Terminos de Referencia
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Terminos de Referencia
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I. Información de la Posición |
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Título de la Consultoría: Apoyo a la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer en la adaptación, estructuración y formulación de proyectos tipo de regalías para el empoderamiento de las mujeres. Contrato SSA Lugar: Bogotá, D.C. Duración: 6 meses |
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I. Contexto Organizacional |
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La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así como con otros actores relevantes.
ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. De este modo, ONU Mujeres apoya los esfuerzos nacionales y del Sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres sean beneficiarias y actoras principales en el desarrollo sostenible, las acciones humanitarias y en la sostenibilidad de la paz. |
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En Colombia, las áreas de intervención de ONU mujeres están definidas por el Marco de Cooperación con el Gobierno para el periodo comprendido entre el 2021 y el 2024, en el cual se ha propuesto trabajar de la mano con instituciones del orden nacional, en aras de aportar a las capacidades de las instituciones estatales para la transversalización del enfoque de género.
En este marco, ONU Mujeres Colombia trabaja en articulación con la Consejeria Presidencial para la Equidad de la Mujer e instituciones del orden local y nacional, con el fin de fortalecer sus capacidades para desarrollar, implementar, monitorear y evaluar políticas públicas para la igualdad de género, desarrollar partidas presupuestales con enfoque de género, y garantizar la participación de las mujeres en la construcción de la paz y la justicia transicional.
La estandarización de proyectos de inversión tipo es una de las estrategias del gobierno nacional para mejorar la calidad y la eficiencia de la inversión pública, contribuyendo a solucionar las debilidades en materia de estructuración de proyectos que enfrentan las entidades públicas nacionales y territoriales. En esta línea, ONU Mujeres, en apoyo a la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y articulación con el DNP, realizó un Diagnóstico de proyectos financiados con recursos del Sistema General de Regalías para Mujeres, que se traduce en un documento Referente de Consulta que recoge los datos básicos de un grupo de 16 proyectos financiados con recursos de regalías, incluyendo sugerencias para fortalecer el enfoque de género y un Documento de Sugerencias para la incorporación del enfoque de género en proyectos tipo y requerimientos generales y sectoriales para proyectos financiados con recursos del SGR, además ha brindando asesoría técnica directa a entidades territoriales (Cauca, Nariño) en la formulación, gestión y viabilización de proyectos de empoderamiento económico de las mujeres rurales ante el sistema General de Regalías SGR, orientado a la implementación de actividades PDET de recuperación económica etiquetadas mujer rural y género.
Teniendo en cuenta lo anterior, la Consejería Presidencial en el año 2021 y el Departamento Nacional de Planeación con el apoyo de ONU Mujeres, trabajaron en la formulación de un proyecto tipo para la presentación de proyectos de inversión a las diferentes fuentes de financiación dentro de las cuales se encuentran las del Sistema General de Regalías, con énfasis en dos grades productos 1. Fortalecimiento institucional y 2. Empoderamiento económico, ambitos fundamentales para disminuir los riesgos de violencia contra las mujeres y lograr su empoderamiento económico. Este se constituye como el primer proyecto con enfoque de genero estructurado en el país, el cual se configura como la primera herramienta efectiva para que las entidades territoriales ejecuten sus Planes de Desarrollo con enfoque de género de cara a problemáticas particulares en los territorios.
Onu Mujeres apoya a la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer en la conformación del equipo técnico con experiencia en la formulación de proyectos, que brindara y acompañara a entidades territoriales que tengan la intensión de asignar recursos públicos y del Sistema General de Regalías al proyecto tipo de la Mujer. El acompañamiento se hará de manera transversal en los procesos de adaptación del proyecto, cumplimiento de requisitos del SGR y aprobación del proyecto por parte de la instancia financiadora o del OCAD correspondiente. |
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Brindar apoyo técnico a la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer para la adaptación, estructuración y formulación de proyectos tipo de regalías para el empoderamiento de las mujeres, en territorios priorizados en el ciclo de la gestión pública de las Entidades Territoriales (3 departamentos).
