Régimen de ContRato de tRabajo — Ley n° 20.744
Xxxx Xxxxxxx
Xxx de Contrato de Trabajo
Tomo I
ÍNDICE GENERAL
Introducción 9
Régimen de ContRato de tRabajo — Ley n° 20.744
títuLo i — disposiCiones geneRaLes
Artículo 1. Fuentes de regulación 13
Artículo 2. Ámbito de aplicación 56
Artículo 3. Ley aplicable 70
Artículo 4. Concepto de trabajo 81
Artículo 5. Empresa. Empresario 87
Artículo 6. Establecimiento 91
Artículo 7. Condiciones menos favorables. Nulidad 93
Artículo 8. Condiciones más favorables provenientes de convenciones
colectivas de trabajo 100
Artículo 9. El principio de la norma más favorable para el trabajador 114
Artículo 10. Conservación del contrato 125
802 803
Artículo 11. Principios de interpretación y aplicación de la ley 128
Artículo 12. Irrenunciabilidad 139
Artículo 13. Substitución de las cláusulas nulas 147
Artículo 14. Nulidad por fraude laboral 155
Artículo 15. Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios 166
Artículo 16. Aplicación analógica de las convenciones colectivas de
trabajo. Su exclusión 174
Artículo 17. Prohibición de hacer discriminaciones 180
Artículo 18. Tiempo de servicio 200
Artículo 19. Plazo de preaviso 203
Artículo 20. Gratuidad 205
títuLo ii — ContRato de tRabajo en geneRaL
Capítulo I — Del contrato y la relación de trabajo
Artículo 21. Contrato de trabajo 233
Artículo 22. Relación de trabajo 251
Artículo 23. Presunción de la existencia del contrato de trabajo 258
Artículo 24. Efectos del contrato sin relación de trabajo 265
Capítulo II — De los sujetos del contrato de trabajo
Artículo 25. Trabajador 268
Artículo 26. Empleador 274
Artículo 27. Socio-empleado 276
Artículo 28. Auxiliares del trabajador 285
Artículo 29. Interposición y mediación. Solidaridad 294
Artículo 29 bis 310
Artículo 30. Subcontratación y delegación. Solidaridad 323
Artículo 31. Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad 343
Capítulo III — De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo
Artículo 32. Capacidad 353
Artículo 33. Facultad para estar en juicio 360
Artículo 34. Facultad de libre administración y disposición de bienes 364
Artículo 35. Menores emancipados por matrimonio 365
Artículo 36. Actos de las personas jurídicas 368
Capítulo IV — Del objeto del contrato de trabajo
Artículo 37. Principio general 380
Artículo 38. Servicios excluidos 385
Artículo 39. Trabajo ilícito 390
Artículo 40. Trabajo prohibido 394
Artículo 41. Nulidad del contrato de objeto ilícito 398
Artículo 42. Nulidad del contrato de objeto prohibido. Inoponibilidad
al trabajador 402
Artículo 43. Prohibición parcial 407
Artículo 44. Nulidad por ilicitud o prohibición. Su declaración 408
Capítulo V — De la formación del contrato de trabajo
Artículo 45. Consentimiento 410
Artículo 46. Enunciación del contenido esencial. Suficiencia 419
Artículo 47. Contrato por equipo. Integración 422
Capítulo VI — De la forma y prueba del contrato de trabajo
Artículo 48. Forma 426
Artículo 49. Nulidad por omisión de la forma 428
Artículo 50. Prueba 431
Artículo 51. Aplicación de estatutos profesionales o convenciones
colectivas de trabajo 433
Artículo 52. Libro especial. Formalidades. Prohibiciones 438
Artículo 53. Omisión de formalidades 459
Artículo 54. Aplicación de los registros, planillas u otros elementos
de contralor 461
Artículo 55. Omisión de su exhibición 463
Artículo 56. Remuneraciones. Facultad de los jueces 474
Artículo 57. Intimaciones. Presunción 479
Artículo 58. Renuncia al empleo. Exclusión de presunciones a su respecto 493
Artículo 59. Firma. Impresión digital 499
Artículo 60. Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición 502
Artículo 61. Formularios 508
Capítulo VII — De los derechos y deberes de las partes
Artículo 62. Obligación genérica de las partes 512
Artículo 63. Principio de la buena fe 520
Artículo 64. Facultad de organización 533
Artículo 65. Facultad de dirección 537
Artículo 66. Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo 541
Artículo 67. Facultades disciplinarias. Limitación 554
Artículo 68. Modalidades de su ejercicio 559
Artículo 69. Modificación del contrato de trabajo 562
Artículo 70. Controles personales 565
Artículo 71. Conocimiento. 570
Artículo 72. Verificación 571
Artículo 73. Prohibición. Libertad de expresión 572
Artículo 74. Pago de la remuneración. 575
Artículo 75. Deber de seguridad 578
Artículo 76. Reintegro de gastos y resarcimiento de daños 586
Artículo 77. Deber de protección. Alimentación y vivienda 590
Artículo 78. Deber de ocupación 591
Artículo 79. Deber de diligencia e iniciativa del empleador 598
Artículo 80. Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social. Certificado de trabajo 604
Artículo 81. Igualdad de trato 611
Artículo 82. Invenciones del trabajador 625
Artículo 83. Preferencia del Empleador. Prohibición. Secreto 629
Artículo 84. Deberes de diligencia y colaboración 631
Artículo 85. Deber de fidelidad 638
Artículo 86. Cumplimiento de órdenes e instrucciones 642
Artículo 87. Responsabilidad por daños 644
Artículo 88. Deber de no concurrencia 649
Artículo 89. Auxilios o ayudas extraordinarias 656
Capítulo VIII — De la formación profesional (Incorporado por Ley N° 24.576)
.........................................................................................................................................657
títuLo iii — de Las modaLidades deL ContRato de tRabajo
Capítulo I — Principios Generales
Artículo 90. Indeterminación del plazo 661
Artículo 91. Alcance 667
Artículo 92. Prueba 671
Artículo 92 bis 673
Artículo 92 ter. Contrato de trabajo a tiempo parcial 691
Capítulo II — Del contrato de trabajo a plazo fijo
Artículo 93. Duración 703
Artículo 94. Deber de preavisar. Conversión del contrato 705
Artículo 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización 708
Capítulo III — Del contrato de trabajo de temporada
Artículo 96. Caracterización 714
Artículo 97. Equiparación a los contratos a plazo fijo. Permanencia 723
Artículo 98. Comportamiento de las partes a la época de la reiniciación
del trabajo. Responsabilidad 727
Capítulo IV — Del contrato de trabajo eventual
Artículo 99. Caracterización 734
Artículo 100. Aplicación de la ley. Condiciones 744
Ley de Contrato de Trabajo Indice general
Capítulo V — Del contrato de trabajo de grupo o por equipo
Artículo 101. Caracterización. Relación directa con el empleador. Substitución de integrantes. Salario colectivo. Distribución.
