CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
FONDO SOCIAL EUROPEO
El FSE invierte en tu futuro
DATOS DE LA EMPRESA
C. POSTAL
MUNICIPIO
PAIS
DOMICILIO SOCIAL
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA
EN CONCEPTO (1)
NIF./NIE
D./DÑA.
CIF/NIF/NIE
RÉGIMEN | COD. PROV. | NÚMERO | DIG. | CONTR. | ACTIVIDAD ECONÓMICA |
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
MUNICIPIO
PAIS
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
NACIONALIDAD
PAIS DOMICILIO
MUNICIPIO DEL DOMICILIO
NIVEL FORMATIVO
Nº AFILIACIÓN S.S.
FECHA DE NACIMIENTO
NIF./NIE
D./DÑA.
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
Con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .................................................................................................................................................
con N.I.F./N.I.E ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................................
.
DECLARAN
PRIMERA: Que el presente contrato, se acoge a la reducción de cuotas a la Seguridad Social contemplada en el art.3 de la Ley 3/2012, de 6 de julio (BOE 7 de julio ) .
SI NO
SEGUNDA:Que el/la trabajador/a no tiene cualificación profesional, reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo, requerida para concertar un contrato en prácticas (Título universitario o de formación profesional de grado medio o superior del sistema educativo o certificado de profesionalidad)
TERCERA: Que el/la trabajdor/a es: Mayor de 16 y menor de 30 años
Trabajador /a con discapacidad (sin límite de edad) (3)
Alumnos/as participantes en un proyecto de empleo y formación al amparo de lo previsto en el artículo 25.1 d) de la Ley 56/2003(4) Trabajador/a en situación de exclusión social ( Sin límite de edad )
CUARTA:Que el/la trabajador/a no ha estado vinculado a ésta o distinta empresa, para la misma cualificación profesional,con otro contrato para la formación y el aprendizaje que haya agotado su duración.
QUINTA:Que el/la trabajador/a no ha desempeñado el puesto de trabajo correspondiente a este contrato en esta empresa por tiempo superior a 12 meses SEXTA : Que la empresa tiene centros de trabajo en : Una Comunidad Autónoma Varias CC AA
SÉPTIMA:Que el contrato se celebra a jornada completa. Que reunen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y en consecuencia acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes :
CLÁUSULAS
PRIMERA: El contrato tiene por objeto la cualificación profesional en régimen de alternancia de:
a) Actividad laboral (5). CNO:
incluido en el grupo/profesional (6)....................................................................................................de acuerdo con el sistema de califica-
ción vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle,nº y localidad)..............................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................
Siendo el/la tutor/a encargado/a de la actividad formativa D/Dña(7)...............................................................................................................
cuya cualificación profesional es (8) :....................................................................................................................................................
b) Actividad formativa en los términos recogidos en el Anexo que corresponda (Anexo I ó II) a este contrato. Dicho Anexo deberá suscribirse simultáneamente a este contrato. En el caso de cumplimentar el Anexo I, deberá contar con la autorización de inicio de la formación del Servicio Público de Empleo competente.
SEGUNDA : La jornada total será de..........................................................horas(9). De ellas el número de horas las dedicadas a la actividad formativa será
de ......................................horas;que representan un.................................................por ciento de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo de
............................................................................................................................................................................................................................. El tiempo de trabajo efectivo se prestará en el horario ( 10 ).........................................................................................................................................
La actividad formativa se impartirá de acuerdo al siguiente calendario ..............................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................., refejado en el Anexo I o II.
TERCERA : La duración del presente contrato será (11 )....................................................y se extenderá desde.........................hasta.............................
Se establece un período de prueba de (12)...... ....................................................................................................................En caso de que el Convenio
Colectivo permita una duración distinta a la establecida por la Ley, señalese con una X.
CUARTA: El/la trabajador/a percibirá por la prestación de sus servicios una retribución de (13 )....................................euros brutos (14 )........................................
