REQUISITOS DE EHS

Xxxxxxx está comprometido con el CERO Daño al ser el líder en alimentar al mundo de una manera segura, responsable y sostenible. CERO Daño se logra al enfocarse en la Eliminación de Lesiones Graves y que Alteran la Vida, y Muertes (LIFE, por las siglas en inglés), al identificar y eliminar los peligros que amenazan la vida escondidos en nuestras tareas y lugar de trabajo. Por lo tanto, se espera que Xxxxxxx, los Contratistas y sus empleados, subcontratistas y agentes cumplan con los requisitos mínimos definidos en el documento Requisitos de Seguridad, Salud y Ambiente (EHS) del Contratista xx Xxxxxxx. La intención de este documento es proporcionar requisitos básicos de EHS para todos los contratistas, identificar actividades de alto riesgo y eliminar / mitigar el riesgo.

La aceptación de los requisitos de EHS xx Xxxxxxx por parte del Contratista no establece que:

x Xxxxxxx es responsable de la seguridad en el lugar de trabajo de los empleados del contratista y los empleados del subcontratista.

x Xxxxxxx proporciona medios, métodos, técnicas, procedimientos y el equipo o los necesarios para que su empresa realice el trabajo para el que fue contratado.

El contratista es el único responsable de establecer prácticas y condiciones de trabajo seguras y efectivas para sus empleados. La definición de los medios, los métodos y la manera en que se realizará el trabajo sigue siendo obligación del contratista. El contratista también es responsable de exigir que los subcontratistas cumplan con estos requisitos de seguridad y mitigación de riesgos.

1. ALCANCE

Estos requisitos de EHS son aplicables a los contratistas y subcontratistas que realizan trabajos en los sitios xx Xxxxxxx o en nombre xx Xxxxxxx. El Contratista es responsable de que los Subcontratistas cumplan con estos requisitos al realizar trabajos en los sitios xx Xxxxxxx.

2. DEFINICIONES DE CONTRATISTA

Contratista: una parte o partes externas, que no son empleados xx Xxxxxxx o sus subsidiarias, que son contratadas para realizar un trabajo previamente acordado o una serie de trabajos relacionados (proyectos específicos) para Xxxxxxx. Un contratista difiere de los empleados por contrato, quienes son contratados para realizar el trabajo diario de operaciones de la planta.

Un contratista debe aceptar que todo el trabajo se realizará de conformidad con todas las leyes y reglamentos gubernamentales, así como con cualquier otra norma de seguridad vigente. Cuando los requisitos de seguridad xx Xxxxxxx superen las normas gubernamentales, se seguirá la norma superior.

El término Contratista también incluye a todos los Subcontratistas.

Empleado de contratista: una persona que trabaja para la empresa Contratista y realiza trabajos para Cargill y/o le brinda servicios por un período de tiempo específico o para proyectos específicos, pero no es parte de la nómina xx Xxxxxxx.

3. SISTEMA DE GESTIÓN DE EHS

El contratista deberá cumplir con los requisitos de pre calificación de seguridad xx Xxxxxxx. Si no presenta el registro de desempeño de seguridad, se rechazará la licitación.

El contratista deberá evaluar todos los riesgos asociados con el alcance del trabajo, clasificar aquellos que representen actividades de alto riesgo, y desarrollar el proceso de trabajo seguro para eliminar o mitigar esos riesgos. El contratista deberá identificar los peligros, utilizando el formulario de Evaluación del nivel de riesgo del alcance del trabajo (Apéndice A) y desarrollar un registro de riesgos para documentar los resultados de la/s evaluación/es de riesgos de lesiones graves y fatalidades (SIF) y medidas de gestión de riesgos para cualquier riesgo que se identifique.

El equipo de proyecto xx Xxxxxxx deberá aprobar la metodología de evaluación de riesgos del contratista y tendrá la oportunidad de revisar los resultados de la evaluación.

Cada contratista al que se le haya adjudicado un contrato debe generar un Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Específico del Sitio, el cual incluye una evaluación de riesgo de SIF específica del proyecto. Para ver el contenido requerido del plan, consulte las Expectativas del Plan de EHS para Contratistas Específico del Sitio (Apéndice B).

Antes de comenzar el proyecto, el contratista y los subcontratistas de nivel inferior deberán enviar una copia del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) del Proyecto Específico del Sitio de su empresa al representante xx Xxxxxxx. Este plan deberá cumplir con las regulaciones de la OSHA y, por lo demás, cumplir con las leyes y regulaciones vigentes y tener en cuenta la orientación vigente y los códigos

GH SUiFWLFD DSUREDGRV ³$&23´ &XDOTXLHU UH usarse como punto de referencia con la expectativa de que al menos una norma

equivalente sea de cualquier jurisdicción local.

El Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Específico del Sitio de cada Contratista deberá incluir una sección que describa las estrategias de prevención para los 12 LIFEsavers (actividades de mayor riesgo) y las actividades o tareas con potencial SIF, correspondientes al alcance del trabajo. Algunas actividades de alto riesgo definidas en estos documentos son las siguientes:

x Electricidad.

x Trabajos en altura.

x Ingreso a espacios confinados.

x Manipulación de materiales a granel.

x Seguridad de vagones.

x Materiales peligrosos.

x Trabajos en excavaciones y zanjas.

x Vehículos motorizados y seguridad vial.

x Trabajos en caliente.

x Bloqueo y etiquetado (LOTO).

x Levantamiento y aparejamiento de cargas.

x Equipos móviles a motor.

Otras formas importantes de exposición son ruidos, temperaturas extremas, demoliciones, elevaciones aéreas, explosiones, trabajos en techos, andamios, construcciones xx xxxxx y trabajos sobre el agua.

Consulte el Manual de LIFESavers (Apéndice C).

El contratista debe presentar una Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) de la empresa, firmada por el director ejecutivo o propietario, que resuma el compromiso del contratista con EHS y los pasos, las actividades y los sistemas establecidos para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de EHS.

El contratista deberá proporcionar una declaración escrita de la expectativa de lograr el CERO DAÑO que incluya objetivos y cómo se logrará el desempeño xx xxxx daño.

El contratista deberá documentar una estructura organizacional de EHS, en la que se definan los roles y las responsabilidades para los líderes y el personal en relación con la entrega de operaciones seguras, confiables y que cumplan con los requisitos correspondientes.

Cada contratista deberá desarrollar y firmar un Documento de superación de brechas de EHS que identifique las vacíos y variaciones con respecto a los requisitos de EHS xx Xxxxxxx y el plan de EHS específico del sitio del contratista.

Al utilizar el análisis de brechas, el contratista deberá definir las acciones necesarias para que se logre cumplir con los requisitos antes del comienzo del trabajo. Consulte la Evaluación de documentos de superación de brechas de EHS (Apéndice D).

Antes de comenzar a trabajar, el propietario (o el designado aprobado) de la empresa contratista deberá asistir a una reunión de pre movilización del proyecto con los representantes xx Xxxxxxx. En el documento de superación de brechas de EHS, se deberán controlar (hacer seguimiento a) todas las medidas generadas para la empresa contratista como resultado de esta reunión y se deberán resolver en el plazo acordado.

El Contratista deberá participar en la reunión inaugural (Kick-off Meeting) según lo solicite Xxxxxxx. El Contratista deberá confirmar, con evidencia, que el siguiente alcance de las evaluaciones de riesgos del trabajo está completo y actualizado:

x La(s) Evaluación(es) de Riesgo del Alcance del Trabajo, lo que incluye una comparación con respecto al contrato, incluidos los requisitos específicos de la Región o del Negocio;

x El Documento de Superación de Brechas de EHS y

x El Plan de EHS del Proyecto Específico del Sitio, el cual debe ser comunicado al personal pertinente;

x Los roles y las responsabilidades de EHS, incluido las políticas y prácticas sean adecuadas para el propósito, que el personal sea competente, que el equipo sea apto para el servicio y que todos los equipos críticos se hayan identificado y considerado en los planes de inspección y mantenimiento.

x Una vez que se verifica que todos los documentos están completos, el Contratista está en posición de ejecutar el trabajo de acuerdo con los Requisitos de EHS.

El contratista deberá ser responsable de mantener las publicaciones requeridas por las leyes y los reglamentos vigentes, incluida toda la documentación requerida de EHS, tal como el registro de primeros auxilios o el documento equivalente, inspecciones, informes de incidentes, registros de inspecciones de equipo y registros de capacitación de EHS para los empleados.

El contratista deberá especificar la responsabilidad y los procesos para comunicar eficazmente las actividades de EHS al personal, periódicamente o según sea necesario durante el trabajo. Esto deberá incluir un uso constante de los canales de comunicación en todas las etapas del trabajo. Por ejemplo, cuando ocurren cambios en el personal y los turnos, compartir mensajes de EHS de una manera estructurada con frecuencias establecidas y usar el idioma generalmente utilizado por el personal en cada lugar de trabajo.

El contratista debe informar inmediatamente al equipo de gestión de proyecto xx Xxxxxxx sobre las inspecciones de las agencias reguladoras en los sitios xx Xxxxxxx o sobre cualquier otra medida que involucre el trabajo del contratista.

El contratista debe informar inmediatamente todos los posibles incidentes relacionados con el trabajo, incluidos cuasi pérdidas, lesiones o enfermedades, al Gerente Responsable del Contrato (CAM por sus siglas en inglés) xx Xxxxxxx o al representante de EHS xx Xxxxxxx. El reporte deberá realizarse después de que se haya organizado el nivel adecuado de asistencia médica, si corresponde.

Los incidentes relacionados con el personal de la planta, un tercero o un miembro del público en general se deben informar de inmediato al equipo de gestión de proyecto xx Xxxxxxx dentro de un plazo de 24 horas posterior al momento en que ocurren.

Los incidentes que impliquen una exposición potencial a materiales peligrosos y las emisiones o los derrames de estos materiales deben informarse de inmediato al equipo de gestión de proyecto xx Xxxxxxx dentro de un plazo de 24 horas posterior al momento en que ocurre.

Informes formales de investigación de incidentes deberán redactarse para todos los incidentes, lesiones y enfermedades reportables y SIFp relacionadas con el trabajo de los contratistas. Los informes deberán incluir un análisis de causa raíz y un plan de medidas correctivas y se enviarán al representante de EHS xx Xxxxxxx al finalizar. Xxxxxxx puede determinar si el contratista conducirá cualquier investigación de incidentes en el sitio.