Colaboradores 746
Artículo 102. Trabajo prestado por integrantes de una sociedad.
Equiparación. Condiciones 749
tituLo iV — de La RemuneRaCión deL tRabajadoR
Capítulo I — Xxx xxxxxx o salario en general
Artículo 103. Concepto 753
Artículo 103 bis. Beneficios sociales 767
Artículo 104. Formas de determinar la remuneración 782
índiCe temÁtiCo
Abandono del trabajo T. II, pág. 535
Accidentes y enfermedades inculpables................................................. T. II, pág. 330
Accidentes y enfermedades profesionales ............................................. T. II, pág. 675 Actos de las personas jurídicas ..................................................................T. I, pág. 368
Actualización por depreciación monetaria ............................................ T. II, pág. 723
Actualización por depreciación monetaria ............................................ T. II, pág. 723 Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios...........................T. I, pág. 166 Acumulación de licencias ......................................................................... T. II, pág. 199
Adelantos remunerativos.......................................................................... T. II, pág. 108
Ámbito de aplicación de la ley .....................................................................T. I, pág. 56
Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo...........T. I, pág. 174 Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento...................... T. II, pág. 426 Auxiliares del trabajador.............................................................................T. I, pág. 285
Auxilios o ayudas extraordinarias.............................................................T. I, pág. 656
Beneficios sociales ........................................................................................T. I, xxx. 000
Xxxxx xx .........................................................................................................T. I, pág. 520
Caducidad ................................................................................................... T. II, pág. 645
Capacidad .....................................................................................................T. I, pág. 353
Cargos electivos.......................................................................................... T. II, pág. 376
Cesión del personal.................................................................................... T. II, pág. 436
Clases de privilegios .................................................................................. T. II, pág. 703
Cláusulas nulas, substitución T. I, pág. 147
Contrato de objeto prohibido, nulidad .....................................................T. I, pág. 402
Contrato sin relación de trabajo, efectos ...................................................T. I, pág. 265 Comisiones .................................................................................................... T. II, pág. 35
Comisiones colectivas.................................................................................. T. II, pág. 40
Condiciones más favorables de convenciones colectivas de trabajo ....T. I, pág. 100 Condiciones menos favorables.....................................................................T. I, pág. 93
Conducta maliciosa y temeraria .............................................................. T. II, pág. 713 Consentimiento ............................................................................................T. I, pág. 410
Conservación del contrato ..........................................................................T. I, pág. 125
Constancias bancarias del pago de la remuneración .............................. T. II, pág. 91
Contenido esencial del contrato, enunciación .........................................T. I, pág. 419
Contrato a plazo fijo, modelos de escritos.................................... T. II, pág. 748 y 767 Contrato de objeto ilícito, nulidad .............................................................T. I, pág. 398
Contrato de trabajo ......................................................................................T. I, pág. 233
Contrato de trabajo a plazo fijo ..................................................................T. I, pág. 703
Contrato de trabajo a tiempo parcial.........................................................T. I, pág. 691
Contrato de trabajo de grupo o por equipo .............................................T. I, pág. 746
Contrato de trabajo de temporada.............................................................T. I, pág. 714
Contrato de trabajo eventual ......................................................................T. I, pág. 734
Contrato de trabajo eventual, modelo de escrito................................... T. II, pág. 768 Contrato de trabajo, presunción.................................................................T. I, pág. 251
Contrato por equipo, integración ..............................................................T. I, pág. 422
Contrato, alcance ..........................................................................................T. I, pág. 667
Controles personales....................................................................................T. I, pág. 565
Convenciones colectivas de trabajo, aplicación .......................................T. I, pág. 433
Convenciones colectivas, aplicación analógica........................................T. I, pág. 174
Cumplimiento de órdenes e instrucciones ...............................................T. I, pág. 642
Cuota de embargabilidad de la remuneración ...................................... T. II, pág. 156
Deber de diligencia e iniciativa del empleador .......................................T. I, pág. 598 Deber de fidelidad .......................................................................................T. I, pág. 638
Deber de no concurrencia ...........................................................................T. I, pág. 649
Deber de ocupación .....................................................................................T. I, pág. 591
Deber de protección .....................................................................................T. I, pág. 590
Deber de seguridad......................................................................................T. I, pág. 578
Deberes de diligencia y colaboración........................................................T. I, pág. 631
Deberes frente a los organismos sindicales y de la seguridad social ...T. I, pág. 604 Demanda laboral, modelo de escrito T. II, pág. 769
Descanso semanal ...................................................................................... T. II, pág. 317
Despido directo con causa, modelos de escritos ................................... T. II, pág. 753 Despido indirecto ....................................................................................... T. II, pág. 574 Despido por causa de matrimonio .......................................................... T. II, pág. 224
Despido por embarazo. ............................................................................. T. II, pág. 216
Despido sin causa, modelos de escritos.................................................. T. II, pág. 755 Días no laborables ...................................................................................... T. II, pág. 201
Días, horas y lugar de pago de la remuneración ................................... T. II, pág. 104
Discriminación salarial, modelos de escritos ......................................... T. II, pág. 758 Discriminación, prohibición .......................................................................T. I, pág. 180
Duración del trabajo .................................................................................. T. II, pág. 261
Empleador .....................................................................................................T. I, pág. 274
Empleo no registrado, modelos de escritos............................................ T. II, pág. 749 Empresa ...........................................................................................................T. I, pág. 87
Empresa familiar, trabajo adolescente..................................................... T. II, pág. 250 Empresario ......................................................................................................T. I, pág. 87
Empresas subordinadas o relacionadas ....................................................T. I, pág. 343
Enfermedad inculpable, modelos de escritos ........................................ T. II, pág. 762 Establecimiento ..............................................................................................T. I, pág. 91
