RESOLUCIÓN 335/19

N.º Expte: 2019/CDE_02/000014

RESOLUCIÓN 335/19

Vista la providencia de 26 de septiembre de 2019, por la que se solicitaba informe a la Secretaria- Interventora relativo a la contratación de tres plazas de LIMPIADORES/AS con carácter temporal para que realicen las funciones de organización, limpieza y adecuación xxx xxxxxxx de la XVI Feria de Artesanía de El Xxxxxxx el informe de Secretaría-Intervención de 26 de septiembre de 2019, emitido al respecto.

Vistas las disposiciones contenidas respecto a este tipo de contrataciones en el art. 19 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogados para 2019. Teniendo presente que mediante esta contratación se pretende cubrir necesidades excepcionales y urgentes debido a la celebración de la XVI Feria de Artesanía.

La actuación obedece a circunstancias excepcionales y necesidades urgentes e inaplazables que no se han podido solventar, motivadas por la necesidad de indispensables para el servicio en ejercicio de las competencias municipales del art. 25 LRBRL, sin que exista otra vía legalmente habilitada para ello.

El personal que se pretende contratar es necesario en la Feria de Artesanía, por lo que se entiende como una categoría profesional prioritaria.

La contratación de personal es de carácter circunstancial, limitada a la Feria de Artesanía 2019.

Considerando que en virtud de lo anterior se debe entender que nos encontramos en un supuesto encuadrable dentro de la excepción del art. 19 DOS de la Ley de Presupuestos Generales del Estado del año 2018, prorrogado para 2019, se precisa determinar como prioritarias dichas actividades para llevar a cabo la contratación de personal laboral temporal, por lo que, a través de la presente,

Visto lo anterior, y de acuerdo con las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 xx xxxxx, reguladora de las Bases de Régimen Local, he resuelto:

PRIMERO.-Someter al Pleno de la Corporación la declaración como categoría profesional prioritaria de dos puestos de limpiadores/as para la XVI Feria de Artesanía de El Xxxxxxx

XXXXXXX.-Aprobar el modelo de bases que han de regir la convocatoria para la selección y contratación, en régimen laboral a tiempo parcial, contrato de duración determinada por obra o servicio, de tres puestos de limpiadores/as para la XVI Feria de Artesanía de El Xxxxxxx, así como convocar el correspondiente proceso selectivo, para la contratación que se producirá tras el acuerdo plenario del punto anterior. La convocatoria y las bases de la misma se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Xxxxxxx, con una copia en el Tablón de Anuncios sito en las dependencias de la Corporación.

El coste íntegro de la contratación se desglosa del siguiente modo:

PERSONAL LABORAL: 611,74 €

CUOTAS SOCIALES: 346,20 €

CUARTO.-Dar cuenta del presente decreto al Pleno de la Corporación para ratificación en la próxima sesión ordinaria que se celebre.

En el Xxxxxxx, a la fecha de la firma.

LA ALCALDESA-PRESIDENTA

Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx

ANTE MÍ a los efectos de fe pública del presente documento para su transcripción al libro de decretos

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LA SECRETARIA-INTERVENTORA

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE TRES LIMPIADORES/AS PARA LA XVI FERIA DE ARTESANÍA DE

EL XXXXXXX

1- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria tiene por objeto la selección y contratación de tres plazas de limpiadores/as con carácter temporal para que realicen las funciones de limpieza, adecuación y organización de la XVI Feria de Artesanía de El Xxxxxxx. La efectividad de la contratación estará condicionada a su declaración como excepcional y/o urgente e inaplazable por el Pleno de la Corporación.

Justificación en los términos del art. 19 DOS de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogados para 2019: La convocatoria se entiende como parte de una contratación excepcional motivada por la necesidad ejecutar funciones de limpieza y adecuación xxx xxxxxxx ferial con personal prioritario y básico que cubra las funciones indispensables para la adecuada prestación del servicio en ejercicio de las competencias municipales del art. 25. LRBRL. Dado que sin este personal no se puede proceder a la ejecución de funciones propias de la organización de la XVI Feria de Artesanía de El Xxxxxxx, se constituye como una categoría profesional prioritaria que afecta al servicio en su conjunto al depender su prestación de esta contratación. La excepcionalidad de la contratación está justificada en el hecho de que en la actualidad las Administraciones Locales no pueden incorporar nuevo personal a su plantilla por la prohibición contenida en el art. 19 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, impidiendo dar una cobertura definitiva a esta plaza.

2- NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO Y FUNCIONES DEL PUESTO.

Denominación de los puestos y características de la contratación:

- 2 puestos de LIMPIADORES/AS durante toda la apertura de la feria (3 días)

- 1 puesto de LIMPIADOR/A durante sábado 26 y domingo 27 de octubre de 2019.

- Funciones: principalmente serán las de ayudar en la organización, limpieza y adecuación xxx xxxxxxx ferial,… sin perjuicio de otras que puedan ser encomendadas.

- Número de puesto ofertados: 3

3- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 TREBEP*

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

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d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

*Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados (extracto art. 57 TREBEP)

1. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.

2. Las previsiones del apartado anterior serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

3. El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el punto 1.

4. Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.

4- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN DE LOS CRITERIOS

El procedimiento de selección de los aspirantes se basará en una prueba de aptitud y posterior valoración de méritos de los aspirantes que la superen, guardando la debida conexión entre el tipo de prueba y el puesto:

A) Prueba oral (máximo 8 puntos): Versará sobre la experiencia del interesado que permitan acreditar las habilidades y destrezas necesarias para el puesto, sus conocimientos y capacidad analítica en relacionada con las funciones propias de la ocupación. Se valorarán cualidades como: Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, motivación e interés por las funciones del puesto, así como las capacidades y aptitudes para su desempeño.

B) Valoración de méritos de los aspirantes que superen la prueba oral (hasta 2 puntos): Por experiencia laboral: 0,20 puntos por mes trabajado con jornada laboral completa en puestos similares al que se convoca, hasta un máximo de 1 punto. Se computarán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial, así como aquellos cuya duración haya sido inferior a un mes.

5- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

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Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales,

se presentarán a través del correspondiente MODELO DE SOLICITUD adjunto a estas bases, en la sede del Ayuntamiento de El Xxxxxxx (Registro de Entrada), en horario de 9 a 14 horas, así como por cualquiera de las modalidades previstas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

También se admitirán instancias presentadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Xxxxxxx (xxxx.xxxxxxxxx.xx), seleccionando en el CATÁLOGO DE SERVICIOS a disposición de los ciudadanos, la opción “PARTICIPACIÓN CIUDADANA” y a continuación “PRESENTACIÓN DE ESCRITOS”. La solicitud deberá acompañarse del ANEXO I y II resto de documentación en formato pdf no editable.

Las instancias se acompañarán de toda la documentación acreditativa de los requisitos de participación y los méritos alegados por el/la solicitante:

- Fotocopia compulsada del DNI u otro documento acreditativo de la identidad, nacionalidad y

edad.

- Vida laboral.

- Declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal desempeño del puesto de trabajo. ANEXO I.

- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones. ANEXO II.

6- PLAZOS DE LA CONVOCATORIA

Apertura del plazo de presentación de solicitudes	Desde el día siguiente al del anuncio de convocatoria y hasta el 9 de octubre a las 12 horas.
Publicación de la lista provisional de admitidos/as, excluidos/as en el tablón de anuncios de la entidad	9 de octubre a las 14 horas.
Presentación de reclamaciones	Del 10 al 17 de octubre a las 14,00 horas.
Listado definitivo de admitidos/as-excluidos/as	18 de octubre a las 9 horas
Prueba Oral	22 de octubre a las 11 horas
Publicación del resultado de la prueba y de la valoración de méritos de los aspirantes que la hayan superado	23 de octubre a las 10 horas

Los sucesivos anuncios a que esta convocatoria dé lugar se publicarán en la sección TABLÓN DE ANUNCIOS, de la sede electrónica del Ayuntamiento (xxxx.xxxxxxxxx.xx) y potestativamente en el Tablón de Anuncios físico sito en el edificio.

Bolsas de reserva. Se articulará una bolsa de reserva a la que se acudirá por orden de la puntuación obtenida, en caso de sustituciones de las personas finalmente contratadas. Los candidatos seleccionados deberán manifestar su disponibilidad para la cobertura de las plazas ofertadas en el plazo de 3 días hábiles desde el siguiente a que se haga pública la relación de seleccionados por

orden de puntuación. Si, transcurrido dicho plazo, no manifiestan su disponibilidad se entenderá que renuncian al puesto.

7- TRIBUNAL DE SELECCIÓN

Conforme a lo establecido en los art. 4.e) RD896/1991 y 60.2 y 61.3 TREBEP, la composición del tribunal será el siguiente:

Presidente: Xx. Xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, funcionaria del Ayuntamiento de El Xxxxxxx.

Suplente: D. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, funcionario del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx de los Xxxxxxxxxxx.

Secretario: D. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, funcionario del Ayuntamiento de El Xxxxxxx. Suplente: Xx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Ayuntamiento de El Almendro.

Vocal 1: Xx. Xxxxx Xxxx Xxxxxxx – Secretaria-Interventora del Ayuntamiento de Xxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxx

Suplente: D. Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, Secretario - Interventor de Xxxxxxxxxx xxx Xxxxx

Vocal 2: X. Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, funcionario del Ayuntamiento de El Xxxxxxx.

Suplente: D. Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx - Secretario - Interventor del Xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx xx xxx Xxxxxxxxxxx.

Xxxxx 0: X. Xxx. Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, funcionario en Mancomunidad de Municipios Beturia Suplente: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx funcionario del Ayuntamiento de Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx

8- INCIDENCIAS

El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten en la interpretación de las Bases de la Convocatoria.

En el Xxxxxxx, a la fecha de la firma.

LA ALCALDESA-PRESIDENTA

Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx

N.ºExpte: 2019/CDE_02/000015

ANEXO I MODELO DE SOLICITUD

D. , con D.N.I. Nº , con domicilio en , Provincia de , nacido el

día

de

de , en , Provincia de

, enterado de la convocatoria y bases que regirán la CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 3 LIMPIADORES/AS PARA LA XVI FERIA DE ARTESANÍA, en régimen laboral de duración determinada, EXPONE: Que desea tomar parte en las pruebas selectivas para optar a dichas plazas.

DECLARA RESPONSABLEMENTE: no encontrarse afectado por ninguna de las causas de incompatibilidad previstas en la legislación vigente en la materia y que son ciertos los datos consignados en la presente instancia y reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base TERCERA de la convocatoria, y en consecuencia,

SOLICITA: Ser admitido a las pruebas selectivas convocadas de conformidad con las bases que las rigen.

ACOMPAÑA a la solicitud de la siguiente documentación (marcar con una x):

- Fotocopia compulsada del DNI u otro documento acreditativo de la identidad, nacionalidad y edad.

- Vida laboral.

- Contratos y/o documentos acreditativos del tiempo de experiencia laboral y la función desempeñada en cada caso.

(Lugar, fecha y firma)

A/A SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE EL XXXXXXX

ANEXO II

D. , con D.N.I. Nº

,con domicilio en , Provincia

de

, nacido el día

/ /

, en

, Provincia de , enterado de la convocatoria y bases que regirán la contratación de LIMPIADORES/AS para la temporada XVI FERIA DE ARTESANÍA DE EL XXXXXXX en régimen laboral de duración determinada,

EXPONE: Que desea tomar parte en las pruebas selectivas para optar a dichas plazas.

DECLARA RESPONSABLEMENTE:

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones.

(Lugar, fecha y firma)

X/X XXX. XXXXXXXXX XXX XXXXXXXXXXXX XX XX XXXXXXX