El contratista deberá completar el Informe mensual de estadísticas de incidentes de contratistas (Apéndice E) o el documento equivalente para cada mes en que realicen trabajos en el puesto o proyecto. Estos informes deben presentarse x Xxxxxxx antes del segundo (2.º) día del mes siguiente.

El contratista deberá implementar un proceso de seguridad basado en el comportamiento que permita al personal mejorar continuamente los comportamientos de EHS mediante el uso de la identificación sistemática de comportamientos seguros, observación, registro, capacitación y medidas.

El contratista debe iniciar un proceso de gestión del cambio (MOC, por sus siglas en inglés) para cualquier cambio, modificación o desviación del proceso de trabajo del contratista con el fin de identificar cualquier peligro nuevo asociado con el cambio. El proceso de MOC debe garantizar que se identifiquen todos los nuevos peligros introducidos por el cambio (incluido el cumplimiento de los requisitos normativos). Se debe implementar medidas para eliminar o reducir el riesgo residual, según la jerarquía de controles.

El contratista deberá establecer un proceso para registrar y controlar el cumplimiento de todas las medidas identificadas en las revisiones, auditorías, inspecciones, investigaciones de incidentes y planificación previa a la tarea de EHS.

4. REQUISITOS DE CAPACITACIÓN Y COMUNICACIÓN DE EHS

El contratista deberá proporcionar la capacitación necesaria a los trabajadores para que puedan trabajar de manera segura y registrar los detalles de la capacitación que se brindó (tal como el nombre del trabajador, la fecha, el tema y quién brindó la capacitación). El contratista debe explicar los procedimientos y las prácticas de seguridad del proyecto durante la capacitación inicial del empleado.

Los empleados del contratista deben completar la capacitación de EHS requerida por el Plan de EHS específico del sitio del proyecto, Xxxxxxx, las regulaciones de la OSHA o los requisitos normativos equivalentes, y otras leyes y regulaciones vigentes.

Esta capacitación puede incluir, entre otras cosas, una orientación y un cuestionario específicos del sitio, el Programa de seguridad y alcance de la construcción de 10 horas de OSHA o un documento equivalente, la capacitación de LIFESavers y SIF, el Plan de acción de emergencia y una capacitación específica de la tarea.

Todos los superintendentes y representantes asignados de seguridad deben estar certificados en el curso de Seguridad en la Construcción de 30 horas de OSHA o una capacitación equivalente.

La documentación de las capacitaciones de EHS se deberá mantener en la Plataforma de pre calificación de terceros xx Xxxxxxx.

Xxxxxxxxx trabajador involucrado en operaciones de respuesta a emergencias y/o residuos peligrosos según se define en el Código 29 de Regulaciones federales 1920.120 o un requisito normativo equivalente deberá haber cumplido, antes de cualquier actividad de campo o exposición, con los requisitos de capacitación de la norma. El contratista deberá certificar la capacitación individual de los trabajadores antes de comenzar a trabajar.

El contratista debe certificar, mediante una evidencia de inspección y/o certificación escrita, que cualquier grúa utilizada para un proyecto recibió una certificación anual, como mínimo, o de acuerdo con las regulaciones locales. La certificación debe estar a disposición xx Xxxxxxx para su revisión.

El contratista debe mantener registros en el sitio que indiquen que todos los operadores de equipos móviles (tales como montacargas, grúas, plataformas

elevadas de trabajo y vehículos) recibieron una capacitación y/o una certificación sobre el funcionamiento adecuado del equipo.

Los operadores de grúas móviles deben estar calificados para cada tipo xx xxxx (modelo, tipo y clasificación) que se les asigna operar, a través de un proceso de prueba y calificación de terceros reconocido por el líder regional de EHS xx Xxxxxxx. Todos los riggers y maniobristas deberán estar calificados y cumplir con los requisitos de la OSHA 1926.1400, o una norma equivalente. Las copias de la capacitación y certificación se deberán mantener en la Plataforma de pre calificación de terceros xx Xxxxxxx y estarán disponibles a pedido.

Xxxxxxxxx trabajador que sea requerido realizar trabajos eléctricos deberá cumplir con la capacitación en Seguridad Eléctrica para Personas Calificadas. Xxxxxxxxx trabajador que esté expuesto a peligros eléctricos mientras no realiza trabajos eléctricos deberá recibir capacitación general sobre conciencia de seguridad eléctrica.

Los contratistas deben establecer métodos rápidos y efectivos para proporcionar comunicaciones de EHS, tales como alertas, avisos, reuniones informativas, directivas de reuniones, tendencias y medidas correctivas utilizando el/los idioma/s que generalmente utiliza el personal en cada lugar de trabajo.

El contratista deberá asegurarse de que se hayan colocado todos los letreros y señales de seguridad necesarios, que estén limpios y claramente visibles. Todas las señales deben estar en inglés y en el idioma local.

5. REQUISITOS DE EHS GENERALES

Para garantizar que se mantengan las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) durante el trabajo, Xxxxxxx requiere que cada contratista siga las reglas definidas en esta sección. Cuando existen múltiples reglas que pueden aplicarse, se deberán seguir las regulaciones más estrictas del cliente, contratista o agencia que rige el trabajo. La jerarquía de control de riesgos deberá enfatizar que la primera prioridad es la eliminación de los peligros con el uso de equipo de protección personal (EPP) como último recurso.

Todos los contratistas y subcontratistas y sus empleados deberán operar de manera coherente con la Política de EHS xx Xxxxxxx (Apéndice F).

Organización y Personal

Cada contratista deberá documentar una estructura organizacional de EHS, en la que se definan los roles y las responsabilidades para los líderes y el personal en relación con la entrega de operaciones seguras, confiables y que cumplan con los requisitos correspondientes.

Para respaldar la calificación del representante de EHS, el contratista debe presentar hojas de vida del representante clave de EHS para que Xxxxxxx lo apruebe. Una vez que se selecciona el representante de EHS del contratista, éste no puede ser despedido sin que Xxxxxxx lo sepa.

Cada contratista deberá designar un representante de EHS en el sitio. El representante de EHS asistirá a las reuniones de EHS xx Xxxxxxx y apoyará la implementación de las reglas que se indican a continuación, así como otras reglas de EHS que el contratista determine que son necesarias para la ejecución segura del proyecto.

x Los contratistas que emplean a 25 o más trabajadores, incluidos los empleados de subcontratistas, deben proporcionar un profesional de EHS en el sitio a tiempo completo. Esta persona deberá haber aprobado, una capacitación en seguridad de la construcción de OSHA de 30 horas, como mínimo, o una capacitación equivalente. Por cada 50 trabajadores adicionales, se requiere personal de EHS adicional en el sitio.

x Los requisitos de personal de seguridad se revisarán y ajustarán para equipos de 125 empleados o más, a discreción xx Xxxxxxx. El contratista también deberá proporcionar personal de apoyo administrativo de EHS según sea necesario para implementar su programa de EHS.

Antes de realizar cualquier trabajo, el contratista deberá presentar un Plan de gestión de riesgos por fatiga que describa las medidas de evaluación y mitigación para reducir los incidentes que se producen a causa de la fatiga de los empleados. Algunos de los trabajos con mayor potencial de fatiga son los turnos de trabajo extendidos, las visitas a las instalaciones del cliente, los horarios de trabajo extendidos o las tareas exigentes que producen agotamiento.

Equipo de Protección Personal (EPP)

Los trabajadores de contratistas deben usar, como mínimo, el siguiente EPP mientras se encuentran en un área de trabajo:

x Cascos de Seguridad (de conformidad con el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI) Z89.1 o las normas CE) se deben usar en todo momento en el área de trabajo y donde existan riesgos generales (tal como en la construcción, en operaciones ambientales y en entornos de operaciones o mantenimiento), independientemente de las actividades de los trabajadores.

x Se deben usar chalecos, camisas o chaquetas reflectivas de alta visibilidad donde las rutas de tránsito de peatones y vehículos puedan interactuar.

x Deben usarse guantes para tareas específicas, excepto cuando el uso de guantes no permita el nivel requerido de destreza (tal como cuando se utiliza equipo móvil o cinta adhesiva), o cuando los guantes puedan aumentar el riesgo de lesiones personales (tal como durante la operación de equipo rotativo). Se espera que la persona competente para cada contratista seleccione los guantes adecuados para el nivel de resistencia al corte (nivel mínimo de resistencia al corte ANSI 4) que mitigue el peligro potencial presente para los empleados.

x Se debe usar protección auditiva cuando los empleados estén expuestos a niveles de ruido cercanos al promedio ponderado en el tiempo (TWA) de 85 dBA, 8 horas.

x Se deben usar botas de trabajo con punta dura. El calzado debe cubrir el tobillo y cumplir con la Sociedad Americana para Pruebas de Materiales, ASTM F-2413 o equivalente (especificación estándar para los Requisitos de Rendimiento para el Calzado de Protección).

x Se debe usar protección ocular en todo momento en el área de trabajo. Las gafas de seguridad deben tener protectores laterales. Las monturas, los lentes y los protectores laterales deben cumplir con los requisitos de

las pautas específicas del país o las normas ANSI Z87.1 o CE. Se pueden requerir tipos adicionales de protección ocular de acuerdo al peligro involucrado. Se deben usar protectores faciales durante actividades tales como rectificado, soldadura, xxxxx xx xxxxxx, astillado o al manipular productos químicos, líquidos corrosivos o materiales fundidos. Debajo de la máscara facial, se deben usar gafas de seguridad.

x Deben usarse pantalones largos (no pantalones deportivos o pantalones con agujeros o deshilachados) y camisas con mangas de al menos 4 pulgadas (10.1 cm).

x Los soldadores deben usar caretas de soldar recomendadas por ANSI. Los soldadores y aquellos que utilicen sopletes xx xxxxx deben usar gafas protectoras recomendadas-aprobadas por ANSI o CE.

x El personal que ejecuta tareas eléctricas debe usar el equipo de protección personal apropiado para descargas eléctricas y arco eléctrico, como se especifica en las normas y códigos.

x El 100% de protección contra caídas xx Xxxxxxx deberá implementarse cada vez que los empleados estén expuestos a una elevación sin protección de 4 pies (1.2 m) o más, se deberá utilizar detención o restricción de caídas. Trabajar como se indicó anteriormente significa hacerlo en trabajos itinerantes, estacionarios o en cualquier momento en que el trabajador esté expuesto a una caída desde una superficie no protegida por pasamanos, barandillas protectoras u otro dispositivo de eliminación de caídas aprobado. Esta distancia se mide desde la superficie de trabajo o tránsito que sostiene al empleado hasta la siguiente superficie inferior sobre la cual el empleado puede caer.