Estado de excedencia................................................................................. T. II, pág. 231
Estatutos profesionales, aplicación............................................................T. I, pág. 433
Extinción del contrato de trabajo ............................................................. T. II, pág. 441 Extinción del contrato por falta o disminución de trabajo................... T. II, pág. 584 Extinción del contrato por fuerza mayor................................................ T. II, pág. 584 Extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador T. II, pág. 628 Extinción del contrato por justa causa .................................................... T. II, pág. 486 Extinción del contrato por vencimiento del plazo ................................ T. II, pág. 611 Extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes .......... T. II, pág. 482
Facultad de dirección...................................................................................T. I, pág. 537
Facultad de libre administración y disposición de bienes .....................T. I, pág. 364 Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo................T. I, pág. 541 Facultad de organización ............................................................................T. I, pág. 533
Facultad para estar en juicio .......................................................................T. I, pág. 360
Facultades disciplinarias, limitación T. I, pág. 554
Feriados obligatorios ................................................................................. T. II, pág. 201
Firma en blanco, invalidez..........................................................................T. I, pág. 502
Firma, impresión digital..............................................................................T. I, pág. 499
Forma del contrato.......................................................................................T. I, pág. 426
Formación profesional.................................................................................T. I, pág. 657
Formularios...................................................................................................T. I, pág. 508
Fraude laboral, nulidad...............................................................................T. I, pág. 155
Fuentes de regulación....................................................................................T. I, pág. 13
Gratuidad de los procedimientos judiciales.............................................T. I, pág. 205 Horas suplementarias................................................................................ T. II, pág. 306
Igualdad de trato..........................................................................................T. I, pág. 611
Incumplimiento deber de ocupación, modelos de escritos.................. T. II, pág. 747 Incumplimiento en el pago de la remuneración, modelos de escritosT. II, pág. 759 Indemnización por antigüedad o despido ............................................. T. II, pág. 540 Interposición y mediación ..........................................................................T. I, pág. 294
Interpretación y aplicación de la ley .........................................................T. I, pág. 128
Intimaciones, presunción ............................................................................T. I, pág. 479
Invenciones del trabajador..........................................................................T. I, pág. 625
Irrenunciabilidad..........................................................................................T. I, pág. 139 Ius variandi, modelos de escritos ............................................................ T. II, pág. 756
Jornada de trabajo ...................................................................................... T. II, pág. 261
Jornada reducida ........................................................................................ T. II, pág. 273
Jubilación del trabajador ........................................................................... T. II, pág. 617
Lactancia, descansos diarios por lactancia ............................................. T. II, pág. 221 Ley aplicable ...................................................................................................T. I, pág. 70
Libro especial, formalidades, prohibiciones.............................................T. I, pág. 438 Libros y registros ........................................................................................ T. II, pág. 153
Licencia ordinaria....................................................................................... T. II, pág. 169
Licencia proporcional ................................................................................ T. II, pág. 175
Licencia, comunicación ............................................................................. T. II, pág. 176
Licencia, época de otorgamiento.............................................................. T. II, pág. 176
Licencia, requisitos T. II, pág. 172
Licencias ...................................................................................................... T. II, pág. 169
Licencias especiales.................................................................................... T. II, pág. 192
Maternidad.................................................................................................. T. II, pág. 211
Maternidad, matrimonio, modelos de escritos...................................... T. II, pág. 763 Matrimonio, menores emancipados..........................................................T. I, pág. 365 Menores de 16 años, prohibición de su empleo..................................... T. II, pág. 247
Menores emancipados por matrimonio....................................................T. I, pág. 365 Modalidades del ejercicio de las facultades disciplinarias ....................T. I, pág. 559 Modificación del contrato de trabajo.........................................................T. I, pág. 562
Xxxx en el pago de la remuneración....................................................... T. II, pág. 133
Muerte del empleador ............................................................................... T. II, pág. 601
Muerte del trabajador ................................................................................ T. II, pág. 593
Norma más favorable para el trabajador..................................................T. I, pág. 114
Nulidad por fraude laboral ........................................................................T. I, pág. 155
Nulidad por ilicitud o prohibición ............................................................T. I, pág. 408
Objeto del contrato de trabajo ....................................................................T. I, pág. 380
Obligación de prestar servicios en horas suplementarias.................... T. II, pág. 315 Obligación genérica de las partes ..............................................................T. I, pág. 512
Omisión de exhibición.................................................................................T. I, pág. 463
Omisión de formalidades............................................................................T. I, pág. 459
Omisión de la forma, nulidad ....................................................................T. I, pág. 428
Onerosidad, presunción .............................................................................. T. II, pág. 58
Pago de la remuneración............................................................................. T. II, pág. 85
Pago de la remuneración, plazo............................................................... T. II, pág. 101 Pago en juicio.............................................................................................. T. II, pág. 731
Participación en las utilidades ................................................................... T. II, pág. 41
Períodos de pago de la remuneración....................................................... T. II, pág. 96 Plazo de preaviso .........................................................................................T. I, pág. 203
Plazo del contrato, indeterminación .........................................................T. I, pág. 661
Porcentajes sobre ventas.............................................................................. T. II, pág. 40
Preaviso ....................................................................................................... T. II, pág. 441 Preaviso, modelos de escritos................................................................... T. II, pág. 766
Preferencia de los créditos laborales T. II, pág. 691
Prescripción................................................................................................. T. II, pág. 645
