Contract
PLIEGO DE CLÁUSULAS TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA ADJUDICACIÓN, POR PROCEDIMIENTO ABIERTO DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Y DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
INDICE
CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
ORGANIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN.
CONDICIONES DE LA EJECUCIÓN.
CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS SOCIALES POR PARTE DE LAS EMPRESAS LICITADORAS.
REGLAS ESPECIALES RESPECTO DEL PERSONAL LABORAL DE LA EMPRESA CONTRATANTE
1.- CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
La coordinación de actividades empresariales para la prevención de los riesgos laborales deberá garantizar el cumplimiento de los siguientes objetivos:
La aplicación coherente y responsable de los principios de la acción preventiva establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
La aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
El control de las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo, en particular cuando puedan generar riesgos calificados como graves o muy graves o cuando se desarrollen en el centro de trabajo actividades incompatibles entre sí por su incidencia en la seguridad y la salud de los trabajadores.
La adecuación entre los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes y las medidas aplicadas para su prevención.
Por lo tanto, se incluirán dentro de la cuantía del contrato, sin coste adicional:
Los trabajos reflejados en el artículo 14 del R.D. 171/2004 sobre Coordinación de Actividades empresariales, asegurando en todo momento el cumplimiento de las obligaciones del Ayuntamiento en esta materia en calidad de empresario titular/concurrente/principal de las actividades contratadas y tomando como referencia el Procedimiento interno de Coordinación de Actividades aprobado en el Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx. Todo ello deberá quedar debidamente documentado.
Los trabajos necesarios reflejados en el artículo 9 del R.D. 1627/1997, del Coordinador de Seguridad y Salud en obra de Construcción para aquellas trabajos y actuaciones que, no estando incluidos en un contrato administrativo de ejecución de obras, estén recogidas en el Anexo I del Real Decreto 1627/97, de 24 de Octubre, de obras de Construcción cuando se produce subcontratación de trabajos. Todo ello deberá quedar debidamente documentado.
Este Real Decreto tiene presente que en las obras de construcción intervienen sujetos no habituales en otros ámbitos que han sido regulados con anterioridad. Así, la norma se ocupa de las obligaciones del promotor, del proyectista, del contratista y del subcontratista (sujetos estos dos últimos que son los empresarios en las obras de construcción) y de los trabajadores autónomos, muy habituales en las obras. Además, se introducen las figuras del coordinador en materia de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto de obra y del coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra. Además cuando hay obras de construcción sin proyecto con dos niveles de contratación también debe nombrarse un Coordinador de Seguridad y Salud.
En base a ese argumento, en materia de Coordinación de Seguridad y Salud según R.D. 1627/97, para obras de construcción sin proyecto y con subcontratación:
Designación de la persona o personas competentes y capacitadas que realizarán la coordinación de seguridad y salud.
Realizar la gestión y el seguimiento de los trabajos de coordinación de seguridad y salud con el registro documental de las actuaciones efectuadas
Solicitar la Evaluación de Riesgos Específica de los trabajos a realizar en el caso de existir, y realizar su chequeo.
Solicitar y controlar la Planificación de la obra
Solicitar y controlar la Planificación de los trabajos de mantenimiento a los que se aplique la CSS.
En fase de Ejecución, Controlar la Evaluación de Riesgos Específica, la Apertura de Centro de Trabajo, el Organigrama, los nombramientos de Recursos Preventivos, los encargados de seguridad, las autorizaciones de uso y manejo de la maquinaria y medios auxiliares, el Libro de subcontratación, etc.
Controlar y Gestionar los Libros de Incidencias y la apertura de Centros de Trabajo.
Realizar cuantas visitas y controles de Seguridad y Salud que sean necesarios durante la realización de los trabajos en la obra, ordenando y corrigiendo en ese momento los trabajos con riesgo, paralizando si es preciso el tajo, e informar de inmediato al Ayuntamiento y a la dirección facultativa. De cada visita se levantará Acta y anexos fotográficos cuando proceda.
