Contract

17

AMC 008-2007-CMAC PISCO S.A.








CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO XX XXXXX S.A.




BASES


ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA

Nº 008-2006-CMAC PISCO S.A.




“Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”



PRIMERA CONVOCATORIA





2007





















BASES

ADJUDICACIÓN DIRECTA PUBLICA

Nº ADP-001-2005-MPCH

E LECHE”









































CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO XX XXXXX S.A.

RUC 20104599151

XXXXX XXXXXXX XX XXXXX Xx 000 – Pisco – ICA


AVISO DE CONVOCATORIA
ADJUDICACION DE MENOR CUANTÍA N° 008 – 2007 – CMAC PISCO S.A.

PRIMERA CONVOCATORIA



OBJETO DEL PROCESO

Contratación de Servicios


DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL OBJETO DEL PROCESO

“Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”


CODIGO CIIU DEL OBJETO DEL PROCESO

9300 Otras Actividades de Servicios



VALOR REFERENCIAL

S/. 20,900.00 Veinte mil novecientos y 00/100 Nuevos Soles


FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos Directamente Recaudados / Recursos Propios


XXXXX XX XX XXXXXXXXX XX XX XXXXXXXXXX

Xxxxxxxxx xx Xxxxx / Xxxxxxxxxxxx xx XXX


BASES


1.

Lugar de inscripción y/o entrega de Bases

Caja Municipal de Ahorro y Crédito xx Xxxxx S.A. – Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Xx 000


0.

Horario

De 9.00 a.m. a 13:00 p.m. de 14:00 a 17:00


3.

 Costo: Gratuito


CALENDARIO



1.Convocatoria El 30/03/2007



2. Registro de participantes El 30/03/2007 hasta las 13:00 p.m.



3. Entrevista (único día) El 30/03/2007 de10:00 a 13:00 p.m.





4. Presentación, Evaluación de Propuestas

y otorgamiento de la Buena Pro El 30/03/2007 hasta las 17:00 p.m







COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE


  1. GENERALIDADES

    1. ENTIDAD CONVOCANTE:

La Caja Municipal de Ahorro y Crédito xx Xxxxx S.A., con domicilio en Calle Beatita xx Xxxxx Nº 500 – Distrito xx Xxxxx, Provincia xx Xxxxx, Departamento de Ica, con R.U.C. Nº 00000000000

Teléfono (056) 533397 - 535206

1.2. DEL OBJETO DEL PROCESO:

“Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”



1.3. MONEDA:

Nacional (Nuevos Soles)



    1. VALOR REFERENCIAL:

S/. 20,900.00 Veinte mil novecientos y 00/100 Nuevos Soles

Valor máximo (110%):

S/. 22,990.00 (Veintidós mil novecientos noventa y 00/100 Nuevos Soles)

Valor mínimo ( 70% );

S/. 14, 630.00 (Catorce mil seiscientos treinta y 00/100 Nuevos Soles)

1.5. SISTEMA DE ADJUDICACIÓN

De suma alzada

1.6. MODALIDAD

De la Entidad

1.7. DE LA FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

RECURSOS PROPIOS

1.8. IMPEDIMENTOS PARA SER POSTOR

Los impedimentos para ser postor y/o contratista se encuentran establecidos en el Art. 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones TUO de la Ley N° 26850.

1.9. BASE LEGAl

  • Ley N° 26702 Ley General del Sistema Financiero y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros.

  • Ley N° 28652 Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2007.

  • D.S. N° 083-2004-PCM-TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

  • D.S. N° 084-2004-PCM Reglamento de la Ley Contrataciones y Adquisiciones del Estado y modificatorias.

  • Ley N° 27444 Ley de Procedimientos Administrativos General

  1. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  1. Convocatoria : 30.03.07

  2. Registro de participantes : 30.03.07

  3. Presentación, Evaluación

de Propuestas y Otorgamiento de la Buena Pro : 30.03.07

    1. DE LA CONVOCATORIA Y ENTREGA DE BASES

La convocatoria se realizará mediante invitación, con la cual se le entregarán las Bases del presente Proceso de Selección en la Oficina de Personal y Logística de la CMAC PISCO S.A.


    1. DE LA PRESENTACION DE PROPUESTAS

Las propuestas se entregaran en la Oficina de Personal y Logística de la CMAC PISCO S.A.


Toda propuesta (expediente) tendrán que presentar con su etiqueta de la siguiente manera:

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN MENOR CUANTIA

AMC-Nº 008-2007-CMAC PISCO S.A.

PROPUESTA TECNICO ECONOMICA

APELLIDOS Y NOMBRES:………………………………R.U.C……………………….