Todo trabajo que requiera que el personal trabaje en una situación de detención de caídas requiere un plan o permiso de protección contra caídas que debe incluir un plan de rescate.

Áreas de Trabajo

Siempre que el personal esté involucrado en actividades de alto riesgo (tal como ingreso a espacios confinados, trabajos en elevaciones que requieran detención o restricción de caídas, trabajos eléctricos potencialmente energizados, trabajos sobre el agua, demolición de edificios o estructuras abandonadas, o interrupción de líneas) no deben trabajar solos.

Para cualquier actividad de trabajo en la presencia de líneas eléctricas aéreas como mínimo, ninguna parte conductora debe moverse a menos de 6 m (20 pies) de cualquier línea aérea. Si se requiere trabajo en las cercanías de líneas aéreas, solo se permite cuando las líneas aéreas están bloqueadas y etiquetadas, o si el contacto con las líneas aéreas se puede evitar de otro modo (por ejemplo, obstáculos, barreras, distancia suficiente, aislamiento temporal de las líneas aéreas).

Almacenar materiales en el área entre las líneas eléctricas aéreas y barreras a nivel del suelo serán prohibidas. El área debajo de las líneas aéreas debe mantenerse despejada y no debe usarse para ningún propósito.

Solo se permite que los empleados del contratista trabajen en el área de trabajo asignada. Los contratistas no deben ingresar a ningún edificio u otra área de la planta, a menos que deban cumplir alguna función allí. Solo se deben usar las áreas de paso regulares en esta situación. Los contratistas no deben visitar otros departamentos u otras secciones de los departamentos en los que no estén trabajando.

Los empleados del contratista que trabajen en entornos con temperaturas atípicas de frío o calor deberán presentar un plan de trabajo seguro en condiciones extremas que aborde, como mínimo, la capacitación de los trabajadores, el EPP y los controles administrativos y de ingeniería.

Al usar equipo eléctrico en condiciones húmedas y peligrosas, se deben tomar medidas en el sitio para mitigar el riesgo, como usar equipo calificado para tal uso.

Al realizar excavaciones o cualquier trabajo intrusivo (Por Ej., corte, perforación en paredes, etc.) o trabajar en las proximidades de líneas aéreas, se deben indicar los pasos de mitigación como parte de la evaluación de riesgos de la actividad para que todos los conductores eléctricos que puedan impactar en el lugar de trabajo estén debidamente identificados y protegidos.

El trabajo sobre agua, o adyacente a agua, requiere un plan de trabajo seguro específico que debe presentarse x Xxxxxxx antes de comenzar el trabajo. Esto incluye, entre otros, xxxx, lagos, canales, estanques de asentamiento y tanques abiertos que contienen líquidos. Los dispositivos de flotación personal aprobados (PFD, por sus siglas en inglés) deben usarse cuando se trabaja sobre el agua, o adyacente a agua. Cuando se trabaja sobre el agua, o adyacente a agua, sin una protección contra caídas del 100 %, se deben usar PFD que proporcionarán flotación en posición boca arriba a una persona inconsciente. El personal no debe trabajar solo sobre el agua.

Equipos

No se permite que los empleados del Contratista usen u operen cualquier equipo xx Xxxxxxx, excepto cuando tienen un permiso por escrito. Si se requiere un equipo xx Xxxxxxx para el trabajo, el Contratista debe notificar a la Gerencia xx Xxxxxxx y recibir un permiso por escrito para usar el equipo específico por un límite de tiempo HVWDEOHFLGR FRQVRXeOquWerHim ienHtoOg lobGalRdFe XEHPSH-QEWquRip os³

Móviles a Motor´ SDUD REWHQHU LQIRUPDFLyQ DGLFLRQDO

Los equipos y las herramientas no deberán alterarse de ninguna manera para adaptarlos a un trabajo para el cual no fueron diseñados por el fabricante. El fabricante del equipo debe aprobar por escrito cualquier adaptación o alteración del equipo. Solo personas capacitadas y autorizadas deberán operar maquinaria y equipo.

Todas las herramientas eléctricas portátiles deben estar equipadas con interruptores de presión constante que desconecten todo el suministro eléctrico cuando se quita la presión (mano del trabajador). No se permite usar herramientas eléctricas portátiles con interruptores de encendido/apagado o bloqueo.

Las amoladoras angulares que se utilizan como herramienta xx xxxxx están restringidas en los sitios xx Xxxxxxx. Se debe realizar una evaluación de riesgos para identificar métodos y herramientas alternativos antes de seleccionar una amoladora angular como herramienta xx xxxxx.

Como medida adicional, incluso si se instalan interruptores de circuito xx xxxxx a tierra permanente o dispositivos de corriente residual (GFCI o RCD), se requieren GFCI o RCD portátiles para el uso de herramientas portátiles, cables de extensión e instalaciones móviles. El usuario debe probar los GFCI y los RCD antes de cada uso.

Áreas de Tráfico, Vehículos y Equipos Móviles

El contratista deberá elaborar un plan de gestión del tráfico que sea válido para todo el sitio. Además del tráfico de vehículos, el tráfico también se refiere al movimiento de instalaciones de transporte, incluidos sistemas, máquinas, vehículos de entrega, plataformas de trabajo móviles, plataformas de trabajo, vehículos privados y la logística para la entrega de equipo de gran tamaño.

Para el movimiento de equipos móviles y vehículos motorizados en áreas congestionadas, se deberá designar a una persona que esté a la vista del operador y que dirija el movimiento con una bandera o baliza. En algunos casos, se pueden requerir varias personas que delimiten el movimiento con banderas o balizas.

El contratista deberá obedecer las pasarelas peatonales delineadas y las carreteras de vehículos de motor y se deberá poner especial atención en las personas que trabajan cerca de las entradas y puertas del sitio, las instalaciones para comer (comedores o cafetería) y otras áreas donde sean posibles altas concentraciones de tráfico peatonal cerca de vehículos en movimiento.

Un vehículo motorizado o equipo móvil nunca se deberá dejar en funcionamiento, sin un operador en los controles. (Este requisito puede no exigirse en ambientes del norte). El uso adecuado de cinturones de seguridad por parte de todos los ocupantes es obligatorio. Se prohíbe que los operadores de vehículos de motor usen teléfonos móviles o radios bidireccionales mientras conducen. Esto se aplica tanto a dispositivos de manos libres como a dispositivos sin manos libres. El operador de un vehículo motorizado solo puede usar este tipo de dispositivos cuando el vehículo motorizado está parado y en un lugar seguro fuera de la carretera. Si es necesario, se permite el uso de radios bidireccionales, siempre que se obtenga la aprobación por escrito y solo se usen en la ubicación de un proyecto o dentro de la instalación.

Todos los remolques, carrozas y camiones con plataformas que transporten material deberán estar equipados con la cantidad y el tamaño adecuados de soportes para eliminar el movimiento inesperado de la carga. Todos los materiales deberán estar asegurados durante el transporte. Se debe mantener un espacio libre debajo de las cargas en los remolques para permitir el acceso de aparejos, horquillas de montacargas y otros equipos. Se debe establecer una jerarquía de control. El primer nivel de control es mantenerse alejado del remolque, mediante el uso de una grúa o un bastidor de elevación, un montacargas o un elevador aéreo. El segundo nivel de control es diseñar una pasarela o un pasamanos en el remolque o cerca de este. Independientemente de las condiciones del terreno, se deberán colocar almohadillas debajo de las patas de soporte del remolque para evitar que las patas se hundan en el suelo.

Para el equipo móvil, lo que incluye grúas, plataformas elevadoras de trabajo móvil, vehículos utilitarios, etc. se debe realizar un mantenimiento de prevención periódico, inspecciones previas al uso de cada turno y debe estar equipado con protección antivuelco, cinturones de seguridad y protectores de piernas y pies. Xxxxxxx debe aprobar el uso de este tipo de vehículos por escrito y antes de su uso.

Barricadas y Obstrucciones

Se deberán levantar barreras para advertir sobre una posible condición peligrosa. Nunca cruce una barrera a menos que esté autorizado para hacerlo. Los empleados deberán estar capacitados para comprender y respetar los diferentes tipos xx xxxxxxxx. Se debe usar un letrero y/o una etiqueta para comunicar los peligros identificados, el nombre de la empresa contratista, la persona responsable de la barricada y la fecha actual, al personal ubicado fuera del área barricada.

El contratista debe desarrollar un plan de demolición y asegurarse de que una persona competente haya realizado una evaluación de ingeniería sobre el alcance exacto del trabajo y el método para ejecutarlo de manera segura. La evaluación de ingeniería debe documentarse por escrito y presentarse x Xxxxxxx al menos 5 días hábiles antes del inicio de las actividades de demolición. La evaluación debe incluir detalles sobre el método de eliminación, integridad de la estructura (incluidas las estructuras que pueden verse afectadas), aislamiento de energía, evaluación de riesgos y disposiciones para proteger a todo el personal de los riesgos asociados con las actividades de demolición.

El contratista deberá asegurarse de que todos los escombros se mantengan alejados del área de trabajo, pasillos, escaleras, y dentro y alrededor de edificios u otras estructuras. El contratista deberá proporcionar recipientes de residuos adecuados, limpieza continua de sus áreas de trabajo y eliminación diaria de todos los desechos y materiales de desecho que se acumulen de las operaciones.

Todos los cables, cordones, correas y mangueras en un edificio deben estar conectados por medios no conductores al menos a 7 pies (2.1 m) de altura, mantenerse en el perímetro del edificio o protegidos de otra manera para evitar riesgos de tropiezos.

El contratista será responsable de que se elimine la nieve y el hielo de las áreas de trabajo, oficinas y áreas de almacenamiento; otras instalaciones de construcción que se usen; y las pasarelas entre estas áreas. Cuando las condiciones climáticas sean favorables para la presencia de nieve o hielo, la tracción de la calzada se deberá mejorar con sal o arena.

