ADHESION AL CONVENIO Documento de adhesión al Contrato de encomienda de la formación

ADHESION AL CONVENIO

Documento de adhesión al Contrato de encomienda de la formación

EMPRESA		CIF:
DIRECCIÓN		LOCALIDAD (C.P.)
-GERENTE		DNI
TELEFONO		E-MAIL:
NUMERO DE CUENTA A DOMICILIAR		CNAE:
FECHA CREACION DE LA EMPRESA ( SI ES DE NUEVA CREACION)		Nº X.XXXXXX (EMPRESA)

Documento de adhesión al Contrato de encomienda de organización de la formación suscrito entre empresas al amparo del Real Decreto-ley 30/2015, de 9 de septiembre, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, suscrito entre SEGURIDAD Y PREVENCIÓN VALENCIA, S.L. Y EXTINVAL, S.L, en adelante SEPREVAL y la empresa referenciada arriba.

D/ Dña. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx con NIF. 24.328.865 - V...como representante legal de. SEPREVAL, con CIF.X00000000 y sede social en x/Xxxxx Xxxxxx, 0, xxxx, Xxxxxxxx.

DECLARA

Que la empresa referenciada arriba está interesada en su adhesión al contrato suscrito entre SEPREVAL., como entidad externa y las

empresas que en él se relacionan, para la organización de la formación programada en dichas empresas al amparo del Real Decreto-ley 30/2015, de 9 de septiembre, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Que conoce el contenido de las condiciones y obligaciones incluidas en el referido contrato. Dicho contrato de obligaciones son las dictadas por el Real Decreto-ley 30/2015, de 9 de septiembre, y están disponibles para su consulta.

Que por el presente documento acepta las obligaciones y derechos que en dicho contrato se contienen y se adhiere al mismo desde la fecha de su firma, momento en el que empezará a surgir sus efectos.

En _ Valencia a de de 2019

Firma SEPREVAL.

Firmado y cuñado por la empresa

NOTA ACLARATORIA: EMPRESAS QUE NO PODRAN BONIFICARSE.

NO SE PODRÁN BONIFICAR:

 las empresas que no estén al día del corriente de pago de la seguridad social.

 Las empresas que tuvieran demoras en los pagos de la seguridad social.

 Los autonomos.

 Los trabajadores que no estén dados de alta desde el inicio, hasta la finalización de la accion formativa.

Si la empresa es de reciente creación debe haber cotizado en el año de constitución para bonificarse en el siguiente.

LOPD: De acuerdo al nuevo REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECIOND DE DATOS, RGPD UE679/2016, SEPREVAL como empresa responsable de los datos le informa que el arriba firmante nos autoiza a la gestión de los datos aquí facilitados serán tratados con confidencialidad adecuada y con la finalidad contrata por usted para la gestión de los cursos que SEPREVAL como empresa organizadora gestiona, incluido los emails de comunicaciones de próximos cursos. Es posible que Sepreval haga cesión la entidad formadora del curso contratado, dicha entidad formadorá tendra un acuerdo de confidencialidad con nosotros. En cualquier caso siempre le informaremos antes de hacer una cesión de los datos para que usted decida si nos autoriza.

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