    1. DEL CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS:

2.4.1. Los postulantes presentaran la siguiente documentación:

    1. Declaración Jurada de Datos ANEXO Nº 001 (OBLIGATORIO).

    2. Carta de datos del postor y Declaración Jurada de conformidad con el Art. 76º del Reglamento del TUO de la Ley N° 26850, según el modelo del ANEXO Nº 02 (OBLIGATORIO).

    3. Pacto de Integridad ANEXO Nº 03 (OBLIGATORIO).

    4. Declaración jurada para prevenir casos de nepotismo según ANEXO Nº 04 (OBLIGATORIO).

    5. Declaración jurada de no Registrar Antecedentes Penales y Judiciales ANEXO Nº 05 (OBLIGATORIO).

    6. Currículum Vitae fotocopiado (certificados de estudios, constancias de experiencia laboral, Producción Científica y Tecnológica, capacitación y meritos)

    7. Constancia de Inscripción en el Registro Nacional de Proveedores.


    1. REQUISITOS MÍNIMOS


  • Constancia de entrevista

  • Diploma xx Xxxxxxxxx (mínimo)

  • Experiencia acreditada no menor de 01 año en cajas municipales

  • Acreditación de residencia en la zona

  • Copia de DNI


LA FALTA DE ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS SERA CAUSAL DE DESCALIFICACION AUTOMATICA


  1. DE LA EVALUACIÓN

3.1. Factores de Evaluación

3.1.1. - La evaluación comprende lo siguiente:

  • Curriculum Vitae, documentado y foliado

  • Declaraciones Juradas y demás documentos solicitados en las bases

  • Entrevista personal




3.1.2 FACTORES DE EVALUACIÓN PARA ENTREVISTA PERSONAL



FACTORES A EVALUARSE


TOTAL

REFERIDOS AL PLAZO DE ENTREGA DEL SERVICIO

10 puntos

I. PLAZO DE ENTREGA

Se calificara de manera inversamente proporcional al mejor plazo de entrega, siendo el plazo máximo para la realización del servicio 30 días calendarios

10

REFERIDOS AL POSTOR (A LA PERSONA)

30 puntos

I. ASPECTOS PERSONALES

Mida la presencia, pulcritud en el vestir y la limpieza y aseo personal del postulante (se calificara por medio de una Entrevista).

05

II. SEGURIDAD, ESTABILIDAD EMOCIONAL Y TOMA DE DESICIONES

Mida el grado de personalidad y seguridad para el desarrollo de sus actividades, capacidad para realizar trabajos bajo presión, fácil adaptación a la zona (se calificara por medio de una entrevista).

Mida la capacidad del análisis para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada sobre temas específicos relacionados con el rubro y objeto del servicio, con el fin de conseguir resultados objetivos y concretos (se calificara por medio de una entrevista).

10

III. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN

Mida la habilidad de comunicación para la expresión de ideas e interrelación entre diferentes niveles de trabajo, trabajo en equipo asociado al logro de objetivos (se calificara por medio de una entrevista).

10

IV. RESIDENCIA

El postor deberá residir en la zona (Pisco), los que residan en lugares aledaños se calificara con puntaje cero(0)

Para dicho efecto deberá presentar una copia de su DNI o Declaración Jurada de Residencia en la ciudad xx Xxxxx (la misma que será verificada por el Comité).

05

MONTO FACTURADO COMO ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA


I. COMPROBANTES DE PAGO

20 puntos

El postor deberá acreditar con comprobantes de pago debidamente cancelados el importe de 03 veces el valor referencial, con la realización de máximo de 05 servicios, durante el presente año (2007); los montos inferiores tendrán cero puntos (0), asimismo, se aceptara la acreditación mediante declaración jurada.

20

EXPERIENCIA GENERAL Y APLICADA

40 puntos

I. EXPERIENCIA EN EL RAMO

Haber realizado trabajos en Cajas Municipales en provincias, mínimo 01

Año, debidamente acreditada.

20

II. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS APLICADOS EN CAJAS MUNICIPALES QUE FORMEN PARTE DE SU EXPERIENCIA

Aplicación y conocimientos en Lenguaje de programación VISUAL FOXPRO 9.0, SQL SERVER 2005 (administración e implementación y desarrollo de soluciones integrales) en cajas Municipales (la experiencia tendrá una calificación inversamente proporcional).


20

PUNTAJE TOTAL

Coeficientes de ponderación:

  • c1 : 0.40 (coeficiente de ponderación para la evaluación técnica)

  • c2 : 0.60 (coeficiente de ponderación para la evaluación económica)

100 PUNTOS


















































3.2. Los Postulantes Se presentarán a las pruebas correspondientes en fecha, hora y lugar indicados en el Cronograma, portando su documento de identidad.