.
QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será (15 )...............................................................................................................................................................
SEXTA:La empresa se obliga a proporcionar trabajo efectivo relacionado con las actividades formativas y a facilitar la asistencia a las mismas.El/la trabajador/a se compromete a prestar el trabajo efectivo y recibir la formación relacionada.
SÉPTIMA: La actividad formativa vinculada al contrato será la especificada en el acuerdo para la actividad formativa según una de estas opciones: Existe título de F.P., certificado de profesionalidad y centro disponible (ANEXO I)
No existe título de F.P., certificado de profesionalidad ó centro disponible (ANEXO II)
OCTAVA:El presente contrato, dará derecho a una reducción, durante toda la vigencia del contrato incluidas sus prorrogas (16), en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedades profesionales y las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta, siempre que se cumplan los requisitos previstos en el Art.3. de la Ley 3/2012.
Asim,ismo se reducirán el 100% de las cuotas del trabajador a la Seguridad Social durante toda la vigencia del contrato, incluidas sus prórrogas.
NOVENA : A la finalización del presente contrato, la cualificación o competencia profesional adquirida será objeto de acreditación en los términos previstos en el artículo 11.2.e) del E.T, o en su caso, por lo establecido en la Disposición Transitoria octava de la Ley 3/2012.
DECIMA : El presente contrato se extinguirá por la expiración del tiempo convenido, en su caso, las prórrogas que se puedan acordar
UNDÉCIMA: En lo no previsto en este contrato se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y, particularmente, a lo dispuesto en el art. 11 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R. D. Legislativo 1/1995, de 00 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx), modificado por la Ley 3/ 2012,de 0 xx xxxxx, (XXX xx 0 xx xxxxx), y R.D.1529/2012, de 8 de noviembre(BOE de 9 de noviembre),Orden ESS 2518/2013 de 26 de diciembre ( BOE de 11 de enero). Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colectivo de ........................................................................................................................
DUODÉCIMA :El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de .............................................................................. , en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación. El/la empresario/a comunicará el fin de la relación laboral al Servicio Público de Empleo de
............................................................................................................................................................................................................................
en el plazo de 10 días siguientes a su terminación.
DUODÉCIMA: ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
DÉCIMO TERCERA: PROTECCIÓN DE DATOS.Los datos consignados en el presente contrato tendrán la protección derivada de la Ley 15/1999 de 13 de diciembre
.
,
(1) Director/a, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Se aportará la certificación que acredite al trabajador la condición de personas con discapacidad expedido por el Organismo Oficial correspondiente.
(4) En estos proyectos se incluyen las Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo así como los proyectos de empleo y formación de las CCAA.
(5) Indicar el puesto de trabajo y ocupación según Clasificación Nacional de Ocupaciones vinculados a la formación.Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(6) Señalar el grupo profesional / nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en las empresas.
(7) Nombre y apellidos del tutor.
(8) Señalar el nivel profesional del tutor , según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(9) La jornada y el total de horas de trabajo efectivo, se puede expresar en horas al dia, semana, mes o año, siempre que en ambos casos se utilice la misma referencia.Máximo 75% de la jornada prevista en el convenio o, en su defecto de la jornada máxima legal, en el primer año de contrato y el 85% en el segundo y tercer año.
(10) Indicar los dias de trabajo efectivo y el horario.
(11) Mínimo un año, máximo tres años.Por convenio colectivo, la duración no podrá ser inferior a 6 meses.
(12) De establecerse período de prueba se estará a lo dispuesto en convenio colectivo, en ningún caso, podrá exceder de dos meses.
(13) La fijada en convenio colectivo, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
(14) Semanales, mensuales o anuales.
(15) Mínimo: 30 días naturales.
(16) Se pueden celebrar hasta 2 prórrogas sin que la duración de las mismas sea inferior a 6 meses y la duración total del contrato no pueda exceder de 3 años.
