GWYBODAETH I YMGEISWYR
GWYBODAETH I YMGEISWYR
Warden Ystâd(Ardal y Gorllewin) Graddfa 6: £18,746 - £20,138 y flwyddyn 37 awr yr wythnos
Contract parhaol
CYNNWYS
1. Manylion dychwelyd
2. Trosolwg o Barc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog
3. Y Staff
4. Siart Sefydliadol
5. Disgrifiad Swydd
6. Manyleb Person
7. Nodiadau cyfarwyddyd ar gyfer y sawl a benodir
DYDDIAD CAU: 19 Hydref 2017
DYDDIAD CYFWELIADAU: 25 Hydref 2017
DYLID DYCHWELYD FFURFLENNI CAIS AR ÔL EU CWBLHAU AT:
(CYFRINACHOL)
YR ADRAN ADNODDAU DYNOL
AWDURDOD PARC CENEDLAETHOL BANNAU BRYCHEINIOG PLAS Y FFYNNON
FFORDD CAMBRIAN ABERHONDDU
LD3 7HP
Diolch am ddangos diddordeb yn swydd Warden Ystâd (Ardal y Gorllewin) yn y
Rheoli Tir a Chefn Gwlad
Mae’n rhaid derbyn ceisiadau erbyn 11.00 yb ar fore’r 19 Hydref 2017. Yn anffodus, ni fyddwn yn ystyried ceisiadau hwyr.
Dylai ymgeiswyr fod yn ymwybodol nad yw’n arfer gan Awdurdod y Parc Cenedlaethol gydnabod ceisiadau, na hysbysu ymgeiswyr o ganlyniad eu ceisiadau. Os nad ydym yn cysylltu â chi, ni fydd xxxx cais wedi bod yn llwyddiannus.
Nodwch a oes gennych anabledd mewn llythyr eglurhaol. Os ydych chi’n bodloni’r meini prawf hanfodol, ac yn cael xxxx gwahodd am gyfweliad, rhowch wybod i ni am unrhyw ofynion arbennig.
Noder y bydd yr xxxx ffurflenni cais a gwybodaeth ategol yn cael eu cadw’n ddiogel am chwe mis ac efallai y byddwn yn cysylltu â chi pe bai swydd addas yn codi. Ar xx xxxx mis, byddwn yn dinistrio pob ffurflen gais a gwybodaeth ategol. Os nad ydych chi am i ni gadw’ch gwybodaeth, rhowch wybod i ni a byddwn yn dinistrio’ch ffurflen gais ar ôl i’r broses recriwtio ddirwyn i ben.
Mae’n Bolisi gan yr Awdurdod i gysylltu â chanolwyr ar ôl gwahodd ymgeiswyr i gyfweliad. A fyddech cystal â nodi unrhyw broblemau y gallai hyn ei achosi ar xxxx ffurflen gais o xxx yr xxxxx berthnasol.
Noder bod yn rhaid i chi xxxx xxxxxx sut rydych chi’n bodloni’r meini prawf hanfodol a nodir yn y fanyleb person sy’n berthnasol i’r swydd hon wrth lenwi’ch ffurflen gais. Dylech hefyd ddangos sut rydych chi’n bodloni’r meini prawf dymunol a nodir yn y fanyleb person, ond os nad ydych chi’n bodloni’r xxxx xxxxx prawf dymunol, peidiwch â gadael i hyn xxxx rhwystro rhag ymgeisio.
AWDURDOD PARC CENEDLAETHOL BANNAU BRYCHEINIOG
Cefndir
Dynodwyd Parciau Cenedlaethol er mwyn gwarchod ardaloedd hyfryd xx xxxx y genedl. Fe’u crëwyd yn sgil Deddf Parciau Cenedlaethol a Mynediad i Gefn Gwlad 1949, a roddodd fframwaith deddfwriaethol ar waith ar gyfer sefydlu Parciau Cenedlaethol yng Nghymru a Lloegr.
Dynodwyd y ddau Barc Cenedlaethol cyntaf ym 1951 ac ym 1957 dynodwyd Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog a oedd yn cwmpasu ardal o tua 520 milltir sgwâr (1346 cilometr sgwâr). Tan 1995, roedd Awdurdod Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog yn gydbwyllgor o’r Cynghorau Sir ar y pryd tan i Ddeddf Amgylchedd 1995 gyflwyno deddfwriaeth newydd a oedd yn sefydlu Awdurdodau’r Parciau Cenedlaethol yn Awdurdodau Lleol annibynnol, xxxx xxxxx arbennig.