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IV. Actividades y Responsabilidades esperadas
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El/la consultor/a es responsable de: Actividades y responsabilidades
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V. Productos Esperados |
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Producto No 1:
Tiempo de entrega: 2 meses después de firmado el contrato
Porcentaje de pago: 30%
Producto No. 2:
Tiempo de entrega: 4 meses después de firmado el contrato
Porcentaje de pago: 30%
Producto No. 3:
Tiempo de entrega: 6 meses después de firmado el contrato
Porcentaje de pago: 40%
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VI. Remuneración y Forma de Pago |
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El (a) consultor/a seleccionado/a recibirá una oferta, en moneda local, por el valor estimado de acuerdo a la experiencia y cumplimiento del perfil requerido, en comparación con la tabla de honorarios de ONU Mujeres.
100% del porcentaje establecido para cada producto después de recibido a satisfacción, cumplidos los requisitos para iniciar trámite de pago, el cual no tomará más de 30 días.
ONU Mujeres no otorga anticipos.
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VII. Supervisión de la Consultoría y Otros acuerdos |
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Para el buen desarrollo de la consultoría la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y ONU Mujeres presentará a el/la Consultor/a los insumos relevantes necesarios y toda la información que facilite el contexto de la consultoría.
La supervisión del desarrollo de la consultoría será realizada por la Representante de País y/o la Oficial Nacional de Programas de ONU Mujeres, o a quien deleguen.
La presentación de informes, deberá sujetarse a las especificaciones y requerimientos establecidos en los presentes términos de referencia. Si a juicio de el/la supervisor/a del contrato existieran modificaciones o aclaraciones que deban hacerse a los informes establecidos como obligación de el/la Consultor/a, éste/a tendrá que realizarlas, y sólo hasta el momento en que se incluyan y tengan el visto bueno de el/la supervisor/a se considerará entregado en debida forma.
La consultoría se desarrollará sobre la base de suma alzada, y contempla todos los costos asociados al desarrollo de el/los producto/s establecidos.
El/la consultor/a debe estar disponible para las reuniones establecidas en el marco de la consultoría.
La persona seleccionada deberá cumplir con los protocolos de seguridad y cursos mandatorios de ONU Mujeres.
Para el desarrollo de todas las consultorías superiores a un mes la persona contratada deberá realizar los cursos virtuales mandatorios disponibles de forma gratuita en la plataforma virtual Ágora xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xxx/xxxxxx/xxxx.xxx?xxx00000
La remuneración para este tipo de contrato es todo-incluido, la organización no asumirá otros costos o beneficios. Por lo tanto, es responsabilidad del consultor/a contar con seguro médico por el periodo del contrato y se recomienda que incluya cobertura médica para enfermedades relacionadas a COVID-19.
De ser seleccionado/a para esta vacante, se requerirá presentar prueba de cobertura médica.
En ONU Mujeres asumimos el compromiso de crear un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. ONU Mujeres contrata, emplea, capacita, compensa y promueve sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición contemplada en la ley. Todos los empleos se deciden en función de las aptitudes, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización.
Si necesita algún tipo de adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su candidatura.
ONU Mujeres tiene una política de tolerancia cero frente a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de ONU Mujeres, que incluyen la explotación y abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Las candidatas y los candidatos seleccionadas/os deberán respetar las políticas y los procedimientos de ONU Mujeres y las normas de conducta exigidas al personal de la organización, por lo que se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. (La verificación de antecedentes incluirá la comprobación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que las candidatas y los candidatos seleccionadas/os deban proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes).
Las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad son igualmente incentivadas a postularse.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
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VIII. Competencias |
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Valores y Principios Corporativos:
Competencias Corporativas
Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres:
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IX. Requerimientos |
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Educación: |
Profesional en: Ciencias Administración; Economía, Contaduría, Sociología, Antropología, Historia, Trabajo Social y afines al núcleo básico de las ciencias sociales y humanas; Ingenieria, Arquitectura, Urbanismo y afines.