Se debe proporcionar protección contra el empalamiento tanto para exposiciones horizontales como verticales. Se debe proporcionar protección en las xxxxxx xx xxxxxxxx cuando existan riesgos asociados con laceraciones y lesiones relacionadas, además del empalamiento.

Conducta del Personal

Solo se permite fumar en áreas designadas para hacerlo, que hayan sido aprobadas por la planta xx Xxxxxxx o los gerentes del proyecto.

El contratista deberá desarrollar e implementar una política para el uso de teléfonos móviles personales, radios y equipos de audio. Los conductores no deberán utilizar radios ni teléfonos móviles personales en ningún vehículo que se utilice para el proyecto o en camiones que entreguen materiales o equipos, incluso si son manos libres o compatibles con Bluetooth. Los trabajadores que realizan actividades de campo no deberán usar teléfonos móviles personales. Los teléfonos móviles personales solo se pueden usar durante los descansos. Las áreas designadas donde está permitido usar teléfonos móviles personales se deberán identificar en todo el sitio.

El contratista proporcionará un área designada para comer lejos del área de trabajo principal. El área para comer se deberá mantener limpia y protegida de la exposición al clima. El personal deberá contar con asientos, mesas y un área para almacenar comidas. El contratista deberá proporcionar estaciones xx xxxxxx de manos y recipientes de basura.

El contratista debe proporcionar servicios sanitarios, lo que incluye un área para lavarse las manos y agua caliente, dentro de los 45 días posteriores a la movilización del sitio. Los inodoros portátiles individuales alquilados con estaciones xx xxxxxx de manos se pueden usar en los primeros45 días.

El contratista debe garantizar que se proporcione agua potable a todo el personal. Los enfriadores de agua que se utilizan para dispensar agua deberán mantenerse limpios y sellados con cinta para conservar la higiene. Se debe proporcionar vasos de papel para beber.

6. CERTIFICACIÓN, INSPECCIÓN Y PERMISO DE TRABAJO XX XXXXXXX Y DE LA AGENCIA REGULADORA

Ciertas operaciones pueden requerir un permiso xx Xxxxxxx para trabajar. Entre estas actividades, se incluyen las siguientes:

x Trabajos en altura. x Trabajos eléctricos. x Trabajos en caliente.

x Ingreso a embarcaciones o espacios confinados.

x Excavaciones.

x Levantamientos y aparejos.

x Reducción de asbesto, reducción de plomo.

x Demoliciones.

El representante del contratista deberá confirmar con el equipo de gestión del proyecto xx Xxxxxxx si alguna parte del alcance del contratista requiere un permiso xx Xxxxxxx para trabajar.

Algunas regulaciones locales requieren permisos para actividades específicas como excavaciones, transporte de cargas pesadas, reducción de asbesto y plomo, permisos de uso de aire, permisos de uso deagua, permisos de aguas pluviales y generación de residuos peligrosos. Los contratistas son responsables de obtener y cumplir con estos permisos, a menos que los gerentes de proyecto xx Xxxxxxx xxxxx delegado esta responsabilidad, por escrito, a otros.

Una persona competente certificada por un tercero deberá realizar una inspección anual exhaustiva de todas las grúas y equipo de elevación motorizados. Las grúas ensambladas en el sitio deberán recibir una inspección anual antes de su puesta en servicio. La documentación de todas las inspecciones de grúas se proporcionarán x Xxxxxxx y el contratista deberá mantenerla en el sitio.

Una persona competente deben inspeccionar y etiquetar todos los andamios antes del uso inicial y después de cualquier evento que pueda afectar su

integridad estructural. Los andamios que no estén no etiquetados no deben usarse. Los usuarios de andamios deben inspeccionar el andamio antes de cada uso. Los contratistas deben implementar un proceso de inspección de andamios y un cronograma. Una persona competente debe realizar modificaciones en los andamios.

7. EQUIPOS

El contratista deberá desarrollar e implementar un proceso formal y generar un plan escrito para identificar, certificar, inspeccionar y mantener (incluido el control y la inspección de corrosión) todo equipo provisto por el contratista (incluido el equipo crítico) para garantizar el estado idóneo para el servicio y el cumplimiento de las leyes y los requisitos normativos. El proceso y el plan deberán incluir requisitos para:

x Operar dentro de los límites operativos definidos por el fabricante y de acuerdo con los procedimientos operativos documentados.

x Monitorear, documentar e investigar cualquier falla inesperada y excursiones no intencionadas fuera de los límites operativos establecidos en los procedimientos operativos relevantes.

x Verificar la adecuación y precisión de los métodos para medir y monitorear el equipo a intervalos definidos.

x Evaluar los resultados de las inspecciones del equipo y modificar los planes de inspección, según sea necesario, para mitigar el riesgo emergente.

El contratista deberá cumplir con los Requisitos de EHS y solo usar, comprar o suministrar materiales que sean adecuados para realizar el trabajo de manera segura y proporcionar un entorno de trabajo seguro para todas las personas.

Cuando Xxxxxxx lo solicite, el contratista deberá confirmar que el equipo cumple con los requisitos del equipo. El contratista deberá proporcionar x Xxxxxxx los informes de inspección actual, y/o informes de progreso y finalización de mantenimientos, u otros documentos relacionados con el equipo.

8. SEGURIDAD ELÉCTRICA

Se deben seguir todos los requisitos del código eléctrico local.

El equipo eléctrico solo debe usarse para el propósito para el que fue diseñado y nunca operarse fuera de los límites de diseño.

Solo una persona calificada puede realizar trabajos eléctricos.

Se espera que el Contratista cumpla con los estándares mínimos de seguridad xx Xxxxxxx para el diseño, construcción y prueba de instalaciones y equipos eléctricos que suministran electricidad a los electrodomésticos y equipos en los sitios de construcción y demolición.

Todas las actividades trabajo (eléctricas o no eléctricas) con exposición a peligros eléctricos requieren un Permiso de Trabajo Eléctrico (EWP) en combinación con la PHJA, se requiere una Evaluación de riesgos de actividad eléctrica (EARA) para todas las actividades de trabajo eléctrico. Se requiere un Permiso de Trabajo Eléctrico Energizado (EEWP) en combinación con un EARA para las tareas que se realicen en las proximidades de piezas energizadas.

Se requerirá el bloqueo y etiquetado (LOTO) para todos los trabajos eléctricos en equipos que excedan los 50 V (CA o CC). El contratista deberá tener un procedimiento escrito para poner y verificar el equipo en condiciones seguras de funcionamiento eléctrico (LOTO eléctrico) y para volver a ponerlo en servicio.

Todas las tareas eléctricas deben realizarse utilizando el equipo de protección personal (EPP) y las herramientas adecuadas.

No se permitirá trabajar en piezas energizadas > 50 V después xx xxxx de 2021 para todas las ubicaciones xx Xxxxxxx, excepto para las actividades especificadas en el Procedimiento Global EHS de Ejecución de Trabajo Eléctrico Seguro.

Estas actividades laborales requieren pasos específicos de mitigación de riesgos, como el uso de equipo de protección personal (EPP), herramientas aisladas y equipo de medición certificado.

El contratista deberá observar todas las prácticas de trabajo seguras según lo estipulado en el Procedimiento Global EHS de Ejecución de Trabajo Eléctrico Seguro mientras realiza trabajos en los sitios xx Xxxxxxx.

9. LIMPIEZA

El contratista deberá mantener su propia área de trabajo, área de descanso, áreas de almacenamiento demás áreas en un estado ordenado y limpio. Además, el contratista deberá asegurarse de que las herramientas, accesorios, y los residuos innecesarios, escombros de construcción, tablas, xxxx xx xxxxxx, restos de cables, materiales de embalaje, restos de comida y otros artículos se retiren de inmediato y al menos una vez al día de las áreas utilizadas por el contratista o los subcontratistas.

El equipo de proyecto xx Xxxxxxx deberá evaluar el orden y la limpieza en el sitio del proyecto y las diversas áreas de trabajo como un indicador clave del desempeño del contratista. En caso de identificar un desempeño deficiente en el servicio de limpieza, Xxxxxxx se reserva el derecho de utilizar un equipo de limpieza y cobrar los costos incurridos al contratista que no cumpla con sus obligaciones, o de reunir un equipo de limpieza utilizando el personal de otros contratistas en el sitio.

Todas las herramientas y materiales deben retirarse después de su uso y almacenarse de forma segura posteriormente. Los empleados del proyecto no deberán estar expuestos al riesgo de resbalones, tropiezos o caídas como resultado de la colocación inadecuada de cables, tuberías, mangueras u otros aparatos o de cualquier material almacenado. Todas las rutas de escape deberán permanecer libres de obstrucciones.

10. PRODUCTOS QUÍMICOS PELIGROSOS

El Contratista y todos los Subcontratistas presentarán hojas de datos de seguridad (SDS) para todos los productos químicos que se utilizarán en el sitio para que Xxxxxxx los revise y apruebe antes de traerlos al sitio. El Contratista es responsable de cumplir con el Estándar Global Armonizado y todos los requisitos vigentes de comunicación de riesgos estatales y locales, los cuales incluyen lo siguiente:

x Desarrollar e implementar un programa de comunicación de riesgos por escrito para el sitio y proporcionar copias x Xxxxxxx, según lo solicite.

x Realizar una evaluación de riesgos para determinar qué tipos o aplicaciones de productos químicos se consideran de alto riesgo para la seguridad.

x Mantener una lista de todos los materiales peligrosos presentes en el lugar de trabajo y publicarla en un lugar accesible para todos los empleados. Una Hoja de Datos de Seguridad (SDS) debe estar en el archivo para cada material.

x Capacitar a los empleados en la manipulación y la protección adecuadas de todos los materiales peligrosos.

x Proporcionar x Xxxxxxx la cantidad de cada material peligroso que se trae al sitio.

x Etiquetar productos químicos con el nombre, el tipo de peligro y las advertencias correspondientes.

x Proporcionar copias de la lista de materiales peligrosos y las SDS a los funcionarios estatales y locales, según sea requerido.

