CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASESORAMIENTO Y APOYO DE INCIDENCIA POLÍTICA DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA (CJE), ORGANISMO AUTONÓMO DEL MINISTERIO DE SANIDAD,SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD.
ORGANISMO A DE LA JUVENT
UTÓNOMO CO UD DE ESPAÑA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASESORAMIENTO Y APOYO DE INCIDENCIA POLÍTICA DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA (CJE), ORGANISMO AUTONÓMO DEL MINISTERIO DE SANIDAD,SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD.
1. OBJETO DEL CONTRATO 2
2. EXPLICACIÓN DEL SERVICIO DE ASESORAMIENTO Y APOYO DE
INCIDENCIA POLÍTICA: 2
3.DELIMITACION DE FUNCIONES 3
4. RESULTADOS ESPERADOS 4
5. ESPECIFICIDADES METODOLÓGICAS 5
6. MEDIOS A UTILIZAR: 5
7. CONDICIONES GENERALES 5
8. CONDICIONES DE RECEPCIÓN, ENTREGA O ADMISIÓN DE LAS PRESTACIONES 7
CONDICIONES GENERALES.................................................
9. CONDICIONES DE RECEPCIÓN, ENTREGA O ADMISIÓN DE LAS PRESTACIONES 7
10. JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO: 7
12. DURACIÓN DEL CONTRATO 8
12.CONDICIONES DE PAGO 8
13. PRESUPUESTO DE LICITACIÓN 9
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1. OBJETO
El objeto del presente contrato servicios conexos consiste en la
de Servicios de consultores de elaboración y realización del
dirección desarrollo
(5) y
de la
estrategia de incidencia política del Consejo de la Juventud de España realizará
durante el año 2017. Dicha estrategia se desarrollará principalmente junto a la
Comisión Permanente Generales.
del CJE,
principalmente con
impacto
en las Cortes
2. EXPLICACIÓN DEL SERVICIO DE ASESORA IENTO Y APOYO DE INCIDENCIA POLÍTICA:
Introducción a la campaña:
El servicio de asesoramiento y apoyo a la incidencia política se fundamenta en la necesidad de aumentar el impacto político que tiene el Consejo d e la Juventud de España en la agenda política, en especial la de las Cortes Generales.
La incidencia política
el CJE se
basa en trasladar los acuerdos
y exigencias del
organismo a las diferentes instituciones, sin que esto signifique poder trasladar la
opinión de las entidades miembro y las de consenso e actualidad.
los diferentes asuntos de
Objetivos Generales:
• Trasladar las posiciones y las opiniones del Consejo de la Juventud de España a las diferentes instituciones públicas.
• Marcar la agenda política en temas de juventud.
• Mejorar la capacidad de incidencia política de las entidades miembro del
Consejo de la Juventud de España.
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Objetivos Específicos:
• Mejora y planificación adecuada a la actualidad de la Estrategia de incidencia política del CJE para 2017.
• Impacto
en redes
sociales y
en medios de comunicación de la actualidad
política en asuntos de interés para la juventud, y en especial para el CJE.
• Establecer vínculo y trabajo asiduo con los diferentes Grupos de las Cortes Generales.
Parlamentarios
• Detectar agentes
claves
para la
incidencia
política
dentro de la
Administración General del Estado.
• Creación de un mapa de alianzas actualizado.
3. DELIMITACION DE FUNCIONES
• Revisión y preparación de un informe sobre los asuntos relacionados con juventud que se es án llevando a cabo en las Cortes Generales en la XII Legislatura.
• Seguimiento de los asuntos relacionados con juventud en las Cortes Generales durante el año 2017.
• Seguimiento de propuestas y temas de relevancia para el Consejo de la Juventud de España durante el año 2017.
• Envío semanal sobre cuestiones a tratar en las Cortes Generales en los siguientes días relaciones con políticas o juventud o cuestiones relevantes para el CJE en el momento.