Título de Postgrado en modalidad Especialización. |
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Experiencia: |
Experiencia laboral de seis (6) años en temas relacionados con proyectos de inversión y Sistema General de Regalías. De la cual al menos Doce (12) meses de experiencia en temas relacionados con: asesoría, estructuración, formulación, programación, ejecución, y/o seguimiento a proyectos de inversión y/o políticas públicas y/o planes de desarrollo y/x xxxxxx fiscales, presupuestos, planes indicativos o planes operativos anuales, entre otros instrumentos de planeación de entidades del sector público (los cuales pueden estar contenidos dentro de la experiencia profesional) y mínimo doce 12 meses de experiencia relacionada con la verificación de requisitos de proyectos de inversión cuya fuente de financiación es el Sistema General de Regalías. |
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Conocimiento: |
Conocimientos en igualdad de género y derecho de las mujeres, conocimientos en la metodología MGA, conocimientos en formulación de proyectos de inversión y del Sistema General de Regalías. |
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Lenguaje Requerido: |
Español |
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X. Metodología de evaluación |
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Los/as interesados/as deben llenar su aplicación y enviarla al correo: XXXX.xxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
La cual consiste en:
Si es requerido se realizará entrevista o se solicitará metodología/propuesta técnica y será notificado previamente a las/os participantes
Se elegirá el/la consultor/a que cumpla con cada uno de los requisitos solicitados en el punto IX. Requerimientos y que haya superado cada una de las etapas de evaluación y obtenga el mayor puntaje total acumulado de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación:
Los criterios de calificación deben ser detallados.
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DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD
El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por ONU Mujeres al consultor/a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá permanecer con ONU Mujeres y dicho equipamiento deberá devolverse a ONU Mujeres al finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para la persona consultora. Dicho equipamiento, al momento de devolverlo a ONU Mujeres, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado al consultor/a, sujeto al deterioro normal. La persona consultora será responsable de compensar a ONU Mujeres por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo.
ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que la persona consultora haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y la persona consultora reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de la persona consultora/contratista: i) que existían previamente al desempeño de la persona consultora de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que la persona consultora/ contratista pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y la persona consultora/ contratista concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.
A solicitud de ONU Mujeres, la persona consultora/contratista deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de propiedad y transferirlos a ONU Mujeres, de acuerdo con los requisitos de la ley aplicable y del presente contrato.
Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe, cálculo, recomendación, documento y todo información compilada o recibida por la persona consultora en virtud del presente contrato será de propiedad de ONU Mujeres y deberá encontrase a disposición de ONU Mujeres para su uso o inspección en momentos y lugares razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a personal autorizados de ONU Mujeres al concluir los trabajos previstos en virtud del presente contrato.
Carta de Presentación
[Lugar, fecha]
ONU MUJERES
Atn. Sra. Representante
Xxxxxxx 00 00-00 Xxxxxxx 000
Xxxxxx - Xxxxxxxx
Asunto: Titulo de la consultoría
Por la presente manifiesto que he examinado los Términos de Referencia, que estoy de acuerdo y en consecuencia cumplo y acepto todas y cada una de las disposiciones en él contenidas para realizar la consultoría de la referencia, así como las establecidas por la Ley.
También he leído, entendido y acepto las Condiciones Generales de ONU Mujeres para la contratación de servicios de contratistas individuales;
El abajo firmante ofrezco proveer los servicios para la consultoría, aceptando los términos y condiciones del contrato, de conformidad con los Términos de Referencia, y con mi propuesta.
Entiendo que la sede de trabajo es (Incluir sede de trabajo)
Esta propuesta será válida por un período total de noventa 90 días después de la fecha límite de presentación;
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar ninguna de las propuestas que reciban; también comprendo y acepto que deberé asumir todos los costos asociados con su preparación y presentación, y que ONU Mujeres en ningún caso será responsable por dichos costos, independientemente del efecto del proceso de selección
Además, dejo constancia de que no existen causales de inhabilidad o incompatibilidad que me impida participar en la presente invitación y suscribir el contrato respectivo. Que esta propuesta y el contrato que llegare a celebrarse solo comprometen al firmante de esta carta. Que ninguna entidad o persona distinta al firmante tiene interés comercial en esta propuesta ni en el contrato que de ella se derive.