Que el contrato en formación que se celebra (marque la casilla que corresponda), se realiza con las siguientes cláusulas específicas:
FORMACIÓN Y APRENDIZAJE ( ORDINARIO ). ( pág.4 )
DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMÉSTICA O VÍCTIMA DE TERRORISMO . ( pág.5 )
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. ( pág.6 )
DE TRABAJOS DE INTERÉS SOCIAL/FOMENTO DE EMPLEO AGRARIO. ( pág.7 )
y cumple los requisitos establecidos en la norma reguladora.
3
CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE ( 1 )
CON REDUCCIÓN CUOTAS S.S.
75 % plantilla igual o superior a 250 trabajadores.
100 % plantilla inferior a 250 trabajadores.
SIN REDUCCIÓN CUOTAS S.S
4 | 2 | 1 |
CÓDIGO DE CONTRATO
(1) Adjuntar anexo de contrato para la formación y el aprendizaje.
4
CLÁUSULAS ADICIONALES
Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas. En ............................................................................................ a ............... de ................................................................. de 20 ......................
El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal
de la Empresa del/de la menor, si procede
* IMPORTANTE
8
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SEGURIDAD JURÍDICA )
ANEXO I
ACUERDO PARA LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
(Ley 3/2012, de 6 de julio y Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre)
LA ACTIVIDAD FORMATIVA ESTARÁ DIRIGIDA A LA OBTENCIÓN DE:
Título de formación profesional (denominación) Grado Medio Grado Superior Nº de horas del Título de FP
Certificado de profesionalidad (denominación) Código del CP establecido por RD Nº horas del CP (sin el módulo de prácticas no laborales)
Certificación académica/Acreditación parcial acumulable (desarrollar en cuadro adjunto - punto 1A) Formación complementaria (desarrollar en cuadro adjunto – punto 1B)
DATOS DE LA EMPRESA
Razón social CIF/NIF/NIE
D. Dña. en concepto de NIF/NIE Correo electrónico de la empresa Tfno. empresa Tutor/a de la empresa - D. Dña. NIF/NIE
DATOS DEL TRABAJADOR
D. Dña. NIF/NIE
DATOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Identificador contrato nº
Fecha de inicio Fecha de fin
Puesto de trabajo u ocupación
Cód. CNO
DATOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN
Centro del Sistema educativo
Nº de centro
Centro Acreditado por la Com. Autónoma Nº de centro
Centro Acreditado por el SEPE
Nº de centro
Nombre del Centro CIF/NIF/NIE Dirección CP Municipio Provincia Teléfono Correo electrónico
D. Dña. en concepto de NIF/NIE Tutor/a del centro - D. Dña. NIF/NIE
Y para que conste, se extiende este acuerdo para la actividad formativa por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes.