3.3. El Comité Especial Permanente, absolverá los reclamos que se presenten durante el proceso.

3.4. El Comité Especial, podrá separar en cualquier etapa del proceso al o a los postulantes que incurran en falta de carácter administrativo o disciplinario.

3.5. El Comité declara como ganador (es) para la contratación bajo la modalidad de Servicios No Personales al postulante en estricto orden de mérito

3.6. La Oficina de Personal y Logística comunicará a CONSUCODE, a través del SEACE y al postor ganador.

3.7. La condición del ganador será de CONTRATO POR SERVICIO NO PERSONALES,



  1. DE LA FORMA DE PAGO

Se realizará a la entrega final de los servicios solicitados, una vez verificado y puesto a prueba, con la conformidad de servicios aprobado por el responsable del Área de Sistemas.



  1. DE LAS GARANTÍAS

De conformidad con el inciso 1) del Art. 217° del Reglamento de la Ley, para el presente proceso no se constituirá Garantía de Fiel Cumplimiento, razón por la cual en el contrato a celebrarse se insertará una cláusula a través de la cual “EL CONTRATISTA” declarará bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del mismo, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento.


  1. DE LAS NORMAS DE APLICACION

Este proceso de Selección de Menor Cuantía se efectúa dentro del contenido y alcances del Texto Único de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.




























TERMINOS DE REFERENCIA


Denominación del Servicio:


“Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”

  1. OBJETIVOS y DESCRIPCION

    1. OBJETIVOS

Los objetivos de este módulo son:

- Sistema de Logística.

- Anexos y Reportes.

- Posición de Clientes y Consulta de RCC por Intranet.

    1. DESCRIPCION

Continuando con los procesos e implementaciones del proyecto de escalamiento en este módulo se desarrolla el Sistema de Logística, se implementa los Anexos y Reportes junto con las consultas de posición de clientes y central de riesgos por una intranet con el fin de descongestionar el tráfico de red.

  1. SITUACION ACTUAL


Actualmente no existe ninguno de los objetivos mencionados.


  1. ALCANCES


    1. SISTEMA DE LOGISTICA


El sistema de Logística cubre Procesos de Recepción y Distribución de los productos y servicios que adquiere la institución, registrando todos los documentos SUNAT (facturas, boletas, etc) y documentos internos (Ordenes de compras /servicios, viáticos, entregas a rendir, etc), tratamiento por conceptos para integrar directamente con los sistemas xx xxxxxxx y activos fijos, liquidación múltiple de los compromisos de pagos, regularización múltiple de los documentos sunat/internos, emisión parametrizada de ordenes de compras y servicios, emisión de asientos contables, registros de compras, integración con el sistema COA de SUNAT, Exportación de PDT 0621, módulo de caja chica, Interfaz estandarizada.


Las opciones y/o procesos del sistema son:


        • Registro de Tipo de documentos.

        • Registro de Cuentas contables.

        • Registro de Conceptos/Productos.

        • Registro de Proveedores.

        • Caja Chica.

        • Compromisos de Pagos.

        • Parámetros.

        • Reportes.

          • Registro de compras.

          • Exportar para el COA.

          • Exportar para PDT – 0621.

          • Asientos contables de provisión.


El sistema despliega en su menú de opciones un menú Archivo (Nuevo, Editar, Eliminar, Cerrar, Guardar, Cancelar, Buscar, Imprimir, Opciones) desde donde se hace mantenimiento a todas las opciones y/o procesos del sistema. Este menú va acompañado de un menú de edición de textos (Deshacer, Rehacer, Cortar, Copiar, Pegar, Borrar, Seleccionar Todo).

    1. ANEXOS Y REPORTES

Se detallan en el Anexo MODULO – 09 ANEXO I.

    1. INTRANET


Como se sabe existen dos procesos de uso diario y de volumen elevado como son: la posición de cliente y la consulta del RCC. En el caso de la consulta de posición de cliente no se esta haciendo de manera institucional sino de la data que se encuentra en cada agencia (local) y la consulta del RCC se esta haciendo por un software que viene incluido en la misma pero que presenta un entorno genérico no extendido a los criterios y especificaciones de los usuarios que lo usan. Estos dos procesos se incluirán en una intranet con lo cual se va a ganar disposición, rapidez en los procesos y descongestionamiento de la red.


Los permisos a estos dos procesos se administrarán desde el sistema de Administración. En cuanto a la consulta de central de riesgos los usuarios podrán realizar sus consultas por diferentes criterios, como: DNI, código SBS, Apellidos y Nombres.


Estos dos procesos se implementarán con las herramientas de desarrollo del Portal Web de la CAJA. Se creará una base de datos para migrar la información remitida por la SBS, se creará el programa de migración que será implementada en el sistema de Administración.