Que el servicio se ejecutará en un plazo fijado de: 6 meses
Parte I:
BREVEMENTE INDIQUE POR QUE SE CONSIDERA IDONEO/A PARA DESARROLLAR LOS PRODUCTOS OBJETO DE LA CONSULTORIA: Detallar
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Suministre el contacto telefónico y de correo electrónico de mínimo dos (2) jefes o supervisores anteriores, con quienes se pueda obtener referencias laborales sobre trabajos previos relacionados con el objeto de esta consultoría:
Mediante el suministro de esta información autorizo a ONU Mujeres a obtener referencias laborales. |
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Parte II:
En caso de emergencia contactar a: |
Indicar |
Dirección y Teléfonos de contacto: |
Indicar |
Los Consultores Individuales deben designar un beneficiario, indicar nombre completo: |
Indicar |
Documento de Identidad No. |
Indicar |
Dirección y Ciudad |
Indicar |
Teléfonos de contacto. |
Indicar |
¿Actualmente es usted funcionario público? |
Sí ___ No___
En caso de “si” indicar entidad y cargo ___________ __
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¿Ha sido contratado por Naciones Unidas en cualquiera de las modalidades de contratación (IC, SC, STAFF, TA, otra)? |
Sí ___ No___
En caso de “si” Indique tipo de contrato, cargo, nivel, lugar, fecha de desvinculación ___________ __
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¿Su padre, madre, hijos(as), hermanos(as), esposo(s) es (son) funcionarios del staff de Naciones Unidas? |
Sí ___ No___
En caso de “si” indique el nombre del familiar, la Oficina de Naciones Unidas que contrata o emplea al pariente, así como el parentesco, si tal relación existiese ___________ __
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¿En la actualidad está usted contratado por las Naciones Unidas, en cualquiera de sus modalidades? |
Sí ___ No___
En caso de “si” indique tipo de Contrato, Nombre de la Agencia de Naciones Unidas/ Compañía y Duración del Contrato ___________ __
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De igual manera, estoy esperando resultado de la convocatoria del/los siguiente(s) trabajo(s) para otras entidades para las cuales he presentado una propuesta:
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Sí ___ No___
En caso de “si” indique tipo de Contrato, Nombre de la Agencia de Naciones Unidas/ Compañía y Duración del Contrato ___________ __
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Si fuese seleccionado para la asignación, procederé a;
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Por favor marque la casilla apropiada:
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nota informativa
Funcionarios Públicos deberán tener autorización escrita de sus entidades para prestar servicios de consultoría y en algunos casos contar con una licencia no remunerada, lo anterior cuando su vinculación no responde a la modalidad de Acuerdo de Gastos Reembolsables.
Pensionados de Naciones Unidas o Exfuncionarios del staff deben consultar las restricciones para ser contratados bajo esta modalidad, por ejemplo: un pensionado no puede ser contratado por más de seis meses, ni superar la remuneración de 22,000 dólares, debe haber transcurrido un tiempo prudencial desde su retiro o separación, no debe tener conflicto de interés, la razón de retiro no le impide llevar a cabo la consultoría, etc.
Individuos con otras consultorías vigentes en la oficina u otras oficinas de ONU Mujeres, deberán informar de esta situación para poder analizar si la carga de un nuevo contrato interfiere con los resultados esperados en todos los contratos.
Funcionarios/as de Naciones Unidas no podrán ser contratados/as como consultores/as a través de SSA.
Es necesario revisar otras disposiciones en los términos y condiciones de ONU Mujeres.
Atentamente,
(Firma)
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Nombre del proponente: [indicar nombre completo del proponente]
Documento de Identidad No.: [indicar número]
Dirección: [indicar dirección y ciudad]
Teléfonos de Contacto: [indicar número e indicativo de larga distancia]
E mail: [indicar]
Xxxxxxx 00 Xx. 00.00, Xxxxxxx 000, Xxxxxx, Xxxxxxxx
Telefono: (000) 0000000