El contratista tomará medidas efectivas y responsables para contener, controlar y limpiar todos los derrames, y notificará inmediatamente x Xxxxxxx sobre cualquier derrame químico, incluidos combustibles y lubricantes. El contratista también notificará a la/s agencia/s reguladora/s apropiada/s sobre cualquier derrame que exceda los umbrales normativos.

Todos los tambores, contenedores, productos químicos y residuos generados por el contratista son propiedad y responsabilidad del contratista.

Los residuos químicos serán asegurados diariamente y retirados de la propiedad al finalizar el trabajo. El Contratista es responsable de eliminar los residuos de acuerdo con todas las pautas normativas.

El Contratista no descargará ningún material de construcción o producto químico, lo que incluye agua industrial, en los canales o desagües locales.

11. PLAN DE ACCIÓN DE EMERGENCIA

El contratista deberá cumplir con el Plan de acción de emergencia xx Xxxxxxx cuando se encuentre en un lugar de trabajo xx Xxxxxxx, a menos que Xxxxxxx apruebe lo contrario.

El contratista deberá desarrollar un plan de seguridad de emergencia y los procedimientos asociados para el sitio del proyecto. Este plan puede integrarse en el plan más amplio de EHS específico del sitio del contratista o independiente como documento de enlace con el plan de seguridad contra incendios existente en las instalaciones xx Xxxxxxx. El plan cubrirá las instalaciones del sitio temporal del proyecto y las áreas de trabajo de campo. El plan de acción de emergencia del contratista contendrá lo siguiente:

x Asegurar que se realizaron las evaluaciones de seguridad contra incendios apropiadas y adecuadas para trabajar en el sitio;

x Nominación de personas calificadas como oficiales de seguridad contra incendios (según corresponda según las regulaciones locales);

x Provisión de sistemas adecuados de alarma contra incendios, equipos para combatir incendios y rutas de escape adecuadas, incluida la señalización, en todas las instalaciones designadas, así como la garantía de que se verifican y prueban periódicamente;

x Indicación de números telefónicos de emergencia (incluido el servicio telefónico de emergencia las 24 horas);

x Compromiso de que se realizarán simulacros periódicos sobre cómo combatir incendios;

x Prohibición de quemar desechos u otro material en el sitio del proyecto;

x Prohibición del uso de chimeneas abiertas;

x Compromiso de que el trabajo en caliente se gestionará activamente mediante el uso de un sistema de permisos de trabajo;

x Cumplimiento de las medidas de seguridad contra incendios que forman parte de los edificios existentes xx Xxxxxxx en las cercanías de las áreas de trabajo del proyecto;

x Compromiso de que los extintores usados deben ser reemplazados inmediatamente. El contratista deberá demostrar que sus empleados recibieron capacitación sobre el manejo de los extintores de incendios.

x El personal debe estar capacitado para responder a incidentes eléctricos, en particular cómo liberar a la persona lesionada del circuito eléctrico y cómo tratar a una persona (por ejemplo, RCP, DEA y cuidado de heridas por quemaduras después de un incidente de arco eléctrico).

12. REQUISITOS DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

El Contratista deberá seguir un procedimiento formal de investigación de incidentes y elaboración de informes, para incidentes relacionados con el trabajo que requiera, como mínimo, lo siguiente:

x Notificación verbal de incidentes, apenas sea posible, x Xxxxxxx;

x Notificación por escrito x Xxxxxxx de cualquier SIFp (Incidente con potencial de generar una lesión seria o una fatalidad) (Apéndice G) dentro de un plazo de veinticuatro (24) horas posterior a la ocurrencia del incidente o dentro del plazo especificado por los requisitos legales y normativos, lo que sea menor;

x El inicio de la investigación de incidentes de cualquier SIFp dentro de un plazo de cuarenta y ocho (48) horas posterior a la ocurrencia del incidente o dentro del plazo especificado por los requisitos legales y normativos, lo que sea menor;

x Registro formal escrito de todas las notificaciones se mantiene y está a disposición xx Xxxxxxx a pedido;

x Notificación inmediata se mantiene y está a disposición xx Xxxxxxx, a pedido;

x Todas las presuntas violaciones de los requisitos legales y normativos relacionados con EHS en relación con el trabajo;

x Todas las inspecciones o avisos de inspección de trabajo o de cualquier lugar de trabajo por parte de cualquier autoridad;

x Cualquier incumplimiento de las actividades de EHS.

Se debe realizar un análisis de causa raíz para determinar las causas raíz y las fallas del sistema de proceso.

El contratista será responsable del desarrollo y de la ejecución de los planes de medidas correctivas, incluidas las responsabilidades, las fechas de vencimiento y el seguimiento.

El contratista deberá analizar los resultados de las investigaciones de incidentes a intervalos (tal como mensualmente, trimestralmente, o como lo haya aprobado Cargill) para identificar tendencias. El contratista deberá desarrollar planes de acción a cargo del contratista para abordar las tendencias identificadas. Estos planes deberán incluir fechas de vencimiento para la finalización y el control de seguimiento de las acciones hasta el cierre. El contratista deberá estar preparado para presentar esta información en las reuniones de evaluación de desempeño con Xxxxxxx.

El contratista deberá cooperar con la investigación del incidente que está realizando Xxxxxxx. El contratista deberá proporcionar (sin limitación) cualquier dato, documento, imagen, video u otro medio grabado que Xxxxxxx requiera en el curso de su investigación junto con las declaraciones y la colaboración de cualquier miembro del personal que esté al tanto de cualquier hecho o circunstancia relacionada con el incidente.

En el caso de que el trabajo se detenga debido a un SIFp, el trabajo no se deberá reanudar sin la aprobación xx Xxxxxxx.

13. GESTIÓN DE SALUD

Las medidas de gestión de riesgos del contratista deberán incluir programas para la supervisión de la higiene industrial, la vigilancia de la salud y el manejo de enfermedades infecciosas.

Los contratistas deben actualizar los planes de EHS específicos del sitio con su Plan de Seguridad COVID-19.

El contratista deberá asegurarse de que todo el personal tenga acceso a evaluaciones médicas y acceso razonable a la atención médica (primeros auxilios y atención médica primaria y de emergencia). El contratista deberá proporcionar cada uno de estos a menos que Xxxxxxx haya confirmado por escrito que Xxxxxxx proporcionará estos servicios.

Ya sea que Xxxxxxx o el contratista proporcionen la evacuación médica, el contratista será responsable de todo el tratamiento médico recibido por la persona evacuada.

El contratista deberá implementar un programa ergonómico que incluya, entre otros, estiramientos matutinos para evitar lesiones en los tejidos blandos en el trabajo.

El contratista deberá implementar un programa de prevención de pérdida auditiva cuando los empleados estén expuestos a niveles de ruido de 85 dBA, o superiores, o según lo requiera la agencia reguladora.

El contratista deberá gestionar la fatiga a través de un programa establecido de gestión de la fatiga.

La provisión de atención médica por parte xx Xxxxxxx no exime al contratista de su obligación de proporcionar personal apto para el servicio.

14. PROTECCIÓN RESPIRATORIA

Los contratistas cuyos empleados usarán respiradores como parte de sus operaciones laborales deben enviar una copia de su programa de protección respiratoria escrito x Xxxxxxx.

15. INSPECCIONES DE EHS

El equipo de gestión de proyecto xx Xxxxxxx y el Departamento de EHS del contratista deberán realizar inspecciones periódicas de EHS del proyecto. Cualquier discrepancia de EHS observada se deberá informar al representante del contratista correspondiente para que se corrija de inmediato.

Las inspecciones de EHS no eximen al contratista de su responsabilidad de inspeccionar su propio trabajo y equipo, y de realizar su trabajo de una manera segura y respetuosa con el medio ambiente.

16. MEJORA CONTINUA

El equipo de liderazgo del contratista deberá revisar el plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Específico del Sitio a intervalos planificados para garantizar su idoneidad, adecuación y efectividad continuas.

Estas revisiones deberá incluir la evaluación y documentación de oportunidades de mejora y la necesidad de cambiar el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Específico del Sitio.

Los registros de las revisiones deberán, como mínimo, documentar los mecanismos de monitoreo y medición que se utilizan para determinar las acciones de mejora.

Xxxxxxx puede realizar auditorías de seguridad detalladas sobre todos los contratistas en el sitio. Estas auditorías se centrarán en qué tan bien los contratistas están implementando y documentando las políticas y programas de seguridad de la empresa.

17. PROCEDIMIENTOS DE PLANIFICACIÓN Y OBSERVACIONES

Para alcanzar el objetivo de Xxxxxxx xx XXXX incidentes, esta sección proporciona procesos que el contratista deberá implementar. El Análisis de Riesgos Previo al Trabajo (PJHA) y

la Instrucción Previa a la Tarea (PTB) y los procesos de Observación de Seguridad requieren que los trabajadores reciban capacitación en el trabajo de su supervisor directo. El empleado del contratista deberá ser capacitado y entrenado en sus responsabilidades individuales proporcionadas en estas herramientas por Cargill después de la movilización.

Análisis de Riesgos Previo al Trabajo (PJHA): El equipo de trabajo asignado para realizar el trabajo con la orientación del supervisor desarrolla el PJHA. El supervisor identifica el/las área/s de trabajo y la/s tarea/s que se deben realizar y luego lidera el equipo de trabajo en el desarrollo del PJHA. La creación del PJHA requiere que el supervisor solicite la participación del equipo de trabajo en la identificación de los peligros y las medidas de control de riesgos, tales como EPP, requisitos de capacitación, permisos y procedimientos. Los miembros del equipo de trabajo deben firmar la documentación del PJHA para indicar su participación, comprensión del plan y aceptación para seguirlo. El PJHA se deberá realizar diariamente o cuando cambien las condiciones o el alcance.

Instrucción Previa a la Tarea (PTB): El PTB es una sesión informativa diaria de EHS asociada con las tareas que están programadas para el equipo de trabajo durante el turno de trabajo. Estas reuniones generalmente toman de 2 a 10 minutos y abordan las medidas de EHS específicas para las tareas. Las reuniones de PTB se realizarán al menos diariamente y cuando una tarea presente un cambio de riesgos con respecto a las tareas anteriores.

