MODIFICACIÓN DE LAS INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DEL FICHERO FAN PARA CONTRATOS FORMATIVOS.
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Boletín 2012/06 | 9 xx xxxxxx | de 2012 |
MODIFICACIÓN DE LAS INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DEL FICHERO FAN PARA CONTRATOS FORMATIVOS.
La regulación dada al contrato para la formación y el aprendizaje por el RDL 10/2011, de 26 xx xxxxxx, contempla dentro de su acción protectora las prestaciones de desempleo, con la consiguiente obligación de cotizar por dicha contingencia, sin incluir como excepción a la misma los contratos celebrados en el marco de los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo prevista hasta la entrada en vigor de dicha norma.
Por otra parte, y dado el tiempo transcurrido, ya no es posible la convivencia de trabajadores, excepto en los supuestos indicados en el punto anterior, obligados y excluidos de la obligación de cotizar por desempleo por lo que se hace preciso modificar las instrucciones dadas en el boletín de noticias RED 9/2010 de 27 de julio de 2010, de tal forma que aquellos códigos de cuenta de cotización con TRL 087 que correspondan a contratos para la formación suscritos con alumnos trabajadores participantes en los programas de escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo deberán indicar los trabajadores que cotizan por desempleo o no, en el fichero FAN, en la referencia 1269 (colectivo de peculiaridad de cotización) del DAT deberá venir informado uno de los siguientes colectivos:
“4203” (no cotizan por desempleo) “4208” (si cotizan por desempleo)
INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN EN EL FICHERO FAN DE CONTRATOS BONIFICADOS DE APOYO A EMPRENDEDORES Y POR LA CONTRATACIÓN DE VÍCTIMAS DEL TERRORISMO, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO O VIOLENCIA DOMÉSTICA Y TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL ESTABLECIDOS EN LA LEY 3-2012.
Como ya se indicó en el boletín de noticias RED 5/2012 de 24 de julio de 2012 se modificaron las condiciones exigidas a los trabajadores desempleados mayores de 45 años, en el sentido de que no se exigirá estar desempleado doce meses en los dieciocho meses anteriores.
Las bonificaciones aplicables a estos trabajadores se identificarán, en el fichero FAN, con la clave de compensaciones o deducciones “22” y el campo de colectivo de peculiaridad de cotización (referencia 1269 del DAT) uno de los siguientes:
Código de colectivo de Peculiaridad de Cotización | Denominación | Cuantía Mensual | Cuantía Diaria |
2069 | Mayores de 45 < 50 trab Desem | 108,33 | 3,61 |
2070 | Mayores de 45 < 50 trab Desem Mujer subrepresentada | 125,00 | 4,17 |
Las bonificaciones establecidas en la disposición final decimocuarta, de la Ley 3/2012, que incluyen como beneficiarios del programa de fomento de empleo a aquellas personas que tengan acreditada la condición de víctima del terrorismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, deberán identificarse, en el fichero FAN, como las anteriores, con la clave de compensaciones o deducciones “22” y el campo de colectivo de peculiaridad de cotización (referencia 1269 del DAT) uno de los siguientes:
Código de colectivo de Peculiaridad de Cotización | Denominación | Cuantía Mensual | Cuantía Diaria |
1434 | Víctimas terrorismo INDEF. | 125,00 | 4,17 |
1435 | Víctimas terrorismo TEMP. | 50,00 | 1,67 |
PRINCIPALES NOVEDADES INTRODUCIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD.
El sábado 00 xx xxxxx xx 0000 xx xxxxxxx xx Xxxx Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. A continuación se recogen las principales novedades que afectan al cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social:
COTIZACIÓN PAGA EXTRA EMPLEADOS PÚBLICOS
En el artículo 5 se establece que a efectos del cálculo de la base de cotización por todas las contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social cuyas retribuciones sean objeto del ajuste previsto en este Real Decreto-ley, en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, seguirá siendo de aplicación lo dispuesto en el artículo 120. Dieciséis de la Ley 2/2012, de 29 xx xxxxx de Presupuestos Generales del Estado para 2012.
MODIFICACIÓN RECARGO POR FALTA DE INGRESO EN PLAZO REGLAMENTARIO.
En el apartado uno del artículo 17 se establece que el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 xx xxxxx queda redactado en los siguientes términos:
«1. Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las mismas y sin perjuicio de las especialidades previstas para los aplazamientos, se devengarán los siguientes recargos:
1.1 Cuando los sujetos responsables del pago hubieran presentado los documentos de cotización dentro del plazo reglamentario, un recargo del 20 por 100 de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas tras el vencimiento de dicho plazo».
MODIFICACIÓN DE LOS CONCEPTOS COMPUTABLES EN EL CÁLCULO DE LA BASE DE COTIZACIÓN.
El apartado dos del artículo 17 se modifican los apartados 2 y 3 y se añade un nuevo apartado 4 al artículo 109 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los siguientes términos:
«2. No se computarán en la base de cotización los siguientes conceptos:
a) Las dietas y asignaciones para gastos de viaje, gastos de locomoción, cuando correspondan a desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto, así como los pluses de transporte urbano y de distancia por desplazamiento del trabajador desde su domicilio al centro de trabajo habitual, con la cuantía y alcance que reglamentariamente se establezcan.
b) Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos.
Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados y suspensiones estarán exentas de cotización hasta la cuantía máxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo aplicable.
Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas, en la cuantía establecida con carácter obligatorio en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.
Cuando se extinga el contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliación, estarán exentas las indemnizaciones por despido que no excedan de la que hubiera correspondido en el caso de que éste hubiera sido declarado improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo en el marco de planes o sistemas colectivos de bajas incentivadas.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, en los supuestos de despido o cese como consecuencia de despidos colectivos, tramitados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley del Estatuto de los trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 de la citada Ley, siempre que en ambos casos se deban a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente.
c) Las prestaciones de la Seguridad Social, así como sus mejoras y las asignaciones asistenciales concedidas por las empresas, estas dos últimas en los términos que reglamentariamente se establezcan.
d) Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
En el desarrollo reglamentario de los apartados a) y c) se procurará la mayor homogeneidad posible con lo establecido al efecto en materia de rendimientos de trabajo personal por el ordenamiento tributario.
3. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2, la cuantía máxima exenta de cotización por todos los conceptos indicados en el mismo no podrá exceder, en su conjunto, del límite que se determine reglamentariamente.
4. No obstante lo dispuesto en el apartado 2.d), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá establecer el cómputo de las horas extraordinarias, ya sea con carácter general, ya sea por sectores laborales en los que la prolongación de la jornada sea característica de su actividad.»
SUPRESIÓN DEL DERECHO A LA APLICACIÓN DE BONIFICACIONES.
La disposición transitoria sexta establece:
1. a) Queda suprimido el derecho de las empresas a la aplicación de bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo o fomento del autoempleo, en las cuotas a la Seguridad Social y, en su caso, cuotas de recaudación conjunta, que se estén aplicando a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, en virtud de cualquier norma, en vigor o derogada, en que hubieran sido establecidas.
b) Lo dispuesto en el párrafo anterior será de aplicación a las bonificaciones en las cuotas devengadas a partir del mes siguiente al de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
2. No será de aplicación lo previsto en el apartado 1 a las bonificaciones recogidas en las siguientes disposiciones:
a) Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma xxx xxxxxxx laboral.
b) Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma xxx xxxxxxx laboral.
c) Los apartados 2, 3, 4, 4 bis, 5 y 6 del artículo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
d) Real Decreto-ley 18/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de trabajo celebrados con personas con discapacidad por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y se establecen medidas de Seguridad Social para las personas trabajadoras afectadas por la crisis de la bacteria «E.coli».
e) Artículo 21.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
f) Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.
g) Disposición adicional novena de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.
h) Disposición adicional trigésima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 xx xxxxx.
i) Disposición adicional undécima de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.
j) La disposición adicional segunda de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma xxx xxxxxxx de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
k) Artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas.
l) La disposición adicional trigésima del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 xx xxxxx, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
DEROGACIÓN NORMATIVA.