En | a | de de 20 | |
El/la trabajador/a | El/la representante legal del/de la menor, si procede | El/la representante de la Empresa | El/la representante del Centro de Formación |
AUTORIZADO POR
Responsable
(Nombre y cargo)
(firma, fecha y sello)
Página 9
Identificador contrato nº | ||||||
ACTIVIDAD FORMATIVA | ||||||
La modalidad de impartición será: | Presencial | A distancia (Sistema Educativo) | Teleformación | Mixta | ||
La modalidad de desarrollo será (art. 3.1 RD | 1529/2012) (*) | a) | b) | c) | d) | e) |
Mín. % | Nº DE HORAS DE FORMACIÓN ANUALES | |||||
TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD | CERTIFICACIÓN ACADÉMICA/ACREDITACIÓN PARCIAL ACUMULABLE (PUNTO 1A) | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (PUNTO 1B) | TOTAL | |||
AÑOS | 1º | 25% | ||||
2º | 15% | |||||
3º | 15% | |||||
TOTAL DEL CONTRATO | ||||||
Distribución de la actividad laboral y la actividad formativa | |||||||||
ACTIVIDAD LABORAL | ACTIVIDAD FORMATIVA | ||||||||
FECHA DE INICIO | FECHA DE FIN | HORAS SEMANALES DE ACTIVIDAD LABORAL | DÍAS DE LA SEMANA | HORARIO | FECHA DE INICIO | FECHA DE FIN | HORAS SEMANALES DE ACTIVIDAD FORMATIVA | DÍAS DE LA SEMANA | HORARIO |
Criterios para la conciliación de las vacaciones a las que tiene derecho la persona trabajadora en la empresa y de los períodos no lectivos en el centro de formación:
(*) Cuando la modalidad de desarrollo de la formación dual sea alguna de las descritas en las letras b), c) o d), se adjuntará al presente anexo el contenido del programa de formación, con expresión de las actividades que se desarrollan en la empresa y en el centro formativo, profesorado y forma y criterios de evaluación
Página 10
Identificador contrato nº
ACTIVIDAD FORMATIVA:
1 A . Certificación académica/Acreditación parcial acumulable
Módulos profesionales/Módulos formativos | ||
Código | Denominación | |
1 | ||
2 | ||
3 | ||
1 B. Formación complementaria
Módulos Formativos | |
1 | |
2 | |
3 | |
4 | |
5 |
Página 11
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL
ANEXO II
ACUERDO PARA LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN LOS SUPUESTOS EN QUE NO EXISTA TÍTULO DE FP, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD O CENTRO DISPONIBLE
(Ley 3/2012, de 6 de julio)
EXISTE: | DENOMINACIÓN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD O TÍTULO DE FP | ||
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: | NO | SI | |
TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL: | NO | SI | |
CENTRO DISPONIBLE: | NO | SI | |
DATOS DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL | CIF/NIF/NIE | ||||||||||
D. /DÑA. | NIF/NIE | ||||||||||
EN CONCEPTO DE | TFNO EMPRESA | ||||||||||
CORREO ELECTRÓNICO DE LA EMPRESA | |||||||||||
DATOS DEL TRABAJADOR
NIF/NIE
D. /DÑA.
DATOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
IDENTIFICADOR CONTRATO Nº | FECHA DE INICIO | FECHA DE FIN | ||||||||||||||||||||||||||
PUESTO DE TRABAJO U OCUPACIÓN | CÓD CNO | |||||||||||||||||||||||||||
DATOS DEL CENTRO AUTORIZADO POR EL SEPE | Nº DE CENTRO | |||||||||||
D. /DÑA. | NIF/NIE | |||||||||||
EN CONCEPTO DE | CENTRO FORMATIVO | |||||||||||
CIF/NIF/NIE | DIRECCIÓN | |||||||||||
CP | MUNICIPIO | PROVINCIA | ||||||||||
TELÉFONO | CORREO ELECTRÓNICO | |||||||||||
Nº DE HORAS ANUALES | ||||
MÍN. | ACTIVIDAD FORMATIVA | |||
% | PRINCIPAL | F. COMPLEMENTARIA | ||
AÑOS | 1º | 25% | ||
2º Y 3º | 15% | |||
ACTIVIDAD FORMATIVA
ESPECIALIDAD FORMATIVA: | CÓD. ESP. FORM. | ||
LA MODALIDAD DE IMPARTICIÓN SERÁ: PRESENCIAL | A DISTANCIA | TELEFORMACIÓN | MIXTA |
CALENDARIO FORMATIVO: FECHA DE INICIO: | FECHA DE FIN: | HORARIO: | |
CÓMPUTO DE HORAS: | |||
Y para que conste, se extiende este acuerdo para la actividad formativa por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas:
En a de de 20
El/la Trabajador/a | El/la representante | El/la representante | El/la representante |
(o representante) | del/de la menor, si procede | de la Empresa | Centro de Formación |
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