Contract

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

LICITACIÓN PÚBLICA

DE CARÁCTER NACIONAL PRESENCIAL

NO. COMPRANET: LA-010ZZ1999-E3-2018

C O N V O C A T O R I A

NACIONAL FINANCIERA, S.N.C. I.B.D., como Fiduciaria del Fideicomiso del Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario y del Fideicomiso del Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales a quienes en lo sucesivo se les denominará el FINAFIM y el FOMMUR, respectivamente, en cumplimiento a las disposiciones que establecen el artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 25, 26 fracción I, 26 Bis fracción I, 28 fracción I y 47 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en lo sucesivo “LAASSP”; y los correlativos de su Reglamento en lo sucesivo “RLAASSP”; así como al Acuerdo por el que se expide el Protocolo de Actuación en Materia de Contrataciones Públicas, Otorgamiento y Prórroga de Licencias, Permisos, Autorizaciones y Concesiones, Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 20 xx Xxxxxx de 2015, así como a sus diversos que lo modifican publicados en el mismo medio de difusión oficial los días 00 xx xxxxxxx xx 0000 x 00 xx xxxxxxx de 2017, y demás disposiciones relativas vigentes aplicables en la materia, a través de la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, con oficinas ubicadas en Blvd. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx 3025, piso 11, Colonia Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx xx Xxxxxx; con teléfono 5629 9500 ext. 27609 y 27636, convocan a los interesados que no se encuentren en alguno de los supuestos que se establecen en los Artículos 50 y 60 de la “LAASSP”, a participar en la Licitación Pública de Carácter Nacional Presencial LA- 010ZZ1999-E3-2018 para la Contratación de servicios especializados en la gestión integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR), bajo las siguientes:

B A S E S

C O N T E N I D O

NUMERAL	DESCRIPCIÓN
	Glosario de Términos
1.	Datos generales o de identificación de la Licitación
1.1	Datos de la Convocante
1.2	Medio que utilizará la Licitación
1.3	Número de Convocatoria y carácter de la misma
1.4	Ejercicio fiscal
1.5	Idioma en el que se presentarán las proposiciones
1.6	Disponibilidad presupuestaria
2.	Objeto y alcance de la Licitación
2.1	Descripción de los servicios
2.2	Partidas que integra la Licitación
	2.2.1 Plazo de entrega de los servicios
	2.2.2 Lugar de entrega
	2.2.3 Condiciones de entrega
2.3	Normas Oficiales
2.4	Carta de garantía
2.5	Tipo de contratos
2.6	Forma de adjudicación
2.7	Modelo de contrato
3.	Forma y términos que regirán los diversos actos de este procedimiento
3.1	Reducción de plazos
3.2	Calendario de actos y lugar donde se desarrollarán los eventos
	3.2.1 Visita a las instalaciones
	3.2.2 Junta de aclaraciones
	3.2.3 Presentación y Apertura

NUMERAL DESCRIPCIÓN

	3.2.4 Comunicación del fallo
	3.2.5 Firma del instrumento jurídico
3.3	Recepción de proposiciones vía servicio postal o mensajería.
3.4	Vigencia de las proposiciones
3.5	Proposiciones conjuntas
3.6	Propuesta única por licitante
3.7	Presentación de documentación
3.8	Registro y revisión preliminar
3.9	Acreditación de existencia Legal
3.10	Parte o partes de las proposiciones que se rubricarán en el acto de presentación y apertura de proposiciones
3.11	Indicaciones relativas al fallo y firma del contrato
3.12	Garantías
	3.12.1 Garantía de cumplimiento
	3.12.2 Casos en que se hará efectiva la garantía de cumplimiento del contrato.
	3.12.3 Otras garantías
3.13	Forma de pago
3.14	Penas convencionales y deducciones
	3.14.1 Pena convencional
	3.14.2 Deducciones
3.15	Terminación anticipada
3.16	Rescisión administrativa del contrato
4.	Requisitos que los licitantes deben cumplir
5.	Criterios para la evaluación de proposiciones
5.1	Criterios generales de evaluación.
5.2	Criterios de evaluación técnica
5.3	Criterios de evaluación de la documentación legal administrativa

NUMERAL DESCRIPCIÓN

5.4	Criterios de evaluación económica
5.5	Criterios de adjudicación
6.	Documentos que deben presentar los licitantes.
6.1	Propuesta técnica
6.2	Propuesta económica
6.3	Documentación legal-administrativa
7.	Inconformidades
8.	Casos en los que se declarará desierta, suspenderá o cancelará la Licitación
9.	Formatos
Anexo 1	Anexo técnico
Anexo 2	Modelo de contrato
Formato A-1	Propuesta técnica
Formato A-2	Propuesta económica
Formato B	Nacionalidad del licitante
Formato C	Manifestación de estratificación
Formato D	Acreditación de personalidad jurídica
Formato E	Correo electrónico del licitante
Formato F	Escrito referente a los artículos 50 y 60 de la “LAASSP”
Formato G	Declaración de integridad
Formato H	Garantía contra vicios ocultos
Formato I	Propiedad intelectual
Formato J	Cadenas productivas
Formato K	Encuesta de transparencia
Formato L	Relación de documentos que deberán presentar los licitantes
Formato M	Cumplimiento de Normas
Escrito 1	Texto de póliza fianza

NUMERAL DESCRIPCIÓN

GLOSARIO DE TÉRMINOS

A efectos de esta Convocatoria se entenderá por:

1. Caso fortuito: Aquel evento que no pudo ser previsto y no pudo ser evitado.

2. Contrato o Pedido: El acuerdo de voluntades para crear o transferir derechos y obligaciones, y a través del cual se formaliza la adquisición o arrendamiento de bienes muebles o la prestación de servicios.

3. CompraNet 5.0: Sistema electrónico de información pública gubernamental sobre adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas.

4. Consultor: Profesional contratado por el licitante adjudicado para llevar a cabo la prestación de los servicios profesionales solicitados en el Anexo 1.

5. Convocatoria: Documento que establece las bases en que se desarrolla el procedimiento y en las cuales se describen los requisitos de participación.

6. Convocante: NACIONAL FINANCIERA, S.N.C., I.B.D.: Como fiduciaria del FINAFIM y del FOMMUR.

7. Deducciones: Son aquellas que se derivan del incumplimiento parcial o deficiente en que pudiera incurrir el proveedor respecto a las partidas o conceptos que integran el contrato.

8. DGAAF: Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM.

9. FINAFIM: Fideicomiso del Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario.

10. FOMMUR: Fideicomiso del Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales.

11. Fuerza mayor: Acontecimiento inesperado y violento, ajeno a la voluntad humana y que por tanto no puede preverse ni evitar sus consecuencias.

12. IVA: Impuesto al Valor Agregado.

13. LAASSP x Xxx: Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

14. Licitante: La persona que participe en el procedimiento de Licitación Pública o bien de invitación a cuando menos tres personas.

15. Observador: Persona que asista a cualquiera de los actos del procedimiento, bajo la condición de registrar su asistencia y abstenerse de intervenir en cualquier forma en los mismos.

16. OIC: Órgano Interno de Control en Nacional Financiera SNC, I.B.D. y/o en Secretaria de Economía.

17. Presencial: En la cual los licitantes exclusivamente podrán presentar sus proposiciones en forma documental y por escrito, en sobre cerrado, durante el acto de presentación y apertura de proposiciones, o bien, si así se prevé en la Convocatoria a la licitación, mediante el uso del

servicio postal o de mensajería.

18. Penas convencionales: Son aquellas que se derivan por atraso en el cumplimiento de las fechas pactadas para la entrega de los bienes o servicios, misma que no excederá del monto de la garantía del contrato, y será determinada en función de los bienes o servicios no entregados oportunamente.

19. POBALINES: Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del PRONAFIM.

20. Precio conveniente: Es aquel que se determina a partir de obtener el promedio de los precios preponderantes que resulten de las proposiciones aceptadas técnicamente en la Licitación, y a éste se le resta el 40%.

21. Precios fijos: Se entiende por precios fijos los que no están sujetos a ninguna variación y se mantienen así desde el momento de la presentación y apertura de las proposiciones hasta la entrega y facturación correspondiente de los bienes.

22. Precio no aceptable: Es aquél que derivado de la investigación xx xxxxxxx realizada, resulte superior en un diez por ciento al ofertado respecto del que se observa como mediana en dicha investigación o en su defecto, el promedio de las ofertas presentadas en esta Licitación.

23. PRONAFIM: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario a Mujeres Rurales.

24. Proveedor: La persona física o moral que celebre contratos o pedidos con el FINAFIM y/o el FOMMUR como resultado del presente procedimiento.

25. RLAASSP: Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

26. SE: Secretaría de Economía.

27. SFP: La Secretaría de la Función Pública.

1. DATOS GENERALES O DE IDENTIFICACIÓN DE LA LICITACIÓN

1.1 Datos de la Convocante

NACIONAL FINANCIERA, S.N.C. I.B.D., como Fiduciaria del Fideicomiso del Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario y del Fideicomiso del Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales a quiénes en lo sucesivo se les denominará FINAFIM y FOMMUR, respectivamente, en cumplimiento a las disposiciones que establecen el artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 25, 26 fracción I, 26 Bis fracción I, 28 fracción I y 47 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en lo sucesivo “LAASSP”; y los correlativos de su Reglamento en lo sucesivo “RLAASSP”; así como al Acuerdo por el que se expide el Protocolo de Actuación en Materia de Contrataciones Públicas, Otorgamiento y Prórroga de Licencias, Permisos, Autorizaciones y Concesiones Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 20 xx Xxxxxx de 2015, así como a sus diversos que lo modifican publicados en el mismo medio de difusión oficial los días 00 xx xxxxxxx xx 0000 x 00 xx xxxxxxx de 2017, y demás disposiciones relativas vigentes aplicables en la materia, a través de la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, ubicada en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx xx Xxxxxx, teléfono 5629-9500 ext. 27609, 27636, convoca a los interesados que no se encuentren en alguno de los supuestos que se establecen en los Artículos 50 y

60 de la “LAASSP”, a participar en la Licitación Pública de Carácter Nacional Presencial No. LA- 010ZZ1999-E3-2018 para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

De conformidad al Numeral 6 del Acuerdo por el que se expide el Protocolo de Actuación en Materia de Contrataciones Públicas, Otorgamiento y Prorroga de Licencias, Permisos, Autorizaciones y Concesiones Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 20 xx xxxxxx del 2015, así como a sus diversos que lo modifican publicados en el mismo medio de difusión oficial los días 00 xx xxxxxxx xx 0000 x 00 xx xxxxxxx de 2017, se informa lo siguiente:

a) Que los servidores públicos en el contacto con particulares deben observar el presente Protocolo y que éste puede ser consultado en la sección de la Secretaría de la Función Pública, que se encuentra en el portal de la Ventanilla Única Nacional (xxx.xx), a través de la liga xxx.xxx.xx/xxx; asimismo, los servidores públicos deberán informar a los particulares la fecha de la publicación de este Protocolo en el Diario Oficial de la Federación.

b) Que a fin de promover las mejores prácticas en materia de combate a la corrupción y prevención de conflictos de interés, en los procedimientos que a continuación se enuncian, las reuniones, visitas y actos públicos serán videograbados:

i. Contrataciones públicas sujetas a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, cuyo monto rebase el equivalente a cinco millones de Unidades de Medida y Actualización;

ii. Contrataciones públicas sujetas a la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, cuyo monto rebase el equivalente a diez millones de Unidades de Medida y Actualización, y

iii. Contrataciones públicas sujetas a la Ley de Asociación Público Privadas, cuyo monto rebase el equivalente a cuatrocientos millones de Unidades de Medida y Actualización, y

iv. Otorgamiento y Prórroga de Concesiones.

c) Que las videograbaciones de las reuniones, visitas y actos públicos podrán ponerse a disposición de las autoridades encargadas de verificar la legalidad de dichos procedimientos y podrán ser utilizadas como elemento de prueba. A efecto de lo anterior, dichas videograbaciones deberán conservarse en los archivos de la unidad administrativa que las haya generado.

d) Que los datos personales que se recaben con motivo del contacto con particulares serán protegidos y tratados conforme a las disposiciones jurídicas aplicables, y

e) Que tienen derecho a presentar queja o denuncia por incumplimiento de las obligaciones que adviertan en el contacto con los servidores públicos, ante el Órgano Interno de Control correspondiente, o bien, a través del Sistema Integral de Quejas y Denuncias Ciudadanas, establecido mediante Acuerdo Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 09 de diciembre de 2015.

Ninguna de las condiciones contenidas en la presente Convocatoria, así como en las proposiciones presentadas por los licitantes podrán ser negociadas.

1.2 Medio que utilizará la Licitación y carácter de la misma

Con fundamento en lo que establece el artículo 26 Bis fracción I de la LAASSP, la presente Licitación conforme a los medios que utilizará será presencial, por lo cual los licitantes exclusivamente presentarán sus proposiciones en forma documental y por escrito en sobre cerrado al inicio del acto de presentación y apertura de proposiciones en las instalaciones de la convocante, el cual se celebrará el día, la hora y el lugar indicados en el punto 3 de esta Convocatoria, dejando a decisión de los licitantes si permanecen o no en el mencionado acto, cabe aclarar que no se recibirán propuestas técnicas o económicas que sean enviadas a través del servicio postal o de mensajería antes, durante o después del día y la hora indicados en el punto 3 de esta Convocatoria.

La o las juntas de aclaraciones, el acto de presentación y apertura de proposiciones y el acto de fallo se realizarán de manera presencial, a los cuales podrán asistir los licitantes.

Participación presencial:

En la presentación de proposiciones de manera presencial, de conformidad con lo establecido en el artículo 34 de la LAASSP, los licitantes deberán entregar sus proposiciones en sobre cerrado, en cuyo exterior preferentemente contendrá el nombre del licitante, denominación y número de la Licitación en la que participa. El citado sobre contendrá la propuesta técnica y económica; la documentación legal y administrativa podrá entregarse, a elección del licitante, dentro o fuera del sobre cerrado. Además de las propuestas en forma documental se deberán entregar en forma electrónica, es decir, que como complemento a los documentos que se entreguen de manera presencial se deberá entregar un CD o USB con la misma información escaneada en formato “pdf”, lo anterior facilitará el registro de dichas propuestas en CompraNet conforme a lo señalado en el numeral 27 del ACUERDO por el que se establecen las disposiciones que se deberán observar para la utilización del Sistema Electrónico de Información Pública Gubernamental denominado CompraNet.

Las personas que asistan a los eventos de la licitación deberán firmar las listas de asistencia.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 28 fracción I de la LAASSP, el presente procedimiento de Licitación es de carácter Nacional Presencial, en la cual únicamente podrán participar personas físicas x xxxxxxx de nacionalidad Mexicana.

1.3 Número de Convocatoria

Número de Convocatoria

A la presente Convocatoria el Sistema CompraNet 5.0 le asignó el número de identificación LA- 010ZZ1999-E3-2018. Por su parte, el FINAFIM y el FOMMUR, le asignaron el No. de control interno 10141002-001-18.

1.4 Ejercicio fiscal

La contratación tendrá una vigencia a partir del 01 xx xxxxx y hasta el 31 de diciembre de 2018 y se pagará con recursos presupuestales del ejercicio fiscal 2018, en cumplimiento al artículo 25 de la LAASSP.

1.5 Idioma en el que se presentarán las proposiciones

Las proposiciones invariablemente deberán presentarse en idioma español, así como todos y cada uno de los documentos (manuales, instructivos y/o folletos) que acompañen la propuesta y el anexo 1 Anexo Técnico de la presente Convocatoria. En caso de que, por su naturaleza, la versión original de algún documento se encuentre redactada en idioma distinto al español, los documentos deberán presentarse acompañados de una traducción simple al español.

1.6 Disponibilidad presupuestaria

El FINAFIM y el FOMMUR cuentan con disponibilidad presupuestaria para llevar a cabo el presente procedimiento conforme a las suficiencias presupuestales Nos. DGAAF-FIN-070/2018 y DGAAF-DRHM- FOM-055/2018 ambas de fecha 26 de enero de 2018, respectivamente, emitidos por la Dirección de Tesorería del PRONAFIM (DGAAF) en la partida presupuestal No. 33104 “Otras asesorías para la operación de Programas”.

2. OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN

2.1. Descripción de los servicios.

El FINAFIM y el FOMMUR requieren la Contratación de los Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR) , conforme a las características y especificaciones que se señalan en el Anexo 1, Anexo Técnico, el cual forma parte integrante de la presente Convocatoria.

Para la presentación de sus proposiciones, los licitantes deberán sujetarse estrictamente a los requisitos y especificaciones previstos en esta Convocatoria, por tal motivo no se aceptarán alternativas técnicas de ninguna clase.

2.2. Partidas que integran la Licitación

El objeto del servicio que se solicita en la presente Licitación se integra por dos partidas: Partida 1 FINAFIM y Partida 2 FOMMUR:

PARTIDA	CANTIDAD	U. MEDIDA	DESCRIPCIÓN GENÉRICA
1 FINAFIM	1	Servicio	Contratación de servicios especializados que realice la Gestión Integral de los Consultores que requiere el Fideicomiso del Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM), para el cumplimiento de sus funciones durante el año 2018.

2 FOMMUR
1
Servicio Contratación de servicios especializados que realice la Gestión Integral de los Consultores que requiere el Fideicomiso del Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR), para el cumplimiento de sus funciones durante el año 2018.

Las dos partidas se adjudicarán a un solo licitante, debiendo ser el licitante que obtenga el mayor puntaje de la evaluación técnica y económica.

2.2.1 Plazo de entrega de los servicios.

La entrega de los servicios objeto de esta Licitación, se efectuará en los términos que se indican en el Anexo 1, Anexo Técnico de la Convocatoria, iniciando el 01 xx xxxxx de 2018, concluyendo el 31 de diciembre de 2018. La convocante no otorgará ampliaciones al plazo de entrega establecido en esta Convocatoria, salvo lo dispuesto en el Artículo 52 de la Ley, 91 y 92 de su Reglamento. En este supuesto deberá formalizarse el convenio modificatorio respectivo.

2.2.2 Lugar de entrega.

El lugar de entrega de los servicios se indica en el Anexo 1, Anexo Técnico de la presente Convocatoria, en caso de existir alguna modificación esta será notificada por los Fideicomisos FINAFIM y el FOMMUR.

2.2.3 Condiciones de entrega.

a) El proveedor adjudicado deberá entregar los servicios con las características solicitadas en el Anexo 1, Anexo Técnico de la Convocatoria y presentadas en su propuesta y en el contrato que se suscriba, derivado de esta Convocatoria, en la factura de los servicios invariablemente se hará referencia al número y fecha del contrato suscrito.

b) El proveedor deberá indicar en su propuesta el nombre del enlace asignado para cada Fideicomiso.

2.3. Normas Oficiales

En cumplimiento al artículo 31 del RLAASSP los licitantes deberán presentar escrito donde manifiesten el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas, Normas Mexicanas, Normas Internacionales o Normas de referencia o especificaciones, que directa o indirectamente se relacionen con los servicios objeto de la presente Licitación, esto de conformidad con lo dispuesto por los artículos 53 y 55 de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización (Formato M).

2.4. Carta de garantía

El licitante entregará conjuntamente con la propuesta, una carta compromiso en original preferentemente en papel membretado y denominada “Carta de Garantía” (Formato H), misma que estará vigente durante un plazo de 1 mes, contado a partir de la fecha de entrega de los servicios a satisfacción de la convocante.

2.5. Tipo de contratos

Con fundamento en los artículos 00 xx xx XXXXXX x 00 xxx XXXXXXX, los contratos que se deriven de la presente Licitación Pública, serán dos contratos abiertos, uno que cubrirá la Partida 1 FINAFIM, con cargo al presupuesto del FINAFIM y otro que cubrirá la Partida 2 FOMMUR, con cargo al presupuesto del FOMMUR, conforme a los siguientes montos:

EJERCICIO 2018 MONTO MÍNIMO MONTO MÁXIMO

Partida 1 FINAFIM	Antes de IVA	$ 10,211,138.87	$ 25,527,847.18
	IVA	$ 1,633,782.22	$ 4,084,455.55
	TOTAL	$11,844,921.09	$ 29’612,302.73
Partida 2 FOMMUR	Antes de IVA	$ 9,558,514.36	$ 23,896,285.91
	IVA	$ 1,529,362.30	$ 3,823,405.74
	TOTAL	$11,087,876.66	$ 27,719,691.65

Cabe señalar lo siguiente:

 Los montos de los presupuestos mínimos y máximos incluyen lo correspondiente al pago de la nómina, gastos de viaje (pago de viáticos, traslados terrestres y aéreos, etc.) y otros (capacitación, estacionamiento de vehículos, etc.) y la comisión que se pagará por la prestación del servicio.

 Cada fideicomiso realizará y formalizará su propio contrato.

 El FINAFIM y el FOMMUR formalizarán los Instrumentos Jurídicos, tomando como base el Modelo de Contrato de la presente Convocatoria (Anexo 2) con el licitante que resulte adjudicado. En caso de discrepancia entre lo establecido en este y la Convocatoria o sus juntas de aclaraciones prevalecerá lo dispuesto en éstas.

2.6. Forma de adjudicación

En esta licitación se adjudicarán las 2 partidas a un solo licitante, el cual deberá asegurar al FINAFIM y al FOMMUR la prestación del 100% del servicio solicitado y las mejores condiciones en cuanto a calidad del servicio, precio, financiamiento, oportunidad, optimización, y reúna las condiciones legales, técnicas y económicas requeridas por el FINAFIM y el FOMMUR, siendo obligatorio para los licitantes cotizar la totalidad del servicio requerido.

2.7. Modelo de contrato

Forma parte integrante de la presente Convocatoria como Anexo 2 “Modelo del contrato”.

El Modelo de contrato de la presente Convocatoria, cumple con el contenido indicado en el artículo 45 de la LAASSP.

En caso de discrepancia entre el modelo de contrato y la presente Convocatoria, prevalecerá lo establecido en esta última, de acuerdo con la fracción IV del artículo 81 del RLAASSP.

3. FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS DIVERSOS ACTOS DE ESTE PROCEDIMIENTO

3.1 Reducción de plazos

(No aplica)

3.2 Calendario de actos y lugar donde se desarrollarán los eventos

Evento	Fecha y Hora
Fecha de publicación en CompraNet 5.0	02 de febrero de 2018
Visita a las instalaciones	Conforme al punto 3.2.1 de la Convocatoria

Evento	Fecha y Hora
Junta de aclaraciones	08 de febrero de 2018 a las 11:00 Hrs.
Presentación y apertura de proposiciones	19 de febrero de 2018 a las 11:00 Hrs.
Fecha de fallo	26 de febrero de 2018 a las 11:00 Hrs.
Firma del instrumento jurídico	Dentro de los quince días naturales posteriores a la notificación del fallo.

Todos los actos de la presente Convocatoria se llevarán a cabo en las fechas y horarios señalados en la tabla que precede, en la Sala de Juntas del Piso 12 sala A, de la torre Picacho, ubicada en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx, número 3025, Colonia San Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México.

A los actos del procedimiento de la Licitación, podrá asistir cualquier persona en calidad de observador, que manifieste su interés de estar presente en dichos actos, bajo la condición de que deberán registrar su asistencia y abstenerse de intervenir de cualquier forma en los mismos.

Igualmente, podrán asistir representantes de las Cámaras, Colegios o Asociaciones Profesionales u otras Organizaciones no Gubernamentales.

Los representantes de los licitantes que ingresen a las instalaciones antes mencionadas, deberán cumplir con las medidas de seguridad implantadas por la SE, el FINAFIM y el FOMMUR; el no apegarse a su cumplimiento, ocasionará que no le sea permitido el acceso al inmueble.

3.2.1 Visita a las instalaciones

a) Visita a las instalaciones de la Convocante (No aplica)

b) Visita a las instalaciones de los licitantes

El FINAFIM y el FOMMUR durante cualquier fase del procedimiento de la Licitación y de la vigencia del contrato, podrán visitar las instalaciones de los licitantes y en su caso del licitante adjudicado, para corroborar su existencia; así como realizar las investigaciones y/o compulsas que considere necesarias para verificar la veracidad de la información proporcionada y demás información que sea requerida al licitante adjudicado, durante la vigencia del contrato.

3.2.2 Junta de aclaraciones

El evento se llevará a cabo de conformidad con el calendario descrito en el punto 3.2 del numeral 3. “Forma y términos que regirán los diversos actos de este procedimiento” de la presente Convocatoria.

Con fundamento en el artículo 33 Bis de la LAASSP y con el objeto de atender las dudas y planteamientos de los interesados en participar en el presente procedimiento, el FINAFIM y el FOMMUR celebrarán al menos una junta de aclaraciones, siendo optativa para los interesados la asistencia a este acto, considerándose que quienes no presenten solicitudes de aclaración, aceptan todos los acuerdos tomados en dicho acto, sin perjuicio para el FINAFIM y el FOMMUR.

En caso de determinarse que habrá recesos, y se celebren una o más juntas de aclaraciones, se hará constar en el acta respectiva especificando hora, lugar y fecha de su celebración.

Las personas que pretendan solicitar aclaraciones a los aspectos contenidos en esta Convocatoria, deberán presentar un escrito en el que expresen su interés en participar en la presente Licitación, por si o en

representación de un tercero; y deberán manifestar el nombre, domicilio, Registro Federal de Contribuyentes, teléfonos del interesado y, en su caso, el del representante.

