BASES

BASES

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SELECCIÓN XXX XXXXXXXX DE SEGUROS PARA LA ASESORÍA E INTERMEDIACIÓN DE LAS PÓLIZAS QUE SE CONTRATEN PRODUCTO DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO N° 004.2018.CORPAC S.A.

- CONTRATACIÓN DE SEGUROS PATRIMONIALES PARA CORPAC S.A.

1. SEGURO MULTIRIESGO
2. SEGURO DE DESHONESTIDAD 3D
3. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL
4. SEGURO DE RESPONSABILIDAD	CIVIL	DE
OPERADORES DE AEROPUERTOS Y	SERVICIOS	DE
AERONAVEGACIÓN
5. SEGURO DE TRANSPORTE NACIONAL
6. SEGURO DE VEHÍCULOS

OCTUBRE – 2018

INDICE

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CAPITULO I: INSTRUCCIONES A LOS PARTICIPANTES		Página 3
1.1	Cronograma	Página 3
	Alcances de la oferta	Página 3
1.2	Documentos de presentación obligatoria	Página 3
1.3	Documentos para evaluación de criterios de puntuación	Página 4
1.4	Criterios de Puntuación	Página 5
1.5	Selección	Página 7
CAPITULO II: CONDICIONES DEL SERVICIO		Página 8
2.1	Objetivo	Página 8
2.2	Generalidades	Página 8
2.3	Duración del Servicio	Página 8
2.4	Características y perfil xxx xxxxxxxx de seguros	Página 8
2.5	Funciones y deberes mínimos xxx xxxxxxxx de seguros	Página 10
2.6	Consideraciones finales	Página 12
CAPITULO III: FORMATOS DE LA PROPUESTA Y ANEXOS		Página 13 - 22

CAPITULO I INSTRUCCIONES A LOS PARTICIPANTES‌

1.1. CRONOGRAMA

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Invitación	15 de Octubre de 2018
Presentación de propuestas	El 26 de Octubre de 2018 ( de 8:30 am a 4:30 pm)
	En mesa de partes xx XXXXXX, sito en Av. Xxxxx Xxxxxxx 3400 – Aeropuerto Internacional Xxxxx Xxxxxx, Callao
Evaluación de propuestas	29 de Octubre de 2018 desde las 09:00 horas
Publicación de resultados	30 de Octubre de 2018

ALCANCES DE LA OFERTA

CORPAC S.A. aceptará únicamente las propuestas que se sujeten a las condiciones señaladas en el Capítulo II de las presentes Bases.

El corredor de seguros es el único responsable de la elaboración y veracidad del íntegro de las declaraciones juradas y demás información contenida en su propuesta.

Las propuestas que contengan condicionamientos por parte xxx xxxxxxxx de seguros para el cumplimiento de sus funciones, obligaciones y/o servicios ofrecidos serán descalificadas.

1.2. DOCUMENTOS DE PRESENTACION OBLIGATORIA

Los corredores de seguros interesados en presentar sus propuestas deberán incluir la siguiente documentación obligatoria:

- Índice de documentos.

- Declaración Jurada de Datos xxx Xxxxxxxx de Seguros, según Formato N° 01.

- Declaración Jurada de Cumplimiento del Perfil, Deberes y Funciones xxx Xxxxxxxx de Seguros, según Formato N° 02.

- Descripción de la Organización xxx Xxxxxxxx de seguros, detallando el respaldo internacional con el que cuenta en materia de gestión de riesgos, adjuntando la credencial o constancia de representación en el mercado internacional.

- Copia simple de la Póliza de Responsabilidad Civil Profesional por errores u omisiones vigente, indicando la suma asegurada.

- Constancia emitida por el Departamento de Registros de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras de Fondos de Pensiones y AFP, donde se señale la fecha desde que se encuentra inscrito en el registro de intermediarios y auxiliares de seguros, N° de Registro, Representante y su condición de habilitado como corredor de seguros generales.

- Declaración Jurada conforme al Formato N° 03.

- Declaración Jurada de Confidencialidad, según Formato N° 05.

- Documento que acredite la Política Anticorrupción de la empresa, así como suscribir la Cláusula Anticorrupción, según Formato N° 06.

- Copia de tres (03) constancias que acrediten a la empresa corredora de seguros haber gestionado la administración y/o asesoría en la contratación de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado con activos fijos superiores a US $ 400 MM (Cuatrocientos millones de dólares), en cada caso (por empresa o entidad), durante los últimos cinco (05) años, y presentación del Formato N° 07.