  1. CRONOGRAMA

El último día establecido en el cronograma se hará la entrega de todas las actividades.


 

Días/Abril 2007

Actividades

01

05

10

15

----

----

Sistema de Logística

 

 

 

 

 

 

Anexos y Reportes

 

 

 

 

 

 

Intranet








RELACION DE ANEXOS Y REPORTES

AREA

 

DESCRIPCION

DESTINO

FRECUENCIA

Créditos

Anexo 2

Créditos Directos e Indirectos por Tipo de Garantía

S.B.S.

Mensual

Créditos

Anexo 3

Flujo Crediticio por Tipo de Créditos

S.B.S.

Mensual

Créditos

Anexo 6

Informe Crediticio Confidencial

S.B.S.

Mensual

Créditos

Reporte 7

Tarjetas de Créditos (NO APLICABLE)

S.B.S.

Mensual

Créditos

Reporte 14

Créditos Impagos por Tipos de Crédito y Plazo

S.B.S.

Mensual

Créditos

Reporte 16

Determinante del Costo Efectivo (Anexos A y B)

S.B.S.

Semanal

Créditos

Reporte 16

S.B.S.

Mensual

Créditos

Reporte 20

Información de Clientes que representan Riesgo Único

S.B.S.

Mensual

Créditos

 

Créditos Venc. Más de 90 días que no han pasado a Cob. Judicial

S.B.S.

Mensual

Créditos

 

Estadísticas Adelantadas

FECMAC

Mensual

Créditos

 

INFO 1

FECMAC

Mensual

Créditos

 

INFO 2

FECMAC

Trimestral

Créditos

 

INFO 3

FECMAC

Trimestral

Créditos

 

INFO 4

FECMAC

Trimestral

Créditos

 

INFO 5

FECMAC

Trimestral

Créditos

 

INFO 6

FECMAC

Semestral

Créditos

 

1) Morosidad y Refinanciado por Tipo de crédito

FECMAC

Mensual

Créditos

 

2) Morosidad y Refinanciados por Sectores Económicos

FECMAC

Mensual

Créditos

 

3) Morosidad y Refinanciados por Vinculación

FECMAC

Mensual

Créditos

 

4) Morosidad y Refinanciados por Oficinas

FECMAC

Mensual

Créditos

 

Colocaciones por Sectores Económicos Of. Pisco

B.C.R.

Mensual

Créditos

 

Colocaciones por Sectores Económicos Of. Huancavelica

B.C.R.

Mensual

Riesgos

Anexo 1-C

Inversiones Permanentes

S.B.S.

Mensual

Riesgos **

Anexo 5

Informe de la Clasificación de Deudores y Provisiones

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 5 D

Informe de Clasificación de los Deudores de la Cartera de Creditos, Contingentes y Arrendamientos Financieros que respaldan financiamientos o lineas de crédito.

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 7

Medición del Riesgo de Tasa de Interés en Moneda Extranjera

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 7

Medición del Riesgo de Tasa de Interés en Moneda Nacional

S.B.S.

Mensual

Riesgos

Anexo 9

Posiciones Afectas a Riesgo Cambiario

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 15-A

Reporte de Tesorería y Posición Diaria de Liquidez

S.B.S.

Diario

Riesgos**

Anexo 15-B

Posición Mensual de Liquidez

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 16

Activos y Pasivos por Plazo de Vencimiento

S.B.S.

Mensual

Riesgos**

Anexo 16-B

Simulación de Escenario de Estrés y Plan de Contingencia

S.B.S.

Trimestral

Riesgos

Anexo 21

Financiamiento a vinculados de la Empresa

S.B.S.

Trimestral

Riesgos

Rep.13

Control xx Xxx. Glob. e Indiv. Aplic.a las Emp. Sist. Financ.

S.B.S.

Mensual

Riesgos

 

Estadísticas diarias de colocaciones por producto, moneda y oficinas

interno

diario

Oficial de Cumplimiento

 

Reportes de Prevención xx Xxxxxx de Activos

Interno

 

Caja

Anexo 1

Obligaciones Sujetas a Encaje en Moneda Nacional

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 1

Obligaciones Sujetas a Encaje en Moneda Extranjera

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 2

Oblig. con Instit. Financ. del País Exon. Guardar Encaje en M.Nac.

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 2

Oblig. con Instit. Financ. del País Exon. Guardar Encaje en M.Extr.

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 3

Créditos del Exterior en Moneda Nacional (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 3

Créditos del Exterior en Moneda Extranjera (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 4

Oblig. Exon. de Guardar Encaje en Moneda Nacional

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 4

Oblig. Exon. Guardar Encaje en Mon. Extr. (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 7

Líneas de Crédito del Exterior en Mon. Nac. (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 7

Líneas de Crédito del Exterior en Mon. Extr. (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Caja

Anexo 8

Cálc. Plazo Prom. de Emis. de Oblig. en M. Extr. (NO APLICABLE)

B.C.R.

