ Cirugía III	 Título Profesional de Médico Cirujano  Título de Especialidad Médica en Urología  Resolución de Término de SERUMS  Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente)  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria
	19	MEDICINA HUMANA		JP.TP 20 horas	I SEMESTRE: ­ Cirugía III	 Título Profesional de Médico Cirujano  Título de Especialidad Médica en Cirugia Plástica  Resolución de Término de SERUMS  Colegiatura y Constancia de Habilitación del Colegio Profesional (Original y Vigente)  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÀCTICA CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO (I y II SEM. 2020)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	JEFE DE PRÁCTICAS TC/TP	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
				I SEMESTRE - 2020 Anatomía General y Obstétrica	 Título Profesional de Licenciado/a en Obstetricia/Obstetra  Grado Académico de Maestro  Acreditar 05 años de ejercicio profesional  Acreditar 01 año de experiencia docente universitaria  Habilitación del Colegio Profesional  Acreditar SERUMS  Que no labore en ninguna Institución pública o privada
01	OBSTETRICIA	DC B1		II SEMESTRE -2020 Fisiología Humana
				I SEMESTRE - 2020 Metodología Anticonceptiva	 Título Profesional de Licenciado/a en Obstetricia/Obstetra  Grado Académico de Maestro  Acreditar 05 años de ejercicio profesional  Acreditar 01 de experiencia docente universitaria  Habilitación del Colegio Profesional  Acreditar SERUMS  Campo clínico en Establecimiento de Salud
O2	OBSTETRICIA	DC B2		II SEMESTRE - 2020 CURSO ELECTIVO (Medicina Tradicional y Alternativa) Nutrición y Dietética Metodología de la Investigación (A2)
03	OBSTETRICIA	DC B2		I SEMESTRE - 2020 Promoción de la Salud, Familia y Comunidad Introducción a la Obstetricia (A2) CURSO ELECTIVO (Medicina Alternativa)	 Título Profesional de Licenciado/a en Obstetricia/Obstetra  Grado Académico de Maestro  Acreditar 05 años de ejercicio profesional

					II SEMESTRE - 2020 Investigación I CURSO ELECTIVO (Laboratorio Clínico)	 Acreditar 01 de experiencia docente universitaria  Habilitación del Colegio Profesional  Acreditar SERUMS  Campo clínico en Establecimiento de Salud
	04	OBSTETRICIA		JP TP 20 horas	I SEMESTRE - 2020 Salud Sexual y Reproductiva II SEMESTRE -2020 Salud Materno Infantil y del Adolescente	 Título Profesional de Licenciado/a en Obstetricia/Obstetra  Acreditar 01 año de ejercicio profesional  Habilitación del Colegio Profesional  Acreditar SERUMS  Campo clínico en Establecimiento de Salud

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÀCTICA CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO (I y II SEM. 2020)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATAD O TIPO B (DC B)	JEFE DE PRÁCTICAS TC/TP	ASIGNATURAS		REQUISITOS MÍNIMOS
					I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
					Ergonomía y Bioseguridad
					Imagenología Estomatológica I
01	ODONTOLOGÍA	DC B1		 	Estomatología Integral del Niño y Adolescente III Estomatología Integrada VII
					II SEMESTRE
					Realidad Nacional e Internacional
					Estomatología Integrada VIII
					I SEMESTRE
					Anatomía Humana General		Título Profesional de Cirujano Dentista
02	ODONTOLOGÍA	DC B1			Estomatología Integrada VII II SEMESTRE	 	Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional
					Anatomía Humana Especializada		Certificado de habilidad profesional
					Estomatología Integrada VIII		Constancia Serums
					I SEMESTRE
					Microbiología General y Estomatológica		Título Profesional de Cirujano Dentista
03	ODONTOLOGÍA	DC B1		 	Imagenología Estomatológica I Estomatología Integrada V II SEMESTRE	  	Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional
					Patología General y Estomatológica		Constancia Serums
					Estomatología Integrada VI

					I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
					Fisiología Humana
04	ODONTOLOGÍA	DC B1		 	Estomatología Integrada V II SEMESTRE
					Semiología
					Estomatología Integrada VI
					I SEMESTRE
					Medicina Estomatológica		Título Profesional de Cirujano Dentista
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente III		Grado Académico de Maestro
05	ODONTOLOGÍA	DC B1			Estomatología Integrada V II SEMESTRE	 	Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional
					Imagenología Estomatológica II		Constancia Serums
					Estomatología Integrada VI
					I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
					Fotografía Clínica
					Imagenología Estomatológica I
					Cirugía Buco Maxilo Facial II
06	ODONTOLOGÍA	DC B1			II SEMESTRE
					Introducción a la Ortodoncia Fija
					Cirugía Buco Maxilo Facial III
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente IV
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente II
					I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente III
					Prótesis Fija I
07	ODONTOLOGÍA	DC B1			II SEMESTRE
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente IV
					Estomatología Integral del Niño y Adolescente II
					Prótesis Fija II
					I SEMESTRE		Título Profesional de Cirujano Dentista
08	ODONTOLOGÍA	DC B1		 	Estomatología Rehabilitadora IV Estomatología Integral del Niño y Adolescente III II SEMESTRE	  	Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional
					Estomatología Legal y Forense		Constancia Serums