En el apartado 2 de la disposición derogatoria única establece la derogación de las siguientes disposiciones en materia de empleo y Seguridad Social:
a) El apartado 3.3 de la Disposición transitoria quinta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.
b) Artículo 4.1 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
c) Disposición adicional sexagésima quinta de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006.
d) Disposición adicional segunda del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación.
e) Disposición adicional vigésima de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.
f) Real Decreto 278/2007, de 23 de febrero, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social respecto del personal investigador.
g) Las referencias a las bonificaciones contempladas en el Real Decreto 1432/2003, de 21 de noviembre, por el que se regula la emisión por el Ministerio de Ciencia y Tecnología de informes motivados relativos al cumplimiento de requisitos científicos y tecnológicos, a efectos de la aplicación e interpretación de deducciones fiscales por actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica.
Se adjunta anexo con los colectivos de peculiaridad de cotización que se suprimen y aquellos que se mantienen en base a estas disposiciones normativas
Una vez implementadas las medidas necesarias para el control de las bonificaciones, mediante un aviso, se informará el momento a partir del cual estará operativa la funcionalidad de obtener Informes de Datos de Cotización (IDC) que se encuentra fuera de servicio desde el día 1 xx xxxxxx, a partir de ese momento sería aconsejable la petición de dicho informe con el fin de comprobar si se mantiene el derecho a la aplicación de las mismas.
INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN EN EL FICHERO FAN DE CONTRATOS BONIFICADOS VIGENTES TRAS LA PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012, DE 00 XX XXXXX
Xx haberse suprimido gran parte de las bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo o fomento del autoempleo, en las cuotas a la Seguridad Social y, en su caso, cuotas de recaudación conjunta, se ha procedido a la modificación de las tablas 26 y 54 del manual de TABLAS Y FORMATOS COMUNES incluido en las instrucciones técnicas de la Documentación de RED Internet.
Estas modificaciones consisten en:
CLAVES DE COMPENSACIÓN/DEDUCCIÓN
Eliminación de las siguientes claves de compensación/deducción de la tabla 26 a partir del periodo de liquidación agosto de 2012
CD16 | Bonificación para trabajadores con 60 o más años |
CD21 | Bonificación Copa de América (R.D.L. 2146/2004) |
CD24 | Bonificación I+D+I |
CLAVES DE COLECTIVO DE PECULIARIDAD DE COTIZACIÓN
De la tabla 54 (Colectivo de peculiaridad de cotización) se ha procedido a dar de baja aquellos colectivos afectados por la supresión o derogación mencionado en la disposición transitoria sexta del Real Decreto-ley 20/2012, pero además, y con objeto de aproximar los colectivos de peculiaridad existentes en el fichero general de afiliación con los que se deben indicar en el fichero FAN se ha procedido a dar de alta nuevos colectivos, así como a modificar algunos de los existentes:
CONTRATOS CELEBRADOS CON DISCAPACITADOS
El apartado 3 del punto 2 del artículo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, establecía un incremento de las bonificaciones para los trabajadores con discapacidad que en el momento de la contratación tuvieran 45 o más años o si trataba de mujer.
Para la identificación de ambos colectivos en el fichero FAN se crearon los colectivos:
1223 DISCAPACITADO INDEF. >45 años
1226 DISCAPACITADO INDEF. > 45 GRUPO ESP.
A partir de ahora y coincidiendo con afiliación, se crean, además de los mencionados, dos nuevos colectivos para identificar aquellos supuestos en los que la contratación se realizaba con mujeres
1236 DISPACITADO INDEFINIDO MUJER > 45 AÑOS
1237 DISCAPACITADO INDEFINIDO MUJER > 45 AÑOS GRUPO ESP.
Por idéntica razón se crean dos nuevos colectivos del sector incentivado del textil, dado que en los otros sectores incentivados ya existían.
1020 Sector Textil DISPACITADO MUJER > 45 AÑOS
1021 Sector Textil DISCAPACITADO MUJER > 45 AÑOS GRUPO ESP.
CONTRATOS CELEBRADOS CON VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Los colectivos 0011 VICTIMA VIOLENCIA DE GÉNERO INDEFINIDOS y 0018 VICTIMA VIOLENCIA DE
GÉNERO TEMPORALES se mantienen para los contratos celebrados según lo especificado en el apartado 4 del artículo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
Se crea el colectivo
1409 VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GENERO MUJER. Para aquellos contratos suscritos en aplicación de la disposición final primera del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de la violencia de género
CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE
Los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto- ley 10/2011, de 00 xx xxxxxx, (X.X.X. xxx 00 xx xxxxxx xx 0000) xx decir los formalizados hasta la fecha de publicación en el BOE, mantendrán la bonificación correspondiente hasta el 31 de julio de 2012.
TRANSFORMACIONES EN INDEFINIDOS
Los colectivos 1805 CONV. INDEF.C.F.RELEV. SUST. JUB. HOMBRE y 1806 CONV. INDEF.C.F.RELEV. SUST.
JUB. MUJER identificarán, en el fichero FAN en el campo de colectivo de peculiaridad de cotización (referencia 1269 del DAT) aquellas transformaciones de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución, celebrados a partir del 12 de febrero de 2012, según lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma xxx xxxxxxx laboral.
Con los colectivos 1813 CONV. INDEFINIDO C. FORMACION APRENDIZAJE. HOMBRE y 1814 CONV.
INDEFINIDO C. FORMACION APRENDIZAJE MUJER se identificarán aquellas transformaciones en contratos indefinidos, realizadas desde el 31 xx xxxxxx de 2011, de contratos para la formación y el aprendizaje, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 3 del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma xxx xxxxxxx laboral.
Siguen vigentes las instrucciones dadas en el boletín de noticias RED 5/2011 de 11 xx xxxx en la forma de reflejar las reducciones o bonificaciones establecidas en Real Decreto-Ley 1/2011 de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, en el sentido de que aquellas reducciones aún vigentes se identificarán con la clave de compensaciones o deducciones “06” y en el campo de colectivo de peculiaridad de cotización (referencia 1269 del DAT) se informará el colectivo “9901”, en tanto que las bonificaciones que no hayan sido suprimidas se identificarán con la clave de compensaciones o deducciones “22” y el campo de colectivo de peculiaridad de cotización será el que se corresponda con las bonificaciones no suprimidas del artículo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
Las bonificaciones de cuotas orientadas a colectivos de discapacitados, excluidos sociales y víctimas de violencia de género y doméstica, procedentes de contrataciones de excedentes de sectores industriales incentivados, se modifican en el sentido de suprimir, a partir del 01-08-2012, el incremento del 5% sobre las cuantías establecidas en la Ley 43/2006 durante los dos primeros años de duración de la bonificación de cuotas.