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- Detalle del Equipo de Trabajo asignado para la gestión de los programas de seguros objeto del servicio, según Formato N° 04. Adjuntar el Curriculum Vitae (CV) documentado de todos los ejecutivos asignados a los programas donde se verifique el cumplimiento del perfil mínimo solicitado en el numeral 2.4 de las presentes bases. El ejecutivo principal designado por el corredor de seguros para la gestión de cada programa de seguros patrimoniales deberá acreditar su experiencia a través de la presentación de copia de tres (03) constancias que evidencien el manejo de programas de seguros patrimoniales, en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado con activos fijos superiores a US $

400 MM (Cuatrocientos millones de dólares), en cada caso (por empresa o entidad), en las cuales se desempeñó como asesor principal o formó parte del equipo de trabajo, durante los últimos cinco (05) años, y presentación del Formato N° 08.

- Detalle de la página web y/o plataforma y/o aplicativo con el que cuenta para la emisión de reportes y seguimiento de siniestros, así como: (i) la descripción de los reportes que se pueden obtener, (ii) un modelo de reporte, (iii) confirmación de la disponibilidad de los accesos para al menos cinco (05) usuarios xx XXXXXX S.A., y (v) un usuario a modo de prueba o demo para corroborar la información presentada.

- Plan de Trabajo que incluya un cronograma referencial de las acciones a seguir durante su desempeño como corredor de seguros, en la administración de las pólizas que se contraten.

Toda la documentación presentada al interior de la propuesta deberá estar numerada, sellada y firmada en todas sus páginas por el representante legal de la empresa que participe.

El incumplimiento de la presentación de alguno de los documentos antes citados, dará lugar a la no admisión de la propuesta. La falta de firma y/u otro aspecto de forma, podrá estar sujeto a subsanación, previamente otorgada por el Comité, en un plazo no mayor de un (01) día hábil de comunicada.

1.3. DOCUMENTOS PARA EVALUACIÓN DE CRITERIOS DE PUNTUACIÓN

Los corredores de seguros interesados en presentar sus propuestas podrán incluir la siguiente documentación que acredite diversos criterios de puntuación durante la evaluación de las mismas:

1. Constancias de calificación de servicio emitidas por clientes xxx xxxxxxxx de seguros que acrediten la calidad del servicio recibido en la gestión de sus programas de seguros en los últimos cinco (05) años.

2. Constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitidas por el cliente o tomador del seguro o constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitida por la empresa corredora de seguros (según sea el caso) que acrediten experiencia del Ejecutivo Principal en la prestación de servicios de asesoría y/o administración de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas

del Estado, relacionados al rubro Transportes sector Aviación.

3. Declaración Jurada de mejoras técnicas ofrecidas, según Formato N° 09.

4. Plan de Trabajo con detalle de mejoras técnicas.

La documentación requerida permitirá aplicar los siguientes criterios de puntuación:

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1.4. CRITERIOS DE PUNTUACIÓN

CRITERIOS	Puntaje
(i) Calidad del Servicio y Experiencia de la Empresa Corredora de Seguros	30 puntos
La calidad del servicio se calificará mediante tres (03) constancias de calificación de servicio ofrecido, emitidas por servicios referidos a la administración y/o asesoría en la contratación de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado con activos fijos superiores a los US $ 400 MM (Cuatrocientos millones de dólares) en cada caso, durante los últimos cinco (05) años, en base a las siguientes calificaciones: - Muy bueno: 5 puntos por constancia - Bueno: 2.5 puntos por constancia Acreditación: Se realizará mediante constancias emitidas por clientes xxx xxxxxxxx de seguros, de donde se desprenda la calificación del servicio, el período de la prestación de los servicios y el tipo de pólizas bajo administración. Se debe adjuntar hoja resumen, según el Formato N° 07.	Máximo 15 puntos
Se calificará la experiencia de la empresa corredora de seguros, en la administración y/o asesoría en la contratación de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado, según los siguientes rangos: - Mayor a 20 años - Mayor de 15 años hasta 20 años - Mayor de 10 años hasta 15 años Acreditación: Se realizará mediante constancias emitidas por clientes xxx xxxxxxxx de seguros, de donde se desprenda el período de la prestación de los servicios y el tipo de pólizas bajo administración. Se debe adjuntar hoja resumen, según el Formato N° 07.	15 puntos 10 puntos 05 puntos
(ii) Capacidad Administrativa y experiencia del equipo de trabajo:	30 puntos
Ejecutivo Principal: Experiencia no menor de un (01) año en la prestación de servicios de asesoría y/o administración de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del estado relacionados al rubro Transportes sector Aviación. Se precisa que la experiencia acreditada no podrá tener una antigüedad mayor a los ocho (08) años a la fecha de presentación de propuestas. Acreditación: Tratándose de servicios prestados por el Ejecutivo Principal, de manera independiente, se acreditará la experiencia mediante la presentación de constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitidas por el cliente o tomador del seguro, de donde se desprenda el período de la	10 puntos