Los licitantes que formulen solicitudes de aclaración, deberán entregarlas personalmente por escrito en las instalaciones de la Consultoría de Recursos Materiales, ubicada en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia San Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, en un horario de 09:00 a 14:00 hrs. y de 16:00 a 18:00 hrs., en días hábiles, en este último supuesto acompañará a la solicitud de aclaraciones una versión electrónica en formato Word, deberán ser presentadas a partir de la publicación de la Convocatoria y a más tardar 24 horas antes de la fecha y hora establecida para el evento de la junta de aclaraciones.

Las solicitudes de aclaración deberán plantearse de manera concisa y estar directamente vinculadas con los apartados contenidos en la Convocatoria de la Licitación Pública, indicando el numeral o apartado específico con el cual se relaciona. Las solicitudes que no cumplan con los requisitos señalados, podrán ser desechadas por la convocante; así mismo se deberán agrupar por temas técnicos y administrativos para su análisis y respuesta.

Solamente se responderán las solicitudes de aclaración que los licitantes hayan entregado personalmente en el domicilio de la Convocante y que se hayan recibido en el tiempo y forma de acuerdo a los tiempos establecidos.

De conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la LAASSP las precisiones formuladas por el FINAFIM y por el FOMMUR, las preguntas realizadas por los licitantes y las respuestas del FINAFIM y del FOMMUR derivadas de esta junta o las juntas de aclaraciones, se asentarán en el acta respectiva y formarán parte de la Convocatoria de la Licitación y deberán ser consideradas por los licitantes en la elaboración de su proposición.

Al término del evento se levantará el acta correspondiente, la cual será firmada por los licitantes, servidores públicos y consultores presentes, a quienes se les entregará copia simple del acta y de los anexos que se deriven de ésta. La falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos, poniéndose a partir de esa fecha a disposición de los que no hayan asistido en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia San Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, en un horario de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 hrs., para efectos de su notificación; asimismo, podrán ser consultados en CompraNet, en la dirección electrónica xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx.

3.2.3 Presentación y apertura de proposiciones

El evento se llevará a cabo de conformidad con el calendario descrito en el punto 3.2 del numeral 3. “Forma y términos que regirán los diversos actos de este Procedimiento” de la presente Convocatoria.

Los licitantes deberán registrarse y entregar al inicio del acto de presentación y apertura de proposiciones en sobre cerrado la documentación solicitada en el numeral 6 de esta Convocatoria. Para intervenir en este acto, los licitantes deberán presentar un escrito en el que el firmante manifieste, bajo protesta de decir verdad, que cuenta con facultades suficientes por sí o por su representada para presentar propuestas (Formato D).

La persona que solamente entregue las propuestas, únicamente podrá permanecer en el desarrollo del acto con carácter de observador.

Las proposiciones que se presenten deberán ser firmadas autógrafamente por los apoderados legales de los licitantes y/o por la persona facultada.

Los licitantes identificarán cada una de las páginas que integran las proposiciones con los datos siguientes: clave del Registro Federal de Contribuyentes, número de Licitación y número de página, cuando ello

técnicamente sea posible; dicha identificación deberá reflejarse, en su caso en la impresión que se realice de los documentos durante el acto de presentación y apertura de las proposiciones.

De conformidad con el artículo 50 del RLAASSP, las proposiciones presentadas deberán estar foliadas en todas y cada una de las hojas, se numerarán de manera individual la propuesta técnica y la propuesta económica, así como la documentación legal administrativa junto con el resto de los documentos que entregue el licitante.

El día, el lugar y la hora señalada para la celebración de este acto, se cerrará el recinto y no se permitirá la entrada a ningún licitante y se desarrollará de la siguiente forma:

 El servidor público del FINAFIM y del FOMMUR facultado para presidir el acto, declarará su inicio y será la única persona facultada para tomar todas las decisiones durante su realización.

 Se darán a conocer los servidores públicos participantes, los licitantes registrados, observadores y en su caso los testigos sociales asistentes al acto.

 Una vez iniciado el acto, primeramente se recibirán las proposiciones en sobre cerrado que sean entregadas por los licitantes, quienes podrán presentar a su elección, dentro o fuera del sobre, la documentación distinta a la que conforma las propuestas técnica y económica, misma que forma parte de su proposición.

 Acto seguido, se procederá a la apertura de los sobres, en presencia de los que asistan al acto, de acuerdo a lo señalado en los artículos 47 y 48 del RLAASSP y se hará constar la documentación presentada sin entrar al análisis de su contenido, el cual se efectuará posteriormente durante el proceso de evaluación de propuestas, por lo que en términos de la fracción III del mencionado artículo 48 del RLAASSP, no se podrá desechar ninguna propuesta durante este acto.

 El FINAFIM y el FOMMUR levantarán el acta correspondiente que servirá de constancia de la celebración del acto de presentación y apertura de proposiciones y se hará constar el importe total de las partidas de cada una de las proposiciones presentadas, así mismo se señalará lugar, fecha y hora en que se dará a conocer el fallo de la Licitación. El acta será firmada por los asistentes, a los cuales se les entregará copia simple de la misma. La falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos.

 El acta correspondiente al acto de presentación y apertura de proposiciones, a partir de esa fecha se pondrá a disposición de los que no hayan asistido en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia San Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, en un horario de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 hrs., para efectos de su notificación; asimismo, podrá ser consultada en CompraNet, en la dirección electrónica xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx se difundirá a través de CompraNet al concluir el mismo, para efectos de su notificación en términos de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 37 Bis de la LAASSP.

3.2.4 Comunicación del fallo.

La notificación del fallo se efectuará en la fecha, hora y lugar señalado en el punto 3.2 del numeral 3. “Forma y términos que regirán los diversos actos de este Procedimiento” de la presente Convocatoria, conforme lo siguiente:

 El servidor público del FINAFIM y del FOMMUR facultado para presidir el fallo, declarará el inicio del acto.

 Se dará a conocer el fallo de la Licitación a los licitantes registrados, servidores públicos, consultores y a todas aquellas personas asistentes, el cual contendrá la información referida en el artículo 37 de la

LAASSP.

 El FINAFIM y el FOMMUR levantarán el acta correspondiente a la celebración del acta de fallo de la Licitación. El acta será firmada por los licitantes, los consultores y los servidores públicos presentes, así mismo se les entregará copia simple del acta y en su caso, de los anexos correspondientes. La falta de firma de algún licitante, no invalidará su contenido y efectos.

Al finalizar cada evento (Junta(s) de aclaraciones, Presentación y Apertura de Proposiciones y Notificación del Fallo) se pondrá una copia del acta correspondiente, para efectos de notificación y a disposición de los licitantes por un término no menor de cinco días hábiles posteriores a cada acto, en el pizarrón de avisos de la Consultoría de Recursos Materiales, ubicado en Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 0000, Xxxx 00, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, siendo responsabilidad exclusiva de los licitantes acudir a enterarse de su contenido y en su caso obtener copia de dichas actas en la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM ubicada en el domicilio antes citado, durante el mismo plazo señalado anteriormente, de 09:00 a 14:00 horas en días hábiles.

Así mismo, las actas correspondientes se difundirán en CompraNet 5.0. Este procedimiento sustituye a la notificación personal.

3.2.5 Firma del Contrato

Previamente a la firma de los contratos correspondientes, el licitante adjudicado deberá presentar dentro de los dos días hábiles posteriores a la Notificación del Fallo en la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, ubicada en Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 0000, Xxxx 00, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, de 9:00 a 14:00 horas, la documentación legal y administrativa que se enlista a continuación en original para cotejo y copia para expediente:

PERSONA MORAL	PERSONA FÍSICA
Cédula del Registro Federal de Contribuyentes.	Cédula del Registro Federal de Contribuyentes.
Escritura pública en la que conste que fue constituida conforme a las Leyes Mexicanas y que tiene su domicilio en el Territorio Nacional con la constancia de inscripción en el Registro Público de Comercio y en su caso sus reformas o modificaciones que haya sufrido, siendo que el objeto del mismo este directamente relacionado con el servicio objeto de la contratación y que contenga el poder que se otorgue al representante legal, para la celebración de actos de administración o poder especial para suscribir pedidos o contratos o bien para llevar a cabo todos los trámites derivados de procedimientos o adjudicación en el Gobierno Federal o su equivalente.	Clave Única de Registro de Población
	Acta de nacimiento o, en su caso, carta de naturalización respectiva, expedida por la autoridad competente, así como la documentación con la que acredite tener su domicilio legal en el Territorio Nacional.
Identificación oficial vigente con fotografía del Representante Legal	Identificación oficial vigente con fotografía de la persona física.
Comprobante de Domicilio (actualizado)	Comprobante de Domicilio (actualizado)
Estado de cuenta bancario de la persona moral (con expedición no mayor a 2 meses), o escrito en hoja membretada del proveedor en el que se proporcionen	Estado de cuenta bancario de la persona moral (con expedición no mayor a 2 meses), o escrito en hoja membretada del proveedor en el que se proporcionen los

PERSONA MORAL	PERSONA FÍSICA
los datos bancarios de la empresa tales como nombre del banco, número de cuenta con CLABE interbancaria para transferencia de depósitos electrónicos.	datos bancarios de la empresa tales como nombre del banco, número de cuenta con CLABE interbancaria para transferencia de depósitos electrónicos.
Carta original bajo protesta de decir verdad que no se encuentra en los supuestos señalados en los artículos 50 y 60 de la LAASSP.	Carta original bajo protesta de decir verdad que no se encuentra en los supuestos señalados en los artículos 50 y 60 de la LAASSP.

En cumplimiento al artículo 32-D del Código Fiscal de la Federación y de conformidad con la regla 2.1.31. de la Resolución Miscelánea Fiscal para el año 2018 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 22 de diciembre de 2017), el licitante adjudicado, por monto superior a $ 300,000.00 (trescientos mil pesos 00/100 M.N.), antes de IVA, deberá presentar en la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, dentro de los 2 días hábiles posteriores a la fecha de notificación del fallo, el documento vigente expedido por el SAT, en el que se emita la opinión positiva del cumplimiento de obligaciones fiscales en términos de lo dispuesto por la Regla 2.1.39., en el que se evidencie la opinión positiva del cumplimiento de sus obligaciones fiscales, asimismo, las personas físicas x xxxxxxx, así como los contribuyentes que no estén obligados a presentar total o parcialmente la declaración anual del ISR, deberán realizar su solicitud de opinión al SAT ante la Administración Local de Servicios al Contribuyente que corresponda al domicilio de La Secretaría.

Si no presenta el documento de cumplimiento de sus obligaciones fiscales la convocante se abstendrá de formalizar el instrumento jurídico.

Además, en cumplimiento del artículo 32-D del Código Fiscal de la Federación y de conformidad con el Acuerdo ACDO.SA1.HCT.101214/281.P.DIR y su Anexo Único publicado en el Diario Oficial de la Federación el 27 de febrero de 2015 y modificado el día 3 xx xxxxx del 2015, publicado en la misma fuente informativa, por los cuales el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó las “Reglas para la obtención de la opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de Seguridad Social”, el licitante ganador por un monto superior a $300,000.00 (Trescientos Mil Pesos 00/100 M.N.), antes del IVA, deberá obtener y entregar de manera improrrogable el día de la firma de los contratos correspondientes el documento expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social en el que emita opinión positiva respecto al cumplimiento de sus obligaciones fiscales en materia de seguridad social a la convocante, debiendo encontrarse al corriente en sus obligaciones en esta materia; así como la constancia vigente de situación fiscal en materia del INFONAVIT, emitida por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores conforme el Acuerdo del H. Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores por el que se emiten las Reglas para la obtención de la constancia de situación fiscal en materia de aportaciones patronales y entero de descuentos, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 28 xx xxxxx de 2017.

Si no presenta el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en sentido positivo en materia de seguridad social y fiscales, la convocante se abstendrá de formalizar el instrumento jurídico, salvo en el caso que no sea aplicable.

La firma de los contratos se llevará a cabo dentro de los 15 días naturales posteriores a la notificación del fallo en la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, ubicada en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx xx Xxxxxx, teléfono 00000000, ext. 27636 y 27609 de 9:00 a 14:00 horas.

Conforme a lo establecido en el artículo 46 de la LAASSP, los derechos y obligaciones que se deriven del instrumento jurídico respectivo, no podrán ser transferidos por el licitante adjudicado en favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con el consentimiento del FINAFIM y del FOMMUR.

3.3 Recepción de proposiciones vía servicio postal o mensajería

Para el presente procedimiento NO se recibirán proposiciones enviadas a través de servicio postal o de mensajería.

3.4 Vigencia de las Proposiciones

Una vez recibidas las proposiciones en la fecha, hora y lugar establecidos, éstas no podrán retirarse o dejarse sin efecto, por lo que se considerarán vigentes dentro del procedimiento hasta su conclusión.

3.5 Proposiciones conjuntas

Dos o más personas podrán presentar conjuntamente proposiciones sin necesidad de constituir una sociedad, o una nueva sociedad en caso de personas xxxxxxx, siempre que para tales efectos, en la propuesta y en el contrato se establezcan con precisión las obligaciones de cada una de las partes, así como la manera en que se exigiría su cumplimiento. (Artículo 34, tercer párrafo de la LAASSP).

Los licitantes deberán cumplir con todos los requisitos establecidos en el artículo 44 del RLAASSP:

I. Cualquiera de los integrantes de la agrupación, podrá presentar el escrito mediante el cual manifieste su interés en participar en la junta de aclaraciones y en el procedimiento de contratación;

II. Las personas que integran la agrupación deberán celebrar en los términos de la legislación aplicable el convenio de proposición conjunta, en el que se establecerán con precisión los aspectos siguientes:

a) Nombre, domicilio y Registro Federal de Contribuyentes de las personas integrantes, señalando, en su caso, los datos de los instrumentos públicos con los que se acredita la existencia legal de las personas xxxxxxx y, de haberlas, sus reformas y modificaciones, así como el nombre de los socios que aparezcan en éstas;

b) Nombre y domicilio de los representantes de cada una de las personas agrupadas, señalando, en su caso, los datos de las escrituras públicas con las que acrediten las facultades de representación;

c) Designación de un representante común, otorgándole poder amplio y suficiente, para atender todo lo relacionado con la proposición y con el procedimiento de licitación pública;

d) Descripción de las partes objeto del contrato que corresponderá cumplir a cada persona integrante, así como la manera en que se exigirá el cumplimiento de las obligaciones, y

e) Estipulación expresa de que cada uno de los firmantes quedará obligado junto con los demás integrantes, ya sea en forma solidaria o mancomunada, según se convenga, para efectos del procedimiento de contratación y del contrato, en caso de que se les adjudique el mismo;

III. En el acto de presentación y apertura de proposiciones el representante común de la agrupación deberá señalar que la proposición se presenta en forma conjunta. El convenio a que hace referencia la fracción II de este artículo se presentará con la proposición y, en caso de que a los licitantes que la hubieren presentado se les adjudique el contrato, dicho convenio, formará parte integrante del mismo como uno de sus anexos;

IV. Para cumplir con los ingresos mínimos, en su caso, requeridos por la convocante, se podrán sumar los correspondientes a cada una de las personas integrantes de la agrupación, y

V. Los demás que la convocante estime necesarios de acuerdo con las particularidades del procedimiento de contratación.

Además de considerar lo dispuesto en el artículo 44 del RLAASSP, los interesados deberán cumplir los siguientes aspectos:

1. Los licitantes deberán cumplir con todos los requisitos técnicos solicitados, ya sea separada o conjuntamente, su proposición deberá de precisar las obligaciones de cada uno de los consorciados frente a la convocante de tal manera que se cumpla al cien por ciento con todos los requisitos que se incluyen en esta Convocatoria y señalando la responsabilidad de cada una de ellas para la prestación del servicio.

2. Asimismo, los interesados que presenten en forma conjunta (grupo) proposiciones, deberán presentar de manera individual toda la documentación solicitada en el punto 6.3. del numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” de esta Convocatoria.

3. La propuesta deberá ser firmada por el representante común que para este acto haya sido designado por el grupo de personas autógrafamente. (Artículo 34, tercer párrafo de la LAASSP).

3.6 Propuesta única por licitante

Los licitantes solo podrán presentar una proposición por cada partida de la presente Licitación Pública.

3.7 Presentación de documentación

Los licitantes podrán presentar a su elección, dentro o fuera del sobre cerrado, la documentación distinta a la que conforman las propuestas técnica y económica, misma que forma parte de su proposición.

3.8 Registro y revisión preliminar

(No aplica)

3.9 Acreditación de existencia legal

Los licitantes deberán de acreditar su existencia legal y en su caso el de la personalidad jurídica de su representante legal, apoderado legal o persona facultada para ello, para cumplir con la información requerida, podrá elaborarse tomando como modelo el Formato D de la presente Convocatoria.

3.10 Parte o partes de las proposiciones que se rubricarán en el acto de presentación y apertura de proposiciones

De conformidad con el artículo 35 fracción II de la LAASSP, de entre los licitantes que hayan asistido al acto de presentación y apertura de proposiciones, éstos elegirán a uno, que en forma conjunta con el servidor público que el FINAFIM y el FOMMUR designen, rubricarán los documentos que integran las proposiciones técnicas y económicas presentadas por los licitantes sin incluir la documentación legal y de carácter administrativo.

3.11 Indicaciones relativas al fallo

La fecha de notificación de fallo y la firma de los contratos se efectuarán conforme a lo señalado en el punto

3.2 del numeral 3. “Forma y términos que regirán los diversos actos de este Procedimiento” de esta Convocatoria.

Además, en apego a lo establecido en el artículo 46 de la LAASSP, con la notificación del fallo serán exigibles los derechos y obligaciones que resulten de la adjudicación del contrato de esta Convocatoria y obligará a los fideicomisos y a la persona a quien se haya adjudicado, a firmar el contrato en la fecha, hora y lugar previstos en el propio fallo, o bien en la Convocatoria a la licitación pública y en defecto de tales previsiones, dentro de los quince días naturales siguientes al de la citada notificación. Asimismo, con la notificación del fallo la dependencia o entidad realizará la requisición de los bienes o servicios de que se trate.

Si el licitante adjudicado no firma el contrato por causas imputables al mismo, conforme a lo señalado en el párrafo anterior, los fideicomisos, sin necesidad de un nuevo procedimiento, deberá adjudicar el contrato al participante que haya obtenido el segundo lugar, siempre que la diferencia en precio con respecto a la proposición inicialmente adjudicada no sea superior a un margen xxx xxxx por ciento.

El licitante a quien se hubiere adjudicado el contrato no estará obligado a prestar el servicio, si los fideicomisos, por causas imputables a los mismos, no firman los contratos. En este supuesto, los fideicomisos, a solicitud escrita del licitante, cubrirán los gastos de administración no recuperables en que hubiere incurrido para preparar y elaborar su proposición, siempre que éstos sean razonables, estén debidamente comprobados y se relacionen directamente con la licitación de que se trate.

Los derechos y obligaciones que se deriven de los contratos no podrán ser transferidos por el proveedor en favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con el consentimiento de la dependencia o entidad de que se trate.

3.12 Garantías

3.12.1 Garantías de cumplimiento

El licitante adjudicado, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos correspondientes, deberá presentar pólizas de fianzas conforme a lo siguiente:

Las pólizas de fianzas expedidas por Institución Afianzadora Mexicana autorizada en los términos de la Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas, por un importe equivalente a un 10% (diez por ciento) del monto máximo de los contratos adjudicados antes de IVA, a favor de Nacional Financiera, S.N.C., I.B.D., como Fiduciaria del Fideicomiso del Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y otra por el mismo porcentaje a favor de Nacional Financiera, S.N.C. I.B.D., como Fiduciaria del Fideicomiso del Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR); a más tardar dentro de los 10 (diez) días naturales siguientes a la firma de los contratos en la Consultoría de Recursos Materiales, ubicada en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia San Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, de 9:00 a 14:00 horas en días hábiles.

De no cumplir con dicha entrega, el FINAFIM y el FOMMUR podrán determinar la rescisión de los instrumentos jurídicos respectivos y remitir el asunto al OIC para que determine si se aplican las sanciones estipuladas en el artículo 60, fracción III de la LAASSP.

Las pólizas de fianzas deben otorgarse en estricto apego al Escrito 2 de esta Convocatoria.

Las garantías de cumplimiento de ninguna manera serán consideradas como una limitación de la responsabilidad del proveedor, derivada de sus obligaciones y garantías estipuladas en los instrumentos jurídicos respectivos, y de ninguna manera impedirán que el FINAFIM y el FOMMUR reclamen la indemnización o el reembolso por cualquier incumplimiento que puede exceder el valor de las garantías de cumplimiento.

En caso de incremento al monto de los instrumentos jurídicos respectivos o modificación al plazo, el proveedor se obliga a entregar al FINAFIM y al FOMMUR al momento de la formalización respectiva los

documentos modificatorios o endosos correspondientes, debiendo contener los documentos la estipulación de que se otorga de manera conjunta, solidaria e inseparable de las fianzas otorgadas inicialmente.

El licitante adjudicado acepta expresamente que las fianzas expedidas para garantizar el cumplimiento se harán efectivas independientemente de que se interponga cualquier tipo de recurso ante instancias del orden administrativo o judicial, así como que permanezcan vigentes durante toda la substanciación de los juicios o recursos legales que interponga con relación a dicho contrato, hasta que sea pronunciada resolución definitiva que cause ejecutoria por la Autoridad competente.

En caso de propuestas conjuntas, las garantías de cumplimiento de los instrumentos jurídicos respectivos se presentarán en un sólo instrumento que deberá cubrir los requerimientos del FINAFIM y del FOMMUR, establecidos en el Escrito 2 de esta Convocatoria.

El trámite de liberación de garantías se realizara a través de la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, sita en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No. 3025, Piso 11, Colonia Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx xx Xxxxxx; el área requirente dará al proveedor su autorización por escrito para que proceda a recuperar y en su caso liberar la póliza de la fianza correspondiente, de conformidad con lo señalado en el texto de la misma; siempre y cuando éste acredite haber cumplido con la condición pactada en el contrato y a entera satisfacción del FINAFIM y del FOMMUR.

3.12.2 Casos en que se harán efectivas las garantías de cumplimiento de contratos.

Las garantías de cumplimiento de contratos se podrán hacer efectivas por el FINAFIM y el FOMMUR, cuando se presenten de manera enunciativa y no limitativa alguno de los siguientes casos:

 Previa substanciación del procedimiento de rescisión.

 Cuando por causas imputables el proveedor incumpla con cualquiera de las condiciones pactadas en el contrato y consecuentemente se le rescinda el mismo.

 Cuando se haya vencido el plazo para el inicio de la prestación del servicio y el proveedor por sí mismo o a requerimiento del FINAFIM y del FOMMUR, no sustente debidamente las razones del incumplimiento en el inicio, previo agotamiento de las penas convencionales respectivas.

 De manera inmediata por reclamo directo a la afianzadora.

 Cuando se detecten vicios ocultos o defectos en la calidad de los servicios recibidos.

En el caso de hacer efectiva la garantía de cumplimiento, ésta se aplicará de manera proporcional por los servicios no recibidos.

El proveedor quedará obligado ante el FINAFIM y el FOMMUR, a responder de la calidad de los servicios, así como de cualquier otra responsabilidad en que incurra, en los términos señalados en el Anexo 1 Anexo Técnico, en el contrato respectivo y en el Código Civil Federal.

3.12.3 Otras Garantías Póliza de responsabilidad civil.

Por la naturaleza del servicio solicitado, el personal del licitante ganador realizará sus actividades en las instalaciones designadas por el FINAFIM y por el FOMMUR, motivo por el cual el licitante adjudicado deberá contar con un seguro de responsabilidad civil o daños a terceros de $500,000.00 (Quinientos mil pesos 00/100 M.N.), uno para el FINAFIM, y otro para el FOMMUR, emitidos ante compañía mexicana debidamente autorizada para ello, por los daños que su personal pueda ocasionar a los inmuebles,

equipos y mobiliario que utilicen, designados previamente por los fideicomisos, así como a terceras personas, que deberán mantener vigente hasta la terminación de la vigencia de la contratación, así como, en su caso, durante sus prórrogas o ampliaciones, si los daños y perjuicios excede ese importe el licitante ganador se hará cargo de ellos.

Si por causas imputables al licitante adjudicado resultara dañada alguna instalación, equipo u otros bienes propiedad o bajo resguardo del FINAFIM y del FOMMUR, ajeno al servicio, su reparación será por cuenta y riesgo del licitante adjudicado y a entera satisfacción del FINAFIM y del FOMMUR, los cuales estarán facultados, en su caso, para solicitar la reposición total del bien dañado, de no ser así se le hará efectiva la garantía antes descrita.

Las pólizas deberán ser entregadas dentro de los diez días naturales posteriores a la firma de los contratos en la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, sita en Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 0000, Xxxx 00, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, y la Consultoría requirente dará al proveedor su autorización por escrito para que proceda a recuperar y en su caso liberar la póliza de responsabilidad civil o daños a terceros correspondiente, de conformidad con lo señalado en el texto de la misma; siempre y cuando éste acredite haber cumplido con la condición pactada en el instrumento jurídico y a entera satisfacción de los fideicomisos.

En el supuesto de que no se presenten las pólizas dentro del plazo señalado, el FINAFIM y el FOMMUR iniciarán el procedimiento de rescisión administrativa del instrumento jurídico respectivo, en los términos de la LAASSP.

3.13 Forma de pago

El FINAFIM y el FOMMUR cubrirán el pago de los servicios en Moneda Nacional de la siguiente manera:

Los pagos serán quincenales devengados y se efectuarán a los 20 (veinte) días naturales a la entrega de la factura debidamente cumplimentada y recibidos los servicios a entera satisfacción del FINAFIM y del FOMMUR a través de los oficios de recepción y aceptación de los servicios firmados por los Administradores de cada Fideicomiso.