Presunción de la existencia del contrato de trabajo ................................T. I, pág. 258 Principio de la buena fe...............................................................................T. I, pág. 520
Privilegios.................................................................................................... T. II, pág. 691
Prohibición de abonar salarios inferiores ................................................. T. II, pág. 66
Prohibición de hacer discriminaciones .....................................................T. I, pág. 180 Prohibición parcial .......................................................................................T. I, pág. 407
Propinas ......................................................................................................... T. II, pág. 43
Prueba del contrato ......................................................................................T. I, pág. 431
Prueba del contrato ......................................................................................T. I, pág. 671
Quiebra o concurso del empleador ......................................................... T. II, pág. 612
Recibos y otros comprobantes de pago................................................... T. II, pág. 136 Recibos y otros comprobantes de pago especiales ................................ T. II, pág. 155 Registros y planillas, aplicación .................................................................T. I, pág. 461
Reintegro de gastos y resarcimiento de daños.........................................T. I, pág. 586 Relación de trabajo.......................................................................................T. I, pág. 251
Remuneración......................................................................................... T. II, pág. 7 y 33
Remuneración, determinación por los jueces .......................................... T. II, pág. 53
Remuneración, formas de determinarla ...................................................T. I, pág. 782 Remuneración, pago. ...................................................................................T. I, pág. 575
Remuneraciones accesorias ........................................................................ T. II, pág. 99
Remuneraciones, facultad de los jueces....................................................T. I, pág. 474 Renuncia al empleo......................................................................................T. I, pág. 493
Renuncia del trabajador ............................................................................ T. II, pág. 472
Representación sindical............................................................................. T. II, pág. 379
Responsabilidad por daños ........................................................................T. I, pág. 644
Retenciones de la remuneración ...............................................................T. II, pág. 111
Salario .............................................................................................................. T. II, pág. 7 Salario mínimo vital y móvil ...................................................................... T. II, pág. 63
Xxxxxxx, concepto ..........................................................................................T. I, pág. 753
Xxxxxxx, formas de pago ................................................................................. T. II, pág. 7
Salarios por días de descanso no gozados.............................................. T. II, pág. 325 Salarios por unidad de obra ....................................................................... T. II, pág. 42
Servicio militar y convocatorias especiales T. II, pág. 374
Servicios excluidos .......................................................................................T. I, pág. 385
Socio-empleado ............................................................................................T. I, pág. 276
Subcontratación y delegación.....................................................................T. I, pág. 323 Sueldo .............................................................................................................. T. II, pág. 7 Sueldo anual complementario ................................................................... T. II, pág. 69
Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo .......................... T. II, pág. 330
Suspensión de contrato de trabajo, modelos de escritos ...................... T. II, pág. 757
Suspensiones por causas económicas y disciplinarias ......................... T. II, pág. 380
Tareas penosas, peligrosas o insalubre.................................................... T. II, pág. 209 Tiempo de servicio .......................................................................................T. I, pág. 200
Tiempo trabajado, cómputo...................................................................... T. II, pág. 174
Trabajador......................................................................................................T. I, pág. 268
Trabajador jubilado .................................................................................... T. II, pág. 620
Trabajadores de temporada, licencias ..................................................... T. II, pág. 198
Trabajo adolescente, protección ............................................................... T. II, pág. 241
Trabajo de mujeres ..................................................................................... T. II, pág. 205
Trabajo de mujeres a domicilio. Prohibición .......................................... T. II, pág. 209 Trabajo ilícito.................................................................................................T. I, pág. 390
Trabajo infantil, prohibición ..................................................................... T. II, pág. 241
Trabajo nocturno e insalubre .................................................................... T. II, pág. 292
Trabajo por equipos ................................................................................... T. II, pág. 314
Trabajo prohibido .........................................................................................T. I, pág. 394
Trabajo, concepto............................................................................................T. I, pág. 81
Transferencia del contrato de trabajo ...................................................... T. II, pág. 417
Transferencia del establecimiento............................................................ T. II, pág. 417
Vacaciones ................................................................................................... T. II, pág. 169 Vacaciones, trabajo adolescente ............................................................... T. II, pág. 255 Viáticos........................................................................................................... T. II, pág. 24
Ley de Contrato de Trabajo Modelos
les serán materia de reconocimiento en la oportunidad que prevé el art. 51 de la Ley 7945 (CPL provincia de Santa Fe). En caso de objetarse la autenticidad o negarse su recepción se librará oficio al Correo Argentino para que remita copias autenticadas e informe acerca de la fecha, hora y lugar de recepción de los mismos; con indicación de la identidad de la persona que despachó y recibió las referidas piezas postales.
b) TCL números remitidos por el actor a los demandados.
IV). Introducción de la cuestión constitucional – Reservas:
En la hipótesis, que descarto desde ya, que se admitiese la demanda, nos enfrentaríamos a la violación del derecho de propiedad, garantizado por el art. 17 de la Constitución Nacional y, asimismo, se caería en los supuestos previstos en el art. 14, inc. 1) y 3) de la ley 48, lo que habilitaría la vía extraordi- naria provincial —recurso de inconstitucionalidad de la ley 7055— y el recurso extraordinario federal.
Además, la sentencia que hiciera lugar a la demanda incurriría en al- gunas de las causales de arbitrariedad tipificadas por la doctrina a partir de Xxxxxx X. Xxxxxx, con base en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
En mérito de lo expuesto hago reserva de acudir a través de los recursos señalados a la Corte Suprema de Justicia de nuestra Provincia y al más Alto Tribunal de la Nación.
PETITORIO
Por lo expuesto a V.S. SOLICITO:
1. Me tenga por presentado/a por parte a mérito del poder especial para pleitos acompañado.
2. Acepte el domicilio ad litem constituido.
3. Tenga por contestada la demanda, y opuesta excepciones en tiempo y forma.
4. Tenga por ofrecida la prueba que menciono al punto III), sin perjuicio de las restantes que ofreceré en el momento procesal oportuno.
