TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

AUXILIAR DE ENFERMERIAEQUIPOS COMUNITARIOS DE SALUD PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL ACCESO Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y NUTRICIÓN XXXXXXXX # 0000-XX-XX.

I. ANTECEDENTES

1.1 El 14 de noviembre de 2012 se firma el contrato entre la República de Guatemala y el Banco Interamericano de Desarrollo para la ejecución del Programa de Mejoramiento del Acceso y Calidad de los Servicios de Salud y Nutrición Fase I. El objetivo del programa de fases múltiples es mejorar el acceso y la calidad de los servicios de salud y nutrición del primer y segundo nivel de atención en al menos 77 de los 147 municipios dentro de los 6 Departamentos catalogados como los más pobres del país. Con el fin de contribuir a mejorar la salud materno infantil y reducir la desnutrición crónica de menores de 2 años.

1.2 En el año 2016 el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social oficializó el Modelo Incluyente en Salud, (MIS) según Acuerdo Ministerial No. 261- 2016 el cual se implementará a nivel nacional. El Programa de Mejoramiento del Acceso y Calidad de los Servicios de Salud y Nutrición Fase I será el responsable de implementarlo en 17 municipios de los cuales 11 pertenecen a las Áreas de Salud de Huehuetenango y 6 al Área de Salud de San Xxxxxx. Este Modelo requiere de equipos comunitarios integrados con un número de 2 a 4 Auxiliares de Enfermería por sector, que cubrirán una población aproximada de 2,500 habitantes.

II. Objetivo de la Consultoría

El objetivo de la consultoría es prestar atención individual, familiar y comunitaria con énfasis en la promoción, prevención, curación y vigilancia epidemiológica socio cultural de la salud, dirigida a la población del sector asignado.

III. Características de la Consultoría

3.1 El/la auxiliar de enfermería formará parte del equipo comunitario de salud; siendo el responsable de las actividades relacionadas con la provisión, la promoción, prevención, curación y vigilancia epidemiológica sociocultural de la salud, dirigida a la población del sector establecido por el Distrito de Salud.

B. Fecha de inicio y duración

3.2 La consultoría inicia a partir de la No objeción del Banco, no obstante, el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social hará evaluaciones a fin de mantener o prorrogar el contrato, si las necesidades del programa lo requieren.

C. Lugar de trabajo

3.3 La consultoría será realizada en el Puesto de Salud o Centro Comunitario de Salud en el sector definido por el Distrito Municipal de Salud, en el ámbito que corresponda a la atención individual, familiar y comunitaria de acuerdo al Modelo Incluyente en Salud.

D. Requisitos

3.4 Auxiliar de Enfermería, egresada de una escuela o curso avalado por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, de preferencia que hable el idioma de la comunidad y que sea originaria o residente del lugar, con capacidad de liderazgo y conocimiento de promoción de la salud.

IV. ACTIVIDADES

A. Auxiliar de Enfermería.

A.1 Funciones en el programa individual de atención en salud -PIAS-

4.1 Atención integral continua a demanda en PS o Centros Comunitarios (todos los ciclos de vida)

4.2 Fortalecimiento de la Integralidad de la consulta mediante hojas guía del MIS.

4.3 Atención preventiva intra y extra muros a grupos prioritarios (embarazo, puerperio, recién nacido/a , menor de 5 años, MEF y otros)

4.4 Vigilancia activa domiciliaria de riesgos (embarazadas en noveno mes, puérperas y recién nacido/a)

4.5 Visitas puntuales (entregas de resultados, curaciones, vacuna pendiente, seguimiento de contra‐referencias, otros)

4.6 Seguimiento intra y extramuros de casos especiales (crónicos, tuberculosis, desnutrición, neumonía, otros)

4.7 Investigación del 100% de las muertes (todas las causas y todos los ciclos de vida)

A.2 Funciones en el Programa Familiar de Atención en Salud -PFAS-

4.8 Visita familiar integral (VFI)

4.9 Realizar visitas de seguimiento familiar (VSF)

4.10 Visita familiar integral con énfasis en intercambio educativo (VFIE)

4.11 Visitas para elaboración de Plan de Emergencia Familiar (PEF)

4.12 Trabajo educativo‐preventivo con grupos de familias (riesgos de medio ambiente, alimentación y educación)

4.13 Desarrollar el trabajo educativo preventivo con jóvenes (prevención de violencia basada en género y otros)

4.14 Desarrollar el trabajo con organizaciones comunitarias para abordaje de riesgos del medio y otros (promoción de la salud).

4.15 Desarrollar actividades de educación en salud y prevención de enfermedades: Trabajo educativo‐ preventivo a nivel comunitario (escuelas y otros) a partir de necesidades identificadas en PFAS y PCOS.