Los pagos se realizarán previa presentación de las facturas en la Consultoría solicitante del servicio del FINAFIM y del FOMMUR, las personas designadas como administradores de los contratos emitirán los oficios de recepción y aceptación de los servicios, los cuales deberán indicar expresamente haber recibido los entregables señalados en el contrato correspondiente.

El FINAFIM y el FOMMUR no otorgarán anticipos.

El FINAFIM y el FOMMUR cubrirán únicamente el Impuesto al Valor Agregado por lo que otros impuestos y derechos estarán a cargo del licitante adjudicado.

El pago de los servicios quedará condicionado, al pago que “El Proveedor” deba efectuar en su caso, por concepto xx xxxxx convencionales y/o deducciones.

El pago correspondiente, quedará sujeto a la entrega que el proveedor realice en tiempo y forma de las garantías de cumplimiento, dentro de los 10 (diez) días naturales posteriores a la firma de los instrumentos jurídicos. Así mismo, el Enlace del FINAFIM y del FOMMUR, será el responsable de verificar que el proveedor adjudicado haya entregado previo al trámite de pago la garantía de cumplimiento. Una vez que se cuente con la Garantía de cumplimiento será procedente el pago.

Los Fideicomisos establecen que las deducciones señaladas en el numeral 3.14.2. de la presente Convocatoria al pago correspondientes a cada servicio podrán ser aplicadas mediante nota de crédito de la empresa o bien directamente en la factura respectiva.

El pago se realizará mediante el sistema de pago electrónico interbancario, previa verificación de la ejecución de los servicios por los responsables de la supervisión del cumplimiento de los contratos o a través de cheque emitido por la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, ubicada en Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 0000, Xxxx 00, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, C.P. 10400, Ciudad de México, de 9:00 a 14:00 horas en días hábiles, al licitante que resulte adjudicado.

La(s) factura(s) que el proveedor expida con motivo del contrato adjudicado deberá contener los requisitos que establecen las Leyes Fiscales vigentes.

Por otra parte y a fin de atender las disposiciones emitidas en torno al Programa xx Xxxxxxx Productivas, la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM, incorporará al portal de Nacional Financiera, S.N.C., I.B.D., el pago que se genere por los servicios prestados, a fin de que el proveedor decida si ejercerá la cesión de los derechos de cobro al intermediario financiero por él seleccionado de entre los registrados en dicho programa, en los términos del último párrafo del artículo 46 de la LAASSP.

La(s) factura(s) que el licitante adjudicado expida con motivo de los instrumentos jurídicos deberá(n) contener los requisitos que establecen las leyes fiscales vigentes y deberán señalar la descripción de los servicios, cantidad, unidad, precio unitario y total, desglosando el IVA, No. de Licitación, No. del instrumento jurídico y la razón social, teléfonos y dirección del proveedor, de conformidad al artículo 29 del Código Fiscal de la Federación.

En caso de que la(s) factura(s) entregada(s) por el proveedor para su pago, presenten errores, el FINAFIM y el FOMMUR dentro de los tres días hábiles siguientes al de su recepción indicará al proveedor las deficiencias que deberá corregir, por lo que el procedimiento de pago reiniciará en el momento en el que el proveedor presente la factura corregida.

El FINAFIM y el FOMMUR no serán sujetos de penalización alguna para el caso de que se determine el vencimiento anticipado del contrato por alguna de las causas establecidas para ese efecto en el presente documento, o de que ocurra una variación en las asignaciones presupuestales en la conformación y cuantía del presupuesto que le sea asignado por el Poder Ejecutivo o aprobado por la X. Xxxxxx de Diputados, que le impida de manera alguna cumplir con las obligaciones pecuniarias a su cargo establecidas en este documento.

3.14 Penas convencionales y deducciones

3.14.1 Pena convencional.

Con base en el artículo 53 de la LAASSP y 95 del RLAASSP, si el proveedor incurriera en algún atraso en los plazos establecidos para la prestación del servicio objeto de esta Licitación, le será aplicable una pena convencional, conforme a lo siguiente:

En caso de que el licitante adjudicado se atrase en la prestación del servicio objeto de la Licitación y en el cumplimiento de la presentación de los entregables, se obliga a pagar como pena convencional, equivalente el 1% (uno por ciento) por cada día natural de atraso en la prestación del servicio o de los entregables objeto de esta Licitación, sobre el importe total de los servicios no prestados oportunamente, sin incluir el Impuesto al Valor Agregado, dichas penas no deberán exceder del monto de la garantía de cumplimiento de contrato, ni exceder de 10 días hábiles, una vez transcurridos cualquiera de estos dos supuestos el FINAFIM y el FOMMUR podrán iniciar el procedimiento de recisión del contrato y se hará efectiva la garantía de cumplimiento del mismo, el pago de las penas deberá hacerse a favor de Nacional Financiera, S.N.C., I.B.D., como Fiduciaria del FINAFIM y del FOMMUR.

Además de las sanciones convenidas, se aplicarán las demás que procedan, de conformidad con lo estipulado en el artículo 53 de la “LAASSP”, los artículos 95 y 96 del “RLAASSP”, así como los numerales 86, 87, 88, 89 y 00 xx xxx “XXXXXXXXX” xxxxxxxx.

3.14.2 Deducciones.

El FINAFIM y el FOMMUR establecen deducciones al pago de los servicios con motivo del incumplimiento parcial o deficiente en que pudiera incurrir el proveedor respecto del objeto de la presente Licitación, para lo cual se establecerán los límites del incumplimiento a partir del cual se podrá rescindir el instrumento jurídico respectivo en los términos de los artículos 53 Bis y 54 de la LAASSP, conforme a lo siguiente:

Los Fideicomisos establecerán en el instrumento jurídico respectivo correspondiente la forma en que aplicarán las deducciones a que se hiciera acreedor el proveedor respectivo.

En caso de que el licitante adjudicado incurra en incumplimiento parcial o deficiente respecto del objeto de la presente Licitación, deberá realizar las enmiendas correspondientes en un plazo de 5 días hábiles. De no hacerlo conforme a lo señalado, podrá ser motivo de rescisión del contrato respectivo.

Al incurrir en 5 deducciones durante la vigencia del contrato, se podrá iniciar el procedimiento de rescisión del contrato en los términos del artículo 54 de la LAASSP.

3.14.3 Terminación anticipada

De conformidad con lo establecido en el artículo 54 Bis de la LAASSP, el FINAFIM y el FOMMUR se reservan el derecho de terminar anticipadamente los contratos respectivos sin responsabilidad para los fideicomisos, cuando concurran razones de interés general, cuando por causas justificadas se extinga la necesidad de los servicios originalmente contratados y se demuestre que de continuar con el cumplimiento de las obligaciones pactadas, se ocasionaría algún daño o perjuicio al Estado, o, cuando se determine la nulidad total o parcial de los actos del procedimiento, con motivo de la resolución de una inconformidad emitida por la Secretaría de la Función Pública, sin responsabilidad alguna para el FINAFIM y para el FOMMUR y mediante dictamen, ésta sustentará tales razones o las causas justificadas que dieron origen a la misma, así como en su caso, en estos supuestos la convocante previa solicitud por escrito reembolsará al Proveedor, los gastos no recuperables en que haya incurrido, siempre que éstos sean razonables, estén debidamente comprobados y se relacionen directamente con el procedimiento.

3.14.4 Rescisión Administrativa del Contrato

De conformidad con el punto 79 de las Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del PRONAFIM y, cuando el licitante adjudicado incumpla con las obligaciones pactadas en esta Convocatoria y en los Contratos, se procederá a la rescisión administrativa del mismo sin necesidad de Declaración Judicial previa, de conformidad a lo establecido en el Artículo 54 de la LAASSP y el apartado 4.3.5. del Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, si el Proveedor incurriera en cualquiera de los siguientes casos, de manera enunciativa más no limitativa:

a) Si se declara en concurso mercantil, o si hace cesión de los servicios en forma que afecte el contrato adjudicado.

b) En caso de que el Proveedor no proporcione al FINAFIM y al FOMMUR los datos necesarios que le permita la inspección, vigilancia, supervisión y comprobación de que el servicio, está siendo

prestado de conformidad con lo establecido en el contrato, su Anexo 1 Anexo Técnico, y en lo contenido en el Acta de Junta de Aclaraciones.

c) Si subcontrata el servicio materia de esta Licitación.

d) Por el incumplimiento total o parcial de las obligaciones a cargo del Proveedor previstas en los contratos adjudicados.

e) Cuando se incumplan o contravengan las disposiciones de la LAASSP, su Reglamento, y los lineamientos que rigen en la materia.

f) Cuando el licitante adjudicado incurra en responsabilidad por errores u omisiones en su actuación.

g) Cuando el Proveedor incurra en negligencia respecto al servicio pactado en los contratos formalizados correspondientes, sin justificación para el FINAFIM y el FOMMUR.

h) Por el incumplimiento de los requisitos para formalizar los contratos incluyendo los de carácter fiscal y de seguridad social previstas en el artículo 32-D del Código Fiscal de la Federación.

i) Si el FINAFIM y el FOMMUR o cualquier otra autoridad detecta que el Proveedor proporcionó información o documentación falsa, falsificada o alterada en el procedimiento de adjudicación de los contratos o en la ejecución de los mismos.

j) La falta de respuesta por parte del Proveedor en el supuesto de que el FINAFIM y el FOMMUR le formulen una reclamación con motivo de la prestación del servicio.

k) En caso de que el Proveedor modifique los precios del servicio materia de la presente Licitación o durante la vigencia de los contratos adjudicados, sin autorización del FINAFIM y del FOMMUR.

l) Por suspensión injustificada del servicio que afecte la operación del FINAFIM y del FOMMUR.

m) Ceda total o parcialmente los derechos derivados de los contratos que se formalicen a un proveedor distinto, salvo autorización previa y por escrito al FINAFIM y al FOMMUR.

n) Cuando se agote el monto límite de aplicación de las penas convencionales y deducciones pactadas en los contratos adjudicados.

o) En caso de que se apliquen 5 deductivas durante la vigencia de los contratos, se hará efectiva la garantía de cumplimiento de los contratos cuando éste se dé por rescindido.

p) Cuando el Proveedor adjudicado incumpla en forma, plazo y términos sus obligaciones en lo relativo a la prestación de los servicios pactados en este contrato.

q) Por incumplimiento de los requisitos para formalizar los contratos y el Proveedor no cumpla con la entrega de las garantías solicitadas en el numeral 3.12 “Garantías” de esta Convocatoria conforme a los plazos estipulados.

En caso de presentarse cualquiera de los casos anteriores el FINAFIM y el FOMMUR podrán determinar la rescisión de los contratos correspondientes y remitir el asunto al órgano Interno de Control para que determine si se aplican las sanciones estipuladas en el Artículo 60, fracción III de la LAASSP.

4. REQUISITOS QUE LOS LICITANTES DEBEN CUMPLIR

Para efectos de lo anterior, los licitantes deberán considerar lo siguiente:

4.1 Entregar la documentación o información a que se refiere el punto 6 de esta Convocatoria, en la hora señalada en el punto 3.2. del numeral 3 “Forma y términos que regirán los diversos actos de este procedimiento” y que será de manera presencial.

4.2 La presentación de sus propuestas deberán sujetarse a los requisitos de la presente Convocatoria, sus Anexos y lo contenido en el (las) acta (s) de junta(s) de aclaración(es).

4.3 Las proposiciones técnica y económica deberán ser firmadas autógrafamente por el representante legal o la persona facultada para ello en la última hoja de cada uno de los documentos que forman parte de las mismas, por lo que no podrá desecharse cuando las demás hojas que la integran o sus anexos carezcan de firma o rúbrica.

4.4 Cada uno de los documentos que integren la proposición y aquéllos distintos a ésta, deberán estar foliados en todas y cada una de las hojas que las integren. Al efecto, se deberá numerar de manera individual las propuestas técnica y económica, así como el resto de los documentos que entregue el licitante.

En el caso de que alguna o algunas hojas de los documentos mencionados en el párrafo anterior carezcan de folio y se constate que la o las hojas no foliadas mantienen continuidad, el FINAFIM y el FOMMUR no podrán desechar la proposición. En el supuesto de que falte alguna hoja y la omisión pueda ser cubierta con información contenida en la propia proposición o con los documentos distintos a la misma, el FINAFIM y el FOMMUR tampoco podrán desechar la proposición.

4.5 La propuesta técnica podrá presentarse conforme al Formato A-1, de la presente Convocatoria o en formato libre, donde se describirán de manera clara y precisa las características técnicas mínimas de los servicios requeridos en el Anexo 1 Anexo Técnico, sin indicar el costo.

4.6 La propuesta económica podrá presentarse conforme al formato A-2 de la presente Convocatoria o en formato libre, incluyendo todos los datos e información requerida en dicho formato.

4.7 El porcentaje de la comisión y el monto de los seguros serán fijos a partir de la entrega de la proposición y durante la vigencia de los contratos de cada fideicomiso y no estará sujeto a decremento o incremento.

4.8 Las propuestas que no contengan los requisitos que se enlistan a continuación, mismos que se consideran indispensables para evaluar las proposiciones, los cuales afectarán su solvencia y serán desechadas:

a) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.1. “Propuesta técnica” incisos a), b), c), d), e), f), g), h), i), j), k), l), m) y n).

b) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.2. “Propuesta Económica” Formato A-2. Inciso a)

c) Numeral 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” punto 6.3. “Documentación Legal-Administrativa” Incisos a), b), c), d) e), f), g), h), i), j), en su caso k) y l).

4.9 Causas de desechamiento de propuestas.

Serán causas de desechamiento de las proposiciones las siguientes:

a) La falta de cualquiera de los documentos y/o el incumplimiento de cualquiera de los requisitos que afecten la solvencia de la proposición o información establecida en esta Convocatoria, por ser considerados indispensables conforme lo establecido en la fracción IV del artículo 39 del RLAASSP.

b) La comprobación de que algún licitante ha acordado con uno u otros elevar el costo de los servicios o cualquier otro acuerdo que tenga como fin obtener ventaja sobre los demás licitantes.

c) En caso de omisión en la entrega de la información solicitada en los anexos de la presente Convocatoria o que varíe el significado de lo solicitado.

d) En caso de que los documentos solicitados en el apartado 6 “Documentos que deben presentar los licitantes” de esta Convocatoria, no sean presentados, o no se presenten en los términos que fueron solicitados, o si falta alguno de ellos, o bien los licitantes no consideran las precisiones de la Junta de Aclaraciones.

e) Cuando la proposición económica se presente en moneda extranjera.

f) Cuando presenten proposiciones en idioma diferente al español.

g) Cuando se compruebe que el licitante no cuenta con la capacidad suficiente para garantizar el servicio de las partidas ofertadas, en la cual la convocante se reserva el derecho de realizar visitas a las instalaciones del licitante.

h) Cuando el licitante se encuentre en alguno de los supuestos establecidos en los artículos 50 y 60 penúltimo párrafo de la Ley.

i) Cuando se solicite bajo protesta de decir verdad y esta leyenda sea omitida en el documento correspondiente.

j) Cuando incurran en cualquier violación a las disposiciones de la Ley, al Reglamento o a cualquier otro ordenamiento legal en la materia.

k) Si derivado del resultado de la evaluación técnica no acreditará ser técnicamente solvente para su valoración económica, al no obtener mínimo 45 puntos.

l) Cuando alguna de las hojas de los documentos legales, técnicos o económicos presentados, no ostente el sello de la empresa y firma de la persona que suscriba las proposiciones en donde así se solicite.

m) En caso de que algún documento en donde así se solicite, venga dirigido a otra Dependencia o Licitación.

n) Si no se presenta algún documento solicitado en los numerales 6.1, 6.2 y 6.3 ó los señalados como obligatorios.

o) Cuando el volumen ofertado en la partida por el licitante sea menor al 100% de la demanda total solicitada.

p) Cuando el licitante registre más de una propuesta por partida.

q) En caso de no aprobar el dictamen técnico.

r) Cuando se compruebe que los costos incluidos en la propuesta económica, sean sustancialmente inferiores a los xxx xxxxxxx y por tanto se ponga en riesgo la entrega de los servicios.

s) Xxxxxxxxx documento o requisito expresamente señalado en la convocatoria.

5. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE PROPOSICIONES

Los criterios de evaluación que el FINAFIM y el FOMMUR tomarán en consideración, son los siguientes:

5.1. Criterios generales de evaluación.

a) Con fundamento en el artículo 29 fracción XIII de la LAASSP, las proposiciones que se reciban en el acto de apertura de proposiciones, se evaluarán a través del mecanismo de puntos y porcentajes; una vez hecha la evaluación de las proposiciones, se adjudicará el contrato al licitante cuya propuesta técnica obtuvo igual o más puntuación a la mínima exigida y la suma de ésta con la de la propuesta económica dé como resultado la mayor puntuación.

b) Con apego en lo establecido por los artículos 36, 36 Xxx xx XXXXXX x 00 xxx XXXXXXX, se efectuará la evaluación considerando exclusivamente los requisitos y condiciones establecidos en esta Convocatoria, así como en los requisitos descritos en el Anexo 1 Anexo Técnico que forman parte integrante de la misma, a efecto de que se garantice satisfactoriamente el cumplimiento de las obligaciones por parte de los licitantes.

c) Se comprobará el cumplimiento de los requisitos legales-administrativos, técnicos y económicos establecidos en la presente Convocatoria y sus anexos.

d) La convocante a través de la consultoría requirente, podrá verificar la información y referencias proporcionadas por los licitantes; asimismo se reserva el derecho de solicitar referencias del currículum de cada licitante.

e) La convocante, verificará la congruencia entre la propuesta técnica del licitante y el Anexo Técnico de la presente Convocatoria, así como la propuesta económica de cada licitante.

f) Será requisito indispensable para la evaluación, que los licitantes presenten la totalidad de los documentos cuya presentación es de carácter obligatorio, por lo que, si le falta alguno de ellos, su propuesta será desechada.

g) Las condiciones que tengan como propósito facilitar la presentación de las proposiciones y agilizar la conducción de los actos de la Licitación, así como cualquier otro requisito cuyo incumplimiento, por sí mismo, o deficiencia en su contenido no afecte la solvencia de las proposiciones, no serán objeto de evaluación, y se tendrán por no establecidas. La inobservancia por parte de los licitantes respecto a dichas condiciones o requisitos no será motivo para desechar sus proposiciones.

h) Entre los requisitos cuyo incumplimiento no afecta la solvencia de la proposición, se considerarán: el proponer un plazo de entrega menor al solicitado, en cuyo caso, de resultar adjudicado y de convenir a la convocante pudiera aceptarse; el omitir aspectos que puedan ser cubiertos con información contenida en la propia propuesta técnica o económica; el no observar los formatos establecidos, si se proporciona de manera clara la información requerida; y el no observar requisitos que carezcan de fundamento legal o cualquier otro que no tenga por objeto determinar objetivamente la solvencia de la proposición presentada. En ningún caso la convocante o los licitantes podrán suplir o corregir las deficiencias de las proposiciones presentadas.

5.2. Criterios de evaluación técnica

Conforme a lo dispuesto en el artículo 36 párrafo tercero de la “LAASSP”, 52 del “RLAASSP” y del “Acuerdo por el que se emiten diversos Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios y de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de septiembre de 2010, la presente Licitación se evaluará bajo el mecanismo de puntos y porcentajes, de conformidad con los criterios establecidos en la presente Convocatoria como sigue:

MATRIZ DE EVALUACIÓN

I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE. (24 PUNTOS) Consiste en el número de recursos humanos que técnicamente estén aptos para prestar el servicio, así como los recursos económicos y de equipamiento que requiere el licitante para prestar los servicios en el tiempo, condiciones y niveles de calidad requeridos por la convocante, así como otorgar servicios de mantenimiento o cualquier otro aspecto indispensable para que el licitante pueda cumplir con las obligaciones previstas en el contrato.

Nota: No presentar algún documento equivaldrá a 0 (cero) puntos

I Capacidad del Licitante. 24 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Para acceder a los puntos que otorga este rubro, los licitantes deberán acreditar que el personal que presenten para CAPACIDAD Y APTITUD DE LOS RECURSOS HUMANOS, se encuentre laborando con los licitantes para lo cual acompañarán el Aviso de Alta al Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y copia del formato SUA de Cuotas Obrero-Patronales ante el IMSS e INFONAVIT, correspondiente al quinto y sexto bimestre de 2017, donde se advierta los empleados que se proponen para el servicio. Si los licitantes no acreditan los documentos referidos, el empleado no será considerado para la asignación de puntos de este rubro.
Capacidad y Aptitud de los Recursos Humanos.	14	Documentación Comprobatoria	Parámetro de evaluación	Puntos Máximos
Experiencia en asuntos relacionados con la materia del servicio objeto del procedimiento de contratación, para lo cual, el licitante deberá presentar trabajadores capacitados y con experiencia en administración de personal y de nóminas, cuando menos de conformidad con lo siguiente: 1 Administrador del Proyecto especialista en actividades relacionadas con el objeto de la contratación. 1 Contador Público especialista en el área fiscal. 1 Licenciado en Derecho titulado con especialidad en materia laboral; 1 Administrador de Recursos Humanos, especialista en selección, contratación y administración de personal 1 Administrador de Empresas especialista en actividades relacionadas con el objeto de la contratación. 1 Enlace del FINAFIM: especialista en actividades relacionadas con el objeto de la contratación. 1 Enlace del FOMMUR: especialista en	4	Se asignará mayor puntuación, a los licitantes que presenten mayor tiempo de experiencia acumulada considerando 3 años como máximo por empleado, el cálculo se hará con los datos del currículum vitae, donde se deberá manifestar el nombre de la empresa donde presta o prestó sus servicios, la fecha de inicio y término de su empleo señalando día, mes y año en que laboró, el nombre del puesto o cargo que ocupó y los datos de contacto del patrón al que le prestó sus servicios y demás requisitos establecidos en la Convocatoria. Si el currículum o el documento que acredite lo solicitado no presenta en su totalidad la información, no se considerará al empleado y únicamente se le asignará puntuación proporcional respecto de los años de experiencia acreditado del personal que cumpla con todos	Menor a 15 años, mayor a 10 años.	4
			Menor a 10 años, mayor a 5 años.	3
			Menor a 5 años, mayor a 2 años.	2
			Menor a 2 años, mayor a 1 años.	1

I Capacidad del Licitante. 24 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
actividades relacionadas con el objeto de la contratación. De acuerdo con lo anterior, el personal señalado deberá de demostrar vía currículum vitae, su experiencia en empresas de Outsourcing de personal, toda vez que brindarán asesoría profesional permanente para todos los asuntos derivados del contrato resultante de esta licitación.		los requerimientos.	Menor de 1 año.	0
Competencia o Habilidad en el Trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales del personal que se dispondrá para la prestación del servicio: El Administrador del Proyecto (administrador de contrato) deberá acreditar que cuenta con estudios profesionales (titulado) con Licenciatura o superior, con experiencia en administración de contratos de Outsourcing, especialista en actividades relacionadas con el objeto de la contratación. El Contador Público, deberá acreditar estudios profesionales titulado, con Licenciatura o superior, especialista en el área fiscal. El Abogado, deberá acreditar que cuenta con estudios profesionales titulado, con Licenciatura o superior en Derecho con especialidad en materia laboral. El Enlace del FINAFIM, deberá acreditar estudios profesionales titulado, con Licenciatura o superior. Enlace del FOMMUR, deberá acreditar estudios profesionales titulado, con Licenciatura o superior. El administrador de recursos humanos deberá acreditar que cuenta con estudios profesionales, titulado con licenciatura o superior (carrera similar a sus actividades), especialista en contratación y administración de personal. Administrador de empresas deberá acreditar que cuenta con estudios profesionales titulado, con licenciatura o superior, especialista en actividades relacionadas con el objeto de la contratación.	8	El licitante para acreditar este concepto, deberá presentar los documentos especificados. Si no los presenta en su totalidad no se le asignará puntuación.	Si acredita el Administrador del Proyecto Licenciatura relacionada con actividades del servicio.	2
			No acredita el Administrador del Proyecto Licenciatura relacionada con actividades del servicio.	0
			Si acredita el Contador Público Licenciatura.	1
			No acredita el Contador Público Licenciatura.	0
			Si acredita el Licenciado en Derecho Licenciatura.	1
			No acredita el Licenciado en Derecho Licenciatura.	0
			Si acredita el Administrador de recursos humanos Licenciatura.	1
			No acredita el Administrador de recursos humanos Licenciatura.	0
			Si acredita el Administrador de empresas Licenciatura.	1

I Capacidad del Licitante. 24 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
			No acredita el Administrador de empresas Licenciatura.	0
			Si acredita el Enlace del FINFIM Licenciatura.	1
			No acredita el Enlace del FINFIM Licenciatura.	0
			Si acredita el Enlace del FOMMUR Licenciatura.	1
			No acredita el Enlace del FOMMUR Licenciatura.	0
Dominio de herramientas: a) Constancias o diplomas del personal que prestara el servicio. Se deberá presentar un listado de las personas que se asignaran para la prestación del servicio, así como las constancias o diplomas del personal listado, emitido por la autoridad laboral, donde se muestren cada una la habilidad y conocimiento utilizado para el cálculo y administración de la nómina, así como la paquetería o cualquier otro software o dispositivo electrónico que se utilizará en beneficio del objeto del contrato. Es requisito indispensable incorporar el formato DC3	2	Se asignará puntuación a los licitantes que presenten una lista del personal que intervendrá en el servicio, y acrediten con las constancias o diplomas sus competencias y habilidades y que demuestren el dominio de herramientas relacionadas con el servicio. Si no se presenta el listado, y/o no se cuenta con las constancias del personal listado, no se asignará puntuación. Será suficiente con la presentación de una constancia o diploma por empleado.	Si acredita	1
			No acredita	0
b) Constancia de cursos de actualización y/o especialización Se deberá presentar un listado de las personas que se asignaran para la prestación del servicio, en donde se reflejen las constancias o diplomas del personal listado que muestre los cursos de actualización en impuestos, legislación laboral, administración de recursos o seguridad social.		Se asignará puntuación a los licitantes que presenten una lista del personal que intervendrá en el servicio, y acredite con las constancias o diplomas las actualizaciones con cuando menos 1.5 años de antigüedad, y que demuestren el dominio de herramientas relacionadas con el servicio. Si no se presenta el listado, y/o no se cuenta con las constancias del personal listado, no se asignará puntuación. Será suficiente con la presentación de una constancia o diploma por	Si acredita	1
			No acredita	0