						Estomatología Integral del Niño y Adolescente IV
						I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
						Emergencias Odontológicas
	09	ODONTOLOGÍA	DC B2			Estomatología Integrada V II SEMESTRE
						Introducción a la Endodoncia Mecanizada
						Estomatología Integrada VI
						I SEMESTRE	    	Título Profesional de Cirujano Dentista Grado Académico de Maestro Cinco (05) Años en el ejercicio profesional Certificado de habilidad profesional Constancia Serums
						Embriología General y Estomatológica
	10	ODONTOLOGÍA	DC B2			Estomatología Integrada VII II SEMESTRE
						Gestión y Gerencia en Odontología
						Estomatología Integrada VIII
						I SEMESTRE
						Estomatología Integrada V		Título Profesional de Cirujano Dentista
	11	ODONTOLOGÍA		JP TP 20H	 	Anatomía Humana General II SEMESTRE Estomatología Integrada VI	 	Certificado de Habilidad Profesional Constancia Serums
						Anatomía Humana Especializada
						I SEMESTRE		Título Profesional de Cirujano Dentista
						Estomatología Integrada VII		Certificado de Habilidad Profesional
						Fisiología Humana		Constancia Serums
	12	ODONTOLOGÍA		JP TP 20H	 	Endodoncia I Oclusión I II SEMESTRE
						Estomatología Integrada VIII
						Estomatología Integrada VI
						I SEMESTRE		Título Profesional de Cirujano Dentista
						Estomatología Integrada VII		Certificado de Habilidad Profesional
	13	ODONTOLOGÍA		JP TP 20H	 	Cirugía Buco Maxilo Facial II II SEMESTRE Estomatología Integrada VIII		Constancia Serums
						Operatoria dental II
						Cirugía Buco Maxilo Facial III

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE INGENIERÍA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B1	I SEMESTRE -2020  Investigación operativa I  Sistemas expertos  Fundamentos de programación  Filosofía, ética y sociedad II SEMESTRE -2020  Filosofía, ética y sociedad.  Métodos cuantitativos para investigación  Informática aplicada a la investigación - ESOD	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas e Informática, Sistemas, informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
02	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B1	I SEMESTRE -2020  Fundamentos de programación  Algoritmos y programación paralela II SEMESTRE -2020  Análisis de sistemas  Ingeniería web  Informática aplicada a la investigación - ESOD	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas e Informática, Sistemas, informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
03	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B1	I SEMESTRE -2020  Gestión empresarial  Legislación industrial e informática  Procesamiento de imágenes  Arquitectura de computadores	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas e Informática, Sistemas, informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional

			II SEMESTRE -2020  Gestión de ecoeficiencia en la Empresa  Sistemas digitales  Teoría General de Sistemas ESEA
04	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B1	I SEMESTRE -2020  Base de datos I  Proyectos de Tecnologías de Información  Fundamentos de programación  Computación en la nube II SEMESTRE -2020  Base de datos II  Programación avanzada  Seguridad Informática  Sistemas operativos	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas e Informática, Sistemas, informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
05	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B2	I SEMESTRE -2020  Programación de dispositivos móviles  Fundamentos de programación II SEMESTRE -2020  Sistemas digitales  Minería de datos	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas, Sistemas e Informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
06	INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS	DC B2	I SEMESTRE -2020  Fundamentos de programación II SEMESTRE -2020  Gestión de tecnologías de información  Investigación operativa II	 Título Profesional de Ingeniero de Informática y Sistemas, Sistemas, Sistemas e Informática  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE INGENIERÍA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INGENIERÍA MECÁNICA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Maquinas Eléctricas –ESMC  Tecnología Energía ¿Renovables -ESMC II SEMESTRE -2020  Circuitos Eléctrico –ESMC  Metrología Sección A- ESMC  Metrología Sección B-ESMC	 Título Profesional de Ingeniero Mecánico Electricista o Electricista.  Grado Académico de Maestro en su especialidad.  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE INGENIERIA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	INGENIERÍA METALURGICA Y MATERIALES	DC B1	I SEMESTRE -2020  Mineralogía  Análisis químico instrumental (B) II SEMESTRE -2020  Gestión de seguridad y salud ocupacional  Fundamento químico metalúrgico (A)  Fundamento químico metalúrgico (B)	 Título Profesional de…  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
2	INGENIERÍA METALURGICA Y MATERIALES	DC B2	I SEMESTRE -2020  Programación aplicada a procesos I  Control de calidad II SEMESTRE -2020  Programación aplicada a procesos II  Prácticas pre profesionales III	 Título Profesional de…  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE INGENIERÍA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	QUÍMICA E INGENIERÍA QUÍMICA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Química Inorgánica - ESIQ  Química Analítica - ESIQ  Química - ESIQ- A II SEMESTRE -2020  Química General ESBI -B  Introducción a la Ing. Química ESIQ  Química General II ESIQ-A  Electivo: Termodinámica II -ESMI	 Título Profesional de Ingeniero Químico  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
2	QUÍMICA E INGENIERÍA QUÍMICA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Química ESMC –A  Diseño de Reactores II ESIQ  Química ESIQ B  Electivo 2. Tec. Polím.Sintéticos o Hidrometalurgia ESIQ  Química General ESMVZ -A II SEMESTRE -2020  Fisicoquímica I ESFB  Fisicoquímica II ESFB  Electivo 4: Extrac. Prod. Naturales o Gas Natural ESIQ.	 Título Profesional de Ingeniero Químico  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B1	I SEMESTRE – 2020  Cirugía y patología quirúrgica  Anatomía quirúrgica II SEMESTRE – 2020  Semiología Veterinaria  Epidemiologia Veterinaria  Producción y enfermedades de animales menores	 Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de habilitación profesional
02	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B1	I SEMESTRE – 2020  Administración y gestión de empresas veterinarias  Orientación a la Medicina Veterinaria y Zootecnia  Orientación a la Medicina Veterinaria y Zootecnia II SEMESTRE – 2020  Producción y manejo de forrajes  Producción y manejo de forrajes	 Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de habilitación profesional
03	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B1	I SEMESTRE – 2020  Producción y enfermedades de porcinos  Enfermedades Infecciosas de los animales  Juzgamiento de ganado ovino II SEMESTRE – 2020  Toxicología veterinaria  Inseminación artificial en porcinos  Formulación y evaluación de proyectos agropecuarios	 Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio Profesional  Certificado de habilitación profesional