prestación de los servicios y la descripción del servicio realizado. En tal caso, se tomará en cuenta sólo la experiencia obtenida desde que el Ejecutivo obtuvo su registro ante la SBS (adjuntar copia del registro). Tratándose de servicios prestados por el Ejecutivo Principal, a través de una empresa corredora de seguros, se acreditará mediante la presentación de constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitida por la empresa corredora de seguros, evidenciándose la participación del ejecutivo o, de manera directa a favor del ejecutivo. En ambos casos debe desprenderse el período de la prestación de los servicios y la descripción del servicio realizado. Se debe adjuntar hoja resumen, según el Formato N° 08.
Ejecutivo Principal: Se calificará la experiencia del ejecutivo principal según los siguientes rangos: - Experiencia mayor a 15 años en la asesoría y/o administración de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del estado (sin traslape) en un periodo no mayor a 25 años a la presentación de la propuesta. - Experiencia mayor a 10 años hasta 15 años en la asesoría y/o administración de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del estado (sin traslape) en un periodo no mayor a 25 años a la presentación de la propuesta. - Experiencia mayor a 05 años hasta 10 años en la asesoría y/o administración de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del estado (sin traslape) en un periodo no mayor a 25 años a la presentación de la propuesta. Acreditación: Tratándose de servicios prestados por el Ejecutivo Principal, de manera independiente, se acreditará la experiencia mediante la presentación de constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitidas por el cliente o tomador del seguro, de donde se desprenda el período de la prestación de los servicios y la descripción del servicio realizado. En tal caso, se tomará en cuenta sólo la experiencia obtenida desde que el Ejecutivo obtuvo su registro ante la SBS (adjuntar copia del registro). Tratándose de servicios prestados por el Ejecutivo Principal, a través de una empresa corredora de seguros, se acreditará mediante la presentación de constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitida por la empresa corredora de seguros, evidenciándose la participación del ejecutivo o, de manera directa a favor del ejecutivo. En ambos casos debe desprenderse el período de la prestación de los servicios y la descripción del servicio realizado. Se debe adjuntar hoja resumen, según el Formato N° 08.	20 puntos 10 puntos 05 puntos
(iii) Mejoras Técnicas:	40 puntos
ANÁLISIS DE RIESGOS Y PREVENCIÓN A NIVEL NACIONAL – CALCULO DEL PML - Realizar Inspecciones de Riesgo y el Cálculo de la Perdida Máxima Probable en diez (10) Sedes xx XXXXXX a nivel nacional (adicionales a las mínimas solicitadas) - Realizar Inspecciones de Riesgo y el Cálculo de la Perdida Máxima	Max. 25 puntos 05 puntos

Probable en veinte (20) Sedes xx XXXXXX a nivel nacional (adicionales a las mínimas solicitadas) - Realizar Inspecciones de Riesgo y el Cálculo de la Perdida Máxima Probable en todas las Sedes xx XXXXXX a nivel nacional. Al finalizar cada inspección se deberá efectuar una charla al personal de cada Sede a fin de comunicar los riesgos advertidos así como las recomendaciones para la prevención de riesgos. Cinco (05) días hábiles después de culminada la inspección de riesgo en la Sede, deberá presentar a través xx xxxx de partes de la empresa (Sede Callao) el informe de los resultados de la inspección. Los resultados consolidados de las inspecciones de riesgo efectuadas por el corredor de seguros deberán ser presentados a la Gerencia de Logística, Gerencias involucradas y la Alta Dirección. Acreditación: Se acreditarán a través de la presentación de un plan de trabajo en donde se señale en un “acápite específico” las mejoras técnicas ofertadas y la presentación de la Declaración Jurada de mejoras técnicas ofrecidas, según Formato N° 09

10 puntos 25 puntos

CAPACITACIONES PRESENCIALES CERTIFICADAS - 20 horas de capacitación presencial en la Sede Callao, en temas relacionados a los seguros contratados por CORPAC (a ser definidos durante la administración de las pólizas) - 20 horas de capacitación presencial en cinco (05) principales Sedes Aeroportuarias de Provincias (4 horas por cada Sede) Acreditación: Se acreditarán a través de la presentación de un plan de trabajo en donde se señale en un “acápite específico” las mejoras técnicas ofertadas y la presentación de la Declaración Jurada de ofrecimiento de mejoras técnicas.

Max. 15 puntos 05 puntos 10 puntos

1.5. SELECCIÓN

Los documentos que sirven para acreditar las condiciones listadas en el numeral 1.3 del Capítulo I de las Bases, permitirán acreditar los Criterios de Puntuación.

- Se seleccionará a la propuesta que obtenga el mayor puntaje total.

- En caso de empate, la selección se definirá por sorteo en presencia xx Xxxxxxx Público.

- Podrá continuarse con la selección, inclusive, si se presenta una sola propuesta.

- La comunicación oficial acerca de la designación xxx xxxxxxxx de seguros seleccionado se realizará mediante una Carta de Nombramiento.

CAPITULO II CONDICIONES TÉCNICAS‌

2.1. OBJETIVO DEL SERVICIO

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CORPAC S.A. requiere contar, con los servicios de un corredor de seguros que posea capacidades para la atención de los seguros patrimoniales a nivel nacional y que cuente con respaldo para la adecuada gestión de los reaseguros de las pólizas a ser contratadas. El corredor de seguros debe estar constituido como persona jurídica debidamente autorizada por la SBS, a fin de que brinde asesoramiento especializado en la administración de riesgos y seguros.