Mensual

Ahorros

Reporte 6-A

Tasas Activas (Saldos a fin de Mes)

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Reporte 6-B

Tasas Pasivas (Saldos a fin de Mes)

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Reporte 6-C

Reporte Diario de Tasas para productos financieros derivados

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Reporte 6-D

Tasas de Interés Activas de Operaciones Diarias

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Reporte 6-E

Tasas de Interés Pasivas de Operaciones Diarias

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Anexo 17-A

Fondo de Seguro de Depósitos

S.B.S.

Mensual

Ahorros

Anexo 17-B

Fondo de Seguro de Depósitos

S.B.S.

Trimestral

Ahorros**

Reporte 24-A

Atención al Cliente

S.B.S.

Trimestral

Ahorros**

Reporte 24-B

Atención al Cliente

S.B.S.

Trimestral

Ahorros

Anexo 24

Compensación por Tiempo de Servicios

S.B.S.

Trimestral

Ahorros

 

Evol. de Saldos de captac. según: Of. T. Producto, Moneda, T. Persona

Ger. Manc.

Mensual

Ahorros

 

Estadísticas Diarias de ahorros (Programa de chequeo de saldos)

Ger. Manc.

Diaria

Contabilidad

Anexo 4

Bienes Adjudicados y Recuperados

S.B.S.

Trimestral

Contabilidad

Anexo 10

Depósitos, colocaciones y personal por oficinas

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

Anexo 11

Movimiento de los depósitos según monto y numero de cuenta

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

Anexo 13

Depósitos según escala de Montos

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

Reporte 2 Anexo A

Detalle de Activos y Créditos Contingentes ponderados por riesgo crédito y req patrim por riesgo xx xxxxxxx

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

Reporte 2 Anexo B

Resumen de Activos y créditos contingentes ponderados por riesgo crediticio y req. Patr

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

Reporte 3

Patrimonio Efectivo

S.B.S.

Mensual

Contabilidad

 

Información Adelantada por oficina

BCR

Mensual

Contabilidad

 

Balance sectorial

BCR

Mensual

Planeamiento

 

CREDITOS DIRECTOS E INDIRECTOS POR TIPO DE GARANTIA

 

 

Planeamiento

Anexo 3

FLUJO CREDITICIO POR TIPO DE CREDITO

 

 

Planeamiento

REPORTE 16

Reporte 16 Anexo G2

 

 

Planeamiento

REPORTE 14

CREDITOS SEGÚN DÍAS DE INCUMPLIMIENTO

 

 


(**) Estos anexos se realizan con el ingreso de información que no se cuenta dentro del SIAFC, de esta manera no es posible automatizarlo, sin embargo se realizara procesos paralelos que permitan minimizar sus tiempos de procesos y que los ingresos manuales sean lo menos posible. Esto hasta que se implemente en el sistema los mecanismos para su generación automática.

  1. RECURSOS

    1. HUMANOS


INTEGRANTES

RESPONSABILIDADES

JEFE DE PROYECTO

Sistema de Logística

ANALISTAS PROGRAMADORES.

Designadas por el Jefe de Proyecto

    1. HARDWARE

Recursos con los que se cuenta en la CMAC-PISCO


    1. SOFTWARE

Recursos con los que se cuenta en la CMAC-PISCO


  1. CODIGO FUENTES

El código fuente será derecho de autor de la CMAC – PISCO, haciendo mención del trabajo de análisis, diseño, desarrollo e implementación y/o modificaciones de los productos a los responsables de los mismos.

  1. CONTRATO DE DESARROLLO A PROVEEDORES

Ya que el proyecto se desarrollará de manera exclusiva para la caja en donde la participación será interna (personal externo) el contrato del personal a participar en el mismo será en la modalidad que se viene desarrollando, con la potestad otorgada al jefe de proyecto de retirar a un personal del proyecto que no cumple con los objetivos de las tareas que le asigne, así como a la inclusión de algún otro personal, pero que no alteraran los montos establecidos.
















FORMATO N° 01


CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTOR Y DECLARACION JURADA DE DATOS



Pisco, de del 2007


Señores:

Presidente del Comité Especial de Adjudicación de Menor Cuantía

Presente.-


Referencia : AMC Nº 008 -2007-CMAC PISCO S.A.