5. Tenga por introducida la cuestión constitucional y presente las reser- vas formuladas.
6. Oportunamente, previo los trámites xx xxx, dicte sentencia rechazando las pretensiones del actor, con costas.
SERÁ JUSTICIA
Tomo II
ÍNDICE GENERAL
Régimen de ContRato de tRabajo — Ley n° 20.744
tituLo iV — de La RemuneRaCión deL tRabajadoR
(Continuación)
Capítulo I — Xxx xxxxxx o salario en general (Continuación)
Artículo 105. Formas de pago. Prestaciones complementarias 7
Artículo 105 bis. Derogado 24
Artículo 106. Viáticos 24
Artículo 107. Remuneración en dinero 33
Artículo 108. Comisiones 35
Artículo 109. Comisiones colectivas o porcentajes sobre ventas. Distribución 40
Artículo 110. Participación en las utilidades. Habilitación o formas similares 41
Artículo 111. Verificación 41
Artículo 112. Salarios por unidad de obra 42
Artículo 113. Propinas 43
Artículo 114. Determinación de la remuneración por los jueces 53
Artículo 115. Onerosidad. Presunción. El trabajo no se presume gratuito. 58
Capítulo II — Xxx xxxxxxx mínimo vital y móvil
Artículo 116. Concepto 63
Artículo 117. Alcance 65
Artículo 118. Modalidades de su determinación 65
Artículo 119. Prohibición de abonar salarios inferiores 66
Artículo 120. Inembargabilidad 68
Capítulo III — Xxx xxxxxx anual complementario
Artículo 121. Concepto 69
Artículo 122. Épocas de pago 72
Artículo 123. Extinción del contrato de trabajo. Pago proporcional 79
Capítulo IV — De la tutela y pago de la remuneración
Artículo 124. Medios de pago. Control. Ineficacia de los pagos 85
Artículo 125. Constancias bancarias. Prueba de pago 91
Artículo 126. Períodos de pago 96
Artículo 127. Remuneraciones accesorias 99
Artículo 128. Plazo 101
Artículo 129. Días, horas y xxxxx xx xxxx 000
Xxxxxxxx 000. Adelantos. 108
Artículo 131. Retenciones. Deducciones y compensaciones 111
Artículo 132. Excepciones 115
Artículo 000 xxx 000
Artículo 133. Porcentaje máximo de retención. Conformidad del
trabajador. Autorización administrativa 126
Artículo 134. Otros recaudos. Control 128
Artículo 135. Daños graves e intencionales. Caducidad 129
Artículo 136. Contratistas e intermediarios 131
Artículo 137. Xxxx 133
Artículo 138. Recibos y otros comprobantes de pago 136
Artículo 139. Doble ejemplar 141
Artículo 140. Contenido necesario 142
Artículo 141. Recibos separados 147
Artículo 142. Validez probatoria 148
Artículo 143. Conservación. Xxxxx 000
Xxxxxxxx 000. Libros y registros 153
Artículo 145. Renuncia. Nulidad 154
Artículo 146. Recibos y otros comprobantes de pago especiales 155
Artículo 147. Cuota de embargabilidad 156
Artículo 148. Cesión 164
Artículo 149. Aplicación al pago de indemnizaciones u otros beneficios 165
títuLo V — de Las VaCaCiones y otRas LiCenCias
Capítulo I — Régimen general
Artículo 150. Licencia ordinaria 169
Artículo 151. Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia 172
Artículo 152. Tiempo trabajado. Su cómputo 174
Artículo 153. Falta de tiempo mínimo. Licencia proporcional 175
Artículo 154. Época de otorgamiento. Comunicación 176
Artículo 155. Retribución 179
Artículo 156. Indemnización 183
Artículo 157. Omisión del otorgamiento 190
Capítulo II — Régimen de las licencias especiales
Artículo 158. Clases 192
Artículo 159. Salario. Cálculo 194
Artículo 160. Día hábil 195
Artículo 161. Licencia por exámenes. Requisitos 195
Capítulo III — Disposiciones comunes
Artículo 162. Compensación en dinero. Prohibición 196
Artículo 163. Trabajadores de temporada 198
Artículo 164. Acumulación 199
títuLo Vi — de Los FeRiados obLigatoRios y días no LaboRabLes
Artículo 165 201
Artículo 166. Aplicación de las normas sobre descanso semanal.
Salario. Suplementación 202
Artículo 167. Días no laborables. Opción 202
Artículo 168. Condiciones para percibir el salario 203
Artículo 169. Salario. Su determinación 203
Artículo 170. Caso de accidente o enfermedad 204
Artículo 171. Trabajo a domicilio 204
títuLo Vii — tRabajo de mujeRes
Capítulo I — Disposiciones Generales
Artículo 172. Capacidad. Prohibición de trato discriminatorio 205
Artículo 173. Derogado 208
Artículo 174. Descanso al mediodía 208
Artículo 175. Trabajo a domicilio. Prohibición 209
Artículo 176. Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Prohibición 209
Capítulo II — De la protección de la maternidad
Artículo 177. Prohibición de trabajar. Conservación del empleo 211
Artículo 178. Despido por causa del embarazo. Presunción 216
Artículo 179. Descansos diarios por lactancia 221
Capítulo III — De la prohibición del despido por causa de matrimonio
Artículo 180. Nulidad 224
Artículo 181. Presunción 224
Artículo 182. Indemnización especial 230
Capítulo IV — Del estado de excedencia
Artículo 183. Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer 231
Artículo 184. Reingreso 236
Artículo 185. Requisito de antigüedad 237
Artículo 186. Opción tácita 238
títuLo Viii — de La PRohibiCión deL tRabajo inFantiL y de La PRoteCCión deL tRabajo adoLesCente
Artículo 187. Disposiciones generales. Capacidad. Igualdad de
remuneración. Aprendizaje y orientación profesional 241
Artículo 188. Certificado de aptitud física 245
Artículo 189. Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo 247
Artículo 189 bis. Empresa de la familia. Excepción 250
Artículo 190. Jornada de trabajo. Trabajo nocturno 251
Artículo 191. Descanso al mediodía. Trabajo a domicilio. Tareas penosas,
peligrosas o insalubres. Remisión 254
Artículo 192 y 193. Derogados 255
Artículo 194. Vacaciones 255
Artículo 195. Accidente o enfermedad 256
títuLo iX — de La duRaCión deL tRabajo y desCanso semanaL
Capítulo I — Jornada de Trabajo
Artículo 196. Determinación 261
Artículo 197. Concepto. Distribución del tiempo de trabajo. Limitaciones 266
Artículo 198. Jornada reducida 273
Artículo 199. Límite máximo: Excepciones 283
Artículo 200. Trabajo nocturno e insalubre 292
Artículo 201. Horas suplementarias 306
Artículo 202. Trabajo por equipos 314
Artículo 203. Obligación de prestar servicios en horas suplementarias 315
Capítulo II — Del descanso semanal
Artículo 204. Prohibición de trabajar 317
Artículo 205. Salarios 324
Artículo 206. Excepciones. Exclusión 325
Artículo 207. Salarios por días de descanso no gozados 325
títuLo X — de La susPensión de CieRtos eFeCtos deL
ContRato de tRabajo
Capítulo I — De los accidentes y enfermedades inculpables
Artículo 208. Plazo. Remuneración 330
Artículo 209. Aviso al empleador 341
Artículo 210. Control 346
Artículo 211. Conservación del empleo 348
Artículo 212. Reincorporación 356
Artículo 213. Despido del trabajador 368
Capítulo II — Servicio militar y convocatorias especiales
Artículo 214. Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio 374
Capítulo III — Del desempeño de cargos electivos
Artículo 215. Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio 376
Artículo 216. Despido o no reincorporación del trabajador 378
Capítulo IV — Del desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de
trabajadores con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical
Artículo 217. Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio 379
Capítulo V — De las suspensiones por causas económicas y disciplinarias
Artículo 218. Requisitos de su validez 380
Artículo 219. Justa causa 390
Artículo 220. Plazo máximo. Remisión 395
Artículo 221. Fuerza mayor 397
Artículo 222. Situación de despido 399
Artículo 223. Salarios de suspensión 404
Artículo 223 bis 408
Artículo 224. Suspensión preventiva. Denuncia del empleador y de terceros 408
títuLo Xi — de La tRansFeRenCia deL ContRato de tRabajo
Artículo 225. Transferencia del establecimiento 417
Artículo 226. Situación de despido 423
Artículo 227. Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento 426
Artículo 228. Solidaridad 429
Artículo 229. Cesión del personal 436
Artículo 230. Transferencia a favor del Estado 439
títuLo Xii — de La eXtinCión deL ContRato de tRabajo
Capítulo I — Del preaviso
Artículo 231. Plazos 441
Artículo 232. Indemnización substitutiva 450
Artículo 233. Comienzo del plazo 455
Artículo 234. Retractación 457
Artículo 235. Prueba 462
Artículo 236. Extinción. Renuncia al plazo faltante. Eximición de la
obligación de prestar servicios 463
Artículo 237. Licencia diaria 464
Artículo 238. Obligaciones de las partes 465
Artículo 239. Eficacia 469
Capítulo II — De la extinción del contrato por renuncia del trabajador
Artículo 240. Forma 472
Capítulo III — De la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes
Artículo 241. Formas y modalidades 482
Capítulo IV — De la extinción del contrato de trabajo por justa causa
Artículo 242. Justa causa 486
Artículo 243. Comunicación. Invariabilidad de la causa de despido 508
Artículo 244. Abandono del trabajo 535
Artículo 245. Indemnización por antigüedad o despido 540
Artículo 246. Despido indirecto 574
Capítulo V — De la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo
Artículo 247. Monto de la indemnización 584
Capítulo VI — De la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador
Artículo 248. Indemnización por antigüedad. Monto. Beneficiarios 593
Capítulo VII — De la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador
Artículo 249. Condiciones. Monto de la indemnización 601
Capítulo VIII — De la extinción del contrato de trabajo por vencimiento del plazo
Artículo 250. Monto de la indemnización. Remisión 611
Capítulo IX — De la extinción del contrato de trabajo por quiebra o concurso del empleador