Las pólizas de seguros patrimoniales responde al siguiente detalle:

- Seguro Multiriesgo

- Seguro de Deshonestidad 3D

- Seguro de Responsabilidad Civil

- Seguro de Responsabilidad Civil de Operadores de Aeropuertos y Servicios de Aeronavegación

- Seguro de Transporte Nacional

- Seguro de Vehículos

2.2. GENERALIDADES

Con la presentación de su propuesta, el corredor de seguros declara conocer: (i) las condiciones del servicio; (ii) las contingencias y riesgos que supone la ejecución del mismo, incluyendo el contenido de este documento; (iii) las normas que regulan la contratación de seguros, así como las disposiciones que resulten aplicables de la normativa de contratación pública.

2.3. DURACIÓN DEL SERVICIO

El plazo del servicio será no mayor de dos (02) años y se extenderá desde la Notificación de la Carta de Nombramiento hasta el vencimiento de las pólizas a ser contratadas producto del procedimiento de selección Concurso Público N° 004.2018.CORPAC S.A. - Contratación de Seguros Patrimoniales para CORPAC S.A. durante toda la etapa de ejecución contractual, incluyendo las prórrogas (contratos complementarios) si las hubiere.

La designación se hará efectiva con la notificación de la Carta de Nombramiento, la misma que será emitida por la Gerencia General xx XXXXXX S.A., previa ratificación de su Directorio.

2.4. CARACTERÍSTICAS Y PERFIL XXX XXXXXXXX DE SEGUROS

a) El corredor de seguros debe ser una persona jurídica, que cuente con registro vigente y condición de habilitado para desempeñarse como intermediario de seguros ante la SBS.

b) El corredor de seguros deberá acreditar que posee capacidades para la atención de los seguros a nivel nacional y cuente con respaldo para la adecuada gestión de los reaseguros de las pólizas a ser contratadas.

c) El corredor de seguros no debe encontrase impedido para contratar con el Estado.

d) Haber gestionado la administración y/o asesoría en la contratación de pólizas de seguros patrimoniales en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado

con activos fijos superiores a US $ 400 MM (Cuatrocientos millones de dólares), efectuada en los últimos cinco (05) años. Se acreditará con la presentación de tres

(03) constancias emitidas por el cliente o tomador del seguro y la presentación del Formato N° 07.

e) El corredor de seguros debe ofrecer un equipo de trabajo para administrar los seguros patrimoniales xx XXXXXX, dicho equipo debe estar conformado como mínimo con el siguiente personal:

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EQUIPO TECNICO MINIMO	FORMACION
01 Ejecutivo Principal	Profesional con formación en Administración General de Riesgos y Seguros y experiencia como Gerente de cuentas de riesgos patrimoniales. El Ejecutivo principal debe acreditar una experiencia en el manejo de programas de seguros patrimoniales, en empresas privadas, entidades y/o empresas del Estado con activos fijos superiores a los US $ 400 MM (Cuatrocientos millones de dólares), en cada caso (por empresa o entidad), en las cuales se desempeñó como asesor principal o formó parte del equipo de trabajo, durante los últimos cinco (05) años. Se acreditará a través de la presentación de tres (03) constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitidas por el cliente o tomador del seguro o constancias, certificados y/o contratos de trabajo emitida por la empresa corredora de seguros (según sea el caso) y la presentación del Formato N° 07.
01 Especialista en Contrataciones del Estado	Profesional con formación en Contrataciones del Estado y Seguros
01 Asesor Legal	Abogado con formación en Derecho de Seguros o regulación de seguros.
01 Especialista en siniestros patrimoniales	Profesional o técnico con formación y experiencia mínima de cinco años en seguros patrimoniales.
01 Especialista en siniestros vehiculares	Profesional o técnico con formación y experiencia mínima de cinco años en seguros vehiculares.
01 Ejecutivo Inplant	Profesional o técnico con formación en Seguros con experiencia mínima de tres años en administración y/o asesoría de seguros patrimoniales y experiencia mínima de un año como ejecutivo inplant en el Sector Público (entidades o empresas del estado) con activos fijos superiores a los US $ 400 MM (Cuatrocientos millones de dólares).

Se debe tener en consideración que la designación de un corredor de seguros, ya sea por extensión o a través de un proceso, solo podrá efectuarse por un periodo adicional consecutivo que no podrá exceder en ningún caso del período correspondiente a la designación original.