Coordinar la aplicación de los principios generales de Prevención y seguridad, y la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y, en su caso subcontratistas y trabajadores autónomos apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva.
Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra o zona de trabajo
Verificación del estado del Libro de Subcontratación conforme a la ley 32/06 de 18 de octubre (ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción) y al desarrollo de la misma mediante RD 1109/07 de 24 xx xxxxxx.
Asesoramiento en el marco de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales y en coordinación de seguridad y salud.
Asistencia en la Investigación de Accidentes ocurridos en el centro de trabajo.
Aprobar el Plan de Seguridad y Salud elaborado por el contratista y en su caso las modificaciones introducidas en el mismo, si procede.
Memoria al menos anualmente de las actividades realizadas.
En materia de Coordinación de Actividades Empresariales según R.D. 171/2004
Designación de la persona o personas competentes y capacitadas que realizarán la coordinación de Actividades Empresariales.
Realizar la gestión y el seguimiento de los trabajos de coordinación de actividades empresariales con el registro documental de las actuaciones efectuadas. Gestión y ordenación de toda la documentación resultante de la CAE. Solicitud de la evaluación de riesgos laborales a cada contratas y/o subcontratas. Solicitud de la documentación del deber de vigilancia realizado por el empresario titular conforme a la normativa vigente sobre empresas contratistas y subcontratistas.
Informar a los otros empresarios concurrentes de:
Los riesgos propios del centro de trabajo que puedan afectar a las actividades por ellos desarrolladas.
Las medidas referidas a la prevención de tales riesgos
Las medidas de emergencia
Exigir se cumpla el intercambio de información y de comunicaciones entre las empresas concurrentes
Solicitud de información a los empresarios concurrentes sobre los riesgos específicos de su actividad que puedan afectar a las actividades propias del centro, además se informará de las medidas preventivas tomadas frente a estos riegos y de las medidas de emergencia que se deben aplicar.
Celebración de reuniones periódicas de Coordinación de Actividades Empresariales entre las empresas concurrentes
Exigir la presencia de Recursos preventivos cuando sean necesarios
Visitas de supervisión in situ para la comprobación de la correcta aplicación de todo lo relativo la materia de prevención de la ejecución de los trabajos.
Exigir a las empresas contratadas y subcontratadas que aporten la documentación necesaria acreditativa de que han cumplido sus obligaciones en materia de Información y Formación a sus trabajadores, Vigilancia de la Salud, etc. Verificación de dicha documentación
Organización Preventiva
Mutua Asistencial
Evaluación de Riesgos y Planificación de su actividad preventiva
Designación del recurso preventivo
Relación permanentemente actualizada de los trabajadores de la empresa que intervengan en nuestros centros de trabajo.
Documentación por trabajador
Vigilancia de la Salud. Certificados médicos de aptitud para el puesto de trabajo.
Formación preventiva. Certificado de la Formación proporcionada a cada trabajador.
Información. Documento firmado por cada trabajador que acredite que ha recibido información sobre los riesgos laborales de su puesto de trabajo y las medidas necesarias para evitar estos riesgos.
Equipos de protección individual. Documento firmado por cada trabajador que acredite que ha recibido los EPIs necesarios para su puesto de trabajo.
Maquinaria. Relación de listado de maquinaria, incluyendo los manuales o instrucciones del fabricante y declaración de conformidad
Productos químicos. Ficha de datos de seguridad
Asesoramiento en el marco de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, en el centro de trabajo y de la Integración de la Actividad de Prevención en la empresa o centro de trabajo, informando al Empresario Principal (o su interlocutor) de las soluciones técnicas, procedimientos constructivos y medidas preventivas para realizar de forma segura los trabajos por parte de los trabajadores que accedan a dicho centro, tras previa información y planificación de los trabajos por parte del Empresario Titular.
Coordinación en materia de prevención de la ejecución de trabajos de montaje y desmontaje de estructuras de escenarios, andamios, etc., así como de los equipos, máquinas y herramientas utilizadas en cada uno de los trabajos a ejecutar.