• Preparación de informes para reuniones sobre temas específicos relacion dos
con políticas de juventud con diferentes agentes de interés para el Consejo de la Juventud de España.
• Preparación de fichas y análisis de organismos, altos cargos y personas relevantes para la incidencia política del CJE.
• Elaboración de borradores de preguntas escritas y orales en las Cortes Generales.
• Contacto con Grupos Parlamentarios y otros órganos para concretar reuniones.
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• Acompañamiento a reuniones en las Cortes Generales para la incidencia política.
• Apoyo en la creación de un mapa de alianzas del CJE.
• Apoyo en la preparación de discurso a las personas de la Comisión Permanente para intervenciones parlamentarias y reuniones rellacionadas con ellas.
4. RESULTADOS ESPERADOS:
Además de realizar de forma continua las tareas establecidas en el apartado anterior, será necesaria al menos la realización de las siguientes tareas:
• Informes sobre cuestiones
a tratar
en las Cortes Generales en los
siguientes días relacionadas con políticas de
juventud
o cuestiones
relevantes para el CJE en el moment de manera semanal.
• Informe
sobre la
situación
de las propuestas
en las Cortes Generales
relativas a un tema estratégico para el CJE al mes.
• Envío semanal sobre cuestiones a tratar en las Cortes Generales en los siguientes días relacionadas o de interés para el CJE.
• Preparación y auxilio de al menos dos intervenciones o CJE en las Cortes Generales al mes.
reuniones del
• Preparación de al menos una pregunta escrita y una pregunta oral para proponer a las Cortes Generales al mes.
• Elaboración xxx xxxx de alianzas del CJE para a incidencia polític .
• Fichas y análisis de organismos, altos cargos y personas relevantes para la incidencia política del CJE.
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5. ESPECIFICIDADES METODOLÓGICAS:
Se mantendrán un contacto continuo por vía telemática entre la persona responsable de la Comisión Permanente del CJE y la persona designada desde la empresa contratada.
Se mantendrá reuniones presenciales u online de manera mensual, siendo al
menos cinco presenciales, en presentar al menos:
dicha reunión la empresa contratada deberá
• Un informe del seguimiento de las temáticas relevantes para el CJE.
• Un informe sobre el tema estratégico para el CJE para el próximo mes Cortes Generales.
n las
6. MEDIOS A UTILIZAR:
• El organismo pone a disposición de la empresa el espacio de la sede, así como los medios que existen en la misma (Teléfono, salas de trabaja, ordenadores de diseño…), para lo momentos en los que sea conveniente realizar el trabajo desde la misma.
• El CJE pondrá a disposición de la empresa el Plan de Incidencia Política del CJE para el 2017.
• La empresa contratada aportará los recursos humanos y los materiales técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones anteriormente detalladas.
• El CJE no pone a disposición de la empresa contratada ningún equipo informático como ordenadores, teléfonos, tabletas gráficas, terminales o líneas de teléfono, aparte de los que se encuentren en la sede del organismo
a disposición del p blico.
7. CONDICIONES GENERALES
• El servicio consistirá en la realización de cada una de las acciones descritas en el apartado III del presente contrato.
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• En ningún caso el contrato tendrá carácter laboral, y así se declara expresamente. La finalización del contrato, o su re olución por alguna de las causas legalmente establecidas, no dará lugar a ningún otro compromiso u obligación contractual alguna.
• El CJE, a través de su Comisión Permanente, se res rva la facultad de
supervisión y control de los trabajos realizados al amparo las funciones del contrato. La conformidad en esos aspectos será condición indispensable para la percepción del precio contratado.
• El contratista correrá con todos los gastos derivado servicios estipulados en el contrato.
de la realización de los
• El contratista pondrá a disposición del organismo una persona de contacto para la coordinación entre las partes. La comunicación se desarrollará por vía telemática y en reuniones presenciales, siendo éstas últimas de periodicidad mínima mensual en la sede del organismo.