I Capacidad del Licitante. 24 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
		empleado.
TOTAL DE PUNTOS				14
Capacidad de los Recursos Económicos	10
El licitante deberá presentar la declaración anual presentada ante la autoridad fiscal correspondiente al 2016 y las declaraciones provisionales de enero a diciembre del ejercicio 2017, en la cual se observe que sus ingresos sean equivalentes de hasta tres meses de nómina mensual con base a su oferta económica.	2	Se asignará el puntaje al licitante que acredite contar con al menos tres meses de nómina mensual de su propuesta económica en relación con los ingresos en el último año fiscal.	Acredita	2
			No acredita	0
El licitante deberá presentar opinión emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de acuerdo con lo establecido en el artículo 32D del Código Fiscal de la Federación.	3	El licitante deberá presentar cuando menos los últimos tres ejercicios fiscales, y con opinión positiva emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de acuerdo con lo establecido en el artículo 32D del Código Fiscal de la Federación. La validación de la opinión favorable deberá ser del año inmediato anterior hacia atrás, no se aceptarán opiniones favorables que no sean seriadas.	Tres o más constancias de opinión favorable	3
			Dos constancias de opinión favorable	2
			Una constancia de opinión favorable	1
Participación de personal con capacidades diferentes Acreditar que cuenta con trabajadores con capacidades diferentes, mediante documento emitido por el IMSS, en concordancia con el artículo 186 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.	1	Acreditar que cuenta con trabajadores de capacidades diferentes en una proporción del 5%, cuando menos, de la totalidad de su plantilla de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, mediante la presentación del documento emitido por el IMSS en donde se certifique que es una persona con capacidades diferentes y el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Servicio Social. La acreditación del porcentaje deberá ser con base al total de su plantilla.	Si acredita	1
			No acredita	0
Igualdad de Género Acreditar que tiene y ha aplicado políticas y prácticas de igualdad de género.	1	Acreditar que han aplicado políticas y prácticas de igualdad de género, conforme a la certificación	Si acredita	1

I Capacidad del Licitante. 24 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
		correspondiente emitida por las autoridades y organismos facultados para tal efecto.	No acredita	0
Participación de MIPYMES. Acreditar que el licitante es una empresa catalogada como micro, pequeña o mediana empresa, según la definición establecida por la Secretaría de Economía	1	El licitante deberá acreditar que es una empresa catalogada como micro, pequeña o mediana empresa, según la definición establecida por la Secretaría de Economía. El licitante deberá acreditar que tiene innovación tecnológica registrada ante el IMPI la cual deberá ser usada para el desarrollo del servicio solicitado. Si no presenta las dos acreditaciones no se dará puntaje.	Si acredita	1
			No acredita	0
Valores Agregados: Tales como descuentos en: servicios de guardería, servicios de ópticas, mensualidad de deportivos, actividades culturales, préstamos personales con intereses bajos, vales de despensa con descuento, etc.	2	Se asignará puntuación al licitante que acredite documentalmente que cuenta con información de sus procesos de: facturación; plantillas de personal por área; pagos de obligaciones IMSS e INFONAVIT en tiempo real.	Si otorga valores agregados	2
			No acredita	0
TOTAL DE PUNTOS				10

II.- EXPERIENCIA Y ESPECIALIDAD DEL LICITANTE. (18 PUNTOS) En la experiencia se toma en cuenta el tiempo que el licitante ha prestado a personas físicas x xxxxxxx servicios de la misma naturaleza a los del objeto del procedimiento que nos ocupa.

En la especialidad se valora si los servicios que ha prestado el licitante, corresponden a las características y condiciones similares a las requeridas en el presente procedimiento.

Nota: No presentar algún documento equivaldrá a 0 (cero) puntos

II Experiencia y Especialidad del Licitante. 18 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Capacidad y Aptitud de los Recursos Humanos.	18	Documentación Comprobatoria	Parámetro de evaluación	Puntos Máximos por sección

II Experiencia y Especialidad del Licitante. 18 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Experiencia.- Mayor tiempo prestado en servicios similares a los requeridos en el procedimiento de contratación, lo cual será verificado con contratos de prestación de servicios similares, por un período mínimo de 1 año, que soporten cronológicamente esta experiencia, relacionando adicionalmente el nombre, cargo y teléfono que correspondan a dichos contratos, de empresas privadas o del sector público, dentro de los 4 años consecutivos al acto de presentación y apertura de proposiciones. Se debe especificar anexo al (os) contrato (s) que se presente (n), el nombre completo de la empresa y de la persona con quien se deba contactar para corroborar la información, registrando el teléfono respectivo. Cabe señalar que invariablemente se deberá presentar cuando menos un contrato de servicios con empresa pública, de no ser el caso, no se asignará puntuación.	9	Se evaluará verificando que cada contrato cuente con la información solicitada y se encuentre firmado por el representante legal de la empresa. La convocante se reserva el derecho de verificar por los medios que estime convenientes, la totalidad o parte de la información contenida, para constatar la experiencia en términos generales y referencias comerciales en el mercado. La convocante asignará el máximo de puntuación o unidades porcentuales al licitante que acredite mayor número de años de experiencia. Cabe señalar que solo se asignará puntuación al licitante que presente cuando menos un contrato de servicios con empresa pública. Los contratos que se presenten para acreditar este rubro, podrán estar vigentes o concluidos a la fecha de la presentación de propuestas.	De 4 o más años	9
			Se asignará puntuación proporcional al licitante en función a los años de experiencia acreditados.
			Menos de un año	0
Especialidad. - Acreditar que ha prestado servicios con las características y condiciones similares a las establecidas en la presente licitación en el sector público. Lo cual será verificado con contratos, que comprueben la relación contractual respectiva, del sector público, en donde haya prestado servicios similares a los solicitados en esta Convocatoria. La convocante se reserva el derecho de verificar por los medios que estime conveniente, la totalidad o parte de la información contenida, para constatar la especialidad en términos generales y referencias comerciales en el mercado. El número mínimo de contratos será de dos y el máximo será hasta cinco. Se debe especificar anexo al (os) contrato (s) que se presenten, el nombre completo de la empresa y de la persona con quien se deba contactar para corroborar la información, registrando el teléfono respectivo. Deberá acreditar por lo menos un contrato en el sector público, el resto podrá acreditarse en el sector privado. De sólo tener especialidad en el sector privado no se le asignará puntuación. Los contratos deberán estar concluidos a la fecha de la presentación de proposiciones.	9	Se asignará el máximo de puntos al licitante que presente el mayor número de contratos, que cubran los supuestos antes señalados, siendo el máximo 5.	5 contratos	9
			3 contratos	6

II Experiencia y Especialidad del Licitante. 18 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
			2 contratos	4
			Menos de 2 contratos	2
TOTAL DE PUNTOS				18

III.- PROPUESTA DE TRABAJO. (8 PUNTOS) Se evalúan los términos de referencia establecidos por la convocante entre los que se encuentra; la metodología, el plan de trabajo y la organización propuesta por el licitante que permitan garantizar el cumplimiento del contrato.

III Propuesta de Trabajo. 8 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Capacidad y Aptitud de los Recursos Humanos.	8	Documentación Comprobatoria	Parámetro de evaluación	Puntos Máximos
Metodología para la prestación del servicio. El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual la metodología que utilizará para la prestación del servicio:		Se asignará puntuación a los licitantes que presenten el documento especificado. Si no lo presenta con la totalidad de la información no se le asignará puntuación.	Entrega del documento con la totalidad de la información solicitada que acredite los siguientes subprocesos: Movimientos de personal, cálculo de tiempo laborado, tiempo extraordinario, cálculo de cuotas obrero- patronales (IMSS, retiro, cesantía y vejez, INFONAVIT e impuestos sobre nómina de la Entidad Federativa que corresponda).
 Cómo y cuando se llevarán a cabo las actividades,				4
 Los procedimientos para llevar a cabo las actividades,	4
 La forma de cómo se utilizarán los
recursos.
La metodología, deberá indicar con puntualidad cómo se propone implementar los servicios requeridos en la presente licitación conforme al Anexo Técnico.
			No acreditado	0

III Propuesta de Trabajo. 8 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Plan de trabajo propuesto por el licitante. El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal en el que establezca de manera puntual el plan de trabajo:  Cronograma de las actividades con responsables de cada una. El plan de trabajo deberá acompañarse de un esquema de la estructura de la organización de los Recursos Humanos. El licitante deberá acompañar un organigrama en el cual se identifique el nombre, cargo o función del personal destinado a la prestación del servicio que se licita.	4	Se asignará puntuación a los licitantes que presenten el documento especificado. Si no lo presenta con la totalidad de la información no se le asignará puntuación.	Entrega del documento con la información que acredite los siguientes subprocesos: Plan de trabajo y esquema estructural de la organización de los Recursos Humanos que utilizaría en la prestación del servicio, para lo cual el licitante deberá acompañar un organigrama en el que identifique el nombre, cargo o función del personal destinado a la prestación del servicio que se licita.	4
			No presenta o está incompleto	0
TOTAL DE PUNTOS				8

IV.- CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (10 PUNTOS). Se requiere medir el desempeño o cumplimiento que ha tenido el licitante en la prestación oportuna y adecuada de los servicios de la misma naturaleza objeto del procedimiento de contratación de que se trate, que hayan sido contratados por alguna dependencia, entidad o cualquier otra persona en el plazo que determine la convocante, el cual no podrá ser superior a cinco años.

IV Cumplimiento de Contratos 10 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
Capacidad y Aptitud de los Recursos Humanos.	10	Documentación Comprobatoria	Parámetro de evaluación	Puntos Máximos por sección
CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS Se verificará el desempeño o cumplimiento que ha tenido el licitante en la prestación oportuna y adecuada de los servicios de la misma naturaleza de los solicitados en la presente licitación, que hubieren sido	10	Se asignará mayor puntuación al licitante que demuestre documentalmente con actas de entrega recepción o documento en el que se acredite la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva, tener más contratos	5 actas y/o constancias debidamente formalizadas.	10

IV Cumplimiento de Contratos 10 Puntos
Requisitos Rubro/ Sub rubro	Puntos asignados Total / Subtotal	Elementos a evaluar para determinar la capacidad del licitante
contratados por alguna dependencia o entidad del sector público o cualquier otra empresa del sector privado. Para acreditar este rubro, los licitantes deberán presentar el documento en el que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento o la manifestación expresa de conformidad de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales con el que se corrobore dicho cumplimiento de por lo menos 2 contratos, siendo el máximo de 5, dentro de los 3 años previos al acto de presentación y apertura de proposiciones.		cumplidos satisfactoriamente en términos del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, a partir del mínimo establecido por la convocante, y teniendo como máximo 5, y al resto de los licitantes se les asignará puntuación o unidades porcentuales de manera proporcional al número de contratos que acrediten haber cumplido. En caso de no presentar el mínimo de actas requeridas o cancelación de garantías de cumplimiento de contrato, no se asignará puntuación o unidades porcentuales.	3 actas y/o constancias debidamente formalizadas.	6
			2 actas y/o constancias debidamente formalizadas.	4
			Menos de 2 actas y/o constancias debidamente formalizadas.	0
TOTAL DE PUNTOS				10

RESUMEN DE EVALUACIÓN TECNICA
RUBRO	PUNTOS
I. CAPACIDAD DEL LICITANTE	24
II. EXPERIENCIA Y ESPECIALIDAD DEL LICITANTE	18
III. PROPUESTA DE TRABAJO	8
IV. CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS	10
Total	60

a) Se revisará y analizará la documentación solicitada en el apartado 6.1 “Propuesta Técnica” de esta Convocatoria, en caso de que no se presenten los documentos conforme a lo solicitado o no sean los requeridos, la proposición será desechada.

b) La evaluación de las proposiciones técnicas será realizada por la Dirección de Recursos Humanos y Materiales del PRONAFIM, asistida por las Consultorías de Recursos Humanos y apoyados por la Consultoría de Recursos Materiales, quienes verificarán que las proposiciones presentadas cumplan con las especificaciones y características técnicas establecidas en el Anexo 1 Anexo Técnico emitiendo la evaluación correspondiente.

c) El currículo requerido en cada uno de los sub rubros anteriores deberá contener la información suficiente para estar en condiciones de verificar la información proporcionada y contar con los siguientes datos: nombre o razón social de las empresas donde han prestado sus servicios, incluyendo direcciones, teléfonos, correos electrónicos y persona que coordinó sus servicios en los proyectos incluidos.

d) Una proposición técnica se considerará solvente si obtiene cuando menos 45 (cuarenta y cinco) puntos de los 60 (sesenta) máximos previstos en la evaluación técnica total y presenta todos los documentos obligatorios señalados en el punto 4.9 del numeral 4. “Requisitos que los licitantes deben cumplir” de la Convocatoria, por lo que en caso de no entregar algún documento su propuesta será rechazada. Asimismo, se revisará y analizará la documentación solicitada en el apartado 6.1 “Propuesta Técnica” de esta Convocatoria, en caso de que no se presenten los documentos conforme a lo solicitado o no sean los requeridos, la proposición será desechada.

e) Se evaluará el contenido de todos y cada uno de los documentos solicitados, verificando que sean presentados en los términos que fueron solicitados, aplicando el criterio de evaluación por puntos y porcentajes, conforme lo estipulado en la presente Convocatoria.

5.3. Criterios de evaluación de la documentación legal administrativa

a) Se revisará y analizará la documentación solicitada en el apartado 6.3 “Documentación legal administrativa” de esta Convocatoria, en caso de que no se presenten los documentos conforme a lo solicitado o no sean los requeridos, la proposición será desechada.

b) El análisis detallado de la documentación legal-administrativa será realizada por la Consultoría de Recursos Materiales, emitiendo la evaluación correspondiente.

5.4. Criterios de evaluación económica

a) Se verificará que las ofertas presentadas correspondan a las características y especificaciones del servicio solicitado, emitiendo la evaluación correspondiente, en caso de que no se presente conforme a lo solicitado o no sea lo requerido, la proposición será desechada.

Para efectos de proceder a la evaluación de las propuestas económicas, se deberá considerar el monto propuesto por el Licitante sin incluir el impuesto al valor agregado (I.V.A.).

b) Para determinar la puntuación de la propuesta económica de cada licitante, el FINAFIM y el FOMMUR aplicará lo siguiente:

La puntuación máxima de la propuesta económica será de 40, por lo que a la propuesta económica que resulte ser la más baja de las técnicamente aceptadas, se le asignará la puntuación máxima.

Para determinar la puntuación que correspondan a las propuestas económicas de cada licitante, la convocante aplicará la siguiente fórmula:

PPE = MPemb x 40 / MPi.

Dónde:

PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la Propuesta económica más baja, y

MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica;

Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, la convocante aplicará la siguiente fórmula:

PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…, n

Dónde:

PTj = Puntuación o unidades porcentuales Totales de la proposición;

TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y

El subíndice "j" representa a las demás proposiciones determinadas como solventes como resultado de la evaluación, y, la proposición solvente más conveniente para el FINAFIM y el FOMMUR, será aquélla que cumpla los requisitos legales, su propuesta técnica obtenga igual o más puntuación a la mínima exigida y la suma de ésta con la de la (s) propuesta (s) económica (s) dé como resultado la mayor puntuación, después de haberse efectuado el cálculo correspondiente.

PPE = MPemb x 40 / MPi.

Dónde:

PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la Propuesta económica más baja, y

MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica.

Propuesta económica	Importe	Formula	Puntos
Nombre del proveedor propuesta más baja		PPE = MPemb x 40 / MPi.	40
Nombre del proveedor segunda propuesta más baja		PPE = MPemb x 40 / MPi	Se aplicará la formula
Nombre del proveedor tercera propuesta más baja		PPE = MPemb x 40 / MPi	Se aplicará la formula

c) Se elaborarán tablas comparativas de las proposiciones presentadas por los licitantes.

d) Si al momento de realizar la verificación de los importes de las propuestas económicas, se detecta un error de cálculo en alguna proposición se procederá a llevar a cabo su rectificación, siempre y cuando la corrección no implique la modificación del precio unitario. En caso de discrepancia entre las cantidades escritas con letra y número prevalecerá la primera, por lo que, de presentarse errores en los volúmenes solicitados, éstos podrán corregirse.

e) En los casos previstos en el párrafo anterior, el FINAFIM y el FOMMUR no desecharán las propuestas económicas y dejarán constancia de las correcciones efectuadas conforme al párrafo indicado en la documentación soporte utilizada para emitir el fallo que se integrará al expediente de contratación respectivo, asentando los datos que para el efecto proporcione el o los servidores públicos responsables de la evaluación.

f) La evaluación de las proposiciones económicas será realizada por la Dirección de Recursos Humanos y Materiales del PRONAFIM, asistida por las Consultorías de Recursos Humanos y apoyados por la Consultoría de Recursos Materiales, quienes verificarán que las proposiciones presentadas correspondan a las características y especificaciones del servicio solicitado, emitiendo la evaluación correspondiente.

5.5. Criterios de adjudicación

Los criterios de evaluación que el FINAFIM y el FOMMUR tomarán en consideración, son los siguientes:

Con fundamento en el artículo 36 Bis fracción I de la LAASSP y sección primera artículo sexto del ACUERDO por el que se emiten diversos lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos y

servicios y de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, donde se señala que una vez hecha la evaluación de las proposiciones, se adjudicará el contrato al licitante cuya proposición cumple con los requisitos legales, su propuesta técnica obtuvo igual o más puntuación a la mínima exigida y la suma de ésta con la de la propuesta económica dé como resultado la mayor puntuación.

Comprobará el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y económicos establecidos en la Convocatoria y sus anexos, así como lo derivado de la(s) junta(s) de aclaraciones.

Verificará la congruencia entre la propuesta técnica y la propuesta económica de cada licitante.

Realizará la evaluación técnica por conducto del área requirente, quien verificará que las ofertas presentadas correspondan a las características y especificaciones de los servicios solicitados, emitiendo el dictamen técnico correspondiente. El análisis detallado de la documentación administrativa y legal se realizará por conducto de la Consultoría de Recursos Materiales.

Si derivado de la evaluación de las proposiciones se obtuviera un empate entre dos o más licitantes, se aplicará el criterio de desempate de conformidad con lo previsto en el último párrafo del artículo 36 Bis de la LAASSP, se deberá adjudicar el contrato en primer término a las micros empresas, a continuación se considerará a las pequeñas empresas y en caso de no contarse con alguna de las anteriores, se adjudicará a la que tenga el carácter de mediana empresa.

De subsistir el empate entre licitantes de la misma estratificación de los sectores señalados en el párrafo anterior, o bien, de no haber empresas de este sector y el empate se diera entre licitantes que no tienen el carácter de MIPYMES, se realizará la adjudicación del contrato a favor del licitante que resulte ganador del sorteo por insaculación que realice el FINAFIM y el FOMMUR, el cual consistirá en depositar en una urna o recipiente transparente, las boletas con el nombre de cada licitante empatado, acto seguido se extraerá en primer lugar la boleta del licitante ganador y posteriormente las demás boletas de los licitantes que resultaron empatados, con lo cual se determinarán los subsecuentes lugares que ocuparán tales proposiciones.

Cuando se requiera llevar a cabo el sorteo por insaculación, la convocante deberá girar invitación al Órgano Interno de Control y al testigo social en su caso, cuando éste participe en la licitación pública, para que en su presencia se lleve a cabo el sorteo; se levantará acta que firmarán los asistentes, sin que la inasistencia, la negativa o falta de firma en el acta respectiva de los licitantes o invitados invalide el acto.

Cuando con posterioridad a la adjudicación de un contrato se presenten circunstancias económicas de tipo general, como resultado de situaciones supervenientes ajenas a la responsabilidad de las partes, que provoquen directamente un aumento o reducción en los servicios aún no prestados o aún no pagados, y que por tal razón no pudieron haber sido objeto de consideración en la propuesta que sirvió de base para la adjudicación del Instrumento Jurídico correspondiente, el FINAFIM y el FOMMUR reconocerán incrementos o requerirá reducciones, conforme a las disposiciones que en su caso emita la Secretaría de la Función Pública.

6. DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR LOS LICITANTES

6.1 Propuesta técnica.

Los licitantes deberán presentar en papel membretado la siguiente documentación debidamente firmada por el representante o apoderado legal o por persona facultada para ello:

a) Propuesta técnica - Se describirán de manera clara y precisa, las características técnicas de los servicios requeridos en el Anexo 1 Anexo Técnico, la propuesta técnica deberá presentarse preferentemente en el Formato A-1 (Propuesta Técnica) en hoja membretada.

Para que esta propuesta se considere en la evaluación será necesario que se encuentre firmada por el representante legal en la última hoja.

b) Escrito en el que designe a las dos personas que fungirán como enlace de tiempo completo de cada Fideicomiso, para atender los asuntos relacionados con la Administración y asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR.

c) Escrito en el que manifieste que conoce los términos y alcances de la presente Convocatoria y su Anexo 1 Anexo Técnico y se compromete a su cabal cumplimiento.

d) Currículum Vitae del licitante, donde manifieste que la información proporcionada es verídica, firmado por el Apoderado/Representante Legal en el cual deberá como mínimo incluir:

 Objeto social;

 Servicios que presta;

 Ubicación de sus oficinas e instalaciones;

 Organigrama;

 Servicios que ha proporcionado;

 Datos de contacto, nombre, teléfono, dirección, correo electrónico;

 Lista de clientes principales, con nombres, direcciones y teléfonos de los responsables de la contratación de empresas privadas y/o del Sector Público, en donde haya prestado servicios similares a los solicitados en esta Convocatoria.

Información que podrá ser verificada por personal del FINAFIM y del FOMMUR, lo anterior a fin de comprobar que su objeto social y actividades comerciales y profesionales están relacionadas con la prestación de los servicios objeto del presente procedimiento de contratación.

e) Escrito original en formato libre, en el que manifieste, que de resultar adjudicado se compromete a otorgar a los consultores que presten el servicio todas las prestaciones- fiscales-laborales conforme a la Ley correspondiente, así como al cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y de prestaciones sociales del 100% de los consultores contratados para la prestación de los Servicios en las diversas consultorías del FINAFIM y del FOMMUR. En este escrito deberá señalar que presentará la documentación comprobatoria del cumplimiento de dichas obligaciones, en cualquier momento que le sea solicitado por el FINAFIM y el FOMMUR aceptando que es causal de rescisión su incumplimiento.

f) Escrito original en formato libre, en el que manifieste que está al corriente en el Pago de Impuestos, Cuotas y Retenciones fiscales y/o laborales xx Xxx.

g) El licitante deberá adjuntar copia legible de la siguiente documentación en la que se visualice de manera clara el periodo, el sello de recepción del pago ante el banco o autoridad competente:

o Declaración del SAT anual 2016 y los pagos provisionales de enero a diciembre de 2017

h) Escrito original en formato libre en el que manifieste que cuenta con capacidad económica para cumplir las obligaciones que se deriven del contrato correspondiente de hasta tres meses de nómina mensual con base en su oferta económica.

i) Escrito original en formato libre, en el que manifieste que tiene plena capacidad y experiencia, como mínimo de 1 año 1 día en los últimos 5 años para prestar el servicio, debiendo adjuntar copia de al menos 2 (dos) contratos debidamente formalizados para acreditar la prestación de servicios de iguales o similares características y número de consultores a los requeridos en este procedimiento de contratación, durante el tiempo y periodo establecido, dichos contratos deberán ser formalizados con empresas privadas (mínimo uno) y empresas públicas (mínimo uno). Para acreditar el cumplimiento de los contratos, el Licitante deberá incluir carta de satisfacción del cliente o cartas de liberación de garantías o cualquier otro documento en el que su cliente manifieste la satisfacción de los servicios, con los datos de contacto del cliente (nombre y teléfono), que pueda ratificar la información proporcionada por el licitante respecto del servicio prestado a dicha Entidad, Dependencia o Empresa.

j) Escrito original en formato libre, en el que manifieste que cuenta con el personal propuesto y disponible para la prestación de los servicios especializados a las diversas consultorías del FINAFIM y el del FOMMUR y que el mismo está capacitado para el desempeño específico del perfil propuesto.

k) Escrito original en formato libre, en que proporcione copia del Dictamen de certificación emitido por parte de una unidad de verificación debidamente acreditada y aprobada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la que acredite que cumple con las disposiciones aplicables respecto de las obligaciones a que se refiere el artículo 15-C de la Ley Federal del Trabajo.

l) Escrito en el que designe a una persona de tiempo completo por cada Fideicomiso, como enlace con el FINAFIM y el FOMMUR, con quien se pueda tratar cualquier asunto inherente a las obligaciones derivadas de los contratos respectivos, así como todas aquellas que se originen con motivo de la administración del mismo, indicando nombre, teléfonos para contactarlo, correo electrónico y en caso de ausencia la persona que puede sustituirlo.

m) Escrito en el que manifieste que el personal asignado por el licitante para la prestación del servicio que se menciona en el numeral V “Perfil del personal requerido” del Anexo 1 Anexo Técnico, no tendrá ninguna relación laboral con los fideicomisos FINAFIM y FOMMUR, por lo que el proveedor adjudicado será el único obligado para afrontar las obligaciones laborales, fiscales, de seguridad social o de cualquier otra naturaleza que pudiera surgir con motivo de los contratos que celebre con sus empleados. Por lo tanto, se obliga a responsabilizarse de las consecuencias jurídicas que pudieran derivarse de la interposición de cualquier juicio que los trabajadores del proveedor adjudicado llegaren a intentar en contra del FINAFIM y del FOMMUR, así como de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido ante terceros, el prestador de servicio deberá resarcir al FINAFIM y al FOMMUR, de todo daño o perjuicio que éstos pudieran sufrir por las relaciones antes descritas.

n) Escrito de confidencialidad en el que declare que en caso de resultar adjudicado, la información proporcionada por el FINAFIM y el el FOMMUR y aquella que recopilen en el proceso de la prestación del servicio, será resguardada con estricta confidencialidad y bajo la responsabilidad absoluta de la persona física o moral adjudicada, de lo contrario se le aplicaran las sanciones administrativas y penales por violación, en caso de divulgación, publicación de la misma, dar a conocer a terceros a través de interpósita persona o cualquier otro uso no autorizado por el FINAFIM y el FOMMUR o quien tenga derecho a ello, toda vez que dicha información es propiedad del FINAFIM y del FOMMUR en forma permanente.