A.3 Funciones en el Programa Comunitario de Atención en Salud-PCOS-

4.16 Levantado de croquis, conteo y actualización anual, línea basal y ficha comunitaria

4.17 Fortalecimiento de organizaciones y actores sociales comunitarios: Organización, gestión e intersectorialidad.

4.18 Relacionamiento y coordinación con otros/as líderes formales e informales

4.19 Realizar reuniones con Comisionesy/o comités de Emergencia Comunitarios en comunidades priorizadas (COPECS‐COLREDS)

4.20 Intercambio con terapeutas mayas y terapeutas populares (TM y TP) y abuelas comadronas.

4.21 Coordina con el/la Inspector de Saneamiento y/o con el/la Técnico en Salud Rural las acciones de:

a. Agua: actividades de vigilancia de la calidad.

b. Zoonosis: Vacunación de perros y gatos. Y otras zoonosis de acuerdo a perfil local.

4.22 Coordinar acciones preventivas con el personal operativo de Enfermedades Transmitidas por Vectores

4.23 Apoyo a la organización comunitaria para la gestión de proyectos.

4.24 Promover huertos demostrativos de plantas medicinales

4.25 Atención interprogramática –AIP‐ en comunidades de difícil acceso.

X. Xxxxxxx y vigilancia del ECOS:

B.1 Funciones Administrativas:

4.26 Asegurar la logística de entrega de las fichas clínicas y demás instrumentos de registro al asistente de información del territorio para su ingreso oportuno.

4.27 Elaborar y presentar balances y requisiciones de insumos y suministros mensuales de demanda real y llevar el kárdex de entradas y salidas de medicamentos, insumos, etc. para asegurar la disponibilidad de biológicos, medicamentos, insumos de limpieza, oficina y otros enseres de acuerdo a las actividades programadas.

4.28 Mantener limpias y ordenadas las instalaciones del Puesto de Salud o Centros Comunitarios.

B.2 Vigilancia Sociocultural de la salud.

4.29 Realizar sistemáticamente las acciones de vigilancia previstas en la atención individual, familiar y comunitaria.

4.30 Notificar, aplicar protocolo y dar seguimiento ante sospecha de Enfermedad de notificación inmediata incluida las enfermedades tratadas por el modelo Maya y el Modelo popular de salud.

V. COORDINACIÓN

El consultor deberá coordinar sus actividades con jefe inmediato superior de la forma como se describe a continuación.

5.1 Relaciones de autoridad.

Jefe Inmediato: Enfermera/o de distrito municipal

Niveles de supervisión a quien Reporta: Coordinador/a municipal de salud, enfermero/a de distrito, equipo de apoyo al Primer Nivel de Atención en Salud.

5.3 Comunicación

Ascendente: Coordinador/a municipal de salud, enfermero/a de distrito, equipo de apoyo al Primer Nivel de Atención en Salud.

Horizontal: otros/a auxiliares de enfermería y técnicos en salud Rural.

Externa: Líderes comunitarios, comadronas, organizaciones Comunitarias, terapeutas Mayas y Terapeutas populares.

VI INFORMES

6.1 Realizar un Plan de Trabajo conjuntamente con el equipo de salud

6.2 Informes mensuales que contengan las actividades realizadas.

6.3 Un informe anual de la consultoría que contenga los logros alcanzados.

MATRIZ DE CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS MÍNIMOS Y MATRIZ DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN AUXILIAR DE ENFERMERIA

Matriz de Cumplimiento de Criterios Mínimos (Pasa/No pasa)	Pasa	No Pasa
Nacionalidad
Ser guatemalteco(a) o ciudadano residente de un país miembro del BID.
Formación Académica
Auxiliar de enfermería egresada /o de una escuela o curso avalado, por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.
Experiencia General
Contar con experiencia en el sector salud.

	Criterios y Categorías de Selección	Puntuación
A	Formación Académica: • Diploma Auxiliar de enfermería 25 puntos • Diploma Auxiliar de enfermería comunitaria 30 puntos • Diploma Auxiliar de enfermería con otros estudios 35 puntos	35
B	Contar con experiencia en el sector salud: • Menor de 1 año… 30 puntos • De 1 a 2 años 35 puntos • Mayor de 2 años… 40 puntos	40
C	Se considera ventaja competitiva el tener: • Experiencia de promoción de la salud a nivel comunitario………10 puntos • Conocimiento básico del idioma local de la población asignada… 10puntos • Pertenecer al municipio donde realizará su trabajo 5 puntos	25
	TOTAL PUNTOS	100