BASES
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMENTO DE LA EDUCACIÓN”
BASES
PROCESO CAS Nº 288-2015-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
“COORDINADOR ADMINISTRATIVO - CONECTAMEF”
CONECTAMEF APURIMAC, Sede Abancay
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMENTO DE LA EDUCACIÓN”
PROCESO CAS Nº 288-2015-EF/43.02
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de COORDINADOR ADMINISTRATIVO – CONECTAMEF.
2. CANTIDAD: Uno (01).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Oficina General de Servicios al Usuario.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
x. Xxx Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
x. Xxx N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
x. Xxx Nº 30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.
f. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE | ||||
Formación académica, Grado académico y/o Nivel de estudio | o Título profesional Ingeniería Industrial. | en | Administración, | Contabilidad | o |
Conocimientos | o Especialización en temas vinculados a Contrataciones del Estado. o Conocimiento de FPPE o Caja Chica (*) o Ofimática (Word, Excel, Power point) a nivel básico (*) | ||||
Experiencia Laboral | o Tres (03) años de experiencia general o Tres (03) años con nivel mínimo de Analista/Especialista en el Sector Público o Privado. o Tres (03) años de experiencia en puestos similares o funciones equivalentes en el Sector Público | ||||
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Competencias | o Orientación a resultados o Organización y planificación o Mejora continúa o Trabajo en equipo o Integridad o Innovación o Iniciativa o Proactividad o Orientación de servicio al ciudadano o Comunicación efectiva o Capacidad de análisis o Organización de información |
(*) No necesita documentación sustentatoria, toda vez que será evaluado en la Prueba de Conocimiento.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El Contratado prestará servicios de COORDINADOR ADMINISTRATIVO – CONECTAMEF, desarrollando las siguientes actividades:
o Coordinar y gestionar los asuntos administrativos vinculados al funcionamiento de los CONECTAMEF.
o Programar las necesidades de bienes y servicios de la oficina CONECTAMEF
o Realizar las gestiones administrativas para la atención de requerimientos de bienes y servicios que se soliciten para el funcionamiento a la oficina CONECTAMEF, desde la formulación del requerimiento, elaboración de términos de referencia y/o especificaciones técnicas y verificación de la ejecución de servicios o entrega de bienes.
o Supervisar la atención de los bienes y servicios contratados, otorgando conformidad previa dela recepción de los bienes y servicios propios de la operación y mantenimiento de la Oficina CONECTAMEF, tales como servicios básicos (luz, agua, telefonía), servicios de mensajería, de seguridad y vigilancia, de aseo y limpieza, de alquiler de local, de alquiler de computadoras y otro que por su naturaleza se contraen para la operatividad del CONECTAMEF
o Gestionar y mantener actualizado el stock xx xxxxxxx velando por el uso adecuado de los bienes entregados, y gestionando su reposición antes de quedar desabastecido.
o Administrar el control de registros de los bienes patrimoniales del Centro CONECTAMEF, velando por el uso adecuado de los bienes muebles y equipos, y realizar las entregas con las actas respectivas.
o Administrar los recursos asignados de la Caja Chica de la oficina de CONECTAMEF, velando por el uso responsable del fondo de acuerdo a las directivas vigentes de la materia.
o Remitir los reportes diarios del Libro Auxiliar Estándar y solicitar los reembolsos de manera oportuna, cautelando que el fondo siempre mantenga un monto mínimo de efectivo mientras se gestiona su reposición.
o Recibir, registrar, digitar y derivar de la documentación recibe la entidad en coordinación directa con la Oficina de Gestión Documental y Atención al Usuario de la sede central, durante el horario de refrigerio del asistente administrativo
o Elaborar las planillas de viáticos que requiera el personal administrativo de la Oficina CONECTAMEF. Asimismo, verificar que las rendiciones de cuenta de viáticos y encargos otorgados se realicen de conformidad con la normatividad vigente en los plazos establecidos.
o Realizar y reportar la Hoja de Registro Diario de Actividades realizadas por el personal de la Oficina CONECTAMEF, reportando también, el registro de asistencia, los permisos y/o licencias, y remitiendo en los plazos establecidos, la información requerida para el trámite del pago de la contraprestación respectiva conforme la legislación vigente.
o Elaborar reportes, documentos, información, entre otros, de acuerdo a su competencia, requeridos por la Dirección General o por el Coordinador de Centro.