2.5. FUNCIONES Y DEBERES MÍNIMOS XXX XXXXXXXX DE SEGUROS

El corredor de seguros que resulte designado, deberá cumplir a lo largo de su gestión con las siguientes funciones y deberes mínimos:

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a) El corredor de seguros deberá asesorar e informar a CORPAC S.A., sobre las términos y condiciones contractuales de las pólizas contratadas y por contratar; así como las condiciones de los diferentes riesgos, coberturas y exclusiones otorgadas, franquicias, deducibles o similares, forma y plazos para el pago de la prima, entre otros aspectos.

b) El corredor de seguros deberá contar con capacidad de administración y atención en las localidades donde se ubican las empresas involucradas en el presente servicio.

c) El corredor de seguros deberá coordinar con las compañías de seguros y realizar las gestiones que garanticen una oportuna emisión de la póliza y los endosos durante la vigencia de los contratos de seguros.

d) El corredor de seguros deberá asesorar en la administración de los seguros patrimoniales contratados bajo su designación, incluyendo todo tipo de trámite administrativo referido a inclusiones, exclusiones y otros.

e) El corredor de seguros deberá confirmar la calidad y calificación de los reaseguradores que respaldan la colocación de los seguros patrimoniales.

f) El corredor de seguros deberá brindar atención de siniestros durante las veinticuatro (24) horas del día y por los trescientos sesenta y cinco (365) días del año. Para tal efecto, deberá designar un representante, el cual deberá estar disponible mediante correo electrónico, celulares y otros medios.

g) El corredor de seguros deberá entregar informes mensuales de seguimiento de las actividades propias de la administración de la póliza, a partir del primer mes de vigencia de cada póliza contratada.

h) El corredor de seguros deberá elaborar y presentar, en forma trimestral, las estadísticas de siniestralidad por cada póliza sujeta a su administración, incluyendo el registro histórico de la siniestralidad.

i) El corredor de seguros deberá guardar confidencialidad respecto de la totalidad de información a la que tenga acceso en el cumplimiento de sus funciones.

j) El corredor de seguros deberá dar cumplimiento a la cláusula anticorrupción suscrita al momento de participar en el proceso de designación xxx xxxxxxxx de seguros.

k) El corredor de seguros deberá elaborar y presentar dentro de los quince (15) días calendarios siguientes al inicio de la vigencia de las pólizas el Mapeo de Pólizas y las cartillas de seguros por cada una de las pólizas patrimoniales que se encuentren bajo su administración.

l) El corredor de seguros deberá revisar las pólizas presentadas por los diferentes proveedores y contratistas xx XXXXXX y emitir pronunciamiento en plazo máximo de 24 horas de requerido.

m) El corredor de seguros deberá revisar y actualizar constantemente el formato de la Resolución S.B.S. N° 1305 – 2005.

n) El corredor de seguros deberá realizar el seguimiento, atención y dar solución de los siniestros que CORPAC S.A. tiene en calidad de pendientes de atención por parte de las Aseguradoras.

o) El corredor de seguros deberá realizar como mínimo una visita mensual a la empresa. En caso sea requerido por la empresa, se deberán realizar visitas adicionales.

p) El corredor de seguros deberá realizar al inicio de su gestión: (i) la valorización de

activos (pistas, edificaciones, contenido en general, etc.), (ii) como mínimo el análisis de riesgo y determinación de pérdida máxima probable (PML) para el caso de las pólizas de seguro Multiriesgo de al menos cinco (05) principales Sedes Aeroportuarias a nivel nacional (iii) actividades previas destinadas a estructurar el programa de seguros, tales como análisis de siniestralidad histórica, estudios xx xxxxxxx con indagaciones en el mercado internacional, de ser necesario por el tamaño del riesgo, entre otros, asesorando sobre las condiciones más beneficiosas para las empresas, y (iv) 15 horas de capacitaciones virtuales certificadas por cada semestre, dirigida a todas las Sedes Aeroportuarias a nivel Nacional.

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q) El Corredor de Seguros se obliga bajo su supervisión y responsabilidad a asignar a CORPAC S.A. un ejecutivo inplant exclusivo para la atención personalizada de la cuenta dentro de la empresa de lunes a viernes en el horario de atención xx XXXXXX S.A., durante todo el periodo de nombramiento, para ello el corredor de seguros seleccionado proporcionará a su ejecutivo inplant del equipamiento necesario para el cumplimiento de sus labores, debiendo considerar como mínimo el siguiente equipamiento:

- Laptop o Computadora

- Impresora a color

- Internet inalámbrico

- Teléfono celular

- Otros necesarios para el cumplimiento de las obligaciones del ejecutivo inplant asignado; así como realizar las gestiones bajo su propia cuenta para la obtención del fotocheck de identificación para su ingreso a las instalaciones de la empresa.

El Ejecutivo Inplant tendrá las siguientes funciones:

- Atención personalizada de siniestros desde su apertura hasta su liquidación final de conformidad a los procedimientos establecidos en CORPAC para la atención de siniestros, en coordinación y bajo supervisión del Equipo xxx Xxxxxxxx de Seguros asignado a la cuenta.

- Generación de correspondencia interna y externa para el requerimiento de documentación e información referida a la atención de siniestros.