Realización de las actas de reunión de Coordinación de Actividades Empresariales.
Asistencia en la Investigación de Accidentes ocurridos en el centro de trabajo.
Memoria
Se exceptúan del objeto del contrato aquellas obras con proyecto incluidas en el RD 1627/97, de 24 de octubre.
Cuando estas obras sin proyecto se ejecuten y no haya subcontratación se tendrá en cuenta en el aspecto de coordinación de actividades empresariales.
En este contrato se incluye también la Coordinación en la organización de eventos públicos de nuestro Ayuntamiento.
Este contrato abarcará pues todos los centros de trabajo (según definición incluida en el artículo 2.a del Real Decreto 171/2004), incluidos en el término municipal xx Xxxxxxxxxx, donde hayan de acceder trabajadores para desarrollar las prestaciones o actividades externalizadas en nuestro Ayuntamiento.
Los trabajos se comunicarán antes de 48 horas para poder ser asumidos, salvo casos de emergencia que serán mínimos y también serán asumidos. Los trabajos en fines de semana o en horarios especiales significarán un 5% del total de lo necesario en este contrato (montajes y montajes de eventos, algunas actividades en fiestas,…).
2.- ORGANIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN.
RELACIÓN DE NECESIDADES PREVISIBLES PARA EL OBJETO DEL CONTRATO POR CENTRO GESTOR. Al objeto de orientar a los licitadores del volumen de contratación municipal se incluyen los siguientes datos, estando todos ellos sometidos a variaciones según las necesidades de contratación pública que puedan surgir durante la duración del presente contrato.
Medio Ambiente:
Contrato de servicios con 8 empresas para el mantenimiento de las zonas verdes pública y arbolado urbano, limpieza urbana y recogida de residuos, control de calidad y gestión del Aula de Educación Ambiental.
También pueden haber obras sin proyectos para desbroce de pastos , podas especiales, tratamientos fitosanitarios, limpiezas especiales, remodelación de parques , renovación de suelos de áreas infantiles de parques, remodelación de áreas infantiles, etc.
Algún evento esporádico.
Centro de trabajo: jardines, parques, casetas de jardinería, aula de la Naturaleza y Museo del Bonsai, etc.
Vías Públicas:
Mantenimiento de la Red de Viaria y Redes Municipales, entre 10 y 20 actuaciones anuales.
En aceras
Repaso de Baldosas: Fijar baldosas movidas, sustituir y solar las zonas hundidas o machacadas.
Repaso de bordillos: Sustitución de bordillos, acondicionar barbacanas y pasos ciclistas, acondicionamiento pasos de carruajes.
Xxxxxxxx o cambio de tapas, sustituir o poner x xxxx tapas de servicios y riego
Calzadas
Tapado de baches: Saneo de firme y asfaltado previo recorte de baches superficiales o zanjas levantadas.
Reparación de blandones localizados
Sellado de grietas ordinarias
Red de saneamiento, hidrantes y riego
Reparación xx xxxxx
Reparación de absorbederos: Rasanteo de tapas y cercos, detección y reparación de fugas, reposición de tuberías que se detecten en mal estado.
Reparación de acometidas de saneamiento: Rasanteo de tapas y cercos, detección y reparación de fugas, reposición de tuberías que se detecten en mal estado.
Reparación de red xx xxxxx. Rasanteo de bocas xx xxxxx y registros, detección y reparación de fugas, reposición de tuberías que se detecten en mal estado.
Reparación en la red de hidrantes: Rasanteo de tapas y cercos, señalización y pintado de tapas, detección y reparación de fugas.
Mobiliario
Reparación y/o xxxxxxx xx xxxxxx peatonales
Reparación y/o pintado de papeleras
Reparación, pintado y/o barnizado de bancos
Reparación, instalación y/o pintado del resto del mobiliario urbano y ornamental (aparcabicicletas, pérgolas...etc.)