Nota: La omisión de la presentación de cualquiera de estos documentos será causa de desechamiento de la propuesta de “EL LICITANTE”.

6.2 Propuesta económica.

Los licitantes deberán presentar el Formato A-2 Propuesta económica, conforme lo siguiente:

a) Propuesta económica, Formato A-2 para que este documento se considere en la evaluación será necesario que cumpla con lo siguiente:

 Impresa en papel, preferentemente membretado del licitante, sin tachaduras ni enmendaduras.

 Los montos de los presupuestos mínimos y máximos deben considerarse que incluyen lo correspondiente a la comisión y demás conceptos por los servicios objeto de la presente contratación.

 Precio unitario por partida y total, exclusivamente en moneda nacionalen esta C, a dos decimales, con número y letra, desglosando el Impuesto al Valor Agregado, conforme al Formato A-2 (propuesta económica) de la presente Convocatoria.

 La moneda en que se cotizará será en moneda nacional (Pesos Mexicanos).

 Deberá ser clara y precisa.

 En todos los casos, deberá ser firmada por la persona legalmente facultada para ello en la última hoja de la propuesta que las contenga; por lo que no afectará la solvencia de la propuesta cuando las demás hojas que la integran y sus anexos carezcan de firma, por lo que no podrá desecharse por esta causa.

 Los precios cotizados por el servicio objeto de la presente licitación serán fijos durante su vigencia.

 Cuando con posterioridad a la adjudicación de un contrato se presenten circunstancias económicas de tipo general, como resultado de situaciones supervenientes ajenas a la responsabilidad de las partes, que provoquen directamente un aumento o reducción en los servicios aún no prestados o aún no pagados, y que por tal razón no pudieron haber sido objeto de consideración en la propuesta que sirvió de base para la adjudicación del contrato correspondiente, el FINAFIM y el FOMMUR reconocerán incrementos o requerirán reducciones, conforme a las disposiciones que en su caso emita la Secretaría de la Función Pública.

 Las cifras registradas de origen por la convocante en el formato A-2, son preliminares que se presentan únicamente para efectos de la evaluación económica, por lo tanto no son definitivas.

6.3 Documentación Legal-Administrativa.

Los licitantes deberán presentar en papel membretado la siguiente documentación debidamente firmada por el representante o apoderado legal o por persona facultada para ello:

a) Copia de identificación oficial vigente con fotografía (credencial del IFE, INE, pasaporte o cédula profesional), deberá presentar original para cotejo, tratándose de personas físicas y, en el caso de personas xxxxxxx, copia de identificación oficial vigente con fotografía de la persona que firma las proposiciones.

b) Xxxx acreditar la personalidad jurídica e intervenir en el acto de presentación y apertura de proposiciones, bastará con que los licitantes presenten un escrito en el que el firmante manifieste bajo protesta de decir verdad que cuenta con facultades suficientes para

comprometerse por sí o a nombre de su representada y que el objeto social corresponda al objeto de la presente contratación. (Formato D).

c) Escrito en el que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, que su representada es de Nacionalidad Mexicana. (Formato B).

d) Escrito donde se comprometen al cumplimiento de aquellas normas que directa o indirectamente se relacionen con los servicios objeto de la presente Licitación (Formato M).

e) Escrito en el que el licitante manifieste una dirección de correo electrónico, en caso contrario, deberá indicar en el escrito que no cuenta con el mismo. (Formato E).

f) Declaración escrita en papel membretado bajo protesta de decir verdad, de no encontrarse en los supuestos de los artículos 50 y 60 de la LAASSP. Para que este documento se considere en la evaluación será necesario que se encuentre firmado por el representante legal. (Formato F.)

g) Presentar declaración de integridad en la que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, en formato libre que por sí mismo o a través de interpósita persona, se abstendrá de adoptar conductas, para que los servidores públicos de los fideicomisos induzcan o alteren las evaluaciones de las propuestas, el resultado del procedimiento u otros aspectos que otorguen condiciones más ventajosas con relación a los demás participantes, firmada por el licitante o su representante legal. (Formato G).

h) A fin de dar cumplimiento al artículo 34 de RLAASSP y artículo 3 fracción III para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, en su caso deberán presentar escrito bajo protesta de decir verdad donde manifiesten la clasificación que guarda la empresa, si es micro, pequeña o mediana, conforme al acuerdo por el que se establece la estratificación de este tipo de empresas publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 xx xxxxx de 2009 (Formato C).

i) Escrito en el que el licitante manifieste que de resultar adjudicado, asumirá la responsabilidad total para el caso de que al prestar los servicios objeto de la presente Licitación infrinjan derechos de Propiedad Industrial o Intelectual de Terceros, en caso de presentarse cualquier reclamación o demanda por violaciones que se causen en materia de Patentes, Franquicias, Marcas o Derechos de Autor, con respecto al servicio, recursos, técnicas y en general cualquier elemento utilizado y se obligan a responder por ello, así como a rembolsar cualquier cantidad que por este motivo se hubieren tenido que erogar los fideicomisos FINAFIM y FOMMUR. (Formato I).

j) Escrito original en el que manifieste garantizar los servicios contra vicios ocultos. (Formato H).

k) En su caso, se deberá presentar el convenio firmado por cada una de las personas que integren una proposición conjunta, indicando en el mismo las obligaciones específicas del contrato que corresponderá a cada una de ellas, así como la manera en que se exigirá su cumplimiento, de conformidad con los artículos 34 de la LAASSP y 44 del RLAASSP.

Nota: La omisión de la presentación de cualquiera de estos documentos será causa de desechamiento de la propuesta del licitante.

l) Adicionalmente y, en caso de que le aplique, “EL LICITANTE” deberá entregar: Documento en formato libre, en papel preferentemente membretado de “EL LICITANTE”, en original, sin tachaduras ni enmendaduras y con firma autógrafa del apoderado o representante legal, o por persona facultada para ello de “EL LICITANTE”, en el que manifieste que cuenta con

trabajadores con discapacidad en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (En su caso).

7. INCONFORMIDADES

De acuerdo a lo establecido en los artículos 65 y 66 de la LAASSP, podrá interponerse inconformidad ante la Secretaría de la Función Pública ubicada en la Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxx 0000, Xxxxxxx Xxxxxxxxx Inn, Delegación Xxxxxx Xxxxxxx, C.P. 01020, Ciudad de México, teléfono: 00 (00) 0000-0000.

La inconformidad será presentada, a elección del licitante, por escrito o a través de medios remotos de comunicación electrónica mediante el sistema CompraNet 5.0 a la dirección (xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.XxxxxxXxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxx.xxx), por los actos que contravengan las disposiciones que rigen las materias objeto de la LAASSP.

Asimismo, podrán acudir ante el Órgano Interno de Control en la Secretaría de Economía, cuyas oficinas se encuentran ubicadas en Boulevard Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx N° 3025, piso 7, Colonia Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X. 00000 en la Ciudad de México.

En las inconformidades que se presenten a través de CompraNet 5.0, deberán utilizarse medios de identificación electrónica en sustitución de la firma autógrafa.

8. CASOS EN LOS QUE SE DECLARARÁ DESIERTA, SUSPENDERÁ O CANCELARÁ LA LICITACIÓN.

8.1. La Licitación se declarará desierta en los siguientes casos:

a) Si no se recibe cuando menos la propuesta de un licitante en el acto de presentación y apertura de proposiciones.

b) Cuando la totalidad de las proposiciones presentadas no reúnan los requisitos solicitados.

c) Cuando las propuestas presentadas rebasen el presupuesto autorizado para la presente Licitación y el FINAFIM y el el FOMMUR no estén en condiciones de efectuar reducciones conforme al artículo 56 del RLAASSP.

8.2. La Licitación se suspenderá en los siguientes casos:

a) Se podrá suspender la Licitación cuando la Secretaría de la Función Pública o el OIC, así lo determinen con motivo de su intervención y de acuerdo a sus facultades. La suspensión deberá de estar debidamente fundada y motivada.

b) Una vez que desaparezcan las causas que motivaron la suspensión, se reanudará la misma, previo aviso a los licitantes.

8.3 Se procederá a la cancelación de la Licitación:

a) Por caso fortuito;

b) Por causa de fuerza mayor;

c) Cuando existan circunstancias, debidamente justificadas, que provoquen la extinción de la necesidad de los servicios requeridos y que de continuarse con el procedimiento de contratación se pudiera ocasionar un daño o perjuicio al FINAFIM y al al FOMMUR.

Las causas que motiven la cancelación de la Licitación o conceptos, se harán del conocimiento de los licitantes.

9. FORMATOS

Anexo 1 Anexo Técnico Anexo 2 Modelo de contrato

Formato A-1. Propuesta Técnica Formato A-2. Propuesta económica Formato B. Nacionalidad del licitante

Formato C. Manifestación de estratificación Formato D. Acreditación de personalidad jurídica Formato E. Correo electrónico del licitante

Formato F. Escrito referente a los artículos 50 y 60 de la LAASSP Formato G. Declaración de integridad

Formato H. Garantía contra vicios ocultos Formato I. Propiedad intelectual

Formato X. Xxxxxxx productivas Formato K. Encuesta de transparencia.

Formato L. Relación de documentos que deberán de presentar los licitantes Formato M. Cumplimiento de Normas

Escrito 1. Nota Informativa para participantes de Países Miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)

Escrito 2. Texto de póliza de fianza

ANEXO 1 ANEXO TÉCNICO

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN LA GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS, PARA LOS FIDEICOMISOS: PROGRAMA NACIONAL DE FINANCIAMIENTO AL MICROEMPRESARIO (FINAFIM) Y FONDO DE MICROFINANCIAMIENTO A MUJERES RURALES (FOMMUR).

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

I. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

El Objeto de la presente contratación es contar con los servicios especializados en la gestión integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR) que permita la viabilidad operativa de la (s) área (s) requirente (s) para apoyar en el desarrollo de sus actividades, durante el periodo comprendido del 01 xx xxxxx al 31 de diciembre de 2018.

II. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS

El licitante deberá presentar su cotización en papel membretado con la siguiente documentación debidamente firmada por el representante, apoderado legal o por persona facultada para ello:

1) Plan de trabajo. El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal en el que establezca de manera puntual el Plan de Trabajo que propone para la prestación del servicio de acuerdo a las actividades señaladas en el presente Anexo.

2) Metodología para la prestación del servicio. El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal en el que establezca de manera puntual la metodología que utilizará para la prestación del servicio, debiendo indicar como propone implementar los servicios requeridos.

3) Esquema estructural de la empresa. El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal en el que indique el esquema estructural de la empresa para la prestación del servicio, en el que deberá incluir su organigrama.

4) El licitante deberá considerar en su cotización los beneficios con los que contará el personal que contratará para proporcionar los servicios requeridos por el FINAFIM y el FOMMUR, los cuales serán de cuando menos los siguientes:

a) Aguinaldo de 40 días por año laborado o, en su caso, la parte proporcional que le corresponda sin deducción alguna y a las disposiciones legales aplicables.

b) Vacaciones de 20 días por año, distribuidas en dos periodos de 10 días hábiles, cada uno, o en su caso, la parte proporcional que le corresponda, conforme a la normatividad aplicable.

c) Prima vacacional del 25% equivalente a los 20 días de vacaciones, o en su caso la parte proporcional que le corresponda, pagadera en dos periodos el primero en el mes de julio y el segundo, en el mes de diciembre.

d) Aportaciones de costo social (Seguridad social, cesantía y vejez, infonavit, etc.), conforme a las disposiciones legales aplicables, presentando el resumen mensual correspondiente de cada partida.

e) Pago de las obligaciones fiscales, conforme a las disposiciones legales aplicables, presentando el resumen mensual correspondiente de cada partida al Administrador de cada contrato.

f) Prima de antigüedad pagadera al final del contrato o, en su caso, la parte proporcional que le corresponda.

g) Seguro de vida por muerte natural, de forma individual para cada consultor, con una cobertura mínima de $250,000.00 (Doscientos cincuenta mil pesos 00/100 M.N.), el cual será con cargo para el “PRESTADOR DE LOS SERVICIOS”.

h) Seguro de vida por muerte accidental, de forma individual para cada consultor, con una cobertura mínima de $500,000.00 (Quinientos mil pesos 00/100 M.N.), el cual será con cargo para el “PRESTADOR DE LOS SERVICIOS”.

i) Seguro de Gastos Médicos Mayores para cada consultor, con una suma mínima asegurada de $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos 00/100 M.N.), el cual será con cargo para “EL PRESTADOR DE LOS SERVICIOS”, cuyo seguro cuente con un deducible de máximo

$15,000.00 (Quince mil pesos 00/100 M.N.) y un coaseguro de máximo 10%, con cargo para cada Consultor.

5) Adicionalmente, el licitante podrá proponer otros beneficios o prestaciones considerados como Valores Agregados para sus trabajadores, sin costo alguno para la contratante, tales como descuentos en: servicios de guardería, servicios de ópticas, mensualidad de deportivos, actividades culturales, préstamos personales con intereses bajos, vales de despensa con descuento, etc., informando oportunamente a los consultores contratados.

6) El proveedor deberá considerar que realizará puntualmente la dispersión de los pagos el día hábil anterior a los días 15 y 30 de cada mes durante la vigencia del contrato, a los consultores que administre, dichos pagos deberán efectuarse de manera electrónica y/o mediante la elaboración y entrega de los cheques correspondientes, en este último caso el proveedor adjudicado deberá establecer el mecanismo para la entrega del mismo. El proveedor adjudicado deberá hacer entrega de los comprobantes de pago, (los comprobantes deberán contener la información que señale la convocante) y otros documentos que sean requeridos por el personal contratado.

7) El licitante, deberá manifestar bajo protesta de decir verdad, que en caso de resultar adjudicado no subcontratará con un tercero el servicio a contratar.

8) Cuando el FINAFIM y/o el FOMMUR a través de sus administradores de contrato, por excepción solicite el comprobante de pago, el Proveedor adjudicado deberá presentarlo dentro de los tres días siguientes junto con la cédula de determinación de cuotas obrero patronales.

9) El licitante deberá manifestar que en caso de resultar adjudicado estará de acuerdo en que el FINAFIM y/o el FOMMUR, a través de la persona designada como enlace en la Administración del contrato, le solicite la sustitución de personal por no cumplir con los estándares de operación, por mal uso de sus facultades inherentes a la función desempeñada incluyendo problemas de actitud o por renuncia voluntaria. Dicha sustitución se efectuará en un plazo no mayor a 5 días hábiles y lo notificará por escrito al FINAFIM y/o el FOMMUR, sometiendo a consideración de la persona designada como enlace en la Administración del contrato, el personal que lo reemplazará.

10) El licitante deberá manifestar que en caso de resultar adjudicado estará de acuerdo en que el FINAFIM y el FOMMUR se reservan el derecho de disminuir, aumentar o realizar los ajustes en las plantillas citadas (Partida 1 y 2 de este Anexo) durante la vigencia del contrato, movimientos que serán solicitados por escrito al representante legal de la empresa ganadora; por lo menos con 15 días calendario de anticipación.

11) El proveedor deberá presentar carta de opinión emitida por el portal oficial del IMSS con fecha de antigüedad no mayor a un mes.

12) El licitante deberá manifestar por escrito que en caso de resultar adjudicado dará cumplimiento con lo establecido en la Reforma a la Ley del IMSS aplicable a partir del 10 xx xxxxx de 2009, así como en lo señalado en la Reforma Laboral publicada en el Diario Oficial de la Federación del 30 de noviembre de 2012.

13) El licitante deberá manifestar por escrito bajo protesta de decir verdad, que en caso de resultar adjudicado entregará la documentación que compruebe la inscripción y pago de aportaciones de sus trabajadores que sean objeto del contrato, ante el IMSS, SAR e Infonavit, comprobantes de las retenciones y pagos de ISR, así como todas y cada una de las obligaciones derivadas de la relación laboral de acuerdo a la legislación vigente, en un lapso no mayor a 5 días hábiles, contados a partir de que se genera la obligación. No se pagará ningún otro concepto que no haya sido previamente acordado o autorizado y/o que se encuentre fuera de lo estipulado en el contrato.

14) El licitante deberá manifestar por escrito que dará cumplimiento al artículo 32-D del Código Fiscal de la Federación y de conformidad con la regla 2.1.31. de la Resolución Miscelánea Fiscal para el año 2018 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 22 de diciembre de 2017).

15) El licitante deberá manifestar por escrito que cuenta con un buen historial crediticio en el Buró de Crédito.

16) El licitante deberá manifestar por escrito que no aparece registrado en el Directorio de Proveedores y Contratistas sancionados por la Secretaría de la Función Pública, con el impedimento para presentar propuestas o celebrar contratos con las dependencias, entidades de la Administración Pública Federal y de los Gobiernos de los Estados.

17) Carta bajo protesta de decir verdad que cuenta con la capacidad administrativa, financiera, técnica y operativa para el cumplimiento de las obligaciones pactadas y que en su caso se soliciten de conformidad con esta solicitud.

18) El licitante deberá presentar carta en la que declare bajo protesta de decir verdad que cuenta con profesionistas en materia jurídica para hacer frente a las posibles contingencias laborales.

19) El licitante deberá presentar carta en la que declare que en caso de resultar adjudicado se compromete a:

a. Designar a una persona de tiempo completo para cada Fideicomiso para atender los asuntos relacionados con la administración del personal y asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR.

b. Entregar reportes e informes anuales de los servicios prestados por cada una de las personas contratadas en las diferentes áreas, a más tardar el 15 de diciembre del año que se firmó el contrato a las personas designadas como enlaces en la Administración de los contratos del FINAFIM y del FOMMUR.

c. Cubrir la nómina en forma completa con base a los rangos de sueldos determinados y prestaciones indicadas en el presente anexo, para cada uno de los puestos - perfiles establecidos.

d. Entregar las memorias de cálculo en formato Excel de todos los conceptos que se consideren para pago.

e. Presentar ante la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas de la Coordinación General del PRONAFIM (convocante) una relación de candidatos que cumplan con el perfil para cada una de los puestos, quien dará el visto bueno del personal y en el caso del proveedor adjudicado, este deberá anexar copia del curriculum del personal propuesto, para su adecuación en cada uno de los perfiles de puestos descritos.

f. El Proveedor adjudicado en cumplimiento con las aportaciones de seguridad social, deberá registrar al personal ante el IMSS y el INFONAVIT y presentar los enteros de los pagos realizados ante la SHCP, el IMSS y el INFONAVIT.

20) El licitante deberá manifestar su conformidad para que en caso de que se le adjudique el contrato, el FINAFIM y el FOMMUR puedan realizar en todo momento una verificación del cumplimiento a cada una de las especificaciones establecidas en esta Convocatoria, a fin de emitir la aceptación de los servicios de conformidad.

III. MONTOS

Con fundamento en los Artículos 47 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (LAASSP) y 85 de su Reglamento, los contratos que se deriven, serán dos contratos abiertos, uno por cada fideicomiso.

El FINAFIM y el FOMMUR requieren de servicios especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, mismos que se realizarán conforme a los siguientes montos:

EJERCICIO 2018		MONTO MÍNIMO	MONTO MÁXIMO
Partida 1 FINAFIM	Subtotal	$ 10,211,138.87	$ 25,527,847.18
	IVA	$ 1,633,782.22	$ 4,084,455.55
	TOTAL	$11,844,921.09	$ 29’612,302.73
Partida 2 FOMMUR	Subtotal	$ 9,558,514.36	$ 23,896,285.91
	IVA	$ 1,529,362.30	$ 3,823,405.74
	TOTAL	$11,087,876.66	$ 27,719,691.65

Cabe señalar que los montos de los presupuestos mínimos y máximos incluyen lo correspondiente al pago de la nómina, gastos de viaje (pago de viáticos, traslados terrestres y aéreos, etc.) y otros (capacitación, estacionamiento de vehículos, etc.) previa autorización de la contratante, y la comisión que se pagará por la prestación del servicio.

IV. VIGENCIA DEL SERVICIO

La vigencia de los servicios será del 00 xx xxxxx x xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx 0000.

V. PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO:

El FINAFIM y el FOMMUR estiman requerir para iniciar la contratación la cantidad de 62 y 53 Consultores, respectivamente, en caso de ser necesario, el FINAFIM y el FOMMUR se reservan el derecho de incrementar o prescindir de alguna (s) persona (s) de cualquiera de los perfiles señalados en el presente Anexo durante la vigencia del servicio, previo aviso al proveedor adjudicado. El FINAFIM y el FOMMUR solo pagarán los servicios debidamente devengados conforme a los costos totales de la propuesta económica presentados por el licitante ganador.

VI. HORARIO DEL SERVICIO

El horario de la prestación del servicio de los Consultores será de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, considerando 01:00 hora de comida, o el horario que responda a peticiones de las Direcciones de Área del FINAFIM y del FOMMUR en función de sus necesidades, sin que dicho horario sea superior a 8 horas laborables diarias en días y horas hábiles.

Asimismo, las demás condiciones relacionadas con el horario de trabajo, como horarios, retardos, permisos se regirán conforme al reglamento de trabajo que entregue el proveedor, el cual será autorizado por los administradores de los contratos.

VII. REQUERIMIENTOS

A continuación, se enlistan los perfiles de los Consultores que el FINAFIM y el FOMMUR solicitan sean cubiertos al inicio del mismo, los cuales son referidos de manera enunciativa más no limitativa:

VIII. RELACIÓN DE PERFILES

A) PARTIDA 1 FINAFIM

FINAFIM
DENOMINACIÓN DEL PUESTO	No. PLAZAS	SUELDO BRUTO MENSUAL
CONSULTOR 1	1	14,297.37
CONSULTOR 2	1	17,118.89
CONSULTOR 3	6	17,505.01
CONSULTOR 4	6	19,432.72
CONSULTOR 5	8	22,153.30
CONSULTOR 6	15	25,254.76
CONSULTOR 7	6	28,790.43
CONSULTOR 8	4	33,537.06
CONSULTOR 9	2	35,000.00
CONSULTOR 10	5	37,000.00
CONSULTOR 11	3	39,573.73
CONSULTOR 12	3	45,000.0
CONSULTOR 13	2	76,000.00
	62

B) PARTIDA 2 FOMMUR

FOMMUR
DENOMINACIÓN DEL PUESTO	No. PLAZAS	SUELDO BRUTO MENSUAL
CONSULTOR 1	3	$14,297.37
CONSULTOR 2	1	$17,118.89

FOMMUR
DENOMINACIÓN DEL PUESTO	No. PLAZAS	SUELDO BRUTO MENSUAL
CONSULTOR 3	3	$17,505.01
CONSULTOR 4	3	$19,432.72
CONSULTOR 5	1	$20,531.30
CONSULTOR 6	8	22,153.30
CONSULTOR 7	14	$25,254.76
CONSULTOR 8	2	$28,790.43
CONSULTOR 9	2	$32,820.46
CONSULTOR 10	4	$33,537.06
CONSULTOR 11	1	$37,000.00
CONSULTOR 12	5	$39,573.73
CONSULTOR 13	3	$45,000.00
CONSULTOR 14	1	$47,890.93
CONSULTOR 15	1	$56,129.22
CONSULTOR 16	1	$76,000.00
	53

Las descripciones de cada uno de los perfiles requeridos por el FINAFIM y el FOMMUR se entregarán al proveedor adjudicado.

Durante la vigencia de los contratos el FINAFIM y el FOMMUR podrán solicitar otros puestos con nivel salarial diferente a los indicados en las tablas anteriores.

IX. PERSONAL PROPUESTO POR EL LICITANTE GANADOR

Al momento de la adjudicación el FINAFIM y el FOMMUR informarán al licitante ganador los perfiles que se requieren para iniciar la prestación del servicio conforme la relación de perfiles del punto “VIII Relación de Perfiles” incisos A y B.

El FINAFIM y el FOMMUR durante la vigencia del contrato podrán solicitar altas de perfiles, para lo cual el Proveedor adjudicado en un plazo no mayor a 5 días hábiles enviará al Administrador de cada Contrato el candidato para el perfil solicitado, el cual deberá cumplir con los requisitos señalados en la descripción de los perfiles.