Xxxx xxx Parciau Cenedlaethol yn ei wneud?
Xxx xxx Barciau Cenedlaethol ddau ddiben. Yn gyntaf, maent yn gwarchod a gwella amgylchedd naturiol a diwylliannol y parc, ac yn ail maent yn hyrwyddo ymwybyddiaeth a dealltwriaeth a mwynhad o’i briodweddau arbennig. Mae’r priodweddau arbennig hyn wedi’u disgrifio fel:
• y dirwedd a’r harddwch naturiol
• yr heddwch a’r llonyddwch
• cyfleoedd i gerdded a mynediad i gefn gwlad agored
• mannau agored a’r ansawdd bellennig
• tir amaeth sy’n cael xx xxxxx’n draddodiadol,
• bywyd gwyllt
Drwy wneud hyn, xxx xxx y Parciau Cenedlaethol ddyletswydd hefyd i feithrin lles cymdeithasol ac economaidd y cymunedau o fewn y Parc.
Wrth gyflawni eu dibenion a’u dyletswydd, xxx xxx Awdurdodau’r Parciau Cenedlaethol bum swyddogaeth allweddol, sef:
1. gweithredu fel Awdurdod Cynllunio
2. gweithredu fel Awdurdod perthnasol ar gyfer mynediad i gefn gwlad agored o xxx y Ddeddf Cefn Gwlad a Hawliau Tramwy
3. hwyluso rhaglenni amgylcheddol
4. darparu gwybodaeth i’r cyhoedd, dehongliadau a gwasanaethau addysg
5. darparu cronfa datblygu cynaliadwy ar ran Llywodraeth Cymru.
Awdurdod Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog
Mae Awdurdod y Parc Cenedlaethol yn cynnwys 24 aelod, 16 a enwebwyd gan y saith Awdurdod Lleol yn yr ardal ac 8 a enwebwyd gan Weinidog dros yr Amgylchedd, Cynaliadwyedd a Thai Llywodraeth Cymru. Xxx xxx yr Awdurdod gyllideb o £6.1 miliwn ac ariennir £4.6 o’r gyllideb xxx xxx Xxxxx ac Ardoll y Parc Cenedlaethol a £1.5 miliwn o weithgareddau Incwm.
Mae’r ddwy garfan yn helpu i sicrhau bod buddiannau lleol a chenedlaethol yn cael eu cynrychioli ar lefel Awdurdod y Parc Cenedlaethol. Mae amrywiol bwyllgorau allweddol yn gyfrifol am reoli busnes yr Awdurdod. Hefyd, mae gweithgorau a grwpiau cynghori - mewnol ac allanol - wedi’u sefydlu i lywio’r broses benderfynu. Cyflogir tua 110 o staff cyfwerth â llawn amser mewn dwy Gyfarwyddiaeth - Cefn Gwlad a Rheoli a Chynllunio Tir, yn ogystal ag Adran y Prif Weithredwr - Cysylltiadau Cyhoeddus a Chyfathrebu, Cyllid, TG, Gwasanaethau Cyfreithiol a Democrataidd ac Adnoddau Dynol. Mae staff ac Aelodau’n gyfrifol am ystod xxxx o weithgareddau a gwasanaethau a rôl allweddol swyddogion yw darparu cyngor ac arweiniad i Aelodau’r Awdurdod i’w helpu i wneud penderfyniadau a phennu’r weledigaeth a’r strategaethau ar gyfer yr Awdurdod.
Cynllun Rheoli’r Parc Cenedlaethol yw dogfen strategol allweddol yr Awdurdod ac mae’n datgan ein nodau, ein hamcanion strategol a’r Blaenoriaethau ar gyfer Gweithredu ar gyfer yr Awdurdod (gweler xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xx- awdurdod/cynllunio/polisiau-a-strategaethau/cynllun-rheoli2019r-parc- cenedlaethol/cynllun-rheoli2019r-parc-cenedlaethol?set_language=cy). Yn ogystal â’r ddogfen hon, mae gennym Gynllun Datblygu Unedol wedi’i gymeradwyo (gweler xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xx-xxxxxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxx-x- strategaethau/cynllun-datblygu-unedol-cdu/cynllun-datblygu-unedol-wedi2019i- gymeradwyo-gan-yr-awdurdod?set_language=cy) sy’n darparu’r fframwaith ar gyfer datblygu yn y dyfodol o fewn y Parc Cenedlaethol ac rydym wrthi’n datblygu’r Cynllun Datblygu Lleol (gweler xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xx- awdurdod/cynllunio/polisiau-a-strategaethau/cynllun-datblygu-lleol-wedi2019i- adneuo/cynllun-datblygu-lleol?set_language=cy). Mae’r Awdurdod hefyd yn datblygu ei Adroddiad ar Gyflwr y Parc, a fydd yn crynhoi statws newidiol asedau amgylcheddol, cymdeithasol a diwylliannol yn y Parc. Gan fod gennym gyfrifoldeb wedi’i ddirprwyo am gynnal a chadw a rheoli Hawliau Tramwy, rydym yn gweithredu Cynllun Gwella Hawliau Tramwy’r Awdurdod.