Observación de Seguridad: La Observación de Seguridad es un proceso proactivo diseñado para identificar y documentar los actos y las condiciones relacionadas a EHS en el entorno de trabajo. Se requiere que todos los supervisores de los contratistas participen en el proceso de observación de seguridad, al generar observaciones escritas y enviarlas al equipo de gestión de proyecto xx Xxxxxxx al menos semanalmente, o según lo definido por el proyecto. El proceso de observación de seguridad permite que cualquier trabajador en el sitio registre prácticas de EHS apropiadas o inapropiadas, e identifique la causa de cualquier deficiencia para que se puedan tomar medidas correctivas.

18. SEGURIDAD PATRIMONIAL

El contratista deberá ingresar a la propiedad xx Xxxxxxx solo a través de la puerta designada por Xxxxxxx. Todos los vehículos del contratista que entren o salgan de la propiedad xx Xxxxxxx deberán contener el nombre de la empresa al costado del vehículo y estarán sujetos a examinación. El contratista será responsable por el robo de cualquier propiedad xx Xxxxxxx por parte de un empleado suyo.

El contratista deberá cumplir con las políticas y los procedimientos de gestión de seguridad xx Xxxxxxx, vigentes en cada lugar de trabajo xx Xxxxxxx, incluidas las restricciones sobre la presencia, la portación o el uso xx xxxxx de fuego y otras armas letales o no letales.

En caso de que el contratista tenga conocimiento de un incidente de seguridad, una amenaza o una emergencia que afecten o estén relacionados con el trabajo o el personal, el contratista deberá informar inmediatamente x Xxxxxxx de acuerdo con la investigación del incidente y los procedimientos de notificación.

19. SELECCIÓN Y FUNCIONES DE SUBCONTRATISTAS

Los contratistas solo deberán utilizar subcontratistas que hayan sido pre calificados de acuerdo con los requisitos xx Xxxxxxx.

El contratista deberá verificar que los subcontratistas cumplan con los requisitos de EHS a lo largo del desempeño del trabajo.

20. CUMPLIMIENTO Y POLÍTICA DE DROGAS Y ALCOHOL

Xxxxxxx prohíbe el uso, posesión, venta, compra, transferencia, ocultamiento, transporte o posesión de sustancias prohibidas por parte de cualquier miembro del personal al realizar el trabajo, mientras se encuentra en el lugar de trabajo xx Xxxxxxx, en cualquier vehículo de la empresa o en horario de trabajo. El contratista deberá asegurarse de que el personal cumpla con esta prohibición y no esté bajo los efectos de alguna sustancia prohibida en dicho momento y lugar.

El contratista deberá informar a todo su personal sobre la política de drogas y alcohol xx Xxxxxxx, antes de comenzar a trabajar.

Sujeto a los requisitos legales y normativos vigentes, el contratista deberá tener una política de drogas y alcohol que incluya las siguientes disposiciones:

x El personal no deberá vender, comprar, transferir, ocultar, transportar o poseer sustancias prohibidas y no deberá estar bajo los efectos de sustancias prohibidas mientras realiza el trabajo.

x El personal del contratista deberá informar a su empresa sobre el uso de cualquier medicamento recetado o no recetado o cualquier otra sustancia que crean, o que se haya aconsejado, que puedan perjudicar su juicio o rendimiento o afectar negativamente las funciones normales de sus facultades mentales o habilidades físicas.

x El personal del contratista que debe conducir mientras realiza el trabajo deberá informar a la empresa si ya no tiene una licencia de conducir válida o sin restricciones como resultado de un arresto o una condena relacionada con drogas o alcohol.

x Se pueden realizar pruebas sujetas a las regulaciones locales para detectar la presencia de ciertas sustancias prohibidas tal como lo defina Xxxxxxx.

± Antes de confirmar el empleo de personal.

± Después de un incidente en el lugar de trabajo del propietario.

± Como parte del programa de pruebas aleatorias o pruebas de sospecha razonable.

Si Xxxxxxx o un contratista sospecha razonablemente que un miembro del personal del contratista consume una droga o alcohol prohibido, la persona estará sujeta a lo siguiente:

x Pruebas de detección de drogas en cualquier momento y por cualquier motivo.

x Examinación de instalaciones, viviendas, vehículos, casilleros y otros bienes personales en el lugar de trabajo.

Xxxxxxxxx miembro del personal que se niegue a someterse a una prueba de detección de sustancias prohibidas requerida por Xxxxxxx o el contratista no deberá realizar el trabajo mientras esté pendiente una prueba de detección de sustancias prohibidas.

Cualquier miembro del personal que dé positivo por la presencia de una sustancia prohibida debe ser retirado de la realización del trabajo a la espera de la confirmación del resultado de la prueba y una investigación adicional.

El contratista deberá informar x Xxxxxxx sobre cualquier incidente relacionado con una sustancia prohibida de acuerdo con el procedimiento de investigación y la elaboración de informes de incidentes (consulte la Sección 11).

Xxxxxxx se reserva el derecho de denunciar actividades ilegales conocidas o sospechosas a las autoridades.

21. POLÍTICA DE ACCIÓN CORRECTIVA Y SITUACIONES DE PELIGRO INMINENTE (LESIONES GRAVES Y ACCIDENTES FATALES POTENCIALES)

Se requiere que los contratistas tomen medidas correctivas y/o políticas y procedimientos disciplinarios para lidiar con el incumplimiento de las normas y los reglamentos de EHS por parte de un subcontratista y empleados de subcontratistas de un nivel inferior.

Los contratistas deben hacer cumplir las normas, los reglamentos y las prácticas de EHS por parte del contratista y de los empleados del subcontratista.

Al descubrir cualquier situación que, según la opinión xx Xxxxxxx, razonablemente se pueda esperar que cause daños físicos graves, enfermedades, muertes o daños ambientales significativos, el líder de proyecto del contratista o el representante de EHS deberán suspender el trabajo referido de inmediato. El trabajo puede reanudarse solo después de que las preocupaciones de EHS se hayan corregido a satisfacción xx Xxxxxxx. Algunos ejemplos de situaciones de

³SHOLJUHRQ WLHQ´P 6LQ,)S $SpQGLFH * VRQ HQWUH RWU

x Caídas de altura.

x Excavaciones que no están inclinadas o apuntaladas correctamente.

x Riesgos de electrocución.

x Actividades laborales que suponen un riesgo de lesiones para el personal de la planta o el público en general.

x Operación de vehículos, maquinaria o equipo pesado de manera insegura.

x Procedimientos de bloqueo o etiquetado incorrectos.

Además de la suspensión inmediata del trabajo, el procedimiento para la

corrección de situaciones de peligro iQPLQHQWH VLJXH OD ³3ROtWLFD GH (+6´ HVWDEOHFLGD HQ OD 6HFFLyQ

22. POLÍTICA DE ADHERENCIA DE EHS

Se requiere que los contratistas cumplan con los requisitos y las regulaciones de EHS vigentes. Los siguientes procedimientos describen un sistema de tres pasos para corregir problemas de cumplimiento. Sin embargo, si en opinión xx Xxxxxxx los problemas de incumplimiento se consideran graves, el contrato del contratista puede rescindirse en cualquier momento.

Primer Nivel de Acción

Si un contratista no cumple con los requisitos vigentes de los LIFESavers y las diferentes instancias de requisitos que no corresponden a actividades de LIFESavers, la Gerencia del

Proyecto y/o de sitio xx Xxxxxxx HPLWLUi XQD ³1RWLILFD(F+L6y(´vQe x xxXX LQFX Apéndice H) al representante de las operaciones del sitio del PROVEEDOR y

al representante de EHS. La Gerencia del sitio y/R GHO SUR\HFWR WDPEdeLpQ HQY DGYHUWHQFLD SRU LQFvXer PApSéOndLicePI)LyHuQnaWcRop ia GdeHla N(ot+ific6ac´ió n de incumplimiento de EHS al presidente del contratista o al gerente de Operaciones. También se

enviarán copias de estos dos documentos al gerente de Operaciones y EHS del contratista.

Segundo Nivel de Acción

Si el incumplimiento de EHS no se corrige por medio del Primer Nivel de Acción o el Contratista no cumple reiteradamente con las regulaciones de EHS vigentes, El Gerente de

Proyecto GH &DUJLOO HPLWLUi EsXcriQtoDd e S³u1spRenWsiLónITLemFpDorFal Ldeyl Q SRU Trabajo´ $SpJ)QaGl CLonFtrHatista. El trabajo del Contratista no podrá reanudarse hasta

que el Gerente de Proyecto xx Xxxxxxx y el Gerente de Proyecto del Contratista, o alguien que cumpla funciones equivalentes, se hayan reunido, y el Contratista haya propuesto medidas correctivas que sean aceptables para Xxxxxxx.

Entre las medidas que pueden considerarse, se incluyen las siguientes: x Remoción de ciertos miembros del personal del contratista del proyecto. x Alteración de los procedimientos de trabajo del contratista.

x Implementación de medidas correctivas por parte xx Xxxxxxx con recargos al contratista.

El contratista no deberá reanudar el trabajo hasta que el equipo de liderazgo del Proyecto xx Xxxxxxx acepte las medidas correctivas propuestas. El Gerente de Proyecto xx Xxxxxxx documentará y mantendrá en archivo los resultados de la reunión en forma de actas de reunión.

Tercer Nivel de Acción

Si por medio del primer y el segundo nivel de Acción no se logra que el desempeño de EHS del contratista se cumpla, el contrato del contratista puede ser rescindido. Después de verificar con la Gerencia del Proyecto y/o sitio xx Xxxxxxx que se siguió el procedimiento de cumplimiento de EHS y después de notificar al contratista, la Gerencia de Proyecto xx Xxxxxxx puede rescindir el contrato del contratista. Un contratista cuyo contrato se haya rescindido de acuerdo con este procedimiento no es elegible para participar en futuros proyectos xx Xxxxxxx hasta que el contratista haya implementado y demostrado medidas correctivas para mejorar sus deficiencias. La elegibilidad de un contratista se puede restablecer únicamente si el equipo de liderazgo de proyectos xx Xxxxxxx lo aprueba por escrito.