- Informar semanalmente al Área de Control Patrimonial de la Gerencia de Logística sobre el estado situacional de los siniestros, adjuntado las ayudas memorias por cada uno de los siniestros.

- Realizar visitas de siniestro en caso CORPAC lo solicite por la complejidad del siniestro.

- Archivamiento de documentación de cada siniestro

- Hacer seguimiento a los siniestros hasta su culminación.

- Asesorar a CORPAC S.A. en materia de seguros según sus requerimientos, en coordinación y bajo supervisión del Equipo xxx Xxxxxxxx de Seguros asignado a la cuenta.

- Gestionar oportunamente en coordinación y bajo supervisión del Equipo xxx Xxxxxxxx de Seguros asignado a la cuenta, los requerimientos xx XXXXXX ante el Corredor de seguros, ajustador, proveedores y compañía de seguros, y realizar su seguimiento hasta su cumplimiento.

- Revisar en coordinación y bajo supervisión del Equipo xxx Xxxxxxxx de Seguros asignado a la cuenta, las pólizas, endosos, planes y cualquier documento emitido que se reciben de las Compañías de Seguros, Ajustadores, Proveedores, verificando que estén emitidos de acuerdo al requerimiento efectuado por el CORPAC. De no ser así, coordinar su

corrección y mantener informado CORPAC sobre el estado de sus documentos.

- Informar al Área de Control Patrimonial sobre todos los problemas (internos/Externos) o casos especiales que se presenten para la atención inmediata de los siniestros.

- Atender en coordinación y bajo supervisión del Equipo xxx Xxxxxxxx de Seguros asignado a la cuenta, las consultas de los usuarios internos xx XXXXXX, resolviendo las inquietudes y asesorarlos correctamente.

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- Realizar el seguimiento de las cobranzas, facturación de las compañías de seguros por concepto xx xxxxxx, endosos, deducibles, entre otros, hasta su cancelación por parte de la empresa.

- Obtener las cotizaciones actualizadas por parte de los potenciales proveedores para la reposición de bienes siniestrados, en caso le sea requerido por el Área de Control Patrimonial de la Gerencia de Logística.

- En el caso de que el corredor de seguros requiera que el ejecutivo asignado realice otro tipo de actividades a las señaladas, estas deberán ser realizadas fuera del horario de atención xx XXXXXX, esto incluye el uso y alimentación de los sistemas informáticos xxx Xxxxxxxx de Seguros.

El ejecutivo inplant será seleccionado y permanentemente evaluado por CORPAC. En caso de evaluación negativa CORPAC queda expedito para solicitar su reemplazo por otra persona que cumpla o supere el perfil solicitado. El corredor deberá efectuar el cambio solicitado en un plazo no mayor a 15 días calendarios.

r) El corredor de seguros deberá cumplir con la normatividad de la SBS en el ejercicio de sus funciones, ámbitos de acción y competencias.

s) El corredor de seguros deberá representar a la empresa frente al mercado asegurador y frente a las compañías de seguros cuando sea necesario, en concordancia con la normativa vigente, así como atender lo requerido por las compañías de seguros en caso de siniestros, hasta obtener el resarcimiento de acuerdo a los alcances y coberturas de las pólizas de seguros.

t) El corredor de seguros deberá proporcionar usuarios y el acceso a la página web, plataforma y/o aplicativo con el que cuenta para la emisión de reportes y seguimiento de siniestros.

u) El corredor de seguros deberá proporcionar cualquier información que la empresa requiera referidas al campo de los seguros señalados en el numeral 2.1 del presente capítulo.

v) De ningún modo, el corredor de seguros podrá transferir parcial o totalmente sus responsabilidades a terceros.

Se precisa que no existe vínculo laboral alguno entre el corredor de seguros y CORPAC S.A., no irrogando gastos de ningún tipo a esta última.

2.6. CONSIDERACIONES FINALES

El incumplimiento por parte xxx xxxxxxxx de seguros, respecto de lo señalado en su propuesta y/o de los compromisos asumidos, será causal de revocación de su Carta de Nombramiento, previo informe sustentatorio que acredite dicho incumplimiento, luego de lo cual será convocado el corredor de seguros que ocupó el segundo lugar del procedimiento; sin perjuicio que este hecho sea reportado a la SBS, en caso corresponda.

La selección efectuada por el Comité deberá ser ratificada por el Directorio xx XXXXXX

S.A. quien, de ser el caso, procederá a emitir la Carta de Nombramiento al corredor de Seguros seleccionado.