ANEXOS
COLECTIVOS INCENTIVADOS BONIFICADOS HASTA EL 31-07-2012
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA | FIN BONIFICACIÓN |
701 | SECT.JUGUETE MUJER=<30 | 31/07/2012 |
702 | SECT.JUGUETE MUJER 30/45 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
703 | SECT.JUGUETE HOMBRE 30 AÑOS | 31/07/2012 |
704 | SECT.JUGUETE HOMBRE 30 AÑOS CARGA FAMILI | 31/07/2012 |
705 | SECT.JUGUETE HOMBRE 31/44 AÑOS | 31/07/2012 |
706 | SECT.JUGUETE HOMBRE 31/44 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
707 | SECT.JUGUETE HOMBRE 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
708 | SECT.JUGUETE MUJER 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
709 | SECT.JUGUETE HOMBRE +55 AÑOS | 31/07/2012 |
710 | SECT.JUGUETE MUJER +55 AÑOS | 31/07/2012 |
711 | SECT.JUGUETE +55 AÑOS FALTA 1 AÑO | 31/07/2012 |
712 | SECT.JUGUETE MUJER PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
713 | SECT.JUGUETE MUJER PARTO 24 CARGA FAMILI | 31/07/2012 |
714 | SECT.JUGUETE HOMBRE +6 MESES DESEMPLEADO | 31/07/2012 |
715 | SECT.JUGUETE HOMBRE +6 MESES CARGAS FAMIL | 31/07/2012 |
727 | SECT.JUGUETE MAYOR 55 AÑOS+3 AÑOS ANTIGU | 31/07/2012 |
736 | SECT.JUGUETE.MAYOR 59 AÑOS+4 AÑOS ANTIG | 31/07/2012 |
737 | SECT.JUGUETE.MUJER 30/45 AÑOS | 31/07/2012 |
738 | SECT.JUGUETE.MUJER.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
739 | SECT.JUGUETE.HOMBR.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
740 | SECT.JUGUETE.MUJER.30A.PROB.EMPL. VAC | 31/07/2012 |
741 | SECT.JUGUETE.HOMBR.30A.PROB.EMPL. VAC | 31/07/2012 |
801 | SECT.MUEBLE MUJER =<30 | 31/07/2012 |
802 | SECT.MUEBLE MUJER 30/45 CARGA FAMILIARES | 31/07/2012 |
803 | SECT.MUEBLE HOMBRE 30 AÑOS | 31/07/2012 |
804 | SECT.MUEBLE HOMBRE 30 AÑO CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
805 | SECT.MUEBLE HOMBRE 31/44 AÑOS | 31/07/2012 |
806 | SECT.MUEBLE HOMBRE 31/44 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
807 | SECT.MUEBLE HO,BRE 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
808 | SECT.MUEBLE MUJER 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
809 | SECT.MUEBLE HOMBRE +55 AÑOS | 31/07/2012 |
810 | SECT.MUEBLE MUJER +55 AÑOS | 31/07/2012 |
811 | SECT.MUEBLE +55 AÑOS FALTA 1 AÑO | 31/07/2012 |
812 | SECT.MUEBLE MUJER PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
813 | SECT.MUEBLE MUJER PARTO 24 CARGA FAMILIA | 31/07/2012 |
814 | SECT.MUEBLE HOMBRE +6 MESES DESEMPLEADO | 31/07/2012 |
815 | SECT.MUEBLE HOMBRE +6 MESES CARGAS FAMIL | 31/07/2012 |
827 | SECT.MUEBLE MAYOR 55 AÑOS+4 AÑOS ANTIGUE | 31/07/2012 |
836 | SECT.MUEBLE.MAYIR 59 AÑOS+4 AÑOS ANTIGUE | 31/07/2012 |
837 | SECT.MUEBLE MUJER 30/45 AÑOS | 31/07/2012 |
838 | SECT.MUEBLE.MUJER.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
839 | SECT.MUEBLE.HOMBR.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
840 | SECT.MUEBLE.MUJER.30A.PROB.EMPL.VAC | 31/07/2012 |
841 | SECT.MUEBLE.HOMBR.30A.PROB.EMPL.VAC | 31/07/2012 |
901 | SECT.CALZADO MUJER =<30 | 31/07/2012 |
902 | SECT.CALZADO MUJER 30/45 CARGA FAMILIARE | 31/07/2012 |
903 | SECT.CALZADO HOMBRE 30 AÑOS | 31/07/2012 |
904 | SECT.CALZADO HOMBRE 30 AÑO CARGA FAMILIA | 31/07/2012 |
905 | SECT.CALZADO HOMBRE 31/44 AÑOS | 31/07/2012 |
906 | SECT.CALZADO HOMBRE 31/44 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
907 | SECT.CALZADO HOMBRE 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
908 | SECT.CALZADO MUJER 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
909 | SECT.CALZADO HOMBRE +55 AÑOS | 31/07/2012 |
910 | SECT.CALZADO MUJER +55 AÑOS | 31/07/2012 |
911 | SECT.CALZADO +55 AÑOS FALTA 1 AÑO | 31/07/2012 |
912 | SECT.CALZADO MUJER PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
913 | SECT.CALZADO MUJER PARTO 24 CARGA FAMILI | 31/07/2012 |
914 | SECT.CALZADO HOMBRE +6 MESES DESEMPLEADO | 31/07/2012 |
915 | SECT.CALZADO HOMBRE +6 MESES CARGAS FAMI | 31/07/2012 |
927 | SECT.CALZADO MAYOR 55 AÑOS+3 AÑOS ANTIGU | 31/07/2012 |
936 | SECT.CALZADO MAYOR 59 AÑOS +4 AÑOS ANTIG | 31/07/2012 |
937 | SECT.CALZADO MUJER 30/45 AÑOS | 31/07/2012 |
938 | SECT.CALZADO.MUJER.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
939 | SECT.CALZADO.HOMBR.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
940 | SECT.CALZADO.MUJER.30A.PROB.EMP.VAC | 31/07/2012 |
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA | FIN BONIFICACIÓN |
941 | SECT.CALZADO.HOMBR.30A.PROB.EMP.VAC | 31/07/2012 |
1001 | SECT.TEXTIL-MAYOR 55 AÑOS+5 AÑOS ANTIGUE | 31/07/2012 |
1002 | SECT.TEXTIL-MUJERES | 31/07/2012 |
1003 | SECT.TEXTIL-ENTRE 30 Y 45- | 31/07/2012 |
1004 | SECT.TEXTIL-HOMBRE 46 A 54- | 31/07/2012 |
1005 | SECT.TEXTIL-MUJER 46 A 54- | 31/07/2012 |
1006 | SECT.TEXTIL-HOMBRE +55 - | 31/07/2012 |
1007 | SECT.TEXTIL-MUJER +55 - | 31/07/2012 |
1008 | SECT.TEXTIL-DESEMPL. MÁS 1 AÑO- | 31/07/2012 |
1009 | SECT.TEXTIL-ENTRE 30 Y 45- DESEMPL.6 MESES- | 31/07/2012 |
1031 | SECT.TEXTIL MUJER =<30 | 31/07/2012 |
1032 | SECT.TEXTIL MUJER 30/45 CARGA FAMILIARES | 31/07/2012 |
1033 | SECT.TEXTIL HOMBRE 30 AÑOS | 31/07/2012 |
1034 | SECT.TEXTIL HOMBRE 30 AÑOS CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
1035 | SECT.TEXTIL HOMBRE 31/44 AÑOS | 31/07/2012 |
1036 | SECT.TEXTIL HOMBRE 31/44 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
1037 | SECT.TEXTIL HOMBRE 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
1038 | SECT.TEXTIL MUJER 45 A 55 AÑOS | 31/07/2012 |
1039 | SECT.TEXTIL HOMBRE +55 AÑOS | 31/07/2012 |