Señalización
Reparación de carteles municipales y señalización informativa urbana: sustitución de carteles y/o láminas obsoletas o improcedentes, reparación de soportes y láminas defectuosas públicas, eliminación de carteles no autorizados.
Balizamiento
Reparación, sustitución y pintado de xxxxxxx
Reparación, sustitución y pintado del resto de balizamiento.
Estas tareas relacionadas se realizan en todo el término municipal xx Xxxxxxxxxx en su mayoría con medio propios de la contrata principal siendo necesario en ocasiones la subcontratación de maquinaria con conductor o de la subcontratación de algunas unidades de obra.
Ejecución de obras con cargo a terceros desarrollado por empresa principal. Pueden ser unas 75 actuaciones anuales.
Obras de Urbanización de ejecución privada, sujetas a Licencia de modificación de Viario o a otro tipo de licencias que afecten al viario Público.
Obras municipales de urbanización complementaria xx xxxxxxx en suelo urbano, siempre que el presupuesto no supere las cantidades fijadas en el TRLCSP para su adjudicación como contrato menor.
Acometidas a la red de saneamiento municipal para las obras de urbanización / edificación de ejecución privada, así como la posible adaptación en el diseño de dicha red que haga viable dicha acometida.
Construcción, modificación y demolición de pasos de carruajes y reconstrucción de aceras.
Reposición del paquete de firmes en acera y calzada para obras de canalización u otro tipo que se requiera por parte del Ayuntamiento.
Obras de prevención de riesgos o actuaciones de emergencia como consecuencia de situaciones sobrevenidas imprevistas, con independencia de titularidades o competencias de actuación.
Obras de consolidación y reparación y aquellas de carácter urgente que supongan la adopción de medidas de seguridad y reparación puntuales que garanticen la seguridad estructural y el uso existente en estructuras o servicios públicos del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx o cuyo mantenimiento sea competencia del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx.
Obras derivadas de órdenes de ejecución dictadas por el Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx, tendentes a restablecer la legalidad correspondiente a actuaciones en domino público como consecuencia de la comisión de infracciones.
Estas tareas relacionadas se realizan en todo el término municipal xx Xxxxxxxxxx en su mayoría con medios propios de la Empresa Adjudicataria del Contrato de Obras con Cargo a Terceros siendo necesaria en ocasiones la subcontratación de maquinaria con conductor o de la subcontratación de algunas unidades de obra.
Obras y servicios de mantenimiento de edificios municipales.
Se realizan obras de mejora y mantenimiento de los edificios municipales (20 actuaciones al año) correspondientes a trabajos de pintura, reparación de los elementos de edificios, ampliaciones y reformas, etc. Y actuaciones puntuales cómo la instalación del alumbrado navideño en edificios municipales o campañas de mejoras de los colegios municipales.
También hay trabajos de mantenimiento de instalaciones (sistemas de climatización, control de legionella, ascensores, elevadores, grupos electrógenos, sistemas de alarma y detección, instalación eléctrica, etc.) .En este caso puede haber contacto con unas 30 empresas.
22 centros de trabajo habituales para el Ayuntamiento
CEIP XXXXXXX XXXXXXX
CEIP BACHILLER XXXXXX XXXXX
CEIP CASTILLA
CEIP DAOIZ Y XXXXXXX
CEIP XXXXXXX Y GALAN
CEIP XXXX XXXXXX
CEIP XXXXXX XXXXXXXXX
CEIP SEIS DE DICIEMBRE
CEIP VALDEPALITOS
CEIP TIERNO XXXXXX
XXXX XXXXXX XXXXXX
CEIP XXXXXXXX XXXXXX XXXXX
CEIP MIRAFLORES
BASE NORTE POLICIA
BASE URBANIZACIONES POLICIA
PARQUE INFANTIL DE TRAFICO
AULA DE LA NATURALEZA
CENTRO DE EMPRESAS
XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXX XX XX XXX
DEPOSITO MUNICIPAL DE VEHICULOS.
