CONVENIO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
“Año xx Xxx, Unidad y Desarrollo”
CONVENIO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Práctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12° y siguientes de la Ley N° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el DecretoSupremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DEFORMACIÓN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados
en este documento,de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razón Social :………. ............................................................................
RUC :…………..........................................................................
Domicilio :…………..........................................................................
Actividad Económica :………. ............................................................................
Representante :…………………………… ................................................
Doc. de Identidad del : . ............................
representante
B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL 1
Razón Social : UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO RUC 20138705944
Domicilio : Av. Xxxx Xxxxx x 000, Xxxxxxxxxx 00000 Representante : Mg. XXXXXX XXXXXXXX XXXX XXXXXXX Doc. de Identidad del 10146960
representante
C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre : ……………………………..……….
Doc. de identidad : ………………………………..…...
Nacionalidad : ………………………………..……
Fecha de Nacimiento : ………………………………..……
Sexo : ………………………………..…...
Domicilio : ………………………………..……
Centro de Formación : Universidad Nacional del Callao Profesional que lo representa: ……………………………..
Especialidad :
Escuela Profesional : de Ingeniería ……….
Ocupación Materia : ………………………………………………………….
de la capacitación
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D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración : (…..) meses, desde el……. /….../….... hasta el....
/...../…. Días de las prácticas :
……………………………………………………….…………..
Xxxxxxx de las prácticas 1 : ………………………………………………………...
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en lasmismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores).
Subvención Económica : ……………………………………….…
Área donde se realizan : ………………………………
las prácticas
CLÁUSULAS DEL CONVENIO:
PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real de 2
trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO
DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea
formativa.
SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de……..…………….…………………..……………en el área de………………….…en el domicilio de la empresa ubicado en de
acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal c).
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE,
dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relacióncon las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las
prácticas.
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7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duraciónde las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificación de Prácticas Pre profesionales correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:
1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativasque se le asignen.
2) Desarrollar sus Prácticas Pre profesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.
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QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades delmercado laboral con participación del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en coordinacióncon LA empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades quedesarrolla el practicante.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de… para cubrir los
riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SEXTO: LA EMPRESA no ha contratado el seguro, no obstante, el practicante cuenta con un tipo de plan de Salud de PEAS Y COMPLEMENTARIOS para cubrir los riesgos de enfermedady accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SÉPTIMO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE una subvención económica mensual de (no menor a 1 Remuneración Mínima Vital).
De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención económica mensualno tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la Renta, otrosimpuestos, contribuciones ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA.
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La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo de EL (LA) PRACTICANTE, salvo afiliación facultativa por parte de éste a un sistema pensionario.
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y terminación del convenio, que se detallan a continuación:
Son causas de modificación del convenio:
a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el cumplimiento de las horas semanales de capacitación.
b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en caso de ser el practicante menor de edad).
Son causas de suspensión del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 8) de la cláusula tercera del presente convenio.
b) Por descanso físico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazomayor de doce meses.
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c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sanción disciplinaria.
e) El caso fortuito o fuerza mayor.
Son causas de terminación del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula cuarta del presenteconvenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante aviso a LA EMPRESA con antelación xx xxxx (10) días hábiles.
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes,
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los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N° 28518 y elDecreto Supremo N° 007-2005-TR.
DÉCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de éste, los cuales se tendrán por válidos en tanto la variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en señal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL,
y el cuarto será puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) días naturales de la suscripción 2 , de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad de…………….., a los……......días del mes de…..……de 20 . . .
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