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o Revisar y evaluar los gastos de la oficina CONECTAMEF, de acuerdo a la normatividad vigente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del Servicio | CONECTAMEF ABANCAY |
Duración del Contrato | Hasta el 31 xx xxxxxx de 2015 |
Remuneración mensual | S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
Otras condiciones esenciales | No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. |
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLE | |
1 | Aprobación de la Convocatoria. | 04 xx xxxx de 2015 | OGA |
2 | Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. | Del 04 xx xxxx de 2015 al 15 xx xxxx de 2015 | MINTRA |
CONVOCATORIA | |||
3 | Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. | Del 18 xx xxxx de 2015 al 22 xx xxxx de 2015 | COMISIÓN / OGTI |
4 | Presentación de Hoja de Vida documentada. | 25 xx xxxx de 2015 | POSTULANTE |
SELECCIÓN | |||
5 | Evaluación de la Hoja de Vida. | Entre el 01 xx xxxxx de 2015 y 05 xx xxxxx de 2015 | COMISIÓN |
6 | Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF. | 08 xx xxxxx de 2015 | COMISIÓN / OGTI |
7 | Prueba de Conocimientos | 10 xx xxxxx de 2015 | COMISIÓN |
8 | Publicación de los resultados de la Prueba de Conocimientos | 10 xx xxxxx de 2015 | COMISIÓN / OGTI |
9 | Entrevista Personal. | 11 xx xxxxx de 2015 | COMISIÓN |
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10 | Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. | Al día siguiente de la entrevista personal | COMISIÓN / XXXX |
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO | |||
11 | Suscripción y Registro del Contrato. | Desde el día siguiente de la publicación del resultado final hasta el quinto día hábil | ORH |
VI. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
EVALUACIONES | PESO | PUNT. MIN. | PUNT. MAX. |
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA | 30% | 20 | 30 |
1. Formación académica | 10 | ||
2. Experiencia | 15 | ||
3. Capacitación | 5 | ||
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS | 50% | 32 | 50 |
ENTREVISTA PERSONAL | 20% | 13 | 20 |
1. Dominio Temático | 6 | ||
2. Capacidad Analítica | 6 | ||
3. Facilidad de Comunicación | 5 | ||
4. Ética y Competencias | 3 | ||
PUNTAJE TOTAL | 100% | 65 | 100 |
VII. DE LA CALIFICACIÓN
Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Oficina General de Administración.
1. Estudios de Especialización
Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se considerarán los estudios de especialización relacionados con el servicio materia de la convocatoria.
2. Cursos
Comprende aquellos cursos u otras actividades de formación académica menores de 24 horas.
VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación:
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1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (de carácter obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de selección.
2. Presentar los formatos siguientes, que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original, de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA:
a Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida.
b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD.
c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
d Anexo Nº 04 : Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. Nº034-2005-PCM). e Anexo Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y de
buena salud.
La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
3. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario será considerado como NO APTO.
En el contenido del Anexo Nº 01, el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.
__________________
_______
Modelo de Foliación:
03
04
02
01
4. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
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5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
Casos especiales:
▪ Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
▪ Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente.
6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente, caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
7. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
8. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas según cronograma y deberá ser presentado en las instalaciones del Centro de Servicios de Atención al Usuario – CONECTAMEF que se requiere los servicios, con atención a la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, conforme al siguiente detalle:
DIRECCIÓN DEL CONECTAMEF: CONECTAMEF ABANCAY
Urb. Banco de la Nación B-3, Abancay – Apurimac (Altura de la cdra. 8 del Jr. Puno) Teléfono: 000-000000 / 000-000000
Señores
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Oficina de Recursos Humanos - OGA
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2015-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS:
IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
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1. Declaratoria de Desierto del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:
Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.
2. Cancelación del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los supuestos siguientes:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.
X. DE LAS BONIFICACIONES
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Oficina General de Administración
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ANEXO Nº 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
/ / _
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_ / / _ Lugar día mes año
ESTADO CIVIL: _
NACIONALIDAD: _
_
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
_ _ _ Xxxxxxx/Xxxxx/Xxxxx Xx Xxxx. / Xxx.
XXXXXXXXXXXX: | _ |
XXXXXXXX: | _ |
XXXXXXXXX: | _ |
DEPARTAMENTO: | _ |
TELÉFONO: | _/_ _ |
CELULAR: | _/_ _ |
CORREO ELECTRÓNICO: @ _ _
COLEGIO PROFESIONAL
REGISTRO N°: _
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
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Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II. ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO | CENTRO DE ESTUDIOS | ESPECIALIDAD | FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO | CIUDAD / PAÍS | Nº FOLIO |
(Mes / Año) | |||||
DOCTORADO | |||||
MAESTRÍA | |||||
POSTGRADO | |||||
DIPLOMADO | |||||
TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO | |||||
BACHILLER / EGRESADO | |||||
ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
Nº | NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN | CENTRO DE ESTUDIOS | FECHA INICIO | FECHA FIN | FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Año) | CIUDAD / PAÍS | Nº FOLIO |
1º | |||||||
2º | |||||||
3º | |||||||
4º |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
IV. EXPERIENCIA LABORAL
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El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el
caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral mínima de (comenzar por la más reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Descripción del trabajo realizado: | ||||||
2 | ||||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
b) Experiencia en el sector público mínima de…………. (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Descripción del trabajo realizado: | ||||||
2 | ||||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Xxx.
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
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ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo ……………………………………………….... , identificado/a con DNI Nº
......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*)
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
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(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
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ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo………………………………………………...., identificado/a con DNI Nº......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Xxxxx y fecha,.......................
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ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(ta) identificado (a) con D.N.I.
N° ………………………con domicilio en …………………. en el Distrito de ,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”, según corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I XXXXX X XXXXX I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I XXXXX X XXXXX I
SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este Ministerio.
Xxxxx y fecha,.....................
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ANEXO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a) con DNI N° ……………….………………,domiciliado en
………………………………………………………………………………………………………………….., declaro bajo juramento que:
• No registro antecedentes policiales.
• No registro antecedentes penales.
• Gozo de buena salud.
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
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