Mae Parciau Cenedlaethol yng Nghymru a Lloegr yn dirweddau gwarchodedig Categori V fel y’u diffinnir gan Undeb Cadwraeth y Byd (IUCN). Mae hyn yn cydnabod cyfranogiad pobl yn y gwaith o lunio’r tirweddau. Fel pob Parc Cenedlaethol yng Nghymru a Lloegr, mae amaethyddiaeth yn ddylanwad mawr ar y ffordd y mae’r dirwedd yn cael ei rheoli. Mae sector ffermio hyfyw, proffidiol, eangfrydig ac arloesol, sy’n cydweithio’n agos â chymunedau’r Parc, busnesau lleol a chyrff cyhoeddus a gwirfoddol yn hollbwysig wrth reoli’r dirwedd yn y dyfodol. Bydd hyblygrwydd a’r gallu i addasu yn briodweddau pwysig wrth fynd i’r afael â heriau newid hinsawdd, dulliau o leihau’r defnydd o ynni a newidiadau demograffig a chymdeithasol yn y dyfodol.
Rheoli Tir a Chefn Gwlad
Cadwraeth – Gwasanaethau Wardeiniaid
Xxxxxx Xxxxxx
Cyfarwyddwr Rheoli Tir a Chefn Gwlad
Xxxx Xxxxxxxxxx Rheolwr Cadwraeth Gradd 15
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Wardeiniaid Gradd 13
Xxx Ardal y Dwyrain
Xxx Ardal y Gorllewin
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Ardal Gradd 9
Xxx Xxxx Xxxxxx Ardal Gradd 9
Xxxx Xxxxx Xxxxxx Ardal Gradd 9
Xxx Xxxxxx Xxxxxx Ardal Gradd 9
Xxx Xxxxx Xxxxxx Ardal Cynorthwyol
Gradd 7
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Ardal Cynorthwyol
Gradd 7
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Ardal Cynorthwyol
Gradd 7
Xxxx Xxxxx Xxxxxx Ystâd Gradd 6
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Ystâd Gradd 6
Swydd Wag Warden Ystâd Gradd 6
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Ystâd Gradd 6
AWDURDOD PARC CENEDLAETHOL BANNAU BRYCHEINIOG
Disgrifiad Swydd
Teitl y Swydd: Warden Ystâd Dyddiad dod i rym: 14 Mai 2014 Gradd: 6
Yn atebol i: Rheolwr Wardeiniaid
Yn gyfrifol am: Lleoliadau myfyrwyr, gwirfoddolwyr, hyfforddeion
Diben y swydd:
Gwneud gwaith ymarferol ar draws ystod xxxx o dasgau rheoli ystâd, coetiroedd, hawliau tramwy a chefn gwlad i Awdurdod y Parc Cenedlaethol.
Prif Ddyletswyddau
1. Cyflawni tasgau rheoli ystâd, coetiroedd, hawliau tramwy a chefn gwlad i safon uchel ac mewn ffordd effeithlon a diogel.
2. Defnyddio’ch crebwyll i ymdrin â thasgau, a/neu adrodd am dasgau sy’n ymddangos yn angenrheidiol ar ôl sylwi arnynt yn ystod xxxx gwaith xxx dydd.
3. Gweithio gyda’r Xxx o Wardeniaid i sicrhau arferion gweithio diogel drwy weithredu deddfwriaeth iechyd a diogelwch. Dilyn arferion diogel da ac annog eraill i wneud hynny.
4. Bod yn gyfrifol am staff dros dro, hyfforddeion a gwirfoddolwyr pan fo angen a goruchwylio, hyfforddi a chyfarwyddo’r rhain.
5. Ymdrin â throseddau yng nghefn gwlad, cofnodi manylion digwyddiadau, rhoi gwybod i’r heddlu a chyflwyno tystiolaeth yn y llys.