El Proveedor adjudicado deberá proporcionar a los consultores, en un plazo no mayor de 15 días hábiles contados a partir de la solicitud de alta, una credencial tipo gafete, con fotografía y nombre del prestador de servicios, nombre del prestador de servicios y consultoría para la cual presta sus servicios, la cual

deberán de portar de manera visible durante su permanencia en las instalaciones del FINAFIM y del FOMMUR.

Durante la vigencia de los contratos, los Administradores de los Contratos del FINAFIM y del FOMMUR notificarán al proveedor adjudicado los requerimientos de altas, sustitución o bajas de una o más personas.

En este supuesto el proveedor les presentará su propuesta de alta o sustitución en un plazo máximo de cinco días hábiles.

Cualquier gasto extra que se origine por motivo de alguna alta, cambio o baja de una o más personas, tales como (finiquitos, indemnizaciones, pago de trámites, incapacidades, envío y devolución de documentación administrativa, notificaciones de terminación laboral, entre otros) correrán a cargo del licitante ganador, sin costo alguno para el FINAFIM y el FOMMUR.

X. CONTROLES ADMINISTRATIVOS

El Proveedor designará a una persona de tiempo completo para atender todos los asuntos relacionados con la administración de los consultores asignados y de asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR.

Asimismo, el Proveedor adjudicado se obliga a que si la normatividad aplicable cambia, deberá realizar las adecuaciones correspondientes a fin de dar cumplimiento al marco jurídico aplicable.

El personal que desempeñe los servicios deberá llevar un control de asistencia, el cual será por medio de listas de asistencia que deberán ser firmadas diariamente por los consultores o por medio de reloj checador, donde deberán registrar entradas y salidas. Dicho control deberá ser administrado por la persona responsable del Fideicomiso en el que el personal preste sus servicios y deberá contar con el visto bueno de cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, por quincena.

Una vez que los reportes de asistencia sean firmados por cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, éstos últimos los turnarán al Proveedor adjudicado dentro de los diez días hábiles posteriores al mes correspondiente, con la finalidad de que en tiempo y forma sean anexadas a la factura para su liberación y trámite de pago, mismas que serán presentadas por períodos quincenales a cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR.

El Proveedor adjudicado, al recibir los reportes de asistencia validados por parte de los Administradores de Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR, revisará los “entregables” en un máximo de 3 días hábiles posteriores a la fecha de recepción de los mismos, para reportar a los Administradores de Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR si se requiere alguna corrección antes de ser enviados a las áreas que gestionan los pagos.

Días festivos/descanso, tiempo extra y primas dominicales: el FINAFIM y el FOMMUR notificarán a “El Prestador de Servicios” de los días festivos laborados, días de descanso trabajados, el cual deberá ser cubierto a su trabajador de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo y serán pagados conforme lo establece el numeral XVIII “Forma de Pago”, y las políticas que implemente el FINAFIM y el FOMMUR y se darán a conocer al proveedor adjudicado.

Inasistencias del servicio: en caso de inasistencias injustificadas del personal asignado al FINAFIM y/o al FOMMUR se dará notificación a “El Prestador de Servicios” en un plazo máximo de 02 (dos) días, asimismo

el FINAFIM y el FOMMUR realizarán la deducción por la falta de servicio. Las inasistencias se deducirán a “El Prestador de Servicios” en la factura correspondiente. La deducción será con base al costo diario del servicio estipulado en el contrato.

XI. UBICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO

Las actividades relacionadas con el servicio objeto de esta solicitud se realizarán en las Instalaciones del FINAFIM y del FOMMUR ubicadas en la torre Picacho con domicilio en Xxxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx, 0000, pisos 0 x 00, Xxx. Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx xx Xxxxxx, tel. 0000 0000, ext. 27636 y 27609.

Cabe mencionar que el domicilio mencionado es únicamente referencial y podrá cambiarse de acuerdo a las necesidades del FINAFIM y del FOMMUR.

XII. OBLIGACIONES LABORALES

I. Cumplimiento de obligaciones

Los consultores que presten sus servicios al FINAFIM o al FOMMUR deberán estar contratados bajo las condiciones establecidas en el artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, mismas que se detallan a continuación:

1. No podrá abarcar la totalidad de las actividades, iguales y similares en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.

2. Deberán justificarse por su carácter especializado.

3. No podrán comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del FINAFIM y del FOMMUR.

Los Administradores de los contratos del FINAFIM y del FOMMUR verificaran permanentemente que el Proveedor adjudicado cumpla con las disposiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el centro de trabajo, respecto de los prestadores del servicio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 15-C de la Ley Federal del Trabajo.

II. Deslinde de responsabilidad

El Proveedor adjudicado se compromete a tomar las medidas necesarias para que el personal que asigne para la prestación del servicio mantenga con carácter de confidencial toda aquella información y todo tipo de documentos a los que tenga acceso, ya sea de forma escrita u oral, en virtud de la prestación de sus servicios.

III. Seguridad Social de los Trabajadores

El Proveedor adjudicado de conformidad con lo dispuesto por el artículo 80 párrafo cuarto del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, se obliga a mantener afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social de manera ininterrumpida, a todos los trabajadores que presten servicios con motivo de los contratos a formalizar con el FINAFIM y con el FOMMUR, durante la vigencia de los mismos. En consecuencia, el Proveedor adjudicado entregará bimestralmente a los Administradores de

los contratos del FINAFIM y del FOMMUR copia de las constancias necesarias para la comprobación de su alta y pagos correspondientes.

Derivado de lo anterior, para el concepto de incapacidades, solo serán válidas las emitidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, para justificar la inasistencia del trabajador.

XIII. GASTOS DE VIAJE Y OTROS

El proveedor acepta cubrir los gastos de viaje como pago de viáticos, traslados terrestres y aéreos, etc. y otros: como capacitación, estacionamiento de vehículos, etc. bajo los siguientes criterios:

 Los viáticos y pasajes se otorgarán como casos de excepción y bajo autorización de la Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas y de los Directores de Área en el FINAFIM y en el FOMMUR en los casos en los que se realicen actividades fuera de la ciudad de adscripción.

 Los viáticos y pasajes deben ser solicitados por los administradores de los contratos del FINAFIM y del FOMMUR al Proveedor adjudicado de acuerdo con el Procedimiento Interno que se defina con los Administradores de los contratos.

 Los criterios y montos que se utilizarán para el otorgamiento de viáticos y pasajes del personal contratado, se darán a conocer al proveedor adjudicado por el FINAFIM y por el FOMMUR.

 El FINAFIM y el FOMMUR cubrirán al prestador de servicios únicamente la cantidad que sea debidamente comprobada de viáticos y pasajes.

 Los gastos que se generen en el rubro de otros, se cubrirán al prestador de servicios siempre y cuando sean solicitados y autorizados por la convocante.

XIV. RESPONSABILIDADES DEL PROVEEDOR ADJUDICADO:

 Los contratos de prestación de servicios que llegue a suscribir el proveedor adjudicado con el FINAFIM y el FOMMUR, son de naturaleza estrictamente civil y de los cuales no se desprenden ningún tipo de relación laboral con el personal subordinado con el prestador de servicios adjudicado ni con sus empleados o consultores, por lo que el proveedor deberá manifestar, bajo protesta de decir verdad, que dichos trabajadores no tendrán con los Fideicomisos ninguna relación laboral y que únicamente el prestador de servicios o proveedor adjudicado será el obligado para afrontar las obligaciones laborales, fiscales, de seguridad social o de cualquier otra naturaleza que puedan surgir con motivo de los pactos y/o contratos que celebre con sus empleados. Por lo tanto, se obliga a responsabilizarse de las consecuencias jurídicas que puedan derivarse de la interposición de cualquier juicio que los trabajadores del prestador de servicios lleguen a intentar en contra de la Secretaría de Economía, Nacional Financiera S.N.C., I.B.D. y del FINAFIM y del FOMMUR, así como de la responsabilidad en que pueda haber incurrido ante terceros. El prestador de servicios deberá resarcir a los Fideicomisos, de todo daño o perjuicio que éstos puedan sufrir por las relaciones antes descritas, sacándolos en paz y a salvo de todo ello.

 El proveedor adjudicado, en ningún momento deberá hacer referencia a los Contratos de Prestación de Servicios celebrados con FINAFIM y con el FOMMUR, en los contratos que suscriba

con cada uno de los consultores y se hará cargo por completo de la relación contractual con sus Empleados, Consultores ó Trabajadores que presten el servicio profesional requerido por el FINAFIM y por el FOMMUR a partir de la firma del contrato y, entregará al FINAFIM y al FOMMUR, al finalizar dichos contratos, copia de los expedientes del personal contratado, los cuales deben contener documentos personales, contratos individuales, convenios modificatorios, comprobantes de pago, constancias de retenciones, evaluación del desempeño, informe de actividades y cualquier otro documento relacionado con el consultor que prestó sus servicios a los Fideicomisos.

 El Proveedor adjudicado se obliga a liberar expresamente al FINAFIM y al FOMMUR de cualquier responsabilidad laboral, civil o penal o de cualquier otra naturaleza que en su caso pudiera llegar a generarse relacionado con la prestación del servicio.

 Se compromete a tomar las medidas necesarias para que el personal que asigne para la prestación del servicio mantenga con carácter de confidencial toda aquella información y todo tipo de documentos a los que tenga acceso, ya sea de forma escrita u oral, en virtud de la prestación de sus servicios.

 Otorgar a los prestadores de servicios todas las prestaciones fiscales y laborales conforme a la Ley correspondiente, así como al cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y de prestaciones sociales del 100% de los elementos contratados para la prestación del servicio objeto de esta contratación.

 Poner a disposición a todos y cada uno de los consultores para el inicio del servicio en los tiempos establecidos para tal efecto, mismos que deberán considerar las características mínimas establecidas en el presente Anexo.

 Se compromete a reparar cualquier daño que su personal llegue a causar a los equipos o instalaciones del FINAFIM y del FOMMUR, sin costo alguno, dentro de los 10 días hábiles contados a partir de la notificación que por escrito realicen los administradores del servicio del FINAFIM y del FOMMUR.

XV. PERFIL DEL PRESTADOR DE SERVICIOS

Los servicios deberán ser prestados por una persona física o moral que cuente con las siguientes características:

1. Ser una persona legalmente constituida y estar dada de alta ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

2. Contar con experiencia mínima de un año en la realización de los servicios solicitados.

3. Contar con el personal solicitado y disponible para el FINAFIM y para el FOMMUR para la prestación de los servicios.

4. Solvencia económica para soportar mínimo de hasta tres meses de nómina mensual con base en su oferta económica.

5. Designar a una persona por cada Fideicomiso, como enlace con el FINAFIM y con el FOMMUR con quienes se tratará cualquier asunto inherente a las obligaciones derivadas de los contratos; así como todas aquellas que se originen con motivo de la administración del mismo.

XVI. ENTREGABLES

El PROVEEDOR ADJUDICADO durante la vigencia del contrato deberá de presentar a los Administradores de los Contratos del FINAFIM y del FOMMUR, los siguientes entregables:

ENTREGABLE	DESCRIPCIÓN
Reporte de asistencia de los consultores	Deberá entregar un reporte de asistencia que deberá de ser validada por los Administradores de los Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR.
Informe de actividades	Entregará un informe anual impreso de actividades realizadas por cada prestador de servicio asignado a cada una de ellas, dicho informe deberá ser firmado por el prestador de servicios y validado por el jefe inmediato.
Alta IMSS	Copia de la constancia de Afiliación del prestador del servicio al Instituto Mexicano del Seguro Social
Comprobante de pago de las Cuotas obrero patronales al IMSS	Copia de la constancia de los pagos correspondientes a las cuotas obrero patronales al IMSS, bimestralmente.
Expediente del prestador del servicio	Copia del expediente del prestador de servicio seleccionado, mismo que deberá estar integrado al menos de: Curriculum Vitae, acta de nacimiento, identificación oficial, constancia de escolaridad y/o cédula profesional, CURP, RFC, número de seguridad social, número de cuenta y CLABE interbancaria, y en su caso copia de cartilla militar, así como carta de recomendación laboral y/o copia de constancias de empleos anteriores.
Memorias de cálculo.	Deberá entregar todas las memorias de cálculo que se generen para pago.

XVII. LUGAR, FECHA Y CONDICIONES DE ENTREGA

ENTREGABLE	LUGAR	FECHA	CONDICIONES
Reporte de asistencia de los consultores	Oficinas del FINAFIM y del FOMMUR ubicadas en la torre Picacho con domicilio en Blvd. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx No, 3025, piso 11, Col. San. Xxxxxxxx Xxxxxx, Delegación La Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Ciudad de México, tel. 0000 0000, ext. 27636 y 27701.	Quincenal en un plazo no mayor a 3 días hábiles a partir de los días 15 y último de cada mes.	Se entregará en papel una lista de asistencia quincenal a los Administradores de los contratos.
Informe de actividades		Anual en un plazo no mayor a 3 días hábiles a partir del último día de diciembre de 2018.	Se entregará en papel un informe anual de actividades realizadas por cada prestador de servicio a los Administradores de los contratos.
Alta IMSS		Al inicio del servicio en un plazo no mayor a 7 días hábiles al ingreso del prestador del servicio.	Se entregarán impresos con un oficio firmado por el enlace asignado por el licitante ganador mencionando nombres de los prestadores dados de alta y periodo al que corresponden a los Administradores de los contratos.
Comprobante de pago de las Cuotas obrero patronales al IMSS		Bimestralmente en un plazo no mayor a 3 días hábiles posteriores del término de la obligación de pago correspondiente.	Se entregarán impresos con un oficio firmado por el enlace asignado por el licitante ganador mencionando nombres de los consultores a los que se realizó el pago correspondiente a los Administradores de los contratos.
Expediente del prestador del servicio		Los 3 primeros días del mes siguiente al que fue el ingreso	Se entregarán impresos con un oficio firmado por el enlace asignado por el licitante ganador a los Administradores

			de los contratos.
Memorias de cálculo.		Debe ser entregada en el momento en que se ingrese la factura para su revisión y/o autorización de pago.	Se entregarán en medio de almacenamiento magnético (USB, CD´S), en formato excel.

XVIII. FORMA DE PAGO

El FINAFIM y el FOMMUR deberán cubrir el pago de los servicios en moneda nacional de la siguiente manera:

Los pagos serán quincenales devengados y se efectuarán a los 20 (veinte) días naturales a la entrega de la factura debidamente cumplimentada y recibidos los servicios a entera satisfacción del FINAFIM y del FOMMUR.

Los pagos se realizarán previa presentación de las facturas a los Administradores de los Contrato en el FINAFIM y el FOMMUR, quiénes emitirán los oficios de recepción y aceptación de los servicios, los cuales deberán indicar expresamente haber recibido los entregables señalados en el contrato correspondiente.

XIX. ADMINISTRADORES DE LOS CONTRATOS

Para el FINAFIM y el FOMMUR la administración de los contratos se efectuarán a través de un ADMINISTRADOR DEL CONTRATO por cada Fideicomiso; las responsabilidades de las figuras mencionadas se enlistan a continuación:

PARA LOS ADMINISTRADORES DEL SERVICIO

a) Seguimiento, evaluación, validación y control técnico y operativo del instrumento jurídico conforme a los servicios requeridos.

b) Recibir, revisar y validar la facturación correspondiente a los servicios requeridos, incluyendo la determinación xx xxxxx convencionales y deductivas en su caso.

c) Xxxxxxx y revisar la documentación señalada en la sección de ENTREGABLES.

d) Elaborar y presentar debidamente requisitada el acta de recepción de servicios/bienes correspondientes a las áreas que representan.

e) Recibir y revisar el comprobante de pago de las cuotas obrero – patronales al IMSS señalado en la sección de ENTREGABLES

f) Notificar al ENLACE DEL PROVEEDOR ADJUDICADO dentro de los 3 días hábiles siguientes de su detención sobre cualquier incumplimiento a los contratos.

g) Solicitar al ENLACE DEL PROVEEDOR ADJUDICADO las altas, sustituciones y bajas de prestadores de servicio, así como gastos de viaje.

ADMINISTRADORES DE CONTRATOS

Partida Nombre del Administrador del Contrato
Cargo
Dirección
Piso Teléfono y Extensión

Partida	Nombre del Administrador del Contrato	Cargo	Dirección	Piso	Teléfono y Extensión
1 FINAFIM	Mtra. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, asistida técnicamente por la Lic. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx	Directora de Recursos Humanos y Materiales / Consultor de Administración de Recursos Humanos	Torre Picacho ubicada en Xxxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx 0000 .Xxx. Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx X.X. 00000	Piso 11	5629-9500 27708
2 FOMMUR	Mtra. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, asistida técnicamente por el Lic. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx	Directora de Recursos Humanos y Materiales / Consultor de Recursos Humanos	Torre Picacho ubicada en Xxxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx 0000 .Xxx. Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx X.X. 00000	Piso 11	5629-9500 00000

XXXXX 0 BIS PERFILES DE PUESTO FINAFIM

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$14,297.37
	CONSULTOR 1
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
APOYAR EN LAS ACTVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS ÁREAS SOLICITANTES Y GESTIONAR CORRESPONDENCIA INSTITUCIONAL.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	APOYAR Y RECOPILAR INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE LOS REPORTES DEL PROGRAMA QUE SE ENVÍAN A LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD ESTABLECIDOS.
2	APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS ÁREAS SOLICITANTES.
3	REALIZAR EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO FÍSICO DEL MOBILIARIO Y MANTENERLO ACTUALIZADO.
4	REALIZAR ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS DE LAS ÁREAS.
5	APOYAR A LAS ÁREAS EN LA ADECUACIÓN DE SUS OFICINAS.
6	TRALSADAR AL PERSONAL QUE REALIZARÁ COMSIONES FUERA DE LA OFICINA.
7	REVISAR LOS VEHICULOS QUE SE UTILIZAN PARA SERVICIO.

C. PERFIL DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL ACADÉMICO

PREPARATORIA O BACHILLERATO

GRADO DE TERMINADO O PASANTE AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

II. EXPERIENCIA LABORAL

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 1

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos

ÁREA GENERAL

ÁREA DE EXPERIENCIA

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PÚBLICA

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMÍA GENERAL

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMÍA SECTORIAL

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIA POLITICA

POLITICA ECONÓMICA

CIENCIAS SOCIALES

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIA POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.	NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
3	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
4	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
5	TRABAJO EN EQUIPO
OBSERVACIONES:	SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$17,118.89
	CONSULTOR 2
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
GESTIONAR CORRESPONDENCIA INSTITUCIONAL Y APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIÓN CORRESPONDIENTE.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	APOYAR A LAS DISTINTAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL EN LOGÍSTICAS DE EVENTOS, SERVICIOS GENERALES, ACTIVIDADES Y DILIGENCIAS ADMINISTRATIVAS NECESARIAS.
2	TRASLADAR A DIFERENTES SITIOS A LOS CONSULTORES Y A INTEGRANTES DE MICROFINANCIERAS PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
3	EFECTUAR TRÁMITES BANCARIOS A FIN DE AGILIZAR OPERACIONES A LOS CONSULTORES DEL ÁREA.
4	REALIZAR LAS COMPRAS DE INSUMOS QUE INSTRUYA LA DIRECCIÓN GENERAL.
5	MANTENER EL VEHÍCULO ASIGNADO LIMPIO Y EN BUEN ESTADO A FIN DE EVITAR FALLAS MECÁNICAS.
6	REALIZAR LA VERIFICACIÓN VEHICULAR DEL EQUIPO DE TRANSPORTE ASIGNADO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE TRÁNSITO Y VIALIDAD.
7	APOYAR EN EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO FÍSICO DEL MOBILIARIO Y EQUIPO DE LA DIRECCIÓN GENERAL.
8	SUMINISTRAR PAPELERÍA Y CONSUMIBLES QUE SOLICITAN LAS DIFERENTES CONSULTORÍAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL.
9	APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE RESGUARDO DE VEHICULOS ASIGNADOS A CONSULTORES COMISIONADOS.
10	REALIZAR LA ENTREGA DE CORRESPONDENCIA A DIFERENTES INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS, DEPENDENCIAS OFICIALES Y ÁREAS CORRESPONDIENTES.
11	APOYAR EN LA ENTREGA Y EL ARCHIVO DE OFICIOS Y COMUNICADOS.
12	APOYO EN LA ELABORACIÓN DE ENGARGOLADOS Y FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS.
13	APOYAR EN EL CONTROL Y RESGUARDO DE PAPELERÍA Y CONSUMIBLES REQUERIDOS POR EL ÁREA. o
				grama Nacional de

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Pr

C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO		PREPARATORIA O BACHILLERATO
GRADO DE TRUNCA / TERMINADA AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COMUNICACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS BIBLIOTECONOMÍA
II. EXPERIENCIA LABORAL
		MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:			1
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		ÁREA DE EXPERIENCIA
	CIENCIAS ECONOMICAS		ORGANIZACIÓN
CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD CIENCIAS ECONOMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.		NO APLICA

IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
		COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
3	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
4	TRABAJO EN EQUIPO
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
	OCUPANTE DEL PUESTO FECHA DE APROBACIÓN	día/mes/año.	JEFE INMEDIATO

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL
	$17,505.01
	CONSULTOR 3
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
REALIZAR EL APOYO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA, PARA LA OPORTUNA ATENCIÓN Y DESAHOGO DE LOS ASUNTOS ASIGNADOS.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	RECIBIR LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTACIÓN ENTRANTE Y SALIENTE (CARTAS, DOCUMENTOS DIGITALES, OFICIOS, ENTRE OTROS). Y SU ENVÍO A LAS ÁREAS INTERNAS Y/O EXTERNAS.
2	CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA PARA SU RESPUESTA EN TIEMPO.
3	REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA AGENDA DEL ÁREA.
4	REGISTRAR LA DOCUMENTACIÓN ENVIADA Y RECIBIDA EN LA DIRECCIÓN.
5	ELABORAR OFICIOS, FORMATOS DE REQUISICIÓN, ACCESO DE VEHÍCULOS, ETC.
6	ELABORAR LA COMPROBACIÓN DE VIÁTICOS Y SOLICITUDES DE REEMBOLSO DE LOS VIAJES DE TRABAJO QUE EFECTÚA DEL PERSONAL EN CUMPLIMIENTO A LA NORMA APLICABLE.
7	ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE LAS IMF'S Y DE LAS ORGANIZACIONES CON LAS QUE TRABAJA LA DIRECCIÓN.
8	CAPTURA, REVISIÓN Y DEPURACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
9	REGISTRAR LOS CONVENIOS, CONTRATOS Y PEDIDOS EMITIDOS.
10	DETERMINAR Y GENERAR REPORTES REQUIRIDOS CONFORME A LAS NECESIDADES DEL ÁREA.
11	ANÁLISIS DE DATOS PARA PRESENTAR INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL ÁREA.

C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO		CARRERA TÉCNICA O COMERCIAL/LICENCIATURA
GRADO DE TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COMUNICACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS BIBLIOTECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA
II. EXPERIENCIA LABORAL
		MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:			1
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		ÁREA DE EXPERIENCIA
	CIENCIAS ECONÓMICAS		ORGANIZACIÓN
CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.		NO APLICA

IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
		COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	TRABAJO EN EQUIPO
3	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
4	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
5	CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
6	SUPERVISIÓN FINANCIERA
7	IMPUESTOS
8	ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
9	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
	OCUPANTE DEL PUESTO FECHA DE APROBACIÓN	día/mes/año.	JEFE INMEDIATO

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL
	$19,432.72
	CONSULTOR 4
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
LLEVAR A CABO EL REGISTRO, INTEGRACIÓN Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN DE LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA Y SU RELACIÓN CON LAS ORGANIZACIONES.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	RECEPCIÓN Y REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA SU VALIDACIÓN Y CONTROL.
2	INTEGRAR, REGISTRAR, ORGANIZAR Y MANTENER EL EXPEDIENTE ÚNICO (FÍSICO Y ELECTRÓNICO) POR TRAMO DE CONTROL, INCORPORANDO LA DOCUMENTACIÓN INHERENTE AL ÁREA QUE PERMITA LA CONSULTA INMEDIATA Y OPORTUNA.
3	REGISTRAR EN SISTEMA LOS MOVIMIENTOS INEHERENTES A LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA.
4	INTEGRAR Y REVISAR LA INFORMACIÓN Y EXPEDIENTES CONCLUIDOS POR LOS CONSULTORES PARA LA ELABORACIÓN DE SU RESUMEN EJECUTIVO Y VALIDAR SU DEBIDA INTEGRACIÓN DE ACUERDO AL TRAMO DE CONTROL ESTABLECIDO.
5	ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE INFORMES QUE PERMITAN AYUDAR AL ÁREA, EN EL CONTROL Y TOMA DE DECISIONES.
6	PARTICIPACIÓN EN EVENTOS DE CAPACITACIÓN, FERIAS, COMITÉS Y OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS, PARA ATENDER A LA POBLACIÓN OBJETIVO, ASÍ COMO DAR A CONOCER LOS BENEFICIOS DEL PROGRAMA Y FORTALECER SU PRESENCIA EN EL SECTOR DE LAS MICROFINANZAS.
7	MANEJAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES DE OPERACIÓN POR CONCEPTO DE INGRESOS Y EGRESOS CORRESPONDIENTES AL PROGRAMA.

C. PERFIL DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL ACADÉMICO CARRERA TÉCNICA O COMERCIAL / LICENCIATURA

PASANTE / TITULADO

GRADO DE AVANCE:

Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.