1040 | SECT.TEXTIL MUJER +55 AÑOS | 31/07/2012 |
1041 | SECT.TEXTIL +55 AÑOS FALTA 1 AÑO | 31/07/2012 |
1042 | SECT.TEXTIL MUJER PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
1043 | SECT.TEXTIL MUJER PARTO 24 CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
1044 | SECT.TEXTIL HOMBRE +6 MESES DESEMPLEADO | 31/07/2012 |
1045 | SECT.TEXTIL HOMBRE +6 MESES CARGAS FAMIL | 31/07/2012 |
1057 | SECT.TEXTIL MUJER <30 AÑOS CARGAS FAMILIAR | 31/07/2012 |
1058 | SECT.TEXTIL HOMBRE 45/55. CARGAS FAMILIARES | 31/07/2012 |
1059 | SECT.TEXTIL MUJER 45/55 CARGAS FAMILIARES | 31/07/2012 |
1060 | SECT.TEXTIL HOMBRE >55 CARGAS FAMILIARES | 31/07/2012 |
1061 | SECT.TEXTIL MUJER >55 CARGAS FAMILIARES | 31/07/2012 |
1062 | SECT.TEXTIL MAYOR 59 AÑOS+4 AÑOS ANTIGUEDAD | 31/07/2012 |
1063 | SECT.TEXTIL MUJER 30/45 | 31/07/2012 |
1064 | SECT.TEXTIL.MUJER.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
1065 | SECT.TEXTIL.HOMBR.30A.PROB.EMPLEABILIDAD | 31/07/2012 |
1066 | SECT.TEXTIL.MUJER.30A.PROB.EMPL.VAC | 31/07/2012 |
1067 | SECT.TEXTIL.HOMBR.30A.PROB.EMPL.VAC | 31/07/2012 |
1501 | MUJER SUBREPRESENTADA | 31/07/2012 |
1502 | MUJER SUBREPRESENTADA >45 AÑOS -EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1503 | MUJER SUBREPRESENT-DESEMP+6 MES | 31/07/2012 |
1504 | MUJER SUBREPRESENT-DESEMP+6 MES-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1505 | MUJER SUBREPRESENTADA <45 AÑOS | 31/07/2012 |
1506 | MUJER SUBREPRESENTADA <45 AÑOS -EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1507 | MUJER SUBREPRESENTADA >45 AÑOS | 31/07/2012 |
1508 | MUJER SUBREPRESENT-DESEMPLEADA+12 MESES | 31/07/2012 |
1601 | DESEMPLEADO +6 MESES | 31/07/2012 |
1602 | DESEMPLEADO +6 MESES-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
9 | HOMBRES DESEMPLEADOS MÁS DE 6 MESES | 31/07/2012 |
1603 | HOMBRES DESEMPLEADOS MÁS DE 6 MESES | 31/07/2012 |
1604 | DESEMPLEADO +6 MESES-HOMBRE-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1605 | DESEMPLEADO +6 MESES-MUJER | 31/07/2012 |
1606 | DESEMPLEADO +6 MESES-MUJER-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1607 | DESEMPLEADO +6 MESES-CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
1610 | DESEMPLEADO-CARGA FAMILIAR | 31/07/2012 |
1611 | DESEMPLEADO-CARGA FAMILIAR-ENTRE 31 Y 44 AÑOS | 31/07/2012 |
1620 | DESEMPLEADO +12 MESES | 31/07/2012 |
1621 | DESEMPLEADO +12 MESES-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1622 | DESEMPLEADO +12 MESES-HOMBRE | 31/07/2012 |
1623 | DESEMPLEADO +12 MESES-MUJER | 31/07/2012 |
1640 | DESEMPLEADO FALTA 1 AÑO | 31/07/2012 |
1641 | DESEMPLEADO XXXXX 0 XXX-XXX.XXX | 31/07/2012 |
1642 | DESEMPLEADO FALTA 1 AÑO-HOMBRE | 31/07/2012 |
1643 | DESEMPLEADO FALTA 1 AÑO-HOMBRE-EMP.AUT | 31/07/2012 |
1644 | DESEMPLEADO FALTA 1 AÑO-MUJER | 31/07/2012 |
1645 | DESEMPLEADO FALTA 1 AÑO-MUJER-EMP.AUT | 31/07/2012 |
1650 | DESEMPLEADO REA | 31/07/2012 |
1651 | DESEMPLEADO REA-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1652 | DESEMPLEADO PERCEPTOR DESEMPLEO | 31/07/2012 |
1660 | PRIMER TRABAJADOR DE AUTÓNOMO | 31/07/2012 |
1701 | RENTA ACTIVA INSERCION-HOMBRE | 31/07/2012 |
1702 | RENTA ACTIVA INSERCION-HOMBRE-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1703 | RENTA ACTIVA INSERCION-MUJER | 31/07/2012 |
1704 | RENTA ACTIVA INSERCION-MUJER-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA | FIN BONIFICACIÓN |
1705 | RENTA ACTIVA INSERCION-HOMBRE<45 AÑOS | 31/07/2012 |
1706 | RENTA ACTIVA INSERCION-HOMBRE<45 AÑOS-AUT | 31/07/2012 |
1707 | RENT.ACT.INSERCION-HOMBR-ENTR.45/55 AÑOS | 31/07/2012 |
1708 | RENT.ACT.INSERCION-HOMBR-ENTR.45/55-AUT | 31/07/2012 |
1709 | RENT.ACT.INSERCION-HOMBR-ENTR.55/65 AÑOS | 31/07/2012 |
1710 | RENT.ACT.INSERCION-HOMBR-ENTR.55/65-AUT | 31/07/2012 |
1711 | XXXXX ACTIVA INSERCION-MUJER<45 AÑOS | 31/07/2012 |
1712 | XXXXX ACTIVA INSERCION-MUJER<45 AÑOS-AUT | 31/07/2012 |
1713 | RENT.ACT.INSERCION-MUJER-ENTR.45/55 AÑOS | 31/07/2012 |
1714 | RENT.ACT.INSERCION-MUJER-ENTR.45/55-AUT | 31/07/2012 |
1715 | RENT.ACT.INSERCION-MUJER-ENTR.55/65 AÑOS | 31/07/2012 |
1716 | RENT.ACT.INSERCION-MUJER-ENTR.55/65-AUT | 31/07/2012 |
1717 | RENTA ACTIVA INSERCION | 31/07/2012 |
1718 | RENTA ACTIVA INSERCION-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
1719 | RENTA ACTIVA INSERCION<45 AÑOS | 31/07/2012 |
1720 | RENTA ACTIVA INSERCION<45 AÑOS-AUT | 31/07/2012 |
1721 | RENT.ACT.INSERCION-ENTR.45/55 AÑOS | 31/07/2012 |
1722 | RENT.ACT.INSERCION-ENTR.45/55-AUT | 31/07/2012 |
1723 | RENT.ACT.INSERCION-ENTR.55/65 AÑOS | 31/07/2012 |
1724 | RENT.ACT.INSERCION-ENTR.55/65-AUT | 31/07/2012 |
1801 | CONVERSION | 31/07/2012 |
1802 | CONVERSION>45 AÑOS | 31/07/2012 |
1803 | CONVERSION<45 AÑOS | 31/07/2012 |
1804 | CONVERSION MUJER SUBREPRESENTADA | 31/07/2012 |
1807 | CONV.IND-C.FORM.RELEV.SUST.JUB.HOMB.VAC | 31/07/2012 |
1808 | CONV.IND-C.FORM.RELEV.SUST.JUB.MUJ.VAC | 31/07/2012 |
1809 | CONV.IND. RDL 1/2011 HOMBRE 16/30 AÑOS | 31/07/2012 |
1810 | CONV.IND. RDL 1/2011 MUJER 16/30 AÑOS | 31/07/2012 |
1811 | CONV.IND. RDL 1/2011 HOMBRE >45 AÑOS | 31/07/2012 |
1812 | CONV.IND. RDL 1/2011 MUJER >45 AÑOS | 31/07/2012 |
1 | PLAN EXTR.REDUC.TEMPORALIDAD -C.TEMPORAL | 31/07/2012 |
2 | PLAN EXTR.REDUC.TEMPORALIDAD -C.FORMATIV | 31/07/2012 |
3 | CONVERSION INDEF-C.FORMAT.RELEV.SUST.JUB | 31/07/2012 |
4 | MUJERES | 31/07/2012 |
1902 | MUJER ENTRE 16 Y 45 AÑOS | 31/07/2012 |
1903 | MUJER ENTRE 16 Y 45 AÑOS-EMP.AUT | 31/07/2012 |
1904 | MUJER <30 AÑOS | 31/07/2012 |