Apéndice A

Formulario de Evaluación del Nivel de Riesgo del Alcance del Trabajo

Descripción de la Tarea:			Fecha de Evaluación:
Equipo:
Riesgo Potencial	Riesgo potencial/ Descripción del peligro	Tareas	Nivel de riesgo	Mitigación de Riesgos
1 Naturaleza del trabajo Riesgo en las actividades laborales(p. ej., operaciones de elevación, trabajos en caliente, espacios confinados, excavaciones, trabajos en equipos eléctricos energizados o en cercanía de equipos energizados, trabajos en altura, demoliciones, etc.)
2 Trabajo simultáneo de diferentes contratistas. Riesgo donde diferentes contratistas trabajan simultáneamente (por ejemplo, actividades de mantenimiento y construcción simultáneamente con la operación de la planta, trabajos en la misma área con otros contratistas, etc.)

Riesgo Potencial	Riesgo potencial/ Descripción del peligro	Tareas	Color de Riesgo	Mitigación de Riesgos
3 Ubicación del trabajo Riesgo donde la ubicación del trabajo puede convertirse en un riesgo (por ejemplo, trabajar en un área de producción, un área de hidrógeno, un entorno de oficinas, etc.)
4 Duración del trabajo Riesgo en las actividades laborales donde la duración del trabajo puede ser un factor (por ejemplo, un largo período de trabajo sin descansos, horas extras, trabajo por turnos, etc.)
5 Experiencia del contratista Riesgo de la experiencia del contratista puede convertirse en un factor importante (por ejemplo, un contratista inexperto realiza operaciones de elevación, instalación de andamios, manipulación de productos químicos, etc.)
6 Material utilizado Riesgo del material utilizado (p. ej., producto químico, pintura, acero, etc.) que tuvo un impacto físico, químico y biológico, causando daño ambiental.

7 Equipo utilizado Riesgo del equipo utilizado (por ejemplo, grúa, equipo pesado, fuente radiactiva, herramientas manuales, maquinaria, equipos móviles a motor, herramientas eléctricas y cables de extensión, etc.)
Riesgo Potencial	Riesgo potencial/ Descripción del peligro	Tareas	Gravedad del Riesgo	Mitigación de Riesgos
8 Posibilidad de exposición a los peligros del lugar de trabajo Riesgo del sitio de trabajo (por ejemplo, exposición a estrés por calor, peligro potencial de incendio o explosión en la planta, asfixia, carcinógenos, maquinaria rotativa, ruido, vibraciones, pendiente resbaladiza, acceso difícil, utilidades bajo tierra, líneas eléctricas aéreas, integridad estructural, etc.)
9 Exposición a publicidad negativa Riesgo de problemas publicitarios al realizar el trabajo, lo que incluye problemas de cumplimiento normativo (por ejemplo, comunicarse con el gobierno, trabajo comunitario, trabajos de los medios, no cumplir con los requisitos normativos, etc.)

10 Posible exposición a peligros para otros miembros del personal Riesgo con respecto a otro personal

en la actividad laboral realizada (por

ejemplo, transporte terrestre, suministro de catering, actividad de radiografía, ruido generado por el trabajo, la pintura de la habitación puede interferir con la actividad de las personas, etc.)

Matriz de Evaluación de Riesgos

		*UDYH
3RWHQ 6,)	&DWDVWUyILFR Accidente fatal o múltiples accidentes fatales	$
	&UtWLFR Que amenace o pueda alterar la vida	%
,PSRUWDQWH Significativo pero Reversible (Tiempo Perdido)		&

0DUJLQDO

Menor reversible (Reportable)

,QVLJQLILFDQW

No se espera que produzca lesiones

(

Riesgo Alto

Riesgo Medio

Riesgo Reducido

Apéndice B

Expectativas del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) del Contratista Específico del Sitio

ELEMENTO	EXPECTATIVAS
Resumen del alcance del trabajo	Un resumen de alto nivel del alcance del trabajo del contrato.
Organización de EHS del Contratista	a. Una estructura organizativa de seguridad claramente documentada alineada con el trabajo, lo que incluye proporciones numéricas que demuestran el alcance de control de cada líder. b. Una lista de los roles del equipo de liderazgo del contratista que se asignarán al trabajo, lo que incluye los objetivos, roles, funciones y responsabilidades de EHS del contratista claramente definidos. c. Una lista del personal crítico para operaciones seguras.
Interfaces Organizacionales	a. Una descripción de las interfaces organizacionales del lugar de trabajo (coherente con cualquier interfaz identificada en el documento de superación de brechas de EHS) para la gestión y supervisión de EHS, que abarca los canales de comunicación; 1) en la organización del Contratista; 2) entre el Contratista y los Subcontratistas; 3) entre el Contratista y Cargill; 4) entre el Contratista y otros grupos de Contratistas. b. Cualquier otra acción especificada por Xxxxxxx para abordar las interfaces de trabajo.
Información Clave relacionada con el Trabajo	Comunicación al personal de lo siguiente: a. las disposiciones y los requisitos de EHS que son relevantes para el trabajo del contratista; b. los derechos y obligaciones del contratista con respecto a Detener el Trabajo y el Reporte de incidentes, lo que incluye el procedimiento de notificación de incidentes que se debe seguir en el lugar de trabajo; c. los peligros y riesgos identificados y las medidas de gestión de riesgos relacionadas que sean relevantes para el personal que realiza el trabajo; d. cómo se comunicarán los cambios en el trabajo o los aspectos que afectan la salud y la seguridad; y e. quiénes son los representantes de seguridad designados por el personal de los contratistas.

ELEMENTO	EXPECTATIVAS
Acciones Específicas del Documento de Superación de Brechas de EHS	a. Una lista de las políticas, prácticas y procedimientos del grupo de contratistas relevantes para el trabajo que se modificaron para cumplir con los requisitos del contrato, con un resumen de las modificaciones. b. Cualquier política, práctica o procedimiento del grupo Cargill u otro grupo de contratistas que tenga primacía para el desempeño de cualquier trabajo.
Gestión de riesgos	Una lista de riesgos de incidentes SIFp identificados mediante la ejecución del registro de riesgos y un resumen de las medidas de gestión de riesgos implementadas para prevenirlos.
Capacitación y Competencias	Una matriz de capacitación y competencia, por rol, que incluye lo siguiente: a. Inducción EHS/Capacitación de Orientación EHS para el personal; b. Requisitos de capacitación de EHS identificados; y c. Una lista de certificaciones y la capacitación asociada que se requiere según los requisitos legales y normativos.
Equipos, Herramientas y Materiales	Se debe hacer referencia a, o inclusión de un registro de equipos críticos y resúmenes de certificación de equipos relacionados, recertificación y planes de retiro.
Verificación de Seguridad	Actividades para la investigación de antecedentes de seguridad del personal antes de participar en el trabajo o ingresar a un sitio de trabajo xx Xxxxxxx.
Programa de Gestión de Fatiga	Se debe hacer referencia a, o incluir un programa de gestión de la fatiga, que indique lo siguiente: a. Requisitos de tiempo de descanso. b. Horas máximas de trabajo por día. c. Cantidad de días de trabajo consecutivos (ya sea para el grupo Cargill, o de otro modo). d. Plan de exposición a calor.
Gestión de Salud	Un resumen de las medidas de gestión de riesgos del Contratista incluirá programas para el control de la higiene industrial, la vigilancia de la salud y la gestión de enfermedades infecciosas. una. a. Plan de seguridad COVID-19
Aspectos e Impactos Ambientales y Sociales	Un resumen del Plan de Gestión y Supervisión Ambiental y Social relevante para el trabajo.

ELEMENTO	EXPECTATIVAS
Auditoría Interna / Inspección	Se debe hacer referencia a, o incluir lo siguiente: a. Un plan de auditoría interna/inspección del contratista 1) Con un nivel de rigor acorde con el nivel de riesgo identificado, a través de la ejecución del registro de riesgos, lo que incluye un cronograma, frecuencia y recursos. 2) Eso incluye confirmar x Xxxxxxx, en intervalos que no superen plazos anuales, de que el personal es competente, el equipo es apto para el servicio y el trabajo se realiza de conformidad con los requisitos de EHS. b. Proceso para identificar deficiencias como parte de las actividades de auditoría interna e inspección, lo que incluye un proceso para corregir las no conformidades y comunicarlas x Xxxxxxx. c. Programa de inspecciones del sitio de gestión del contratista.
Informe de Desempeño de EHS	a. Se debe hacer referencia a, o incluir los procesos establecidos para comunicar el desempeño de EHS al personal, los cuales deben incluir, entre otros, lo siguiente: 1) Incidentes. 2) Cuasi Pérdidas. 3) Tasa de Observación de SIFp (actos/condiciones inseguras) 4) Envío del informe Observar, Decir, Detener para el nivel de supervisión y niveles superiores. 5) Inspección de seguridad a cargo de los líderes del proyecto. 6) Cantidad de auditorías de permisos de trabajo y PJHAs. 7) Horas de trabajo dedicadas a capacitación. 8) Cierre de medidas propuestas. b. Se debe hacer referencia a, o inclusión de los procesos establecidos para aplicar las lecciones aprendidas como resultado de investigaciones de incidentes y hallazgos de auditorías.
Plan de Respuesta a Emergencia	a. Instrucciones al personal para seguir el plan de respuesta de emergencia vigente en el lugar de trabajo. b. Resumen de puntos de interfaz entre el plan de respuesta de emergencia del contratista y los planes de respuesta de emergencia xx Xxxxxxx u otros, cuando corresponda.
Programa de EHS	a. El contratista deberá desarrollar un programa de EHS para lograr el objetivo de EHS e implementar los compromisos de gestión. b. El programa EHS deberá sersocializado con todo el personal, hacer una revisión mensual y medir su desempeño en KPI de EHS.
EHS=Seguridad, Salud y Medio Ambiente; KPI=Indicador Clave de Desempeño; SIF=Lesión Grave y Accidente Fatal.

Apéndice C Manual de LIFESavers

Los detalles sobre los temas presentados a continuación se proporcionan en un manual que se entrega a cada proveedor como un recurso cuando se realiza un trabajo para el propietario.