Catálogos

ÁREA GENERAL

CARRERA GENÉRICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

BIBLIOTECONOMÍA

CIENCIAS ECONÓMICAS

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS SOCIALES

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONÓMICAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES COMERCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CIENCIAS ECONÓMICAS

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CIENCIA POLÍTICA

RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

FINANZAS

II. EXPERIENCIA LABORAL

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2

Catálogos

ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA

CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES PÚBLICAS

CIENCIAS SOCIALES

ADMINISTRACION PÚBLICA

CIENCIAS ECONÓMICAS

ECONOMÍA

CIENCIAS ECONÓMICAS

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS SOCIALES

CONTABILIDAD

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES COMERCIALES

CIENCIA POLÍTICA

ADMINISTRACION PÚBLICA

CIENCIAS ECONÓMICAS

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CIENCIAS ECONÓMICAS

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO

CIENCIAS ECONÓMICAS

ORGANIZACIÓN

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog

Financia

crofinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

RELACIONES INTERNACIONALES

ARCHIVONOMÍA Y CONTROL DOCUMENTAL

CIENCIAS SOCIALES

rama Nacional de Página 72 de 189

miento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Mi

CIENCIA POLÍTICA

IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
3	TRABAJO EN EQUIPO
4	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
5	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
6	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
7	SUPERVISIÓN FINANCIERA
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
	OCUPANTE DEL PUESTO FECHA DE APROBACIÓN	día/mes/año.	JEFE INMEDIATO

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Página 73 de 189

A. DATOS GENERALES

CÓDIGO DEL PUESTO

REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

CARACTERISTICA OCUPACIONAL

$22,153.30

CONSULTOR 5 OUTSOURCING

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RAMA DE CARGO

NO APLICA

NOMBRAMIENTO

PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que

II. OBJETIVO GENERAL DEL aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y

PUESTO: congruente con las funciones y el perfil del puesto.

VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN

REALIZAR EL CONTROL OPERATIVO DE LAS DIFERENTES ÁREAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS METAS Y OBJETIVOS, ORIENTADOS A LA MEJORA CONTINUA DEL PROGRAMA.

III. FUNCIONES

DESCRIPCION DE LA FUNCION

¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?

Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO

1 APOYAR EN LA LOGÍSTICA DE LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA AGILIZAR LAS ACTIVIDADES HABITUALES DEL ÁREA.

2 CONTROL, RECEPCIÓN Y ENVÍO A LAS CONSULTORÍAS CORRESPONDIENTES, DE LAS SOLICITUDES DEL SISTEMA INTEGRAL DE PROCEDIMIENTOS PARA AGILIZAR TIEMPOS DE RESPUESTA.

3 ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE CONSULTORES E INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS ACREDITADAS PARA SU CONSULTA EN EL MOMENTO QUE SE REQUIERA.

4 DIFUNDIR, A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN, LOS OBJETIVOS, ACCIONES E IMPACTO DEL PROGRAMA CON EL FIN DE INFORMAR Y POSICIONAR SU IMAGEN ANTE LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO.

5 GESTIONAR, CONTACTAR Y MANTENER COMUNICACIÓN CON LOS DIVERSOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA.

6 PROMOVER Y DIFUNDIR INFORMACIÓN RELATIVA A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA DE MANERA INTERNA Y EXTERNA.

7 ATENCIÓN A ENTIDADES RELACIONADAS Y AL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PARA ATENDER EN TIEMPO Y FORMA SUS REQUERIMIENTOS.

8 ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN CON EL FIN DE CONTAR CON INFORMACIÓN ELECTRÓNICA QUE FACILITE SU CONSULTA.

9 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECIBIDA POR PARTE DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS PARA SU EVALUACIÓN, VIABILIDAD Y TOMA DE DECISIONES QUE CONVENGAN AL PROGRAMA.

10 SUPERVISAR LA INTEGRACIÓN Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES Y PROCESOS GENERADOS EN EL ÁREA.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

11 ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS DERIVADOS DE LAS ACTIVIDADES DE LAS ÁREAS A FIN DE PRESERVAR LOS INTERESES DEL PROGRAMA.

12 REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SE REQUIERAN EN EL ÁREA A FIN DE QUE SE CUENTE CON EL APOYO PARA LA OPORTUNA ATENCIÓN Y DESAHOGO DE LAS GESTIONES INSTITUCIONALES.

rama Nacional de Página 74 de 189

C. PERFIL DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL ACADÉMICO CARRERA TÉCNICA O COMERCIAL

PASANTE / TITULADO

GRADO DE AVANCE:

Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.

Catálogos

ÁREA GENERAL

CARRERA GENÉRICA

EDUCACION Y HUMANIDADES

COMUNICACIÓN GRÁFICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

COMUNICACIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

INGENIERIA Y TECNOLOGÍA

ADMINISTRACIÓN

INGENIERIA Y TECNOLOGÍA

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

INGENIERIA Y TECNOLOGÍA

DISEÑO

INGENIERIA Y TECNOLOGÍA

DISEÑO GRÁFICO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES COMERCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

SOCIOLOGÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

BIBLIOTECONOMÍA

II. EXPERIENCIA LABORAL

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:

2

Catálogos

ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA

CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN

CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS TECNOLÓGICAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y TELECOMUNICACIONES

CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS

ÁREA DE EXPERIENCIA COMUNICACIÓN GRÁFICA

CIENCIAS SOCIALES DERECHO

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA

CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA GUBERNAMENTAL

CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA

CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA

CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de

Financi

amiento al MicroCeIEmNCpIAreS sEaCOriNoÓ(MFICINASAFIM) y Fondo

CIENCIAS ECONÓMICAS

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

ECONOMÍA SECTORIAL

Página 75 de 189

CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.			NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
		COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	TRABAJO EN EQUIPO
3	COMUNICACIÓN
4	INNOVACIÓN
5	LIDERAZGO
6	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
7	RELACIONES PÚBLICAS
8	DISEÑO GRÁFICO
9	MANEJO DE REDES SOCIALES
10	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
11	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog

Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$25,254.76
	CONSULTOR 6
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
REVISAR, ANALIZAR Y EVALUAR LAS SOLICITUDES DIRIGIDAS A LOS PROGRAMAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LA FORMALIZACIÓN DEL PROCESO A FIN DE ASEGURAR LA CONCLUSIÓN DE LOS APOYOS OTORGADOS.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	REALIZAR UN REGISTRO DE SOLICITUDES, ASÍ COMO UNA EVALUACIÓN DOCUMENTAL, Y CUANTITATIVA PARA CALIFICAR A LAS ORGANIZACIONES.
2	ELABORAR, REVISAR Y LLEVAR A CABO LA FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS.
3	ASESORAR, DIFUNDIR Y MONITOREAR LOS APOYOS CREDITICIOS Y NO CREDITICIOS A LAS IMFS ACREDITADAS Y ORGANIZACIONES INCORPORADAS, ASÍ COMO IDENTIFICAR AQUÉLLAS INTERESADAS SUSCEPTIBLES DE CUMPLIR CON LAS REGLAS DE OPERACIÓN PARA SU INCORPORACIÓN.
4	ANALIZAR LA INFORMACIÓN FINANCIERA PRESENTADA POR LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DEL PROGRAMA Y EN LAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA, A FIN DE EMITIR OPINIÓN TÉCNICA RESPECTO A LA PROCEDENCIA DE LA SOLICITUD DE CRÉDITO.
5	REALIZAR VISITAS DE SUPERVISIÓN A FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS IMFS DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES, LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA, ASÍ COMO DE LOS PLANES DE MEJORA EN LA GESTIÓN OPERATIVA DERIVADOS DE LAS VISITAS DE SEGUIMIENTO A FIN DE CONTINUAR CON EL CALENDARIO DE SUMINISTRO DE RECURSOS O RECOMENDAR LA SUSPENSIÓN.
6	REVISAR, VERIFICAR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y HERRAMIENTAS NECESARIOS PARA IDENTIFICAR Y EVALUAR LOS RIESGOS DEL PROGRAMA Y SUS ACREDITADAS, CON EL FIN DE PREVENIR SITUACIONES QUE PONGAN EN RIESGO EL PATRIMONIO DEL PROGRAMA.
7	ELABORAR REPORTES DE RIESGOS QUE BRINDEN SOPORTE PARA LA TOMA DE DECISIONES.
8	DAR SEGUIMIENTO A LA RECUPERACION OPORTUNA DEL PATRIMONIO DEL PROGRAMA, EVALUANDO LA CALIDAD DE LOS DERECHOS REALES EXIGIBLES, CON BASE EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR EL PROGRAMA.
9	ANALIZAR, EVALUAR, MANTENER ACTUALIZADOS LOS MOVIMIENTOS DE LA CARTERA PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE LA MISMA, SU CALIFICACIÓN, TENDENCIA Y SITUACIÓN REAL, ASÍ COMO MANTENER INFORMADOS A LOS ACREDITADOS SOBRE SUS ADEUDOS.
10	APOYAR EN EL REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA DE LAS OPERACIONES QUE REALIZA EL PROGRAMA PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES FISCALES, CONTABLES Y PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES.
11	GESTIONAR Y CONTROLAR EL TRÁMITE DE LOS VIÁTICOS Y SUS CORRELATIVOS.
12	REVISAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL PROPORCIONADA POR LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, VERIFICANDO QUE LA MISMA SE APEGUE A LAS NORMAS LEGALES QUE RESULTEN APLICABLES EN TÉRMINOS DEL RÉGIMEN JURÍDICO BAJO EL CUAL ESTÁN CONSTITUIDAS Y QUE LOS REPRESENTANTES LEGALES CUENTEN CON LAS FACULTADES SUFICIENTES PARA LA CONTRATACIÓN RESPECTIVA.
13	PARTICIPAR EN LA REVISIÓN Y DESAHOGO OPORTUNO DE LAS CONSULTAS Y SOLICITUDES REALIZADAS, ATENDIENDO A LOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS APLICABLES.
14	BRINDAR ASESORIA A LAS ÁREAS INTERNAS DE LOS PROGRAMAS ASÍ COMO A LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO Y ORGANISMOS INTERMEDIARIOS, INHERENTE A LA CONTRATACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS APOYOS CONTENIDOS EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN, EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LAS MISMAS Y EN LA NORMATIVA APLICABLE.
15	ANALIZAR LA INTEGRACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESAN LAS IMF Y ORGANIZACIONES SOLICITANDO APOYOS CREDITICIOS Y NO CREDITICIOS CON EL OBJETO DE SERVIR COMO FILTRO Y AGILIZAR SU GESTIÓN ANTE LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES.
16	APOYAR EN LA GENERACIÓN DE INFORMACIÓN PARA ATENDER REQUERIMIENTOS EXTERNOS EN MATERIA DE MICROCRÉDITOS.
17	PROPORCIONAR LOS SERVICIOS MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON OPORTUNIDAD A LAS ÁREAS QUE CONFORMAN EL PROGRAMA, ASÍ COMO GESTIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES.
18	ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA DE CONFORMIDAD CON LA XXXXXXX, A FIN DE QUE EL PROGRAMA CUMPLA EN TIEMPO Y FORMA CON LOS MISMOS.
19	GESTIONAR, REVISAR Y REMITIR LA INFORMACIÓN VÍNCULADA CON CADA ÁREA.
				rama Nacional de

C. PERFIL DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL ACADÉMICO CARRERA TÉCNICA / LICENCIATURA O PROFESIONAL

PASANTE / TITULADO

GRADO DE AVANCE:

Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.

ÁREA GENERAL

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA

II. EXPERIENCIA LABORAL

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.

Catálogos

CARRERA GENÉRICA

CONTADURÍA

ADMINISTRACIÓN

RELACIONES COMERCIALES

ECONOMÍA

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FINANZAS

MATEMÁTICAS-ACTUARÍA

DERECHO

COMUNICACIÓN

INGENIERÍA

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2

Catálogos

ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS

CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO

CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA

CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL

CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CIENCIA POLÍTICA RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA

Convoc Financia

os en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog crofinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

atoria para la CCIEoNnCtIrAaStJaUcRióÍDnICdAeS YSDeErRvEicCioHOs Especializad miento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Mi

CIENCIAS SOCIALES

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

RELACIONES PÚBLICAS

rama Nacional de Página 78 de 189

CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.	NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	TRABAJO EN EQUIPO
3	COMUNICACIÓN
4	INNOVACIÓN
5	LIDERAZGO
6	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
7	RELACIONES PÚBLICAS
8	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
OBSERVACIONES:	SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$28,790.43
	CONSULTOR 7
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
LLEVAR A CABO EL ANÁLISIS, COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A LA CALIDAD DEL PROGRAMA MEDIANTE LA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS IMPLEMENTADOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS INSTITUCIONES.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	ASESORAR Y DIFUNDIR LOS APOYOS CREDITICIOS Y NO CREDITICIOS A LAS IMFS ACREDITADAS Y ORGANIZACIONES INCORPORADAS, ASÍ COMO IDENTIFICAR AQUÉLLAS INTERESADAS SUSCEPTIBLES DE CUMPLIR CON LAS REGLAS DE OPERACIÓN PARA SU INCORPORACIÓN.
2	REALIZAR VISITAS DE CAMPO A LAS IMF'S A FIN DE CONOCER Y DIAGNOSTICAR SU PROCESO CREDITICIO, EVALUAR SU INFRAESTRUCTURA DE OPERACIÓN, Y RECABAR LA INFORMACION PARA DETERMINAR SU VIABILIDAD OPERATIVA.
3	DAR SEGUIMIENTO A LA RECUPERACION OPORTUNA DEL PATRIMONIO DEL PROGRAMA, EVALUANDO LA CALIDAD DE LOS DERECHOS REALES EXIGIBLES, CON BASE EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR EL PROGRAMA.
4	ANALIZAR, EVALUAR, MANTENER ACTUALIZADOS LOS MOVIMIENTOS DE LA CARTERA PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE LA MISMA, SU CALIFICACIÓN, TENDENCIA Y SITUACIÓN REAL, ASI COMO MANTENER INFORMADOS A LOS ACREDITADOS SOBRE SUS ADEUDOS.
5	CONTROLAR LOS EXPEDIENTES DEL PROGRAMA A FIN DE RESGUARDAR LA INFORMACIÓN DE LAS ÁREAS DE LOS CONTRATOS SUSCRITOS CON DIVERSOS PROVEEDORES.
6	SUPERVISAR LA INTEGRACIÓN Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES GENERADOS POR EL ÁREA.
7	REALIZAR EVALUACIONES ORIENTADAS A MEDIR LOS RESULTADOS DE LOS CONSULTORES DENTRO DEL ÁREA.
8	COORDINAR LOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS PARA EL ANÁLISIS, ORIENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS QUE EN MATERIA DE APOYO AL MICROEMPRESARIO SEA NECESARIO OTORGAR PARA LA CREACIÓN Y ESTABILIDAD DE UNIDADES ECONÓMICAS.
9	BRINDAR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS AL ÁREA, MEDIANTE ESTUDIOS XX XXXXXXX Y ENCUESTAS, PARA UNA ADECUADA TOMA DE DECISIONES.

C. PERFIL DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL ACADÉMICO LICENCIATURA O PROFESIONAL

PASANTE / TITULADO

GRADO DE AVANCE:

Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.

Catálogos

ÁREA GENERAL

CARRERA GENÉRICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ORGANIZACIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURÍA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES COMERCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

II. EXPERIENCIA LABORAL

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 1

Catálogos

ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS ECONÓMICAS CONTADURÍA

CIENCIAS SOCIALES COMUNICACIÓN

CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS

CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO

CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL

CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS ECONÓMICAS

CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA SECTORIAL

POLÍTICA ECONÓMICA

CIENCIA POLÍTICA

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS

En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.

Si

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

XXXXXXX XXXXXX

HORARIO DE TRABAJO :

FRECUENCIA:

CAMBIO DE RESIDENCIA:

No

No

EN OCASIONES

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:

Convocatoria para la Con Financiamiento al Microem

tratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomi

presario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

NO APLICA

CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO

rama Nacional de Página 81 de 189

sos: Prog

ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE

TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.

NO APLICA

IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
3	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
4	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
5	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
6	COMUNICACIÓN
7	LIDERAZGO
8	CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
9	LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
10	PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
11	CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
	OCUPANTE DEL PUESTO FECHA DE APROBACIÓN	día/mes/año.	JEFE INMEDIATO

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Página 82 de 189

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN	$33,537.06
DENOMINACIÓN DEL PUESTO	CONSULTOR 8
CARACTERISTICA OCUPACIONAL	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA	NO APLICA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS DEL PROGRAMA PARA VERIFICAR EL APEGO A LA NORMATIVA ESTABLECIDA A FIN DE BRINDAR LOS PARÁMETROS DE ACTUACIÓN DE LAS ÁREAS.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	COORDINAR LA REVISIÓN Y ANÁLISIS DE LA DOCUMENTACIÓN ANEXA DE LA SOLICITUD DE APOYOS NO CREDITICIOS EN ASISTENCIAS TÉCNICAS.
2	SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DEL ANEXO Y LA REVISIÓN DE LOS CONVENIOS PARA FORMALIZAR LOS CONTRATOS.
3	ELABORAR Y PRESENTAR REPORTES DE LA OPERACIÓN DE LA CONSULTORÍA, CON EL FIN DE BRINDAR INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES.
4	SUPERVISAR Y ENTREGAR REPORTES Y/O TRABAJOS ESPECIALES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA OPERACIÓN DE LA CONSULTORÍA.
5	REVISAR Y VALIDAR LA CONFORMACIÓN DE EXPEDIENTES DE CADA UNO DE LOS APOYOS SOLIICTADOS POR LAS INSTITUCIONES.
6	ASESORAR Y RESOLVER DUDAS U OBSERVACIONES POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES, ASÍ COMO COMUNCIAR INFORMACIÓN ACERCA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS APOYOS DEL PROGRAMA, FECHAS DE VENCIMIENTO DE ENTREGA DE PRODUCTOS FINALES, ENTRE OTROS.
7	RECIBIR, REVISAR Y ANALIZAR LOS PRODUCTOS ENTREGABLES, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS PROBATORIOS DE LAS EROGACIONES REALIZADAS POR LAS INSTITUCIONES.
8	SUPERVISAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS CLAÚSULAS QUE SE ENCUENTRAN INCLUIDAS DENTRO DE LOS CONTRATO FIRMADO CON LA FINALIDAD DE VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DE ÉSTE Y DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN.
9	IDENTIFICAR Y ADMINISTRAR LOS RIESGOS DEL PROGRAMA Y DE SUS ACREDITADAS A FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES APROBADAS POR EL COMITÉ TÉCNICO, ASÍ COMO DE LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
10	ANALIZAR LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO SOCIAL Y FINANCIERO DE LAS IMF´S ACREDITADAS AL PROGRAMA.
11	VERIFICAR QUE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO CUENTEN CON EL MANTENIMIENTO ADECUADO Y BRINDAR SOPORTE TÉCNICO A LAS CONSULTORÍAS CON EL FIN DE QUE LE PERMITAN CUMPLIR CON SUS METAS Y OBJETIVOS.
12	CANALIZAR LOS DOCUMENTOS RECIBIDOS, A FIN DE DISTRIBUIRLOS EN LAS CONSULTORÍAS, SEGÚN LA NATURALEZA DE LOS MISMOS Y DAR EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE.
13	APOYAR Y BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA EN LAS FUNCIONES PROPIAS DEL ÁREA, OPORTUNA ATENCIÓN Y DESAHOGO DE LOS ASUNTOS EN TRÁMITE HACIA EL INTERIOR Y EXTERIOR DEL PROGRAMA.
14	REVISAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL PROPORCIONADA POR LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, VERIFICANDO QUE LA MISMA SE APEGUE A LAS NORMAS LEGALES QUE RESULTEN APLICABLES EN TÉRMINOS DEL RÉGIMEN JURÍDICO BAJO EL CUAL ESTÁN CONSTITUIDAS Y QUE LOS REPRESENTANTES LEGALES CUENTEN CON LAS FACULTADES SUFICIENTES PARA LA CONTRATACIÓN RESPECTIVA.
15	BRINDAR ASESORIA A LAS ÁREAS INTERNAS DEL PROGRAMA, ASÍ COMO A LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO Y ORGANISMOS INTERMEDIARIOS, INHERENTE A LA CONTRATACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS APOYOS CONTENIDOS EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN, EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LAS MISMAS Y EN LA NORMATIVA APLICABLE.
16	IDENTIFICAR Y PROPONER LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Y COORDINAR LOS PLANES DE TRABAJO.
17	DISEÑAR INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS.
18	INVESTIGAR INFORMACIÓN RELEVANTE PARA LA ELABORACIÓN DE NOTAS RELACIONADAS CON EL SECTOR DE MICROFINANZAS Y EL PROGRAMA.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Página 83 de 189

Licitación Pública de Carácter Nacional Presencial

No. Interno: 10141002-001-18 No. CompraNet: LA-010ZZ1999-E3-2018

C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO		LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE PASANTE / TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		CARRERA GENÉRICA
	CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS		CONTADURÍA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS FINANZAS CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS MATEMÁTICAS-ACTUARÍA INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO
II. EXPERIENCIA LABORAL		MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		ÁREA DE EXPERIENCIA
	CIENCIAS ECONÓMICAS		ADMINISTRACIÓN
CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA GUBERNAMENTAL CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS ECONÓMICAS EVALUACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA CIENCIAS TECNOLÓGICAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES CIENCIAS TECNOLÓGICAS PROCESOS TECNOLÓGICOS CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA SECTORIAL

CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO

CIENCIAS SOCIALES

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

RELACIONES PÚBLICAS

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Página 84 de 189

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.	NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	LIDERAZGO
3	TRABAJO EN EQUIPO
4	SUPERVISIÓN PRESUPUESTAL
5	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
6	TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
7	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
8	INTEGRACIÓN, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
9	ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
10	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
11	CONOCIMIENTO Y ANÁLISIS DEL MARCO LEGAL APLICABLE
12	NEGOCIACIÓN
13	EMITIR Y RESPALDAR OPINIONES EN MATERIA JURÍDICA.
14	PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
15	ANÁLISIS Y MANEJO DE PRESUPUESTO
OBSERVACIONES:	SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.
			rama Nacional de Página 85 de 189

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Licitación Pública de Carácter Nacional Presencial

No. Interno: 10141002-001-18 No. CompraNet: LA-010ZZ1999-E3-2018

CÓDIGO DEL PUESTO

REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

CARACTERISTICA OCUPACIONAL

A. DATOS GENERALES

$35,000.00

CONSULTOR 9

OUTSOURCING

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RAMA DE CARGO

NO APLICA

NOMBRAMIENTO

PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que

II. OBJETIVO GENERAL DEL aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y

PUESTO: congruente con las funciones y el perfil del puesto.

VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN

ADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL PROGRAMA CON EL PROPÓSITO DE MAXIMIZAR LOS RENDIMIENTOS, ASÍ COMO MANTENER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA CUBRIR LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES, CONFORME A LAS FECHAS EXIGIBLES DE PAGO, APEGANDOSE A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD APLICABLES PARA LA CORRECTA COMPROBACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LAS EROGACIONES.

III. FUNCIONES

DESCRIPCION DE LA FUNCION

¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?

Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO

ELABORAR Y ANALIZAR FLUJOS DE EFECTIVO PARA MANTENER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS DE PAGO A PROVEEDORES

1 Y REEMBOLSOS DE APOYOS NO CREDITICIOS, CON OBJETO DE DETERMINAR UN CALENDARIOS DE PAGOS, PARA QUE SU LIQUIDACIÓN Y/O COBRO SE LLEVE A CABO EN TIEMPO Y FORMA.

2 SUPERVISAR EL REGISTRO CONTABLE EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN FINANCIERA CORRESPONDIENTE A LOS MOVIMIENTOS BANCARIOS POR CONCEPTOS DE PAGOS, COMISIONES, INTERESES, ASÍ COMO LOS DEPÓSITOS DISTINTOS A LA COBRANZA QUE SE REFLEJEN EN LOS ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS.

SUPERVISAR LA REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CONTENIDA EN LAS SOLICITUDES DE PAGO A INSTITUCIONES Y PROVEEDORES CON LA FINALIDAD DE QUE

3 ESTAS CUENTEN CON LOS REQUISITOS MÍNIMOS E INDISPENSABLES, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, PARA TRAMITAR LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE.

4 REVISAR QUE LOS DATOS CONTENIDOS EN LAS FICHAS DE PAGO SEAN CORRECTOS CON BASE AL SOPORTE DOCUMENTAL DE CADA SOLICITUD DE PAGO Y QUE LAS CUENTAS BANCARIAS SE ENCUENTREN PREVIAMENTE REGISTRADAS Y RATIFICADAS POR LOS CLIENTES Y PROVEEDORES, PARA LA AUTORIZACIÓN DE PAGO.

5 MANEJAR, CONTROLAR Y ASEGURAR LA COMPROBACIÓN DE LOS RECURSOS DEL PROGRAMA, A EFECTO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE OPERACIÓN POR CONCEPTO DE GASTOS.

GESTIONAR CON LOS EJECUTIVOS DE CUENTA DE LAS DIFERENTES INSTITUCIONES BANCARIAS ASÍ COMO DE NACIONAL FINANCIERA, LAS ALTAS, BAJAS Y CAMBIO

6 DE FIRMAS PARA LA AUTORIZACIÓN DE PAGOS O EMISIÓN DE CHEQUES, ASÍ COMO LA APERTURA Y CANCELACIÓN DE CUENTAS Y PRODUCTOS FINANCIEROS, A FIN DE CONTAR CON LOS INSUMOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN Y MANEJO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL PROGRAMA.