1911 | HOMBRE <30 AÑOS | 31/07/2012 |
2000 | <30 AÑOS | 31/07/2012 |
2001 | <30 AÑOS-EMP.AUT | 31/07/2012 |
7 | MAYORES 45 AÑOS | 31/07/2012 |
2003 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS | 31/07/2012 |
2004 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
2005 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS | 31/07/2012 |
2006 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
8 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS (HOMBRES) | 31/07/2012 |
2012 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS-HOMBRE | 31/07/2012 |
2013 | >45 AÑOS-EMP.AUT | 31/07/2012 |
2014 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS-HOMBRE-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
2015 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS-HOMBRE | 31/07/2012 |
2016 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS-HOMBRE-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
2031 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS-MUJER | 31/07/2012 |
2032 | ENTRE 45 Y 55 AÑOS-MUJER-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
2033 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS-MUJER | 31/07/2012 |
2034 | ENTRE 55 Y 65 AÑOS-MUJER-EMP.AUT. | 31/07/2012 |
2035 | >45 AÑOS -MUJER- | 31/07/2012 |
2036 | >45 AÑOS -HOMBRE- | 31/07/2012 |
2037 | ENTRE 16/30 AÑOS. PROB.EMPLEABILID.HOMBRE | 31/07/2012 |
2038 | ENTRE 16/30 AÑOS. PROB.EMPLEABILID.MUJER | 31/07/2012 |
2039 | MAYOR 45 AÑOS.DESEMPLEAD 12 MESES.HOMBRE | 31/07/2012 |
2040 | MAYOR 45 AÑOS.DESEMPLEADO 12 MESES.MUJER | 31/07/2012 |
2041 | ENTRE 16/30 AÑOS. PROB.EMPL.HOMBRE.VAC | 31/07/2012 |
2042 | ENTRE 16/30 AÑOS. PROB.EMPL.MUJER.VAC | 31/07/2012 |
2043 | MAYOR 45 AÑOS.DESEMP 12 MESES.HOMBRE.VAC | 31/07/2012 |
2044 | MAYOR 45 AÑOS.DESEMP 12 MESES.MUJER.VAC | 31/07/2012 |
2047 | 16/30 A. PROB.EMPLEAB.HOMB.RDL1/11.INDEF | 31/07/2012 |
2050 | 16/30 A. PROB.EMPLEAB.MUJ.RDL1/11.INDEF | 31/07/2012 |
2053 | >45 AÑOS.DESEMP +12 MES.HOM.RDL1/11.IND | 31/07/2012 |
2056 | >45 AÑOS.DESEMP +12 MES.MUJ.RDL1/11.IND | 31/07/2012 |
16 | MUJER REINCORPORADA -MATERNIDAD- | 31/07/2012 |
2100 | MUJER REINCORPORADA -MATERNIDAD- | 31/07/2012 |
5 | MUJER REINCORPORADA -5 AÑOS INACTIVIDAD- | 31/07/2012 |
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA | FIN BONIFICACIÓN |
6 | PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
2103 | PARTO 24 MESES | 31/07/2012 |
2200 | CONTRATO PARA LA FORMACIÓN | 31/07/2012 |
3160 | REAL DECRETO 799/1985 -DE 06/1985 A 05/1988- | 31/07/2012 |
3161 | REAL DECRETO 1194/1985 –DE 21/07/1985- | 31/07/2012 |
3162 | REAL DECRETO 1991/1984 –DE 31/10/1984- | 31/07/2012 |
3200 | 32 COPA DEL AMERICA | 31/07/2012 |
3201 | 33 COPA DEL AMERICA | 31/07/2012 |
3210 | EXPO ZARAGOZA 2008 | 31/07/2012 |
9005 | DISCAPACITADO AUTOEMPLEO | 31/07/2012 |
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA | FIN BONIFICACIÓN |
1630 | BENEFICIARIO SUBSIDIO MAYORES 52 AÑOS | 31/07/2012 |
3140 | MAYORES 60 AÑOS Y 5 AÑOS ANTIGUEDAD | 31/07/2012 |
9007 | MUJER REINCORPORADA DESPUÉS DE MATERNIDAD | 31/07/2012 |
3120 | BECARIO DE INVESTIGACIÓN –INCENTIVO- | 31/07/2012 |
3123 | BECARIO INVESTIGACIÓN CT PRÁCTICAS | 31/07/2012 |
3170 | INVESTIGACION, DESARROLLO E INNOVACIÓN | 31/07/2012 |
COLECTIVOS INCENTIVADOS discapacitados, excluidos sociales y víctimas de violencia de violencia de género o doméstica procedentes de sectores industriales incentivados o inserción -LEY 43/2006-
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA |
716 | SECT.JUGUETE HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL |
717 | SECT.JUGUETE HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA FA |
718 | SECT.JUGUETE MUJER EXCLUIDO SOCIAL |
719 | SECT.JUGUETE MUJER XXXX.XXXXXX CARGA FAM |
720 | SECT.JUGUETE HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA DO |
721 | SECT. JUGUETE HOMBRE XXXX.XXXX.XXX.XXX FA |
722 | SECT.JUGUETE MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. |
723 | SECT.JUGUETE MUJER VICT.VIOL.DOM.CARG.FA |
724 | SECT.JUGUETE INSERCION |
725 | SECT.JUGUETE INSERCION CARGA FAMIL. |
726 | SECT.JUGUETE VICTIMA VIOLENCIA GENERO |
728 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 AÑ |
729 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO>45 AÑOS |
730 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-MUJER<45 AÑO |
731 | SECT.JUGUETE-DISCAPACIT-HOMB.<45GRUP.ESP |
732 | SECT.JUGUETE-DISCPACIT.>45 XXXXX XXX |
000 | XXXX.XXXXXXX-XXXXXXXXX-XXXXXx00 XXX.XXX |
734 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-MUJER>45 AÑOS |
735 | SECT.JUGUETE-DISCAPACIT-MUJER >45 XX.XX. |
816 | XXXX.XXXXXX HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL |
817 | SECT.MUEBLE HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA FAM |
818 | SECT.MUEBLE MUJER EXCLUIDO SOCIAL |
819 | SECT.MUEBLE MUJER XXXX.XXXXXX CARGA FAMI |
820 | SECT.MUEBLE HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA DOM |
821 | SECT.MUEBLE HOMBRE XXXX.XXXX.XXX.XXX FA |
822 | SECT.MUEBLE MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. |
823 | SECT.MUEBLE MUJER VICT.VIOL.DOM.CARGA FA |
824 | SECT.MUEBLE INSERCION |
825 | SECT.MUEBLE INSERCION CARGA FAMIL. |
826 | SECT.MUEBLE VICTIMA VIOLENCIA GENERO |
828 | SECT.MUEBLE-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 AÑO |
829 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO >45 AÑOS |
830 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO.MUJER <45 AÑOS |