Asunto : “Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”


Estimados señores:


Yo,....................................................en calidad de……………………...............de la empresa (perona jurídica o natural)...........................................................(Nombre del Representante Legal o Apoderado Común), DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada cumple con los requisitos establecidos para ser postor del proceso de selección de la referencia, por considerar que reunimos las exigencias de sus Bases, las normas vigentes y por estar en condiciones de cumplirlas, siendo nuestra información empresarial la siguiente:


  • Nombre o Razón Social : (Persona Jurídica, natural o Consorcio)

  • Registro Único del Contribuyente :

  • Domicilio Legal :

  • Número de Teléfono y Fax :

  • N° de Inscripción en Registros Públicos :

  • Nombre del Representante Legal :

  • N° de Documento de Identidad :

  • Fecha inicio actividades en el rubro convocado :


Asimismo, nos sometemos a cualquier verificación posterior sobre la información presentada al presente proceso de selección.


Atentamente,




-----------------------------------------------------------------

Nombre y firma del Representante

Legal o Apoderado Común

D.N.I. N°
















FORMATO N° 02


DECLARACION JURADA DE CONFORMIDAD CON EL ART. 76° DEL REGLAMENTO


Pisco, de del 2007


Señores:

Presidente del Comité Especial de Adjudicación de Menor Cuantía

Presente.-


Referencia : AMC Nº 008 -2007-CMAC PISCO S.A.


Asunto : “Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”



Estimado señor:


Por la presente, tengo el agrado de presentarme como postor, por considerar que cumplo con los requisitos mínimos exigidos en los Términos de Referencia y estoy capacitado para cumplir con las actividades a desarrollar y DECLARO BAJO JURAMENTO la veracidad de la siguiente información:

1) Nombre del Postor :

2) D. N. I. Nº :

3) Domicilio Actual :

4) Número de Teléfono y/o Fax :

En calidad de postor del Proceso de Selección de la Referencia, manifiesto:

  1. Que no tengo impedimento para participar en el Proceso de Selección ni para contratar con el Estado Peruano, conforme al Artículo 9º del TUO la Ley Nº 26850;

  2. Que conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del presente Proceso de Selección;

  3. Que soy responsable de la veracidad de todos los documentos e información que se presentan para efectos del Proceso;

  4. Que me comprometo a mantener mi oferta durante el Proceso de Selección y a suscribir el contrato en caso de resultar favorecido con la Buena Pro; y

  5. Que conozco las sanciones contenidas en el TUO de la Ley N° 26850 y su Reglamento, así como en la Ley de Procedimientos Administrativos General Ley N° 27444 y demás disposiciones reglamentarias, complementarias y modificatorias.


Atentamente,




-----------------------------------------------------------------

Nombre y firma del Representante

Legal o Apoderado Común

D.N.I. N°

FORMATO No.03


PACTO DE INTEGRIDAD

De acuerdo a la Resolución de Contraloría N° 122-2000-CG



Pisco, de del 2007


Señores:

Presidente del Comité Especial de Adjudicación de Menor Cuantía

Presente.-


Referencia : AMC Nº 008 -2007-CMAC PISCO S.A.


Asunto : “Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”



LA CMAC PISCO S.A., representado por el Sr. ..................................................... Presidente del Comité Especial y ................................................................................................., en calidad de ……..........................................................................de la empresa (persona natural y/o juridica) ………………………………

(Nombre del Repres. Legal o Apod. Común)

en relación al Proceso de Selección de la referencia, suscriben el presente Pacto de Integridad a través del cual reconocemos la importancia de aplicar los principios que rigen el presente proceso de selección:


  1. Confirmamos que no hemos ofrecido u otorgado, ni ofreceremos u otorgaremos, ya sea directa o indirectamente a través de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a funcionario público alguno, o a sus familiares o socios comerciales, a fin de obtener o mantener el contrato objeto del presente proceso de selección;

  2. Confirmamos que no hemos celebrado o celebraremos acuerdos formales o tácitos, entre los postores o con terceros, con el fin de establecer prácticas restrictivas de la libre competencia;

  3. CMAC PISCO S.A., se compromete a evitar la extorsión y la aceptación de sobornos por parte de sus funcionarios;

  4. El postor se compromete que sus actos, los de sus dependientes y de toda persona que el postor asigne a la prestación del suministro en el cumplimiento de la ejecución del contrato en caso de ser beneficiado con la Buena Pro, se regirán por la aplicación de los principios de integridad, moralidad, rectitud, honestidad y no incurrirán en actos ilícitos de naturaleza alguna en el cumplimiento de sus labores, cuya responsabilidad la asume solidariamente.

  5. El incumplimiento del presente Pacto de Integridad generará:

  • Para el postor o contratista, la inhabilitación para contratar con el Estado, sin perjuicio de las responsabilidades emergentes;

  • Para los funcionarios de la CMAC PISCO S.A., las sanciones derivadas de su régimen laboral.