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CAPITULO III‌

FORMATOS DE LA PROPUESTA Y ANEXOS

FORMATO N° 01

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS XXX XXXXXXXX DE SEGUROS

Callao,…..de… del 2018

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Señores

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

Es grato dirigirnos a ustedes para presentarnos como postores en el presente proceso y, con carácter de Declaración Jurada, cumplir con señalar la siguiente información:

Nombre o Razón Social

Nº de Registro xx Xxxxxxxx de Seguros

Fecha de Inicio del Registro xx Xxxxxxxx de Seguros

Domicilio Legal

Teléfono

Correo Electrónico

Asimismo, para este proceso presentamos a nuestro representante legal, el Señor(a)…………………………………………………………………….. identificado con

……………………, N°…………., quien se encuentra facultado(a) a presentar la propuesta correspondiente y actuar en nuestro nombre en el presente proceso, conforme a los poderes inscritos en ……………….. según partida registral N°………………

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

FORMATO N° 02

DECLARACIÓN JURADA CUMPLIMIENTO DE PERFIL, DEBERES Y FUNCIONES XXX XXXXXXXX DE SEGUROS

Callao,…..de… del 2018

Señores

15

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

Es grato dirigirnos a ustedes para presentarnos y, con carácter de Declaración Jurada, señalar que cumplimos con el perfil solicitado en el numeral 2.4 de las bases del presente proceso para la designación xxx xxxxxxxx de seguros para la asesoría e intermediación de las pólizas a ser contratadas producto del procedimiento de selección Concurso Público N° 004.2018.CORPAC S.A. - Contratación de Seguros Patrimoniales para CORPAC S.A.

Asimismo, de resultar ganadores y ser nombrados como corredor de seguros para los programas mencionados, nos comprometemos a dar fiel cumplimiento de los deberes y funciones detallados en el numeral 2.5 de las Bases, así como de todas las obligaciones y actividades que resulten necesarias para una eficiente gestión de las pólizas.

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

FORMATO N° 03 DECLARACIÓN JURADA

Callao,…..de… del 2018

16

Señores

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa ……………….

………………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

a) Que, mi representada no tiene impedimento para participar en el presente proceso de designación, para asesorar al Estado en la intermediación y contratación de pólizas de seguros, ni para contratar con el Estado.

b) Que, mi representada conoce, acepta y se somete a las Bases, condiciones y reglas del procedimiento.

c) Que, mi representada es responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para efectos del presente procedimiento.

d) Que, mi representada se compromete a mantener la propuesta presentada durante el proceso de designación y a ejercer las funciones y deberes detallados en las Bases y en la propuesta, en caso resultar favorecida.

e) Que, mi representada conoce las sanciones contenidas en la legislación vigente.

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

FORMATO N° 04 EQUIPO DE TRABAJO

Callao,…..de… del 2018

17

Señores

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

A efectos de la admisión de nuestra oferta declaro al siguiente equipo de trabajo que estaría asignado a la cuenta:

EQUIPO TECNICO MINIMO	NOMBRES Y APELLIDOS	DOCUMENTO DE IDENTIDAD
Ejecutivo Principal
Especialista en Contrataciones del Estado
Asesor Legal
Especialista en siniestros patrimoniales
Especialista en siniestros vehiculares
Ejecutivo Inplant

Se adjunta copia del CV documentado del equipo técnico señalado en el cuadro precedente.

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

FORMATO N° 05

DECLARACION JURADA DE CONFIDENCIALIDAD

Callao,…..de… del 2018

Señores

Comité de Selección

18

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, ……………………………………………………….……. Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa …………………………

DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada se compromete a:

- Mantener y guardar estricta reserva y absoluta confidencialidad sobre todos los documentos e información a los que tenga acceso durante la ejecución del Servicio. Se entiende que la obligación antes señalada está referida no sólo a los documentos e información señalados como “confidenciales” sino a todos los documentos e información que en razón del servicio prestado, puedan ser conocidos a través de cualquier medio.

- Abstenerse de divulgar tales documentos e información sea en forma directa o indirecta. El corredor de seguros conviene que toda la información suministrada en virtud de la prestación del servicio es confidencial y de propiedad xx XXXXXX S.A.

- El corredor de seguros sólo podrá revelar al personal que estrictamente sea necesario, para la realización de las actividades materia del servicio, los documentos e información a los que se refiere el numeral precedente.

- Asimismo, se obliga a tomar las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para que las personas a su cargo, no divulguen a ningún tercero los documentos e información a los que tengan acceso.

- El corredor de seguros se hace responsable por la divulgación que pueda producir, debiendo asumir el pago de la indemnización por daños y perjuicios que la autoridad competente determine en su oportunidad.

- La obligación de confidencialidad establecida en el presente acuerdo permanecerá vigente incluso luego de la finalización de la designación, hasta por un lapso de cinco (05) años.

- El corredor de seguros, al momento de la finalización de su designación y dentro de los 10 días calendarios posteriores, se compromete a devolver todo el material que le haya proporcionado CORPAC S.A., sin que sea necesario que le sea requerido.

- Se exceptúa al corredor de seguros del cumplimiento de confidencialidad cuando exista consentimiento expreso xx XXXXXX S.A., en los casos establecidos por ley y en aquéllos que la información sea de dominio público.

