ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO TELETRABAJO
ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO TELETRABAJO
En Santiago a
de 2022, por una parte, ,
RUT
N°: , representada legalmente por , cédula de identidad
N° , ambos domiciliados para estos efectos en calle Nº ,
, en adelante “el empleador” y, por la otra, don(a) , de nacionalidad , cédula de identidad , domiciliado(a) en , correo electrónico , en adelante “el Trabajador” o Trabajadora indistintamente, se ha convenido el siguiente anexo de contrato laboral vigente entre las partes, a saber:
PRIMERO: Antecedentes. El (la) trabajador (a) presta actualmente servicios en calidad de
, de acuerdo con el contrato de trabajo suscrito con fecha .
Se deja constancia que los servicios son prestados en las dependencias del empleador, que se encuentran ubicadas , para dar cabal cumplimiento a las gestiones profesionales que se le encomienden. El trabajador(a) tiene una jornada de , distribuidas de
a (o esta exento de jornada ordinaria de acuerdo a la naturaleza
de los servicios y según lo dispuesto en el art. 22 inciso segundo del Código del Trabajo).
De conformidad a lo estipulado en dictamen N°1050/18 de la Dirección del Trabajo de fecha 15 xx xxxxx de 2022, que fija sentido y alcance de la Ley N°21.391, que modifica el Código del Trabajo, estableciendo modalidad de teletrabajo para el cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad en los casos en los que se indica.
Dicho a lo anterior, y al hecho que por Ordinario A15 N°2787 de Ministerio de Salud de fecha 14 xx xxxxx de 2022, que adelanta el inicio de vacaciones y determina suspensión de clases por una semana y por lo tanto, se decreta cierre de establecimientos educacionales, municipales y particulares desde 30 xx xxxxx de 2022 hasta 24 de julio de 2022 con excepción de las regiones xx Xxxxx y Xxxxxxxxxx, asimismo, que trabajador(a) ha presentado bajo juramento presentado a la empresa con fecha
que cumple a con una de las hipótesis establecidas en el artículo 206 bis del Código del Trabajo, las partes vienen en pactar temporalmente la modalidad de teletrabajo, en el siguiente sentido.
SEGUNDO: Acuerdo de Teletrabajo. En virtud del presente Anexo, las partes acuerdan la modalidad de teletrabajo, en virtud de la cual el trabajador desarrollará los servicios contratados en forma total desde su domicilio, conforme al detalle, periodo y condiciones regulados en este anexo.
a) Lugar de prestación de los servicios. Durante el periodo en el cual se ejecute el teletrabajo, el Trabajador desarrollará sus servicios en su domicilio calle , sin necesidad de asistir correlativamente a las instalaciones del Empleador, salvo que excepcionalmente sea requerido por el Empleador a través de sus jefaturas y/o gerencias a cargo.
Cada vez que el trabajador preste sus servicios desde otro lugar que no sea el indicado en este
anexo de contrato deberá avisar por correo electrónico a la casilla de ,
indicando la nueva dirección y el tiempo en que prestará los servicios de ese lugar.
b) Con todo, el trabajador siempre podrá acceder a las instalaciones de la empresa y, en cualquier caso, el empleador deberá garantizar que pueda participar en las actividades colectivas que se pudieren realizar.
TERCERO: Para el desempeño de la modalidad de teletrabajo, las partes acuerdan que los mecanismos de supervisión o control que utilizará el empleador respecto de los servicios convenidos con el trabajador son esencialmente mediante la utilización de medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones. En virtud de lo anterior el trabajador deberá, desarrollar su prestación de servicios por medios tecnológicos, en forma remota por medio de correos electrónicos, vía telefónica o cualquier otro medio similar no obstante mantener la obligación de remitir los informes y dar cuenta de sus labores por la vía señalada sin que esto último se entienda bajo aspecto alguno como una fiscalización superior inmediata ni un control funcional en los términos establecidos en los artículos 42 letra a) ni 152 quáter J del Código del Trabajo.