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Nombre y firma del Representante Sr. ................................................

Legal o Apoderado Común Presidente del Comité Especial

D.N.I. N° D.N.I. N°












ANEXO No.04

DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO



Apellidos…………………………………………

Nombres………………………………………...

Documento de Identidad………………………..

Dependencia……………………………………

Domicilio………………………………………….

……………………………………………………..

Provincia/Departamento……………………….

Fecha de declaración …………………………..

Vinculo con la entidad: Nombrado ( )

Designado ( ) Contratado ( )


Declaro que al momento de suscribir el presente documento:


Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales


Ley No. 26771, publicada el 15.04.97 que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de parentesco

Decreto Supremo No. 021-2000-PCM publicado el 30.07.00, que aprueba el Reglamento de la Ley No. 26771

  1. Decreto Supremo No. 017-2002-PCM, publicado el 08.03.02, que modifica el Reglamento de la Ley No. 26771

  2. Decreto Supremo No. 034-2055-PCM aplicado el 07.05.05 que modifica el Reglamento de la Ley No. 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo



DECLARO BAJO JURAMENTO que……….(indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vinculo conyugal con trabajador (es) de la CMAC PISCO S.A.

En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la (s) persona (s) con quien (es) me une el vínculo antes indicado es (son):

APELLIDOS

DEPENDENCIA

PARENTESCO

a)

……………………………………….

…………………..

……………………

b)

……………………………………….

…………………..

……………………

c)

……………………………………….

…………………..

……………………

d)

……………………………………….

…………………..

……………………



La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 4-A del Reglamento de la Ley No. 26771, incorporado mediante Decreto Supremo No. 034-2005.PCM










_______________

NOMBRE:

FIRMA


ANEXO No. 05

DECLARACION JURADA

DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES




Yo, .......................................................................................................identificado/a con DNI No. .......................................................declaro BAJO JURAMENTO que me encuentro en buen estado de salud física y mental, así mismo de no registrar antecedentes Policiales, ni Penales; comprometiéndome a regularizar los Certificados mencionados en caso de ser seleccionado par el cargo correspondiente a la que postulo de acuerdo a la Ley No 27444 “Ley de Procedimiento Administrativo General Art. 42º Presunción de la Veracidad, la misma que en caso de falsedad se tomarán las acciones administrativas y penales a que hubiere lugar.



Pisco,.................de............................. del 2007






F xxxx

DNI No.

















ANEXO Nº 06

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES


Conste por el presente documento, el Contrato de Servicios No Personales que celebran de una parte LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO XX XXXXX S.A. con RUC N° 20104599151, señalando domicilio en Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Xx 000, xxxxxxxx xx Xxxxx, Xxxxxxxxx xx Xxxxx, Xxxxxxxxxxxx xx Xxx debidamente representado por su Gerente de Administración C.P.C. …………………, con DNI Nº………..;Gerente de Créditos, Econ……………………., con DNI Nº……………..; Gerente de Ahorros y Finanzas, Econ.……………….., con DNI Nº…………… a quien en adelante se denominará LA CAJA, y de la otra parte Don(ña) ……………………………………………de Profesión …………………………………………identificado con DNI No. …………con RUC N° …………….. y domicilio legal en ……………………………… quien en adelante se le denomina EL LOCADOR, en los términos y condiciones establecidas en las siguientes cláusulas:


CLAUSULA PRIMERA: NATURALEZA, OBJETO Y PLAZO DEL CONTRATO

1.1 LA CAJA conviene en celebrar un contrato de Servicios No Personales con un(a) Profesional o Técnico para la “Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”

1.3 Las Actividades a realizar para efectos del presente contrato serán desarrollados, hasta la culminación definitiva de lo solicitado en las presentes Bases Administrativas.


CLAUSULA SEGUNDA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATO Y SUPERVISION.

2.1 EL LOCADOR se compromete a realizar las actividades que le asigne el jefe de Sistemas de LA CAJA, u otras actividades o proyectos que sean necesarios para la “Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”

2.2 El Control y seguimiento del desarrollo de las actividades que correspondan a EL LOCADOR estará a cargo del Jefe de Sistemas.

2.3 EL LOCADOR declara bajo responsabilidad no hallarse dentro de los impedimentos o prohibiciones para contratar con el estado, de no ser así queda obligado a devolver lo indebidamente percibido sin perjuicio de resarcir daños y perjuicios ocasionados

2.4 Queda establecido que EL LOCADOR prestará sus servicios directa y personalmente, no pudiendo transferir, ceder o permutar total y/o parcialmente dicha prestación


CLAUSULA TERCERA: PLAN DE TRABAJO E INFORMES

3.1 EL LOCADOR deberá presentar un informe de actividades realizadas durante el desarrollo del servicio, luego de dos (02) días de culminado éste, así mismo al término del periodo contractual respectivamente, debidamente visado por el Jefe de Sistemas de LA CAJA.