- El incumplimiento de las obligaciones que asume el corredor en el presente acuerdo constituye causal de resolución automática y de pleno derecho de los servicios prestados, de conformidad con lo previsto en el artículo 1430° del Código Civil, sin perjuicio de la indemnización correspondiente por parte xxx xxxxxxxx de seguros.

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

Callao,…..de… del 2018

Señores

Comité de Selección

19

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, ……………………………………………………….……. Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa …………………………

DECLARO BAJO JURAMENTO que en caso de que mi representada sea elegida como su corredor de seguros, se somete a la siguiente Clausula Anticorrupción:

a) Que, para la participación en el presente proceso de designación xxx xxxxxxxx de seguros patrimoniales llevado a cabo por CORPAC S.A. y el posterior nombramiento como tal, no se ha directa o indirectamente, o tratándose de una persona jurídica a través de sus socios, integrantes de los órganos de administración, apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores o personas vinculadas, ofrecido, negociado, efectuado, recibido o intentado realizar un pago o, en general, cualquier beneficio o incentivo ilegal para obtener o influenciar en la obtención del presente nombramiento.

b) Que, durante la participación en el proceso de designación xxx xxxxxxxx de seguros patrimoniales llevado a cabo por CORPAC S.A. y el posterior nombramiento como tal, se ha conducido y conducirá en todo momento, con honestidad, probidad, veracidad, integridad, con apego a las normas legales y éticas, sin incurrir en actos ilegales o de corrupción, directa o indirectamente o a través de sus socios, accionistas, participacioncitas, integrantes de los órganos de administración, apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores y personas vinculadas, declarando incluso que si detecta un acto de conflicto de interés dará aviso a CORPAC S.A., para que se determine como proceder en esos casos, contando con un plazo de cinco (05) días hábiles para dar aviso desde la fecha en que detectara la existencia de conflicto de interés.

El corredor de seguros asume el compromiso de comunicar a las autoridades competentes, de manera directa y oportuna, cualquier acto o conducta ilícita o corrupta de la que tuviera conocimiento; y de adoptar medidas técnicas, organizativas y/o de personal apropiadas para evitar los referidos actos o prácticas.

El incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente cláusula, durante la ejecución del servicio, da el derecho a CORPAC S.A. a resolver automáticamente y de pleno derecho dar por concluido el nombramiento, bastando para tal efecto que se le remita una comunicación informando que se ha producido dicha resolución, sin perjuicio de las acciones civiles, penales y administrativas a que hubiera lugar.

Atentamente,

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

Callao,…..de… del 2018

Señores

20

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa ……………….

………………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada cuenta con la siguiente experiencia mínima requerida:

Nº Empresa Tipo de Seguro Activo Fijo En US$ MM Período del Servicio Contacto en la Empresa

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

Callao,…..de… del 2018

Señores

21

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa ……………….

………………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO que el Ejecutivo Asistente propuesto para la cuenta xx XXXXXX por mi representada cuenta con la siguiente experiencia mínima requerida:

Nº Empresa Tipo de Seguro Activo Fijo En US$ MM Período del Servicio Contacto en la Empresa

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal

Callao,…..de… del 2018

Señores

22

Comité de Selección

Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A. Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe, Identificado con

…………………….….N°…………….., representante legal de la empresa ……………….

………………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada ofrece las siguientes mejoras técnicas:

- A realizar Inspecciones de Riesgo y el Cálculo de la Perdida Máxima Probable en ………………..(….) Sedes Aeroportuarias xx XXXXXX S.A.(adicionales a las mínimas solicitadas) (en caso de ofrecer dicha mejora)

- A brindar 20 horas de capacitación presencial en la Sede Callao, en temas relacionados a los seguros contratados por CORPAC (a ser definidos durante la administración de las pólizas) (en caso de ofrecer dicha mejora)

- A brindar 20 horas de capacitación presencial en cinco (05) principales Sedes Aeroportuarias de Provincias (4 horas por cada Sede) (en caso de ofrecer dicha mejora)

Asimismo, declaro que nuestra empresa cumplirá con los deberes y funciones establecidos en las bases y con nuestra propuesta presentada para el presente proceso de Selección xx Xxxxxxxx de Seguros, reconociendo además que el incumplimiento por parte de mi representada, en caso de ser nombrada como corredor de los seguros patrimoniales xx XXXXXX, será causal de la revocación de nuestra Carta de Nombramiento, luego de lo cual será convocado el corredor de seguros que ocupó el segundo lugar en este procedimiento; sin perjuicio que este hecho sea reportado a la SBS, en caso corresponda.

Finalmente, mi representada reconoce que en caso de ser nombrados como corredor de seguros para la intermediación de las pólizas a ser contratadas producto del procedimiento de selección Concurso Público N° 004.2018.CORPAC S.A. - Contratación de Seguros Patrimoniales para CORPAC S.A., ésta designación no generará ningún costo para CORPAC S.A.

……………………………………………. Sello y Firma del Representante Legal