ATENDER EN TIEMPO Y FORMA LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LOS DISTINTOS ÓRGANOS FISCALIZADORES, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A

7 RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES DERIVADAS DE SUS REVISIONES, CON LA FINALIDAD DE REALIZAR MEJORES PRÁCTICAS EN LA OPERACIÓN Y DE EVITAR SANCIONES.

CONTROLAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ESTATUS DE INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO INCORPORADAS AL PROGRAMA, PARA SU INFORMACIÓN A LAS

8 DIFERENTES ÁREAS PARA TOMA DE DECISIONES DE NUEVOS APOYOS CREDITICIOS Y NO CREDITICIOS PARA SU DEBIDA EVALUACIÓN, ASÍ COMO LA INCORPORACION, EN SU CASO, EN EL SISTEMA DE ALERTAS TEMPRANAS Y/O TRASPASOS A CARTERA VENCIDA.

REALIZAR Y SUPERVISAR LA IDENTIFICACIÓN DE DEPÓSITOS, ASÍ COMO SU APLICACIÓN A LOS DIFERENTES CONCEPTOS DE LA CARTERA EN FORMA OPORTUNA,

9 PARA QUE SE REALICEN LAS AFECTACIONES CONTABLES DERIVADAS DE LOS INGRESOS OBTENIDOS Y LA RECUPERACIÓN DE CAPITAL, LO ANTERIOR A EFECTO DE QUE SE REFLEJEN DICHAS OPERACIONES EN LA INFORMACIÓN FINANCIERA DEL PROGRAMA.

EFECTUAR LAS TRANSFERENCIAS DE LAS RECUPERACIONES DE CAPITAL E INTERESES DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE CONCENTRACIÓN (COBRANZA/PAGOS), A

10 LA CUENTA CONCENTRADORA DE NAFIN, PARA SU POSTERIOR INSTRUCCION DE DEPÓSITO AL PATRIMONIO Y REINTEGRO A LOS ACUERDO ESPECÍFICOS DE CADA LINEA DE CREDITO PARA SU POSTERIOR REDISPOSICIÓN.

11 REALIZAR LOS REPORTES DE XXXXXXX PARA LAS DIFERENTES AREAS, COMO SON: COMITÉ TÉCNICO, REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE XXXXXXX, DE METAS, HISTÓRICO DE PAGOS, DE ADEUDOS DEL MES ANTERIOR, ENTRE OTROS.

12 ELABORAR LAS PROYECCIONES DE RECUPERACIÓN Y PAGOS, ASÍ COMO LA INCLUSIÓN DE LAS MINISTRACIONES PROYECTADAS POR PROMOCION PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES ESTIMADOS DEL EJERCICIO O PERIODO SOLICITADO.

13 ELABORAR LAS CONCILIACIONES OPORTUNAMENTE CON EL ÁREA DE CONTABILIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES.

ELABORAR LOS ESTADOS DE CUENTA, DICTAMENES CONTABLES DE DAÑO PATRIMONIAL Y PLANILLAS DE LIQUIDACIÓN, PARA EFECTOS LEGALES DE AQUELLAS

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

14 IMF´S QUE SE ENCUENTRAN EN XXXXXXX VENCIDA Y EN PROCESO JUDICIAL, A EFECTO DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS JUDICIALES Y CON EL PROPÓSITO DE CUMPLIR CON LAS ETAPAS PROCESALES DE DICHOS JUICIOS.

15 ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN INTERNOS Y EXTERNOS RESPECTO A TEMAS DE COBRANZA Y PAGOS.

rama Nacional de Página 86 de 189

16 PREPARAR, CONCENTRAR Y ENVIAR LA INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE LOS CRÉDITOS OTORGADOS Y PAGOS PENDIENTES POR REALIZAR Y RECUPERAR.

C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO		LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS FINANZAS
II. EXPERIENCIA LABORAL		MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 3
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		ÁREA DE EXPERIENCIA
	CIENCIAS ECONÓMICAS		ADMINISTRACIÓN
CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS FINANZAS CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.	NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
2	SUPERVISIÓN FINANCIERA
3	IMPUESTOS
4	CONOCIMIENTO DEL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO FEDERAL
5	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
OBSERVACIONES:	SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

A. DATOS GENERALES

CÓDIGO DEL PUESTO

REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

CARACTERISTICA OCUPACIONAL

$37,000.00

CONSULTOR 10 OUTSOURCING

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RAMA DE CARGO

NOMBRAMIENTO

PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que

II. OBJETIVO GENERAL DEL aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y

PUESTO: congruente con las funciones y el perfil del puesto.

VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS ÁREAS Y ACREEDORAS AL PROGRAMA, DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES, DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA, ASÍ COMO DE LOS PLANES DE MEJORA EN LA GESTIÓN OPERATIVA DERIVADOS DE LAS VISITAS DE SUPERVISIÓN A FIN DE CONTINUAR LA ADMINISTRACIÓN DEL SUMINISTRO DE LOS RECURSOS O RECOMENDAR LA SUSPENSIÓN DE LOS MISMOS.

III. FUNCIONES

DESCRIPCION DE LA FUNCION

¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?

Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO

1 APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE AGENDA DEL ÁREA.

2 GESTIONAR LOS ASUNTOS PRIORITARIOS A LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES, A FIN DE QUE SE DE RESPUESTA INMEDIATA.

3 ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE CONSULTORES E INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS ACREDITADAS PARA SU CONSULTA EN EL MOMENTO QUE SE REQUIERA.

SUPERVISAR, COORDINAR Y VALIDAR EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA PRESENTADA POR LAS IMFS QUE DESEAN INCORPORARSE AL PROGRAMA DE

4 ACUERDO A LA METODOLOGÍA APROBADA, CON EL FIN DE DETERMINAR LA VIABILIDAD DEL OTORGAMIENTO DEL CRÉDITO Y EMITIR UNA RECOMENDACIÓN AL COMITÉ TÉCNICO.

5 ELABORACIÓN DE REPORTES PERIODICOS CON EL FIN DE BRINDAR INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES Y ASI DETERMINAR LA VIABILIDAD DE LAS SOLICITUDES REALIZADAS AL PROGRAMA.

6 SUPERVISAR, ANALIZAR Y VERIFICAR QUE LAS IMF CUMPLAN CON LO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO ESTABLECIDO CON EL PROGRAMA Y CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA, A FIN DE TOMAR DECISIONES RESPECTO A SU CUMPLIMIENTO.

7 ELABORAR EL PLAN DE VISITAS DE SUPERVISIÓN CON EL FIN DE ORGANIZAR AL PERSONAL Y LA INFORMACIÓN QUE SE PRESENTARÁ EN LA MISMA.

8 COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LA CALIFICACIÓN CUALITATIVA A FIN DE CALIFICAR LOS ASPECTOS NO FINANCIEROS.

9 PROPORCIONAR SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES FINALES DETERMINADAS EN LOS REPORTES DE LAS AUDITORIAS EXTERNAS A FIN DE DAR ATENCIÓN Y SOLVENTACIÓN A LAS MISMAS.

PREPARAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE LOS DESPACHOS, PARA EL DESARROLLO DE LAS AUDITORÍAS EXTERNAS QUE SE

10 REALICEN A LAS ACREDITADAS AL PROGRAMA, ASÍ COMO COADYUVAR EN LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN QUE SE FORMULEN A LAS ACREEDITADAS Y DAR SEGUIMIENTO A LA ATENCIÓN DE LOS HALLAZGOS QUE SE DETERMINEN EN LAS AUDITORÍAS EXTERNAS.

11 ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN QUE EFECTÚEN DISTINTAS ENTIDADES, CON LA FINALIDAD DE TRANSPARENTAR EL QUEHACER INSTITUCIONAL DEL PROGRAMA Y EVITAR POSIBLES RESPONSABILIDADES.

12 LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE VALIDACIÓN Y REVISIÓN BAJO LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, CON EL OBJETO DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ÁREAS DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.

13 RECIBIR Y REVISAR LAS SOLICITUDES DE CONTRATACIÓN DE BIENES SERVICIOS Y ARRENDAMIENTOS DE LAS DIFERENTES DIRECCIONES Y CONSULTORÍAS, LAS CUALES DEBERÁN INCLUIR TODOS LOS DOCUMENTOS QUE ESTABLECE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Pági

Nacional de

14 ATENDER LAS OBSERVACIONES DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA Y DE NACIONAL FINANCIERA SNC, IBD, EN MATERIA DE ADQUISICIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y ARRENDAMIENTOS.

COORDINAR LA SOLICITUD DE ELABORACIÓN DE CONTRATOS A LA DIRECCIÓN JURÍDICA, LOS CUALES SE GENERARÁN DE LA REALIZACIÓN DE LOS PROCESOS

15 LICITATORIOS, DE LOS PROCESOS DE INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y DE LOS PROCESOS DE ADJUDICACIÓN DIRECTAS Y DAR SEGUIMIENTO A LOS MISMOS PARA SU FORMALIZACIÓN Y ENTREGA A PROVEEDORES Y ÁREAS QUE LOS ADMINISTRARÁN TANTO DE MANERA ADMINISTRATIVA

COMO EN EL SISTEMA COMPRANET.

na 89 de 189

C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO		LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE TRUNCA / TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA CIENCIAS ECONÓMICAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES COMERCIALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS FINANZAS CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALESY ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS MATEMÁTICAS - ACTUARIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO
II. EXPERIENCIA LABORAL
		MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:			2
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos
	ÁREA GENERAL		ÁREA DE EXPERIENCIA
	CIENCIAS ECONÓMICAS		ADMINISTRACIÓN
CIENCIAS SOCIALES CONTABILIDAD CIENCIAS SOCIALES APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA CIENCIAS ECONÓMICAS EVALUACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA GUBERNAMENTAL

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

Página 90 de 189

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.				NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
		COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	CONTROL Y GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA
3	TRABAJO EN EQUIPO
4	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
5	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
6	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
7	LIDERAZGO
8	SUPERVISIÓN FINANCIERA
9	ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
10	CONTROL DE SUPERVISIÓN
11	ASISTENCIA JURÍDICA
12	CONTROL Y GESTIÓN DE AUDITORÍAS
13	ANÁLISIS Y MANEJO DE PRESUPUESTO
14	LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
15	CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.
				rama Nacional de Página 91 de 189

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$39,573.73
	CONSULTOR 11
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS ÁREAS DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES, LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA, ASÍ COMO DE LOS PLANES DE MEJORA EN LA GESTIÓN OPERATIVA DERIVADOS DE LAS VISITAS DE SEGUIMIENTO A FIN DE CONTINUAR CON EL SUMINISTRO DE LOS RECURSOS OTORGADOS O RECOMENDAR LA SUSPENSIÓN DE LOS MISMOS.
1	REVISAR LA SOLICITUD PARA NUEVA ACREDITACIÓN VERIFICANDO QUE VENGA DEBIDAMENTE REQUISITADA Y CON LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN Y POLÍTICAS, PARA SU INGRESO. EN CASO DE QUE LA SOLICITUD PRESENTE OMISIONES DE DOCUMENTOS O FIRMA, SE SOLICITA A LA IMF, LA ENTREGA DE LA INFORMACIÓN Y ACLARACIONES CORRESPONDIENTES.
2	REALIZAR VISITAS DE CAMPO Y RECABAR INFORMACIÓN DE LAS IMF'S, A FIN DE CONOCER Y DIAGNOSTICAR SU PROCESO CREDITICIO, EVALUAR SU INFRAESTRUCTURA DE OPERACIÓN, RECABAR LA INFORMACIÓN PARA DETERMINAR SU VIABILIDAD OPERATIVA.
3	CANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIFERENTES CONSULTORÍAS A LAS ACREEDORAS Y ORGANIZACIONES CON LA FINALIDAD DE QUE SOLVENTEN Y/O ATIENDAN, PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA.
4	PROMOCIONAR LOS DIFERENTES APOYOS QUE OFRECE EL PROGRAMA CON LAS IMF'S ACREDITADAS, ORGANIZACIONES Y/O INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO PARA NUEVA ACREDITACIÓN, A TRAVÉS DE LLAMADAS TELEFÓNICAS, CORREOS ELECTRÓNICOS, REUNIONES, ETC.
5	REALIZAR VISITAS DE SEGUIMIENTO A LAS IMFS, EN BASE AL PROGRAMA DE VISTAS ESTABLECIDO A EFECTO DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO DE CRÉDITO, REGLAS DE OPERACIÓN Y POLÍTICAS DE CRÉDITO.
6	ANALIZAR Y REVISAR LOS REQUISITOS DE ACREDITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DE MICROFINANZAS PARA VERIFICAR QUE SE ATIENDA LO ESTABLECIDO EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN, CON LA FINALIDAD DE OFRECER LOS PRODUCTOS FINANCIEROS DEL PROGRAMA.
7	PROPORCIONAR INFORMACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA O EN SU CASO DE LAS IMFS, QUE CON BASE A LOS INDICADORES OBSERVADOS SEAN MOTIVO DE REVISIÓN POR PARTE DE DESPACHO CONTABLE EXTERNO.
8	PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓN DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS QUE OFRECE EL PROGRAMA EN CONVENCIONES, FERIAS, EXPOSICIONES, DEMOSTRACIONES Y MÓDULOS, CON LA FINALIDAD DE QUE LA POBLACIÓN OBJETIVO TENGA ACCESO A LOS SERVICIOS DE MICROFINANZAS CON MEJORES CONDICIONES RESPECTO A LAS EXISTENTES EN EL MERCADO E IMPULSAR CON ELLO SU DESARROLLO ECONÓMICO.
9	COORDINAR LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PROGRAMA Y LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE ENCUESTAS Y ESTADÍSTICAS.
10	COORDINAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL PROGRAMA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
11	DAR SEGUIMIENTO A LOS ASPECTOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS AL INTERIOR DEL PROGRAMA PARA SU CUMPLIMIENTO.
12	ELABORAR REPORTES E INFORMES CON INFORMACIÓN OPERATIVA Y ACTUALIZADA DEL PROGRAMA, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LAS PETICIONES EMITIDAS POR DIFERENTES INSTANCIAS DEL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA.
13	ANALIZAR LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO PARA GENERAR NUEVAS ESTRATEGIAS, DISEÑAR APOYOS Y HERRAMIENTAS DE ACOMPAÑAMIENTO, ASÍ COMO EFICIENTAR LA OPERACIÓN DEL PROGRAMA.
14	COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA.

15	ATENDER LO REFERENTE A DEMANDAS O DENUNCIAS EN CONTRA DE LAS INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS QUE INCURRAN EN INCUMPLIMIENTO DE PAGO, ASÍ COMO EL SEGUIMIENTO DE JUICIOS CIVILES, MERCANTILES, LABORALES O PENALES ENTABLADOS POR LOS FIDEICOMISOS O EN CONTRA DE LOS MISMOS.
16	REPRESENTAR AL PROGRAMA EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS JURISDICCIONALES ANTE LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS LOCALES O FEDERALES, EN AQUELLOS ASUNTOS EN QUE SEA PARTE O TENGA ALGÚN INTERÉS JURÍDICO REPRESENTANDO CON EL CARÁCTER DE APODERADO LEGAL, PARA LA DEFENSA DEL PATRIMONIO.
17	ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS ÁREAS QUE REQUIERAN LA REPRESENTACIÓN LEGAL DEL PROGRAMA EN TRÁMITE ADMINISTRATIVO, PARA LA ATENCIÓN DE ALGÚN TRÁMITE INTERNO DEL PROGRAMA.
18	ELABORAR LOS CONVENIOS, CONTRATOS Y EN GENERAL CUALQUIER DOCUMENTO O INSTRUMENTO EN QUE PARTICIPE EL PROGRAMA O DEL QUE SE DERIVEN OBLIGACIONES PARA ÉSTE, CON EL FIN DE ASEGURAR SU LEGALIDAD Y SALVAGUARDAR SUS INTERESES.
19	DAR SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO AL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE LOS APOYOS CREDITICIOS, VERIFICANDO QUE LOS MISMOS SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR EL COMITÉ TÉCNICO Y A LOS CRITERIOS NORMATIVOS, PROPORCIONANDO ASESORÍA JURÍDICA PARA LA RESOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS QUE PUEDAN SURGIR DURANTE SU DESARROLLO.
20	BRINDAR ASESORÍA JURÍDICA A LAS DIRECCIONES Y CONSULTORES DE LOS FIDEICOMISOS ASÍ COMO A LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, INHERENTE A LA CONTRATACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS APOYOS CONTENIDOS EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN, EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LAS MISMAS Y EN LA NORMATIVA APLICABLE.
21	PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES DEBIDAMENTE FUNDADOS Y MOTIVADOS AL ÁREA, RELATIVOS A LAS MODIFICACIONES CORPORATIVAS Y SOCIETARIAS QUE LLEVAN A CABO LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, EN CUMPLIMIENTO A SUS OBLIGACIONES CONTRACTUALES.
C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO	LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COMUNICACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES COMERCIALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

II. EXPERIENCIA LABORAL

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABILIDAD CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECIÓN DE EMPRESAS CIENCIA POLITICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS AUDITORÍA CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA SECTORIAL CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL CIENCIAS ECONÓMICAS EVALUACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES COMERCIALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.	NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
	COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	LIDERAZGO
2	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
3	TRABAJO EN EQUIPO
4	ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
5	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
6	SUPERVISIÓN FINANCIERA
7	ASISTENCIA DIRECTIVA
8	CONTROL DE SUPERVISIÓN
9	CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
10	ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
11	CONOCIMIENTO Y ANÁLISIS DEL MARCO LEGAL APLICABLE
12	PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
13	ANÁLISIS Y MANEJO DE PRESUPUESTO
14	EMITIR Y RESPALDAR OPINIONES EN MATERIA JURÍDICA.
15	INTEGRACION, CONTROL Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES
16	CONOCIMIENTO Y ANÁLISIS DEL MARCO LEGAL APLICABLE
17	NEGOCIACIÓN
OBSERVACIONES:	SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

A. DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO
REMUNERACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL	$45,000.00
	CONSULTOR 12
	OUTSOURCING
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN RAMA DE CARGO NOMBRAMIENTO NO APLICA PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO UNIDAD ADMINISTRATIVA
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:		Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las funciones y el perfil del puesto.
		VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
COORDINAR Y SUPERVISAR LA INFORMACIÓN GENERADA PARA UNA MEJOR TOMA DE DECISIONES, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR QUE LOS RECURSOS DEL PRESUPUESTO SEAN CONTROLADOS, Y LA DIFUSIÓN DE LOS APOYOS QUE REALIZA EL PROGRAMA SEA ORIENTADA AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS.
III. FUNCIONES	DESCRIPCION DE LA FUNCION ¿Qué hace? ¿Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
1	ELABORAR PROYECTOS EJECUTIVOS ESPECIALES RELATIVOS A TEMAS INSTITUCIONALES QUE DETERMINE LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA, QUE SIRVAN COMO HERRAMIENTA PARA MOTIVAR EL FORTALECIMIENTO DE SUS OBJETIVOS.
2	INTEGRAR, ANALIZAR Y REVISAR LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LAS ÁREAS, A FIN DE PROPONER A LA TITULAR DEL PROGRAMA, LOS PUNTOS RELEVANTES PARA LA TOMA DE DECISIONES.
3	ATENDER ASUNTOS INSTITUCIONALES DE COMPETENCIA DEL PROGRAMA, ASÍ COMO DESEMPEÑAR FUNCIONES DE ENLACE CON INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS.
4	SUPERVISAR LAS SOLICITUDES ENTRANTES Y LA GESTIÓN DE COBRANZA PARA QUE EN CASO DE QUE SE OBSERVEN INCUMPLIMIENTOS DE PAGO, SE SOLICITE A LAS IMF'S ACREDITADAS POR CORREO ELECTRÓNICO Y/O LLAMADAS TELEFÓNICAS EL PAGO DEL ADEUDO VENCIDO REPORTÁNDOLO EN LA BITÁCORA O BIEN ENVIÁNDOLE UN OFICIO DE SER EL CASO.
5	SUPERVISAR LA REVISIÓN DE LA SOLICITUD PARA NUEVA ACREDITACIÓN VERIFICANDO QUE VENGA DEBIDAMENTE REQUISITADA Y CON LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN Y POLÍTICAS, PARA SU INGRESO. EN CASO DE QUE LA SOLICITUD PRESENTE OMISIONES DE DOCUMENTOS O FIRMA, SE SOLICITA A LA IMF, LA ENTREGA DE LA INFORMACIÓN Y ACLARACIONES CORRESPONDIENTES.
6	COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE VISITAS DE PROMOCIÓN Y EN SU CASO, REALIZAR VISITAS DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN A LAS IMF'S CON LA FINALIDAD DE OFERTAR LOS APOYOS DEL PROGRAMA CON LAS IMF'S ACREDITADAS, ASÍ COMO LAS POSIBLES IMF'S PARA NUEVA ACREDITACIÓN Y REALIZAR EN TIEMPO Y FORMA LA COMPROBACIÓN DE LOS VIÁTICOS.
7	APORTAR INFORMACIÓN PARA DIFUNDIR A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN, LOS OBJETIVOS, ACCIONES E IMPACTO DEL PROGRAMA CON EL FIN DE INFORMAR Y POSICIONAR SU IMAGEN INSTITUCIONAL ANTE LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO.
8	SUPERVISAR, VALIDAR Y APROBAR TODOS LOS CONTENIDOS INFORMATIVOS Y DE COMUNICACIÓN, TANTO INTERNOS DIRIGIDOS A TODAS LAS ÁREAS DEL PROGRAMA COMO EXTERNOS ENFOCADOS A LOS PÚBLICOS OBJETIVO, PARA LA DIFUSIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA.
9	SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE ANÁLISIS FINANCIEROS A LAS INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO, QUE SOLICITAN SU ACREDITACIÓN AL PROGRAMA Ó CRÉDITOS ADICIONALES DE LAS IMF YA INCORPORADAS, CON BASE EN LAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA Y LAS POLÍTICAS DE CRÉDITO DEL PROGRAMA PARA DETERMINAR LA VIABILIDAD FINANCIERA.
10	REVISAR Y COORDINAR LA ELABORACIÓN DE UN REPORTE A FIN DE PRESENTAR LA INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

11	COORDINAR Y REVISAR EL REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES, ASÍ COMO CONTROLAR LAS DISPONIBILIDADES FINANCIERO-PRESUPUESTALES CONFORME A LA NORMA DE INFORMACION FINANCIERA Y NORMTIVIDAD PRESUPUESTAL APLICABLE, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIÓN VERAZ Y OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES.
12	INFORMES VARIOS: PROYECCIONES, ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, GRÁFICAS, NOTAS, ENTRE OTROS.
13	ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACION POR REQUERIMEINTOS DE ENTIDADES EXTERNAS (ASF, OIC, INAI, AUDITORIA EXTERNA) O SOLICITUDES CIUDADANAS, PREPARANDO E INTEGRANDO LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE PARA SU ATENCION Y SOLVENTACION.
14	CONTROLAR Y LLERVAR EL REGISTRO DE LOS MOVIMIENTOS Y OPERACIONES QUE SE REALIZAN POR LA ACTIVIDAD DEL ÁREA, VERIFICANDO QUE SE ENCUENTRE DENTRO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO
15	COORDINAR Y REALIZAR EL ANÁLISIS PROSPECTIVO NECESARIO PARA CONFIGURAR ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA LA OPERACIÓN DEL PROGRAMA.
16	COORDINAR LOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS PARA EL ANÁLISIS, ORIENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS QUE EN MATERIA DE APOYO AL MICROEMPRESARIO SEA NECESARIO OTORGAR PARA LA CREACIÓN Y ESTABILIDAD DE UNIDADES ECONÓMICAS.
17	COORDINAR EL DISEÑO DE NUEVAS LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DEL PROGRAMA.
C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL ACADÉMICO	LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE TITULADO AVANCE: Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS FINANZAS CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA INGENIERÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN EDUCACION Y HUMANIDADES COMUNICACIÓN GRÁFICA INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA DISEÑO CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS MATEMÁTICAS - ACTUARÍA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONES COMERCIALES INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA COMPUTACIÓN E INFORMATICA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DERECHO CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN EDUCACION Y HUMANIDADES EDUCACIÓN
				rama Nacional de

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

II. EXPERIENCIA LABORAL

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. Catálogos ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONÓMICAS ACTUARÍA CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABILIDAD CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y ADMINISTRATIVO CIENCIA POLÍTICA OPINIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS ACTIVIDAD ECONÓMICA CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA SECTORIAL CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMETRÍA CIENCIA POLÍTICA CIENCIAS POLÍTICAS CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES CIENCIAS ECONÓMICAS EVALUACIÓN CIENCIA POLÍTICA OPINIÓN PÚBLICA

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. DISPONIBILIDAD PARA Si FRECUENCIA: EN CAMBIO DE No VIAJAR: OCASIONES RESIDENCIA: HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE No TRABAJO: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, NO APLICA TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.			NO APLICA
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
		COMPETENCIAS
1	NO APLICA
CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
1	ASISTENCIA DIRECTIVA
2	RELACIONES PÚBLICAS
3	TRABAJO EN EQUIPO
4	LIDERAZGO
5	ORIENTACIÓN A RESULTADOS
6	ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
7	MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
8	CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
9	SUPERVISIÓN FINANCIERA
10	IMPUESTOS
11	ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
12	PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
13	ANÁLISIS Y MANEJO DE PRESUPUESTO
OBSERVACIONES:		SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
NOMBRE Y FIRMA
OCUPANTE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año.

Convocatoria para la Contratación de Servicios Especializados en la Gestión Integral de Recursos Humanos, para los Fideicomisos: Prog Financiamiento al Microempresario (FINAFIM) y Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR).