CONTRATO EVENTUAL DISCONTINUO
En la ciudad de _________________________, a los _______días del mes de __________________ del año _____________, comparecen por una parte el señor _________________________________________, por sus propios y personales derechos a quien en adelante y para efectos del presente contrato se le denominará como EMPLEADOR; y, por otra parte, el señor ____________________________, por sus propios y personales derechos a quien en adelante y para los efectos del presente instrumento se le denominará como TRABAJADOR.
Las partes contratantes declaran ser mayores de edad, domiciliados y residentes en la ciudad de _______________________________ y por tanto con capacidad legal para contratar y obligarse, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente Contrato de Trabajo Eventual Discontinuo, contenido al tenor de las siguientes clausulas:
PRIMERA: ANTECEDENTES.- a) El artículo 17 del Código del Trabajo segundo inciso, determina que se podrán celebrar contratos eventuales para atender una mayor demanda de producción o servicios en actividades habituales del empleador, en cuyo caso el contrato no podrá tener una duración mayor de ciento ochenta días continuos o discontinuos, dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días. Si la circunstancia o requerimiento de los servicios del trabajador se repite por más de dos períodos anuales, el contrato se convertirá en contrato de temporada.
b) Mediante Acuerdo Ministerial número 0004, de fecha16 de enero del año 2013, el Ministerio de Relaciones Laborales expidió el reglamento del contrato eventual discontinuo.
c) El EMPLEADOR se dedica a la actividad de ____________________________, y requiere contratar al TRABAJADOR, para que realice las actividades de _____________________.
SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.-
Con los antecedentes expuestos, el TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en beneficio del EMPLEADOR, en calidad de _________________________, realizando las siguientes actividades específicas:
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El TRABAJADOR se sujeta estrictamente a todas las condiciones y reglamentos establecidos por el EMPLEADOR, así como observar tanto dentro como fuera de las dependencias donde ejecuta sus labores, buena conducta, cortesía, responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones inherentes a su cargo.
TERCERA: PLAZO DE DEL CONTRATO.-
El presente contrato de conformidad a lo establecido en el Código del Trabajo y el Reglamento del Contrato Eventual Discontinuo, tendrá una duración inicial de ____________ días, contados desde el __________________ hasta el _____________.
De conformidad a las disposiciones del Reglamento del Contrato Eventual Discontinuo, el EMPLEADOR podrá contratar el TRABAJADOR hasta por 180 días discontinuos incluidos los señalados en esta cláusula, dentro del lapso de 360 días contados desde la fecha de suscripción del presente contrato. Para las nuevas contrataciones no será necesario suscribir un nuevo contrato, debiendo al final de cada período contratado la entrega del correspondiente rol de pagos.
CUARTA: REMUNERACION.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por sus servicios efectivamente prestados, como remuneración, la cantidad de ___________________________ USD (valor en números), mismo que por la naturaleza del trabajo a realizarse tiene un recargo del 35% equivalente a ___________________________________ USD (valor en números), más todos los beneficios xx Xxx.
El pago de la remuneración se hará a la finalización de cada período contratado, según acuerdo de las partes, sin que este exceda para efectos del pago de un mes.
QUINTA: RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL TRABAJADOR.-
Son responsabilidades y deberes del trabajador a parte de los establecidos en el Código del Trabajo los siguientes:
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SEXTA: AFILIACIÓN.-
El EMPLEADOR afiliará al TRABAJADOR desde el primer día de trabajo y se acogerán al mecanismo definido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, para el contrato de jornada parcial permanente.
SÉPTIMA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.-
El presente instrumento puede terminar, sin que exista indemnización alguna, por las causas que se detallan a continuación:
- Al finalizar el año calendario contado desde la fecha de suscripción del presente contrato;
- Cuando se hayan cumplido los 180 días de trabajo dentro del período de un año, desde la suscripción del presente contrato; o,
- Por acuerdo de las partes.
OCTAVA: FORMA Y HORARIO DE EJECUTARSE EL TRABAJO.-
El TRABAJADOR en el desempeño de sus funciones cumplirá la siguiente jornada de trabajo: ________________________________________________________________. (especificar días y horarios)
En caso de exceder la jornada ordinaria de trabajo, el EMPLEADOR cancelará al TRABAJADOR el valor correspondiente a horas suplementarias y extraordinarias de acuerdo a lo establecido en el Código del Trabajo.
NOVENA: LUGAR DE TRABAJO.-
Por la naturaleza de las actividades, el TRABAJADOR, cumplirá sus servicios en la ciudad de __________________________________________.
DÉCIMA: NORMA SUPLETORIAS Y JURISDICCIONALES.-
Para todo cuanto no se encuentre expresamente estipulado en el presente contrato, las partes se someten a las normas contenidas en el Código de Trabajo así como a lo constante en el Reglamento de Contrato Eventual Discontinuo, además de las demás disposiciones legales pertinentes y para la absolución de cualquier controversia las partes se someten a las leyes, juzgados y tribunales del trabajo de a ciudad donde tienen su domicilio.
Para el efecto las partes se ratifican en todo el contrato contenido en las cláusulas que anteceden, sin reserva de ninguna clase, por convenir a sus intereses; y, para constancia de lo cual, firman en unidad de acto, tres originales de igual tenor y valor, y autorizan su registro de conformidad con la ley.
EMPLEADOR TRABAJADOR