831 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.HOMBRE <45 GR.ESP |
832 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.>45 GRUPO ESP |
833 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.MUJER<45 GRUP. ESP |
834 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO.MUJER >45 AÑOS |
835 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.MUJER >45GRUP.ESP |
916 | SECT.CALZADO HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL |
917 | SECT.CALZADO HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA FA |
918 | SECT.CALZADO MUJER EXCLUIDO SOCIAL |
919 | SECT.CALZADO MUJER XXXX.XXXXXX CARGA FAM |
920 | SECT.CALZADO HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA DO |
921 | SECT.CALZADO HOMBRE VICT.VIOL.DOM. CARGA |
922 | SECT.CALZADO MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. |
923 | SECT.CALZADO MUJER VICT.VIOL.DOM.CARGA F |
924 | SECT.CALZADO INSERCION |
925 | SECT.CALZADO INSERCION CARGA FAMIL. |
926 | SECT.CALZADO VICTIMA VIOLENCIA GENERO |
928 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 AÑ |
929 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO >45 AÑOS |
930 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO-MUJER <45 AÑO |
931 | SECT.CALZADO-DISCAPAC-HOMBRE <45 GR. ESP |
932 | SECT.CALZADO-DISCAPACIT.>45 GRUPO ESP |
933 | SECT.CALZADO-DISCAPACIT-MUJER<45 GRUPO E |
934 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO-MUJER >45 AÑO |
935 | SECT.CALZADO-DISCAPACIT-MUJER >45 GR.ESP. |
1010 | SECT.TEXTIL-ENTRE 30 Y 00-XXX.XXXXXX |
1011 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO- |
1012 | TEXTIL-DISCAP-CEE |
1013 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-ENCLAVE LABORAL |
1014 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 AÑOS |
1015 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO >45 AÑOS |
1016 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-MUJER <45 AÑOS |
COLECTIVOS INCENTIVADOS | DENOMINACIÓN LARGA |
1017 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-HOMBRE <45 GRUPO ESP |
1018 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT.>45 GRUPO ESP |
1019 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-MUJER<45 GRUPO ESP. |
1020 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-MUJER >45 AÑOS |
1021 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-MUJER >45 GRUPO ESP. |
1046 | SECT.TEXTIL HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL |
1047 | SECT.TEXTIL HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA FAMIL |
1048 | SECT.TEXTIL MUJER EXCLUIDO SOCIAL |
1049 | SECT.TEXTIL MUJER XXXX.XXXXXX CARGA FAMILI |
1050 | SECT.TEXTIL HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA DOM |
1051 | SECT.TEXTIL HOMBRE VICT.VIOL.DOM. CARGA FAM |
1052 | SECT.TEXTIL MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. |
1053 | SECT.TEXTIL MUJER VICT.VIOL.DOM.CARGA FAM |
1054 | SECT.TEXTIL INSERCIÓN |
1055 | SECT.TEXTIL INSERCION CARGA FAMIL. |
1056 | SECT.TEXTIL VICTIMA VIOLENCIA GÉNERO |
1304 | EXCLUIDO SOCIAL-ITINERARIO DE INSERCIÓN |
1319 | EXCL. SOC. INSERC. 16/30 AÑOS-RDL 1/2011 |
1322 | EXCL. SOC. INSERC. DESEM.12 M-RDL1/2011 |
Bonificaciones a la Seguridad Social mantenidas a partir de la entrada en vigor del RDL 20-2012
CÓDIGO LEGISLACIÓN | LEGISLACIÓN | COLECTIVO | COLECTIVO INCENTIVADO | DESCRIPCIÓN COLECTIVO INCENTIVADO |
Ley 18/2011, de 18 de Noviembre (ONCE) | Discapacitados ONCE | 3260 | DISCAPACITADO ONCE | |
3261 | DISCAPACITADO ONCE. CONTRATO FORMATIVO | |||
Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma xxx xxxxxxx laboral | Transformación en indefinidos de contratos para formación aprendizaje y relevo | 1805 | CONV.INDEF- | |
1806 | CONV.INDEF- | |||
1813 | CONV.INDEF-C.FORM.APREND. HOMBRE | |||
1814 | CONV.INDEF-C.FORM.APREND. MUJER | |||
Contrato emprendedores | 2061 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS<50 TRAB PRIMER AÑO | ||
2062 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS<50 TRAB SEGUNDO AÑO | |||
2063 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS<50 TRAB TERCER AÑO | |||
2064 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS<50 TRAB 1er AÑO MSR | |||
2065 | ENTRE 16 Y 30 AÑOS<50 TRAB 2º AÑO XXX | |||
0000 | XXXXX 00 X 00 XXXXx00 TRAB 3er AÑO MSR | |||
2067 | MAYORES 45 <50 TRAB DESEM 12/18MESES | |||
2068 | MAYORES 45 <50 TRAB DESEM 12/18MESES | |||
2069 | DESEMPLEADOS MAYORES 45 AÑOS< 50 | |||
2070 | DESEMPLEADOS MAYORES 45 AÑOS< 50 | |||
Víctimas terrorismo | 1434 | VÍCTIMAS TERRORISMO INDEF. | ||
1435 | VÍCTIMAS TERRORISMO TEMP. | |||
Suspensiones ERE | 3230 | SUSPENS.ERE S/MEDIDAS REDUCC.EFECTOS | ||
3231 | SUSPENS.ERE C/MEDIDAS REDUCC.EFECTOS | |||
Artículo 21.3 Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre | Sustitutos Víctimas de violencia de género | 1104 | INTERINO -VIOLENCIA DE GÉNERO- | |
9016 | REEH-SUSTIT.VÍCTIMA VIOLENCIA GÉNERO | |||
Xxxxxxxxx 0, 0, 0, 0 xxx, 0 x 0 xxx xxxxxxxx 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo | Excluidos sociales | 10 | EXCLUIDOS SOCIALES -INDEFINIDOS- | |
17 | EXCLUIDOS SOCIALES -TEMPORALES- | |||
Los empleadores que contraten a personas con discapacidad | 13 | DISCAPAC. XXX XXXXX. | ||
19 | DISCAPACITADO -TEMPORALES- | |||
20 | DISCAPACIT.XXX XXXX. | |||
1220 | DISCAPACITADO -CENTRO ESPECIAL | |||
1202 | CONTRATO PARA FORMACIÓN -CENTRO | |||
1221 | DISCAPACITADO -ENCLAVE LABORAL- | |||
15 | DISCAPACITADO -ENCLAVE LABORAL- | |||
14 | DISCAPACITADO -INDEFINIDO- | |||