6. Darparu cymorth i’r gwasanaethau xxxx pan ofynnir am hynny.
7. Bod yn gyfrifol am gynnal a chadw a gofalu am gerbydau, peiriannau, offer, cyfarpar a dillad amddiffyn personol.
8. Cadw cofnodion cywir o waith a gwblhawyd a chyflwyno adroddiadau yn y ffurf ofynnol.
9. Ymgynghori â thirfeddianwyr ac aelodau’r cyhoedd i sicrhau bod y rhaglen waith yn cael ei chyflawni ac egluro gwaith Awdurdod y Parc Cenedlaethol.
10.Ymgynghori ag aelodau eraill o’r staff yn cynnwys mynychu cyfarfodydd i sicrhau bod y rhaglen waith yn cael ei chyflawni.
11. Unrhyw ddyletswydd arall, sy’n briodol i radd a natur y swydd, fel sy’n ofynnol gan y Prif Weithredwr.
AWDURDOD PARC CENEDLAETHOL BANNAU BRYCHEINIOG
Manyleb Person Warden Ystâd
Meini Prawf Hanfodol | Dull Asesu |
Sgiliau rheoli cefn gwlad ymarferol da – o leiaf i lefel 2 NVQ Tirwedd ac Ecosystemau | Ffurflen Gais a Chyfweliad a Phrawf |
Ymwybyddiaeth o faterion cadwraeth a hamdden | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gallu cyfathrebu’n effeithiol a chadw cofnodion | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gallu ysgogi’ch hun a gallu gweithio’n effeithiol fel aelod o dîm | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Sgiliau rhifedd i allu cyfrif meintiau ar gyfer tasgau | Ffurflen Gais a Chyfweliad a Phrawf |
Trwydded yrru gyfredol | Ffurflen Gais a Gweld Trwydded |
Ffitrwydd corfforol da | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Deall pwysigrwydd y Gymraeg a gallu ynganu enwau Cymraeg yn gywir Dymunol | Ffurflen Gais a Chyfweliad Dull ac Asesu |
Rhuglder yn yr iaith Gymraeg Gwybodaeth sylfaenol am ddeddf cefn gwlad a hawliau tramwy 2 flynedd o brofiad gwaith perthnasol xx xxxx rheoli cefn gwlad Sgiliau TG sylfaenol – prosesu geiriau/cofnodi data | Ffurflen Gais a Chyfweliad Ffurflen Gais a Chyfweliad Ffurflen Gais a Chyfweliad Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Cymhwyster llif gadwyn | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Tystysgrif Cymorth Cyntaf | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Tystysgrif gweithredu peiriannau | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gallu arwain xxx bychan | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gwybodaeth a dealltwriaeth dda o arferion iechyd a diogelwch | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gwybodaeth a dealltwriaeth dda o amaethyddiaeth | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Gallu darllen a defnyddio mapiau | Ffurflen Gais a Chyfweliad |
Tystysgrif dynnu trelar Ffurflen Gais a Chyfweliad
NODIADAU CYFARWYDDYD AR GYFER POBL SY’N CAEL EU PENODI GAN AWDURDOD PARC CENEDLAETHOL BANNAU BRYCHEINIOG FEL
Warden Ystâd
Cyflog
Mae’r raddfa gyflog rhwng £18,746 - £20,138 y flwyddyn
Cyfnod cyflogaeth
Contract parhaol
Oriau gwaith
37 awr yr wythnos
Telir cyflog xxx mis (diwrnod olaf y mis) i gyfrif banc/cymdeithas adeiladu.
Hawl gwyliau blynyddol
21 diwrnod y flwyddyn, yn ogystal â 8 gŵyl gyhoeddus a 2 ddiwrnod statudol ychwanegol. Xxx xxxx gwyliau yn codi xxx blwyddyn hyd at 25 diwrnod y flwyddyn ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth.
Os ydych chi’n symud o wasanaeth Awdurdod allanol i Awdurdod Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog, rydych chi’n gallu trosglwyddo’ch hawl gwyliau a gronnwyd (a gronnwyd yn sgil hyd gwasanaeth) hyd at uchafswm o 25 diwrnod.
Pensiwn
Gweithredir cynllun pensiwn Llywodraeth Xxxx xxxxxxx; mae’r gweithiwr cyflogedig yn cyfrannu 5.5% (hyd at £13,700) sy’n codi i 5.8% (£13,701) o’u horiau cytundebol a weithiwyd ac ar hyn o xxxx xxx’r cyflogwr yn cyfrannu 23%.
Lleoliad
Bydd y swydd yn cael ei lleoli yn Parc Gweledig Xxxxx Y Nos.