CLAUSULA CUARTA: HONORARIOS PROFESIONALES

4.1 LA CAJA abonará a EL LOCADOR por los servicios materia del contrato la suma de S/. ……….00 (…………………………………… Y 00/100) Nuevos Soles para lo cual EL LOCADOR emitirá la factura y/o Recibo por Honorarios correspondiente, a nombre de LA CAJA.

Se realizará a la entrega final de los servicios solicitados, una vez verificado y puesto a prueba, con la conformidad de servicios aprobado por el responsable del Área de Sistemas.

4.2 LA CAJA, efectuará la retención si fuera el caso, en cada oportunidad de pago, del impuesto a la renta y de cualquier otra suma dispuesta por la Ley sobre rentas de cuarta categoría, siendo de exclusiva responsabilidad de EL LOCADOR, el cumplimiento de las demás obligaciones tributarias relacionadas al presente contrato.

CLAUSULA QUINTA: INCOMPATIBILIDADES

    1. EL LOCADOR no podrá comprometerse en actividades incompatibles con los propósitos de este contrato o que pudiera afectar en alguna forma el cabal cumplimiento de sus términos de referencia y obligaciones asumidas.

    2. Asimismo, EL LOCADOR deberá evitar cualquier acción o pronunciamiento público que pudiera afectar adversamente los objetivos del Programa.

CLAUSULA SEXTA: CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION

    1. La información obtenida por EL LOCADOR dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así como sus informes y toda clase de documentos que produzca con relación a los servicios contratados por este documento, tienen carácter confidencial y no pueden ser dados a conocer a terceras personas o divulgadas sin autorización expresa o por escrito de LA CAJA. Esta obligación permanece vigente aún después de la resolución o término del presente contrato, bajo responsabilidad civil y/o penal.

CLAUSULA SEPTIMA: PRERROGATIVAS Y OBLICACIONES DEL LOCADOR.

    1. Las Prerrogativas y Obligaciones de EL LOCADOR, están estrictamente limitadas a los términos y condiciones de este contrato. En consecuencia, EL LOCADOR no tendrá derecho a ningún beneficio, pago subsidio o compensación por parte de LA CAJA, adicionales a lo expresamente acordado en el presente documento.

    2. LOCADOR por necesidad de servicio y/o emergencia podrá ser desplazado a desarrollar sus actividades en otro establecimiento

CLAUSULA OCTAVA: RESOLUCION.

    1. El incumplimiento por parte de EL LOCADOR, de cualquier de las Cláusulas de este Contrato constituye casual de resolución automática del mismo, correspondiente al pago de la retribución proporcional sólo hasta el momento de la resolución y previo productos alcanzados.

    2. El Contrato podrá ser rescindido por incumplimiento de sus actividades, por medidas disciplinarias y por recorte presupuestal.

    3. Sin perjuicio de ello, cualquiera de las parte podrá resolver el presente contrato, dando aviso previo por escrito a la otra con una anticipación no menor de 15 días.

CLAUSULA NOVENA: NORMAS JURIDICAS APLICABLES.

Son de aplicación al presente contrato:

  • Xxx Xx 00000 que aprueba “Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2007”.

  • Texto Unico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adjudicaciones del Estado aprobados por los D.S. N° 083 y sus Reglamentos de la Ley de Contrataciones aprobado con D.S. N° 084-2004-PCM, y sus modificatorias.

  • Ley 26702 Ley General del Sistema Financiero y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros.

CLAUSULA DECIMA: DOMICILIO Y JURISDICCION

Para todos los efectos del presente contrato, las partes contratantes se someterán expresamente a la jurisdicción de los Jueces y tribunales de la Ciudad xx Xxxxx, señalando como sus domicilios las consignadas las introducción de este documento, obligaciones recíprocamente a comunicarse por escrito cualquier variación domiciliara que se produjese la que necesariamente tendrá que ser dentro de la ciudad xx Xxxxx.


CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: ACEPTACION Y SUSCRIPCION.

Las partes declaran haber leído íntegramente el presente contrato y conocer su contenido, objeto, alcances y efectos legales, procediendo a suscribirlos en señal de aceptación y conformidad en la ciudad xx Xxxxx.


Pisco… de………………..…….del 2007.





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LA CAJA EL LOCADOR

“Contratación de Servicios no Personales para realizar el servicio de Escalamiento e Implementación del Sistema Financiero, Administrativo, Intranet y Consulta de Saldos por Internet de la CMAC PISCO S.A.”

Document Metadata

Filed: May 5th, 2020