• En caso de supresión del organismo autónomo Cons jo de la Juventud de
España, mediante Real Decreto. Se proc derá a la cancelación del contrato,
realizándose un pr rrateo y pagando a la empresa contratada por los servicios
realizados hasta ese momento. No generando derechos al contratista para pedir indemnización por la cancelación anticipada.
• De forma puntual, la entidad contratada acudirá a reuniones extraordinarias de coordinación convocadas por el organismo con ésta o simultáneamente con otras organizaciones.
• Los documentos el borados para la ejecución de las acciones especificadas en
el contrato, serán propiedad del Consejo de la Juventud de España.
• Las personas con responsabilidad directa o indirect en la empresa
contratada, no podrán participar de ninguna actividad del Consejo de la
Juventud de España, sea esta de carácter formal o nformal, teniendo que
dejar la actividad en caso de estar en el momento de la contratación en a misma.
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8. CONDICIONES DE RECEPCIÓN, ENTREGA O ADMISIÓN DE LAS PRESTACIONES
Mensualmente la empresa contratada, presentará:
• Un informe del seguimiento de las temáticas relevantes para el CJE.
• Un informe sobre el tema estratégico para el CJE para el próximo mes Cortes Generales.
• Programación del siguiente mes.
n las
9. CONDICIONES DE PAGO
La cantidad total de cada uno de los contratos, será abonada mensualmente por
el importe
estimado
ara cada
caso mediante transferencia bancaria, una vez
recibida la correspondiente factura, y tras la recepción por parte del Consejo de la Juventud de España de la documentación referida en el punto anterior.
10. JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO
La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL
3/2011, de 14 de nov embre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:
• Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula:
Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]
Siendo:
Puntos.of =puntuación asignada a cada oferta.
Max.P= Máximo de puntos a asignar.
Pof= Precio de la oferta sin IVA.
Pb= Precio más bajo de las ofertas presentadas, no consideradas desproporcionadas o anormales sin IVA.
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*una oferta se entiende desproporcionada, cuando supone una rebaja de más de un 20% del precio de licitación.
*Cuando el valor sea negativo, se asignará 0 puntos.
• Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):
▪ Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará como positivo aquellas empresas
que presenten CVs de
personas menores de 31 años.
No siendo nunca
excluyentes
a las personas mayores de esta
edad. Las empresas que
presenten va ios CVs, se realizará una media entre ellos. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26)
▪ Experiencia
en trabajo
con entidades juveniles: Se
valorará
como
positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)
▪ Experiencia
n Asociaciones Juveniles: El Consejo de
la Juventud de
España com
promotor del asociacionism
juvenil,
valorará
como
positivo que las empresas tengas personas que en algún momento hayan
participado de organizaciones juveniles, la
valoración
se realizará en
base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada
año de parti puntos.)
ipación en
asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5
• Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):
▪ Valoración p r parte del CJE de la propuesta de fichas de personas y
organismos clave para puntos)
la incidencia política. (Hasta un
máximo
de 30
▪ Valoración por parte del CJE de ejemplos de una pregunta escrita en las Cortes Generales. (Hasta un máximo de 10 puntos)
▪ Valoración por parte del CJE de un boceto xx xxxx de alianzas. (Hasta
un máximo d 10 puntos)
11. DURACIÓN DEL CONTRATO
El período de duración del presente contrato será desde el 5 xx xxxxx de 2017 al 31 de diciembre de 2017. Este contrato no tendrá prorroga en ningún caso.
12.
CONDICIONES DE PAGO
La cantidad total del contrato, será abonada mensualmente estimado mediante transferencia bancaria, una vez recibida la
por el importe correspondiente
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factura, y tras la recepción por parte del Consejo de la Juventud de España del informe estipulado en el apartado cinco y ocho.
13. PRESUPUESTO DE LICITACIÓN
El importe máximo presupuestado es de 13100 € (trece mil cien euros), sin IVA.