Artículo 251. Calificación de la conducta del empleador. Monto
de la indemnización. 612
Capítulo X — De la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador
Artículo 252. Intimación. Plazo de mantenimiento de la relación 617
Artículo 253. Trabajador jubilado 620
Capítulo XI — De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador
Artículo 254. Incapacidad e inhabilidad. Monto de la indemnización 628
Capítulo XII — Disposición común
Artículo 255. Reingreso del trabajador 635
Artículo 255 bis. Plazo de pago 640
títuLo Xiii — de La PResCRiPCión y CaduCidad
Artículo 256. Plazo común 645
Artículo 257. Interrupción por actuaciones administrativas 668
Artículo 258. Accidentes y enfermedades profesionales 675
Artículo 259. Caducidad 680
Artículo 260. Pago insuficiente 682
títuLo XiV — de Los PRiViLegios
Capítulo I — De la preferencia de los créditos laborales
Artículo 261. Alcance 691
Artículo 262. Causahabientes 697
Artículo 263. Acuerdos conciliatorios o liberatorios 698
Artículos 264 y 265. Derogados 699
Artículo 266. Derogado 701
Artículo 267. Continuación de la empresa 701
Capítulo II — De las clases de privilegios
Artículo 268. Privilegios especiales 703
Artículo 269. Bienes en poder de terceros 706
Artículo 270. Preferencia 707
Artículo 271. Obras y construcciones. Contratista 708
Artículo 272. Subrogación 709
Artículo 273. Privilegios generales 709
Artículo 274. Disposiciones comunes 711
títuLo XV — disPosiCiones ComPLementaRias
Artículo 275. Conducta maliciosa y temeraria 713
Artículo 276. Actualización por depreciación monetaria 723
Artículo 277. Pago en juicio 731
aneXo — modeLos de teLegRamas y CaRtas doCumentos
1. Incumplimiento deber de ocupación, art. 78 LCT 747
2. Contrato a plazo fijo 748
3. Empleo no registrado 749
4. Despido directo con causa 753
5. Despido sin causa 755
6. Ius variandi 756
7. Suspensión de contrato de trabajo 757
8. Discriminación salarial 758
9. Incumplimiento en el pago de la remuneración 759
10. Enfermedad inculpable 762
11. Maternidad. Matrimonio 763
12. Preaviso 766
13. Modelo de contrato de trabajo a plazo fijo 767
14. Modelo contrato de trabajo eventual 768
15. Modelo demanda laboral 769
16. Modelo contesta demanda 776
Xxxx Xxxxxxx
Xxx de Contrato de Trabajo
índiCe temÁtiCo
Abandono del trabajo T. II, pág. 535
Accidentes y enfermedades inculpables.........................................................T. II, pág. 330
Accidentes y enfermedades profesionales .....................................................T. II, pág. 675
Actos de las personas jurídicas ......................................................................... T. I, pág. 368
Actualización por depreciación monetaria ....................................................T. II, pág. 723
Actualización por depreciación monetaria ....................................................T. II, pág. 723 Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios.................................. T. I, pág. 166 Acumulación de licencias .................................................................................T. II, pág. 199
Adelantos remunerativos..................................................................................T. II, pág. 108
Ámbito de aplicación de la ley ............................................................................ T. I, pág. 56
Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo.................. T. I, pág. 174 Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento..............................T. II, pág. 426 Auxiliares del trabajador.................................................................................... T. I, pág. 285
Auxilios o ayudas extraordinarias.................................................................... T. I, pág. 656
Beneficios sociales ............................................................................................... T. I, pág. 767
Buena fe ................................................................................................................ T. I, pág. 520
Caducidad ...........................................................................................................T. II, pág. 645
Capacidad ............................................................................................................ T. I, pág. 353
Cargos electivos..................................................................................................T. II, pág. 376
Cesión del personal............................................................................................T. II, pág. 436
Clases de privilegios ..........................................................................................T. II, pág. 703
792
Cláusulas nulas, substitución ............................................................................ T. I, pág. 147
Contrato de objeto prohibido, nulidad T. I, pág. 402
Contrato sin relación de trabajo, efectos .......................................................... T. I, pág. 265 Comisiones ............................................................................................................T. II, pág. 35
Comisiones colectivas..........................................................................................T. II, pág. 40
Condiciones más favorables de convenciones colectivas de trabajo ........... T. I, pág. 100 Condiciones menos favorables............................................................................ T. I, pág. 93
Conducta maliciosa y temeraria ......................................................................T. II, pág. 713
Consentimiento ................................................................................................... T. I, pág. 410
Conservación del contrato ................................................................................. T. I, pág. 125
Constancias bancarias del pago de la remuneración ......................................T. II, pág. 91
Contenido esencial del contrato, enunciación ................................................ T. I, pág. 419
Contrato a plazo fijo, modelos de escritos........................................... T. II, pág. 748 y 767 Contrato de objeto ilícito, nulidad .................................................................... T. I, pág. 398
Contrato de trabajo ............................................................................................. T. I, pág. 233
Contrato de trabajo a plazo fijo ......................................................................... T. I, pág. 703
Contrato de trabajo a tiempo parcial................................................................ T. I, pág. 691
Contrato de trabajo de grupo o por equipo .................................................... T. I, pág. 746
Contrato de trabajo de temporada.................................................................... T. I, pág. 714
Contrato de trabajo eventual ............................................................................. T. I, pág. 734
Contrato de trabajo eventual, modelo de escrito...........................................T. II, pág. 768 Contrato de trabajo, presunción........................................................................ T. I, pág. 251
Contrato por equipo, integración ..................................................................... T. I, pág. 422
Contrato, alcance ................................................................................................. T. I, pág. 667
Controles personales........................................................................................... T. I, pág. 565
Convenciones colectivas de trabajo, aplicación .............................................. T. I, pág. 433
Convenciones colectivas, aplicación analógica............................................... T. I, pág. 174
Cumplimiento de órdenes e instrucciones ...................................................... T. I, pág. 642
Cuota de embargabilidad de la remuneración ..............................................T. II, pág. 156
Deber de diligencia e iniciativa del empleador .............................................. T. I, pág. 598 Deber de fidelidad .............................................................................................. T. I, pág. 638
Deber de no concurrencia .................................................................................. T. I, pág. 649
Deber de ocupación ............................................................................................ T. I, pág. 591
Deber de protección ............................................................................................ T. I, pág. 590
Deber de seguridad............................................................................................. T. I, pág. 578
Deberes de diligencia y colaboración............................................................... T. I, pág. 631 Deberes frente a los organismos sindicales y de la seguridad social .......... T. I, pág. 604 Demanda laboral, modelo de escrito...............................................................T. II, pág. 769 Descanso semanal ..............................................................................................T. II, pág. 317
Despido directo con causa, modelos de escritos ...........................................T. II, pág. 753
Despido indirecto T. II, pág. 574