1214 | DISCAPACITADO<45 AÑOS | |||
1215 | DISCAPACITADO>45 AÑOS | |||
1222 | DISCAPACITADO INDEF.HOMBRE <45 AÑOS | |||
1223 | DISCAPACITADO INDEF. >45 AÑOS | |||
1224 | DISCAPACITADO INDEF.MUJER <45 AÑOS | |||
1225 | DISCAPACITADO INDEF.HOMBRE <45 GRUPO | |||
1226 | DISCAPACITADO INDEF. >45 GRUPO ESP | |||
1227 | DISCAPACITADO INDEF.MUJER <45 GRUPO | |||
1228 | DISCAPACITADO TEMP.HOMBRE <45 AÑOS | |||
1229 | DISCAPACITADO TEMP.HOMBRE >45 AÑOS | |||
1230 | DISCAPACITADO TEMP.MUJER <45 AÑOS | |||
1231 | DISCAPACITADO TEMP.MUJER >45 AÑOS | |||
1232 | DISCAPACITADO TEMP.HOMBRE <45 GRUPO | |||
1233 | DISCAPACITADO TEMP.HOMBRE >45 GRUPO | |||
1234 | DISCAPACITADO TEMP.MUJER <45 GRUPO | |||
1235 | DISCAPACITADO TEMP.MUJER >45 GRUPO | |||
1236 | DISCAPACITADO INDEF.MUJER >45 AÑOS | |||
1237 | DISCAPACITADO INDEF.MUJER >45 AÑOS | |||
Víctimas violencia de género | 11 | VÍCTIMA VIOLENCIA DE GENERO - | ||
18 | VÍCTIMA VIOLENCIA DE GENERO - | |||
1409 | VÍCTIMA DE VIOLENCIA GÉNERO MUJER | |||
93: REAL DECRETO 1678/200992: REAL DECRETO 1679/200983: REAL DECRETO 100/2009 | Discapacitados, Víctimas de violencia de género o doméstica y Excluidos socialesSectores Industriales Incentivados | 716 | SECT.JUGUETE HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL | |
717 | SECT.JUGUETE HOMBRE XXXX.XXXXXX | |||
718 | XXXX.XXXXXXX MUJER EXCLUIDO SOCIAL | |||
719 | SECT.JUGUETE MUJER XXXX.XXXXXX CARGA | |||
720 | SECT.JUGUETE HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA | |||
721 | SECT. JUGUETE HOMBRE XXXX.XXXX.XXX.XXX | |||
722 | XXXX.XXXXXXX MUJER XXXX.XXXXXXXXX DOM. | |||
723 | SECT.JUGUETE MUJER | |||
724 | SECT.JUGUETE INSERCION | |||
725 | SECT.JUGUETE INSERCION CARGA FAMIL. | |||
726 | SECT.JUGUETE VICTIMA VIOLENCIA GENERO | |||
728 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 | |||
729 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO>45 AÑOS | |||
730 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-MUJER<45 | |||
731 | SECT.JUGUETE-DISCAPACIT- | |||
732 | SECT.JUGUETE-DISCPACIT.>45 GRUPO ESP | |||
733 | SECT.JUGUETE-DISCPACIT-MUJER<45 | |||
734 | SECT.JUGUETE-DISCAPACITADO-MUJER>45 | |||
735 | SECT.JUGUETE-DISCAPACIT-MUJER >45 |
816 | SECT.MUEBLE HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL | |||
817 | SECT.MUEBLE HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA | |||
818 | SECT.MUEBLE MUJER EXCLUIDO SOCIAL | |||
819 | SECT.MUEBLE MUJER XXXX.XXXXXX CARGA | |||
820 | SECT.MUEBLE HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA | |||
821 | SECT.MUEBLE HOMBRE XXXX.XXXX.XXX.XXX | |||
822 | XXXX.XXXXXX MUJER XXXX.XXXXXXXXX DOM. | |||
823 | SECT.MUEBLE MUJER VICT.VIOL.DOM.CARGA | |||
824 | SECT.MUEBLE INSERCION | |||
825 | SECT.MUEBLE INSERCION CARGA FAMIL. | |||
826 | SECT.MUEBLE VICTIMA VIOLENCIA GENERO | |||
828 | SECT.MUEBLE-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 | |||
829 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO >45 AÑOS | |||
830 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO.MUJER <45 | |||
831 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.HOMBRE <45 | |||
832 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.>45 GRUPO ESP | |||
833 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.MUJER<45 GRUP. | |||
834 | SECT.MUEBLE.DISCAPACITADO.MUJER >45 | |||
835 | SECT.MUEBLE.DISCAPACIT.MUJER | |||
916 | SECT.CALZADO HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL | |||
917 | SECT.CALZADO HOMBRE XXXX.XXXXXX | |||
918 | XXXX.XXXXXXX MUJER EXCLUIDO SOCIAL | |||
919 | SECT.CALZADO MUJER XXXX.XXXXXX CARGA | |||
920 | SECT.CALZADO HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA | |||
921 | SECT.CALZADO HOMBRE VICT.VIOL.DOM. | |||
922 | SECT.CALZADO MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. | |||
923 | SECT.CALZADO MUJER | |||
924 | SECT.CALZADO INSERCION | |||
925 | SECT.CALZADO INSERCION CARGA FAMIL. | |||
926 | SECT.CALZADO VICTIMA VIOLENCIA GENERO | |||
928 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO-HOMBRE | |||
929 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO >45 AÑOS | |||
930 | SECT.CALZADO-DISCAPACITADO-MUJER <45 | |||
931 | SECT.CALZADO-DISCAPAC-HOMBRE <45 GR. | |||
932 | SECT.CALZADO-DISCAPACIT.>45 XXXXX XXX | |||
000 | XXXX.XXXXXXX-XXXXXXXXXX-XXXXXx00 | |||
000 | XXXX.XXXXXXX-XXXXXXXXXXXXX-XXXXX >45 | |||
935 | SECT.CALZADO-DISCAPACIT-MUJER >45 | |||
1010 | SECT.TEXTIL-ENTRE 30 Y 00-XXX.XXXXXX | |||
1011 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO- | |||
1012 | TEXTIL-DISCAP-CEE | |||
1013 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-ENCLAVE | |||
1014 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-HOMBRE <45 | |||
1015 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO >45 AÑOS | |||
1016 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-MUJER <45 | |||
1017 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-HOMBRE <45 | |||
1018 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT.>45 GRUPO ESP | |||
1019 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-MUJER<45 GRUPO | |||
1020 | SECT.TEXTIL-DISCAPACITADO-MUJER >45 | |||
1021 | SECT.TEXTIL-DISCAPACIT-MUJER >45 GRUPO | |||
1046 | SECT.TEXTIL HOMBRE EXCLUIDO SOCIAL | |||
1047 | SECT.TEXTIL HOMBRE XXXX.XXXXXX CARGA | |||
1048 | SECT.TEXTIL MUJER EXCLUIDO SOCIAL | |||
1049 | SECT.TEXTIL MUJER XXXX.XXXXXX CARGA | |||
1050 | SECT.TEXTIL HOMBRE VICTIMA VIOLENCIA | |||
