Contract

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte la empresa Envasadora de Productos Milagrosos SA de CV, a través de su representante legal, Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S

“La Empresa” manifiesta:

1. Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del país, como se acredita con la escritura pública número 1537, pasada ante la fe del licenciado Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, Notario Público número 8 en esta ciudad.

2. Estar representada en la firma del presente contrato por el C. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, en su carácter de Gerente de Recursos Humanos de la compañía.

3. Tener su domicilio en Calle Jacarandas Número 2397 Col Centro CP 060100 México DF.

“El Trabajador” declara:

1. Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicano, sexo Masculino, tener 28 años de edad, estado civil Casado, y con domicilio particular en Xxxxx Xxxxxxxxxxx Número 46 Letra B Colonia Villas del Angel CP 068000 México DF.

2. Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato.

3. Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

X X X X X X X X X

XXXXXXX.- “La Empresa” contrata a “El Trabajador” por tiempo indeterminado, conforme lo establece el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo, para que preste sus servicios con el puesto de asistente administrativo.

SEGUNDA.- Las partes acuerdan que la prestación de los servicios de “El Trabajador” consistirán en: recibir y canalizar a las áreas correspondientes las órdenes de pedidos solicitadas por los clientes, así como supervisar su envío y recepción en los domicilios proporcionados por éstos, así como cualquier otra actividad relacionada con dichas funciones.

TERCERA.- “El Trabajador” se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro lugar que ésta le indique dentro del Distrito Federal y/o cualquiera otra entidad de la República Mexicana.

CUARTA.- El horario de labores de “El Trabajador” será de 9:00 a 17:00 horas, de Lunes a Sábado de cada semana, conviniendo éste con “La Empresa” que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la compañía, pudiendo “La Empresa” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo xxx xxxxxx en la tarde, de ese día por completo o cualquier otra modalidad equivalente.

QUINTA.- “El Trabajador” disfrutará de un salario quincenal de $ 4,500.00 (Cuatro mil quinientos pesos 00/100 en moneda nacional), el cual le será cubierto los días 15 y 30 de cada mes en el domicilio de “La Empresa”, y el cual ya incluye la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio.

“La Empresa” hará por cuenta de “El Trabajador” las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, y aportaciones de seguridad social (IMSS, RCV e INFONAVIT), efectuando las inscripciones correspondientes ante dichas instituciones, en los términos de las legislaciones respectivas.

SÉXTA.- “El Trabajador” disfrutará de un día de descanso con goce xx xxxxxxx integro por cada seis de trabajo, el cual será preferentemente el domingo de cada semana. “La Empresa” podrá, previo acuerdo con “El Trabajador”, variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma.

SÉPTIMA.- “El Trabajador” no podrá laborar tiempo extraordinario de trabajo, sin previa autorización por escrito que “La Empresa” le otorgue por conducto de sus representantes.

OCTAVA.- “El Trabajador” disfrutará de un período anual de vacaciones de 6 días, el cual se incrementará anualmente en los términos señalados en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, percibirá una prima vacacional del 25 %, sobre la cantidad que le corresponda por el lapso en cuestión.

NOVENA.- “El Trabajador” percibirá un aguinaldo anual de 15 xxxx xx xxxxxxx, el cual se cubrirá de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a “La Empresa” durante dicho período.

DÉCIMA.- “El Trabajador”se obliga en términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a someterse a los reconocimientos y exámenes médicos que “La Empresa” le indique.

DÉCIMA PRIMERA.- “El Trabajador” se obliga a participar en los cursos de capacitación y adiestramiento que “La Empresa” le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus aptitudes, mismos que podrán impartirse dentro y/o fuera de la jornada de labores.

DÉCIMA SEGUNDA.- “El Trabajador” se obliga a observar y respetar las disposiciones de este Contrato de Trabajo Reglamento Interior de Trabajo que rigen en “La Empresa”.

DÉCIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo, así como por el Reglamento Interior de Trabajo que rige en “La Empresa”.

DÉCIMA CUARTA.- “La Empresa” y “El Trabajador”, aceptan expresamente que en caso de existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se someterán a los tribunales del domicilio de “La Empresa”.

Leído que fue el presente contrato por quienes en él intervienen, lo ratifican en todas y cada una de sus partes y lo suscriben a su más entera conformidad por triplicado, entregándose copia del mismo al “El Trabajador”para los fines legales que a éste convengan, en la ciudad de México Distrito Federal ,el 25 de Octubre del año 2011.

“El Trabajador” ______________________________ Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx	“La Empresa” ________________________________ Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx 
TESTIGOS
________________________ Testigo Uno de Acuerdo	__________________________ Testigo Dos Conforme

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