Despido por causa de matrimonio ..................................................................T. II, pág. 224
Despido por embarazo. .....................................................................................T. II, pág. 216
Despido sin causa, modelos de escritos..........................................................T. II, pág. 755 Días no laborables ..............................................................................................T. II, pág. 201
Días, horas y lugar de pago de la remuneración ...........................................T. II, pág. 104
Discriminación salarial, modelos de escritos .................................................T. II, pág. 758 Discriminación, prohibición .............................................................................. T. I, pág. 180
Duración del trabajo ..........................................................................................T. II, pág. 261
Empleador ............................................................................................................ T. I, pág. 274
Empleo no registrado, modelos de escritos....................................................T. II, pág. 749 Empresa .................................................................................................................. T. I, pág. 87
Empresa familiar, trabajo adolescente.............................................................T. II, pág. 250 Empresario ............................................................................................................. T. I, pág. 87
Empresas subordinadas o relacionadas ........................................................... T. I, pág. 343
Enfermedad inculpable, modelos de escritos ................................................T. II, pág. 762 Establecimiento ..................................................................................................... T. I, pág. 91
Estado de excedencia.........................................................................................T. II, pág. 231
Estatutos profesionales, aplicación................................................................... T. I, pág. 433
Extinción del contrato de trabajo .....................................................................T. II, pág. 441
Extinción del contrato por falta o disminución de trabajo...........................T. II, pág. 584 Extinción del contrato por fuerza mayor........................................................T. II, pág. 584 Extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador........T. II, pág. 628 Extinción del contrato por justa causa ............................................................T. II, pág. 486 Extinción del contrato por vencimiento del plazo ........................................ T. II, pág. 611 Extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes ..................T. II, pág. 482
Facultad de dirección.......................................................................................... T. I, pág. 537
Facultad de libre administración y disposición de bienes ............................ T. I, pág. 364
Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo....................... T. I, pág. 541 Facultad de organización ................................................................................... T. I, pág. 533
Facultad para estar en juicio .............................................................................. T. I, pág. 360
Facultades disciplinarias, limitación ................................................................ T. I, pág. 554
Feriados obligatorios .........................................................................................T. II, pág. 201
Firma en blanco, invalidez................................................................................. T. I, pág. 502
Firma, impresión digital..................................................................................... T. I, pág. 499
Forma del contrato .............................................................................................. T. I, pág. 426
Formación profesional........................................................................................ T. I, pág. 657
Formularios.......................................................................................................... T. I, pág. 508
Fraude laboral, nulidad T. I, pág. 155
Fuentes de regulación........................................................................................... T. I, pág. 13
Gratuidad de los procedimientos judiciales.................................................... T. I, pág. 205 Horas suplementarias........................................................................................T. II, pág. 306
Igualdad de trato................................................................................................. T. I, pág. 611
Incumplimiento deber de ocupación, modelos de escritos..........................T. II, pág. 747 Incumplimiento en el pago de la remuneración, modelos de escritos .......T. II, pág. 759 Indemnización por antigüedad o despido .....................................................T. II, pág. 540 Interposición y mediación ................................................................................. T. I, pág. 294
Interpretación y aplicación de la ley ................................................................ T. I, pág. 128
Intimaciones, presunción ................................................................................... T. I, pág. 479
Invenciones del trabajador................................................................................. T. I, pág. 625
Irrenunciabilidad................................................................................................. T. I, pág. 139
Ius variandi, modelos de escritos ....................................................................T. II, pág. 756
Jornada de trabajo ..............................................................................................T. II, pág. 261
Jornada reducida ................................................................................................T. II, pág. 273
Jubilación del trabajador ...................................................................................T. II, pág. 617
Lactancia, descansos diarios por lactancia .....................................................T. II, pág. 221 Ley aplicable .......................................................................................................... T. I, pág. 70
Libro especial, formalidades, prohibiciones.................................................... T. I, pág. 438 Libros y registros ................................................................................................T. II, pág. 153
Licencia ordinaria...............................................................................................T. II, pág. 169
Licencia proporcional ........................................................................................T. II, pág. 175
Licencia, comunicación .....................................................................................T. II, pág. 176
Licencia, época de otorgamiento......................................................................T. II, pág. 176
Licencia, requisitos.............................................................................................T. II, pág. 172
Licencias ..............................................................................................................T. II, pág. 169
Licencias especiales............................................................................................T. II, pág. 192
Maternidad.......................................................................................................... T. II, pág. 211
Maternidad, matrimonio, modelos de escritos..............................................T. II, pág. 763
Xxxxxxxxxx, menores emancipados................................................................. T. I, pág. 365
Menores de 16 años, prohibición de su empleo.............................................T. II, pág. 247
Menores emancipados por matrimonio........................................................... T. I, pág. 365 Modalidades del ejercicio de las facultades disciplinarias ........................... T. I, pág. 559
Modificación del contrato de trabajo T. I, pág. 562
Xxxx en el pago de la remuneración...............................................................T. II, pág. 133
Muerte del empleador .......................................................................................T. II, pág. 601
Muerte del trabajador ........................................................................................T. II, pág. 593
Norma más favorable para el trabajador......................................................... T. I, pág. 114
Nulidad por fraude laboral ............................................................................... T. I, pág. 155
Nulidad por ilicitud o prohibición ................................................................... T. I, pág. 408
Objeto del contrato de trabajo ........................................................................... T. I, pág. 380
Obligación de prestar servicios en horas suplementarias............................T. II, pág. 315 Obligación genérica de las partes ..................................................................... T. I, pág. 512