Hay otros 94 centros sin trabajadores del Ayuntamiento dónde hay instalaciones (más de 16.000 puntos de luz, más de 150 salas de máquinas, más de 130 centros de mando y en ampliación, etc.)
Movilidad y Seguridad Ciudadana:
Mantenimiento de cámaras CCTV, centro de control, control de accesos y red semafórica en las Vías Públicas del municipio xx Xxxxxxxxxx. 20 obras en este apartado.
Seguridad Privada (vigilancia personal de los centros y edificios públicos)
Retirada de vehículos de la vía pública y gestión del depósito municipal de vehículos.
Contratos con empresas para mantenimiento de la señalización horizontal y vertical de tráfico.
Contrato para el servicio de notificación de multas de tráfico
Contrato para el mantenimiento de las alarmas de los centros y edificios municipales
Transporte escolar .Este contrato cubre el transporte escolar dentro del municipio xx Xxxxxxxxxx. Por necesidades puntuales de este servicio se realiza la subcontratación de autobuses con conductor.
Informática:
Contrato con empresas que realizan obras sin proyecto con subcontratación en instalación y reparación de puntos de red de datos, instalación de armarios para electrónica y servidores, traslados de pcs, instalación de antenas wifi, etc. 10 actuaciones al mes, en centros de trabajo del Ayuntamiento y Patronatos.
Contrato con empresas de servicios informáticos. 4 contratistas aproximadamente.
Patronato de Bienestar Social:
Contrato de empresas de servicios como comidas para centros de mayores, viajes de mayores, peluquería, podología, profesores, recogida de animales, mantenimiento desfibriladores, ayuda a domicilio, consulta joven de sexualidad, etc. Las empresas contratadas pueden ser 20.
4 obras sin proyecto dónde pueden haber subcontrataciones.
3 Eventos en algún lugar del término municipal .
12 centros de trabajo para el Patronato de Bienestar Social
Edificio PBS
Laboratorio Municipal
Imagina
Casa de la Mujer
Centro servicios sociales Casablanca
Centro de mayores Xxxxx Xxxxxxxx
Centro de mayores Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx
Centro de mayores Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx
Centro de mayores Xxxxx Xxxxxx
Centro mayores xxxxx Xxxxxx 000
Xxxxxx mayores La Paz
Centro día exclusión social
Patronato Municipal de Deportes:
Contrato con empresas que realizan obras “sin proyecto” y realizan los trabajos con personal propio o subcontratado.
Reforma de diversos recintos (pavimentos exteriores, piscinas, gimnasios, pistas deportivas, etc) (30 uds. actuaciones anuales )
Contratos de mantenimiento con empresas de servicios.
Mantenimiento, limpieza, jardinería, albañilería, electricidad en A.T y B.T., revisión equipamiento sala fitness, revisión equipamiento deportivo, mantenimiento césped artificial, líneas de seguridad detención anti-caidas, descarga de productos químicos, equipos de medición piscinas, limpieza de aljibes, revisiones de gas, etc. (50 empresas )
Trabajos puntuales de mantenimiento.
Fontanería, pintura, carpintería, cerrajería, cristalería, limpieza de saneamiento, etc. (10 uds.)
Otras empresas de servicios.
Socorrismo, Seguridad, Servicios Médicos, Hostelería, etc. (5 uds. )
Eventos a realizar en todo el término municipal, tanto en interior de pabellones como al aire libre, considerando tres niveles diferentes, según participantes y público asistente. (100 eventos ).
Centros de trabajo del PMD :
Patronato Sociocultural.
Eventos. 12 eventos al año.
En estos eventos destacar Fiestas de San Xxxxxx, Xxxxxx de la Paz, Cabalgata, Desfile de Carnaval y San Xxxx.
Eventos TACA (Teatro Auditorio Ciudad xx Xxxxxxxxxx). En el Teatro hay 80 eventos al año. En el mes puede haber de promedio entonces 7 eventos del Teatro (habiendo meses de más actividad que otros).
Eventos Centro de Arte y en la Esfera – Sala de Música y Salas Exposiciones, 30 eventos al año.
Eventos Espacio Xxxxxx Xxxxxxx, Conferencias y encuentros (PIC.a) , 20 eventos al año.
Contratos de mantenimiento con empresas de servicios.30 empresas.
Obras sin proyecto donde puede haber subcontrataciones : mantenimiento instalaciones, albañilería, reforma de instalaciones, etc. 12 actuaciones al año.
El número de centros de trabajo son 17 para el Patronato Sociocultural:
Edificio Conecta
Servicio de apoyo a Asociaciones y
Voluntariado Pecera I
C/ Soria, 43
Casa de las Asociaciones X/ Xxxxxxx, 00
Xxxxxx Cívico X/ Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, 00-00
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 0 X/ Xxxxxx, 00
Xxxxxx Cívico Xxxxxx Xxxxxx Xxxx. Xxxxxxxx, 00
Xxxxxx Cultural Xxxxx Xxxxxxxx Pº de la Chopera, 59
Centro de Formación e Inserción Laboral. X/ Xxxxx x Xxxxx, 00
Xxxxxx de Formación para el empleo Xxxx. Xxxxxxxxxxxx, 000
Xxxxxx Psicopedagógico Edificio Xxxxxxx Xxxxxx, X/ Xxxxx, 00
E.I. La Chopera X/ Xxxxxx Xxxxxxxxx, 00
X.X. Xxxxxxxxxxxx X/ Xxxxxx Xxxx Xxxx 00
X.X. Xx Xxxxxxxx Xx de la Chopera, 118
Escuela de Música y Danza C/ Xxxxxxx Xxxxx, 22
Teatro Auditorio C/ Xxxxxxx Xxxxx, 2
Espacio Xxxxxx Xxxxxxx X. De los Sueños, esq. Avda. de la Magia, 4
La Esfera Xxxx. Xxxxxxxx, 00
Xxxxxx de Arte X/ Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, 0
Otros departamentos:
Contrato con empresas de servicios tales cómo trenecito para ir por la ciudad, carpa de empresas, empresas que gestionan Horarios ampliados, etc. 20 empresas.
En empleo se realizan cinco eventos al año.
3.- CONDICIONES DE LA EJECUCIÓN.
El adjudicatario será responsable de la calidad técnica de los que trabajos que desarrolle y de las prestaciones y servicios realizados, así como de las consecuencias que se deduzcan para el Ayuntamiento o para terceros de las omisiones, errores, métodos inadecuados o conclusiones incorrectas en la ejecución del contrato.
La persona o personas que asuman las funciones de Coordinador en materia de seguridad y salud y/o Coordinador de Actividades Empresariales durante la ejecución de los trabajos, deberán ser Técnicos superiores de Prevención que reúnan las competencias, conocimientos y la cualificación necesarios en las actividades referidas en el apartado 1 del artículo 13 del Real Decreto 171/2004 y poseer además la competencia técnica necesaria para poder desarrollar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en obra reflejadas en la Guía Técnica del R.D. 1627/97, basadas en la Ley Orgánica de Edificación (Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto o Arquitecto Técnico). Deberá cumplir también con el RD 39/1997 de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
Se deberá asegurar la disponibilidad de un Coordinador de Seguridad y Salud para realizar las visitas que se precisen en trabajos fuera de la jornada laboral ordinaria. Deberá existir en todo momento, la posibilidad de contactar con la persona/s encargada/s de las actividades de Coordinación con los técnicos de PRL y/o técnicos municipales supervisores de los diferentes servicios. Para ello, se deberá facilitar al menos un número de teléfono móvil que deberá estar operativo en todo momento y a disposición del Ayuntamiento durante toda la vigencia del contrato
Dispondrá de un seguro de responsabilidad civil profesional.
El adjudicatario deberá disponer de una plataforma de gestión en servidor informático o similar , para poder ver en tiempo real y on line toda la documentación generada, de forma organizada por centros de coste y conceptos. O bien otra forma similar a la expresada que tenga un soporte digital y que pueda ser igual de operativa. Esta documentación se mantendrá durante cuatro años por si fuera requerida por la autoridad laboral.
La plataforma deberá ser accesible a través de navegadores web, y operable a través de Pc, Smartphone y Tablets (sistema operativo Android y IOS, accesible mediante un acceso seguro (https), con un usuario y contraseña personal, todo cumpliendo la legislación vigente en todos los aspectos, y en concreto en lo concerniente a la Ley Orgánica de Protección de Datos, con las medidas de Seguridad correspondientes acordes al Real Decreto 994/1999 acorde a la LOPD.
Podrá haber varios usuarios que tengan acceso a esta documentación, que se especificarán por el Servicio de prevención del Ayuntamiento y Patronatos.
Se deberá cumplir con los estándares mínimos del procedimiento de COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento y Patronatos y lo establecido en este pliego de este servicio.
Se señalan algunos precios unitarios orientativos de los servicios a prestar:
Gestión y validación documental: 14 euros por empresa al mes de promedio, dependiendo del número de empresas a gestionar.
Hora de trabajo de un técnico competente en horario habitual (de lunes a jueves de 9,00h. a 18,00 h. y viernes de 9,00 h. a 15,00 h.): 45 euros.
Hora de trabajo de un técnico competente en horario no habitual: 55 euros.
Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales de los trabajos de Mantenimiento de los Centros de trabajo: gestión documental, medios de coordinación y visitas de observación de trabajos según planificación de trabajos y concurrencia o peligrosidad de las tareas a realizar. 40 euros al mes por centro de trabajo.
Gestión de la Coordinación de Seguridad y Salud de obras sin proyecto y con subcontrataciones: gestión documental, medios de coordinación y acciones a realizar de forma preventiva o correctora menos de 10 veces al mes. 40 euros al mes por centro de trabajo.
Eventos. Gestión y validación documental, más visitas de observación en algunos eventos.
Grandes eventos. Gestión y validación documental más visitas. Eventos que además se prolongan en varios días: fiestas de San Xxxxxx, Cabalgata xx Xxxxx y Fiestas de la Virgen de la Paz, etc. Precios diversos dependiendo del número de horas trabajadas técnicamente según planificación de trabajos.
La plataforma de intercambio de documentación ha sido incluida en los servicios prestados por las empresas sin coste añadido a lo presupuestado de CAE y CSS.
4.- CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS SOCIALES POR PARTE DE LAS EMPRESAS LICITADORAS.
Las empresas licitadoras deberán de cumplir con los siguientes requisitos que se demostraran de la forma indicada a continuación:
1.- Certificación relativa al cumplimiento de la obligación de tener empleados, durante la vigencia del contrato, a trabajadores minusválidos en un 2%, al menos, de la plantilla de la empresa, si esta alcanza un número de 50 o más trabajadores y por tanto el contratista está sujeto a tal obligación, de acuerdo con el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 xx xxxxx, de integración social de minusválidos.
Certificación de cumplimiento de las obligaciones dispuestas en el Real Decreto Legislativo 1/2003 de derechos de las personas con diversidad funcional y de su inclusión social.
Esta certificación podrá sustituirse por una declaración de excepcionalidad y adopción de medidas alternativas, según lo dispuesto en el R.D. 364/2005, de 8 xx xxxxx, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
En el caso, de que la Sociedad licitadora no esté obligada al cumplimiento de tener en plantilla el 2% de trabajadores minusválidos por no superar los 50 trabajadores, se deberá aportar una declaración en la que conste tal circunstancia y que se comprometen a cumplir con la legislación vigente.
Disposiciones en cuanto materia de igualdad y empleo recogidas en la Ley Orgánica 3/2007.
2.- Acreditación de haber realizado la evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva. Asimismo acreditará haber cumplido sus obligaciones en materia de información y formación respecto de los trabajadores que vayan a prestar sus servicios, de acuerdo a lo establecido en el RD 171/2004, de 30 de Enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
Esta acreditación se efectuará mediante declaración suscrita por el apoderado de la empresa según modelo anexado a estos pliegos.
