CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN LABORAL DE UN DOCTORADO PARA EL PUESTO DE INVESTIGADOR ASOCIADO EN LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA. REF: 45/2024
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN LABORAL DE UN DOCTORADO PARA EL PUESTO DE INVESTIGADOR ASOCIADO EN LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA. REF: 45/2024
La Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Universitario de la Princesa convoca un puesto de Investigador Asociado para la Unidad de Investigación del Servicio de Digestivo, bajo la dirección del Xx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
1. REQUISITOS
a) TITULACIÓN.
• Doctorado en Biología, Biomedicina o Bioquímica.
b) EXPERIENCIA
• Experiencia en gestión de proyectos relacionados con la enfermedad inflamatoria intestinal.
• Experiencia en estudios multiómicos (transcriptómica, proteómica, metabolómica y metagenómica) centrados en la búsqueda de biomarcadores.
• Tener publicaciones en revistas indexadas, en los últimos 5 años, relacionados con la enfermedad inflamatoria intestinal.
• Experiencia previa como investigador postdoctoral de al menos 5 años.
• Conocimiento de bases de datos y manejo a nivel avanzado de herramientas bioinformáticas.
c) OTROS
• Evidencia de liderazgo en investigación, como, por ejemplo, obtención de financiación de proyectos de investigación como investigador principal.
• Participación en la estructura CIBER.
• Experiencia en investigación traslacional en la enfermedad inflamatoria intestinal.
• Competencia lingüística xx xxxxxx nivel alto.
• Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica y resolutiva.
2. TAREAS A REALIZAR
• Realizar el análisis e interpretación de los datos y redactar informes, resúmenes, comunicaciones a congresos y artículos cuando así se lo requiera el personal sénior.
• Participar en las reuniones del grupo de investigación y de diversos proyectos colaborativos del grupo.
• Ayudar con las labores generales de mantenimiento del laboratorio, así como con tareas asociadas derivadas de la actividad de la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal.
• Dar apoyo con el diseño experimental, análisis e interpretación de los resultados en proyectos de investigación realizados por otros miembros del grupo cuando así sea necesario.
• Aportar su guía y supervisión a otros miembros junior del grupo, o que realicen una estancia en el grupo, cuando así sea necesario.
3. CONTRATO
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
La dedicación de la persona seleccionada será completa de 37,5 horas semanales, el importe xxx xxxxxxx será el establecido en el convenio colectivo del “Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)” para el puesto solicitado.
El presente contrato se celebra de conformidad a lo establecido en el art. 23 bis de la Ley 14/2011 Contrato de actividades científico técnicas, asociado al proyecto “Estudio comparativo del efecto inmunomodulador de la combinación de fármacos biológicos en la enfermedad inflamatoria intestinal (COMBINE) PI22/01069” Este contrato estará financiado con fondos propios de la Unidad de Investigación del Servicio de Digestivo.
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados deberán presentar la solicitud a través de la página web del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario de la Princesa, Fundación de Investigación Biomédica H. U. Princesa/ Ofertas de empleo xxxx://xxx.xxx-xxxxxxxx.xxx indicando la siguiente referencia: REF 45/2024
(No se admitirán solicitudes en papel)
5. FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN
Hasta el día 13 xx xxxxxx de 2024
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.
6. PROCESO DE SELECCIÓN
Las solicitudes que cumplan el requisito de titulación y estén dentro del plazo de la convocatoria serán examinadas por un jurado compuesto por tres miembros (un presidente y dos vocales).
De las candidaturas recibidas se realizará una valoración curricular donde se asignará una puntuación a los/las candidatos/as valorando los méritos que presentan, según los requerimientos solicitados para el puesto.
Posteriormente, los candidatos podrán ser convocados a una entrevista personal.
Baremo: Los criterios de valoración de la presente oferta son los que se indican a continuación hasta un máximo de 16 puntos.
• Evidencia de liderazgo en investigación. (Ejemplo: obtención de financiación de proyectos de investigación como investigador principal). Hasta 2 puntos.
• Participación previa en la estructura CIBER. Hasta 2 puntos.
• Experiencia previa en investigación traslacional en la enfermedad inflamatoria intestinal. (2 puntos por 5 años, 0,25 puntos extras por cada año adicional de experiencia hasta un máximo de 3 puntos)
• Alto nivel xx xxxxxx. (B2- 0,5 puntos, C1 o superior- 1 punto)
• Publicaciones en revistas indexadas, en los últimos 5 años, relacionados con la enfermedad inflamatoria intestinal (5 publicaciones 1 punto, más de 5 publicaciones 2 puntos)
• Entrevista personal: hasta un máximo de 6 puntos. Se valorará la fluidez en inglés
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7. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES:
En igualdad de condiciones de idoneidad, capacitación y méritos, tendrán preferencia para la contratación las personas del sexo menos representado en el grupo del que se trate.