CUARTO: Jornada de trabajo. Las partes acuerdan que durante la modalidad de teletrabajo el trabajador estará exento de jornada ordinaria de trabajo en los términos de lo dispuesto en el inciso 4 del Código del Trabajo (Revisar si aplica y/empresa cuenta con mecanismos de control horario para modalidad de teletrabajo)
Para efectos de acreditar el cumplimiento de sus servicios el trabajador deberá cumplir estrictamente con las exigencias, requerimientos e informes que sean solicitados por su empleador vía correo electrónico, fax o cualquier otro medio de comunicación remoto.
El tiempo de desconexión será de al menos 12 horas continuas en un periodo de 24 horas, esto en el periodo de a . Igualmente, el empleador se obliga a no establecer órdenes u otros requerimientos en días de descanso, permisos o feriado anual del trabajador.
XXXXXX: El trabajador declara que para el ejercicio de las funciones contractuales mantiene en su domicilio un lugar idóneo para trabajar, el cual reúne las condiciones de higiene y seguridad que permiten el desempeño de sus labores por la modalidad de teletrabajo
SEXTO Se deja constancia de haber capacitado al trabajador(a) acerca de peligros y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo bajo la modalidad de teletrabajo.
SEPTIMO: El/La trabajador(a) autoriza a la Empresa o a la (completar con MUTUALIDAD respectiva) a realizar inspecciones a su domicilio de forma presencial, no presencial, a través de medios electrónicos idóneos que permitan comprobar si el lugar de trabajo es seguro y está libre de riesgos en días y horas que no incomode su vida familiar; de igual forma autoriza las visitas de asistencia para actividades de Seguridad y salud en el trabajo. No obstante, El/La trabajador(a) debe cumplir las condiciones especiales sobre la prevención de riesgos laborales que se encuentran definidas en el Reglamento Interno de Trabajo y hacen parte integral de este instrumento
OCTAVO: El Trabajador declara que las modificaciones al contrato de trabajo y acuerdos suscritos en este instrumento, las formula y acepta en forma libre y espontánea, en perfecto y cabal conocimiento de todos y cada uno de sus derechos legales y contractuales, en especial, en su remuneración, así como a los derechos fundamentales de los trabajadores descartando cualquier tipo de menoscabo a sus derechos y prerrogativas legales y contractuales.
NOVENO: (Revisar si aplica) Se deja constancia que se acuerda entre las partes que durante la vigencia del teletrabajo se dejan sin efecto las asignaciones xx xxxxxxxx y movilización las cuales volverán a ser pagadas en el caso de que se ponga término a la modalidad de teletrabajo acordada.
Asimismo, se acuerda entre las partes que durante el tiempo que se ejecute teletrabajo el empleador, pagará en proporción los gastos operacionales generados del teletrabajo entregando al efecto una “asignación de teletrabajo” ascendente a que cubre todos los gastos proporcionales en que incurre el trabajador en esta modalidad de trabajo sea por concepto de internet, telefonía, electricidad, desgaste de mobiliario, así como cualquier otro vinculado al teletrabajo. Esta asignación quedará sin efecto en el caso de que se termine la modalidad de teletrabajo.
DECIMO Se deja constancia que el presente anexo se firma al amparo de las disposiciones establecidas por la ley 21.342 y se extenderá desde el 30 xx xxxxx de 2022 hasta el 24 de julio de 2022, inclusive. Terminado este periodo el trabajador(a) deberá retomar sus funciones de manera presencial, siendo un caso impuesto a la empresa por la autoridad y respecto a la cual el trabajador(a) se ha adherido voluntariamente prestando una solicitud y declaración jurada que cumple con requisitos para someterse a esta modalidad..
Se deja constancia que el trabajador consciente y acepta que el presente anexo será registrado de manera electrónica en la Dirección del Trabajo.
El anexo se firma en forma electrónica, declarando el Trabajador haber recibido un ejemplar de él, cuyas cláusulas se entienden incorporadas al contrato individual de trabajo, manteniéndose plenamente vigentes las no modificadas por el presente instrumento.
Rut Nº XXXXXXXX | C.I.N° xxxxx |