3.- En aquellos contratos cuyo componente fundamental sea la mano de obra, deberá de especificarse que a la hora de determinar el precio del contrato se ha tenido en cuenta el convenio colectivo que resulte de aplicación. Comprometiéndose el licitador a su absoluto respeto, y considerándose penalidad su comportamiento contrario.
5.- REGLAS ESPECIALES RESPECTO DEL PERSONAL LABORAL DE LA EMPRESA CONTRATANTE
1.- Corresponde exclusivamente a la empresa contratista la selección del personal, que reuniendo los requisitos de titulación y experiencia exigidos en los pliegos (en el caso en que se establezcan requisitos específicos de titulación y experiencia) formara parte del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato, sin perjuicio de la verificación por parte del Ayuntamiento del cumplimiento de aquellos requisitos.
La empresa contratista procurara que exista estabilidad en el equipo de trabajo y que las variaciones en su composición sean puntuales y obedezcan a razones justificadas, en orden a no alterar el buen funcionamiento del servicio, informando en todo momento al Ayuntamiento.
2.- La empresa contratista asume la obligación de ejercer de modo real, efectivo y continuo, sobre el personal integrante del equipo de trabajo encargado de la ejecución del contrato, el poder inherente a todo empresario. En particular asumirá la negociación y pago de los salarios la concesión de permisos, licencias y vacaciones, la sustitución de los trabajadores en casos de baja o ausencias, las obligaciones legales en materia de Seguridad Social, incluido el abono de cotizaciones y el pago de prestaciones cuando proceda, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación contractual entre empleado y empleador. En las relaciones sindicales del personal de la empresa contratista con sus trabajadores, la Administración se abstendrá de intervenir.
3.- La empresa contratista velare específicamente porque los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato desarrollen su actividad sin extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividad delimitada en los pliegos objeto del contrato, sin realizar en ningún caso funciones que impliquen ejercicio de autoridad.
4.- La empresa contratista estará obligada a ejecutar el contrato en sus dependencias, salvo que se indique en los pliegos lo contrario. En este último caso dicho personal deberá utilizar uniformidad o distintivos que lo identifiquen y ocupará espacios de trabajo diferenciados del que ocupan los empleados públicos.
Corresponde también a la empresa contratista velar por el cumplimiento de estas reglas:
Acreditar ante quien se le indique que la empresa para su labor en el Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx cumple con la reglamentación vigente de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995 y normas derivadas), así como la normativa de su sector y disponiendo de:
La evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva correspondiente a la actividad contratada.
La formación e información en materia preventiva a sus trabajadores que participaran en la actividad contratada.
Justificantes de haber acreditado la entrega de equipos de protección individual que en su caso sean necesarios.
6.- La empresa contratista deberá designar al menos un coordinador técnico o responsable integrado en su propia plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes:
Actuar como interlocutor de la empresa contratista frente a la entidad contratante canalizando la comunicación entre ésta y el personal integrante del equipo de trabajo adscrito al contrato, de un lado y el Ayuntamiento de otro lado, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas de la ejecución de este.
Distribuir el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del contrato e impartir a dichos trabajos las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarias en relación con la prestación del servicio contratado.
Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tiene encomendadas
Organizar el régimen de vacaciones del personal adscrito a la ejecución del contrato debiendo a tal efecto coordinarse adecuadamente la empresa contratista con la entidad contratante a efectos de no alterar el buen funcionamiento del servicio
Informar al Ayuntamiento acerca de las variaciones ocasionales o permanentes en la composición del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato
RESPONSABLE JURIDICO JEFA DE ESTRATEGIA Y
DEPARTAMENTO DE CONTRATACION SARROLLO DE PERSONAS
PLAZA MAYOR Nº 1
xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx
TEL: 00-000-00-00 20/20