Apéndice D

Evaluación del Documento de Superación de Brechas de EHS

Requisito de EHS	Documento Proporcionado	Evidencia Aceptada (Sí/No)	Acción Requerida	Propietario	Status (Estado) Abierto/Cerrado
Política de EHS firmada por el director ejecutivo
Declaración de expectativa de nivel de daño CERO
Estructura organizacional de EHS
Gerente de EHS o representante del sitio
Hoja de trabajo de evaluación de riesgos SIF
Plan de comunicación
Gestión del Cambio
Equipos
Entrenamiento
Operaciones de residuos peligrosos
Equipo de Protección Personal
LIFESavers

Requisito de EHS	Documento Proporcionado	Evidencia Aceptada (Sí/No)	Acción Requerida	Propietario	Status (Estado) Abierto/Cerrado
100% de Protección contra caídas a 4 pies (1.2 m)
Productos químicos peligrosos
Seguridad Eléctrica
Respuesta de emergencia
Gestión de residuos
Permisos de trabajo
Gestión de incidentes
Gestión de Salud
Programa respiratorio
Mejora continua
Planificación y observación
Seguridad Patrimonial
Selección y funciones de subcontratistas
Política de drogas y alcohol
Política de medidas correctivas

CEO=Director Ejecutivo; EHS=Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Apéndice E

Informe Mensual de Estadísticas de Incidentes del Contratista

Apéndice F

Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) xx Xxxxxxx

Apéndice G

TABLA DE CRITERIOS DE SIF

Seguridad del tráfico de vehículos

Tabla de Criterio de Determinación Automático SIF

motorizados

Trabajando en altura

Equipo móvil con motor (MPE)

Trabajo eléctrico

ͻ sƵĞůĐŽ ͬ ǀƵĞůĐŽ ͻ ĂşĚĂƐ ƌĞĂůĞƐх ϭ

ͻ ƵĂůƋƵŝĞƌ ĐŽůŝƐŝͻ ĂşĚĂƐ ƉŽƚĞŶĐŝĂůͻ DW ǀƵĞůĐŽ ͬ ǀƵĞͻ ŚŽƋƵĞ ĞůĠĐƚƌŝĐŽ

el vehículo ͻ ; ǆƉŽƐŝĐŝſŶ Ă ƐƵͻ ŽŶƚĂĐƚŽ DW ĐŽŶͻ ƌĐŽ ĞůĠĐƚƌŝĐŽ Ž

ͻ ŽůŝƐŝſŶ ĨƌŽŶƚĂůbordes desprotegidos) ͻ ŽůŝƐŝſŶ ĐŽŶ Žƚƌͻ hƐŽ ĚĞ ĞƋƵŝƉŽƐ Ɖ

ͻ ŽůŝƐŝſŶ ůĂƚĞƌĂůͻ ǆƉŽƐŝĐŝſŶ Ă ĐĂşͻ ŽŶƚĂĐƚŽƐ ĚĞ ůĂ ͻ ǆƉŽƐŝĐŝſŶ ŝŶǀŽů

ͻ ƵĂůƋƵŝĞƌ ĐŽůŝƐŝusando protección contra caídas sin un

conductor durante la operación

eléctrica

/ vuelco durante la operación

punto de anclaje diseñado o diseñado

ͻ ^ĂůŝĚĂ ĂŶƚŝĐŝƉĂĚͻ EŽ ƉƌŽďĂƌ ͬ ǀĞƌŝ

ͻ KƉĞƌĂĚŽƌ Ž ƉĂƐĂũͻ ĂĞƌ ĚĞŶƚƌŽ Ž ƐŽde carga o mientras se carga o descarga el circuito antes del trabajo

vehículo (p. Ej., Automóvil, camión y

en movimiento

camión

ͻ ŽŶĞǆŝſŶ Ă ƚŝĞƌƌ

motocicleta) ͻ ĂĞƌ ĞŶ ƉĞůŝŐƌŽ ͻ >ŝďĞƌĂĐŝſŶ ŝŶĐŽŶfaltante o dañada

Bloqueo - Aislamiento de energía

ͻ dŽĚĂƐ ůĂƐ ĨƵĞŶƚĞ completamente o correctamente aisladas antes del trabajo

Entrada a espacios confinados

Manejo y almacenamiento de materiales a granel

ͻ ŶǀƵĞůƚŽ ƉŽƌ Ğů

Seguridad Ferroviaria

ͻ ĞƐĐŽŶĞĐƚŽƌĞƐ ĚĞͻ ŶƚƌĂĚĂ ƐŝŶ ƉĞƌŵͻ ^ŽďƌĞ Ž ĐĞƌĐĂ ĚĞͻ sƵĞůĐŽ ;ůŽĐŽŵŽƚŽ

incorrectamente, lo que permite la

debidamente ejecutado

x xxxxxx

ͻ ǀĞŶƚŽ ĚĞ ĚĞƐĐĂƌ

posibilidad de aislamiento de equipos ͻ ƵĂůƋƵŝĞƌ ĐŽŶĚŝĐͻ ^ŽďƌĞ ƉŝůĂ ĚĞ Ɖƌpotencial

incorrectos

evacuación del espacio confinado (por

marcha o no bloqueada

ͻ ŽŶƚĂĐƚŽ ĚĞ ǀĂŐŽ

ͻ ůŝŵŝŶĂĐŝſŶ ŶŽ Ăejemplo, entrada sin pruebas ͻ WƵĞŶƚĞ ĚĞ ƐŝůŽ Žͻ ŽůŝƐŝŽŶĞƐ ĐŽŶ Ž

de energía antes de la finalización del

atmosféricas, peligro incontrolado

ͻ /ŶĐĞŶĚŝŽ ĞŶ ĐŽŶƚͻ ƉĂƌĞũŽ ĚĞů ƚŝƌĂ

trabajo

Trabajo de excavación y zanjas

identificado en el espacio, sin asistente)

Protección de elevación y aparejo

sin llama significativa

Materiales peligrosos

falla del cable

Trabajo en caliente

ͻ ŽůĂƉƐŽ ĚĞ ƚƌŝŶĐ

ͻ ŶƚƌĂĚĂ ŶŽ ĂƵƚŽƌͻ sŽůĐĂĚŽ ĚĞ ŐƌƷĂ

ͻ ǆƉůŽƐŝſŶ Ž ŝŶĐĞ

químicas combustibles o polvo

ͻ /ŶĐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ Ŷŝǀ

1,2 m (4 pies) ͻ &ĂůůŽ ĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂͻ /ŶŚĂůĂĐŝſŶ ĚĞ ƐƵͻ dƌĂďĂũŽ ĞŶ ĐĂůŝĞ

ͻ ĂŶĐŽƐ ĚĞ ĞǆĐĂǀĂͻ ĂƌŐĂ ĐĂşĚĂ ĚĞ Ƶtóxicas por encima de los límites de requerido o ejecutado correctamente

inclinaciones inadecuados

ͻ ŽŶĂ ĚĞ ĞůĞǀĂĐŝſexposición permitidos

ͻ sŝŐŝůĂŶĐŝĂ ĐŽŶƚƌ

ͻ ^ĞƌǀŝĐŝŽ ƐƵďƚĞƌƌcontroladas ͻ ĞƌƌĂŵĞ Ž ůŝďĞƌĂincluida

antes de la excavación

ͻ ĂŵŝŶĂƌ ͬ ƉĂƌĂƌƐsustancias químicas peligrosas

ͻ &ƵĞŐŽ ŝŶĞƐƉĞƌĂĚŽ

ͻ ƵĂůƋƵŝĞƌ ĐŽŶĚŝĐsuspendida ͻ ŽŶƚĂĐƚŽ Ă ŽũŽƐ producido por trabajo en caliente

evacuación de una zanja o excavación (por ͻ 'ƌƷĂ Ž ĂƉĂƌĞũŽƐ corrosivo ͻ WƌƵĞďĂƐ ĂƚŵŽƐĨĠƌ

ejemplo, infiltración de agua, colapso

eléctricas aéreas o estructuras

ͻ ŽŶƚĂĐƚŽ Ă ŽũŽƐ antes o durante el trabajo en caliente

parcial, salida inapropiada)

Protección de la máquina / transportador

estacionarias

Operación minera

o líquido caliente> 55C (131 F)

Animal / Biológico

dentro de una zona peligrosa

Operación xx xxxxxx / barcaza / barco

ͻ ĂĞƌ Ăů XXXX

ͻ ǆƉŽƐŝĐŝſŶ Ă ƚƌĂ

protegida o peligro en el punto de

ͻ ĂĞƌ ĞŶ ƵŶĂ ďĂƌĐ ͻ ŽŶƚĂĐƚŽ ĚĞ ďĂƌĐ

operación ͻ ĂşĚĂ ŶŽ ƉůĂŶŝĨŝͻ ĂşĚĂ ĚĞ ĐĂďĂůůŽpersonas

ͻ ĂďĞǌĂů ĚĞ ĐŽƌƌĞͻ /ŶĨŝůƚƌĂĐŝſŶ ŶŽ ͻ WŝƐŽƚĞĂĚŽ͕ ĂƚƌŽƉͻ ŽůŝƐŝſŶ ĚĞ ďĂƌĐ

protección

ͻ /ŐŶŝĐŝſŶ ĚĞ ŐĂƐ animales grandes

ͻ ŽůŝƐŝſŶ ĚĞ ďĂƌĐ

ͻ ƉĞƌƚƵƌĂ ĚĞ ǀĄůǀͻ ƵĂůƋƵŝĞƌ ĐŽŶĚŝĐͻ ŽŶƚĂĐƚŽ ĐŽŶ ŝŶƐbarco

protección

Objetos Caídos

evacuación de la mina

Violencia

reptiles u otros animales

Falla en el equipo

ͻ ƉĂƌĞũŽ Ž ĨĂůůĂ

Contacto con objetos afilados

ͻ KďũĞƚŽ ĐĂşĚĂ Ž Ƌ herramientas, equipo, etc.) (Use la calculadora DROPS, informe como SIF si es mayor o fatal)

ͻ >Ă ĨĂůůĂ ĚĞů ĞƋƵ

ͻ ZŽƚƵƌĂ Ž ĞǆƉůŽƐŝͻ WƵŶĐŝſŶ Ž ůĂĐĞƌĂ ͻ &ƵĞŐŽ ƐŝŐŶŝĨŝĐĂƚamenaza la vida

ͻ ŽŶĂ ĚĞ ƚƌĂďĂũŽ ͻ /ŶĐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ ǀŝŽͻ >ŝďĞƌĂĐŝſŶ ŝŶǀŽůͻ /ŶǇĞĐĐŝſŶ ŶŽ ŝŶƚ

objetos caídos

cuchillo u otra arma potencialmente letal

ͻ &ĂůůŽ ĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂdebajo de la piel

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REQUISITOS DE EHS

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