Omisión de exhibición........................................................................................ T. I, pág. 463
Omisión de formalidades................................................................................... T. I, pág. 459
Omisión de la forma, nulidad ........................................................................... T. I, pág. 428
Onerosidad, presunción ......................................................................................T. II, pág. 58
Pago de la remuneración.....................................................................................T. II, pág. 85
Pago de la remuneración, plazo.......................................................................T. II, pág. 101
Pago en juicio ......................................................................................................T. II, pág. 731
Participación en las utilidades ...........................................................................T. II, pág. 41
Períodos de pago de la remuneración...............................................................T. II, pág. 96 Plazo de preaviso ................................................................................................ T. I, pág. 203
Plazo del contrato, indeterminación ................................................................ T. I, pág. 661
Porcentajes sobre ventas......................................................................................T. II, pág. 40
Preaviso ...............................................................................................................T. II, pág. 441 Preaviso, modelos de escritos...........................................................................T. II, pág. 766
Preferencia de los créditos laborales ...............................................................T. II, pág. 691 Prescripción.........................................................................................................T. II, pág. 645
Presunción de la existencia del contrato de trabajo ....................................... T. I, pág. 258 Principio de la buena fe...................................................................................... T. I, pág. 520
Privilegios............................................................................................................T. II, pág. 691
Prohibición de abonar salarios inferiores .........................................................T. II, pág. 66
Prohibición de hacer discriminaciones ............................................................ T. I, pág. 180 Prohibición parcial .............................................................................................. T. I, pág. 407
Propinas .................................................................................................................T. II, pág. 43
Prueba del contrato ............................................................................................. T. I, pág. 431
Prueba del contrato ............................................................................................. T. I, pág. 671
Quiebra o concurso del empleador .................................................................T. II, pág. 612
Recibos y otros comprobantes de pago T. II, pág. 136
Recibos y otros comprobantes de pago especiales ........................................T. II, pág. 155 Registros y planillas, aplicación ........................................................................ T. I, pág. 461
Reintegro de gastos y resarcimiento de daños................................................ T. I, pág. 586 Relación de trabajo.............................................................................................. T. I, pág. 251
Remuneración................................................................................................ T. II, pág. 7 y 33
Remuneración, determinación por los jueces ..................................................T. II, pág. 53
Remuneración, formas de determinarla .......................................................... T. I, pág. 782 Remuneración, pago. .......................................................................................... T. I, pág. 575
Remuneraciones accesorias ................................................................................T. II, pág. 99
Remuneraciones, facultad de los jueces........................................................... T. I, pág. 474 Renuncia al empleo............................................................................................. T. I, pág. 493
Renuncia del trabajador ....................................................................................T. II, pág. 472
Representación sindical.....................................................................................T. II, pág. 379
Responsabilidad por daños ............................................................................... T. I, pág. 644
Retenciones de la remuneración ...................................................................... T. II, pág. 111
Salario ......................................................................................................................T. II, pág. 7 Salario mínimo vital y móvil ..............................................................................T. II, pág. 63
Xxxxxxx, concepto ................................................................................................. T. I, pág. 753
Xxxxxxx, formas de pago .........................................................................................T. II, pág. 7
Salarios por días de descanso no gozados......................................................T. II, pág. 325 Salarios por unidad de obra ...............................................................................T. II, pág. 42
Servicio militar y convocatorias especiales ....................................................T. II, pág. 374 Servicios excluidos .............................................................................................. T. I, pág. 385
Socio-empleado ................................................................................................... T. I, pág. 276
Subcontratación y delegación............................................................................ T. I, pág. 323 Sueldo ......................................................................................................................T. II, pág. 7 Sueldo anual complementario ...........................................................................T. II, pág. 69
Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo ..................................T. II, pág. 330
Suspensión de contrato de trabajo, modelos de escritos ..............................T. II, pág. 757
Suspensiones por causas económicas y disciplinarias .................................T. II, pág. 380
Tareas penosas, peligrosas o insalubre............................................................T. II, pág. 209 Tiempo de servicio .............................................................................................. T. I, pág. 200
Tiempo trabajado, cómputo..............................................................................T. II, pág. 174
Trabajador............................................................................................................. T. I, pág. 268
Trabajador jubilado ............................................................................................T. II, pág. 620
Trabajadores de temporada, licencias .............................................................T. II, pág. 198
Trabajo adolescente, protección .......................................................................T. II, pág. 241
Trabajo de mujeres T. II, pág. 205
Trabajo de mujeres a domicilio. Prohibición ..................................................T. II, pág. 209 Trabajo ilícito........................................................................................................ T. I, pág. 390
Trabajo infantil, prohibición .............................................................................T. II, pág. 241
Trabajo nocturno e insalubre ............................................................................T. II, pág. 292
Trabajo por equipos ...........................................................................................T. II, pág. 314
Trabajo prohibido ................................................................................................ T. I, pág. 394
Trabajo, concepto................................................................................................... T. I, pág. 81
Transferencia del contrato de trabajo ..............................................................T. II, pág. 417
Transferencia del establecimiento....................................................................T. II, pág. 417
Vacaciones ...........................................................................................................T. II, pág. 169 Vacaciones, trabajo adolescente .......................................................................T. II, pág. 255 Viáticos...................................................................................................................T. II, pág. 24