04	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B1	I SEMESTRE – 2020  Salud Publica y Educación Sanitaria  Producción y enfermedades de bovinos  Producción y enfermedades de equinos II SEMESTRE – 2020  Ecología y ambiente  Ecología y ambiente  Juzgamiento de ganado bovino		   	Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de habilitación profesional
05	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B2	 	I SEMESTRE – 2020 Salud y Saneamiento ambiental II SEMESTRE – 2020 Producción y enfermedades de rumiantes menores	   	Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de habilitación profesional
06	MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA	DC- B2	I SEMESTRE – 2020  Microbiología veterinaria  Microbiología veterinaria II SEMESTRE – 2020  Inmunología veterinaria		   	Título Profesional de Médico Veterinario y Zootecnista y/o Médico Veterinario Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio Profesional Certificado de habilitación profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 -I y II SEMESTRE

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B1	I SEMESTRE-2020  Teoría económica I "A" -ESAD  Historia Económica –ESEA  Economía General – ESIC II SEMESTRE 2020 • Introducción a la economía "A" -ESAD • Teoría económica II "A" -ESAD • Introducción a la economía "A" y "B"ESEA	 Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso  Certificado de habilidad profesional
2	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B1	I SEMESTRE-2020  Diseño de proyectos sociales - ESEA  Macroeconomía I - ESEA  Microeconomía I – ESEA  Prácticas preprofesionales II - ESEA II SEMESTRE-2020  Introducción a la economía "B" – ESAD  Teoría económica II “B” -ESAD  Macroeconomía II – ESEA  Microeconomía II – ESEA	 Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso  Certificado de habilidad profesional
3	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA	DC B1	I SEMESTRE-2020  Formulación y evaluación de proyectos “A” – ESAD  Formulación y evaluación de proyectos “B” – ESAD	 Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria  Grado Académico de Maestro

	AGRARIA		 Gestión de proyectos en comunicación - ESCC II SEMESTRE-2020  Ingeniería económica “A” y “B” – ESGE  Ingeniería económica “X” x “X” - XXXX	 	Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso Certificado de habilidad profesional
4	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B1	I SEMESTRE-2020  Economía de los Recursos Naturales – ESEA  Responsabilidad Social “A” y “B” – ESEA I SEMESTRE-2020  Agronegocios – ESEA  Economía del medio ambiente – ESEA  Realidad Nacional e Internacional “A” y “B” – ESEA.	   	Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso Certificado de habilidad profesional
5	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B2	I SEMESTRE-2020  Comercio internacional Agrario – ESEA  Administración de agronegocios II – ESEA II SEMESTRE-2020  Economía Agraria – ESEA  Prácticas Pre-profesionales I - ESEA	   	Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso Certificado de habilidad profesional
6	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B2	I SEMESTRE-2020  Finanzas I – ESEA  Finanzas y crédito agrario I - ESEA II SEMESTRE-2020  Finanzas II – ESEA  Finanzas y crédito Agrario II – ESEA  Matemática Financiera - ESEA	   	Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso. Certificado de habilidad profesional
7	ECONOMÍA E INGENIERIA EN ECONOMIA AGRARIA	DC B2	I SEMESTRE-2020  Introducción a los Bionegocios “A” y “B” – ESEA II SEMESTRE-2020  Ciencia Política – ESEA  Costos y presupuestos -ESEA	   	Título. Economista ó Ingeniero Economista ó Ingeniero en Economía Agraria Grado Académico de Maestro Cinco (05) años de ejercicio profesional, de los cuales tres (03) años deben estar vinculados con alguna de las materias en concurso. Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
			I SEMESTRE -2020
			 Fertilidad de Suelos	 Título Profesional de Ingeniero Agrónomo
01	AGRONOMÍA	DC B1	 Manejo de Post Cosecha  Biotecnología Vegetal II SEMESTRE -2020	 Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			 Control Biológico
			 Edafología Agrícola – ESAM
			I SEMESTRE -2020
			 Manejo xx Xxxxxxx	 Título Profesional de Ingeniero Agrónomo
02	AGRONOMÍA	DC B1	 Apicultura  Principios de Control de Plagas  Microbiología Agrícola II SEMESTRE -2020	 Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			 Meteorología Agrícola
			 Ecología y Ambiente

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 - I y II SEMESTRE

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	JEFE DE PRÁCTICAS TC/TP	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INDUSTRIAS ALIMENTARIAS	DC B1		SEMESTRE I - 2020 :  Taller de industrias alimentarias - A  Tecnología de azúcar, confitería y chocolatería  Prácticas pre profesionales i  Ciencia de la carne-B SEMESTRE II - 2020 :  Sanidad y seguridad alimentaria  Realidad nacional e internacional - A  Ecología y ambiente - B  Biotecnología de alimentos  Ciencia de los alimentos	 Título Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias.  Grado Académico de Maestro.  Cinco (05) Años en el ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia docente
02	INDUSTRIAS ALIMENTARIAS	DC B1		SEMESTRE I - 2020 :  Principios de ingeniería de alimentos  Prácticas pre profesionales iii  Marketing agroindustrial SEMESTRE II - 2020 :  Tecnología de extrusión  Taller de investigación i  Maquinaria y equipo para la industria alimentaria  Tecnología de alimentos - b	 Título Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias.  Grado Académico de Maestro.  Cinco (05) Años en el ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia docente

03	INDUSTRIAS ALIMENTARIAS	DC B1		SEMESTRE I - 2020 :  Taller de industrias alimentarias – B -C  Físico-química para alimentos  Taller de investigación ii SEMESTRE II - 2020 :  Ecología y ambiente - A  Realidad nacional e internacional - B  Prácticas pre profesionales II  Prácticas pre profesionales IV	 Título Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias.  Grado Académico de Maestro.  Cinco (05) Años en el ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia docente
04	INDUSTRIAS ALIMENTARIAS		JPTP	SEMESTRE I - 2020 :  Taller de industrias alimentarias – D -E  Ciencia de la leche  Microbiología de alimentos II SEMESTRE II - 2020 :  Tecnología de la leche  Análisis de alimentos  Microbiología de alimentos I	 Título Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias.  Un (01) Año en el ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO A (DC A) Y B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC A1	I SEMESTRE -2020  Procesos Unitarios en Ing. Ambiental II  Simulación y Modelación Ambiental  Diseño Experimental Ambientales II SEMESTRE -2020  Seminario de Investigación III  Procesos Unitarios en Ingeniería Ambiental I  Contaminación de Suelos	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Doctor(a) en la especialidad  Quince (15) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
02	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Estudios Ambientales  Elaboración De Línea Base (Electivo I) II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente ESAM Sección A  Contaminación de Aguas  Auditoría Ambiental	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
03	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Recursos Naturales y Áreas Naturales Protegidas A  Recursos Naturales y Áreas Naturales Protegidas B  Seminario de Investigación II	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

			II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente ESEN A  Ecología y Ambiente ESEN B  Fauna Xxxxxxxxx y Parques Naturales (Electivo II)  Biotecnología Ambiental
04	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Manejo y conservación de suelos (Electivo )  Sistema de Información Geográfica  Tratamiento y Abastecimiento de Agua II SEMESTRE -2020  Ingeniería de Aguas Residuales  Prevención y Control de la Contaminación por Industria Minera(Electivo VI)  Producción Más Limpia (Electivo II - ESAM)	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
05	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Tratamientos de residuos urbanos e industriales  Monitoreo y control de la contaminación (Electivo IV)  Ecología y Desarrollo Sostenible B II SEMESTRE -2020  Procesos Industriales  Producción de Frío Industrial Ecológico (Electivo VI)  Obras de Control y Remediación Ambiental (Electivo VI)  Seminario de Investigación I	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
06	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Metodología del Trabajo Universitario (B)  Pesticidas ( Electivo II)  Meteorología y Climatología  Introducción a la Ingeniería Ambiental A  Ecología y Desarrollo Sostenible B II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente ESHI  Ecología y Ambiente ESCO A  Ecología y Ambiente ESCO B  Realidad Nacional e Internacional	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

07	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B1	I SEMESTRE -2020  Introducción a la Ingeniería Ambiental B  Introducción a la Ingeniería Ambiental A (P)  Ambiente y Sociedad (Electivo I) II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente ESAM Sección B  Ecología y Ambiente ESIS B  Seguridad y Salud Ambiental Sección- A  Ecología y Ambiente ESOB	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental  Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			I SEMESTRE -2020
			 Diseño Experimental Ambientales	 Título Profesional de Ingeniero Ambiental
08	INGENIERÍA AMBIENTAL	DC B2	 Meteorología y Climatología II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente ESAD	 Grado Académico de Magister en la especialidad  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
			 Ecología y Ambiente ESIS
			 Ecología y Ambiente ESAD A

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	INGENIERÍA PESQUERA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Acuicultura II  Introducción a la Pesquería  Manejo Integrado de Zonas Xxxxxx Costeras  Métodos Estadístico para la Investigación II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente (Sección "A")  Natación y Buceo  Recursos Hidrobiológicos I	 Título Profesional de Ingeniero Pesquero  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
2	INGENIERÍA PESQUERA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Fisiología de Organismos Acuáticos  Biología Pesquera I  Ictiología II SEMESTRE -2020  Ecología y Ambiente (Sección "B")  Biología Pesquera II  Estudios de Impacto Ambiental en Investigación Pesquera  Localización de zonas de pesca para Investigación	 Título Profesional de Ingeniero Pesquero  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

3
INGENIERIA PESQUERA
DC B1 I SEMESTRE -2020  Procesamiento de Productos Pesqueros III  Diseño de Instalaciones Pesqueras  Ingeniería de Artes y Técnicas de Pesca  Limnología.  II SEMESTRE -2020  Tecnología Pesquera Básica  Procesamiento de Productos Pesqueros II  Sistemas de Calidad Pesquera  Título Profesional de Ingeniero Pesquero  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

( D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Ingeniería del valor (Sec. A y B).  Finanzas I (Sec. B).  Formulación y evaluación de proyectos I (Sec. B) SEGUNDO SEMESTRE  Formulación y evaluación de proyectos II (Sec. B)  Finanzas Internacionales (Sec. A y B)  Finanzas Públicas (Sec. A)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional
02	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Investigación Operativa I (Sec. A y B)  Diseño Experimental (Sec. A y B) SEGUNDO SEMESTRE  Investigación Operativa II (Sec. A y B)  Macroeconomía (Sec. B)  Economía Internacional (Sec. A)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional
03	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Comercialización Internacional (Sec. A y B) SEGUNDO SEMESTRE  Negocios Internacionales (Sec. A y B)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional
04	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Mercado de capitales (Sec. B)  Econometría (Sec. B) SEGUNDO SEMESTRE  Mercado de valores (Sec. A y B)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional

05	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Investigación de mercados I (Sec. A y B) SEGUNDO SEMESTRE  Marketing I (Sec. B)  E-Comercialización (Sec. A)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional
06	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Ingeniería de la información para Ingeniería Comercial II (Sec. A y B) SEGUNDO SEMESTRE  Globalización e Integración (Sec. A y B)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional
07	INGENIERÍA COMERCIAL	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Ética y Responsabilidad Social Empresarial (Sec. A y B) SEGUNDO SEMESTRE  Inversión y Sostenibilidad Ambiental (Sec. A y B)	 Título Profesional de Ingeniero Comercial  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 - I y II SEMESTRE

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADEMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECIFICOS
1	CONTABILIDAD	DC B1	I SEMESTRE - Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES (A y B) - Análisis e Interpretación de Estados Financieros (A) - Finanzas Empresariales (B) II SEMESTRE - Contabilidad de Servicios (A) - Taller de Programas Integrados Contables II (A y B) - Costos y Presupuestos (A)	 Título Profesional de Contador Público  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio de la profesión contable  Certificado de habilidad profesional
2	CONTABILIDAD	DC B1	I SEMESTRE - Contabilidad de Sociedades (A y B) - Contabilidad del Sector Público II (B) - Finanzas Empresariales (A) II SEMESTRE - Costos para la Toma de Decisiones (A) - Auditoría de Sistemas (Ay B) - Auditoría de Negocios (A y B)	 Título Profesional de Contador Público  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años en el ejercicio de la profesión contable  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 ( I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	ADMINISTRACIÓN	DC B1	I SEMESTRE -2020  Introducción a la administración III - ESAD  Introducción a la administración III - ESAD  Gestión por procesos y organización V - ESAD  Gestión por procesos y organización V - ESAD II SEMESTRE -2020  Enfoques contemporáneos de administración IV - ESAD  Gerencia estratégica X - ESAD  Introducción a la administración II – ESED-ESHI  Introducción a la administración II – ESED-IDEX	 Título Profesional de Licenciado en Administración  Grado Académico de Maestro en Administración o afín  Mínimo cinco (05) años de ejercicio profesional  Habilitación del Colegio Profesional de Licenciados en Administración
02	ADMINISTRACIÓN	DC B2	I SEMESTRE -2020  Planeamiento estratégico IX - ESAD  Planeamiento estratégico IX - ESAD II SEMESTRE -2020  Gerencia estratégica X - ESAD  Gerencia estratégica X - ESAD	Título Profesional de Licenciado en Administración  Grado Académico de Maestro en Administración o afín  Mínimo cinco (05) años de ejercicio profesional  Habilitación del Colegio Profesional de Licenciados en Administración
03	ADMINISTRACIÓN	DC B2	I SEMESTRE -2020  S.I.G. para la toma de decisiones IX - ESAD  S.I.G. para la toma de decisiones IX - ESAD II SEMESTRE -2020  Finanzas III – VIII - ESAD  Practicas pre-profesionales II - X - ESAD  Practicas pre-profesionales II - X - ESAD	 Título Profesional de Licenciado en Administración  Grado Académico de Maestro en Administración o afín  Mínimo cinco (05) años de ejercicio profesional  Habilitación del Colegio Profesional de Licenciados en Administración

04
ADMINISTRACIÓN
DC B2 I SEMESTRE -2020  Administración y marketing III- ESCF  Creatividad Empresarial IX - ESCF  Practicas pre-profesionales I - IX - ESAD II SEMESTRE -2020  Investigación de mercados I - VI - ESAD  Investigación de mercados I – VIII - ESAD  Gestión de mercados internacionales (electivo) X - ESAD
 Título Profesional de Licenciado en Administración  Grado Académico de Maestro en Administración o afín  Mínimo cinco (05) años de ejercicio profesional  Habilitación del Colegio Profesional de Licenciados en Administración

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÉÍFICOS
01	DERECHO	DC B1	I SEMESTRE – 2020  Derecho Civil I (Personas)  Derecho Civil IV (Reales)  Derecho Civil VI (Contratos)  Derecho Civil VIII (Sucesiones) II SEMESTRE – 2020  Derecho Civil II (Acto Jurídico, Prescripción y Caducidad)  Teoría General del Proceso  Derecho Civil V (Obligaciones)  Derecho Comercial I (LGS)	 Título Profesional de Abogado  Grado Académico de Maestro  Cinco 05 Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
02	DERECHO	DC B2	I SEMESTRE – 2020  Derecho Informático  Derecho Empresarial I II SEMESTRE – 2020  Derecho Tutelar (Niño y Adolescente)  Derecho de los Recursos Naturales II	 Título Profesional de Abogado  Grado Académico de Maestro  Cinco 05 Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional
03	DERECHO	DC B2	I SEMESTRE – 2020  Derecho Civil III (Familia)  Fundamentos de Orden Social II SEMESTRE – 2020  Derecho Financiero y Finanzas Internacionales  Derecho Civil y Comercial  Derecho Internacional Público	 Título Profesional de Abogado  Grado Académico de Maestro  Cinco 05 Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

			I SEMESTRE – 2020		Título Profesional de Abogado
			 Derecho Procesal Civil I		Grado Académico de Maestro
04	DERECHO	DC B2	 Derecho Procesal Civil III II SEMESTRE – 2020	 	Cinco 05 Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
			 Geopolítica y Defensa Nacional
			 Seminario de Derecho Civil y Procesal Civil
			I SEMESTRE – 2020		Título Profesional de Abogado
			 Práctica Pre Profesional Interna “C” Civil		Grado Académico de Maestro
05	DERECHO	DC B2	 Contratación Pública II SEMESTRE – 2020	 	Cinco 05 Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
			 Derecho Procesal Civil II
			 Derecho Comercial III (Contratos Modernos)
			I SEMESTRE – 2020		Título Profesional de Abogado
			 Derecho Comparado		Grado Académico de Maestro
06	DERECHO	DC B2	 Fundamentos del Orden Social  Fundamentos del Orden Social II SEMESTRE – 2020	 	Cinco 05 Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
			 Derecho Tributario IV (Aduanero)
			 Seminario de la Investigación Jurídica (Tesis)
			I SEMESTRE – 2020		Título Profesional de Abogado
			 Pensamiento Político		Grado Académico de Maestro
07	DERECHO	DC B2	 XXXX´S (Arbitraje)  Fundamentos de Orden Social II SEMESTRE – 2020	 	Cinco 05 Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
			 Derecho Romano
			 Monetario y Bancario
			I SEMESTRE – 2020		Título Profesional de Abogado
			 Derecho Comercial IV (Derechos Intelectuales)		Grado Académico de Maestro
08	DERECHO	DC B2	 Derecho Empresarial  Derecho Empresarial I II SEMESTRE – 2020	 	Cinco 05 Años de ejercicio Profesional Certificado de habilidad profesional
			 Derecho Civil y Comercial
			 Razonamiento Jurídico

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 -I y II SEMESTRE

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	LENGUA Y LITERATURA	DC B1	I SEMESTRE – 2020  Metodología del Trabajo Universitario  Seminario de Lingüística Contemporánea  Taller de Ortografía  Comunicación y Redacción A II SEMESTRE – 2020  Fonética y Fonología  Electivo de especialidad 2: Taller de Ortografía  Oratoria y Argumentación M  Oratoria y Argumentación N	 Título Profesional de Licenciado en Educación, especialidad en Lengua y Literatura.  Grado académico de Magíster en Educación o afines  Cinco (5) años de experiencia profesional  Certificado de habilitación profesional
02	LENGUA Y LITERATURA	DC B1	I SEMESTRE – 2020  Electivo de especialidad 2: Literatura Juvenil  Literatura Latinoamericana I  Comunicación y Redacción A  Comunicación y Redacción B II SEMESTRE – 2020  Oratoria y argumentación G  Oratoria y argumentación G  Oratoria y Argumentación A  Oratoria y Argumentación B	 Título Profesional de Licenciado en Educación, especialidad en Lengua y Literatura.  Grado académico de Magíster en Educación o afines  Cinco (5) años de experiencia profesional  Certificado de habilitación profesional

03
LENGUA Y LITERATURA
DC B2 I SEMESTRE – 2020  Comunicación y redacción M  Comunicación y redacción T II SEMESTRE – 2020  Elaboración de material educativo  Didáctica General  Título Profesional de Licenciado en Educación, especialidad en Lengua y Literatura.  Grado académico de Magíster en Educación o afines  Cinco (5) años de experiencia profesional  Certificado de habilitación profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	CIENCIAS FORMALES Y NATURALES	DC B1	I SEMESTRE -2020  Física Moderna (ESED-CNEA)  Genética General Humana (ESED-CNEA)  Anatomía Fisiología e Higiene II (ESED-CNEA) Electivo 1: a) Fundamentos de análisis químico b) Fisicoquímica	 Título Profesional de Educación Especialidad en Biología y Química o afín a la especialidad.  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	IDIOMA EXTRANJERO	DC B1	I SEMESTRE -2020 Listening I (ESED-IDEX) Linguístics (ESED-IDEX) Electivo I (ESED-IDEX) II SEMESTRE -2020  English Technology Tools (ESED-IDEX)  Phonetics III (ESED-IDEX)  Listening II (ESED-IDEX)  Inglés II (ESOB)	 Título Profesional de Educación Especialidad en Idioma Extranjero o afín a la especialidad.  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 -I y II SEMESTRE

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN	DCU B1	I SEMESTRE -2020  Comunicación y Redacción - ESCC  Periodismo en radio I - ESCC  Periodismo de investigación I - ESCC  Periodismo especializado I - ESCC II SEMESTRE -2020  Periodismo digital - ESCC  Periodismo en radio II - ESCC  Periodismo de investigación II - ESCC  Periodismo especializado II - ESCC	 Título Profesional de Licenciado en Comunicación Social en la especialidad de Periodismo y Relaciones Públicas o Licenciado en Periodismo  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional * Experiencia en Periodismo
02	CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN	DCU B1	I SEMESTRE -2020  Gestión de plataformas digitales – ESCC  Relaciones Públicas interactivas – ESCC  Taller de producción periodística – ESCC  Introducción a las ciencias sociales II SEMESTRE -2020  Taller de edición de audio y video - ESCC  Diseño periodístico - ESCC  Taller de producción audiovisual - ESCC  Curso electivo de Periodismo - ESCC	 Título Profesional de Licenciado en Comunicación Social en la especialidad de Periodismo y Relaciones Públicas o Licenciado en Producción en medios o afines  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) Años de ejercicio Profesional  Certificado de habilidad profesional * Experiencia en multimedia y producción

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

D.S. N°418-2017-EF

FACULTAD DE EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	HISTORIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Introducción a las Ciencias Sociales  Historia Regional  Historia Universal Antigua  Teoría de la Historia  Gestión de Proyectos Cultuales II SEMESTRE -2020  Filosofía de la Historia  Filosofía, ética y sociedad  Historia del Perú autóctono  Historia Universal Feudalismo	 Título Profesional de Licenciado en Historia  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional
2	HISTORIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Antropología y Arqueología  Arqueología Peruana  Electivo VI  Historia del Perú Colonial II SEMESTRE -2020  Historia del Perú Independencia  Antropología Histórica  Historiografía Peruana  Seminario de Investigación Histórica VI	 Título Profesional de Licenciado en Historia  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional

3	HISTORIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Introducción a la Historia  Ciencia Política  Historia de América Autóctona  Defensa Nacional y Relaciones Internacionales II SEMESTRE -2020  Metodología de la Historia  Fuentes Históricas del Perú I  Historia del Perú Contemporáneo  Electivo VI	 Título Profesional de Licenciado en Historia  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional
4	HISTORIA	DC B1	I SEMESTRE 2020  Electivo III  Ciudadanía y Derecho  Historia de América Colonial  Seminario de Investigación Histórica V II SEMESTRE – 2020  Visión histórica del Perú  Epistemología de las Ciencias Sociales  Electivo IV  Historia mundial contemporánea	 Título Profesional de Licenciado en Historia  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional
5	HISTORIA	DC B1	I SEMESTRE -2020  Electivo I  Seminario de Investigación Histórica III  Seminario de Investigación Histórica I  Historia del Perú Siglo XIX II SEMESTRE – 2020  Realidad Nacional e Internacional  Electivo V  Historia Universal Contemporánea  Práctica Pre Profesional I	 Título Profesional de Licenciado en Historia  Grado Académico de Maestro  Cinco (05) años de experiencia en el ejercicio profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPOB (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	ARTES	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Fundamentos del Color  Composición Artística  Taller de Pintura I SEGUNDO SEMESTRE  Proyecto Experimental Pintura  Técnica de Curaduría  Grabado: Serigrafía	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional
02	ARTES	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Diseño Grafico  Fotografía Artística  Proyecto de Tesis  Multimedia SEGUNDO SEMESTRE  Sintaxis de la Imagen  Prácticas Pre-Profesionales  Introducción a la Didáctica a del Arte.	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional
03	ARTES	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Anatomía Artística  Taller de Dibujo III  Marketing del Arte	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional

			SEGUNDO SEMESTRE  Taller de Dibujo IV  Seminario de Tesis  Electivo
4	ARTES	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Modelado I  Expresión Corporal  Taller de Restauración I  Fundamentos de Restauración SEGUNDO SEMESTRE  Taller de Pintura IV  Electivo  Seminario del Arte Universal II  Apreciación Musical	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional
5	ARTES	DC B1	PRIMER SEMESTRE  Taller de Pintura III  Electivo II  Seminario del Arte Universal III  Diseño y Gestión de Proyectos Culturales SEGUNDO SEMESTRE  Electivo III  Practicas Pre Profesionales III  Taller de Pintura II	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional
6	ARTES	DC B2	PRIMER SEMESTRE  Practicas Pre Profesional II  Electivo  Electivo SEGUNDO SEMESTRE  Electivo I  Taller de Restauración II  Arte Popular  Metodología de la Investigación	 Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional

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ARTES
DC B2 PRIMER SEMESTRE  Taller de Escultura: Madera  Seminario del Arte Universal I SEGUNDO SEMESTRE  Taller de Escultura: Piedra  Modelado II  Grado Académico de Maestro  Título Profesional Licenciado en Arte: Artes Plásticas y/o Artista Profesional  Cinco (05) Años de Ejercicio Profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPOB (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC X0	X XXXXXXXX - 0000 x Xxxxxxxxxx X x Xxxxxxxxxxxx (XX) II SEMESTRE - 2020  Geología de Campo  Petrología II	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  Doctor en Ciencias Geológicas  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en petrología, tectónica y geología de campo  Certificado de Habilidad Profesional
2	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Mecánica de Suelos I (P)  Métodos Numéricos, sec. A  Métodos Numéricos, sec. B II SEMESTRE - 2020  Estabilidad de Taludes (EL)  Mecánica de Xxxxxx XX	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  Grado Académico X.Xx. en Hidrogeología o Geotécnica.  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el área de hidrogeología, Geotécnica.  Certificado de Habilidad Profesional
3	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Fotogeología y Teledetección  Metodología del Trabajo Universitario II SEMESTRE - 2020  Taller de Tesis  Mineralogía Óptica	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  X.Xx. en Xxxxx Mineralogía o Ingeniería Geológica o Geotecnia  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el área de geología  Certificado de Habilidad Profesional

4	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Geología Estructural I (P), sec. A  Geología Estructural I (P), sec. B  Metalogenia y Alteraciones Hidrotermales (EL)  Introducción a la Ingeniería de Reservorios (EL) II SEMESTRE - 2020  Geoquímica  Yacimiento de Minerales, sec. A	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  Grado Académico de X.Xx. en Ingeniería Geológica, Geotecnia o Geomecanica.  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el área de geología.  Certificado de Habilidad Profesional
5	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Hidrogeología  Medio Ambiente y Desastres Naturales (EL) II SEMESTRE - 2020  Ingeniería de Fundaciones (EL)  Hidráulica Subterránea (EL)	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  Grado Académico de MSc. Hidrogeología, MSc. Geotecnia  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el Área Geología Económica.  Certificado de Habilidad Profesional
6	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Estratigrafía (T)  Geología del Petróleo y Desarrollo de Yacimiento I, sec. A  Geología del Petróleo y Desarrollo de Yacimiento I, sec. B II SEMESTRE - 2020  Geología del Petróleo y Desarrollo de Yacimiento II  Sedimentología, sec. B	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Geólogo.  Grado Académico de MSc. Ingeniería Geológica, Geotecnia o Geología del Petróleo.  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el área de Sedimentología, Estratigrafía  y Geología del Petróleo.  Certificado de Habilidad Profesional
7	INGENIERIA GEOLOGICA Y GEOTECNIA	DC B1	I SEMESTRE - 2020  Estática, sec. A  Estática, sec. B Topografía (P), sec. A II SEMESTRE - 2020  Hidrología  Dinámica, sec. A  Dinámica, sec. B  Resistencia de Materiales, sec. A	 Título Profesional de Ingeniero Geólogo - Geotécnico o Ingeniero Civil.  Grado Académico de X.Xx. en Ingeniería Geológica o Geotecnia o MSc. Ingeniería Estructural.  Cinco (05) años de experiencia docente o profesional en el área de geotecnia o Ingeniería  estructural.  Certificado de Habilidad Profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
01	INGENIERÍA CIVIL	DC B1	 Mecánica de Fluidos I  Abastecimiento de Agua y Alcantarillado  Mecánica de Fluidos II  Instalaciones Interiores (P)  Irrigación (P)	 Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Hidráulica  Título Profesional de Ingeniero Civil  Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en Hidráulica  Certificado de habilidad profesional
02	INGENIERÍA CIVIL	DC B1	 Dibujo en Ingeniería  Diseño Estructural (A) – ESAQ  Tecnología del Concreto (P)  Geometría Descriptiva  Mecánica de Suelos II (P)  Ingeniería de Valuaciones (Electivo)(P)	 Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención en Construcción o Estructuras  Título Profesional de Ingeniero Civil  Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en construcción  Certificado de habilidad profesional
03	INGENIERÍA CIVIL	DC B2	 Caminos I  Pavimentos (P)  Caminos II	 Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Transportes  Título Profesional de Ingeniero Civil  Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en caminos  Certificado de habilidad profesional

04	INGENIERÍA CIVIL	DC	B2	 Practicas Pre profesionales II: Ingeniería de Tránsito  Ingeniería de Seguridad (Electivo)  Mantenimiento de Caminos (Electivo)	   	Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Transportes Título Profesional de Ingeniero Civil Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en caminos Certificado de habilidad profesional
05	INGENIERÍA CIVIL	DC	B2	 Construcción III  Costos y Presupuestos (P)  Gestión Empresarial en la Construcción  Programación y Control de Obras (P)	 Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Gerencia de la Construcción  Título Profesional de Ingeniero Civil  Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en construcción  Certificado de habilidad profesional
06	INGENIERÍA CIVIL	DC	B2	 Diseño Estructural (B) - (ESAQ)  Concreto Armado II (Electivo)  Dinámica  Resistencia de Materiales I (P)	   	Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Estructuras Título Profesional de Ingeniero Civil Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en estructuras Certificado de habilidad profesional
07	INGENIERÍA CIVIL	DC	B2	 Estructuras Hidráulicas  Drenaje (electivo)  Evaluación de Impacto Ambiental en Obras  Irrigación	   	Grado Académico de Maestro en Ingeniería Hidráulica o Ingeniería de Recursos Hídricos Título Profesional de Ingeniero Civil o Ingeniero Agrícola Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en recursos hídricos Certificado de habilidad profesional
08	INGENIERÍA CIVIL	DC	B2	 Recursos Hidráulicos  Construcción I (P)  Legislación de Obras  Realidad Nacional e Internacional	   	Grado Académico de Maestro en Ingeniería Civil: Mención Gerencia de la Construcción Título Profesional de Ingeniero Civil Cinco (05) Años de Experiencia en el ejercicio de la profesión, preferentemente en docencia universitaria o profesional en construcción Certificado de habilidad profesional

V CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS CONTRATO A PLAZO FIJO AÑO ACADÉMICO 2020 (I y II SEMESTRE)

(D.S. 418-2017-EF)

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA
Nº DE PLAZA	DEPARTAMENTO ACADÉMICO	DOCENTE CONTRATADO TIPO B (DC B)	ASIGNATURAS	REQUISITOS ESPECÍFICOS
1	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Urbanismo - ESAQ  Taller de Diseño I - ESAQ  Historia de la Arquitectura I - ESAQ II SEMESTRE  Taller de Diseño II - ESAQ  Historia de la Arquitectura II - ESAQ  Preservación del Patrimonio Arquitectónico-ESAQ	 Título profesional de Arquitecto.  Grado académico de maestro.  Cinco años de ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia en docencia universitaria.
2	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Taller de Diseño III- ESAQ  Arquitectura Bioclimática II - ESAQ  Acústica - ESAQ II SEMESTRE  Realidad Nacional e Internacional-ESAQ  Arquitectura Bioclimática I- ESAQ  Taller de Diseño IV - ESAQ  Iluminación y Ventilación -ESAQ	 Título profesional de Arquitecto.  Grado académico de maestro.  Cinco años de ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia en docencia universitaria.
3	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Expresión Arquitectónica -ESAQ  Historia de la Arquitectura Peruana-ESAQ  Taller de Diseño VII - ESAQ	 Título profesional de Arquitecto.  Grado académico de maestro.  Cinco años de ejercicio profesional.

			II SEMESTRE  Nuevas Técnicas de Expresión - ESAQ  Ecología y Medio Ambiente - ESAQ  Taller de Diseño VII- ESAQ	 	Certificado de habilidad profesional. Experiencia en docencia universitaria.
4	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Fundamentos de Dibujo I- ESAQ  Fundamentos de Diseño I-ESAQ  Expresión Arquitectónica- ESAQ II SEMESTRE  Fundamentos de Dibujo II - ESAQ  Fundamentos de Diseño II - ESAQ  Nuevas técnicas de expresión - ESAQ	    	Título profesional de Arquitecto. Grado académico de maestro. Cinco años de ejercicio profesional. Certificado de habilidad profesional. Experiencia en docencia universitaria.
5	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Fundamentos de Dibujo I -ESAQ  Fundamentos de Diseño I - ESAQ  Instalaciones de Interiores - ESAQ II SEMESTRE  Fundamentos de Dibujo II - ESAQ  Realidad Nacional e Internacional - ESAQ  Gestión Ambiental - ESAQ  Seminario de Construcciones- ESAQ	    	Título profesional de Arquitecto. Grado académico de maestro. Cinco años de ejercicio profesional. Certificado de habilidad profesional. Experiencia en docencia universitaria.
6	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Taller de Diseño I - ESAQ  Expresión Arquitectónica - ESAQ  Historia de la Arquitectura I - ESAQ II SEMESTRE  Diseño Urbano II - ESAQ  Taller de Diseño II - ESAQ  Sistemas Constructivos - ESAQ	    	Título profesional de Arquitecto. Grado académico de maestro. Cinco años de ejercicio profesional. Certificado de habilidad profesional. Experiencia en docencia universitaria.
7	ARQUITECTURA	DC-B1	I SEMESTRE  Análisis Arquitectónico - ESAQ  Instalaciones de Interiores - ESAQ  Taller de Investigación I - ESAQ  Dibujo y Geometría Descriptiva - ESGE	   	Título profesional de Arquitecto. Grado académico de maestro. Cinco años de ejercicio profesional. Certificado de habilidad profesional.

			II SEMESTRE  Gestión Ambiental - ESAQ  Orientación Estructural - ESAQ  Taller de Investigación II - ESAQ  Sistemas Constructivos - ESAQ	 Experiencia en docencia universitaria.
8	ARQUITECTURA	DC-B2	I SEMESTRE  Tecnología de materiales - ESAQ  Taller de Diseño VII - ESAQ  Dibujo Técnico Computarizado- ESAM II SEMESTRE  Orientación Estructural - ESAM  Seminario de Construcciones - ESAM  Taller de Diseño VIII - ESAM	 Título profesional de Arquitecto.  Grado académico de maestro.  Cinco años de ejercicio profesional.  Certificado de habilidad profesional.  Experiencia en docencia universitaria.