1051 | SECT.TEXTIL HOMBRE VICT.VIOL.DOM. | |||
1052 | SECT.TEXTIL MUJER VICT.VIOLENCIA DOM. | |||
1053 | SECT.TEXTIL MUJER VICT.VIOL.DOM.CARGA | |||
1054 | SECT.TEXTIL INSERCIÓN | |||
1055 | SECT.TEXTIL INSERCION CARGA FAMIL. | |||
1056 | SECT.TEXTIL VICTIMA VIOLENCIA XXXXXX | |||
Xxx 10/1994 | Discapacitados | 1204 | DISCAPACIT-TEMPORAL-L.10/2004-NO | |
1205 | DISCAPACIT-TEMPORAL-L.10/2004-PR.TRAB | |||
REAL DECRETO-LEY 2/2003 | Discapacitados | 1206 | DISCAPACIT-TEMPOR.-MUJER>45 A-NO | |
1207 | DISCAPACIT-TEMPOR.-MUJER>45 A-PR.TRAB | |||
1208 | DISCAPACIT-TEMPOR.-MUJER<45 A-NO | |||
1209 | DISCAPACIT-TEMPOR.-MUJER<45 A-PR.TRAB | |||
REAL DECRETO 170/2004 | Discapacitados | 1210 | DISCAPACITADO HOMBRE <45 AÑOS | |
1211 | DISCAPACITADO HOMBRE >45 AÑOS | |||
1212 | DISCAPACITADO MUJER <45 AÑOS | |||
1213 | DISCAPACITADO MUJER >45 AÑOS | |||
36: DECRETO 2531/1970 37: DECRETO 1378/1975 | Discapacitados | 1216 | DISCAPACITADO<40 AÑOS | |
1217 | DISCAPACITADO ENTRE 40 Y 50 AÑOS | |||
1218 | DISCAPACITADO ENTRE 51 Y 55 AÑOS | |||
1219 | DISCAPACITADO>55 AÑOS | |||
5: Ley 30/2005 6: Ley 2/2004 12: Ley 62/2003 13: Ley 53/2002 | Excluidos sociales | 1302 | EXCLUIDO SOCIAL-HOMBRE- | |
1303 | EXCLUIDO SOCIAL-MUJER- |
LEY 44/2007 | Excluidos sociales | 1304 | EXCLUIDO SOCIAL-ITINERARIO DE INSERCIÓN | |
1: RDL 5/2006; 5: LEY 30/2005; 6: LEY 2/2004; 12: LEY 62/2003; 13: LEY 53/2002; 49: LEY 43/2006 | Víctimas violencia doméstica | 1401 | VICTIMA VIOLENCIA DOMESTICA-HOMBRE | |
1402 | VICTIMA VIOLENCIA DOMÉSTICA-MUJER | |||
1: RDL 5/2006; 5: LEY 30/2005; 6: LEY 2/2004; 12: LEY 62/2003; 13: LEY 53/2002 | Víctimas violencia género | 1403 | VÍCTIMA VIOLENCIA DE GÉNERO-TEMPORAL, PARCIAL | |
Real Decreto-ley 1/2011 | Discapacitados | 1241 | DISCAP. INDEF.HOMBRE 16/30 AÑOS.RDL1/11 | |
1244 | DISCAP. INDEF.MUJER 16/30 AÑOS.RDL1/11 | |||
1247 | DISCAP. IND.HOM 16/30 AÑOS.RDL1/11 G.ESP | |||
1250 | DISCAP. IND.MUJ 16/30 AÑOS.RDL1/11. G.ESP | |||
1253 | DISCAP. INDEF.HOMBRE 16/45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1256 | DISCAP. INDEF.MUJER 16/45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1259 | DISCAP. IND.HOM 16/45 AÑOS.RDL1/11 G.ESP | |||
1262 | DISCAP. IND.MUJ 16/45 AÑOS.RDL1/11 G.ESP | |||
1265 | DISCAP. INDEF.HOMBRE >45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1268 | DISCAP. INDEF.MUJER >45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1271 | DISCAP. IND.HOM >45 AÑOS.RDL1/11 G. ESP | |||
1274 | DISCAP. IND.MUJ >45 XXXX.XXX0/00. X.XXX | |||
0000 | DISCAP. TEMP.HOMBRE 16/30 AÑOS.RDL1/11 | |||
1280 | DISCAP. TEMP.MUJER 16/30 AÑOS.RDL1/11 | |||
1283 | DISCAP. TEMP.HOM 16/30 AÑOS.RDL1/11 | |||
1286 | DISCAP. TEMP.MUJ 16/30 AÑOS.RDL1/11. | |||
1289 | DISCAP. TEMP.HOMBRE 16/45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1292 | DISCAP. TEMP.MUJER 16/45 AÑOS.RDL1/11 | |||
1295 | DISCAP. TEM.HOM 16/45 AÑOS.RDL1/11 G.ESP | |||
1298 | DISCAP. TEM.MUJ 16/45 AÑOS.RDL1/11 G.ESP | |||
2302 | DISCAP. TEMP.HOMBRE >45 AÑOS.RDL1/11 | |||
2305 | DISCAP. TEMP.MUJER >45 AÑOS.RDL1/11 | |||
2308 | DISCAP. TEM.HOM >45 AÑOS.RDL1/11 G. ESP | |||
2311 | DISCAP. TEM.MUJ >45 AÑOS.RDL1/11. G.ESP | |||
Excluidos sociales | 1307 | EXCLUIDO SOCIAL -16/30 AÑOS-RDL 1/2011 | ||
1310 | EXCL. SOC. -DESEMP.12 MESES-RDL1/2011 | |||
1313 | EXCL. SOC. TEMP.-16/30 AÑOS-RDL1/2011 | |||
1316 | EXCL. SOC. -TEMP. DESEMP.12 M-RDL1/2011 | |||
1319 | EXCL. SOC. INSERC. 16/30 AÑOS-RDL 1/2011 | |||
1322 | EXCL. SOC. INSERC. DESEM.12 M-RDL1/2011 | |||
Víctimas de violencia de género o doméstica | 1412 | VICT.VIOL DOMEST-16/30 A-RDL1/2011.IND | ||
1415 | VICT.VIOL DOM-DESEMP.12 M-RDL1/2011.IND | |||
1418 | VICT.VIOL XXX-00/00 XXXX-XXX0/0000.XXX | |||
1421 | VICT.V. GEN-DESEMP.12 MES.-RDL1/2011.IND | |||
1424 | VICT.VIOL DOMEST-16/30 A.-RDL1/2011.TEMP | |||
1427 | VICT.VIOL DOMES.->45 AÑOS-RDL1/2011.TEMP | |||
1430 | VICT.VIOL GEN-16/30 AÑOS-RDL1/2011.TEMP | |||
1433 | VICT.V.GEN-DESEMP.12 MES.-RDL1/2011.TEMP | |||
Real Decreto-Ley 11/1998, de 4 de septiembre | Interinidad periodos maternidad,etc riesgo por embarazo, lactancia | 1102 | INTERINO-DESCANSO MATERNI.RIESG.EMB/LACT | |
Disposición adicional novena de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre | interinidad sust.bajas it discapacitados | 1103 | INTERINO -DISCAPACITADO EN IT- | |
Disposición adicional undécima de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre | Discapacitados | 9006 | DISCAPACITADO | |
Disposición adicional segunda de la Ley 12/2001, de 9 de julio | Trabajadores en período de descanso por maternidad, adopción etc, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad | 9012 | TRABAJADOR DESCANSO MATERNIDAD CP | |
3110 | TRABAJADOR DESCANSO MATERNIDAD CA SUSTITUIDO (cuenta ajena) | |||
Artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre | Cuidadores familia numerosa nunume.amiliannumeronumnumerosas | 9003 | CUIDADOR FAMILIA NUMEROSA |
Disposición adicional trigésima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 xx xxxxx | Penados (Apartado 1) Ceuta y Melilla (Apartado 2) | 1301 | EXCLUIDO SOCIAL | |
3180 | CEUTA Y MELILLA -CUENTA AJENA- | |||
9001 | CEUTA Y MELILLA -CTA PROPIA- | |||
Disposición adicional trigésima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 xx xxxxx | Autonomos Post. Estatuto | 9010 | MENORES DE 30-35 AÑOS | |
Ley 19/1994 | Tripulantes de buques inscritos en el Registro especial de buques y empresas navieras (Canarias) | 3190 | ZONA ESPECIAL CANARIAS |