Dejamos constancia de que el uso y/o presentación de un único género en la redacción de este documento pretende facilitar su lectura y evitar duplicar artículos, sustantivos y adjetivos por el uso de los géneros femenino y masculino al mismo tiempo.
8. FIRMA ELECTRONICA INDISPENSABLE
El candidato/a seleccionado/a deberá disponer de firma electrónica, siendo éste un requisito indispensable para la firma del contrato de trabajo.
En Madrid, a 06 xx xxxxxx de 2024
Fdo. Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Directora de la Fundación de Investigación Biomédica Hospital Universitario de la Princesa
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
CALL FOR APPLICATIONS: ASSOCIATE RESEARCHER POSITION AT THE AT THE FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA.
REF: 45/2024
La Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Universitario de La Princesa is seeking to fill a position for an Associate Researcher in the Research Unit of the Digestive Service, under the direction of Xx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx.
1. REQUIREMENTS
a) TITLE
• Doctorate in Biology, Biomedicine or Biochemistry.
b) EXPERIENCE
• Experience in project management related to inflammatory bowel disease.
• Experience in multi-omics studies (transcriptomics, proteomics, metabolomics and metagenomics) focused on the search for biomarkers.
• Have publications in indexed journals, in the last 5 years, related to inflammatory bowel disease.
• Previous experience as a postdoctoral researcher of at least 5 years.
• Knowledge of databases and advanced use of bioinformatics tools.
c) OTHERS
• Evidence of research leadership, such as obtaining funding for research projects as principal investigator.
• Participation in the CIBER structure.
• Experience in translational research in inflammatory bowel disease.
• High level English linguistic competence.
• Organized, proactive person, with analytical and problem-solving skills.
2. TASKS TO BE PERFORMED
• Perform data analysis and interpretation and write reports, summaries, communications to conferences and articles when required by senior staff.
• Participate in research group meetings and various collaborative projects of the group.
• Assist with general laboratory maintenance tasks, as well as associated tasks derived from the activity of the Inflammatory Bowel Disease Unit.
• Provide support with experimental design, analysis and interpretation of results in research projects carried out by other members of the group when necessary.
• Provide guidance and supervision to other junior members of the group, or those who stay in the group, when necessary.
3. CONTRACT
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
The dedication of the selected person will be complete 37.5 hours per week, the amount of salary will be established in the collective agreement of the “Group of Companies of the Biomedical Research Foundations of the Health Institutions attached to the Madrid Health Service (SERMAS)” for the requested position.
This contract is concluded in accordance with the provisions of art. 23 bis of Law 14/2011 Contract for scientific-technical activities, associated with the project “Comparative study of the immunomodulatory effect of the combination of biological drugs in inflammatory bowel disease (COMBINE) PI22/01069” This contract will be financed with the company's own funds. Digestive Service Research Unit.
4. SUBMISSION OF APPLICATIONS
Those interested must submit the application through the website of the Health Research Institute of the Hospital Universitario de la Princesa, H. U. Princesa Biomedical Research Foundation/Job offers xxxx://xxx.xxx- xxxxxxxx.xxx indicating the following reference: REF 45/2024
(Paper applications will not be accepted)
5. SUBMISSION DEADLINE
Until August 13, 2024.
The presentation of the application implies the acceptance of the bases of the call.
6. SELECTION PROCESS
Subsequently, candidates may be called for a personal interview.
Scale: The evaluation criteria for this offer are those indicated below up to a maximum of 16 points.
• Evidence of research leadership. (Example: obtaining funding for research projects as principal investigator). Up to 2 points.
• Previous participation in the CIBER structure. Up to 2 points.
• Previous experience in translational research in inflammatory bowel disease. (2 points for 5 years, 0.25 extra points for each additional year of experience up to a maximum of 3 points)
• High level of English. (B2- 0.5 points, C1 or higher- 1 point)
• Publications in indexed journals, in the last 5 years, related to inflammatory bowel disease (5 publications 1 point, more than 5 publications 2 points)
• Personal interview: up to a maximum of 6 points. Fluency in English will be valued
6. EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN AND MEN:
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Under equal conditions of suitability, training and merits, people of the sex less represented in the group in question will have preference for hiring.
We note that the use and/or presentation of a single gender in the writing of this document is intended to facilitate its reading and avoid duplicating articles, nouns and adjectives due to the use of the feminine and masculine genders at the same time.
7. ESSENTIAL ELECTRONIC SIGNATURE
The selected candidate must have an electronic signature, this being an essential requirement for signing the employment contract.
In Madrid, on August 6, 2024
Fdo. Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Director of The Fundación de Investigación Biomédica Hospital Universitario de la Princesa